وظائف أخصائى تخاطب في سلطنة عمان

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>The opportunity A new financial markets infrastructure venture is being established in Oman, backed by prominent institutional investors and operating under an international common law framework.<br> The platform is a greenfield central securities depository being built to go-live in 2027.<br> This is one of the two most important hires the organisation will make, alongside the Project Manager.<br> We are hiring a Product Owner to own the product in its entirety: the platform itself, the commercial proposition wrapped around it, the offerings made to each participant type, the fee schedule, the rulebook, the participant documentation, and the operating model that governs how participants interact with the platform.<br> The role sets the what; the Project Manager delivers the when.<br> The post-holder must be a deep domain expert in central securities depository, custody, and post-trade infrastructure: fluent in settlement, registry, asset servicing, corporate actions, repo, and the operational realities of how a CSD works.<br> They will engage with the regulator, anchor issuers, custodians, primary dealers, and the build vendor and must be unquestionably authoritative on what the platform is, how it works, and why it has been designed the way it has.<br> What the role covers Owning the product vision and roadmap end-to-end; defining the commercial proposition for each participant category Owning the fee schedule: design, benchmarking against international comparators, and ongoing maintenance Translating the product vision into functional requirements the build vendor delivers against; owning the functional specification across settlement, registry, asset servicing, corporate actions, repo, primary issuance, and participant interfaces Approving vendor functional design documents on behalf of the Company Owning the rulebook: structure, content, drafting, version control, and approval cycle Owning participant-facing documentation: admission criteria, membership agreements, participant operating manuals, fee schedules, and service level agreements Owning the operating model design: how participants interact day-to-day, cut-off times, settlement windows, corporate actions calendars, and exception handling Acting as the Company's authoritative voice on the platform design in regulatory engagements, with issuers, custodians, and international counterparties Line managing the functional Business Analysts and working in tight partnership with the Project Manager Who we are looking for At least 15 years in central securities depository, custody, post-trade, or capital markets infrastructure, with substantial time in a product, design, or operating-model role rather than a purely operational one.<br> Direct, demonstrable experience as the functional and product authority on a CSD, custody platform, post-trade platform, or financial market infrastructure of comparable scale and complexity: this is non-negotiable.<br> The post-holder must have personally led, not merely participated in, the functional design of a build of similar weight.<br> Deep, current expertise across settlement, custody, registry, corporate actions, asset servicing, repo, primary issuance, and post-trade transparency.<br> Demonstrated experience drafting CSD rulebooks, participant documentation, fee schedules, and operating manuals.<br> Track record of acting as the functional counterpart to a major build vendor and signing off vendor functional design.<br> Fluent in English.<br> Experience with Islamic-finance-compatible CSD design, familiarity with CPMI-IOSCO principles, and Arabic language skills are all advantages.<br> What this is The product does not exist yet.<br> The rulebook has not been written, the fee schedule has not been set, and the functional specification has not been drafted.<br> The person who takes this role will have done all of it.<br> If you are unquestionably expert in CSD and post-trade design, have personally led a build of comparable weight, and want to own a product from a blank sheet, this is worth a conversation.<br></span> </div>

<p>لدينا وظائف شاغرة لعميلنا المرموق في عمان؛ لديهم فرص لـ Fleet Supervisor و QA QC Lead (Mechanical) خبرة في النفط والغاز عمان الموقع من فضلك لاحظ:- 1) يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في النفط والغاز / البتروكيماويات / المصافي. 2) خبرة مجلس التعاون الخليجي أمر ضروري. إذا كنت مهتمًا، يرجى إرسال السيرة الذاتية والوثائق إلى البريد الإلكترونيEMAIL_ADDRESS يرجى تزويدنا بالتفاصيل التالية:- المنصب المتقدم له:- الشركة الحالية:- الموقع الحالي:- الراتب الحالي:- الراتب المتوقع:- إجمالي سنوات الخبرة:- عدد سنوات الخبرة في الخليج:- فترة الإخطار:- رقم جواز السفر:- تاريخ انتهاء جواز السفر:- أعلى المؤهلات:- تاريخ الميلاد:- العمر:- فيما يلي الوظائف الشاغرة: - أ) مشرف الأسطول. أ) الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة كمشرف أسطول/نقل. ب) QA QC Lead (Mechanical). 1) درجة / دبلوم في الهندسة الميكانيكية. 2) أكثر من 10 سنوات من الخبرة في هندسة QA/QC في الصناعات البتروكيماوية / المصافي / النفط والغاز أو توليد الطاقة 3) قراءة وكتابة وتحدث اللغة الإنجليزية بمستوى IELTS أو ما يعادله 4) القدرة على العمل على أجهزة الكمبيوتر، وورد، إكسل وويندوز. 5) معرفة بأنواع الأنابيب المختلفة، الحشوات والمواد المثبتة. 6) معرفة بتقنيات اللحام المختلفة ومتطلباتها الجودة. 7) أن يكون لائقاً كفاحِد لحام. 8) القدرة على تأهيل WPSs واللحامون 9) Certified ASNT NDT Level II بقاعدة عمل سليمة في تقنيات NDT المختلفة 10) أن يكون مؤهلاً لتفسير الأشعة السينية 11) خبرة في ISO 9001:2000 بما في ذلك التدقيق 12) تطوير وتنفيذ خطط التفتيش والاختبار 13) تطوير وتنفيذ إجراء QA/QC والتأكد من أن الأنشطة في الموقع وفق بيان الطريقة المعتمد وخطة الاختبار والفحص. 14) أداء دور موظف السلامة الإشعاعية 15) إعداد وصيانة أرشيف وثائق الجودة 16) التنسيق مع الشركة للفحص وحل أي مشكلة جودة بما في ذلك إغلاق تقارير عدم الامتثال 17) إدارة جميع وثائق QA/QC لعقد النطاق بما في ذلك الشهادات، التصحيحات، نتائج الاختبار، طلب الفحص، تقارير عدم الامتثال و/أو ملاحظات الموقع، المواد الدائمة الموردة وغيرها من وثائق QA/QC 18) ضمان إغلاق عدم المطابقة، NCR وتوجيهات الموقع 19) تنفيذ معايير وممارسات إدارة الجودة لضمان الامتثال لمتطلبات نطاق الجودة. 20) يقود توصيات التفتيش وبرامج التحسين المستمر لتحسين الجودة، والسيطرة على التكاليف والحفاظ على الاعتمادية. 21) مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة 22) قيادة بارزة، واتخاذ قرارات، ومهارات تفكير تحليلي. يرجى إبلاغ أصدقائك وزملائك عن ذلك. أطيب التحيات، فينايك ثاككار - مساعد المدير - التوظيف AMExemplar Services الفروع: - سورات (المكتب الرئيسي) | نافي مومبي | عمان | الإمارات العربية المتحدة المحمول: PHONE_NUMBER البريد الإلكتروني: EMAIL_ADDRESS الموقع: www.exemplarworld.com</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>1) يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في النفط والغاز / البتروكيماويات /المصافي. 2) خبرة مجلس التعاون الخليجي أمر ضروري.</p><p>أ) مشرف الأسطول. أ) الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة كمشرف أسطول/نقل.</p><p>ب) QA QC Lead (Mechanical). 1) درجة / دبلوم في الهندسة الميكانيكية. 2) أكثر من 10 سنوات من الخبرة في هندسة QA/QC في الصناعات البتروكيماوية / المصافي / النفط والغاز أو توليد الطاقة 3) قراءة وكتابة وتحدث اللغة الإنجليزية بمستوى IELTS أو ما يعادله 4) القدرة على العمل على أجهزة الكمبيوتر، وورد، إكسل وويندوز. 