وظائف أخصائي توحد في سلطنة عمان

<h3>Job Description</h3><h4>About the Company</h4><p>We are a manpower recruitment agency specializing in sourcing and collecting CVs from multiple nationalities, including Kenya, Uganda, India, Nepal, Sri Lanka, the Philippines, and others. We connect qualified candidates with client requirements across various industries.</p><h4>Job Overview</h4><p>We are looking for a motivated candidate from Egypt with prior experience in manpower agencies or recruitment firms.</p><p>The ideal candidate will be responsible for screening CVs, matching candidates to client requirements, and ensuring only qualified profiles are forwarded. You will also handle data entry tasks within our internal system.</p><p>This role requires someone who can work under pressure, communicate effectively in English, and learn quickly.</p><h4>Key Responsibilities</h4><ul><li>Review and screen CVs based on client job requirements.</li><li>Match suitable candidates to job orders accurately.</li><li>Ensure quality control of all submitted CVs.</li><li>Enter candidate data into internal systems.</li><li>Maintain organized records of applicants.</li><li>Coordinate internally with the team when needed.</li><li>Work efficiently under tight deadlines and high workload.</li></ul><h4>Work Arrangement</h4><ul><li>Remote (Work from Home).</li><li>Must be available to work in the Oman time zone: <strong>8:00 AM – 6:00 PM (Oman Time).</strong></li></ul><h4>Requirements</h4><ul><li>Must be based in Egypt.</li><li>Previous experience in a manpower agency or recruitment company is required.</li><li>Strong computer and data entry skills.</li><li>Good English communication skills (written and spoken).</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li><li>Fast learner with strong attention to detail.</li><li>Professional behavior and good communication skills.</li><li>Having a strong network is a plus.</li></ul><h4>Preferred Candidate</h4><ul><li><strong>Years of Experience:</strong> 3 – 5 years</li><li><strong>Nationality:</strong> Egypt</li><li><strong>Gender:</strong> Female</li><li><strong>Age:</strong> 20 – 40 years</li><li><strong>Career Level:</strong> Entry Level</li></ul>

<p>نظام التشغيل المعزز بالذكاء الاصطناعي للجمال والرفاهية والعناية بالنفس. سيتم إعطاء أولوية لتقديمات الفيديو للمساعدة في تسريع عملية المقابلة! ما يجب أن يتضمنه الفيديو: مقدمة موجزة ما الذي يحفزك؟ لماذا Fresha يثير اهتمامك؟ لماذا أنت الأفضل لهذه الوظيفة؟ يتيح Fresha للمستهلكين اكتشاف الحجز والدفع لمواعيد الجمال والرفاهية مع الشركات المحلية من خلال سوقه، بينما تستخدم شركات ومهنيي الجمال والرفاهية منصة شاملة لإدارة عملياتهم بالكامل بحلول برمجيات أعمال وصيرفة مالية بديهية. توفر منظومة Fresha لكل التاجر كل ما يحتاجونه لتشغيل أعمالهم بسلاسة من خلال تسهيل حجوزات المواعيد ونقاط البيع وإدارة سجلات العملاء وتفعيل التسويق الآلي والولاء ومخزون منتجات الجمال وإدارة الفريق. يفتح سوق المستهلك إمكانات الإيرادات للشركات الشريكة عبر استغلال قوة الحجوزات عبر الإنترنت والتسويق الآلي من خلال تطبيقات الهاتف المحمول وتكاملات متقدمة مع أبرز العلامات التجارية التقنية بما في ذلك Instagram وFacebook وGoogle.</p><p>نظرًا لخطط النمو المثيرة والالتحاق التي نوَّد بها، نبحث عن مدير حساب استثنائي للانضمام إلى أعمالنا العالمية. بالعمل تقاريرك مباشرةً إلى قائد فريق مدير الحساب، ستكون مسؤولًا عن بناء العلاقات وتحفيز تحقيق الإيرادات من منصة Fresha. هذه فرصة رائعة لشخص يتطلع للعمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة، يحب العمل بشكل مستقل، يفضل التحدي، ويريد أن يترك أثرًا. لتعزيز بيئة تعاونية تقوم على التفاعل وجهًا لوجه والعمل الجماعي، يعمل جميع موظفي Fresha من المكتب خمسة أيام في الأسبوع.</p><p><strong>ما الذي ستقوم به:</strong></p><ul><li><strong>مؤشرات الأداء</strong> - مسؤول عن تحقيق المؤشرات الأساسية للربحية والاحتفاظ والنمو في الإيرادات من خلال التفاعل التعليمي والمبكر مع شركائنا حول قيمة منصة Fresha</li><li><strong>البيع المتزايد</strong> - تحليل التقارير وتنفيذ خطط للترقية وزيادة الإيرادات المحققة من الحسابات القائمة</li><li><strong>المشاركة</strong> - ضمان تجربة شريكة قوية من خلال بناء علاقات ذات مغزى من خلال حضور اجتماعات فيديو عبر الإنترنت مع حساباتك</li><li><strong>اتساق</strong> - إدارة استراتيجية تواصل متسقة عبر محفظتك للحفاظ على تفاعل الشركاء وتقليل معدل الانسحاب</li></ul><p>هذه القائمة ليست شاملة وقد تكون هناك أنشطة أخرى تحتاج إلى تقديمها.</p><p><strong>الملف المطلوب كمرشح</strong></p><p><strong>ما نبحث عنه:</strong></p><ul><li><strong>اللغات</strong> - الطلاقة بالعربية والإنجليزية</li><li><strong>النمو التجاري</strong> - خبرة مثبتة في إدارة وتحفيز النمو التجاري في قواعد حسابات كبيرة، ويفضَّل في صناعة SaaS</li><li><strong>الخبرة</strong> - خبرة 1-2 سنوات كـ SDR وخبرة 1-2 سنوات كمدير حساب مولِّد للإيرادات</li><li><strong>التحفيز</strong> - دافع تجاري واضح مع القدرة على التكيّف وتحقيق الأهداف</li><li><strong>المبادرة</strong> - دافع ذاتي ونهج استباقي</li><li><strong>القدرة على التكيّف</strong> - مرتاح للعمل في بيئة سريعة ومتغيرة</li><li><strong>الشركات الصغيرة والمتوسطة</strong> - خبرة في البيع إلى SMB</li><li><strong>الاتصال</strong> - مهارات اتصال واستماع ممتازة</li><li><strong>مهارات التخطيط</strong> - إدارة وقت ممتازة</li><li><strong>أخلاقيات العمل</strong> - أخلاقيات عمل عالية</li><li><strong>التفكير الإبداعي</strong> - عقلية حل المشكلات</li></ul><p>في Fresha، نقيِّم الشغف والإمكانات بقدر ما نقيِّم المهارات المحددة. إذا كنت متحمسًا وتتطلع لتعلم، نشجعك على التقديم، حتى لو لم تستوفِ كل المتطلبات المذكورة. نحن نؤمن بتعزيز النمو وتقديم الدعم اللازم لك لتتفوّق في دورك.</p><p><strong>عملية المقابلة:</strong></p><ul><li>مكالمة فرز - مكالمة فيديو مع عضو من فريق المواهب (30 دقيقة)</li><li>المهارات والخبرة - مقابلة فيديو مع مدير التعيين (45 دقيقة)</li><li>العرض التقديمي - مقابلة فيديو مع فريق التعيين (75 دقيقة)</li></ul><p>نسعى لإكمال عملية المقابلة كاملة وتقديم الملاحظات خلال أسبوعين. يتم مراجعة كل طلب توظيف يدويًا من قبل فريق المواهب لدينا. بينما نسعى لتقييم الطلبات خلال 7 أيام، قد يمتد هذا الإطار الزمني أحيانًا بسبب حجم الطلبات من الأفراد الموهوبين الراغبين في الانضمام إلى الفريق</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Maintain accurate and up-to-date records of financial transactions, including accounts payable, accounts receivable, general ledger entries, and related accounting activities. Prepare and process payments to vendors and suppliers, ensuring accuracy and compliance with company policies, procedures, and delegated authorities. Monitor and reconcile bank accounts, credit card statements, and other financial transactions on a regular basis, ensuring timely resolution of discrepancies. Support treasury operations by preparing payment schedules, monitoring cash balances, assisting in cash flow management, and coordinating with banks on routine banking transactions and requirements. Handle fixed asset accounting, including asset capitalization, disposals, transfers, depreciation calculations, asset register maintenance, and periodic asset verification exercises. Prepare, review, and file VAT returns and other tax-related submissions, ensuring compliance with applicable tax regulations, statutory requirements, and reporting deadlines. Handle petty cash and other cash transactions, ensuring appropriate controls, accuracy, and safeguarding of company funds. Handle outstanding receivables, follow up on overdue accounts, communicate with customers to resolve payment issues and disputes, recommend escalation actions where necessary, and ensure timely collection of outstanding balances. Prepare aging reports, collection forecasts, financial schedules, and management reports; support month-end and year-end closing activities, audits, and financial reporting requirements. Assist with month-end and year-end closing procedures, including account reconciliations, journal entries, accruals, provisions, and preparation of supporting schedules for financial statements. Ensure compliance with company policies, accounting standards, internal controls, audit requirements, and applicable financial regulations. Provide financial support and respond to accounting-related queries from internal departments and external stakeholders as required. Contribute to continuous improvement initiatives to enhance the efficiency, effectiveness, and automation of accounting, treasury, and financial reporting processes. Support and guide junior accounting staff when required and act as a key point of contact for complex accounting matters. Carry out any other duties and responsibilities as assigned by the reporting manager.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>ACCACIMA4Microsoft ExcelMicrosoft Office</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>تصميم وتطوير منتجات مبتكرة وتحويل الأفكار إلى نماذج ثلاثية الأبعاد جاهزة للإنتاج باستخدام <strong>Autodesk Fusion 360 (F360)</strong>.</p></li><li><p>إعداد وتحسين وتقسيم النماذج ثلاثية الأبعاد للطباعة.</p></li><li><p>تشغيل وصيانة واستكشاف أخطاء طابعات FDM ثلاثية الأبعاد، بما في ذلك <strong>Elegoo و AnkerMake و Ender 3 S1 Plus</strong>.</p></li><li><p>اختيار مواد الطباعة المناسبة وتحسين إعدادات الطباعة لتحقيق نتائج عالية الجودة.</p></li><li><p>فحص واختبار وأداء المعالجة اللاحقة لضمان مطابقة المنتجات لمعايير الجودة.</p></li><li><p>تنظيم ملفات التصميم وملفات تعريف الطباعة ووثائق المنتج.</p></li><li><p>التعاون مع الفريق لتطوير وتحسين المنتجات لعلامات الشركة ومتاجر التجزئة.</p></li><li><p>البقاء مطلعاً على أحدث تقنيات الطباعة ثلاثية الأبعاد والمواد واتجاهات تطوير المنتجات.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>يُفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس. ستُقبل أيضًا خبرة عملية مع محفظة أعمال قوية كبديل.