وظائف أخصائى تخاطب في سلطنة عمان

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>The Sultan’s School seeks to appoint an experienced Science Teacher with a Chemistry specialism to join their established Science Department in August 2026. Benefits: 1. Competitive tax free salary 2. Attractive and spacious on campus housing provided free of charge 3. Annual flights 4. Education allowance for up to 2 children 5. International medical insurance 6. Annual gratuity 7. Community feel spacious campus and free use of school facilities including: Gym, playgrounds, padel courts and swimming pool 8. Lunch provided 9. Strong emphasis on professional development with comprehensive external and internal CPD opportunities 10. Opportunity for advancement and internally promoted posts About the school: Edvectus is delighted to partner exclusively with the Sultan's School in Oman to support their recruitment initiatives in 2026. The Sultan's School is a not-for-profit, IB World school, founded in 1977 with the mission to provide a broad and balanced education that blends the strengths of Omani culture with a holistic education that encourages an international perspective, critical and creative thinking, and strong academic standards. The curriculum is bilingual, with Arabic Language, Islamic Education and Social Studies taught in Arabic, and English Language, Mathematics and the Sciences taught in English. A full range of foundation subjects are taught in both languages. The Sultan’s school blends three curricula- the English National curriculum from Primary through IGCSE, with the Ministry of Education’s ‘Basic Education Program’, and the International Baccalaureate (IBDP). The school is academically high performing and ambitious, with new initiatives such as HPL (High Performance Learning) aimed to raise the bar even higher. Due to the strong leadership, stable environment and happy “family” atmosphere, staff turnover is exceptionally low- less than 10% annually. The campus is one of the largest in the world at over 50 hectares in a lush, park-like setting, and includes a beautiful, homely residential area for staff and their families. The school and housing environment is surrounded by greenery and space. Visa Requirements: 1. Minimum of 2 years post qualifying teaching experience 2. Bachelor's degree closely related to your teaching subject 3. Teacher qualifications such as PGCE, QTS or equivalent 4. Under 60 years of age 5. Safer recruitment checks such as confidential reference checks and criminal record checks will be undertaken Other requirements: 1. Strong track record of improving academic results at GCSE and A level/IBDP 2. Willingness to collaborate: Share your outstanding practice with colleagues 3. Proven track record: Demonstrate outstanding learning and teaching 4. Positive school culture: Ability to enhance the school environment and culture through supportive, positive actions 5. Cultural intelligence: Awareness and appreciation of diverse cultural perspectives 6. Communication skills; Proficient in both written and verbal communication 7. Student interaction and parent engagement: Demonstrated skill in fostering positive relationships with students and proven experience in building strong relationships with parents 8. Commitment to extra curricular activities and visits 9. Willingness to participate in school and ciommunity events 10. Previous experience with students who have English as a second or additional language is highly desirable Please reach out to your Edvectus consultant for any further information required.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الوصف الوظيفي</b></p><br> <p><b>الهدف العام والمسؤوليات</b></p><br> <p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br> <ul><li>تنفيذ خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول الأعمال في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق KPMG.</li></ul> <p><b>المهام والمسؤوليات الرئيسية</b></p><br> <ul><li>إكمال التخطيط للتدقيق</li><li> إكمال الأعمال الميدانية وتوزيع العمل بما يتناسب مع مساعدي التدقيق</li><li> توجيه ومساعدة مساعدي التدقيق</li><li> إعداد البيانات المالية، رسالة الإرسال وأي مستخلصات أخرى</li><li> إبقاء المدير / الشريك على اطلاع بالتقدم/المشاكل في العمل طوال عملية التدقيق</li><li> مسؤول عن إجراء مراجعات الشريك والمدير</li><li> إكمال الوثائق والمتابعة للمعلومات العالقة</li><li> إعداد وتحليل التكاليف على الأعمال قيد التنفيذ (WIP) لمراجعاتهم</li><li> إعداد طلب مذكرة الرسوم في الوقت المناسب والمتابعة لجمع الديون</li><li> الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li><li> المسئول العام عن العملاء المتوسطين والكبار حجماً</li><li> حضور عدّ المخزون والمتابعة لنتائجه</li></ul> <p><b>الملف الشخصي</b></p><br> <p><b>متطلبات التعليم:</b></p><br> <ul><li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها</li><li> تأهيل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li><li> معرفة تقنية سليمة وشاملة للمعايير IFRS وISA</li></ul> <p><b>متطلبات الخبرة العملية:</b></p><br> <ul><li>3 سنوات خبرة (خبرة لا تقل عن سنتين بعد التأهيل)</li><li> خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في العقارات، الإنشاءات والصناعات ذات الصلة وقطاعي النفط والغاز.