5) معرفة بأنواع الأنابيب المختلفة، الحشوات والمواد المثبتة. 6) معرفة بتقنيات اللحام المختلفة ومتطلباتها الجودة. 7) أن يكون لائقاً كفاحِد لحام 8) القدرة على تأهيل WPSs واللحامون 9) Certified ASNT NDT Level II بقاعدة عمل سليمة في تقنيات NDT المختلفة 10) أن يكون مؤهلاً لتفسير الأشعة السينية 11) خبرة في ISO 9001:2000 بما في ذلك التدقيق 12) تطوير وتنفيذ خطط التفتيش والاختبار 13) تطوير وتنفيذ إجراء QA/QC والتأكد من أن الأنشطة في الموقع وفق بيان الطريقة المعتمد وخطة الاختبار والفحص. 14) أداء دور موظف السلامة الإشعاعية 15) إعداد وصيانة أرشيف وثائق الجودة 16) التنسيق مع الشركة للفحص وحل أي مشكلة جودة بما في ذلك إغلاق تقارير عدم الامتثال 17) إدارة جميع وثائق QA/QC لعقد النطاق بما في ذلك الشهادات، التصحيحات، نتائج الاختبار، طلب الفحص، تقارير عدم الامتثال والملاحظات/تعليمات الموقع، المواد الدائمة الموردة وغيرها من وثائق QA/QC 18) ضمان إغلاق عدم المطابقة، NCR وتوجيهات الموقع 19) تنفيذ معايير وممارسات إدارة الجودة لضمان الامتثال لمتطلبات نطاق الجودة. 20) يقود توصيات التفتيش وبرامج التحسين المستمر لتحسين الجودة، والسيطرة على التكاليف والحفاظ على الاعتمادية. 21) مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة 22) قيادة بارزة، واتخاذ قرارات، ومهارات تفكير تحليلي.</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية علاقات المستثمرين وإدارة أصحاب المصلحة، لضمان التواصل الشفاف والمتسق وفي الوقت المناسب مع المستثمرين والمحللين وأصحاب المصلحة الخارجيين. المسؤولية تشمل إدارة الإعلانات الرئيسية لسوق رأس المال، الإشراف على مبادرات التفاعل مع المستثمرين، وتقديم رؤى استراتيجية للقيادة العليا، مما يعزز سمعة الشركة في السوق وثقة المستثمرين والقيمة طويلة الأجل للمساهمين.</p><p>سيتم العمل وفقاً لمهمة OQEP ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير السلامة والصحة والبيئة، والمبررات القانونية الحكومية العمانية وغيرها من المبررات، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>علاقات المستثمرين وإدارة أصحاب المصلحة</strong></p><p><strong>أنشطة التقارير الخارجية المنتظمة:</strong></p><ul><li>دعم رئيس قسم علاقات المستثمرين والحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في إعداد الرسائل الرئيسية للشركة والتأكد من توفير البيانات اللازمة للأسواق المالية بشكل واضح ومختصر وفي الوقت المناسب، بما في ذلك جميع الإعلانات التنظيمية والكشف عن البيانات</li><li>التعاون مع الاستشاري الخارجي في علاقات المستثمرين وفريق OQEP الداخلي لضمان إنتاج جميع البيانات الصحفية المتعلقة بسوق رأس المال في الوقت المحدد</li><li>الحفاظ على قسم علاقات المستثمرين في موقع الشركة الإلكتروني وإعداد مواد داعمة وعروض تقديمية، بما في ذلك التقرير السنوي وحزم المستثمرين لدعم التواصل مع المحللين/المستثمرين</li></ul><p><strong>تحديد المستثمرين/التواصل مع المحللين</strong></p><ul><li>إعداد تحليلات للمنافسين ومجموعة النظراء؛ تعريف المساهمين وحاملي السندات بما في ذلك دعم مقدمي خدمات تحديد هوية حاملي السندات الخارجيين ومقدمي خدمات تعريف المساهمين</li><li>دعم رئيس قسم IR & ESG في تطوير برنامج هدف استثماري سنوي وتقويم IR السنوي لخطة التفاعل لتوفير اتصال منتظم مع حامل السندات الرئيسي والمساهم، بما في ذلك إمكانات السند والمساهم</li><li>إعداد أدلة والمواد الترويجية لسوق رأس المال وعروضه وشرائح العرض ومواد الرحلة</li><li>دعم جلسات المستثمرين الدورية والرحلات غير المرتبطة بجداول عمل وتاريخ سوق رأس المال واجتماعات المستثمر ودعم زيارات المحللين والمستثمرين عند الحاجة لضمان إعداد المواد اللازمة</li><li>دعم رئيس IR & ESG بالحفاظ على اتصال منتظم مع المحللين من جانب الشراء والبيع، بما في ذلك الرد على الاستفسارات العشوائية</li></ul><p><strong>إدارة مستمرة لأنشطة IR</strong></p><ul><li>إعداد تقرير متابعة سعر السهم</li><li>مراقبة توقعات المحللين بشكل مستمر، والمقارنة مع توقعات الشركة الخاصة</li><li>مراقبة تقارير بحوث المحللين عن الشركة ونظرائها</li><li>دعم رئيس IR & ESG في إعداد خطة وميزانية سنوية لوظيفة IR</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات لجميع جهات اتصال المستثمرين/السماسرة</li><li>دعم تنفيذ برنامج IR لسوق رأس المال الدين</li><li>دعم علاقة جيدة مع وكالة التصنيف</li><li>التنسيق مع فعاليات وبرامج أصحاب المصلحة الخارجيين (مؤتمرات المستثمرين، الاتصالات الهاتفية، العروض الميدانية)</li><li>دعم إنتاج التقرير السنوي بالتعاون مع القطاعات التجارية المعنية الأخرى</li></ul><p><strong>التقارير</strong></p><ul><li>تنسيق جمع المعلومات من مصادر متعددة، حول المحركات الأساسية وراء الأرقام والاتفاق على التعليقات التي سيتم تضمينها في التقارير</li><li>دعم تحسين تقارير وموارد ومراقبة الأعمال بما في ذلك القدرات والإجراءات والممارسات</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات المستثمرين للاجتماعات مع الإدارة التنفيذية</li><li>الحفاظ على تقويم علاقات المستثمرين</li></ul><p><strong>التفاعلات الرئيسية</strong></p><p>داخلي: الوظائف ذات الصلة تحت الرؤساء التنفيذيين (CFO، COO، CCO، والمستشار العام) وفريق الأصول المشتركة والتشغيلية.</p><p>خارجي: محلل الأسهم والدخل الثابت، MSX، FSA والمجتمع الاستثماري المعني</p><p>ظروف العمل الملحوظة. مكتبي، استخدام متوسط إلى مكثف لشاشة الكمبيوتر.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أقل مؤهل هو درجة البكالوريوس في المالية، الأعمال والتسويق</li><li>اللغة: إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية (مطلوب)، يُفضل العربية.</li><li>9-12+ سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضل خبرة سابقة في شركة نفط وغاز.</li><li>3+ سنوات خبرة في التمويل المؤسسي و/أو بيئة سوق رأس المال</li><li>امتلاك قدرة جيدة على تحليل وتفسير البيانات المالية المجمعة.</li><li>الخبرة في تطوير تقارير الإدارة عالية الجودة وعروض المستثمرين</li><li>القدرة على العمل كمنسق لعدة فرق (داخليًا وخارجيًا)</li><li>فهم راسخ لقضايا الاستدامة وأطر ESG.</li><li>معرفة بتقييم خطط الأعمال ومؤشرات الاستدامة.</li><li>الاطلاع على توقعات سوق رأس المال وممارسات الحوكمة المؤسسية واستراتيجيات تفاعل المستثمرين.</li><li>الراحة في العمل في بيئات سريعة الخطى ومتعددة الوظائف مع مواعيد نهائية ضيقة.</li><li>المهارات الناعمة: مهارات اتصال قوية (كتابة وتحدث)، التفكير الاستراتيجي ينسجم مع أهداف IR، الحضور التنفيذي يشارك بثقة مع كبار أصحاب المصلحة، إدارة أصحاب المصلحة تبني علاقات قوية وموثوقة، العقلية التحليلية تفسر البيانات لاستخلاص الرؤى، التعاون يعمل بفاعلية عبر الوظائف، القدرة على التكيّف تتعامل مع التغيير والضغط بشكل جيد، الانتباه للتفاصيل يضمن الدقة في جميع المخرجات.</li><li>المهارات التقنية: نمذجة مالية تبني وتفسر نماذج التقييم، أسواق رأس المال تفهم سلوك وتوجهات المستثمرين، الإبلاغ التنظيمي يضمن الامتثال لقواعد الإفصاح، العروض التقديمية إنشاء مواد استثمارية مقنعة، أدوات CRM وBI تدير البيانات وتتبّع أصحاب المصلحة، إدارة المشاريع تقود حملات IR وفعاليات، مهارات كتابة تقارير اقتصادية وتقنية ممتازة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة</p><p>عميلنا، شركة رائدة في عمان متخصصة في حلول المياه والبيئة، يبحث عن مهندس مبيعات معدات اختبارات المياه ذو خبرة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة مبيعات مثبتة في عمان، فهم تقني قوي لاختبار المياه ومعدات المختبرات، وشبكة علاقات راسخة في القطاعات الصناعية والبلدية والبيئية والتجارية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>الترويج وبيع معدات اختبار المياه، الأدوات التحليلية، والحلول المختبرية ذات الصلة في جميع أنحاء عمان.</p><p>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين.</p><p>إجراء زيارات العملاء، عروض المنتجات، العروض الفنية، وجلسات التدريب.</p><p>إعداد مقترحات فنية وتجارية، عروض الأسعار، وتقديم العطاءات.</p><p>تقديم الاستشارات للعملاء لاختيار حلول اختبار جودة المياه المناسبة وفقًا للمتطلبات.</p><p>التنسيق مع الموردين والفرق الداخلية لضمان التسليم في الوقت المناسب ورضا العملاء.</p><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</p><p>مراقبة اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، والتقنيات الناشئة.