</p></li><li><p>الحد الأدنى <strong>سنتان</strong> من الخبرة العملية في <strong>الطباعة ثلاثية الأبعاد وتطوير المنتجات أو تصميم CAD</strong>.</p></li><li><p>إتقان <strong>Autodesk Fusion 360 (F360)</strong>.</p></li><li><p>خبرة قوية مع <strong>طباعة FDM ثلاثية الأبعاد</strong> وبرمجيات التقطيع مثل <strong>Cura</strong> أو ما يعادلها.</p></li><li><p>خبرة عملية مع <strong>Elegoo و AnkerMake و Ender 3 S1 Plus</strong> أو طابعات FDM مشابهة.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمواد الطباعة بما في ذلك <strong>PLA و PETG و TPU و ABS</strong>.</p></li><li><p>قدرات قوية في حل المشكلات، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على إدارة مشاريع متعددة.</p></li><li><p>تفكير إبداعي مع القدرة على تحويل المفاهيم إلى منتجات وظيفية وجاهزة للإنتاج.</p></li><li><p><strong>محفظة تعرض مشاريع تصميم وطباعة ثلاثية الأبعاد سابقة مطلوبة.</strong></p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide company and sub-contractor personnel with support and technical assistance for administration of and compliance with company and customer regulatory health safety and environmental requirements. Travel to operating locations is required and frequent overnight stays are necessary. Generally work a 7/7 schedule.</p><p>Promote and assist all employees in building and engaging in a proactive safety culture. Assists management in communicating, implementing and clarifying federal - state regulations, HSE/QMS programs, policies and training requirements. Assists facility site leadership with HSE inspections, checklist, audits and behavior based safety compliance requirements. This will include but is not limited to LOTO, Fall Protection, Safety Equipment, Best Practices, JSA s, Permits and the completion of open items in the Action Log System. Responsible for observing and mentoring employees performing critical and instructional type job tasks, evaluating the performance and the effectiveness using Best Practices, STAR, SOC s, NM, JSA s and Safety Tools. This includes stopping the job and educating the workers clarification and correction of the procedure or recommended practice. Assist operations Management in conducting investigations, identifying corrective actions and creating reports for Near Misses, IFO s, FSA s and FAP s. Assist environmental audits and assessments as required to ensure regulatory compliance. Utilizing the DSAIL (Drill Site Action Item Log), record corrective actions resulting from investigations, checklists and audits. Communicate Rig DSAIL to Drilling Superintendent and HSE Supervisor. Ensure site safety and needed support for emergency response. Provide support as company liaison and representative in interactions with contract and customer employees. Provide on-site training to assist operations Management with clarification of policies and procedures, LOTO, Best practices, and perform competency evaluations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum of 1 years experience in a similar position or industry. High school diploma or equivalent. Commitment to working safely and participating in all HSE programs. Must have the desire to assist the company in promoting a healthy, incident free workplace. Must be able to communicate with upper management as well as semi-skill laborers to help ensure clear understanding of company HSE guidelines, rules, policy, and procedures. English language skills, excellent communication both written and verbal. Computer skills including Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, and Access. Must possess knowledge and skills in window based computer systems. Ability to read, analyze and interpret common reports. Systematic and disciplined approach to problem-solving. Ability to perform essential functions of this position with or without reasonable accommodations. Must be able to travel as needed. Other duties and projects as required.</p><p>PREFERRED QUALIFICATIONS DESCRIBE ANY PREFERRED EDUCATIONAL REQUIREMENTS, ADDITIONAL TRAINING, CERTIFICATIONS, OR SPECIALIZED KNOWLEDGE</p><ul><li>2 to 4 years experience in a similar position or industry.</li><li>College or Associates degree or technical equivalent in Safety or Environmental studies.</li><li>Industry and/or regulatory courses, certifications and training.</li><li>Previous Safety or Environmental experience in oil and gas industry.</li><li>Knowledge of safety, health, and environmental policy and practices functions in the oil and gas sector.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>معلومات عنا</h4> <p>تم تأسيس PwC في المنطقة منذ 40 عامًا ويضم نحو 12,000 موظف في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.<br> فريقنا الإقليمي يعمل عبر الشرق الأوسط جاعلاً من الخبرة الدولية جزءاً من سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في مجالات الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>ستمنحك مسيرة مهنية في خدمات الاستشارات المخاطر فرصة فهم أهداف المنظمة وبيئة التنظيم وإدارة المخاطر واحتياجات أصحاب المصالح الحيويين المتنوعة.<br> هدفنا بناء الثقة في المجتمع وحل المشكلات المهمة. لذلك، تركز ممارستنا في الاستشارات المخاطر على مساعدة المنظمات في مراجعة وتقوية كل جانب من جوانب أعمالها، من الأفراد إلى الأداء، ومن الأنظمة إلى الاستراتيجية، والتخطيط التجاري إلى صمود الأعمال.<br> توفر ممارستنا في الاستشارات المخاطر مجموعة واسعة من الخدمات والنصائح التجارية التي لا تقتصر على التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والسياسات والإجراءات، والحوكمة، والرقابة الداخلية على التقارير المالية، وذكاء العمليات، والامتثال إضافة إلى مخاطر التكنولوجيا.</p> <h4>ما المتوقع منك؟</h4> <ul> <li>كـأكبر أخصائي، ستقوم بالتبليغ إلى المدراء والدرجات الأعلى، وتعمل كجزء من فريق من حلّالين للمشكلات، لمساعدة حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ.</li> <li>استغلال مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشاراً موثوقاً لعملائك في مواضيع المخاطر والضوابط الداخلية.</li> <li>التفاعل والعمل مع فرق متنوعة من التخطيط حتى مرحلة الانتهاء من التدقيق، بالإضافة إلى متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومقاييس الأداء الداخلية للمكتب.</li> <li>العمل مع العملاء لتحسين نضج الضبط الداخلي لديهم والمساعدة في تقليل المخاطر التي يواجهونها من خلال وضع وتنفيذ استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز الضوابط والعمليات القائمة لديهم.</li> <li>تحديد المخاطر الرئيسية، تعريف منهجية التدقيق، وتحسين العمليات من خلال فهم أهداف العميل ومخاطره وأطر الضبط والأنظمة والبيئات التنظيمية.</li> <li>بناء علاقات ذات مغزى مع العملاء والمساهمة في البحث وتحديد الفرص مع عملاء جدد أو حاليين.</li> <li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي عند العمل في فرق متعددة.</li> <li>إدارة ميزانية واقتصاديات البرنامج.</li> <li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة.</li> <li>مساعدة العملاء في التنقل عبر مشهد المخاطر المتغير من خلال وضع وتنفيذ خطط الاختبار، وتحديد فاعلية الضبط والتحسينات وتقديم تقارير فعّالة للعملاء.</li> <li>توفير الدعم الميداني لتخطيط وتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء.</li> <li>العمل في مشاريع التدقيق الداخلي التي تركز على الامتثال والتدقيق المالي والتشغيلي.</li> <li>إجراء الاختبارات لتقييم كفاية تصميم وفعالية الضوابط الداخلية.</li> <li>صياغة نتائج التدقيق والأثر المرتبط والمخاطر المحتملة والتوصيات.</li> <li>الابتكار وتطوير عروض خدماتنا المتعلقة بالتدقيق الداخلي والمخاطر والضوابط.</li> <li>التخطيط والتنفيذ لل engagements بفعالية لضمان إكمال المشاريع ضمن الوقت والميزانية المخصصة.</li> <li>مساعدة عملائنا في نشر وتطوير وظيفة التدقيق الداخلي والضبط الداخلي.</li> <li>دراسة وظائف الأعمال وجمع المعلومات وتقييم متطلبات المخرجات والتنسيقات.</li> <li>مراجعة عمل مستويات الأخصائيين وتوفير تدريب أثناء العمل وتوجيه وردود بناءة لمساعدتهم على النمو.</li> <li>التأكد من الالتزام بالامتثال والجودة والحياد.</li> <li>الالتزام بالتعليم المستمر وتطوير المهارات الرقمية.</li> <li>الأداء لل procedures أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار مستندات الضمان.</li> </ul> <h4>ماذا ستجلب؟</h4> <ul> <li>أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور.</li> <li>درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة المخاطر أو الحوكمة أو الهندسة الصناعية أو أي تخصص ذو صلة.</li> <li>أكملت أو تسعى للحصول على تأهيل مهني مثل CIA أو CPA أو CRMA أو CFE أو CGRCP أو PMP أو CMA يعتبر ميزة.</li> <li>خبرة تقدمية على مستوى كبير الأخصائيين أو ما لا يقل عن 3-6 سنوات عمل في التدقيق الداخلي ويفضل في واحدة من شركات الخدمات المهنية الكبرى الأربعة.</li> <li>مهارات اتصال وعرض وتواصل بين أفراد الفريق تمكنك من الازدهار ضمن بيئة فريق.</li> <li>مهارات كتابة تقارير وتحليل قوية.</li> <li>إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية (شفوياً وكتابة).</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء.</li> <li>الرغبة في تحدي “المألوف” وخلق فريق عمل متماسك وفعّال.</li> <li>إظهار معرفة تقنية قوية والقدرة على بحث القضايا وعرض البدائل والاستنتاجات للعميل أو المدير.</li> <li>وجود خلفية في الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام مع فهم محدث للقضايا التي تواجه الأعمال وكيفية التأثير على محادثات العملاء.</li> <li>خبرة في تقييم واختبار تصميم وفعالية ضوابط الأعمال.</li> <li>مهارات إدارة المشاريع والقدرة على قيادة engagements من النهاية إلى النهاية والعمل مباشرة مع الشريك والمدير في الحساب.</li> <li>المعرفة بأي تقنيات تدقيق، وتُعد خبرة استخدام أدوات تحليل البيانات ميزة.</li> <li>الالتزام بتثمين الاختلافات والعمل بجانب أشخاص ووجهات نظر متنوعة.</li> <li>القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل الشرق الأوسط وعالمياً حسب متطلبات المشروع.