</li><li> خبرة عملية في مناهج التدقيق المتقدمة</li></ul> <p><b>المعرفة / المهارات الفنية</b></p><br> <ol><li>مهارات تحليلية قوية.</li><li>تركّيز على العميل</li><li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li></ol><p><b>مهارات اللغة</b></p><br> <p><b>اللغة التحدث القراءة الكتابة الاستماع</b></p><br> <p>الإنجليزية بطلاقة بطلاقة بطلاقة بطلاقة</p><br> <p>العربية بطلاقة بطلاقة بطلاقة بطلاقة</p><br> <p><b>المهارات الشخصية</b></p><br> <ol><li>شخص مبادر ومستقل، قادر على المبادرة بالمهام بشكل مستقل</li><li>مهارات البحث- يحدد ويوثق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li><li>مهارات تحليلية ممتازة- يحدد الطرق لتحليل المعلومات بسرعة وبشكل فعال</li><li>حل مشكلات كفؤ- يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات</li><li>مواصل فعال</li></ol> <p><b>التقديم قبل:</b> 31/10/2026</p><br><p>لمزيد من المعلومات وللتقديم، الرجاء زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br><br> </div>

<p>تصميم وتقديم برامج التدريب في تكنولوجيا المعلومات باستخدام أدوات MS Office. عقد ورش عمل إدارة المشاريع مع تركيز على خدمات السحابة. التعاون مع العملاء في حلول تعلم مخصصة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يجب أن يكون المرشح طليقاً جداً في اللغتين العربية والإنجليزية.</p>

<p>Renardet S.A. &amp; Partners هي شركة متعددة التخصصات تقدم خدمات الاستشارات في التصميم، والإشراف على البناء، والمساعدة الفنية، وإدارة المشاريع في مجالات البنية التحتية والهندسة المعمارية والصناعية. نفذت الشركة أكثر من 1500 مشروع مركب في مجالات البنية التحتية والهيدرولوجيا والهياكل والسدود، بالإضافة إلى مبانٍ منخفضة وعالية الارتفاع (الهندسة المعمارية)، بفضل خبرائنا الدوليين وخبراتهم.</p><p>الفرصة:</p><p>مهندس مقيم (لإشراف موقعي على مشروع الطرق)</p><p>من أجل تقديم خدمة ذات جودة ورضا لعملائنا، نحن نبحث عن خبراء لا يمتازون فقط بمعرفة وخبرة ممتازة في مجالهم، بل يمتازون أيضًا بصفات شخصية مثل المرونة في بيئة العمل، والعمل ضمن فريق، وروح القيادة.</p><p>بالنسبة لعدد من المشاريع التي ستبدأ في الأشهر المقبلة، تسعى Renardet S.A. &amp; Partners لتعيين على أساس عقد مكالمة.</p><h2>وصف الوظيفة:</h2><ul><li>القدرة على القيادة واتخاذ القرار وإدارة فريق متعدد التخصصات من المهندسين والجيوفيزيائيين والفاحصين ضرورية للإشراف على فريق متعدد التخصصات.</li><li>الإشراف على جميع أنشطة البناء لمكونات السدود، مع الالتزام بالتصاميم والمواصفات والمعايير السلامة.</li><li>تقديم التوجيه الفني، حل المشكلات الخاصة بالموقع، ومراجعة خطط العمل وعبارات المنهج وتقديمات المواد.</li><li>إدارة فريق من المهندسين والموظفين، التنسيق مع المقاولين، وضمان إنجاز العمل بكفاءة.</li><li>يراقب تقدم المشروع، يقيّم المخاطر، يعِد تقارير تقدم تفصيلية، ويستعرض القضايا العقدية مثل المطالبات والتغيرات.</li><li>يساعد كونه نقطة الاتصال الرئيسية مع العميل، المقاولين، والجهات التنظيمية.</li><li>ضمان الالتزام بأنشطة البناء بميزانية المشروع والجدول الزمني.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المتطلبات:</h2><ul><li>درجة بكالوريوس في العلوم جامعـية في الهندسة المدنية؛</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في الإشراف على مشاريع الطرق والجسور.</li><li>من بين هذه الـ 15 عامًا، يجب أن يكون 8 سنوات على الأقل في منصب مهندس مقيم.</li><li>يجب أن يمتلك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في منطقة الشرق الأوسط.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (المحادثة والكتابة).</li></ul><p>يُرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية إلكترونيًا حصريًا.</p><p>سيتم التواصل مع المرشحين المختارين لإجراء عملية الاختيار</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>For a striking new addition to Oman's educational landscape, seamlessly blending over 500 years of British academic heritage with the rich cultural values of the Sultanate. Set within a cutting-edge, thoughtfully designed campus, the school delivers a prestigious British curriculum enriched with innovation, creativity, and global perspective, while maintaining a warm, inclusive community where every student is known and supported. With its emphasis on intellectual curiosity, character development, and exceptional pastoral care, it creates an inspiring environment where tradition meets modern excellence, empowering young learners to grow into confident, capable, and globally minded individuals.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Degree and Post Graduate Qualifications: Must match the sector or subject to be taught</li><li>Experience: Must be a minimum of 2 years of experience</li><li>Gender: Male or Female</li><li>Cultural Requirement: A willingness and ability to work in a more local learning environment in which most students speak English as a second language</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>For a striking new addition to Oman s educational landscape, seamlessly blending over 500 years of British academic heritage with the rich cultural values of the Sultanate. Set within a cutting-edge, thoughtfully designed campus, the school delivers a prestigious British curriculum enriched with innovation, creativity, and global perspective, while maintaining a warm, inclusive community where every student is known and supported. With its emphasis on intellectual curiosity, character development, and exceptional pastoral care, it creates an inspiring environment where tradition meets modern excellence, empowering young learners to grow into confident, capable, and globally minded individuals.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Degree and Post Graduate Qualifications: Must match the sector or subject to be taught</li><li>Experience: Must be a minimum of 2 years of experience</li><li>Gender: Male or Female</li><li>Cultural Requirement: A willingness and ability to work in a more local learning environment in which most students speak English as a second language</li></ul><p></p></section>

