وظائف مندوب توصيل طرود
٣١٩ وظائف شاغرة
<p>JOB SUMMARY Manages the daily functions of the department to ensure protection of property assets, employees, guests and property. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. Trains staff in established emergency procedures and implements accident and fire prevention procedures. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction while achieving the operating budget. CORE WORK ACTIVITIES Managing Security/Loss Prevention Operations Assists the Director of Engineering in administering fire prevention programs and emergency preparedness. Conducts hazard and risk assessments at the property to include quarterly OSHA/SAFETY audits, incident tracking, and the hazard abatement process. Develops detailed "shut down" procedures for the property to ensure that all areas are secured at the appropriate times. Comply with applicable laws and safety regulations. Follow proper key control guidelines in loss prevention and in the property. Develop a monthly checklist for all cctv equipment, alarmed doors, and duress alarms to ensure that they are fully functional. Incorporate into patrols, which encompass all areas of the property's interior and exterior, an inspection tour of recording system. Follow Duty of Care process for the protection of guests and employees. Follows up on all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees. Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. Implements action plans to monitor and control risk. Monitors all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees. Oversees all loss prevention operations to include but not limited to patrol process, emergency response, investigations (initial & follow up) for all guest and employee related incidents, shipping and receiving process (makes recommendations for improvement), electronic key system and manager on duties responsibilities. Oversees and guides the efforts of the Accident Prevention Committee. Oversees first aid program for guests and employees. Oversees the claims process and protects company assets by closely monitoring the General Liability and Worker's Compensation cases. Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. Emphasizes teamwork, close working relationships with other departments and assertive hospitality to serve as a deterrent to crime. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Ensuring Exceptional Customer Service Meet quality standards and customer expectations on a daily basis. Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. Inspects and critiques the performance of the loss prevention department to establish and maintain a high level of professionalism and customer service. Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Additional Responsibilities Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Develops liaison with local law enforcement and emergency services. Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>High school diploma or GED; 4 years experience in the security/loss prevention or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience in the security/loss prevention or related professional area.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات محمولة مهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات محمولة أصلية وعبر المنصات لحالات استخدام واقعية.<br> في هذه المهمة، ستطبق خبرتك في هندسة المحمول لبناء تطبيقات مستقرة عالية الأداء وسهلة الاستخدام لـ iOS وAndroid.<br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في طرح تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع APIs المنصة، والتعامل مع دورة التطوير الكلية للمحمول.<br> ما نقوم به تربط منصة Mindrift الخبراء بمشاريع تكنولوجية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين عبر العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة.<br> عَنِ الوَظِيفَة هذه وظيفة حُرَّة لمشروع Tendem.<br> كمطور تطبيقات محمولة، ستصمِّم وتبني و تُحسِّن تطبيقات المحمول عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة البدنية/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لـ iOS، Android، أو كلاهما، باستخدام أطر أصلية أو عبر المنصات المشتركة.<br> المسؤوليات الرئيسية بناء تطبيقات محمولة باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).<br> تنفيذ واجهات مستخدم مستقلة متجاوبة تتبع نعَرات المنصة (iOS HIG، تصميم المواد).<br> دمج ميزات الأجهزة الأصلية (الكاميرا، الإشعارات الفورية، الموقع، التخزين، البيانات البيومترية).<br> ربط التطبيقات بواجهات خلفية، التعامل مع الحالة غير المتصلة، التخزين المؤقت، والمزامنة.<br> تنفيذ ميزات تحقيق الدخل عند الاقتضاء (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).<br> مراجعة، تصحيح أخطاء، تحسين، وإعادة هيكلة كود التطبيق المحمول لتحسين الدقة، الأداء، كفاءة البطارية، وقابلية الصيانة.<br> تصحيح مشكلات النظام الأساسي الخاصة وتجهير الإنشاءات للنشر (TestFlight، Play Console).<br> المؤهلات التعليمية: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات المحمول (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تُعتبر ميزة إضافية.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو الاحترافية: يجب أن يمتلك المرشحون أساسًا قويًا في تطوير تطبيقات المحمول، أنماط UI/UX الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid.<br> نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة باستخدام أطر أصلية أو عبر المنصات المشتركة، دمج واجهات برمجة الجهاز وعم الخدمات الخلفية، وبناء تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج.<br> الانتباه الشديد للتفاصيل، الوعي بالأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمر أساسي.<br> المهارات التقنية (أساسية) خبرة عملية مع واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).<br> فهم رصين لأنماط واجهة المستخدم للهاتف، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة.<br> خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.<br> الألفة بواجهات برمجة الأجهزة الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، البيانات البيومترية).<br> خبرة في أدوات بناء المحمول، توقيع الشفرة، وتقديم التوزيع إلى App Store / Google Play.<br> خبرة في تطبيق المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إضافية.<br> الألفة بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما شابه ميزة إضافية.<br> متطلبات إضافية: الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وصقل المنصة.<br> أخلاقيات العمل ذاتي التوجيه مع القدرة على شحن ميزات المحمول المكتملة بشكل مستقل.<br> محفظة تطبيقات محمولة منشورة (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة).<br> الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات الوقت للمشروع: بالنسبة لهذا المشروع، يُقدّر أن المهام تتطلب نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفق متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستوى مساهمتهم وتيرتها.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> اعمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص فقط مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.<br> طبق خبرتك على مشاريع التكنولوجيا الواقعية مع اكتساب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية.<br> شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Business Development Representative (BDR) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U.<br>S. Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a motivated and consultative Business Development Representative (BDR) to generate, qualify, and nurture high-quality sales opportunities through inbound and outbound prospecting.<br> In this role, you’ll engage prospective customers, conduct discovery conversations, identify business needs, and hand qualified opportunities to Account Executives.<br> You’ll play a key role in driving pipeline growth while delivering a professional and consultative buying experience.<br> This opportunity is ideal for someone who enjoys prospecting, relationship building, lead qualification, and creating new business opportunities in a fast-paced B2B sales environment.<br> What You’ll Own Lead Qualification & Discovery Respond to inbound leads generated through marketing campaigns, referrals, events, and website inquiries.<br> Conduct discovery calls to understand: Business needs Budget Timeline Decision-making process Qualify opportunities using frameworks such as: BANT MEDDIC SPICED SPIN Identify customer pain points and determine sales readiness.<br> Maintain detailed qualification notes and CRM records.<br> Outbound Prospecting & Pipeline Generation Research target accounts using: LinkedIn Sales Navigator Apollo ZoomInfo Similar prospecting tools Execute multi-channel outbound campaigns through: Email Phone LinkedIn Social outreach Personalize messaging based on industry, ICP, and prospect challenges.<br> Build and maintain a consistent pipeline of qualified opportunities.<br> Pipeline Nurturing & Relationship Building Nurture early-stage prospects through structured follow-up campaigns.<br> Share relevant resources, case studies, and educational content.<br> Re-engage inactive leads and convert them into active opportunities.<br> Build trust through a consultative sales approach.<br> Sales Collaboration Schedule meetings and discovery calls for Account Executives.<br> Prepare detailed qualification summaries and handoff notes.<br> Collaborate with sales and marketing teams to improve: Messaging Targeting Conversion rates Participate in pipeline reviews and sales strategy discussions.<br> CRM & Sales Operations Maintain accurate records within: Salesforce HubSpot Zoho CRM Similar CRM platforms Track: Outreach activity Lead stages Conversion metrics Opportunity outcomes Maintain excellent CRM hygiene.<br> Prepare weekly pipeline and activity reports.<br> What Success Looks Like Consistently generates qualified sales opportunities.<br> Maintains a healthy and predictable pipeline.<br> Conducts effective discovery conversations.<br> Delivers seamless handoffs to Account Executives.<br> Maintains accurate CRM records and reporting.<br> Contributes directly to revenue growth.<br> What Makes You a Strong Fit You enjoy building relationships and starting conversations.<br> You’re naturally curious and ask thoughtful discovery questions.<br> You stay organized while managing multiple prospects.<br> You’re resilient and comfortable with outbound outreach.<br> You communicate confidently with decision-makers.<br> You’re motivated by goals, pipeline growth, and continuous improvement.<br> Required Experience & Skills Experience 2+ years of experience in: Business Development Sales Development Inside Sales Outbound Prospecting Experience conducting discovery and qualification calls.<br> Hands-on experience with CRM platforms such as: Salesforce HubSpot Zoho CRM Experience using: LinkedIn Sales Navigator Apollo Outreach SalesLoft Similar sales engagement platforms Excellent written and verbal English communication skills.<br> Ability to manage multiple prospects and follow-up sequences simultaneously.<br> Nice to Have 3–5 years of BDR or SDR experience with a proven track record.<br> Experience selling: B2B SaaS Technology solutions Professional services High-ticket products or services Familiarity with: MEDDIC Challenger Sale SPIN Selling Sandler Methodology Experience supporting mid-market or enterprise sales teams.<br> Background in account-based selling and multi-channel outreach.<br> Tech Stack Salesforce HubSpot Zoho CRM LinkedIn Sales Navigator Apollo Outreach SalesLoft Google Workspace Microsoft Office What a Typical Day Looks Like Respond to inbound leads and conduct discovery calls.<br> Research target accounts and identify decision-makers.<br> Execute outbound email, phone, and LinkedIn campaigns.<br> Qualify opportunities and schedule meetings.<br> Update CRM records and pipeline stages.<br> Collaborate with Account Executives on active opportunities.<br> Review outreach metrics and optimize messaging.<br> In short: You’ll build qualified pipeline by identifying opportunities, engaging prospects, conducting discovery, and connecting Account Executives with sales-ready leads.<br> Key Metrics for Success (KPIs) Outreach activity (calls, emails, LinkedIn touches).<br> Discovery calls completed.<br> Qualified opportunities generated.<br> Lead-to-opportunity conversion rate.<br> Pipeline contribution.<br> CRM accuracy and documentation quality.<br> Prospect engagement and response rates.<br> Why This Role Stands Out Direct impact on pipeline growth and revenue generation.<br> Close collaboration with sales leadership and Account Executives.<br> Exposure to modern outbound sales strategies and tools.<br> Fully remote role aligned with U.<br>S. business hours.<br> Career progression into: Senior BDR Account Executive Business Development Manager Sales Leadership Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video .<br> This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you.