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Follow all company policies and procedures; protect company assets. Address guests’ service needs. Exchange information with other employees using electronic devices. Develop and maintain positive working relationships with others.</p> <p>Communicate with other IS personnel to troubleshoot and resolve technical problems or issues related to computer software and systems, internet access, hardware and peripheral equipment. Refer major problems or defective products to vendors or technicians. Respond to program error messages by finding and correcting problems or terminating the program. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment. Inspect, test, and diagnose computer equipment and systems. Maintain inventory of all technology devices. Maintain computer networks, support server system(s), and supporting software. Provide network communications support. Maintain and upgrade hardware, software and website technical architecture related to hardware and telecommunication connectivity. Perform system backups. Provide end-user support. Manage user accounts, including set up, removal, and resetting passwords in order to ensure confidentiality and proper use. Install, configure, and modify workstations. Modify workstations, including set up of cables, desktop computers, laptops, docking stations, and printers. Read technical manuals, confer with users, or conduct computer diagnostics to investigate and resolve problems or to provide technical assistance and support. Secure all backup tapes and computer/telephone rooms. Educate users regarding procedures for securing Personal Identifiable Information (PII). Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualifications</h4> <p><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p><strong>Related work experience:</strong> At least 1 year of related work experience.</p> <p><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</p> <p><strong>License or certification:</strong> None.</p> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Supporting cross-functional initiatives, monitoring business performance, coordinating risk and improvement actions, contributing to energy transition and sustainability programs, and preparing management reports that support operational and strategic decision-making. Provide solutions and ensure high quality reports to stakeholders, drives sustainable performance improvement by analyzing workflows, eliminating waste, and implementing Lean Six Sigma methodologies .</p><p>The position will act in accordance with the OQ8 s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Oman s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Main Responsibilities:</p><ul><li>Engage with OE teams in achieving overall operational excellence in compliance with OQ8 standards, policies and regulations, objectives and targets.</li><li>Support OE internal assessments, write assessment reports, and develop action plans and recommendations and related activities leading to OE performance improvements.</li><li>Support operational excellence gap analysis based on the Plan, Do, Check and Adjust (PDCA) quality cycle, and related activities.</li><li>Support the development of OE action plans to close OE gaps and follow up on implementation progress.</li><li>Participate in the Identification of risks hindering OE active deployment and in developing risk mitigation measures to improve overall department OE performance and engage in OE performance dialogues.</li><li>Participate in OE integrated or Due Diligence corporate assessments, writing assessment reports, development of recommendations and action plans related activities leading to OE performance improvements.</li><li>Engage in identifying and controlling hazards, as well as developing and following up on recommendations as applicable.</li><li>Assist in the preparation and delivery of OE performance presentations to management as required, and maintains department OE manual and procedures, benchmarks, best practices, and OE knowledge sharing activities.</li><li>Assist in the preparation and delivery of operational excellence training courses.</li><li>Support process optimization (Continuous Improvement) and strategy development workshops.</li><li>Experience or strong exposure to energy efficiency, emissions reduction, sustainability reporting, decarbonization initiatives, or energy transition projects.</li></ul><p>Key interactions</p><ul><li>Internal: COO Office, Operations Excellence, Energy Transition, Sustainability and Performance Management</li></ul><p>Notable Working Conditions. Office environment and Filed operations. Moderate to intensive computer screen use. Sporadic travel to operational areas where company operates</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's Degree in Engineering (Industrial, Chemical, Mechanical Electrical) or related field.</li><li>Black Belt Certification, preferred</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</li><li>Minimum 8 years of progressive experience in operations excellence, performance management, risk management, planning, continuous improvement, sustainability, and project coordination within an industrial or energy-related environment.</li><li>Supporting enterprise or operational risk management processes.</li><li>Maintaining risk registers and action plans.</li><li>Coordinating risk reviews with departments.</li><li>Tracking mitigation effectiveness and overdue actions.</li><li>Supporting continuous improvement programs aimed at improving efficiency, cost, reliability, safety, and process effectiveness.</li><li>Experience in business planning, annual planning cycles, strategy execution follow-up, or cross-functional coordination.</li><li>Coordinating projects and strategic initiatives from planning through execution and performance tracking.</li><li>Ability to communicate fluently in English both in writing and orally, and strong communication skills in delivering (training/presentations/report writing).</li><li>International certification (e.g., EFQM, Lean Six Sigma Black Belt Certification, etc.)</li><li>Knowledge about energy transition and sustainability initiatives</li><li>Strong Computer skills in Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint). Power BI and Minitab are desirable.</li><li>Understands project workflows from design, estimation, construction administration and coordination, and fabrication.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>الغرض من الوظيفة:<br></span></strong><span>بوصفه نقطة الاتصال الأولى لاستفسارات وشكاوى العملاء عبر مزايا الموظفين (EB)، تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن<strong> تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء وحل الشكاوى باستمرار</strong>. تتضمن المسؤولية التحقيق في الشكاوى والاستجابة لها وحلها بشكل فوري ومتوافق، مع إجراء تحليل الأسباب الجذرية ودفع خطط إجراءات تصحيحية لمنع التكرار. مع تركيز رئيسي على عمليات عمان، توفر الوظيفة أيضًا دعمًا عبر الأقسام لشكاوى الأسواق غير العمانية. كما يتطلب تنسيقًا قويًا مع أصحاب المصلحة، وحلًا استباقيًا للمشكلات، وتركيزًا مستمرًا على تحسين تجربة العملاء وجودة الخدمة.<br></span><span><strong><span>وصف الوظيفة:&nbsp;&nbsp;</span></strong></span></p><br><br><ul><li><span>العمل كنقطة الاتصال الأولى للعملاء القادمين إلى المكتب في عمان، مع ضمان تجربة خدمة إيجابية ومهنية وفعالة</span></li><li><span>إدارة وحل شكاوى المجموعة (مزايا الموظفين) لعمان ومنطقة الخليج الأوسع، مع الالتزام بالمتطلبات التنظيمية وSLAs الداخلية</span></li><li><span>الإشراف على وتتبع شكاوى MedNet (MN) لعمان، وضمان الحل في الوقت المناسب والتصعيد الصحيح عند الحاجة.</span></li><li><span>التحقيق في الشكاوى بشكل شامل من خلال مراجعة الوثائق والتواصل مع مقدمي الشكاوى وتقييم جميع المعلومات ذات الصلة لتحديد الصحة والنتيجة المناسبة</span></li><li><span>الاستجابة لشكاوى تنظيمية وغير تنظيمية ضمن الجداول الزمنية المحددة، مع ضمان الدقة والإنصاف والاكتمال.</span></li><li><span>تحليل المعلومات التي جُمعت أثناء التحقيقات لتحديد الأسباب الجذرية والاتجاهات والقضايا النظامية التي تؤثر على تجربة العملاء.</span></li><li><span>صياغة ردود واضحة وشاملة تغطي جميع نقاط الشكوى، بما في ذلك القدرة على عرض القضايا المعقدة بشكل منظم وبسهل الفهم.</span></li><li><span>التأكد من إبقاء العملاء على اطلاع طوال دورة حياة الشكوى، بما في ذلك التحديثات المنتظمة ونتائج الحل النهائي.</span></li><li><span>تسجيل وتتبع ورصد الشكاوى عبر جميع المراحل، مع ضمان التوثيق المناسب وجاهزية التدقيق.</span></li><li><span>الإعداد<strong> ملخصات تقارير الشكاوى على مستوى التنفيذي</strong> لإدارة Senior Management، مع إبراز القضايا الرئيسية والاتجاهات ومناطق المخاطر.</span></li><li><span>تحديد والتواصل&nbsp;<strong>الاتجاهات الناشئة Reasons, and service gaps</strong>, أوصي وطبق<strong> تحسينات العمليات</strong> لتعزيز تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية.</span></li><li><span>دعم مدير<strong> الشكاوى والتحسين المستمر</strong> في تعزيز أطر التعامل مع الشكاوى والإجراءات والحوكمة.</span></li><li><span>إعداد وتقديم<strong> تقارير تنظيمية دورية</strong> بما يتوافق مع SLA المتفق عليها والمتطلبات التنظيمية المحلية.</span></li><li><span>دعم<strong> عمليات التدقيق المرتبطة بالشكوى</strong>، بما في ذلك التدقيق الداخلي والخارجي، من خلال ضمان تلبية الوثائق والضوابط والعمليات لمعايير الامتثال.</span></li><li><span>التواصل مع<strong> الجهات التنظيمية المحلية وأصحاب المصلحة الداخليين</strong> لضمان التوافق مع التوقعات التنظيمية ومعايير التميز بالخدمة.<br></span><span><br><strong>المخرجات الأساسية:</strong></span></li><li><span>التواصل مع العملاء الخارجيين والداخليين وكذلك الجهات التنظيمية المحلية لمعالجة الشكاوى وحلها ضمن مستوى SLA المطلوب.