</p><p>المشاركة في المعارض والندوات وفعاليات التواصل للترويج لمنتجات الشركة.</p><p>إعداد تقارير المبيعات الدورية والتنبؤات وتقارير زيارات العملاء باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء بالشركة.</p><p>المتطلبات</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، الهندسة البيئية، الهندسة الميكانيكية، هندسةInstrumentation، الكيمياء، أو تخصص تقني ذو صلة.</p><p>خبرة مبيعات 3-5 سنوات على الأقل في عمان في بيع معدات اختبار المياه، أدوات المختبر، المعدات التحليلية، أو حلول المراقبة البيئية.</p><p>معرفة قوية بمتغيرات جودة المياه وتطبيقات الاختبار.</p><p>خبرة في التعامل مع السلطات الحكومية، البلديات، المختبرات، شركات معالجة المياه، العملاء الصناعيين، مقاولين EPC، والاستشاريين.</p><p>سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات.</p><p>مهارات اتصال، تفاوض وعرض قوية.</p><p>وعي تجاري قوي مع القدرة على فهم متطلبات العملاء الفنية.</p><p>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وبرنامج CRM.</p><p>يفضل رخصة قيادة عمانية سارية.</p><p>مطلوب إجادة اللغة الإنجليزية؛ مهارات Malayalam، الهندية تعتبر ميزة.</p><p>الخبرة المفضلة</p><p>المرشحون ذوو الخبرة في بيع منتجات مثل:</p><p>محللات جودة المياه</p><p>مقاييس pH، التوصيل، DO وتيربويد</p><p>المطياف الضوئي</p><p>محللات TOC</p><p>أجهزة جودة مياه متعددة المعلمات</p><p>معدات الاختبار المعملية</p><p>أنظمة مراقبة المياه عبر الإنترنت</p><p>أدوات المراقبة البيئية</p><p>إلى مرشحينا الكرام،</p><p>·        شكرًا لاهتمامكم بالانضمام إلى شبكتنا. لضمان عملية توظيف سلسة وعادلة للجميع، يرجى ملاحظة الإرشادات التالية:</p><p>·        جميع وظائفنا مفتوحة محدثة بانتظام على موقعنا الإلكتروني: www.creativehrc.com/careers يرجى عدم الاتصال أو المراسلة عبر WhatsApp للاستفسارات الوظيفية أو حالة الطلب، حيث لا يمكن لفريقنا الرد عبر هذه القنوات.</p><p>·        لكي يتم اعتبارك لأي وظيفة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية مباشرةً عبر موقعنا الإلكتروني. يجب أن تكون السير الذاتية بصيغة PDF وألا يتجاوز حجمها 2 ميغابايت. لن يتم مراجعة الطلبات المرسلة عبر البريد الإلكتروني أو WhatsApp وسيتم حذفها للحفاظ على معايير حماية البيانات.</p><p>·        يرجى قراءة كل وصف وظيفي بعناية قبل التقديم، لأنه يتضمن جميع التفاصيل المتعلقة بالدور.</p><p>·        إذا لم تسمع منا خلال ثلاثة أسابيع، فذلك يعني أن طلبك لم يُ shortlist للفتح الحالي. نشجعك على متابعة البحث في موقعنا عن فرص مستقبلية قد تتناسب مع ملفك.</p><p>·        يرجى ملاحظة أننا لا نمتلك أي ممثلين يعملون نيابة عنا. تتم جميع الاتصالات من خلال رقم الهاتف الرسمي أو قنوات التواصل المعتمدة فقط.</p><p>·        لا نفرض أي رسوم على المرشحين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. خدماتنا مخصصة لأصحاب العمل فقط، ولا يُطلب من المرشحين الدفع لأي تقديم أو توظيف.</p><p>·        نقدر تفهمكم ونتمنى لكم حظًا موفقًا في بحثكم عن وظيفة.</p><p>تحياتي الحارة،</p><p>فريق Creative HRC</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، الهندسة البيئية، الهندسة الميكانيكية، هندسةInstrumentation، الكيمياء، أو تخصص تقني ذو صلة. خبرة مبيعات 3-5 سنوات على الأقل في عمان في بيع معدات اختبار المياه، أدوات المختبر، المعدات التحليلية، أو حلول المراقبة البيئية. معرفة قوية بمتغيرات جودة المياه وتطبيقات الاختبار. خبرة في التعامل مع السلطات الحكومية، البلديات، المختبرات، شركات معالجة المياه، العملاء الصناعيين، مقاولين EPC، والاستشاريين. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات. مهارات اتصال، تفاوض وعرض قوية. وعي تجاري قوي مع القدرة على فهم متطلبات العملاء الفنية. إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وبرنامج CRM. يفضل رخصة قيادة عمانية سارية. اجادة اللغة الإنجليزية؛ Malayalam، الهندية تعتبر ميزة. الخبرة المفضلة في بيع منتجات مثل: محاليل جودة المياه pH، التوصيل، مقاييس DO وتيرموديترات، المطيافية، محلاّلات TOC، أجهزة جودة مياه متعددة المعلمات، معدات الاختبار المعملية، أنظمة مراقبة المياه عبر الإنترنت، أدوات المراقبة البيئية</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>توفير الدعم الأساسي لقيادة علاقات الحكومة في إدارة مختلف المهام المرتبطة بالحكومة، السفارات، العلاقات التابعة، والوظائف الإدارية. يتطلب هذا المنصب مهارات تنظيم استثنائية، دقة عالية في التفاصيل، وفهمًا شاملاً لعمليات وأنظمة الحكومة. <br>إدارة الإنفاق النقدي الصغير المخصص من خلال الاحتفاظ بالإيصالات الأصلية والإعداد الفوري لتقارير المصروفات. معالجة المعاملات الحكومية وتنظيم زيارات للجهات الحكومية بكفاءة وفي الوقت المناسب لتقليل التكاليف وتجنب الغرامات والرسوم الإضافية. إقامة والحفاظ على علاقات عمل إنتاجية مع المكاتب الحكومية الأساسية والتشغيلية بما في ذلك: وزارة الداخلية، البلدية، وزارة الاقتصاد والتجارة، وزارة الأعمال والتجارة وغيرها من الوزارات والجهات، للمساعدة في معالجة الطلبات والإجراءات الرسمية بسرعة وكفاءة. العمل بشكل وثيق مع فرق الموارد البشرية والإدارة لضمان الإكمال والتنفيذ في الوقت المناسب للإجراءات الحكومية والإدارية ذات الصلة. <br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدم لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب إلى مخاوف موظفيه الآخرين. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات. التحرك والرفع وال carrying والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب من قبل المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة الوظيفية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>التصريح أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. <br>بالجمع بين سحر خالد وروح ريادية، تلتزم St. Regis Hotels & Resorts بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة ملتزمة بمستوى فائق من الخدمة المصمَّمة حسب الطلب للمُضيفين الفضاءين، يقدمها فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي وحسّ العقل الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة Butler Service. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، انضممت إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدِء هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبِح أحسن نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<span><br>ملخص المنصب<br>الاستجابة لطلبات الضيوف من أجل ترتيبات أو خدمات خاصة (مثل النقل، الحجوزات، التنظيف الجاف) من خلال إجراء الترتيبات أو تحديد مقدمي الخدمات المناسبين. الاستجابة لطلبات خاصة من الضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة والمتابعة لضمان الرضا. جمع وتلخيص وتقديم معلومات للضيوف حول مكان الإقامة والمرافق في المنطقة المحيطة، بما في ذلك الفعاليات والأنشطة الخاصة. الإجابة عن جميع المكالمات والرسائل والطلبات والأسئلة أو المخاوف الخاصة بالضيوف وتسجيلها ومعالجتها. الاتصال بالشخص المعني أو القسم المناسب (مثل موظف الاستقبال، التدبير المنزلي) حسب الضرورة لحل مكالمة الضيف أو طلبه أو المشكلة. مراجعة سجلات التحول/دفاتر المذكرة اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر التسجيل. مراقبة نادي الاستراحة للأريحية من حيث التوفر للمقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لزمن نوبة العمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح أمامهم الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>بالدمج بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا بدون مساومة من الخدمة المصممة خصيصًا وتوقعية لكافة ضيوفها، التي يقدمها فريق من المضيفين الكرام الذين يجمعون الرقي الكلاسيكي وحس الحداثة، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة Butيler Service. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم تقديم أفضل ما لديكم، وابدؤوا غاية وجودكم، وانتموا لفريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span>\n</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط حرارة الأفران، والشوايات، والشوايات، والمحامص. سحب الطعام من التخزين بالتجميد لإذابة الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات ذروة العمل. إبلاغ الشيف بوجود فائض من الطعام لاستخدامه في العروض اليومية. إبلاغ موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة بالمنيو والعناصر غير المتاحة من المنيو. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب على اهتمامات بقية الموظفين. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو السير لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والدوران والسحب والانحناء. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تبلغ 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لدينا. أقوى ما نمتلكه هو مزيج ثقافي وموهبة وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً فاخراً ومنتجعاً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة التجارية ملتزمة بتقديم مستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة والمتبصرة للضيوف، يقدمها فريق مضيفين كُلاسيكيون يجمعون بين الأناقة التقليدية والوعي الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا الخاصة بالخادم الشخصي. ندعوكم لاستكشاف مسارات العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل أعمالكم، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي مدهش، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تحضير وجبات خاصة أو استبدال مكونات. ضبط درجة حرارة الأفران والشوايات والمشواة والمحامص. سحب الطعام من التخزين المجمد للإذابة في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. إبلاغ الإدارة بالحاجة إلى المساعدة خلال فترات الذروة. إبلاغ الشيف عن فائض المواد الغذائية لإستخدامها في عروض اليوم. إعلام طاقم خدمة الغذاء والشراب بعروض القائمة والأطعمة التي نفدت من المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة تحقق إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br>المساعدة في توظيف الإدارة وتدريبها والجدولة والتقييم والمشورة والتهذيب والتحفيز والتدريب وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والشد، والانحناء. التحرك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يكلف بها المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة تقنيّة أو تجارة أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التصريح أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرصة. نحن نعزّز بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات شركائنا وتُحتفل بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، فندق وستريجيز كُل من ريزورتس ملتزمين بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جيكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة ملتزمة بمستوى غير قابل للتنازل من الخدمة المصممة خصيصاً والاستباقية لجميع ضيوفها، يقدمها فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والقدرة على التكيف مع الحداثة، بالإضافة إلى خدمتنا المميّزة لكنبترس الخدمات. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل عمل لديكم، ابدأوا بغرضكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وتصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تقديم المشورة للموظفين حول معلومات الملكية العامة العامة، والمجموعات داخل المنشأة، وتغيّرات السياسات، أو معلومات ذات صلة أخرى. الإجابة عن أسئلة حول الخدمات المتاحة، ومعلومات المنشأة العامة والوسائل الترفيهية. تأكيد الاسم الأول واسم العائلة للضيف ونوع العلاج المجدول قبل البدء بالعلاج. متابعة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. إبلاغ مقدمي الخدمات بأي تغييرات أو إضافات في الجدول في اللحظة الأخيرة وحل مسائل الجدول حسب الحاجة. ترويج وبيع خدمات السبا/الصالون والمنتجات بالتجزئة. إكمال الطلبات للحصول على منتجات إضافية أو مستلزمات أو معدات. فحص مناطق العمل والأدوات/المعدات لضمان الامتثال لمعايير الشركة. إشعار قسم الهندسة باحتياجات صيانة و إصلاح السبا/الصالون.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتقديم نموذج يحتذى به. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون اللباس الموحد والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وضع وتنفيذ خطط تحسين الجودة أو الإجراءات التصحيحية. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن أقل من أو يساوي 10 جنيهات بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. <br>خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين في المجال ذي الصلة. <br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. <br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل وفرصة متكافئة للجميع، مع ترحيب وتوفير الوصول إلى الفرصة للجميع. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وتجارِب موظفينا. نحن ملتزمون بدون تمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب السابق أو أي أساس آخر يحميه القانون المطبق.<br>وتمزج العلامة St. Regis عالميًا بين الفخامة والروح الريادية، وتلتزم الفندق والمنتجعات بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المخصصة والمتوقَّعة لجميع الضيوف، والتي يقدمها فريق من المضيفين الكرام الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والبصيرة الحديثة، إضافة إلى خدمتنا المميزة لكنلو. ندعوك لاستكشاف مسارات العمل في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، ستنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحموعة والالمقالي. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية للاستخدام في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بالعروض والقائمة خارج المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة وتقييم وتقديم المشورة وتوجيه وتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى أعلى وكاحليك، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب وتحديد الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدر فيها التنوع الخلفي لموظفينا ونحتفل به. أقوى قوى لدينا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الطليعة، تلتزم St. Regis Hotels & Resorts بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاسب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، لا يزال العلامة التجارية ملتزمة بمستوى غير قابل للتنازل من الخدمة المصممة خصيصاً والقدرة على التوقع، من خلال فريق مضياف من المضيفين يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا الخادم/الخادم الشخصي المميزة. ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك على أكمل وجه، وابدأ هدفك، وانتمِ لفرق عالمية مميزة، وأصبحت أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>فحص، إصلاح وصيانة معدات HVAC وجودة الهواء والتبريد. إجراء الصيانة والقيام بجولات فحص يومية للمصنع الميكانيكي. رصد والتحكم في درجة حرارة الملكية. رصد وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع عناصر التحكم والمقاييس والمعدات الأخرى. تجميع وتركيب، اختبار، إصلاح، وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع، تركيب، وصيانة تجمعات الأنابيب، الوصلات، الصمامات، وغيرها. إجراء صيانة دورية للبركة والساونا.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، المخاطر الأمنية، الحوادث أو الإصابات؛ وإتمام تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن تكون المظهر والزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية، والحفاظ على سرية المعلومات التي تملكها الشركة، وحماية أصول الشركة. استقبال وتقدير جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لقلق الزملاء. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد، والتوصية، وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو خفض التكاليف.</p> <p>الوصول فوق وفوق الركبتين. التحرك في أماكن محدودة أو مرتفعة. التحرك عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة. صعود ونزول السلالم، وممرات الخدمة و/أو سلم. القبض، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. المساعدة في نقل ورفع وحمل ووضع الأشياء التي تزن أكثر من 100 رطل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة تقنية، أو تجارة، أو مدرسة مهنية.</li> <li>الخبرة العملية ذات صلة: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات.</li> <li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>الرخصة أو الشهادة: شهادة EPA Universal</li> <li>رخصة القيادة</li> <li>شهادة HVAC</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل خلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>جمع بين سحر خالد وروح الريادة، التزمت فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخرة في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق St. Regis في نيويورك لجون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمسبقة للضيوف، مقدَّمة بلا عيب بواسطة فريق مضيفين كرام يدمج بين الرقي الكلاسيكي والحساسية العصرية، بالإضافة إلى خدمات الخادم المميز لدينا. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة منك."</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>فحص، إصلاح، وصيانة معدات HVAC، مراقبة جودة الهواء والتبريد. إجراء عمليات فحص يومية للمحطة الميكانيكية. مراقبة وتحكم في درجة حرارة العقار. مراقبة وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع عناصر التحكم والعدادات وأجهزة القياس وغيرها من المعدات. تجميع، تثبيت، اختبار، إصلاح، وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع، تثبيت، وصيانة تجميعات الأنابيب والتركيبات والصمامات، إلخ. إجراء صيانة روتينية للمسبح والسبا.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة والمخاطر والسلامات أو الإصابات؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الزملاء. ضمان الالتزام بالتوقعات والمعايير للجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة وتقليل التكاليف. الوصول إلى أعالي وركب الرأس. التحرك في مساحات محدودة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة. الصعود والنزول على السلالم وخُطُّم الخدمة والسلالم. الإمساك بالتحريك والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. المساعدة في نقل ورفع وحمل ووضع أشياء تفوق وزنه 100 رطل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقوله أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة&nbsp;<br>التعليم: شهادة فنية أو مهنية أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية المرتبطة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: شهادة EPA Universal<br>رخصة القيادة<br>شهادة HVAC<br>في فندق ومنتجعات Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على خلق بيئة يقدَّر فيها تنوع خلفيات موظفينا وتُحتفى به. قوتنا العظمى تتمثل في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدماء أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>وبدمج الجاذبية الخالدة مع روح الريادة، تتعهد St. Regis Hotels & Resorts بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل عناوين العالم. بدءاً من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة متمسكة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقَّعة للضيوف، والتي يقدمها فريق من مضيفين رقيقين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والوعي العصري، إضافة إلى خدمة الخادم الخاصة بنا. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات مع Marriott International. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك من عمل، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p>نحن في سيمنز نؤمن بقيمة المحفظة الرقمية؛ لذا تجمع البنية التحتية الذكية بين تقنيات التوزيع الرقمي للطاقة والبنية التحتية الرقمية للمباني. ستتيح محفظتنا الرقمية لعملائنا الاستمتاع بمبانٍ يسهل على القاطنين فيها التفاعل معها، وتكون مريحة وآمنة ومأمونة وموفّرة للطاقة. تربط البنية التحتية الذكية من سيمنز بشكل ذكي أنظمة الطاقة والمباني والصناعات لتتكيف وتتطور أسلوب حياتنا وعملنا. نحن نعمل مع العملاء والشركاء لبناء منظومة تستجيب بشكل حدسي لاحتياجات الناس وتساعد العملاء على استخدام الموارد بشكل أفضل. تساعد عملاءنا على الازدهار والمجتمعات على التقدم وتدعم التنمية المستدامة. تبحث سيمنز للبنية التحتية الذكية عن مهندس دعم مبيعات لوحدة أعمال منتجات الكهرباء لمساعدتنا في إعادة تصور العالم من خلال إيجاد الحلول وجعل العالم مكانًا أذكى للغد.</p><p>دورك دولي، تحدي وموجه للمستقبل!</p><p>في هذا الدور المحوري، ستكون العمود الفقري لعمليات المبيعات لدينا، مع ضمان دعم سلس لعملائنا وترويج علامة سيمنز التجارية بنشاط داخل الجهات الحكومية الأساسية من المستخدمين النهائيين. الهدف الرئيسي هو دعم ونمو قنوات مبيعات لوحات التوزيع والتوزيع الخاصة بسيمنز، مع ضمان تغطية أوسع لمنتجات الجهد المنخفض من سيمنز في مختلف شرائح السوق. في عملك اليومي ستشرف على المهام والمسؤوليات التالية:</p><ul><li>تحقيق أهداف الوحدة التجارية المالية المعينة.</li><li>إعداد عروض سعر دقيقة وفي الوقت المناسب لمنتجات الجهد المنخفض بناءً على متطلبات ومواصفات العملاء.</li><li>تقديم الدعم الفني والتجاري للعملاء من خلال الرد على الاستفسارات وتقديم حلول مناسبة.</li><li>التعاون عن كثب مع فريق المبيعات لفهم احتياجات العملاء والمساهمة في تطوير استراتيجيات المبيعات.</li><li>معالجة أوامر العملاء بكفاءة، والتأكد من أن جميع التفاصيل دقيقة ومدخلة بشكل صحيح في الأنظمة ذات الصلة، مع الالتزام التام بالعمليات الداخلية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية، مثل اللوجستيات وسلسلة الإمداد، لمراقبة حالة الطلب وتقديم تحديثات التسليم في الوقت المناسب للعملاء.</li><li>التواصل بشكل استباقي عن أي تأخيرات أو مشاكل محتملة للعملاء وفريق المبيعات.</li><li>التفاعل بنشاط مع الجهات الحكومية الرئيسية، بما فيها وزارة الدفاع (MOD)، وزارة الصحة (MOH)، شؤون الديوان الملكي (RCA)، والشرطة الملكية العمانية (ROP).</li><li>الترويج لمحفظة منتجات الجهد المنخفض وحلول سيمنز من خلال إبراز قيمة الشركة ومزاياها التكنولوجية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع هذه الحسابات الاستراتيجية لتعزيز حضور سيمنز في السوق وولاء العلامة التجارية.</li><li>تحديد وملاحقة فرص عمل جديدة ضمن هذه القطاعات الحكومية</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>لديك شهادة بكالوريوس أو ماجستير في مجال الهندسة الكهربائية من جامعة أو كلية مرموقة.</li><li>لديك خبرة مستوى خبير في منتجات LV وخلفية مبيعات وتسويق.</li><li>لديك خبرة قوية مع EPCs والمقاولين في سوق توزيع الطاقة.</li><li>مرشحنا المثالي لديه مهارات تحليل المنتج/السوق النقدي والمتقدمة.</li><li>ست impressنا بمهارات العرض المتميزة ومهارات استخبارات السوق.</li><li>يجب أن تكون لديك أكثر من 3 سنوات خبرة في مجال لوحة المفاتيح ذات الجهد المنخفض ضمن سوق الشرق الأوسط.</li><li>تستمتع بالعمل في بيئة عمل متعددة الثقافات ومتنوعة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً. ستُقدر مهارات لغات إضافية عالياً.</li></ul>

<div><span style="font-size: 11px;"><b>هدف الوظيفة</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">تقديم دعم تقني قوي لإدارة البيانات في أصول التشغيل العلوية - التخطيط والأداء، ضمن نطاق إدارة البيانات، كمالك خبير للمعايير الخاصة بإدارة البيانات، من خلال: (1) واجهة وتوجيه التفاعلات مع البائعين المتخصصين لاستلام وتدقيق وتخزين ونشر بيانات البئر والسجل والمكمن ذات الصلة، (2) التفاعل مع الحكومة للحفاظ على قواعد البيانات ذات الصلة؛ لدعم فريق التخطيط والأداء في تحقيق أهداف الأعمال، (3) تطوير أدوات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة لتحسين التكلفة والإنتاج وغيرها من التدفقات الحرجة، (4) استخدام علم البيانات لتحليل البيانات والعمل بشكل وثيق مع فرق التخصص تحت الأرض والهندسة في هذا التحليل</span></div><div><span style="font-size: 11px;">سيعمل المنصب وفقاً لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا معلومات وبمعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات قانونية حكومية عمانية وغيرها، وممارسات دولية أفضل بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b><br></b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>المهام الأساسية والمسؤوليات</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;">تنفيذ عملية من نقطة إلى نقطة لصيانة جميع قواعد البيانات الفرعية الحالية</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تنفيذ عملية من نقطة إلى نقطة لبيانات البئر والمكمن في محركات المشاركة</span></div><div><span style="font-size: 11px;">العمل مع البائعين لاستلام وتدقيق وتخزين ونشر البيانات ذات الصلة بالبئر والسجل والمكمن</span></div><div><span style="font-size: 11px;">ضمان والمساهمة في تطوير وتنفيذ نموذج تشغيل البيانات الفنية العلوية/أطر البيانات (أي الحوكمة، الجودة، إلخ) / الإرشادات، خرائط الطريق / معايير البيانات / أفضل الممارسات مع الحفاظ على أعلى معايير جودة البيانات، والوصول، والاستخراج والتوصيل لتطبيقات البيانات الفنية العلوية البترونية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تعريف وحوكمة إشراف البيانات الخاصة بالشركة في البيانات الفنية العلوية لضمان الامتثال لحوكمة البيانات، تحسين جودة البيانات وضمان وضوح المسؤولية عن إشراف أصول بيانات الشركة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المشاركة في تطوير استراتيجية البيانات الفنية العلوية، مبادرات/أنشطة الحوكمة (السياسات، الإجراءات، الهياكل، الأدوار والمسؤوليات) لخدمة مستخدمي البيانات العلوية عبر OQEP ولتعظيم الإمكانات الكلية للبيانات الفنية العلوية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تعزيز الوعي باعتماد مبادئ إدارة البيانات بشكل عام عبر قنوات تبادل المعرفة مثل جلسات التوعية، التدريب، وما إلى ذلك.