<br> Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your business development experience, and explain how you’ve handled outbound prospecting, discovery calls, lead qualification, and pipeline generation.<br> You’ll also have the chance to demonstrate your communication style, objection-handling approach, and experience using CRM and sales engagement tools.<br> Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the client interview.<br> You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed.<br> Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying.<br> Apply Now If you’re passionate about outbound prospecting, building relationships, qualifying opportunities, and driving pipeline growth, we’d love to hear from you.<br> Apply today and help fuel business growth by creating high-quality sales opportunities.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><br><span><strong>الإعداد التنظيمي</strong></span></p><br><p><br><span>تعمل منظمة الغذاء والزراعة (FAO) في عمان عن كثب مع حكومة عمان وشركاء محليين ودوليين متنوعين لدعم الأولويات الوطنية المتعلقة بأنظمة الأغذية الزراعية المستدامة، وأمن الغذاء، والتغذية، وتغير المناخ، وإدارة الموارد الطبيعية، ومجالات أخرى ضمن ولاية FAO."</span></p><br><p><span>وتحت الإرشاد العام لممثل FAO، سيُساند أخصائي الشراكات وتحريك الموارد في عمان في تعزيز الارتباط مع الشركاء الوطنيين والدوليين وفي تحديد ومتابعة فرص الشراكة وتحريك الموارد. تعمل FAO عمان عن كثب مع حكومة عمان، بما في ذلك الوزارات والمؤسسات الوطنية المعنية، لدعم تنفيذ أولويات برنامج FAO في مجالات تتعلق بأمن الغذاء، الزراعة، الثروة السمكية، إدارة الموارد الطبيعية، الصمود المناخي، وأنظمة الغذاء المستدامة. في هذا السياق، سيُسهم المنصب في مسح وتواصل مع نظراء حكوميين، وشركاء التنمية، والجهات المانحة، والمؤسسات المالية الدولية، والكيانات القطاع الخاص، ووكالات الأمم المتحدة، وغيرهم من أصحاب المصلحة المعنيين لتحديد فرص التعاون ودعم تعبئة الموارد المالية والفنية لتنفيذ برنامج FAO في عمان. كما سيُسهم في الحفاظ على رؤية محدثة للشراكات المحتملة وفرص التمويل وتقوية المتابعة والتنسيق للأنشطة ذات الصلة.</span></p><br><p><span>سيعمل الشخص المعني بتنسيق وثيق مع فريق برنامج FAO عمان والفرق الفنية، وكذلك مع FAO-الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (FAO-RNE)، بما في ذلك أخصائي الشراكات الإقليمي الفرعي ومهندس البرنامج (الشراكات)، والوحدات الفنية المعنية، ومكاتب FAO الأخرى كما هو مناسب. سيسهِّل هذا التنسيق تبادل المعلومات، وتحديد فرص التمويل والشراكة المحتملة، وإعداد مدخلات ومواد لدعم الارتباط مع الشركاء المحتملين ومقدمي الموارد. وسيُسهم المنصب في ضمان اتساق أنشطة الشراكة وتحريك الموارد مع إطار FAO الاستراتيجي، وإطار برمجة الدولة (CPF) في عمان، والأولويات الوطنية للتنمية، والمبادرات الإقليمية والعالمية ذات الصلة. وبالتالي ستقدم المهمة دعمًا تشغيليًا وتنسيقيًا لمكتب FAO عمان في تقوية قاعدة الشراكة وجهود تعبئة الموارد وتسهيل تطوير ومتابعة فرص دعم تنفيذ البرنامج.</span></p><br><p><span><strong>خطوط التقارير</strong></span></p><br><p><br><span>سيعمل أخصائي الشراكات وتحريك الموارد تحت الإشراف العام لممثل FAO في عمان وبالتنسيق الوثيق مع الزملاء في البرنامج والفنيين المعنيين. سيحافظ المحتل على تنسيق منتظم مع FAO-RNE، والوحدات الفنية المعنية في مقر FAO، ونظراء الحكومة، والجهات المانحة، وشركاء التنمية، ووكالات الأمم المتحدة، والمؤسسات المالية الدولية، والكيانات الخاصة، وغيرهم من أصحاب المصلحة حسب الاقتضاء.</span></p><br><p><span><strong>التركيز الفني</strong></span></p><br><p><br><span>تطوير الشراكات، تعبئة الموارد، تفاعل المانحين، مواءمة البرنامج، فرص الاستثمار والتمويل، ومشاركة أصحاب المصلحة بشكل استراتيجي دعمًا لبرنامج FAO عمان.</span></p><br><p><span><strong>المهام والمسؤوليات</strong></span></p><br><p><br><span>• دعم تطوير وتنفيذ أولويات الشراكة وتحريك الموارد في عمان بما يتوافق مع إطار برمجة الدولة، الأولويات الوطنية، إطار FAO الاستراتيجي، واستراتيجيات FAO لمشاركة الشراكات.</span><br><span>• المساعدة في رسم الخرائط ومتابعة الجهات المانحة الحالية والمحتملة، وشركاء التنمية، والمؤسسات الحكومية، والكيانات في القطاع الخاص، والمؤسسات المالية الدولية، ومصادر الموارد المالية والفنية الأخرى.</span><br><span>• المساعدة في تحديد وتقييم فرص التمويل والشراكة والحفاظ على قائمة محدثة بالفرص المحتملة، بما في ذلك إجراءات المتابعة والحالة.</span><br><span>• تقديم الدعم الفني والتشغيلي لموظفي FAO في الحفاظ على السجلات والمتابعة المرتبطة بالتفاعلات مع نظراء الحكومة والجهات المانحة وشركاء التنمية والكيانات الخاصة ووكلاء الأمم المتحدة وغيرهم من أصحاب المصلحة، كما هو موجه وتحت إشراف المشرف.</span><br><span>• المساعدة في تطوير أفكار المشاريع وإعداد ملاحظات المفاهيم، المقترحات، طلبات التمويل، موجزات المانحين، ومواد تعبئة الموارد الأخرى.</span><br><span>• المساعدة في تجميع وتنظيم وتحليل المعلومات المتعلقة بفرص الشراكة والتمويل المبتكر، بما في ذلك الشراكات العامة-الخاصة وتعاون الجنوب-الجنوب والتعاون الثلاثي، ودعم إعداد المواد الخلفية ذات الصلة تحت إشراف المشرف.</span><br><span>• المساعدة في إعداد مواد الإحاطة، العروض التقديمية، نقاط الحديث، وغيرها من المدخلات للاجتماعات والمشاورات مع المانحين ونظراء الحكومة والشركاء.</span><br><span>• تقديم الدعم الفني والتشغيلي لإعداد وتنظيم اجتماعات المانحين والشركاء والمشاورات والجلسات المستديرة وأنشطة الشراكة الأخرى، بما في ذلك إعداد الجداول والمواد الخلفية والعروض التقديمية وقوائم المشاركين ووثائق الاجتماع كما يوجه المشرف</span><br><span>• الحفاظ على السجلات وتقديم تحديثات منتظمة حول أنشطة الشراكة وتحريك الموارد والفرص والنتائج وإجراءات المتابعة، بالتنسيق مع FAO-RNE.</span><br><span>• العمل بتنسيق مع أخصائي الشراكات الإقليمي الفرعي، مسؤول البرنامج (الشراكات) في FAO-RNE، الوحدات الفنية المعنية، ومكاتب FAO الأخرى لتبادل المعلومات وتحديد الفرص ودعم مبادرات الشراكة وتحريك الموارد.</span><br><span>• أداء أي واجبات أخرى ذات صلة حسب الحاجة.</span></p><br><p><br><span><strong>سيتم تقييم المرشحون وفقًا لما يلي</strong></span></p><br><p><span><strong>المتطلبات الأساسية</strong></span></p><br><p><br><span>• درجة جامعية متقدمة في التنمية الدولية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، العلاقات الدولية، الزراعة، العلوم البيئية، السياسات العامة، أو مجال ذو صلة.</span><br><span>• خبرة مهنية لا تقل عن أربع سنوات في تطوير الشراكات، تعبئة الموارد، علاقات المانحين، تطوير وإدارة البرامج أو المشاريع، مشاركة أصحاب المصلحة، أو مجال ذو صلة.</span><br><span>• معرفة عملية بالإنجليزية والعربية.</span><br><span>• أن تكون عمانيًا أو مقيمًا في البلد بتصريح عمل ساري المفعول.</span></p><br><p><span><strong>الكفاءات الأساسية FAO</strong></span></p><br><p><br><span>• التركيز على النتائج</span><br><span>• العمل الجماعي</span><br><span>• الاتصال</span><br><span>• بناء علاقات فعالة</span><br><span>• مشاركة المعرفة والتحسين المستمر</span></p><br><p><span><strong>المهارات الفنية/الوظيفية</strong></span></p><br><p><br><span>• خبرة واسعة في إدارة وتنسيق المشاريع/البرامج، ويفضّل في قطاع الزراعة أو التنمية.</span><br><span>• خبرة في العمل مع المؤسسات الحكومية وأصحاب المصلحة الوطنيين والدوليين المعنيين.</span><br><span>• خبرة في تطوير ومتابعة المشاريع والشراكات وفرص تعبئة الموارد.</span><br><span>• مهارات قوية في مشاركة أصحاب المصلحة، وبناء الشبكات، والتفاوض، والتحليل، والتواصل.</span></p><br>
<br><ol type="a"><li><p>NDT Coordination</p></li><li><p>Witness and validate NDT activities such as RT, UT, MT, and PT.</p></li><li><p>Review NDT reports and ensure acceptance criteria compliance.</p></li><li><p>Documentation & Reporting</p></li><li><p>Review and endorse QA/QC documentation including:</p></li><li><p>Welding procedures (WPS/PQR)</p></li><li><p>Inspection reports</p></li><li><p>Material traceability records</p></li><li><p>Prepare daily/weekly inspection reports and submit to client/TPI agency.</p></li><li><p>Identify and report non-conformances (NCRs) and follow up on corrective actions.</p></li><li><p>Compliance & Standards</p></li><li><p>Ensure adherence to: AWS D1.1, ASME Section IX, ISO standards, Client specifications and project requirements</p></li><li><p>Verify material identification and traceability.</p></li><li><p>Stakeholder Coordination</p></li><li><p>Interface with contractor QA/QC, client representatives, and project team.</p></li><li><p>Provide technical clarification and inspection feedback.</p></li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong><u>CBT Welding inspector with experience in offshore structure fabrication in onshore yard </u></strong></p><p><strong><u>Job Title: CBT Welding Inspector – Third Party Inspection (TPI)</u></strong></p><p>Location: Oman (Onshore Fabrication Yard – Offshore Structures)</p><p>Industry: Oil & Gas / Offshore / Third Party Inspection</p><p><strong><u>Job Summary</u></strong></p><p>The CBT Welding Inspector (TPI) will act as an independent third-party representative to ensure that all welding and fabrication activities for <strong>offshore structures</strong> are executed in full compliance with client specifications, international standards, and project quality requirements. The role involves unbiased inspection, verification, and reporting to the client.</p><br><p><strong><u>Required Qualifications & Certifications</u></strong></p><ol type="a"><li><p>Diploma / Degree in Mechanical Engineering or related discipline.</p></li><li><p>CSWIP 3.1 / AWS-CWI or equivalent (Mandatory).</p></li><li><p>CBT Certification (as per client/project requirements).</p></li><li><p>Knowledge of international codes and offshore fabrication standards.</p></li></ol><p><strong><u>Experience Requirements</u></strong></p><ol type="a"><li><p>5–10 years in welding inspection.</p></li><li><p>Mandatory experience in Third Party Inspection (TPI) assignments.</p></li><li><p><strong>Strong background in offshore structures (jackets, topsides, modules) fabricated in onshore yards</strong>.</p></li><li><p>Experience in GCC (preferably Oman) is highly desirable.</p></li></ol><p><strong><u>Technical Skills</u></strong></p><ol type="a"><li><p>Proficiency in welding processes: SMAW, GTAW, FCAW, SAW.</p></li><li><p>Strong understanding of fit-up tolerances and structural fabrication.</p></li><li><p>Ability to read fabrication drawings, GA drawings, and weld maps.</p></li><li><p>Knowledge of QA/QC procedures and documentation systems.</p></li></ol><p><strong><u>Soft Skills</u></strong></p><ol type="a"><li><p>High integrity and impartiality (critical for TPI role).</p></li><li><p>Strong reporting and documentation skills.</p></li><li><p>Effective communication with multi-disciplinary teams.</p></li></ol><p><strong><u>Additional Requirements</u></strong></p><br><ol type="a"><li><p>Willing to work in onshore yard environments.</p></li><li><p>Ability to work under strict timelines and quality requirements.</p></li><li><p>Immediate availability preferred.</p></li></ol>
<p>نحن بحاجة إلى موظفين لموقع عميلنا المحترم في سلطنة عمان. الدور والمسؤوليات: فاحص لحام CBT مع خبرة في تصنيع هياكل بحرية في ساحة داخل الشاطئ. المسمى الوظيفي: فاحص لحام CBT فحص طرف ثالث (TPI) الموقع: عمان (ساحة تصنيع داخل الشاطئ وهياكل بحرية خارجية) الصناعة: النفط والغاز / بحري / فحص طرف ثالث ملخص الوظيفة سيعمل فاحص لحام CBT (TPI) كممثل طرف ثالث مستقل لضمان أن جميع أنشطة اللحام والتصنيع للهياكل البحرية تُنفَّذ وفقًا لمواصفات العميل والمعايير الدولية ومتطلبات جودة المشروع. يتضمن الدور فحصًا غير متحيز، والتحقق، والتقارير إلى العميل.</p><p>المسوؤليات الرئيسية</p><ul><li>تنسيق NDT شهود والتحقق من أنشطة NDT مثل RT وUT وMT وPT. مراجعة تقارير NDT والتأكد من الامتثال criteria القبول.</li><li>التوثيق والتقرير مراجعة وتوثيق وثائق QA/QC بما في ذلك: إجراءات اللحام (WPS/PQR) تقارير التفتيش سجل تتبّع المواد إعداد تقارير تفتيش يومية/أسبوعية وتقديمها إلى العميل/وكالة TPI. تحديد والإبلاغ عن عدم المطابقة (NCRs) والمتابعة لإجراءات التصحيح.</li><li>الامتثال والمعايير التأكد من التزام: AWS D1.1، القسم IX من ASME، المعايير ISO، مواصفات العميل ومتطلبات المشروع تحقق من تعريف المواد وتتبّعها.</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة التواصل مع QA/QC المقاول، وممثلي العميل، وفريق المشروع. توفير توضيح فني وردود تفصيلية على الفحص.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم / درجة في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>CSWIP 3.1 / AWS-CWI أو ما يعادلها (إلزامي).</li><li>شهادة CBT (وفقًا لمتطلبات العميل/المشروع).</li><li>معرفة بالرموز الدولية ومعايير التصنيع البحري.</li><li>الإتقان في عمليات اللحام: SMAW، GTAW، FCAW، SAW.</li><li>فهم قوي لسلوكيات التوافق والتصنيع الإنشائي.</li><li>القدرة على قراءة رسومات التصنيع، ورسومات GA، وخريطة اللحام.</li><li>معرفة بإجراءات QA/QC وأنظمة التوثيق.</li><li>نزاهة عالية وعدم تحيز (حاسم لدور TPI).</li><li>مهارات تقارير وتوثيق قوية.</li><li>التواصل الفعال مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>الاستعداد للعمل في بيئات ساحة داخل الشاطئ.</li><li>القدرة على العمل ضمن جداول زمنية صارمة ومتطلبات جودة.</li><li>يفضل التوافر الفوري.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات موبايل مهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات محمولة أصلية ومتعددة المنصات ضمن بيئتنا الهجينة AI + بشرية.