</span></li><li><span>العمل داخليًا مع جميع الأطراف المعنية (العمليات، المطالبات، الشؤون القانونية، المالية، الامتثال، إلخ) لاستعراض الشكاوى وتشخيص الأسباب الجذرية وتوصية الإجراءات.</span></li><li><span>الحلول الفورية لاستفسارات العملاء وشكاواهم بشكل فعال.</span></li><li><span>الإشراف الفعال وإغلاق شكاوى MN في عمان.</span></li><li><span>معالجة سلسة لعملاء Walk-in مع معايير خدمة عالية.</span></li><li><span>دعم عبر الأسواق للشكاوى (غير عمان وقطاع التجزئة).</span></li><li><span>التقارير الدقيقة وتحليل الاتجاهات ومبادرات التحسين المستمر.<br></span><strong><span>الاتصالات والعلاقات العملية:</span></strong></li><li><span>التواصل مع العملاء الخارجيين والداخليين وكذلك الجهات التنظيمية المحلية لمعالجة الشكاوى وحلها ضمن مستوى SLA المطلوب.</span></li><li><span>العمل داخليًا مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين (العمليات، المطالبات، الشؤون القانونية، المالية، الامتثال، إلخ) لاستعراض الشكاوى وتشخيص الأسباب الجذرية وتوصية الإجراءات.<br><strong>الأطر والحدود وسلطة اتخاذ القرار:&nbsp;</strong></span></li><li><span>يُبلغ مدير الرقابة على الأعمال.</span></li><li><span>لا سلطة مالية.<br><strong>المؤهلات والخبرة والمهارات:&nbsp;</strong></span></li><li><span>2-5 سنوات خبرة ذات صلة في التأمين أو مؤسسة مالية</span></li><li><span>مهارات الاتصال الشفهي والكتابي بالإنجليزية والعربية والهندية</span></li><li><span>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.</span></li><li><span>معرفة قوية بصناعة الخدمات المالية والمعاملات والعمليات التشغيلية المدعومة.</span></li><li><span>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على تعدد المهام بفعالية.</span></li><li><span>معرفة ملموسة بتطبيقات MS Office والقدرة على استخدامها بمهارة.</span></li><li><span>يفتقر إلى خبرة في خدمة العملاء ميزة إضافية.</span></li><li><span>معرفة باللوائح التي تحكم صناعة التأمين في منطقة الخليج (عمان، الإمارات، الكويت، البحرين، قطر)<br><strong>الكفاءات المطلوبة:</strong></span></li><li><span>فهم قوي للامتثال والمتطلبات التنظيمية</span></li><li><span>خبرة قوية في خدمة العملاء handling الشكاوى</span></li><li><span>مهارات حل المشكلات والتحليل والتأثير القادر</span></li><li><span>مهارات التعامل مع الآخرين والتواصلي اللفظي والكتابي</span></li><li><span>القدرة على الملتزم بالمواعيد وإدارة الوقت بشكل فعال</span></li><li><span>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة متميزة</span></li><li><span>منظم للغاية وقادر على إدارة وتحديد الأولويات لتحقيـق الأهداف.</span></li><li><span>معرفة بعمليات مزايا الموظفين / التأمين الصحي</span></li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Job Description</p><br><br><br><p>Our Oncology team is dedicated to delivering breakthrough innovations that extend and improve the lives of cancer patients worldwide. Our team of forward-thinking individuals achieve this through an unwavering commitment to support accessibility to medicine, providing new therapeutic solutions, and collaborating with governments and payers to ensure that people who need medicines have access to them. Our focus is on innovation and launch execution excellence; we translate breakthrough science into innovative medicines that help people with cancer across the globe.</p><br><br><br><p><u>Responsibilities</u></p><br><br><br><p>1.Accountable for accurate execution of territory sales targets planning and operational, cross functional territory development plan within assigned territory.<br>2.Able to identify and communicate with relevant customers to ensure external stakeholders' full scientific understanding and differentiation and positioning of our oncology products. These include Key Opinion Leaders and Oncology decision-making authorities in the cancer institutions and other members of the appropriate Multi-Disciplinary Team (Nurses, Pharmacists, Pathologists, Oncology Clinical pharmacists etc.) who are influential in the use of our company oncology products to maximize usage and sales in the territory.<br>3.Full Understanding of Oncology Stakeholders, perspectives , our competitors ,buying process and patient journey per account per indication.<br>4.Supports the marketing team to execute strategies to drive growth of our market-leading product and drive recruitments to maximize the business outcomes.<br>5.Maintains an accurate and up to date picture of the competitive landscape and comeptitive activities within the cancer institutions in their territory.<br>6.Regular Territory sales analysis using the resources provided such as IMS and spotlight and collaborate with OSAM to plan territory potential picture as a basis for short- and long-term territory sales planning. [with deep level patients' analsysis and competition assessment per account]<br>7.Maintains an excellent understanding of various processes within the cancer institutions in their territory with the support of OSAM to have full account access- e.g. Multidisciplinary Team approaches, Hospital Treatment Protocols for Cancer, Ethics Committee processes, Pharmacy Policies, Formulary Inclusion process, etc.<br>8. Look for innovative ways to improve customers and patient experience by aligning with relevant CFTs [Digital/Marketing teams/Access)</p><br><br><br><br><br><p><u>Qualifications:</u></p><br><br><br><p><u>Minimum Requirement (Must Have)</u></p><br><br><br><ul><li>Bachelor’s degree in pharmacy, medicine, or related healthcare field.</li><li>Minimum of 2 years of experience in the pharmaceutical business with a<br>successful track record.</li><li>Fluent in spoken &amp; written English</li><li>Strong Presentation &amp; communication skills.</li></ul><br><p><u>Preferred Qualifications (Plus)</u></p><br><br><br><ul><li>Oncology experience.</li><li>Oman residency.</li></ul><br><p><u>Core Competencies &amp; Behavioral skills</u></p><br><br><br><ul><li>Highly organized with strong planning &amp; time management skills.</li><li>Competitive, result oriented mindset</li><li>High level of learning agility.</li><li>Ability to interact with all levels of customers, including high level key<br>scientific leaders.</li><li>Excellent leadership skills and sound understanding of the roles of other<br>cross-functional team members.</li></ul><br><br><br><br><p><b>Required Skills: </b></p><br><br>Account Management, Adaptability, Data Analysis, Interpersonal Relationships, Market Analysis, Oncology Sales, Product Knowledge, Sales Reporting, Strategic Planning<br><p><b>Preferred Skills: </b></p><br><br><br><p>Current Employees apply HERE</p><br><br><br><p>Current Contingent Workers apply HERE</p><br><br><br><p><b>Search Firm Representatives Please Read Carefully&nbsp;</b><br>Merck &amp; Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp &amp; Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.&nbsp;</p><br><br><br><p><b>Employee Status: </b></p><br><br>Regular<br><p><b>Relocation:</b></p><br><br><br><p><b>VISA Sponsorship:</b></p><br><br><br><p><b><span>Travel Requirements:</span></b></p><br><br><br><p><b>Flexible Work Arrangements:</b></p><br><br>Not Applicable<br><p><b>Shift:</b></p><br><br><br><p><b>Valid Driving License:</b></p><br><br><br><p><b>Hazardous Material(s):</b></p><br><br><br><p><b>Job Posting End Date:</b></p><br><br>09/22/2026<p><b><span>*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day <u>BEFORE</u>&nbsp;the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day <u>BEFORE</u> the job posting end date. </span></b></p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>محتوى الوظيفة</strong> </p> <p>لدعم التعامل مع شكاوى العملاء والتعليقات المقدمة عبر المنصة الرسمية من خلال مراجعة الإدخالات، والمتابعة مع الوحدات المعنية، وتحديث العملاء بالحلول، والمساعدة في الحفاظ على سجلات جودة الخدمة.</p> <p> </p> <p> <strong>2. الواجبات والمسؤوليات</strong> </p> <p>تشغيلي:</p> <p>1. مراقبة منصة الشكاوى والتعليقات واستلام الإدخالات المقدمة من العملاء.</p> <p> </p> <p>2. فحص الشكاوى والتعليقات المقدمة من حيث الاكتمال والوضوح.</p> <p> </p> <p>3. التواصل مع العملاء، عند الاقتضاء، لتأكيد الاستلام وتوضيح أي تفاصيل مفقودة.</p> <p> </p> <p>4. إحالة الحالات إلى الدوائر أو الفروع المعنية للتحقيق والحل.</p> <p> </p> <p>5. المتابعة على البنود المعلقة لضمان الحل ضمن الإطار الزمني المحدد.</p> <p> </p> <p>6. إخطار العملاء بالنتائج وتأكيد إغلاق الشكاوى.</p> <p> </p> <p>7. تحديث والحفاظ على سجلات دقيقة للشكاوى والردود والإجراءات المتخذة.</p> <p> </p> <p>8. المساعدة في تتبع الشكاوى من نظام مركز الاتصال والمتابعة من أجل الحل.</p> <p> </p> <p>9. تسجيل المشكلات الشائعة أو النقاط المتكررة وإبلاغ المشرف.</p> <p> </p> <p>10. المساعدة في إعداد تقارير بسيطة عن أحجام الشكاوى والاتجاهات.</p> <p> </p> <p>11. اقتراح تغييرات بسيطة في الإجراءات لتحسين طريقة عمل المنصة، بناءً على القضايا المتكررة.</p> <p> </p> <p>12. التنسيق مع وحدات أخرى إذا كانت هناك تعديلات تقنية بسيطة مطلوبة على المنصة.</p> <p> </p> <p>13. إجراء أو المساعدة في إجراء استطلاعات عملاء قصيرة عند الطلب.</p> <p> </p> <p>14. التأكد من تسجيل نتائج الاستطلاع وتقديمها في الوقت المحدد.</p> <p> </p> <p>15. تنفيذ مهام دعم أخرى يكلف بها المشرف والمتعلقة بالتعليقات أو السجلات.</p> <p> </p> <p> <strong>التفاعلات الأساسية</strong> </p> <p>1. داخلي</p> <p> جميع الأقسام الداخلية</p> <p> </p> <p> كجزء من الأنشطة اليومية</p> <p> </p> <p>2. خارجي</p> <p> </p> <p> عملاء DB، بائعون دعم فني</p> <p> </p> <p> كجزء من الأنشطة اليومية</p> <p>3. مستوى التفاعل الخارجي</p> <p> </p> <p> يتطلب هذا المنصب مستوى تفاعل خارجي متوسط</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> <strong>أدنى مستوى من التعليم والمؤهلات والمهارات</strong> </p> <p> </p> <p>التعليم:</p> <p> </p> <p> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الخدمة العملاء، أو مجال ذات صلة</p> <p> </p> <p>الخبرة:</p> <p> </p> <p> من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء أو التعامل مع الشكاوى</p> <p> </p> <p> <strong>المهارات والمعرفة الخاصة:</strong> </p> <p> </p> <p> فهم أساسي لعمليات الشكاوى والتعليقات</p> <p> </p> <p> الإلمام بنماذج الإنترنت، أنظمة إدارة علاقات العملاء، أو أدوات تتبع القضايا</p> <p> </p> <p> مهارات تواصل واضحة وإدخال بيانات أساسي</p> <p> </p> <p> الانتباه للتفاصيل والقدرة على المتابعة</p> <p> </p> <p> الرغبة في دعم تحسين الجودة</p> <p> </p> <p>المؤهلات / الشهادات الإضافية المطلوبة</p> <p> </p> <p> غير متاح</p> <p> </p> <p>الصحة والسلامة والبيئة</p> <p> </p> <p> هذا المنصب يتبع جميع إجراءات الصحة والسلامة كما تحددها الشركة</p></div></section>