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تطوير وتنفيذ مشاريع علم البيانات باستخدام تعلم الآلة وتقنيات تحليل البيانات الأخرى</span></div><div><span style="font-size: 11px;">العمل مع البائعين حول التقنيات الجديدة المتعلقة بتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي</span></div><div><span style="font-size: 11px;">&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>التفاعلات الرئيسية</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">داخلي: العلوية</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">خارجي: مقاولون متخصصون، اللجان الفنية، الوزارات</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">ظروف عمل ملحوظة: بيئة مكتبية، استخدام الحاسب الآلي بشكل متوسط إلى مكثف.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>متطلبات التعليم</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب/تكنولوجيا المعلومات/أو الهندسة ويفضل في تخصص باطني، ويفضل وجود درجة دراسات عليا.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><br></div><div><span style="font-size: 11px;">متطلبات اللغة</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">إتقان جيد للقراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية (مطلوب) العربية - اللغة الأم (مرغوب)</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">الخلفية والخبرة</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">الكفاءات والمهارات</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">8+ سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات والتخصصات التجارية ذات الصلة</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الخبرة في تطبيقات إدارة المستندات مثل Documentum D2</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الخبرة في تطبيق WebGIS</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الخبرة في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الخبرة في التعامل مع مصادر البيانات الحية</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الخبرة في التعامل مع أنواع البيانات المختلفة</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الخبرة في التعلم الآلي والشبكات العصبية والذكاء الاصطناعي</span></div><div><span style="font-size: 11px;">&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>الصفات الشخصية:</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;">دقيق التفاصيل.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات التعامل مع الآخرين.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">موثوق.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات حل المشكلات.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات تنظيمية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات اتصالات مكتوبة وشفوية قوية</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات العرض.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تشجيع المشاركة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">أن تكون منظمًا.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الاهتمام بمساعدة الأعمال والمؤسسات على النجاح من خلال الابتكار والتفكير الجديد.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">القدرة على هضم وتبسيط المفاهيم المعقدة وتحويلها إلى ملخصات سهلة الفهم.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تُبدي موقفًا مرنًا تجاه مهام العمل.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">&nbsp;</span></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Support business growth by identifying, screening, reviewing, and evaluating opportunities in alignment with OQEP s strategy. Provide commercial and business development analysis, evaluation, and expert support for OQEP s growth portfolio. Contribute to the assessment, structuring, and advancement of new venture opportunities within Oman and internationally. Conduct specialized commercial evaluations of upstream oil and gas opportunities, including farm-ins, acquisitions, partnerships, and strategic investments.</p><p>The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE &amp; Energy Management System requirements standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Main tasks and responsibilities</p><p>Support the development of Business Development strategies, plans, and performance frameworks aligned with OQEP s growth objectives.</p><p>Identify, screen, evaluate, and structure upstream oil and gas opportunities, including M&amp;A, farm-ins/farm-outs, asset entry, greenfield/brownfield developments, and divestments.</p><p>Provide expert support to commercial, technical, and economic evaluations in coordination with Strategy, Finance, Legal, and technical teams.</p><p>Support end-to-end transaction processes, including opportunity sourcing, valuation, due diligence, structuring, negotiation, and execution.</p><p>Prepare key investment and transaction documentation, including investment cases, FID papers, CIMs, teasers, and management presentations.</p><p>Participate in licensing rounds, bidding processes, and negotiation of commercial agreements (PSAs, concessions, JOAs, and related contracts).</p><p>Support commercial due diligence, including risk identification and mitigation planning.</p><p>Support and participate in the negotiation and management of commercial agreements, ensuring alignment with governance frameworks and strategic objectives.</p><p>Support portfolio growth through market intelligence, competitor analysis, and identification of synergies across assets.</p><p>Maintain and monitor the opportunity pipeline and provide accurate reporting on transaction progress and portfolio status.</p><p>Engage with internal stakeholders and external parties, including government entities and JV partners, to ensure alignment and delivery of commercial objectives.</p><p>Ensure compliance with governance, investment approval processes, and corporate guidelines.</p><p>Represent OQEP in business development &amp; commercial discussions and partner engagements as delegated.</p><p>Contribute to KPI tracking, planning, and capability development within the Business Development and Commercial Directorate.</p><p>Key interactions</p><p>Internal: OQEP</p><p>External: MEM, MOF, IOC Counterparties, Investment Banks and brokers, Contractors, Financial Advisors, Legal Advisors</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education requirements</p><p>Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Geosciences, Business Administration, Finance, or related field.