<br> في هذا الدور، كملاح AI – هكذا نُطلِق على هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة الموبايل، والحكم المستند إلى المنصة، وضمان الجودة لضمان استقرار التطبيقات وأدائها واستعدادها للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة حقيقية.
<br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات للمنصة، والتعامل مع دورة حياة التطوير المحمول كاملة.
<br> ما الذي نقوم به تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من كبرى شركات التقنية المبتكرة.
<br> مهمتنا هي فتح إمكانات Generative AI من خلال الاستفادة من خبرة العالم الواقعي من جميع أنحاء العالم.
<br> حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem.
<br> كمطور تطبيقات موبايل، ستصمم وتبني وت refined تطبيقات الموبايل عبر فئات مثل الخدمات utilities، واللياقة/الصحة، والألعاب، والإنتاجية، والتوصيل، ومحتوى التطبيقات — لـ iOS، Android، أو كلاهما، باستخدام أطر عمل أصلية أو متعددة المنصات.
<br> المسؤوليات الرئيسية بناء تطبيقات موبايل باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).
<br> تنفيذ واجهات مستخدم موبايل استجابتية تتبع أطر المنصة (iOS HIG، تصميم Material).
<br> دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).
<br> ربط التطبيقات بواجهاتBackend APIs، التعامل مع الوضع غير المتصل، التخزين المؤقت، والمزامنة.
<br> تنفيذ ميزات تحقيق الإيرادات حيثما تطلب الأمر (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).
<br> تقييم كود الموبايل الناتج عن AI وإعادة هيكلته لضمان الصحة، الأداء، استهلاك البطارية، وسهولة الصيانة.
<br> اكتشاف مشكلات خاصة بالمنصة وإعداد الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console).
<br> المتطلبات والمزايا: هذا يتطلب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات الموبايل (مطلوب).
<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، الهندسة، تقنية المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية.
<br> يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير تطبيقات الموبايل، وأنماط UI/UX خاصة بالمنصة، وبناء تجارب موبايل مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid.
<br> نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع الأطر الأصلية أو متعددة المنصات، ودمج واجهات أجهزة الخلفية، وتحسين الناتج بمساعدة AI ليصبح تطبيقات موبايل جاهزة للإنتاج.
<br> الانتباه القوي للتفاصيل، والوعي بالأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسية.
<br> خبرة عملية في واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).
<br> فهم صلب لنماذج واجهة المستخدم الموبايل، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة.
<br> خبرة في دمج REST APIs، والتعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.
<br> الإلمام بواجهات الأجهزة الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).
<br> خبرة مع أدوات بناء الموبايل، توقيع الشفرة، والتقديم إلى App Store / Google Play.
<br> وجود خبرة في تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إيجابية.
<br> الإلمام بخدمات backend مثل Firebase، Supabase، أو ما يشابهها ميزة إضافية.
<br> اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بالأداء والاستقرار وpolish المنصة.
<br> أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على إصدار ميزات موبايل كاملة بشكل مستقل.
<br> محفظة من تطبيقات الموبايل المصدَّرة (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة).
<br> الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب)
<br> التوقعات الزمنية للمشروع: لهذه المشاريع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفق متطلبات المشروع.
<br> هذه تقديرات وليست حصة عمل مضمونة، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.
<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة مكافئاً، حسب مستواهم وسرعة مساهمتهم.
<br> يختلف التعويض بين المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.
<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.
<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> اعمل عن بُعد تماماً وفق جدولك الخاص بمقابل لابتوب واحد واتصال إنترنت مستقر فقط.
<br> اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكاء AI بشكل سلس — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.
<br> شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.
</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Job Description:</b></p><p>We are a recruitment company seeking a dedicated and professional <b>Remote Customer Service Representative</b> to join our team. The ideal candidate will support job seekers and clients by providing excellent customer service, managing inquiries, and ensuring a smooth recruitment experience.</p><p>This is a remote position suitable for someone with strong communication skills, attention to detail, and the ability to work independently.</p><p><b>Responsibilities:</b></p><ul><li>Respond to inquiries from candidates and clients via phone, email, and online platforms.</li><li>Assist candidates with job applications, registrations, and recruitment processes.</li><li>Provide updates and guidance throughout the hiring journey.</li><li>Maintain professional communication with clients and applicants.</li><li>Manage customer records and update recruitment databases.</li><li>Follow up with candidates regarding applications and interviews.</li><li>Resolve customer issues quickly and professionally.</li><li>Work closely with the recruitment team to improve candidate experience.</li></ul><p><b>Requirements:</b></p><ul><li>Previous experience in customer service, call center, recruitment, or administrative roles.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong organization and time-management abilities.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Reliable internet connection and a suitable home working setup.</li><li>Basic computer skills and familiarity with online communication tools.</li><li>Positive attitude and customer-focused approach.</li></ul><p><b>Benefits:</b></p><ul><li>Work remotely from anywhere.</li><li>Flexible and supportive work environment.</li><li>Opportunity to gain experience in the recruitment industry.</li><li>Career development opportunities.</li></ul><p><b>How to Apply:</b></p><p>If you are passionate about helping people and providing outstanding customer support, we would love to hear from you. Apply today and become part of our remote recruitment support team. </p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>Desired Skills:</b></p><ul><li>Excellent verbal and written communication skills.</li><li>Strong customer service and problem-solving abilities.</li><li>Ability to handle customer inquiries professionally and efficiently.</li><li>Active listening skills and a customer-focused mindset.</li><li>Good time management and organizational skills.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Comfortable using computers, email, chat platforms, and online systems.</li><li>Experience with CRM systems or recruitment platforms is an advantage.</li><li>Ability to manage multiple tasks and prioritize workload effectively.</li><li>Positive attitude, patience, and professionalism when dealing with clients and candidates.</li><li>Ability to work as part of a remote team and meet performance targets. </li></ul><p><br></p><p><br></p></div>
<p><b>المسمّى الوظيفي </b>مهندس اللوجستيات والمواد الدرجة خط المسار Upstream E&P Function Well Delivery Department Asset مشغّل Location عمان مسقط مراقبة الميزانية *OPEX و/أو CAPEX و/أو الإيرادات وفق ما هو مناسب* التقارير إلى مدير دعم تسليم آبار التقارير المباشرة - الغرض من الوظيفة مهندس المواد واللوجستيات مسؤول عن تخطيط وتنسيق ومراقبة أنشطة المواد واللوجستيات لضمان توفر جميع المواد المطلوبة في الوقت المحدد، وتلبي المتطلبات الفنية والجودة، وتدعم جداول المشروع. يساهم الدور في عمليات الحفر والتشغيل والصيانة والتدخل في الآبار من خلال العمل عن كثب مع الهندسة والمشتريات والموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية وفرق الموقع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. ستتصرف الوظيفة وفقًا لرسالة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا المعلومات، ومعايير السلامة والصحة والبيئة، والمبررات الحكومية العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتماشى مع الأهداف الوطنية. المهام الرئيسية والمسؤوليات مراجعة أوامر الشراء والمواصفات الفنية لضمان الامتثال لمعايير الشركة والمشروع. التنسيق مع فرق الحفر والهندسة لمعالجة الاستفسارات الفنية واستبدال المواد والانحرافات. التأكد من شراء المواد وتخزينها والتعامل معها وفقًا للمواصفات المعتمدة والإجراءات والمعايير الصناعية. الحفاظ على تتبّع المواد بدقة وشهاداتها والوثائق عبر سلسلة التوريد. دعم التقييم الفني للموردين والمواد عند الحاجة. مراجعة نطاقات العمل المتعلقة بالمواد والتفتيش والنقل ومراقبة الجودة لضمان التوافق مع أفضل الممارسات في صناعة النفط والغاز. التنسيق في استلام المواد وتفتيشها وتخزينها وصيانتها وإصدارها. تخطيط وإدارة اللوجستيات الواردة والصادرة، بما في ذلك النقل والشحن والتخليص الجمركي، بما يتماشى مع معايير OPAL. ضمان التسليم في الوقت المحدد للمواد إلى المستودعات والفناء ومواقع المشروع وفق جداول المشروع. مراقبة مستويات المخزون ودعم تحسين المخزون لتجنب النقص أو الفائض. ضمان التعريف المناسب، والتعليم والتخزين الصحيح للمواد لتجنب التلف أو التلف. دعم عمليات التدقيق الدوري للمخزون وعمليات التسوية. التواصل مع الشراء والعقود وضمان الجودة والتفتيش والحفر والبناء وفرق التشغيل. إعداد وتقديم تقارير حالة المواد واللوجستيات إلى إدارة المشروع. دعم أنشطة التعجيل لضمان أن يفي الموردون ومقدمو الخدمات اللوجستية بالجداول المحددة. المشاركة في تخطيط المشروع واجتماعات التنسيق المتعلقة بالمواد واللوجستيات. التنسيق مع أعضاء فريق تسليم الآبار لتحديد المواد الحرجة التي يجب إعطاؤها أولوية النقل. التأكد من التزام جميع الأنشطة بسياسات سلسلة التوريد الخاصة بالشركة ومتطلبات HSSE ونُظم إدارة الجودة. تحديد فرص تحسين كفاءة اللوجستيات وعمليات مناولة المواد وتكلفة الفاعلية. التأكد من أن المواد الخطرة وغير الخطرة مُصنّفة ومعبأة وتُعاد إلى القاعدة وفقًا للوائح البيئية. المساهمة في الدروس المستفادة ومبادرات التحسين المستمر. استخدام أنظمة إدارة المواد والجرد لتتبع طلبات المواد والاستهلاك ومستويات المخزون في الوقت الفعلي. التفاعلات الرئيسة داخلياً: العلوية؛External: Notable Working Conditions. بيئة مكتبية، استخدام مكثف لشاشة الحاسب، زيارات دورية إلى مواقع التشغيل، السفر عند الضرورة. المتطلبات التعليمية الحد الأدنى للمؤهل هو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها. اللغة معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً وتحدثاً (مطلوب) الخلفية والخبرة الكفاءات والمهارات 5+ سنوات خبرة ذات صلة في دور مماثل فهم لإدارة المواد وإجراءات الحفر. معرفة تشغيلية لبرنامج مايكروسوفت وExcel وPower Point وWord وإدارة المواد/اللوجستيات البرمجيات Soft: اهتمام بالتفاصيل ومستوى دقة عالٍ. القدرة على قيادة النقاشات والاتفاق بشكل موثوق والتفاوض بفاعلية. خبرة سابقة في العمل مع قوة عاملة متنوعة، مع مهارات تواصل جيدة التنظيم والقدرة على العمل بشكل مستقل. مهارات اتصال وتنسيق قوية (شاملة شفوية وكتابية). مهارات تحليلية وحل المشكلات. تقني: معرفة ممتازة باستخدام برامج إدارة المواد. مهارات كتابة تقارير الأعمال والتقنية ممتازة. فهم عميق لإدارة المواد والعمليات وتخطيط وتقارير المهارات.