<p><h4>ملخص الدور</h4> <p>العمل دون إشراف، تركيب مضخة ESP، المراقبة، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، واختبار معدات ESP في البئر تحت سطح الأرض لزيادة إنتاجية البئر وعمر تشغيل ESP.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحت إشراف عام، يقوم بتركيب/سحب مضخات الغاطس الكهربائية (ESP) والمعدات المصاحبة في آبار النفط والمياه البرية.</li> <li>قد يُطلب منه العمل بدون إشراف.</li> <li>يساعد في المراقبة، استكشاف الأخطاء، واختبار معدات ESP تحت سطح الأرض لزيادة إنتاجية البئر وعمر تشغيل ESP.</li> <li>الموقع يتضمن سفرًا متكررًا إلى مهام داخلية وقضاء وقت بعيد عن المنزل، غالبًا بإشعار قصير. يعالج مشاريع خاصة حسب التعيين.</li> <li>يجري جميع الأنشطة التجارية بما يتوافق مع سياسات HSE ومتطلبات الامتثال القانوني.</li> </ul> <h4>المتطلبات الأساسية للدور (الخبرة / المهارات / الكفاءات)</h4> <ul> <li>سنوات الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في تركيب المضخات الغاطسة الكهربائية (ESP) والتكليف وحل المشكلات إلزامية.</li> <li>مجال الخبرة: أنظمة الرفع الاصطناعي - تركيب ESP وسحبها.</li> <li>المهارات الفنية: <ul> <li>معرفة معمقة بأنظمة ESP الغاطسة.</li> <li>خبرة في التركيب والسحب ESP من تحت سطح الأرض، بالإضافة إلى استكشاف أخطاء المعدات السطحية.</li> <li>مهارات تحليلية لتوجيه مشكلات ESP أثناء استكشاف الأخطاء.</li> </ul> </li> <li>المهارات اللينة: تركيز على العملاء، الاتصال، التفاعل بين الأشخاص، والعمل ضمن فريق.</li> <li>الأدوات أو البرمجيات (إلزامي / مفضل): MS Office.</li> <li>المؤهلات التعليمية: دبلوم أو شهادة جامعية.</li> <li>الخلفية الصناعية أو الخبرة (إلزامي / مفضل): النفط والغاز - مطلوب نظام رفع صناعي مضخة غاطسة كهربائية.</li> <li>التراخيص / المؤهلات / الاعتماد / الرخص بما في ذلك رخصة القيادة: خبرة قيادة دفاعية LMV.</li> </ul> <h4>السمات المرغوبة للعامل (الخبرة / المهارات / الكفاءات)</h4> <ul> <li>معرفة معمقة بأنظمة ESP الغاطسة.</li> <li>خبرة في تركيب ESP الغاطس وسحبه، بالإضافة إلى استكشاف أخطاء المعدات السطحية.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في تكليف ESP ومسؤوليات استكشاف الأخطاء وإصلاحها إلزامية.</li> <li>مهارات تحليلية لتوجيه مشكلات ESP أثناء الاستكشاف.</li> </ul> <p>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة يشمل قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجدّدات، والكيماويات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين، والتصنيع على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نتمكن من تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية اللازمة، أينما ومتى احتاج إليها. نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم يشمل الحصول على التأشيرات وتصاريح العمل، وتوفير حزم مزايا رائدة في السوق ومساكن، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق مع الأنظمة.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Execute treasury tasks through the preparation of cash forecasts, monitoring cash flow, initiating electronic payments, negotiating and executing financing transactions, placement of short-term investments, maintaining of treasury trial balance, and maintaining banking relationships. The position will act following the company's Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p><strong>QHSSE Obligations</strong></p><ul><li>Ensure compliance with the HSE Management System.</li><li>Monitor and report safety performance and compliance.</li><li>Guide, advise, communicate, and enforce safe behavioural practices (Life Saving Rules, Process Safety Rules) to perform tasks safely.</li></ul><p><strong>Culture Obligations</strong></p><ul><li>Holding this role and contributing as a valuable member of our community, it is your responsibility to maintain OQGN's cultural principles, fostering growth and facilitating valuable contributions that will contribute to our organization's long-term success.</li></ul><p><strong>Main Tasks and Responsibilities</strong></p><ul><li>Support the preparation and review of cash flow forecast reports, ensuring they are timely, complete, and accurate.</li><li>Analyse deviations between cash forecasts and actual cash positions and assist in identifying corrective actions.</li><li>Plan the cash positioning, initiate electronic treasury payments, and record cash transactions among banks.</li><li>Review treasury payments, drawdowns, debt utilization, and covenant monitoring.</li><li>Ensure the optimal utilization of surplus funds aligned with overall company policies and risk appetite.</li><li>Ensure optimal working capital management strategy implementation aligned with industry practices.</li><li>Participate in negotiations and execution of FX currency transactions &amp; placement of fixed deposits and assist in monthly performance reporting, ensuring the accuracy of Inter-bank movements and interest accruals.</li><li>Manage the bank accounts opening, closing, KYC, and authorization mandates.</li><li>Respond to all queries from banks, lenders, and stakeholders, as well as tax and audit queries.</li><li>Assist in reporting to all stakeholders, whether regulatory, contractual, or information-providing (reporting examples include but are not limited to financial planning reporting, covenant reporting, shareholder reporting, hedging reporting, etc.)</li><li>Monitoring and maintenance of the company report for treasury risk management, including but not limited to the treasury risk register, and providing recommendations on what actions are required to mitigate and manage those risks</li><li>Owner of the treasury trial balance and reporting activities.</li><li>Liaison with the Finance Control Team to ensure timely and accurate reporting of the treasury trial balance and disclosures on a monthly, quarterly, and yearly basis.</li><li>Maintain the most efficient and effective use of the company s debt capacity and borrowed monies.</li><li>Support capital structure management by contributing to financial planning, scenario analysis, and capital allocation decisions to maintain an optimal funding mix.</li><li>Participate in the development of business plans and medium-term funding strategies.</li><li>Identify opportunities to standardize the processes and drive potential efficiencies.</li><li>Monitor compliance with all the treasury activities versus the approved policies</li><li>Work together with other treasury colleagues to establish and implement an effective Treasury Management System.</li><li>Work effectively with colleagues from other departments in areas of responsibility to ensure that department objectives, performance metrics, quality measures, and targets are achieved.</li><li>Promote and encourage continuous learning and development among team members.</li><li>Performs other related duties as assigned</li></ul><p><strong>Key Interactions</strong></p><ul><li><strong>Internal:</strong> Finance Control, Planning &amp; Performance Reporting, Business Finance &amp; Insurance, Assurance, Legal, PTC</li><li><strong>External:</strong> Staffing specialized Contractors, Vendors, Suppliers &amp; Bankers</li></ul><p><strong>Working Conditions</strong></p><ul><li>Primarily office-based, occasional travel, and sporadic visits to the operation site.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree or equivalent</li><li>From 6 to 8 years of experience in dealing with cash and liquidity planning, working capital management, cash flow forecasts, cash flow analyses, and management in a front office function.</li><li>Strong experience in dealing with bank account management, KYC, bank reconciliations and confirmations, and settlement process</li><li>Hands-on experience in treasury management systems and other Treasury management platforms.</li><li>Experience in Treasury reporting</li><li>Practical experience in managing finance-related risks.</li><li><strong>Competencies and skills</strong></li><li><strong>Principles:</strong></li><ul><li>Strategic Alignment: Ensure that every action and decision will support the organization's long-term goals and objectives.</li><li>Transparency in Responsibility: Ability to create clear reporting systems to enhance operational efficiency and overall effectiveness .</li><li>Continuous Improvement: Foster a culture of innovation and learning to adapt and grow in a changing environment.</li><li>Sustainability: Ability to meet the current business needs by combining skills with the future generations' needs, balancing environmental, social, and economic concerns within the organization s communities.</li><li>Diversity and Inclusion: Foster diversity within the workforce and promote an inclusive culture by engaging with a broad array of perspectives and talents.</li><li>Stakeholder Engagement: Actively involve and communicate with stakeholders to build trust and maintain strong relationships.