</p><p>Language requirements</p><p>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) | Arabic - Native (desirable)</p><p>Background and experience</p><p>Competencies and skills</p><p>Minimum of 10+ years experience in the Oil &amp; Gas industry, preferably across E&amp;P investments, commercial, exploration, development, and production activities.</p><p>Strong experience in business development, commercial evaluation, M&amp;A, and portfolio assessment.</p><p>Experience in resource control, contract management, and commercial processes</p><p>Exposure to an IOC environment would be a positive</p><p>Soft Skills:</p><p>Strong analytical and advisory skills with the ability to work collaboratively across multiple functions.</p><p>Excellent interpersonal skills and multi-cultural awareness.</p><p>Ability to influence through expertise and structured recommendations.</p><p>Technical Skills:</p><p>Advanced proficiency in MS Office applications.</p><p>Mergers, acquisitions, and divestments in EP/Upstream.</p><p>New venture evaluation into EP assets.</p><p>EP portfolio management, commercial analysis, business acumen, and economics.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Perform Instrument service repair at the designed location, under Supervisor Analyzers scope, as the focal point of contact; through (1) Executing routine maintenance, and troubleshooting of Instrument Analyzers in designated areas / Plants (including process, utility, power generation, workshop, offices, laboratory) while observing safety rules and contributing in the achievement of KPIs, as per Department Business Plan, (2) Installing and maintaining the operational integrity of Analyzers equipment and systems, and (3) Calibration, installation and repair of Analyzers, and use of calibration and test equipment, in order to minimize downtime, cost-effective and ensure the reliability, availability of equipment.</p><p>The position will act in accordance with the OQ8 s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Oman s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p><strong>Main Responsibilities:</strong></p><p><strong>Scope of Work - Areas</strong></p><ul><li>Heavy Oil Complex Operation (CDU, VDU, SGP, LTU, KTU, DCU, and UGP)</li><li>Hydro Processing Complex (HCU/ARU/SWS/DHT/HPU/PSA)</li><li>Sulfur/Utilities/WWTP Complex Operations (SRU, TGTU, ARU, CRU, SSW, CSW, BFW, Steam Generation, Air, N2, CWT, WWTP)</li><li>Offsite/Logistics Complex (Receiving Terminal, Refinery Tankage, Product Dispatch, Coke and Sulfur Handling, Flare, Buildings)</li></ul><p><strong>Instrument / Analyzer</strong></p><ul><li>Collects data from the field and reports them through proper communication channels.</li><li>Receives assignments or work orders from Instrument/Analyzer Supervisors and coordinates activities with other technicians and operators for solving problems with instrumentation equipment.</li><li>Perform routine maintenance, calibration, and testing of analytical instruments to ensure accurate measurements and compliance with safety and environmental regulations.</li><li>Diagnose and resolve issues with analytical equipment, including performing repairs and modifications as necessary using precision tools, PCs and special tools such as Fieldbus and HART Communicators.</li><li>Install, maintain, repair, and calibrate various types of analyzers sensors and detectors for flow, level, pressure, temperature, GC, TOC, pH/ORP, Conductivity, Oxygen, Moisture, and wide variety of environment and process gas analyzers.</li><li>Strong understanding of electrical, mechanical, and computerized systems related to analytical instruments.</li><li>Ability to troubleshoot complex issues and implement effective solutions.</li><li>Maintain detailed records of maintenance activities, calibration results, and repairs performed on equipment.</li></ul><p><strong>Key interactions</strong></p><ul><li>Internal: All Maintenance Managers &amp; Engineers, Planners, Operations, Procurement, Logistic &amp; HSE</li><li>External: Contractors, Vendors &amp; Suppliers</li></ul><p><strong>Notable Working Conditions.</strong> Field Operations and office environment. Moderate to intensive computer screen use. Shift</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Education requirements</strong></p><p>Diploma in Electronic &amp; Telecommunication or Instrument or Electrical Engineering</p><p>Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</p><p><strong>Background and experience</strong></p><p>Competencies and skills</p><ul><li>Diploma Technician 2 years of relevant experience</li><li>Sr. Technician 4 years of relevant experience</li><li>Experience as Analyzer or Instrument Technician</li><li>Knowledge of refinery and petrochemical plant operations.</li><li>Experience in static equipment maintenance, Workshop activities.</li><li>Experience in workshop testing and repair techniques</li></ul><p>Soft</p><ul><li>Proficiency in M/S Office.</li><li>Communication skills.</li><li>Customer service skills.</li></ul><p><strong>Technical:</strong></p><ul><li>Refining and petrochemical industry.</li><li>Static Oil &amp; Gas equipment (columns, vessels, furnaces etc.).</li><li>Oil and gas piping basic</li><li>Ability to read relevant technical drawings and specifications;</li><li>Hand and power tools</li><li>Measuring and testing devices.</li><li>Result oriented.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests.</p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.</p> <p>Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualifications</h4> <p><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p><strong>Related work experience:</strong> No related work experience.</p> <p><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</p> <p><strong>License or certification:</strong> None.</p> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot.</p> <p>We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>الإجابة، التسجيل، التوثيق، ومعالجة جميع مكالمات الضيوف وطلباتِهم واستفساراتهم ومخاوفهم. تشغيل محطة التبديل الهاتفية. معالجة طلبات الضيوف لرسائل الإيقاظ، فحص المكالمات، عدم الإزعاج، تحويل المكالمات، المكالمات المؤتمرة، مكالمات التلويح بتقنية TDD، والمكالمات من الضيوف غير المسجلين. إعلام الضيف بأي رسائل تم استلامها. مراقبة الخطوط المشغولة أو غير المجابة، التحقق من المتصلين أثناء الانتظار لتحديث الحالة، وعرض إمكانية أخذ رسالة. استلام، وتسجيل، ونقل الرسائل بدقة وبشكل كامل وبخط واضح. تفعيل/إلغاء تفعيل أضواء رسائل الغرفة عندما يكون ذلك مناسباً. إرشاد الضيوف حول كيفية الوصول إلى الإنترنت؛ نقل الضيوف الذين لديهم مشاكل إلى خط دعم العملاء للمزود. اختبار معدات الاتصالات لضمان عملها بشكل صحيح. الاستجابة لطلبات خاصة من الضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة. الاتصال بالشخص المناسب أو القسم اللازم لحل مكالمة الضيف أو طلبه أو مشكلته. المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو مشكلاتهم وفق رضاهم. إرسال موظفي الخدمة أو الرعاية عند الحاجة.<br>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ ضمان أن تكون الهيئة والمظهر العام موحداً ومهنيّاً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. إدخال وتحديد معلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أOLS الأشياء التي تساوي 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. <br>خبرة عمل ذات صلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>خبرة إشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها التنوع الخلفي للموظفين ونحتفل به. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني للثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، فنحن في فنادق ومنتجعات سانت ريجيس ملتزمون بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً فاخراً ومنتجعاً في أفضل عناوين العالم. بدءاً من عرض ستريتريجس الفندق في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَت العلامة ملتزمة بمستوى لا ينازع من الخدمة المخصصة والمتوقعة من جميع ضيوفها، تُقدَّم بلا عيوب من قِبل فريق مضيفين كِرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والاحساس الحديث، فضلاً عن خدمتنا الخققية لبوتلر. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في ست ريجيس. بالانضمام إلى ست ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تفعل أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> عمان </div> </div>