<p><br></p><p>يشغل الشيف التنفيذي دوره كسفير تطوير المواهب عندما: يدعم بنشاط وينفّذ مبادرات تطوير المواهب كجزء من أنشطته اليومية. يحدد مواهب التدريب في قسمه وفي جميع الفنادق وفق التعريف أدناه* ويدعم تطويرهم المهني بنشاط. يدعم ويبدأ التحويل، والتعرّض المتبادل، وتكليف فرق العمل لموظفيه. يجري تقييم ما قبل التمويل مع فريقه بشكل منتظم ويولي اهتمامًا شخصيًا لخطط تطوير مواهبهم. يقوم بتجنيد واختيار المواهب المحتملة وفقًا لاحتياجات الشركة الحالية والمستقبلية في الفنادق، والإقليم، والعالم، بما في ذلك إجراء مقابلات للوظائف في قسمه ومنطقته.</p><p>إدارة جميع وظائف عمليات إنتاج الطعام وخدمات التنظيف لتحقيق الربح الأمثل للقسم. التخطيط والتنظيم مع مدير الغذاء والشراب لنجاح أنشطة الأغذية والمشروبات في الفندق وخارجه. الحفاظ على ملف سياسات وإجراءات الفندق محدث. العمل مع مدير خدمات الناس لضمان أن أداء موظفي القسم منتج. التخطيط لاحتياجات التوظيف في المستقبل. التأكد من إجراء تحليل احتياج التدريب لطاقم المطبخ وتصميم وتنفيذ برامج التدريب لتلبية الاحتياجات (بالتعاون مع مدير التدريب إن أمكن). إجراء فترة الاختبار وتقييم الأداء الرسمي وفقًا لإرشادات الشركة. الحفاظ على سجلات الموظفين محدثة والموافقة على طلبات الإجازة. تقديم النصح والإرشاد والانضباط للموظفين، مع توفير ملاحظات بناءة لتحسين الأداء. المشاركة في إعداد خطة إيرادات الفندق وبرامج التسويق. تحديد الحد الأدنى والأقصى للمخزونات من جميع الأغذية والمواد والمعدات مع مدير الشؤون المالية. العمل مع الشؤون المالية في إعداد وإدارة ميزانية القسم. إظهار الوعي بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية والتأكد من أن جميع الإجراءات تُنفَّذ بأمان ووفق إرشادات الصحة والسلامة المهنية والتأكد من قيام جميع المرؤوسين بذلك أيضًا. أن يكون على علم بموجب الرعاية والالتزام باللوائح والسياسات والإجراءات المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية. أن يكون ملمًا بسلامة الملكية والإسعاف الأولي والإجراءات النارية والطوارئ وتشغيل المعدات بأمان وبشكل واقعي. بدء إجراء لتصحيح وضع خطِر وإخطار المشرفين بالمخاطر المحتملة. تسجيل حوادث الأمن والحوادث وفقًا لاحتياجات الفندق. تطبيق وممارسة HACCP. يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقًا لاحتياجات العمل والفندق.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><h2>التعليم:</h2>شهادة تعليم تحضير طهي أو ما يعادلها (تدريب مهني/ دبلوم/ بكالوريوس)<br>يجب إظهار علامات لتطور وظيفي<br>شهادة HACCP<h2>الخبرة:</h2>لتعبئة هذا المنصب، المطلوب التالي:<br>خمسة 5 سنوات على الأقل في دور إدارة مطبخ، ويفضل مع سلسلة فنادق دولية 5 نجوم<br>عشر 10 سنوات خبرة مطبخ على الأقل<br>خبرة في تشغيل خدمات الطعام والشراب المستقلة مفيدة<br>يفضل الخبرة الدولية<br>يفضل خبرة الحفلات/الولائم<h2>اللغة:</h2>القدرة على العمل والتواصل في بيئة متعددة الجنسيات: اللغة المحلية بمهارات شفهية وكتابية ممتازة عند الحاجة<br>الإنجليزية بمهارات شفهية وكتابية ممتازة<br>لغات إضافية - مفيدة<h2>الكفاءات:</h2>لتعبئة هذا المنصب يجب أن يمتلك المرشح:<br>معرفة أنظمة سلامة الغذاء<br>القدرة على إدارة فريق بشكل فعال<br>القدرة على العمل بشكل مستقل، والتألق تحت الضغط في ظروف صعبة والتوصل إلى حلول استباقية وعقلانية<br>مهارات اتصال شفهي ممتازة<br>القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع موظفي الفندق والعملاء/ البائعين<br>القدرة على تحديد وتفويض المهام بفعالية<br>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة<br>يتبع نهجاً مهنياً وسرياً وأخلاقياً في جميع الأوقات<br>يعمل بطريقة آمنة وحكيمة ومنظمة<br>الاطلاع على ممارسات البيع والتسويق والترويج<br><h2>الكفاءات التقنية :</h2>الطلاقة في الحاسوب متكيفة مع مجال الطهي<br>القدرة على تشغيل الحاسوب ومعدات المكتب<h2>السمات الفردية:</h2>لتعبئة هذا المنصب يجب أن يتبنى المرشح قيم Kempinski الأساسية، إضافةً إلى أنه يجب أن يكون وبشكل خاص:<br>شغوف بالطعام والمشروبات/الذوق الرفيع<br>يمتاز بإحساس الناس<br>شغوف بالفخامة الأوروبية<br>ريادي<br>صريح<br>مبتكر<br>فطنة تجارية<br>روح المسؤولية<br>قائد<br>عضو فريق<br>مرن وموثوق<br>متسامح ذو ذهن مفتوح<br>يعمل بشكل جيد تحت الضغط

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Rawy is a growing company specializing in fit-out solutions, architectural finishes, decorative coatings, and microcement systems. We are looking for a motivated and results-driven Sales Executive to help expand our client base and generate new project opportunities across Oman.</p><p><b>Responsibilities</b></p><ul><li>Identify and approach potential clients and project opportunities. </li><li>Build relationships with architects, consultants, contractors, developers, and property owners. </li><li>Conduct client meetings and present the company's services and solutions. </li><li>Follow up on inquiries, quotations, and ongoing negotiations. </li><li>Coordinate with internal teams to ensure smooth project execution. </li><li>Maintain regular communication with existing clients. </li><li>Monitor market activities and competitor developments. </li><li>Prepare weekly sales activity reports. </li><li>Support the company in exhibitions, networking events, and business meetings.