</li></ul><li><strong>Soft Skills:</strong></li><ul><li>Strong analytical and communication skills, including verbal and written skills</li><li>Highly organized and able to work independently and manage teams</li><li>Critical thinking and problem-solving skills</li><li>Detail-oriented and self-motivated</li></ul><li><strong>Technical Skills:</strong></li><ul><li>Strong computer skills, including proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.</li><li>Hands-on experience in utilizing treasury management systems, etc.</li><li>Ability to handle and communicate complex financial information.</li><li>Treasury reporting skills.</li></ul></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن دعم تنفيذ الحلول والتكنولوجيا والتكوين والاختبار والتكامل والصيانة والتطبيقات. يعمل الدور بشكل وثيق مع فرق المشاريع والمطورين والبائعين والمستخدمين التجاريين لضمان تلبية المتطلبات التقنية وعمل الأنظمة بكفاءة وفعالية.</p><p>المساعدة في تنفيذ ونشر وتكامل الأنظمة وحلول التكنولوجيا. التنسيق مع فريق الخوادم والشبكات الداخلي وشرح تقسييم عناوين IP والفئات الأساسية لفهم تقسييم عناوين IP. الفهم الأساسي لتقسيم فئات عناوين IP وفهم أساسي لاتصالات VPN وأنواعها في الشبكة. المشاركة في مناقشات التصميم الفني والمساهمة في أنشطة تطوير الحلول. دعم التكوين والاختبار ونشر التحسينات على التطبيقات والأنظمة. مراجعة الوثائق الفنية والمساعدة في التحقق من تكوينات النظام ووظائفه. دعم أنشطة اختبار البرمجيات والتحقق من تلبية المتطلبات التقنية. المساعدة في تحليل مشاكل النظام واستكشاف أخطاء التطبيق. المشاركة في أنشطة تنفيذ طلبات التغيير، بما في ذلك التكوين والاختبار والنشر. دعم المطورين والبائعين أثناء التنفيذ وأنشطة ما بعد الإطلاق. مراقبة أداء النظام والإبلاغ عن المشكلات التقنية والمخاطر وفرص التحسين. المساعدة في الحفاظ على الوثائق الفنية والإجراءات ومواد دعم المستخدمين. المشاركة في أنشطة إدارة الحوادث وتمارين تحليل السبب الجذري. ضمان الامتثال لمعايير وتكنولوجيا المعلومات ومتطلبات الأمن والإجراءات المعتمدة. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم متطلبات العمل ودعم تقديم الحلول. المساهمة في مبادرات الأتمتة وتحسين العمليات حيثما أمكن.</p><p>الت acting كحل الفكّي الفني الأساسي بين أصحاب المصلحة التجاريين والبائعين وفرق المشروع وقسم تكنولوجيا المعلومات الداخلي لضمان نجاح تنفيذ المشروع. جدولة الاجتماعات والورش وعمليات جمع المتطلبات والمناقشات الفنية واجتماعات استعراض الحالة مع المستخدمين التجاريين والبائعين والفرق الداخلية. التنسيق مع مديرو مشاريع البائعين وهياكلهم الفنية لضمان فهم وتنفيذ مستلزمات المشروع والجدول الزمني والتبعيات والمتطلبات الفنية بوضوح.</p><p>التنسيق مع فرق الشبكة والخادم والأمن وقاعدة البيانات والبنية التحتية لدعم تنفيذ المشروع والمتطلبات التشغيلية. قيادة أنشطة جاهزية البنية التحتية، والتأكد من اكتمال جميع متطلبات الشبكة والخادم والتخزين والأمن والاتصال قبل التنفيذ. تصميم ومراجعة والحفاظ على تكوينات عناوين IP و VLAN وخطط تقسيم الشبكات. مراجعة واعتماد مواصفات الخادم ومتطلبات نظام التشغيل وتكوينات الشبكة ومتطلبات التوازن الحِملي. العمل عن كثب مع فرق الخادم لتوفير وتكوين بيئات التطوير والمرحلة والProduction. تنسيق وصول الخادم، وأذونات المستخدم، وحسابات الخدمة، والمتطلبات المرتبطة بالبنية التحتية لفرق المشروع والبائعين. مراقبة تبعيات البنية التحتية والتأكد من توافق جميع تكوينات الخادم والشبكة والأمن مع متطلبات المشروع.</p><p>إظهار فهم قوي لتقنيات VPN، بما فيها Site-to-Site VPN وClient-to-Site VPN وSSL VPN. تنسيق إعداد VPN والاتصال بين الأنظمة الداخلية وبيئات السحابة والبائعين الخارجيين والشركاء. العمل مع فرق الشبكة والأمن لتنفيذ سياسات الجدار الناري وقواعد التحكم في الوصول وتكوينات NAT وقنوات اتصال آمنة. التأكد من إقامة واختبار اتصال الشبكات بين الأنظمة والتطبيقات وقواعد البيانات وبيئات البائعين بنجاح. تنسيق المراجعات الأمنية والتأكد من أن جميع حلول الاتصال متوافقة مع معايير وسياسات الأمن التنظيمية.</p><p>العمل كنقطة اتصال رئيسية للبائعين فيما يخص المتطلبات الفنية والبنية التحتية والتكامل والشبكات والاتصال. التنسيق يومياً مع مديري مشاريع البائعين والفرق الفنية لاستعراض تقدم المشروع ومناقشة القضايا ودفع الحلول بسرعة. مساعدة البائعين في حل قضايا الاتصال بالشبكة، وأخطاء تكوين VPN، وطلبات وصول الخادم، وقضايا الجدار الناري وتحديات دمج الأنظمة. تنسيق أنشطة التنفيذ بين البائعين وفِرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية طوال بدء المشروع وتنفيذه ونشره وإغلاقه. التأكد من معالجة طلبات وصول البائعين ووصول الخادم واتصال VPN ومتطلبات البنية التحتية ضمن جداول المشروع. مراجعة الوثائق الفنية للبائعين ومخططات الهندسة والتكامل وخطط النشر. التحقق من حلول البائع لضمان التوافق مع المعمارية والبنية التحتية والأمن ومعايير الهندسة المؤسسية.</p><p>المشاركة في مناقشات تصميم الحلول الفنية والمساهمة في قرارات تطبيق البنية التحتية والتكامل والهندسة. التنسيق بين أنظمة التكامل بين التطبيقات الداخلية والمنصات الطرف الثالث والخدمات السحابية وواجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات وحلول البائعين. مراجعة واعتماد مواصفات الواجهة وملفات ترميز البيانات وتكاملات API ووثائق التصميم الفني. دعم تكوين التطبيق ونشره وترقيته وتحسينه وإصدارات البائعين الإنتاجية. ضمان توثيق جميع متطلبات التكامل، واختبارها، وتنفيذها بنجاح.</p><p>توفير التنسيق الفني اليومي والدعم لفرق المشروع والبائعين والمطورين وفرق البنية التحتية ومستخدمي الأعمال. مراقبة أداء النظام وتوفر التطبيق واتصال الشبكة وصحة بنية خادم المشروع. التحقيق في استكشاف أعطال التطبيق والخادم وقاعدة البيانات والشبكة وVPN والتكامل. قيادة إدارة الحوادث وإدارة المشكلات وتحليل السبب الجذري. التنسيق مع فرق الدعم والبائعين لضمان حل مشكلات الإنتاج في الوقت المناسب. تحديد القضايا المتكررة وتوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية.</p><p>الحفاظ على الوثائق الفنية ومخططات الشبكة وتكوينات VPN وجرد الخوادم ووثائق التكامل وإجراءات التشغيل. إعداد محاضر الاجتماعات وسجلات القضايا وسجلات المخاطر وتقارير المشاريع ووثائق التنفيذ الفني. ضمان الامتثال لسياسات حوكمة IT ومعايير الأمن السيبراني والإجراءات التشغيلية والمتطلبات التنظيمية. دعم عمليات التدقيق ومراجعات الأمن والتقييمات المتعلقة بالبنية التحتية وأنشطة المشروع.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><strong>أدنى مستوى تعليمي، المؤهلات والمهارات</strong></p><p>التعليم: درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة: 0-3 سنوات خبرة في تكنولوجيا المعلومات، تطوير البرمجيات، دعم النظام، تنفيذ النظام، أو مجال ذي صلة. قد يتم النظر في الخريجين الجدد الذين لديهم تدريب داخلي ذي صلة أو خبرة مشروع.</p><p>المهارات الخاصة والمعرفة: فهم أساسي لمفاهيم تطوير البرمجيات وتنفيذ النظام. المعرفة بقواعد البيانات وأنظمة التشغيل ودعم التطبيقات. الإلمام بمفاهيم SDLC ومنهجيات الاختبار. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات. قدرات تواصل working and teamwork. القدرة على تعلم تقنيات جديدة والتكيف مع بيئات متغيرة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Execute treasury tasks through the preparation of cash forecasts, monitoring cash flow, initiating electronic payments, negotiating and executing financing transactions, placement of short-term investments, maintaining of treasury trial balance, and maintaining banking relationships. The position will act following the company's Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Mandate QHSSE Obligations Ensure compliance with the HSE Management System. Monitor and report safety performance and compliance. Guide, advise, communicate, and enforce safe behavioural practices (Life Saving Rules, Process Safety Rules) to perform tasks safely.</p><p>Mandate Culture Obligations Holding this role and contributing as a valuable member of our community, it is your responsibility to maintain OQGN's cultural principles, fostering growth and facilitating valuable contributions that will contribute to our organization's long-term success.</p><p>Main Tasks and Responsibilities</p><ul><li>Support the preparation and review of cash flow forecast reports, ensuring they are timely, complete, and accurate.</li><li>Analyse deviations between cash forecasts and actual cash positions and assist in identifying corrective actions.</li><li>Plan the cash positioning, initiate electronic treasury payments, and record cash transactions among banks.</li><li>Review treasury payments, drawdowns, debt utilization, and covenant monitoring.</li><li>Ensure the optimal utilization of surplus funds aligned with overall company policies and risk appetite.</li><li>Ensure optimal working capital management strategy implementation aligned with industry practices.</li><li>Participate in negotiations and execution of FX currency transactions &amp; placement of fixed deposits and assist in monthly performance reporting, ensuring the accuracy of Inter-bank movements and interest accruals.</li><li>Manage the bank accounts opening, closing, KYC, and authorization mandates.</li><li>Respond to all queries from banks, lenders, and stakeholders, as well as tax and audit queries.</li><li>Assist in reporting to all stakeholders, whether regulatory, contractual, or information-providing (reporting examples include but are not limited to financial planning reporting, covenant reporting, shareholder reporting, hedging reporting, etc.)</li><li>Monitoring and maintenance of the company report for treasury risk management, including but not limited to the treasury risk register, and providing recommendations on what actions are required to mitigate and manage those risks</li><li>Owner of the treasury trial balance and reporting activities.</li><li>Liaison with the Finance Control Team to ensure timely and accurate reporting of the treasury trial balance and disclosures on a monthly, quarterly, and yearly basis.</li><li>Maintain the most efficient and effective use of the company's debt capacity and borrowed monies.</li><li>Support capital structure management by contributing to financial planning, scenario analysis, and capital allocation decisions to maintain an optimal funding mix.