<p>قيادة تنفيذ عملية إدارة التحسين بما يتماشى مع أهداف OQ RPI الاستراتيجية، ضمن نطاق رئيس التحول، باعتبارك صاحب المعايير / الأدوات لتخطيط الموارد، وإعطاء الأولويات لمبادرات التحسين، والخطط، وتحسين إجراءات إدارة المبادرات وممارساتها وأنظمتها بشكل مستمر؛ للمساهمة في أهداف تحسين الأعمال في RPI & Plastics.</p><p>سيعمل المنصب وفقاً لرسالة Group ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومًا بمنصة تقنية معلومات، ومعايير HSE، ومبررات حكومية وأخرى قانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>قيادة التحول الاستراتيجي</strong></p><p>قيادة استراتيجية التحول على مستوى RPI للأولويات الاستراتيجية، مع ضمان أن المبادرات تقدم قيمة ملموسة وتتماشى مع طموحات الشركة الطويلة الأجل وأهداف Solomon.</p><p>ضمان مواءمة المبادرات مع أهداف الشركة، أولويات الأعمال، والموضوعات الاستراتيجية.</p><p>تقديم المشورة للإدارة العليا حول أولوية المبادرات والتسلسل والتبعيات.</p><p><strong>الحوكمة وإدارة الأولويات الاستراتيجية</strong></p><p>العمل كنقطة محورية وقائد حوكمة لأولويات استراتيجية معينة، امتلاك تنفيذ الحوكمة وضمان أن الرعاة والفرق الأساسية يلتزمون بمعايير الأداء والتقارير المتفق عليها، وتتبع التقدم وتحقيق القيمة.</p><p>إعداد وعرض مراجعات تقدم شاملة، ومخاطر رئيسية، ورؤى الأداء إلى لجنة توجيه التحول (TSC).</p><p>ضمان التوثيق الصحيح، والتوافق، والمسؤولية عن المبادرات ضمن كل أولوية استراتيجية.</p><p><strong>تحليلات الأداء وتحقيق القيمة</strong></p><p>قيادة تقييمات أداء المبادرات وتحقيق القيمة، مع ضمان دقة التقارير المالية والتشغيلية.</p><p>ترجمة الرؤى التحليلية إلى توصيات استراتيجية لصانعي القرار.</p><p>قياس الأداء وتحديد فرص التحسين عبر مسارات التحول.</p><p>ضمان التحقق من الفوائد المتوقعة والمحققة بالتنسيق مع BVC</p><p><strong>تطوير الإطار والمنهجية</strong></p><p>تطوير وتحسين إطار الحوكمة والقوالب والعمليات لإدارة المبادرات وتتبع الأداء.</p><p>تعزيز تبني أفضل الممارسات وتوحيد الإجراءات عبر جميع أنشطة التحول.</p><p><strong>المشاركة مع أصحاب المصلحة والقيادة</strong></p><p>التفاعل مع القيادة العليا ورعاة المبادرات ورؤساء الإدارات لتحقيق الملكية والمساءلة عن نتائج التحول.</p><p>تسهيل وتنسيق منتديات اتخاذ القرار الأساسية بما فيها مجالس التوجيه ومراجعات الفرق الأساسية.</p><p>ضمان تقديم مواد ذات جودة عالية ومبنية على الرؤية للمساعدة في اتخاذ القرار التنفيذي.</p><p><strong>الاتصال والمشاركة التنظيمية</strong></p><p>قيادة إعداد مواد التواصل والعروض وقصص النجاح المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية المعينة.</p><p>دعم الحملات الاتصالاتية المؤسسية وورش العمل وجلسات التفاعل لبناء وعي التحول.</p><p><strong>بناء القدرات والتوجيه</strong></p><p>إرشاد المحللين وأصحاب المبادرات، وتعزيز فهمهم لإدارة المبادرات وتحقيق القيمة.</p><p>المساهمة في تطوير قدرات القسم وتحسين نضج التحول بشكل عام.</p><p><strong>التفاعلات الأساسية</strong></p><p>داخليًا: قيادة OQ RPI، وظائف OMT، المالية، الاستراتيجية، PMO، مكتب التحول، فرق الأولويات الاستراتيجية الأساسية، رعاة المبادرات</p><p>خارجيًا: المستشارون، شركاء القياس المرجعي، وجمعيات صناعية</p><p><strong>ظروف العمل الملحوظة</strong>. بيئة مكتبية، استخدام مكثف لشاشة الحاسوب، سفر</p><p><strong>المؤهل المرغوب للشريك</strong></p><p><strong>متطلبات التعليم</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال، الهندسة، أو الاقتصاد</p><p>اللغة: معرفة ممتازة بالإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثًا (مطلوب) - العربية - أمّي (مرغوب)</p><p><strong>الخلفية والخبرة</strong></p><p><strong>الكفاءات والمهارات</strong></p><p>10-12 عامًا من الخبرة في إدارة التحول، تحسين الأداء، أو قياديّة مشاريع استراتيجية.</p><p>خبرة مثبتة في قيادة مبادرات عابرة للوظائف وإدارة عمليات الحوكمة.</p><p>فهم قوي لتحقيق القيمة وإطارات الأداء</p><p><strong>اللطيف/الناعمة</strong>:</p><p>قيادة فعالة وتأثير على المستويات العليا.</p><p>تفكير استراتيجي وتحليلي.</p><p>عرض تقديمي ممتاز، تسهيل، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</p><p>القدرة على توجيه وتوجيه الآخرين.</p><p>استباقية وهيكلة في إدارة أولويات متعددة</p><p><strong>التقنية</strong>:</p><p>خبير في حوكمة المبادرات، تتبع القيمة، وتحليلات الأداء.</p><p>إتقان متقدم لـ Power BI، Excel، ولوحات الأداء.</p><p>معرفة قوية بـ Lean، Six Sigma، أو أطر التحول.</p><p>إمكانيّة عالية في أدوات إدارة المشاريع والمحفظة</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تحضير طلبات المشروبات للضيوف وفق وصفات محددة باستخدام أنظمة القياس. إعداد والحفاظ على نظافة وحالة البار ووحدة البار والطاولات وغيرها من الأدوات. تحضير الزينة الطازجة للمشروبات. تكديس الثلج، وتخزين الأواني الزجاجية والمواد الورقية. نقل المستلزمات إلى منطقة إعداد البار. غسل الأواني الزجاجية المتسخة. إزالة الأواني المتسخة من سطح البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع وابلاغ عن احتياجات إعادة التوريد. معالجة جميع طرق الدفع. عد البنك في نهاية الوردية، إكمال تقارير المحاسب المعينة، حل أي فروق، تسليم الإيصالات، وتأمين البنك. تأمين المبردات والخزائن ومناطق التخزين. إكمال واجبات الإغلاق.<br>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وأكمل تدريبات السلامة والشهادات. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، حافظ على سرية المعلومات الملكية، واعتنِ بأصول الشركة. رحّب واعتَرَف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع واجهات وخدمات الضيوف، واشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، واستجب واستمع لاهتمامات الموظفين الآخرين بشكل ملائم. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. اقرأ وتحقق بصرياً من المعلومات بصيغ مختلفة (مثلاً النص الصغير). قِف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة أو طوال ورديتك. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب وضع الأشياء التي تزن ≤ 50 رطلاً دون مساعدة. امسك، انعطف، وتلاعب بالأشياء بحجوم وأوزان مختلفة، متطلبة مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد والعين. اجتاز خلال مساحات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. اقطع الأسطح المائلة وغير المستوية أو الزلقة وكذلك السلالم وخطوط الخدمة صعودًا ونزولاً. مد اليد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض. أداء واجبات عمل أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في المجال ذاته.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع الثقافي والخلفيات الفريدة لشركائنا ونسعى من أجلها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>الجمع بين سحر خالد وروح طليعية، فندق كورت St. Regis والمنتجعات ملتزمون بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة خصيصًا والاستباقية لضيفها، يتم تقديمها بلا عيب من قبل فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، إضافة إلى خدمات الخادم الخاصة بنا. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل عمل، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي مدهش، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>