&nbsp;</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Previous experience in sales, customer relations, or business development. </li><li>Experience in construction, fit-out, interior design, building materials, or related industries is preferred. </li><li>Strong communication and negotiation skills. </li><li>Ability to work independently and achieve targets. </li><li>Professional appearance and attitude. </li><li>Good command of English. </li><li>Arabic language skills are an advantage. </li><li>A valid driving license is preferred.&nbsp;</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>For a community-focused UK curriculum school in Sur, Oman, offering education from early years through to secondary level. The school follows a bilingual curriculum that integrates Arabic national requirements with an international approach to English-language learning, providing students with a balanced and well-rounded education. With a strong emphasis on academic development, values, and personal growth, it supports learners across all age ranges in a nurturing environment that prepares them for future study and life. The school is seeking qualified and experienced teachers to deliver high-quality education within a British/Cambridge-based curriculum. The role involves supporting students academic achievement while promoting creativity, critical thinking, and global citizenship.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Education or relevant subject </li><li>Recognized teaching qualification (e.g., PGCE, QTS) </li><li>Minimum 3 5 years teaching experience (often required) </li><li>Experience with Cambridge or British curriculum preferred </li><li>Strong classroom management and communication skills </li><li>Many roles require prior experience in UK or international schools and may not accept newly qualified teachers</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>The Sultan’s School seeks to appoint an experienced Primary teacher for a lower primary KS1 teaching post in August 2026. Benefits: 1. Competitive tax free salary 2. Attractive and spacious on campus housing provided free of charge 3. Annual flights 4. Education allowance for up to 2 children 5. International medical insurance 6. Annual gratuity 7. Community feel spacious campus and free use of school facilities including: Gym, playgrounds, padel courts and swimming pool 8. Lunch provided 9. Strong emphasis on professional development with comprehensive external and internal CPD opportunities 10. Opportunity for advancement and internally promoted posts About the school: Edvectus is delighted to partner exclusively with the Sultan's School in Oman to support their recruitment initiatives in 2026. The Sultan's School is a not-for-profit, IB World school, founded in 1977 with the mission to provide a broad and balanced education that blends the strengths of Omani culture with a holistic education that encourages an international perspective, critical and creative thinking, and strong academic standards. The curriculum is bilingual, with Arabic Language, Islamic Education and Social Studies taught in Arabic, and English Language, Mathematics and the Sciences taught in English. A full range of foundation subjects are taught in both languages. The Sultan’s school blends three curricula- the English National curriculum from Primary through IGCSE, with the Ministry of Education’s ‘Basic Education Program’, and the International Baccalaureate (IBDP). The school is academically high performing and ambitious, with new initiatives such as HPL (High Performance Learning) aimed to raise the bar even higher. Due to the strong leadership, stable environment and happy “family” atmosphere, staff turnover is exceptionally low- less than 10% annually. The campus is one of the largest in the world at over 50 hectares in a lush, park-like setting, and includes a beautiful, homely residential area for staff and their families. The school and housing environment is surrounded by greenery and space. Visa Requirements: 1. Minimum of 2 years post qualifying teaching experience 2. Bachelor's degree in Education or relevant field 3. Teacher qualifications such as PGCE, QTS or equivalent 4. Under 60 years of age (Visa purposes) 5. Safer recruitment checks such as confidential reference checks and criminal record checks will be undertaken Other requirements: 1. Proven track record: Demonstrate outstanding learning and teaching 2. Positive school culture: Ability to enhance the school environment and culture through supportive, positive actions 3. Cultural intelligence: Awareness and appreciation of diverse cultural perspectives 4. Communication skills; Proficient in both written and verbal communication 5. Ability to work effectively as part of a multidisciplinary team 6. Willingness to participate in school and community events Please reach out to your Edvectus consultant for any further information required.</span> </div>