<\/p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>المؤهل الأدنى بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.</li><li>معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً وتحدثاً (مطلوب)</li><li>5+ سنوات خبرة ذات صلة في دور مماثل</li><li>فهم لإدارة المواد وإجراءات الحفر.</li><li>معرفة تشغيلية لبرنامج مايكروسوفت وExcel وPower Point وWord وإدارة المواد/اللوجستيات البرمجيات</li><li>اهتمام بالتفاصيل ومستوى دقة عالٍ.</li><li>القدرة على قيادة النقاشات والتفاوض بفاعلية.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع قوة عاملة متنوعة، مع مهارات تواصل جيدة</li><li>منظم للغاية، دقيق، وقادر على العمل بشكل مستقل.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق قوية (شاملة شفوية وكتابية).</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>معرفة جيدة جدًا باستخدام برامج إدارة المواد.</li><li>مهارات كتابة تقارير الأعمال والتقنية ممتازة</li><li>فهم عميق لإدارة المواد والعمليات</li><li>مهارات التخطيط والتقارير.</li></ul>
<p><h4>نظرة عامة على الشركة</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتصبح مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الأعمال الإقليمية تنوعاً وتقدمًا، خاصة المملوكة للقطاع الخاص، ويقع مقرها في دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية: السيارات والخدمات المالية والعقارات والتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتشارك مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية مقرها من بين أكثر العلامات إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال والتوجه المستمر نحو العميل في مجموعة الفطيم يتيح للمنظمة مواصلة النمو والتوسع؛ استجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>الممثل الغذائي في IKEA مكلف بدعم قسم IKEA FOOD من خلال دفع المبيعات عبر كفاءة العرض والبيع مع التركيز على تقديم خدمة عملاء استثنائية. كما تشمل هذه الوظيفة تشغيل ماكينة صراف آلي، والحفاظ على مناطق الدفع نظيفة، واتباع جميع إجراءات التشغيل القياسية لمعالجة النقد لضمان دقة المعاملات. من خلال اليقظة والاستجابة لاحتياجات العملاء، يساعد الممثل في ضمان بقاء IKEA كمتجر رائد لتأثيث المنزل في السوق.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<ul>
<li>المساهمة في أنشطة IFB في تقويم المتجر التجاري.</li>
<li>التأكد من أن جميع مقالات IFB مُعرضة ومقدمة وفق معايير IKEA ومُعلّمة ومُسعّرة بشكل صحيح.</li>
<li>فهم واستخدام أدوات بيع مختلفة لرفع المتوسط الإجمالي للمعاملات وعدد العناصر في المعاملة.</li>
<li>حساب وتسجيل المعاملات بدقة 100% لجميع معاملات الجهاز</li>
<li>ضمان معالجة النقد بأمان وبشكل صحيح باستخدام الأدوات المتاحة.</li>
<li>اتباع إجراءات التشغيل القياسية لمعالجة النقد، والعد، وتسجيل العُملة قبل وبعد التداول.</li>
<li>التأكد من معالجة مدفوعات العملاء بسرعة ودقة.</li>
<li>التأكد من جاهزية وحدات IFB قبل فتح المتجر.</li>
<li>المشاركة في جرد المخزون الشهري وتسهيل التحكم في المخزون.</li>
<li>الالتزام بالإرشادات التشغيلية لـ IFB والتأكد من اتباع قوائم التحقق التشغيلية.</li>
<li>توفير تجربة تسوق إيجابية من خلال معايير خدمة عملاء عالية ونظافة المنطقة.</li>
<li>الحفاظ على النظافة الشخصية وفق الإرشادات.</li>
<li>التفاعل مع العملاء يومياً للحصول على ملاحظاتهم وفهم احتياجاتهم.</li>
<li>الحفاظ على مناطق الدفع نظيفة ومرتبة.</li>
<li>الإبلاغ عن أي حوادث أو شكاوى إلى مدير السلسلة.</li>
<li>العمل مع الشيف لزيادة المعرفة في الإنتاج.</li>
<li>قدوة حسنة وتتصرف سفيراً لمتجر IKEA.</li>
<li>الحضور والمشاركة في جلسات التدريب المطلوبة.</li>
<li>البقاء مطلعاً على التشريعات الوطنية المتعلقة بسلامة الغذاء.</li>
<li>لقاء وخدمة ضيوف IKEA بتعاطف واهتمام، متماشياً مع قيم IKEA.</li>
</ul>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<ul>
<li>التخطيط الاستراتيجي والمهارات التحليلية</li>
<li>مهارات الاتصال الفعّال</li>
<li>مهارات حل المشكلات</li>
<li>الطلاقة في الإنجليزية واللغة المحلية</li>
</ul>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<ul>
<li>خريج مدارس ثانوية أو مدرسة مهنية</li>
<li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور مشابه</li>
<li>مهارات التخطيط الاستراتيجي والتحليلية القوية</li>
<li>مهارات الاتصال وحل المشكلات بشكل فعّال</li>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة خدمية، ويفضل في المبيعات أو الضيافة</li>
<li>الاهتمام والمعرفة في قطاع البيع بالتجزئة أو الطهي أو خدمات الأغذية</li>
<li>تركيز قوي على العميل والقدرة على العمل في بيئة ذات حجم عالٍ وسرعة عالية</li>
<li>الطلاقة في الإنجليزية واللغة المحلية، مع وعي أساسي بسلامة الغذاء</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>نحن هنا لتقديم خدمة استثنائية لكن يمكن لبعض المساعدة من جانبك أن تضمن تجربة مرشح من خمس نجوم من البداية حتى النهاية.</p>
<p>قبل أن تضغط على “قدم الطلب”: يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية للتأكد من أنك تستطيع بإيجاز إثبات أن هذه الفرصة مناسبة لك، وأخذ الوقت لإعداد سيرة ذاتية مكتوبة بعناية وشخصية لتعزيز ظهورك. أعضاء فريق التوظيف العالمي لدينا مخصصون لنشاطات أعمال محددة لضمان إجراء أفضل التوافقات بين المواهب والفرص. لا ننظر فقط إلى المطابقة اللازمة للمهارات والسلوكيات، بل أيضاً إلى مدى توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة بالاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.</p>
<p>كجزء من وعد تجربة المرشح، نرغب أيضاً في أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهدنا لمراجعة والرد على كل طلب توظيف.</p>
<p><h4>ملخص الشركة</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كأعمال تجارية تجارية، وتعتبر مجموعة الفوزيت اليوم إحدى أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة للقطاع الخاص ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مهيكلة إلى خمسة أقسام عمليات: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة، والرعاية الصحية؛ توظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على خدمة العملاء يتيحان للمنظمة النمو والتوسع المستمر؛ مع استجابتها لاحتياجات عملائنا في المجتمع الذي تعمل فيه.</p>
<p>من خلال الالتزام بقيمنا: الاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>يتولى ممثل طعام IKEA دعم قسم IKEA FOOD من خلال تعزيز المبيعات من خلال عروض البيع الفعالة والمهارات البيعية مع التركيز على توفير خدمة عملاء استثنائية. كما يشمل هذا الدور تشغيل آلة الكشف النقدي، والحفاظ على مناطق الدفع نظيفة، واتّباع جميع إجراءات التشغيل القياسية لمعاملات النقد لضمان دقة المعاملات. من خلال اليقظة والاستجابة لاحتياجات العملاء، يساعد الممثل في ضمان بقاء IKEA كأكبر متجر للأثاث المنزلي في السوق.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<ul>
<li>المساهمة في أنشطة IFB في تقويم المتجر التجاري.</li>
<li>التأكد من عرض جميع مواد IFB وفق معايير IKEA وموسومتها ومحدَّدة بأسعارها.</li>
<li>فهم واستخدام أدوات البيع المختلفة لزيادة متوسط المعاملة والسلع لكل معاملة.</li>
<li>حساب وتسجيل المعاملات مع ضمان دقة 100% لجميع معاملات الكاش.</li>
<li>التأكد من التعامل الآمن مع النقد ومعالجة المبيعات بدقة باستخدام الأدوات المتاحة.</li>
<li>اتباع إجراءات التشغيل القياسية لمعاملات النقد والعد وتسجيل الرصيد قبل وبعد التداول.</li>
<li>التأكد من معالجة دفعات العملاء بسرعة ودقة.</li>
<li>التأكد من جاهزية وحدات IFB قبل فتح المتجر.</li>
<li>المشاركة في جرد المخزون الشهري وتسهيل التحكم في المخزون.</li>
<li>الالتزام بالإرشادات الخاصة بتشغيل IFB والتأكد من اتباع قوائم التحقق التشغيلية.</li>
<li>توفير تجربة تسوق إيجابية من خلال معايير خدمة عملاء عالية ونظافة المنطقة.</li>
<li>الحفاظ على النظافة الشخصية بما يتوافق مع الإرشادات.</li>
<li>التفاعل مع العملاء يومياً للحصول على تعليقاتهم وفهم احتياجاتهم.</li>
<li>الحفاظ على مناطق الدفع نظيفة ومنظمة.</li>
<li>الإبلاغ عن أي حوادث أو شكاوى للمدير المباشر.</li>
<li>العمل مع الشيف لزيادة المعرفة في الإنتاج.</li>
<li>القدوة والتصرف كسفير لمتجر IKEA.</li>
<li>الحضور والمشاركة في جلسات التدريب المطلوبة.</li>
<li>البقاء مطلعاً على التشريعات الوطنية الخاصة بسلامة الغذاء.</li>
<li>التعامل مع ضيوف IKEA بتعاطف ورعاية، بما يتوافق مع قيم IKEA.</li>
</ul>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<ul>
<li>التخطيط الاستراتيجي ومهارات التحليل</li>
<li>مهارات الاتصال الفعالة</li>
<li>مهارات حل المشكلات</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية واللغة المحلية</li>
</ul>
<h4>ما الذي يؤهلك للدور</h4>
<ul>
<li>خريج مدرسة ثانوية أو مدرسة مهنية</li>
<li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في دور مشابه</li>
<li>قوة التخطيط الاستراتيجي ومهارات التحليل</li>
<li>مهارات الاتصال وحل المشكلات</li>
<li>حد أدنى سنتين خبرة في بيئة خدمية، ويفضل في المبيعات أو الضيافة</li>
<li>اهتمام ومعرفة في تجارة التجزئة، المأكل المطهى، أو صناعة خدمة الطعام</li>
<li>تركيز قوي على العميل والقدرة على العمل في بيئة ذات حجم تعامل عالي وسريع الإيقاع</li>
<li>إتقان الإنجليزية واللغة المحلية، مع وعي أساسي بسلامة الغذاء</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة، لكن القليل من مساعدتك يمكن أن يضمن تجربة مرشح ذات خمس نجوم من البداية وحتى النهاية.</p>
<p>قبل أن تضغط على "التقدم": يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية لضمان قدرتك على إثبات سبب تناسب هذه الفرصة معك، وأخذ الوقت لصنع سيرة ذاتية مطوّلة وشخصية لتعزيز ظهورك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا جميعهم مخصصون لأعمال محددة لضمان أن نجري أفضل التوافقات بين المواهب والفرص. لا نكتفي بمراعاة التوافق من حيث المهارات والسلوكيات فحسب، ولكن أيضًا كيف يتماشى المرشحون مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتفوق.</p>