</li><li>Participate in the development of business plans and medium-term funding strategies.</li><li>Identify opportunities to standardize the processes and drive potential efficiencies.</li><li>Monitor compliance with all the treasury activities versus the approved policies</li><li>Work together with other treasury colleagues to establish and implement an effective Treasury Management System.</li><li>Work effectively with colleagues from other departments in areas of responsibility to ensure that department objectives, performance metrics, quality measures, and targets are achieved.</li><li>Promote and encourage continuous learning and development among team members.</li><li>Performs other related duties as assigned</li></ul><p>Key Interactions</p><ul><li>Internal: Finance Control, Planning &amp; Performance Reporting, Business Finance &amp; Insurance, Assurance, Legal, PTC</li><li>External: Staffing specialized Contractors, Vendors, Suppliers &amp; Bankers</li></ul><p>Working Conditions Primarily office-based, occasional travel, and sporadic visits to the operation site.</p><p>Education Requirements Bachelor's degree or equivalent</p><p>Language Preferable English and Arabic</p><p>Experience and Background From 6 to 8 years of experience in dealing with cash and liquidity planning, working capital management, cash flow forecasts, cash flow analyses, and management in a front office function. Strong experience in dealing with bank account management, KYC, bank reconciliations and confirmations, and settlement process Hands-on experience in treasury management systems and other Treasury management platforms. Experience in Treasury reporting Practical experience in managing finance-related risks.</p><p>Competencies and skills</p><p>Principles: Strategic Alignment: Ensure that every action and decision will support the organization's long-term goals and objectives. Transparency in Responsibility: Ability to create clear reporting systems to enhance operational efficiency and overall effectiveness . Continuous Improvement: Foster a culture of innovation and learning to adapt and grow in a changing environment. Sustainability: Ability to meet the current business needs by combining skills with the future generations' needs, balancing environmental, social, and economic concerns within the organization's communities. Diversity and Inclusion: Foster diversity within the workforce and promote an inclusive culture by engaging with a broad array of perspectives and talents. Stakeholder Engagement: Actively involve and communicate with stakeholders to build trust and maintain strong relationships.</p><p>Soft Skills: Strong analytical and communication skills, including verbal and written skills Highly organized and able to work independently and manage teams Critical thinking and problem-solving skills Detail-oriented and self-motivated</p><p>Technical Skills: Strong computer skills, including proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. Hands-on experience in utilizing treasury management systems, etc. Ability to handle and communicate complex financial information. Treasury reporting skills.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education Requirements Bachelor's degree or equivalent</p><p>Language Preferable English and Arabic</p><p>Experience and Background From 6 to 8 years of experience in dealing with cash and liquidity planning, working capital management, cash flow forecasts, cash flow analyses, and management in a front office function. Strong experience in dealing with bank account management, KYC, bank reconciliations and confirmations, and settlement process Hands-on experience in treasury management systems and other Treasury management platforms. Experience in Treasury reporting Practical experience in managing finance-related risks.</p><p>Competencies and skills</p><p>Principles: Strategic Alignment: Ensure that every action and decision will support the organization's long-term goals and objectives. Transparency in Responsibility: Ability to create clear reporting systems to enhance operational efficiency and overall effectiveness . Continuous Improvement: Foster a culture of innovation and learning to adapt and grow in a changing environment. Sustainability: Ability to meet the current business needs by combining skills with the future generations' needs, balancing environmental, social, and economic concerns within the organization's communities. Diversity and Inclusion: Foster diversity within the workforce and promote an inclusive culture by engaging with a broad array of perspectives and talents. Stakeholder Engagement: Actively involve and communicate with stakeholders to build trust and maintain strong relationships.</p><p>Soft Skills: Strong analytical and communication skills, including verbal and written skills Highly organized and able to work independently and manage teams Critical thinking and problem-solving skills Detail-oriented and self-motivated</p><p>Technical Skills: Strong computer skills, including proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. Hands-on experience in utilizing treasury management systems, etc. Ability to handle and communicate complex financial information. Treasury reporting skills.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Reporting to: Growth and Partnership Director. JOB PURPOSE Provide the Growth function with embedded technical and commercial expertise to to proactively scout, screen, and evaluate global mining opportunities. Challenge external technical assumptions, build preliminary economics, and serve as the technical anchor inside every Growth deal team - from first screening through to investment-decision support. KEY ACCOUNTABILITIES Opportunity Scouting, Screening, and Prioritization Proactively scout and identify potential mining and exploration opportunities globally, including off-market and early-stage assets. Issue an initial technical and economic view on both sourced and inbound opportunities within a defined turnaround time. Maintain a live technical pipeline of evaluated targets, ranked by quality, risk, strategic fit, and capital intensity. Work closely with the Business Development Manager to co-develop origination themes, target assets, and focus geographies. Technical Review and Challenge Conduct desktop reviews covering geology, resource and reserve, mining method, processing route, infrastructure, logistics, HSE, and ESG. Critically review external technical reports - JORC, NI 43-101, SK-1300, scoping, PFS, and DFS studies - and articulate, in writing, where assumptions are defensible, optimistic, or weakly supported. Preliminary Economics Build first-pass economic models at FEL-1 / scoping precision - basic mine plan, capex and opex benchmarks, by-product credits, transport, royalties, NPV, and IRR. Identify the small number of value-driver assumptions on which each investment thesis depends, and stress-test them. Due Diligence Leadership - Technical Workstream Act as the primary technical contributor from the Growth side during transaction due diligence, working with the Investments and M&amp;A Manager and external technical advisors. Coordinate with MDO's operations, exploration, and technical services teams for deeper diligence beyond the screening stage. Investor and Counterparty Engagement Represent MDO credibly in technical discussions with miners, joint-venture partners, sovereign counterparts, and investors - both as a listener and a challenger. Author the technical sections of Investment Committee papers, Board submissions, and OIA decks to a standard that is rigorous, concise, and decision-oriented. KEY PERFORMANCE INDICATORS Number and quality of proactively identified opportunities. Number of opportunities screened per quarter against pipeline volume. Turnaround time from opportunity intake to initial technical view (target: ten working days). Tolerance of preliminary economics versus subsequent fuller due diligence outputs. Reduction in MDO's reliance on external technical advisors for the screening stage. Quality rating of technical inputs into Board and Investment Committee papers. WORKING RELATIONSHIPS INTERNAL Growth &amp; Partnership Director, Investments and M&amp;A Manager, Business Development Manager, Technical Services, Operations, Exploration, Finance, HSE &amp; ESG. EXTERNAL Counterparty technical teams, Competent Persons, mining consultants, JORC / NI 43-101 authors, JV partners, equity research analysts. DECISION-MAKING AUTHORITY Provide independent technical recommendations (go / no-go / further work) to support decision-making by the Growth &amp; Partnership Director. Commission external technical advisor input within scope and budget pre-approved by the Growth &amp; Partnership Director. Escalate to the Growth &amp; Partnership Director any opportunity where technical risk materially diverges from the counterparty's stated position, or where MDO's internal capability is insufficient to validate critical claims. QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE Bachelor's degree in mining engineering, geology, metallurgy, or mineral processing. A master's degree in mineral economics, mining engineering, or an MBA is preferred. Minimum 7 years of combined operations and commercial experience, with credibility on both sides of the mine gate. Career path drawn from one or more of: mining operations followed by corporate development or technical