<p>الشريك القانوني الأول / المستشار القانوني مسؤول عن تقديم الخدمات والدعم القانوني لمجموعة أسياد و/أو لشركة فرعية محددة، حسبما ينطبق. يساند الدور المنظمة في مجموعة واسعة من المسائل القانونية، بما في ذلك التجاري، والشركات، والدعاوى، والعمل، والتمويل وغيرها من مجالات القانون ذات الصلة بعملياتها التجارية. وتُحدَّد المسؤوليات الرئيسية للدور كما يلي.</p><p>تقديم الدعم القانوني اليومي، وتقديم المشورة في جميع المسائل ذات الصلة بالمنظمة. تقديم الدعم القانوني المعاملاتي للإدارات عبر الشركات، والتجاري، والتمويل، والعمل، والحوكمة، والتنظيم، والملكية الفكرية، والتكنولوجيا، والدعاوى، وغيرها من مجالات القانون ذات الصلة بعمليات المنظمة. صياغة، ومراجعة، والتفاوض، ونهائية الوثائق القانونية والعقود والاتفاقيات لحماية مصالح المنظمة ودعم التنفيذ الفعّال. مراجعة العقود والوثائق القانونية الأخرى، وتحديد القضايا القانونية والضمانات الأساسية، واقتراح التعديلات أو تدابير الحد من المخاطر حسب الضرورة. تقديم المشورة بشأن المطالبات العقدية والدعاوى المضادة، بما في ذلك الاستراتيجيات المناسبة للحل. إدارة نزاعات المنظمة وقضايا الدعاوى، بالتنسيق مع المعنيين داخلياً والاستشاريين الخارجيين عند الحاجة. دعم إشراك وتوجيه وإدارة المستشارين القانونيين الخارجيين لضمان دعم قانوني فوري وعملي وبتكلفة مناسبة. تقديم المشورة بشأن مسائل الحوكمة المؤسسية وفقاً للقوانين واللوائح والسياسات ومتطلبات الحوكمة الداخلية المعمول بها. مراجعة وتقديم المدخلات ودعم تنفيذ السياسات والعمليات والإجراءات لضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها والمتطلبات التنظيمية. رصد التشريعات الناشئة والتطورات القانونية ذات الصلة بعمليات المنظمة وتقديم المشورة بشأن تأثيرها المحتمل. ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية ودعم تقارير ذات الصلة. أداء أي أعمال قانونية أخرى تكلف بها من قبل كبار موظفي الشؤون القانونية داخل الوحدة القانونية. بناءً على احتياجات الأعمال، قد يكون الدور مخصصاً لشركة فرعية محددة ضمن المجموعة.</p><p>داخلي:</p><ul><li>الرئيس القانوني لمجموعة</li><li>نائب الرئيس للشؤون القانونية، وفريق الشؤون القانونية</li><li>فريق الإدارة التنفيذية</li><li>الدوائر الداخلية</li></ul><p>خارجي:</p><ul><li>الجهات الحكومية</li><li>الشركات المملوكة للدولة</li><li>الأطراف المقابلة وغيرها من الكيانات في القطاع الخاص</li><li>مكاتب المحاماة الخارجية</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون.</li><li>يفضّل الحصول على مؤهل / شهادة مهنية من هيئة قانونية ذات صلة.</li><li>خبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات للـ Senior Legal Associate؛ و</li><li>خبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات لـ Legal Counsel.</li><li>مهارات اتصال ممتازة (شفهيًا وكتابيًا وعرضًا).</li><li>مهارات تحليلية قوية.</li><li>مهارات صياغة قوية وجودة عمل عالية.</li><li>العمل بروح الفريق.</li><li>المعرفة العامة ببرامج الكمبيوتر (Microsoft Office مثل Word وExcel وPowerPoint، إلزامية).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.</li><li>إتقان اللغة العربية إلزامي.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><ul><li><span>Manage daily office operations, administration, and facilities.</span></li><li><span>Coordinate with vendors, service providers, building management, and suppliers.</span></li><li><span>Support internal processes relating to HR, finance, procurement, and administration.</span></li><li><span>Supervise administrative and support staff where required.</span></li><li><span>Ensure office policies, procedures, and records are maintained accurately.</span></li><li><p><span>Support events, meetings, visitors, and internal communications.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>Requirements</strong></span></p><br><ul><li><span>Previous office management experience, preferably in Oman.</span></li><li><span>Strong organisational, problem-solving, and communication skills.</span></li><li><span>Ability to manage multiple priorities and work independently.</span></li><li><span>Professional, discreet, and service-oriented approach.</span></li><li><span>Proficiency in Microsoft Office; Arabic language skills would be advantageous.</span></li></ul><p><span><strong>Diversity Equity &amp; Inclusion</strong></span></p><br><p><span>Essential to our success as a Professional Organization is our ability to attract and retain the best talent from a diverse range of backgrounds. We are committed to a work environment where everyone can reach their potential, and we have an inclusive culture which respects individual differences.</span></p><br><p><span>We undertake and support a number of internal and external initiatives aimed at increasing diversity within the profession and we encourage all our partners and staff to get involved.</span></p><br><p><span>Al Tamimi &amp; Company is committed to providing equal opportunities for all. We welcome applications from candidates with disabilities and support those in the workplace who have a disability.</span></p><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><ul><li><span>Greet clients, visitors, and guests in a professional manner.</span></li><li><span>Answer and direct calls, emails, and general enquiries.</span></li><li><span>Manage meeting room bookings and front-desk coordination.</span></li><li><span>Handle couriers, deliveries, visitor logs, and basic office administration.</span></li><li><span>Support lawyers and administrative teams with day-to-day tasks.</span></li><li><span>Maintain a tidy, professional, and welcoming reception area.</span></li></ul><p><strong>Requirements</strong></p><br><ul><li><span>Previous receptionist, front-office, or administrative experience.</span></li><li><span>Excellent communication and interpersonal skills.