<p>كجزء من وعد تجربة المرشح لدينا، نرغب أيضًا في أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل قصارى جهدنا لمراجعة والرد على كل طلب توظيف.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عنا</b></p><p>شركة Specialize Import and Trading LLC هي شركة رائدة في استيراد وتوريد مواد البناء عبر سلطنة عمان. نتخصص في تزويد مواد عالية الجودة لشركات البناء والمطورين ومقاولي المشاريع. نحن فخورون بتقديم منتجات موثوقة، ومصدر تنافسي، وخدمة استثنائية لعملائنا.</p><p><br></p><p><b>نظرة عامة على الدور</b></p><p>نبحث عن ممثل مبيعات وتسويق نشيط ودافِع للانضمام إلى فريقنا في مسقط. في هذا الدور، ستركز على بناء العلاقات مع شركات البناء، وتحديد فرص مشاريع جديدة، وتقديم مجموعة منتجاتنا، وإغلاق صفقات المبيعات لتوسيع حضورنا في السوق العمانية.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p>· <b>استراتيجية ومهام المبيعات:</b> وضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق أهداف الإيرادات الشهرية والسنوية.</p><p>· <b>بناء علاقات العملاء:</b> إقامة، الحفاظ، وتقوية العلاقات الطويلة الأمد مع شركات البناء، والمقاولين، ومديري المشاريع.</p><p>· <b>تطوير الأعمال:</b> التنقيب النشط عن عملاء جدد، متابعة مشاريع البناء القادمة، والسعي لفرص تجارية جديدة عبر عمان.</p><p>· <b>خدمات ودعم العملاء:</b> تقديم خدمة عملاء عالية الجودة، التعامل مع استفسارات العملاء، تنسيق الطلبات، وتقديم الدعم الفني/المنتج المناسب.</p><p>· <b>العروض والاقتراحات:</b> إعداد وتقديم عروض مبيعات واضحة، عروض أسعار للمنتجات، ومقترحات تجارية.</p><p>· <b>التفاوض والإغلاق:</b> قيادة مفاوضات الأسعار، إنهاء الشروط، وإغلاق عقود المبيعات بما يتماشى مع سياسات الشركة.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات والمؤهلات</b></p><p>· <b>الخبرة:</b> خبرة مبيعات مثبتة لمدة لا تقل عن سنتين، ويفضل في مواد البناء أو البناء أو القطاعات التجارية ذات الصلة.</p><p>· <b>سجل المبيعات:</b> خلفية قوية في مبيعات B2B، التفاوض على الشروط التجارية، وإغلاق الصفقات.</p><p>· <b>التعليم:</b> درجة في الأعمال أو التسويق أو الهندسة أو مجال ذو صلة تعتبر ميزة (مفضلة)، لكن الأداء الفعلي في المبيعات والخبرة الصناعية تكون مقدرة.</p><p>· <b>مهارات الاتصال:</b> مهارات تواصل وشبكات علاقات ومهارات تعامل بين الأشخاص ممتازة.</p><p>· <b>نمط العمل:</b> القدرة على العمل بشكل مستقل في الميدان وكذلك بالتعاون مع الفريق.</p><p>· <b>مهارات الحاسوب:</b> الكفاءة في تطبيقات MS Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint).</p><p>· <b>رخصة القيادة:</b> مفضلة في دول مجلس التعاون أو العمانية.</p></div>
<p>الممثل التأميني للبيع المباشر مسؤول عن الترويج وبيع منتجات التأمين مباشرةً للأفراد والشركات. الهدف الأساسي من هذا الدور هو تحقيق أهداف المبيعات من خلال تحديد احتياجات العملاء، شرح خيارات التأمين المناسبة، وإغلاق المبيعات بنجاح. تتطلب هذه الوظيفة عقلية مبيعات قوية، مهارات تواصل ممتازة، ومعرفة صلبة بمنتجات التأمين.</p><p>التنقيب وتوليد العملاء المحتملين</p><p>تحديد والتواصل مع العملاء المحتملين من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك الاتصالات الهاتفية الباردة، والشبكات، والإحالات. استخدام استراتيجيات التسويق لتوليد العملاء المحتملين وخلق فرص لعروض المبيعات.</p><p>تقييم العميل</p><p>إجراء تقييمات شاملة لاحتياجات العملاء من التأمين والوضع المالي. تحليل معلومات العملاء لتوصية بمنتجات تأمين مناسبة تتماشى مع متطلباتهم.</p><p>معرفة المنتج</p><p>البقاء محدثاً بمنتجات التأمين، واتجاهات الصناعة، والمتطلبات التنظيمية. توعية العملاء بميزات السياسة، والفوائد، والشروط، والاستثناءات.</p><p>عروض المبيعات</p><p>تقديم عروض مبيعات مقنعة تنقل بوضوح قيمة منتجات التأمين. معالجة أسئلة العملاء ومخاوفهم واعتراضاتهم بمعلومات دقيقة وشفافة.</p><p>التسعير والإغلاق</p><p>إعداد عروض الأسعار التأمينية بناءً على احتياجات العميل وبما يتوافق مع سياسات الشركة. إغلاق المبيعات من خلال تقديم فاعل لفوائد الوثيقة والتغطية والشروط.</p><p>التوثيق والتوافق</p><p>التأكد من إتمام جميع الطلبات والأوراق والوثائق بدقة وفي الوقت المحدد. الامتثال للمعايير التنظيمية والقانونية والمعايير الشركة طوال عملية البيع.</p><p>بناء العلاقات</p><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لتشجيع الشراكات طويلة الأجل. تقديم خدمة عملاء ممتازة، بما في ذلك الدعم بعد البيع والمساعدة في المطالبات.</p><p>تقديم تقارير المبيعات</p><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات، والقيود، وتفاعل العملاء. إعداد تقارير أداء المبيعات بانتظام والمشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة بكالوريوس (الحد الأدنى المطلوب)</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات المباشرة، ويفضل ضمن صناعة التأمين.</p><p>المهارات المطلوبة:</p><ul><li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية قوية</li><li>ملك مهارات تفاوض وإقناع ممتازة</li><li>معرفة بمنتجات التأمين والأنظمة التنظيمية</li><li>عقلية هدفية مع قدرة مثبتة على تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن فريق</li><li>إتقان استخدام بوابات المبيعات والأنظمة ذات الصلة</li></ul>
<p>To carry out Painting and Cleaning for Ship repair works. Activities and Execution of work to be carried out as per the time frame given, quality, health, safety and environmental standards as established within ADC.</p><p><strong>KEY ACCOUNTABILITIES:</strong></p><ul><li>Prepare work plan for ships based on Project Specification prior to start of project and monitor the daily activities against plan for the project duration.</li><li>Prepare SER (Project plan) and submit for approval before activities start on vessels.</li><li>Prior to vessel arrival prepare man power, material, equipment requirements.</li><li>Prepare and maintain the Daily Work Monitoring Sheets.</li><li>Carry out work on ship in coordination with Ship Crew and sign off all relevant work scopes and work completion from ship crew.</li><li>Ensure proper usage of manpower and materials including equipment s, consumables, grit etc. as per standard of usage and relevant documentation for the same are maintained.</li><li>Ensure proper Project Review Log is submitted to management for review and highlight and difficulties wherein management intervention is required.</li><li>Ensure all HSSE and Quality requirements are adhered to by all down line employees.</li><li>Follow up on discipline and time keeping maintained by down line.</li><li>Provide daily work schedule to Foreman as well as assistance for the initiation and smooth work flow.</li><li>Provide complete and accurate reports to Superior on duty.</li><li>Attended daily meeting with Ship crew, SRM and others as per management requirement.</li><li>Prepare and maintain all project related documents for individual projects and submit to the department document control centre for future references.</li><li>Other jobs which will be assigned at the discretion of the Line Manager shall be attended to.</li></ul><p><strong>Collaboration and Coordination</strong></p><p>All Production Departments, Estimation, Marketing.</p><p><strong>Policies, Systems, Processes & Procedures</strong></p><p>Follow all relevant Hull Treatment departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</p><p><strong>Quality, Health, Safety, & Environment</strong></p><p>Ensure compliance to all relevant quality, health, safety and environmental management policies, procedures and controls across the department to guarantee employee safety, delivery of high quality products/ service and a responsible environmental attitude. Contribute towards ZERO incident at worksite.</p><p><strong>COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS:</strong></p><ul><li>Internal: Dock In-charge, Foreman. In-charge Engineers from other Departments. Managers, Asst. Managers, Staff</li><li>External: Clients, Ship Crew, Paint Manufacturer Representative.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Minimum Qualifications: Requires Engineering Graduate or Non-Technical Graduate with NACE CIP Certification.</p><p>Minimum Experience: Requires minimum 3-5 years on field painting experience in a repair shipyard (first priority) or new shipbuilding (second priority).</p><p>Job-Specific Knowledge & Skills: Requires a good understanding of general drawing. Certification/ Knowledge of international painting specification (desired NACE Level 1 / FROSIO or equivalent) Requires good skill in Word, Excel, Power point etc. Good communication and interpersonal skill in English is a must.</p><p>Work environment consists of the production office and shipyard. Requires overtime work and work on holidays and weekend, depending upon shift schedule. Required to observe all safety and health requirements for work area. Must have professional appearance, consistent with local customs and work area.</p>
<p><br></p><p>To carry out Painting and Cleaning for Ship repair works. Activities and Execution of work to be carried out as per the time frame given, quality, health, safety and environmental standards as established within ADC. </p><p><br></p><p>KEY ACCOUNTABILITIES:</p><p><br></p><p>Description</p><p><br></p><p>Prepare work plan for ships based on Project Specification prior to start of project and monitor the daily activities against plan for the project duration.</p><p><br></p><p>Prepare SER (Project plan) and submit for approval before activities start on vessels.</p><p><br></p><p>Prior to vessel arrival – prepare man power, material, equipment requirements.</p><p><br></p><p>Prepare and maintain the Daily Work Monitoring Sheets.</p><p><br></p><p>Carry out work on ship in coordination with Ship Crew and sign off all relevant work scopes and work completion from ship crew.</p><p><br></p><p>Ensure proper usage of manpower and materials including equipment’s, consumables, grit etc. as per standard of usage and relevant documentation for the same are maintained.</p><p><br></p><p>Ensure proper Project Review Log is submitted to management for review and highlight and difficulties wherein management intervention is required.</p><p><br></p><p>Ensure all HSSE and Quality requirements are adhered to by all down line employees. Follow up on discipline and time keeping maintained by down line.</p><p><br></p><p>Provide daily work schedule to Foreman as well as assistance for the initiation and smooth work flow.</p><p><br></p><p>Provide complete and accurate reports to Superior on duty.</p><p><br></p><p>Attended daily meeting with Ship crew, SRM and others as per management requirement.</p><p><br></p><p>Prepare and maintain all project related documents for individual projects and submit to the department document control centre for future references.</p><p><br></p><p>Other jobs which will be assigned at the discretion of the Line Manager shall be attended to.