services; mining consulting (SRK, WSP, AMC, RPM, ERM, Behre Dolbear or equivalents); equity research analyst coverage of the mining sector; technical M&amp;A diligence inside a mining major or mid-tier. Hands-on exposure to one or more of MDO's priority commodities - copper, gold, chromite, industrial minerals - preferred. Working familiarity with JORC, NI 43-101, or SK-1300 reporting. Competent Person status, or a clear pathway to it, is a distinct advantage. Africa, Central Asia, or MENA project experience is highly valued. KNOWLEDGE, SKILLS &amp; COMPETENCIES Technical Resource and reserve interpretation - block models, classification, conversion, depletion, dilution, and recovery. Mine planning fundamentals across open-pit and underground; strip ratio, cut-off grade strategy, and schedule double-checking. Process flowsheet understanding - recovery, by-product economics, concentrate specifications, deleterious elements. Commercial fluency - capex / opex benchmarking, royalty and tax regimes, transport, port and concentrate logistics, payability, and treatment/refining charges. Preliminary economic modeling and sensitivity analysis. Behavioural Business insight - connects geology and engineering with cash flow. Decision quality under conditions of incomplete information. Curious and proactive. Actively seeks out opportunities rather than relying solely on inbound flow. Manages ambiguity in early-stage exploration and farm-in opportunities. Communicates effectively - translates technical complexity into decision-oriented language for Boards and shareholders. Intellectually rigorous; willing to challenge consultants and counterparties - in writing and in the room - with composure.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><b>QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE</b></p><p>Bachelor's degree in mining engineering, geology, metallurgy, or mineral processing. A master's degree in mineral economics, mining engineering, or an MBA is preferred. Minimum 7 years of combined operations and commercial experience, with credibility on both sides of the mine gate. Career path drawn from one or more of: mining operations followed by corporate development or technical services; mining consulting (SRK, WSP, AMC, RPM, ERM, Behre Dolbear or equivalents); equity research analyst coverage of the mining sector; technical M&amp;A diligence inside a mining major or mid-tier. Hands-on exposure to one or more of MDO's priority commodities - copper, gold, chromite, industrial minerals - preferred. Working familiarity with JORC, NI 43-101, or SK-1300 reporting. Competent Person status, or a clear pathway to it, is a distinct advantage. Africa, Central Asia, or MENA project experience is highly valued.</p><b>KNOWLEDGE, SKILLS &amp; COMPETENCIES</b><p><b>Technical</b></p><ul><li>Resource and reserve interpretation - block models, classification, conversion, depletion, dilution, and recovery.</li><li>Mine planning fundamentals across open-pit and underground; strip ratio, cut-off grade strategy, and schedule double-checking.</li><li>Process flowsheet understanding - recovery, by-product economics, concentrate specifications, deleterious elements.</li><li>Commercial fluency - capex / opex benchmarking, royalty and tax regimes, transport, port and concentrate logistics, payability, and treatment/refining charges.</li><li>Preliminary economic modeling and sensitivity analysis.</li></ul><p><b>Behavioural</b></p><ul><li>Business insight - connects geology and engineering with cash flow.</li><li>Decision quality under conditions of incomplete information.</li><li>Curious and proactive. Actively seeks out opportunities rather than relying solely on inbound flow.</li><li>Manages ambiguity in early-stage exploration and farm-in opportunities.</li><li>Communicates effectively - translates technical complexity into decision-oriented language for Boards and shareholders.</li><li>Intellectually rigorous; willing to challenge consultants and counterparties - in writing and in the room - with composure.</li></ul><p></p></section>

<p>الملخص الوظيفي يلعب أخصائيو السبا لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية للسِبا. في فنادقنا يعمل هؤلاء الموظفون على بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة مع خدمات السبا كجزء إضافي. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات للتأكد من أن الضيوف يستمتعون بتجربتهم. سواء كان الترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات حول الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات كأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي أنت فيه، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن لباسك ومظهرك الشخصي وارتباطاتك المهنية مهنية. سيظل أخصائيو السبا واقفين ومتأهبين للحركة (الوقوف، الجلوس، أو السير لفترة طويلة؛ التحرك على أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة برامج الحجز (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا ليكونوا عند مستوى توقعات ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الأطباء - مقابلة حكومية مباشرة في عمان تخصص 01. التخدير 02. الطب الباطني 03. العناية المركزة 04. المسالك البولية 05. جراحة أطفال 06. أمراض القلب 07. الأشعة 08. الرعاية الحرجة 09. طب الطوارئ 10. التوليد وأمراض النساء 11. الأنف والأذن والحنجرة 12. طب الأطفال 13. جراحة الأعصاب 14. علم الأعصاب 15. طب العيون 16. الجلدية 17. الجراحة العامة 18. حديثي الولادة 19. أمراض الكلى 20. العظام 21. جراحة الأوعية الدموية أخصائي أول 01. التخدير 02. الطب الباطني 03. أمراض القلب 04. التخدير القلبي 05. طب الطوارئ 06. المسالك البولية 07. الرعاية الحرجة 08. الأنف والأذن والحنجرة 09. جراحة الأعصاب 10. علم الأعصاب 11. طب العيون 12. الجراحة العامة 13. حديثي الولادة 14. أمراض الكلى 15. التوليد وأمراض النساء 16. طب الطوارئ للأطفال 01. الطب الباطني 02. الأورام 03. أمراض القلب 04. جراحة الأطفال 05. أمراض الكلى 06. المسالك البولية 07. طب الطوارئ 08. التوليد وأمراض النساء 09. طب الأطفال 10. علم الأعصاب 11. طب العيون 12. طب العائلة 13. حديثي الولادة 14. أمراض الكلى 15. التوليد وأمراض النساء 16. طب الطوارئ للأطفال</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أخصائي: بكالوريوس طب وجراحة MBBS + MD/MS/DNB + خبرة 3 سنوات، العمر أقل من 45 عامًا</li><li>أخصائي أول: MBBS + MD/MS/DNB + 9 سنوات خبرة (أو) MBBS + MD/MS/DNB + DM / M.ch + خبرة 2 سنوات، العمر أقل من 50 عامًا</li><li>الملاحظ الطبي: MBBS + خبرة 5 سنوات، العمر أقل من 45 عامًا</li><li>الممارس العام: MBBS + خبرة 5 سنوات، العمر أقل من 45 عامًا</li><li>استشاري: MBBS + MD/MS/DNB + 12 عامًا خبرة (أو) MBBS + MD/MS/DNB + DM / M.ch + 6 سنوات خبرة، العمر أقل من 50 عامًا</li></ul><p></p></section>

<p>الشركة: China Mall – الصويع </p><br><p>المسمى الوظيفي: أخصائي التسويق وتأجير التجزئة</p><br><p>عدد الوظائف الشاغرة: وظيفتان شاغرتان: عمانية وإناث أخرى + ذكر (من جنسية هندية أو أخرى)</p><br><p>ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن أخصائيين في التسويق وتأجير التجزئة ذوي دافع قوي ونتائج ملموسة لدعم نمو الصين مول – الصويع من خلال جذب تجار وبائعين وم maintain المستثمرين وأصحاب الأعمال لإيجار وحدات التجزئة داخل المول.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ol><li><p>خبرة مثبتة في <strong>المبيعات، التسويق، تأجير التجزئة، أو تطوير الأعمال</strong>، ويفضل ضمن مراكز التسوق أو العقارات التجارية.</p></li><li><p>قدرة قوية على <strong>جذب واقتناص مستأجرين وتجار وعلامات تجارية ومستثمرين جدد</strong>.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتصال وإقناع وإدارة علاقات <strong>ممتازة</strong>.</p></li><li><p>التوجه نحو الهدف مع قدرة مثبتة على <strong>تحقيق أهداف التأجير والمبيعات</strong>.</p></li><li><p>فهم جيد لـ <strong>اتجاهات سوق التجزئة ومتطلبات المستأجرين وممارسات التأجير التجاري</strong>.</p></li><li><p>مهارات شبكة قوية والقدرة على تطوير والحفاظ على <strong>علاقات طويلة الأمد مع التجار والمستثمرين</strong>.</p></li><li><p>استباقية، واثق، ذات دافعية ذاتية، وقادر على العمل بشكل مستقل.</p></li><li><p>معرفة جيدة بـ <strong>MS Office وأدوات CRM/تطوير الأعمال</strong>.</p></li><li><p><strong>يفضَّل وجود مهارات تواصل باللغتين العربية والإنجليزية</strong>.</p></li></ol>

<p><h4>الموقع</h4> <p>مسقط، عمان</p> <h4>تاريخ البدء</h4> <p>2026</p> <h4>حالة الخدمة</h4> <p>مقيم (5 أيام في الأسبوع)</p> <h4>المدة المقدرة للخدمة</h4> <p>12 شهراً (قابل للتجديد)</p> <h4>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في تشغيل سفن LNG، إدارة المحطات، رسو السفن، مناولة البضائع، والامتثال للوائح السلامة البحرية والبيئية.</li> <li>معرفة بتقييم OCIMF SIRE/CDI واعتماد أفضل الممارسات SIGTTO.</li> <li>فهم تطبيق كود ISPS وبروتوكولات الأمن في الميناء.</li> <li>خبرة في وظيفة مماثلة: أكثر من 10 سنوات، بما في ذلك 5 سنوات كضابط أول أو قائد سفينة على ناقلات LNG/LPG أو ناقلات نفط خام/مكرر.</li> <li>معرفة جيدة بأنشطة المستودعات والرفع.</li> </ul> <h4>الغرض من الخدمة</h4> <p>نحن نبحث عن أخصائي بحري ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي لمشروع تزويد LNG بالوقود بالقطاع البحري.</p> <p>في هذا الدور المفتاح، وبالتعاون الوثيق مع فريق LNG في صحار، ستصبح عضواً استراتيجياً في المكتب الخلفي بمسقط المسؤول عن إعداد والإشراف على السلامة والامتثال والكفاءة لجميع عمليات البحر.</p> <p>سيطبق مجال مسؤولياتك على تحميل ناقلات LNG، عمليات تزويد LNG، وإلى حد أكبر، جميع المسائل البحرية المتعلقة بمشروع تزويد LNG.</p> <p>كما ستحدد مهاراتك وخبرتك أيضاً كبديل مؤقت محتمل لمشرف البحرية في صحار.</p> <p>بالإضافة إلى ذلك، قد تتمكن من تقديم دعم لفريق صحار فيما يخص كيانات اللوجستيات وأنشطة المستودع، حيث سيكون ذلك جزءاً من نطاق مشرف البحرية في صحار.</p> <p>الموظف في هذه الوظيفة هو جزء من فريق المكتب الخلفي لشركة مسقط وسيبلغ مباشرة بمدير سلسلة التوريد والبحرية.</p> <p>إذا كنت مهتمًا، يرجى التقدم بطلب.</p>