</span></li><li><span>Professional appearance and client-focused approach.</span></li><li><span>Good English language skills; Arabic would be advantageous.</span></li><li><span>Strong organisation, reliability, and attention to detail.</span></li></ul><p><span><strong>Diversity Equity &amp; Inclusion</strong></span></p><br><p><span>Essential to our success as a Professional Organization is our ability to attract and retain the best talent from a diverse range of backgrounds. We are committed to a work environment where everyone can reach their potential, and we have an inclusive culture which respects individual differences.</span></p><br><p><span>We undertake and support a number of internal and external initiatives aimed at increasing diversity within the profession and we encourage all our partners and staff to get involved.</span></p><br><p><span>Al Tamimi &amp; Company is committed to providing equal opportunities for all. We welcome applications from candidates with disabilities and support those in the workplace who have a disability.</span></p><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Support to oversee the integrity and consistency of technical compliance among new and existing assets by conducting technical audits.</p></li><li><p>Support to provide techno-commercial inputs for preparation of Strategic Plans to forecast the sewage volumes &amp; categories for urban development requirements/needs, as well as to analyses &amp; recommend the suitable technologies / methods for the collection, treatment &amp; re-use of treated products of wastewater/sewage align to the company’s business model</p></li><li><p>Provide inputs related to Process Engineering to develop project design documents including detailing the Terms of Reference (TOR) and basic project design to ensure an optimized design and suitable materials, compliant with safety codes, as applicable.</p></li><li><p>Supervise inspections of plant / materials/ equipment at factory and on post installation and document the findings to ensure that the materials installed meets the requisite specifications and identify causes of problems/defects, if any.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>BE/BSc in Process/ Chemical/ Environmental Engineering or Equivalent.</p></li><li><p>Overall (12) year’s total experience, (8) years’ experience in the Water/Wastewater Industry.</p></li><li><p>Experience in writing technical documents/reports/specifications.</p></li><li><p>Experience of Process design of water and wastewater systems.</p></li><li><p>Fluent speaking and writing of English language.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br> <p> <strong>Job purpose </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>The Expert - Product Development leads in providing proof of concept of proposed product development and optimization projects. It also spearheads assessment of technical aspects of the project, in line with the stage-gate innovation process. And contributes to various technical areas in Marketing organization such as in product value proposition, customer complaints investigation, product benchmarking, raw material and additives evaluation. </p> <p> </p> <p>The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p> <p> <strong>Main tasks and responsibilities </strong> </p> <ul> <li>Develop and justify product development projects and initiatives supporting the strategic direction.</li> <li>Lead improvement of existing products in response to benchmarking with competitors or for additives cost optimization.</li> <li>Monitor product development projects from laboratory/pilot to plant trials and customer trials, with view of proposing further improvements as needed.</li> <li>Liaise with Product Owners and ADTS Specialists to investigate root cause of customer complaints on product performance or quality.</li> <li>Support Product Management in assessment and development of a supplier base for new raw materials and additives and solving supplier issues around current products.</li> <li>Prepare and deliver technical presentations at meetings or conferences, as needed.</li> <li>Actively participate in technical organizations and professional associations related to polymers.</li> <li>Technical support to Intellectual Property Rights to file the product-related patents.</li> <li>Provides technical support and documentation to customers to strengthen OQ Marketing position in the market and build a strong</li> </ul> <p>customer relationship.</p> <ul> <li>Support internal product and applications training to increase the technical knowledge of OQ sales channels.</li> <li>Develops product improvement concepts and support the production of value selling tools</li> </ul> <p> <strong>Key interactions</strong> </p> <p> <strong>Internal:</strong> Product Owners, Market Development, Application Development &amp;Technical Service, Specialist Innovation, Operation, Process, Quality Control, Finance and Strategy, Stewardship, Sales Managers.</p> <p> <strong>External:</strong> Consultants, Customers, Additives vendors, Technology Licensors, Lab equipment vendors</p> <p> <strong>Notable Working Conditions. </strong>40% Lab environment, 60% Office environment, intensive computer screen use</p> <p> <strong>Education requirements</strong> </p> <p>Minimum qualification is Bachelor of Science in Chemistry, Chemical Engineering, or other engineering or related fields.