</p><p><br></p><p>Collaboration and Coordination</p><p><br></p><p>All Production Departments, Estimation, Marketing.</p><p><br></p><p>Policies, Systems, Processes & Procedures</p><p><br></p><p>Follow all relevant Hull Treatment departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</p><p><br></p><p>Quality, Health, Safety, & Environment</p><p><br></p><p>Ensure compliance to all relevant quality, health, safety and environmental management policies, procedures and controls across the department to guarantee employee safety, delivery of high quality products/ service and a responsible environmental attitude. Contribute towards ZERO incident at worksite.</p><p><br></p><p>COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS:</p><p><br></p><p>Internal:</p><p><br></p><p>Dock In-charge, Foreman.</p><p><br></p><p>In-charge Engineers from other Departments.</p><p><br></p><p>Managers, Asst. Managers, Staff</p><p><br></p><p>External:</p><p><br></p><p>Clients, Ship Crew, Paint Manufacturer Representative.</p><p><br></p><p>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & SKILLS:</p><p><br></p><p>Minimum Qualifications:</p><p><br></p><p>Requires Engineering Graduate or Non-Technical Graduate with NACE CIP Certification.</p><p><br></p><p>Minimum Experience:</p><p><br></p><p>Requires minimum 3-5 years on field painting experience in a repair shipyard (first priority) or new shipbuilding (second priority).</p><p><br></p><p>Job-Specific Knowledge & Skills:</p><p><br></p><p>Requires a good understanding of general drawing.</p><p><br></p><p>Certification/ Knowledge of international painting specification (desired NACE Level 1 / FROSIO or equivalent)</p><p><br></p><p>Requires good skill in Word, Excel, Power point etc.</p><p><br></p><p>Good communication and interpersonal skill in English is a must.</p><p><br></p><p>Work environment consists of the production office and shipyard.</p><p><br></p><p>Requires overtime work and work on holidays and weekend, depending upon shift schedule.</p><p><br></p><p>Required to observe all safety and health requirements for work area.</p><p><br></p><p>Must have professional appearance, consistent with local customs and work are</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><br></p>
<p>ROLE OBJECTIVE The Data Center Manager is responsible for leading data center infrastructure operations, ensuring 24x7 operations of the facility. This role includes overseeing the maintenance and operations of the data center and related infrastructure, ensuring physical security, compliance, and managing construction projects impacting the data center. Additionally, the Data Center Manager is part of the team responsible for physical security, maintenance, and infrastructure projects affecting areas of the building outside the data center and ensuring 24/7 on-call response and support is available. This role will report to the Data center director.</p><p>RESPONSIBILITIES</p><ul><li>Develop and implement policies and procedures for data centre operations, ensuring compliance with industry standards and regulations such as site-specific procedures, maintenance strategies, operating budgets and support contracts pertaining to the DC s.</li><li>Manage the day-to-day operations of the data centre, including monitoring system performance, ensuring uptime, and responding to incidents by ensuring 24/7 on-call response and support, vendor oversight, interaction with development staff and consultants.</li><li>Oversee the installation and maintenance of data centre equipment, including servers, storage devices, and networking equipment.</li><li>Manage the data centre budget, including forecasting and tracking expenses, and identifying cost-saving opportunities.</li><li>Evaluate and implement new technologies and systems to improve current and future Data Center Facilities in alignment with business goals.</li><li>Obtain and review vendor bids for maintenance, support, and repairs, ensuring adherence to quality, scheduling, and budgetary guidelines while ensuring the vendors are properly trained & staffed.</li><li>Serve as on-site owner s representative for the company s development team and review data center facility drawings to coordinate with clients and carriers, manage building telecommunication facilities, and review, recommend, and implement facility improvements.</li><li>Conduct capacity planning and oversee the data center master plan, modifying it as needed and ensure construction activities do not negatively affect operational activities and in compliance with the regulatory requirements.</li><li>Assist the business development team with tours, technical advice, and contract reviews</li><li>Develop and maintain reports& documentation for data centre processes and procedures, ensuring accuracy and completeness.</li><li>Implement security measures to protect data centre assets, including physical security and cybersecurity measures.</li><li>Participate in disaster recovery planning and testing, ensuring data centre readiness to respond to emergencies.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h3>ROLE SPECIFICATIONS</h3><ul><li>Qualification Diploma or Bachelor in IT or Electrical Engineering related field.</li><li>Certification Certified Data Centre Management Professional (CDCMP). Project Management Professional (PMP). Accredited Operations Specialist-Uptime. ILM / CM Level 5 or Equivalent.</li><li>Experience 11 -13 work experience in data center and facilities management environment.</li><li>Skills Thorough knowledge of Building Automation systems Proven track record of successfully seting up at 2 Data Centers, Previous experience of completing migrations data center and implementations In-depth knowledge of data center infrastructure including Civil Works, Electrical works, Aircon and Environment Mgmt systems, Networking ( physical-cabling) and Telco connectivity etc Extensive experience with data center monitoring and management tools Should be an expert in MS projects and be able to create GANTT charts with mile stones Proficient in resource planning and project management Demonstrated proficiency in the Microsoft Office suite</li></ul>
<p><h4>Job summary</h4>
<p>Manages the daily functions of the department to ensure protection of property assets, employees, guests, and property. Maintains logs, certifications, and documents required by law and standard operating procedures. Trains staff in established emergency procedures and implements accident and fire prevention procedures. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction while achieving the operating budget.</p>
<h4>Candidate profile</h4>
<p><strong>Education and experience</strong></p>
<ul>
<li>High school diploma or GED; 4 years experience in the security/loss prevention or related professional area. OR</li>
<li>2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience in the security/loss prevention or related professional area.</li>
</ul>
<h4>Core work activities</h4>
<p><strong>Managing security/loss prevention operations</strong></p>
<ul>
<li>Assists the Director of Engineering in administering fire prevention programs and emergency preparedness.</li>
<li>Conducts hazard and risk assessments at the property to include quarterly OSHA/SAFETY audits, incident tracking, and the hazard abatement process.</li>
<li>Develops detailed “shut down” procedures for the property to ensure that all areas are secured at the appropriate times.</li>
<li>Comply with applicable laws and safety regulations.</li>
<li>Follow proper key control guidelines in loss prevention and in the property.</li>
<li>Develop a monthly checklist for all CCTV equipment, alarmed doors, and duress alarms to ensure that they are fully functional.</li>
<li>Incorporate into patrols, which encompass all areas of the property's interior and exterior, an inspection tour of recording system.</li>
<li>Follow Duty of Care process for the protection of guests and employees.</li>
<li>Follows up on all unusual activities in and around the property that would impair the well-being of guests and employees.</li>
<li>Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.</li>
<li>Implements action plans to monitor and control risk.</li>
<li>Monitors all unusual activities in and around the property that would impair the well-being of guests and employees.</li>
<li>Oversees all loss prevention operations to include but not limited to patrol process, emergency response, investigations (initial & follow up) for all guest and employee related incidents, shipping and receiving process (makes recommendations for improvement), electronic key system and manager on duties responsibilities.</li>
<li>Oversees and guides the efforts of the Accident Prevention Committee.</li>
<li>Oversees first aid program for guests and employees.</li>
<li>Oversees the claims process and protects company assets by closely monitoring the General Liability and Worker's Compensation cases.</li>
<li>Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.</li>
<li>Emphasizes teamwork, close working relationships with other departments and assertive hospitality to serve as a deterrent to crime.</li>
<li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.</li>
<li>Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients.</li>
<li>Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.</li>
<li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.</li>
</ul>
<p><strong>Ensuring exceptional customer service</strong></p>
<ul>
<li>Meet quality standards and customer expectations on a daily basis.</li>
<li>Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others.</li>
<li>Inspects and critiques the performance of the loss prevention department to establish and maintain a high level of professionalism and customer service.</li>
<li>Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.</li>
</ul>
<p><strong>Additional responsibilities</strong></p>
<ul>
<li>Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.</li>
<li>Develops liaison with local law enforcement and emergency services.</li>
<li>Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner.</li>
<li>Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, or in person.</li>
</ul>
<h4>About Marriott International</h4>
<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p>
<p>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p>
<p>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment.</p>
<p>In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>JOB SUMMARY<br>Manages the daily functions of the department to ensure protection of property assets, employees, guests and property. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. Trains staff in established emergency procedures and implements accident and fire prevention procedures. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction while achieving the operating budget.<br>CANDIDATE PROFILE <br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 4 years experience in the security/loss prevention or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience in the security/loss prevention or related professional area.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Managing Security/Loss Prevention Operations<br>• Assists the Director of Engineering in administering fire prevention programs and emergency preparedness.<br>• Conducts hazard and risk assessments at the property to include quarterly OSHA/SAFETY audits, incident tracking, and the hazard abatement process.<br>• Develops detailed "shut down" procedures for the property to ensure that all areas are secured at the appropriate times.<br>• Comply with applicable laws and safety regulations.<br>• Follow proper key control guidelines in loss prevention and in the property.<br>• Develop a monthly checklist for all cctv equipment, alarmed doors, and duress alarms to ensure that they are fully functional.<br>• Incorporate into patrols, which encompass all areas of the property's interior and exterior, an inspection tour of recording system.<br>• Follow Duty of Care process for the protection of guests and employees.<br>• Follows up on all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees.<br>• Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.<br>• Implements action plans to monitor and control risk.<br>• Monitors all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees.<br>• Oversees all loss prevention operations to include but not limited to patrol process, emergency response, investigations (initial & follow up) for all guest and employee related incidents, shipping and receiving process (makes recommendations for improvement), electronic key system and manager on duties responsibilities.<br>• Oversees and guides the efforts of the Accident Prevention Committee.<br>• Oversees first aid program for guests and employees.<br>• Oversees the claims process and protects company assets by closely monitoring the General Liability and Worker's Compensation cases.<br>• Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.<br>• Emphasizes teamwork, close working relationships with other departments and assertive hospitality to serve as a deterrent to crime.<br>• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<br>• Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients.<br>• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<br>• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.<br>Ensuring Exceptional Customer Service<br>• Meet quality standards and customer expectations on a daily basis.<br>• Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others.<br>• Inspects and critiques the performance of the loss prevention department to establish and maintain a high level of professionalism and customer service.<br>• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<br>Additional Responsibilities<br>• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.<br>• Develops liaison with local law enforcement and emergency services.<br>• Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner.<br>• Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة والإشراف على جميع الأنشطة التجارية، وتوريد المواد الأولية، وإمدادات النفط الخام، واللوجستيات، وإدارة العقود للشركة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية تعظم الربحية، وتضمن توريد المواد الأولية والبيع المستمر للمنتجات، وتقوية علاقات أصحاب المصلحة، والتأكد من الالتزام بحوكمة الشركات والمتطلبات التنظيمية.</p><p>تقديم التخطيط والتنفيذ الشاملين لأعمال التكرير التجاري من حيث شراء النفط الخام والمهام المتعلقة ببيع المنتجات تحت الإشراف المباشر لرئيس قسم التجارة</p><p>سيتم أداء الوظيفة وفقاً لرسالة ومهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات OQ8، وسياسات وأدلة ومعايير، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، واعتبارات الحكومة العمانية وأي مبررات قانونية أخرى وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p>قيادة وإدارة وتنسيق فريق التجارة، بما في ذلك وظائف التوريد الخام والتجارة بالمنتجات، بما يضمن الاتساق مع الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية والمالية للشركة.</p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متكاملة تغطي شراء المواد الأولية، وتحسين المصافي، وتجارة المنتجات، وتحسين الهوامش عبر سلسلة القيمة التكريرية بأكملها.</p><p>الإشراف على مصادر النفط الخام وإدارة محفظة الإمداد وأنشطة تحسين المواد الأولية لضمان أمان الإمداد والتكاليف التنافسية والاعتماد التشغيلي.</p><p>قيادة أنشطة تجارة المنتجات، بما في ذلك استراتيجيات البيع المحلية والدولية، إدارة علاقات العملاء، وضع المنتجات، ومبادرات تطوير السوق.</p><p>إقامة والحفاظ على علاقات استراتيجية مع موردي الخام، عملاء المنتجات، المتداولين، شركات النفط الوطنية، الجهات الحكومية، مشغلي المحطات، مقدمي الخدمات اللوجستية، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة.</p><p>قيادة جميع المفاوضات التجارية الكبرى والإشراف على صياغة ومراجعة وتنفيذ وإدارة اتفاقيات توريد الخام، واتفاقيات بيع المنتجات، وعقود التخزين، واتفاقيات اللوجستيات، وترتيبات تجارية أخرى.</p><p>ضمان تحسين هوامش التكرير من خلال موازنة اقتصاديات المواد الأولية، عوائد المصافي، وفرص سوق المنتجات، وتكاليف الخدمات اللوجستية، والمخاطر التجارية.</p><p>توفير القيادة التجارية في أساليب التسعير وتقييم النفط الخام والمنتجات، وتسعير الصيغ، وربط السوق بالمؤشرات، وإدارة المخاطر، وأسواق العقود الآجلة، واستراتيجيات التحوط.</p><p>مراقبة وتحليل أسواق النفط الخام والمنتجات المكررة والشحن واللوجستيات الإقليمية والدولية وتقديم توصيات استراتيجية لتعظيم القيمة التجارية.</p><p>إرشاد فريق التجارة في تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، وشراكات استراتيجية، وفرص التداول، ومبادرات تعزيز الإيرادات.</p><p>الإشراف على واجهات سلسلة التوريد من النهاية إلى النهاية بين توريد الخام، وتخطيط المصافي، والعمليات، وتسويق المنتجات، واللوجستيات، والشحن لضمان تنفيذ سلس للأنشطة التجارية.</p><p>ضمان الإدارة الفعالة لاستلامات الخام، ووضع المخزونات، وجداول رفع المنتجات، وتسمية السفن، والأنشطة اللوجستية، والالتزامات التعاقدية.</p><p>توفير التوجيه الاستراتيجي والحوكمة لجميع أنشطة التأكيد الكمية والجودة التي تشمل المفتشين والمختبرات والمحطات والسفن وشركات التفتيش.</p><p>قيادة الدعم التجاري لمبادرات تحسين الإنتاجية من خلال ضمان الاتساق بين استراتيجيات شراء النفط الخام ومتطلبات تسويق المنتجات.</p><p>الإشراف على الامتثال الجمركي ومتطلبات الاستيراد والتصدير والتخفيضات الضريبية والموافقات التنظيمية والوثائق المرتبطة بصفقات الخام والمنتجات.</p><p>إدارة وحل النزاعات والمطالبات التجارية مع الموردين والعملاء ومقدمي الخدمات والأطراف المقابلة، بما في ذلك نزاعات التسعير والمطالبات الكمية والجودة والتأخير والالتزامات التعاقدية والمفاوضات حول التسوية.</p><p>ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والمعايير الإدارية والتجارية وغير ذلك من متطلبات الإنكوتيرمز (قواعد ICC) ومتطلبات العقوبات وممارسات التجارة الدولية.</p><p>قيادة عمليات المناقصات والتقييمات التجارية واختيار الموردين/العملاء وتحليل العروض وتوصيات منح العقود وفق عمليات الحوكمة المعتمدة.</p><p>تطوير ومتابعة لوحات أداء تجارية وتقارير معلومات السوق وتحليلات العرض والطلب ونظم تقارير الإدارة.</p><p>تقييم المخاطر التجارية والتشغيلية والسوقية والعقدية واستمرارية الأعمال ووضع خطط التخفيف والاحتياط اللازمة.</p><p>العمل كواجهة تجارية رئيسية بين الشركة وأصحاب المصلحة الخارجيين مع ضمان تعاون فعال مع الشؤون القانونية والمالية والتخطيط والعمليات وسلسلة التوريد وHSE والإدارة التنفيذية.</p><p>توفير الدعم التجاري والنصيحة الاستراتيجية للإدارة العليا في مبادرات تطوير الأعمال وفرص الاستثمار والمشروعات الكبرى والمعاملات التجارية المعقدة.</p><p>توجيه، وتدريب، وتطوير أعضاء فريق التجارة، مع ضمان نقل المعرفة بشكل فعال وتخطيط الاستدامة وتطوير القدرات وثقافة الأداء العالي.</p><p>دفع التحسين المستمر والرقمنة وتحسين عمليات التجارة والأنظمة والضوابط وأدوات التقارير.</p><p>ضمان أن تتم جميع الأنشطة التجارية وفقاً لرسالة الشركة ورؤيتها وقيمها ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإطار حوكمة الشركات والمعايير الأخلاقية مع دعم النمو والأرباح على المدى الطويل.</p><p>تطوير وإدارة سياسة التحوط لمنتجات المصافي مع البنوك المعتمدة وضمان تنفيذ تفويض مجلس OQ8 بالتحوط.</p><p>التفاعلات الرئيسية</p><p>داخلي: (أصحاب المصلحة الداخليين) مكتب الرئيس التنفيذي للعمليات، التشغيل، الصيانة، الخدمات الفنية وإدارة HSSE الوظيفية، فريق التجارة، SCM، المالية، الموارد البشرية، إلخ.</p><p>خارجي: (أصحاب المصلحة الخارجيين) متداولو الخام والمنتجات، شركات الخدمات اللوجستية، المفتشون، الوكلاء، جميع واجهات التجارة، ممثلو الحكومة، المقاولون من الطرف الثالث، إلخ. ظروف العمل الملحوظة. بيئة مكتبية وعمليات ميدانية. استخدام متوسط إلى كثيف لشاشة الكمبيوتر. سفر متقطع إلى المناطق التشغيلية حيث تعمل الشركة</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات التعليمية: درجة البكالوريوس في الأعمال (التسويق / الإدارة / سلسلة التوريد) أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</p><p>يفضل ماجستير إدارة الأعمال في الأعمال التجارية.