</p> <p> <strong>Language requirements </strong> </p> <p>English fluent is minimum requirement, local language depending on position location</p> <p> <strong>Background and experience</strong> </p> <p> <strong>Competencies and skills</strong> </p> <ul> <li>8-10 years of relevant industry experience.</li> <li>Professional experience across R&amp;D, market development, technical service, and application development functions </li> <li>Advanced expertise in product design, material characterization, and competitive benchmarking </li> <li>Practical experience with stage gate innovation and product commercialization processes </li> <li>Strong knowledge of PE and PP applications and associated testing standards </li> <li>Extensive hands on experience in polyolefins laboratories, including compounding and polymer processing equipment </li> <li>Proficient in analytical, mechanical, optical, thermal, and rheological testing techniques </li> <li>Solid understanding of product value pillars and performance drivers in end use applications</li> </ul> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>Soft Skills</strong> </p> <ul> <li>Excellent planning and organizational skills</li> <li>Strong attention to detail with numerical and analytical strength</li> <li>Advanced analytical thinking and problem solving abilities</li> <li>Experience in data analysis, forecasting, and technical report writing</li> </ul> <p> <strong>Technical Skills</strong> </p> <ul> <li>Advanced proficiency in Microsoft Office, including professional presentations</li> <li>Solid understanding of business operations, costing, and budget management</li> </ul> <p> </p> <p> </p></div></section>

<p> درجة MBBS في الطب من مؤسسة معترف بها. رخصة/تسجيل سارية من وزارة الصحة العمانية (MOH) أو الأهلية للحصول على الترخيص. شهادة في الصحة المهنية / الطب الصناعي (مفضل). شهادات BLS و ACLS و ATLS إلزامية. خبرة سريرية أو صناعية لا تقل عن ثلاث سنوات (يفضل خبرة الخليج في النفط والغاز). معرفة قوية بمعايير الصحة المهنية، الطب الطارئ، وسلامة مكان العمل. مهارات تواصل، قيادة، واتخاذ قرار ممتازة. القدرة على الاستجابة بفعالية في حالات الطوارئ والعمل تحت الضغط.</p><p><strong>المرشح المطلوب perfil</strong></p><p>اللغة المعروفة: الإنجليزية. الهندية <br></p>

<p>التبليغ إلى مشرفي دفعات الإنتاج واتباع تعليماتهم. مسؤول عن تحقيق تشغيل سلس وخالٍ من المتاعب للمصنع. مراقبة مستمرة لجميع المعدات والآلات لضمان السير السلس. ضمان تنظيم جيد لمكان العمل وبيئة عمل آمنة. الحفاظ على جميع سجلات مصنع التكثيف. اقتراح/تنفيذ التحسينات وعمليات التعديل. الحفاظ على معايير السلامة والبيئة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>دبلوم في الهندسة الميكانيكية، يُفضل من لديهم خبرة في مصنع بلمرة رات PET. مطلوب إجادة اللغة الإنجليزية. أولوية لمنطقة ظفار. ملاحظة: هذه الوظيفة تحت دعم أجور وزارة العمل.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br></p><p>is seeking a talented and innovative <b>&nbsp;AI &amp; NLP Specialist</b> to join our growing technology team and contribute to the development of advanced AI-driven solutions.</p><p>v Position</p><p>AI &amp; NLP Specialist</p><p>v Specialty</p><p>On-Premises AI Enclave &amp; Heuristic Modeling</p><p>&nbsp;</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>v Key Responsibilities</p><p><br></p><p>ü Deploy and maintain localized NLP models within secure on-premises environments.</p><p>ü Develop and optimize vector similarity engines for semantic search and intelligent matching.</p><p>ü Design completeness verification mechanisms to improve data quality and requirement validation.</p><p>ü Support backlog mapping processes through AI-powered analysis and automation.</p><p>ü Collaborate with engineering and product teams to enhance data intelligence capabilities.</p><p>ü Research, evaluate, and implement state-of-the-art AI and NLP technologies.</p><p>&nbsp;</p><p>v Required Qualifications</p><p><br></p><p>ü Strong experience in Artificial Intelligence, Machine Learning, and Natural Language Processing.</p><p>ü Hands-on experience with Python and modern AI/NLP frameworks.</p><p>ü Knowledge of vector databases, embeddings, semantic search, and LLM technologies.</p><p>ü Experience deploying AI solutions in secure enterprise or on-premises environments.</p><p>ü Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.</p><p><br></p><p>v Preferred Qualifications</p><p><br></p><p>ü Experience with heuristic modeling and intelligent validation systems.</p><p>ü Familiarity with enterprise security, compliance, and data governance requirements.</p><p>ü Experience integrating AI solutions into business workflows and enterprise applications.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><u>Key Responsibilities</u></strong></p><br><ul><li>Advise clients on corporate, commercial, and regulatory matters in Oman.</li><li>Lead and support M&amp;A, joint venture, restructuring, and transactional work.</li><li>Draft, review, and negotiate commercial contracts and corporate documents.</li><li>Manage client matters from instruction through to completion.</li><li>Supervise and mentor junior lawyers and trainees.</li><li>Coordinate with government authorities, regulators, and external stakeholders.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong><u>Requirements</u></strong></p><br><ul><li>Qualified lawyer with strong corporate and commercial law experience.</li><li>Experience in Oman or the wider GCC market preferred.</li><li>Strong drafting, negotiation, and client management skills.</li><li>Ability to manage complex matters independently.</li><li>Arabic language skills would be an advantage.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong><u>Diversity Equity &amp; Inclusion</u></strong></p><br><p>Essential to our success as a Professional Organization is our ability to attract and retain the best talent from a diverse range of backgrounds. We are committed to a work environment where everyone can reach their potential, and we have an inclusive culture which respects individual differences.</p><br><p>We undertake and support a number of internal and external initiatives aimed at increasing diversity within the profession and we encourage all our partners and staff to get involved.</p><br><p>Al Tamimi &amp; Company is committed to providing equal opportunities for all. We welcome applications from candidates with disabilities and support those in the workplace who have a disability.</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>The Sultan’s School seeks to appoint an experienced Primary teacher of Additional Educational Needs for August 2026. The Primary Additional Educational Needs teacher plays a vital role in supporting students with a diverse range of learning, behavioural, and developmental needs. The post-holder ensures that all students receive high-quality, inclusive provision that enables them to thrive academically, socially, and emotionally. Working collaboratively with class teachers, leaders, and families, the role focuses on early identification, targeted intervention, and consistent monitoring to support every student’s progress and well-being. Benefits: 1. Competitive tax free salary 2. Attractive and spacious on campus housing provided free of charge 3. Annual flights 4. Education allowance for up to 2 children 5. International medical insurance 6. Annual gratuity 7. Community feel spacious campus and free use of school facilities including: Gym, playgrounds, padel courts and swimming pool 8. Lunch provided 9. Strong emphasis on professional development with comprehensive external and internal CPD opportunities 10. Opportunity for advancement and internally promoted posts About the school: Edvectus is delighted to partner exclusively with the Sultan's School in Oman to support their recruitment initiatives in 2026. The Sultan's School is a not-for-profit, IB World school, founded in 1977 with the mission to provide a broad and balanced education that blends the strengths of Omani culture with a holistic education that encourages an international perspective, critical and creative thinking, and strong academic standards. The curriculum is bilingual, with Arabic Language, Islamic Education and Social Studies taught in Arabic, and English Language, Mathematics and the Sciences taught in English. A full range of foundation subjects are taught in both languages. The Sultan’s school blends three curricula- the English National curriculum from Primary through IGCSE, with the Ministry of Education’s ‘Basic Education Program’, and the International Baccalaureate (IBDP). The school is academically high performing and ambitious, with new initiatives such as HPL (High Performance Learning) aimed to raise the bar even higher. Due to the strong leadership, stable environment and happy “family” atmosphere, staff turnover is exceptionally low- less than 10% annually. The campus is one of the largest in the world at over 50 hectares in a lush, park-like setting, and includes a beautiful, homely residential area for staff and their families. The school and housing environment is surrounded by greenery and space. Visa Requirements: 1. Minimum of 2 years post qualifying teaching experience 2. Bachelor's degree in Education or relevant field (special Education preferred) 3. Teacher qualifications such as PGCE, QTS or equivalent 4. Under 60 years of age (Visa purposes) 5. Safer recruitment checks such as confidential reference checks and criminal record checks will be undertaken Other requirements: 1. Experience of supporting students with additional needs 2. Strong understanding of inclusive practice and intervention models 3. Willingness to collaborate: Share your outstanding practice with colleagues 4. Proven track record: Demonstrate outstanding learning and teaching 5. Positive school culture: Ability to enhance the school environment and culture through supportive, positive actions 6. Cultural intelligence: Awareness and appreciation of diverse cultural perspectives 7. Communication skills; Proficient in both written and verbal communication 8. Ability to work effectively as part of a multidisciplinary team 9. Willingness to participate in school and ciommunity events Please reach out to your Edvectus consultant for any further information required.</span> </div>