</p><p>متطلبات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب)</p><p>الخلفية والخبرة</p><p>خبرة إجمالية 10 سنوات منها أكثر من 5 سنوات في صناعة النفط والغاز</p><p>8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التجارة واللوجستيات وتحليل السوق والاستراتيجية وتطوير الأعمال</p><p>خبرة سابقة في دول/شركات مجلس التعاون الخليجي</p><p>معرفة عميقة وخبرة عملية في عمليات الأعمال في مشاريع البتروكيماويات/المصافي، ويفضل في عمان و/أو دول الخليج</p><p>خبرة العمل في مشروع مشترك دولي</p><p>معرفة ممتازة في الجوانب التجارية والعقود</p><p>يجب أن يمتلك القدرة على قيادة الأنشطة التجارية المستقبلية لـ OQ8 مع القدرة على إكمال الإجراءات بنجاح في مراحل التنفيذ والتشغيل</p><p>التركيز على تعظيم الاقتصاديات/القيمة</p><p>فهم جيد للتخطيط التشغيلي والتقارير والجدولة لأنشطة القطاع downstream (التعاون مع تخطيط المصافي، مشغل المحطة، عمليات السفن/الرصيف، شؤون الحكومة، مقدمو الخدمات الخارجيون، وغيرهم)</p><p>الخبرة في الميزانية والتحكم في التكاليف</p><p>معرفة شاملة بمنصات التسعير المختلفة (Platts، Argus، DME وغيرها) ومستشاري السوق (IHS، ICIS، Woodmac، بوابات الويب Argus) مع القدرة على استخراج/تلخيص/تحليل البيانات والمعلومات</p><p>تطوير وصيانة نماذج البيانات.</p><p>الجانب الشخصي والقيادة</p><p>مهارة تواصل قوية شفويًا وكتابيًا</p><p>قيادة تجارية مع فطنة أعمال قوية</p><p>تحليل/كمّي/مهارات تكنولوجيا المعلومات</p><p>مهارات التفاوض وفهم الأعمال التجارية</p><p>اتخاذ القرار والتقدير، التفكير النقدي</p><p>المساءلة الشخصية والفريق</p><p>مهارات إعداد التقارير الدقيقة</p><p>التخطيط والتنظيم الفعّال</p><p>التواصل الفعّال</p><p>حل المشكلات</p><p>التركيز على النتائج والدافع القوي</p><p>التخطيط والتنظيم، القدرة على العمل دون إشراف</p><p>ممارسة التأثيرات، وتطوير علاقات عمل قوية</p><p>تحديد الأولويات أثناء تغيّر أولويات العمل</p><p>التركيز على العملاء وأصحاب المصلحة.</p><p>الجانب الفني:</p><p>م Familiarization من SAP أو Oracle</p><p>معرفة حاسوبية في تطبيقات MS Office مثل MS Word وMS Excel وPower Point وMS-Visio وغيرها</p><p>الإلمام والخبرة العملية في Incoterms (قواعد ICC) في سوق النفط والتجارة</p><p>إدارة أصحاب المصلحة (داخلي/خارجي)؛ تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمشروع OQ8</p><p>المناقصات وإدارة العقود</p><p>التفاوض وتطوير استراتيجيات جديدة لتوريد المواد التي تعزز هوامش OQ8</p><p>قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق التجارة بما في ذلك كبار خبراء التجارة والمتخصصين التجاريين</p><p>ضمان اتباع الممارسات التجارية مع الالتزام بمعايير الصناعة الدولية والمحلية والتنظيمية</p><p>ضمان واجهة/شبكة علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين لسير أنشطة OQ8 التجارية بسلاسة</p><p>تحديد وتخطيط وعرض وتطوير فرص نمو الإيرادات للشركة</p><p>تحليل أسواق النفط الخام والمنتجات المكررة محلياً وعالمياً بما في ذلك التحليل الأساسي والتسعير واللوجستيات.</p><p>المعرفة بمعلومات السوق والتقييمات الاقتصادية والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الوظيفة: <br>قيادة والإشراف على جميع الأنشطة التجارية، مصدر المواد الأولية، تزويد الخام، الخدمات اللوجستية، وإدارة العقود في العمل. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية تعظم الربحية، وتضمن إمدادات موثوقة من المواد الأولية ومبيعات المنتجات، وتقوي علاقات أصحاب المصلحة، وتضمن الامتثال لحوكبة الشركات والمتطلبات التنظيمية. <br>تنفيذ التخطيط والتنفيذ الشامل لعمل التكرير التجاري من البداية للنهاية من حيث شراء النفط الخام والمهام المتعلقة بمبيعات المنتجات تحت الإشراف المباشر لرئيس الشؤون التجارية <br><br>سيعمل المنصب وفق مهمة وأهداف ورؤية وقيم واستراتيجيات OQ8، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومًا بمنصة تقنية معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، وحكومة عمان وأسس قانونية أخرى، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات: <br><br>قيادة وإدارة وتنسيق فريق العمل التجاري، بما في ذلك وظائف توريد الخام والتجاري للمنتجات، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية والمالية للشركة. <br>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متكاملة تغطي شراء المواد الأولية، وتحسين المصافي، وتسويق المنتجات، وتحسين الهامش عبر سلسلة التكرير كاملة. <br>الإشراف على مصادر النفط الخام، وإدارة محفظة الإمداد، وتحسين المواد الأولية لضمان أمان الإمداد وتنافسية التكلفة والاعتمادية التشغيلية. <br>قيادة أنشطة تسويق المنتجات، بما في ذلك استراتيجيات البيع المحلي والدولي، وإدارة علاقات العملاء، ووضع المنتجات، ومبادرات تطوير السوق. <br>إقامة والحفاظ على علاقات استراتيجية مع موردي النفط الخام، عملاء المنتجات، والمتعاملين، وشركات النفط الوطنية، والجهات الحكومية، ومشغلي المحطات، ومقدمي الخدمات اللوجستية، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة. <br>قيادة جميع المفاوضات التجارية الرئيسية والإشراف على صياغة ومراجعة وتنفيذ وإدارة اتفاقيات توريد الخام، واتفاقيات بيع المنتجات، وعقود التخزين، واتفاقيات اللوجستيات، وغيرها من الترتيبات التجارية. <br>ضمان تحسين هوامش التكرير من خلال موازنة اقتصاديات المواد الأولية، وعائدات التكرير، وفرص سوق المنتج، وتكاليف اللوجستيات، والمخاطر التجارية. <br>توفير القيادة التجارية في منهجيات التسعير وتقييم الخام والمنتجات، وتسعير الصيغة، وفهرسة السوق، وإدارة المخاطر، وأسواق العقود الآجلة، واستراتيجيات التحوط. <br>مراقبة وتحليل أسواق النفط الخام الإقليمية والدولية والمنتجات المكررة والشحن واللوجستيات وتقديم توصيات استراتيجية لتعظيم القيمة التجارية. <br>توجيه فريق الشؤون التجارية في تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة، وشراكات استراتيجية، وفرص تداول، ومبادرات تعزيز الإيرادات. <br>الإشراف على واجهات سلسلة الإمداد من المصدر إلى التوزيع لضمان تنفيذ سلس للأنشطة التجارية. <br>ضمان الإدارة الفعالة لاستلام الخام، ومراكز المخزون، وجداول رفع المنتجات، وتسمية السفن، والأنشطة اللوجستية، والالتزامات التعاقدية. <br>توفير التوجيه الاستراتيجي والحوكمة لجميع أنشطة ضمان الكمية والجودة التي تشمل المفتشين، والمختبرات، والمحطات، والسفن، وشركات التفتيش. <br>قيادة الدعم التجاري لمبادرات تحسين كفاءة المصافي من خلال ضمان التوافق بين استراتيجيات شراء الخام ومتطلبات تسويق المنتجات. <br>الإشراف على الامتثال للجمارك ومتطلبات الاستيراد والتصدير، واستثناءات الرسوم، والموافقات التنظيمية، وعمليات الوثائق المتعلقة بصفقات الخام والمنتجات. <br>إدارة وتسوية المنازعات والمطالبات التجارية مع الموردين والعملاء ومقدمي الخدمات والأطراف المقابلة، بما في ذلك منازعات التسعير، ومطالب الكمية والجودة، والتأخير، وعدم الأداء العقدي، ومفاوضات التسوية. <br>ضمان الامتثال للقوانين والأنظمة المعمول بها ومعايير الحوكمة التجارية والإنكوترمز (قواعد ICC)، ومتطلبات العقوبات وممارسات التجارة الدولية. <br>قيادة عمليات الإعلانات والعطاءات والتقييمات التجارية واختيار الموردين/الزبائن وتحليل العطاءات وتوصيات منح العقود وفق إجراءات الحوكمة المعتمدة. <br>تطوير والإشراف على لوحات أداء تجارية وتقارير ذكاء السوق وتحليلات العرض والطلب وأنظمة تقارير الإدارة. <br>تقييم مخاطر تجارية وتشغيلية وسوقية وعقدية واستمرارية الأعمال وتحديد خطط التخفيف والاحتياط المناسبة. <br>العمل كواجهة تجارية رئيسية بين الشركة وأصحاب المصلحة الخارجيين مع ضمان التعاون الفعال مع الشؤون القانونية والمالية والتخطيط والعمليات وسلسلة الإمداد والصحة والسلامة والبيئة والإدارة التنفيذية. <br>تقديم الدعم التجاري والنصيحة الاستراتيجية للإدارة العليا في مبادرات تطوير الأعمال وفرص الاستثمار والمشروعات الكبرى والمعاملات التجارية المعقدة. <br>توجيه وتربية وتطوير أعضاء فريق الشؤون التجارية، مع ضمان نقل المعرفة بفعالية وخطط التعاقب وتطوير القدرات وثقافة الأداء العالي. <br>قيادة التحسين المستمر والرقمنة وتحسين عمليات وأنظمة وتقارير الشؤون التجارية. <br>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة التجارية بما يتوافق مع مهمة ورؤية وقيم الشركة ومتطلبات HSE وإطار الحوكمة المؤسسية والمعايير الأخلاقية مع دعم نمو وربحية الأعمال على المدى الطويل. <br>تطوير وإدارة سياسة التحوط لمنتجات المصافي مع البنوك المعاونة وضمان تنفيذ تفويض مجلس OQ8 بشأن التحوط. <br>التفاعلات الرئيسية <br>داخلي: (أصحاب المصلحة الداخليين) مكتب الرئيس التنفيذي للعمليات، التشغيل، الصيانة، الخدمات الفنية وإدارة HSSE الوظيفية، فريق الشؤون التجارية، SCM، المالية، الموارد البشرية، إلخ. <br>خارجي: (أصحاب المصلحة الخارجيين) متداولو النفط والمنتجات، شركات الخدمات اللوجستية، المفتشون، الوكلاء، جميع واجهات الشؤون التجارية، ممثلو الحكومة، المقاولون من الأطراف الثالثة، إلخ. شروط عمل ملحوظة. بيئة المكتب والعمليات الميدانية. استخدام شاشة الكمبيوتر بشكل متوسط إلى مكثف. سفر متقطع إلى المناطق التشغيلية التي تعمل فيها الشركة</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال (التسويق / الإدارة / سلسلة الإمداد)، الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>ماجستير إدارة الأعمال في الأعمال التجارية، مفضل.</li><li>معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثًا (مطلوب)</li><li>خبرة إجمالية 10 سنوات، منها أكثر من 5 سنوات في صناعة النفط والغاز</li><li>8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المجالات التجارية، التداول، الخدمات اللوجستية، تحليل السوق، الاستراتيجية، وتطوير الأعمال</li><li>خبرة سابقة في دول/شركات مجلس التعاون الخليجي</li><li>معرفة عميقة وخبرة عملية في عمليات الأعمال في مشاريع البتروكيماويات/التكرير، ويفضل في عمان و/أو الخليج</li><li>خبرة العمل في مشروع مشروع مشترك دولي</li><li>معرفة ممتازة بجوانب التجارة والتعاقدات التجارية</li><li>يجب أن يمتلك القدرة على قيادة أنشطة التجارة المستقبلية لـ OQ8 مع القدرة على إكمال الإجراءات بنجاح في مراحل تنفيذ المشروع والتشغيل</li><li>التركيز على تعظيم الاقتصاديات/القيمة</li><li>فهم جيد للتخطيط التشغيلي، والالتزام، وجدولة أنشطة القطاع downstream (العمل مع التخطيط في المصافي، مشغل المحطة، عمليات السفن/رصيف، شؤون الحكومة، مقدمي الخدمات الخارجيين، وغيرهم)</li><li>خبرة في الميزانية والتحكم في التكاليف</li><li>معرفة شاملة بمختلف منصات التسعير (مثلاً Platts, Argus, DME وغيرها) ومستشاري السوق (IHS, ICIS, Woodmac, Argus Web) مع القدرة على استخراج/تلخيص/تحليل البيانات والمعلومات</li><li>تطوير وصيانة نماذج البيانات</li><li>مهارة اتصال قوية شفهياً وكتابة</li><li>Driven تجارياً مع فطنة تجارية قوية</li><li>تحليلية / كمية / مهارات تكنولوجيا معلومات</li><li>مهارات التفاوض وفطنة تجارية</li><li>اتخاذ القرار والتقدير، التفكير النقدي</li><li>المساءلة الشخصية والفريقية</li><li>مهارات إعداد تقارير دقيقة</li><li>التخطيط والتنظيم الفعال</li><li>مهارات التواصل الفعالة</li><li>مهارات حل المشكلات</li><li>اتجاه النتائج ودافع قوي</li><li>التخطيط والتنظيم، القدرة على العمل بقلة الإشراف</li><li>ممارسة التأثيرات، وتطوير علاقات عمل solid</li><li>تحديد الأولويات أثناء تغير أولويات العمل</li><li>تركيز على العملاء وأصحاب المصلحة</li><li>إلمام بـ SAP أو Oracle</li><li>المعرفة الحاسوبية في تطبيقات MS Office مثل MS Word، MS Excel، Power Point، MS-Visio وغيرها</li><li>متمكن عملياً من Incoterms (قواعد ICC) في سوق النفط والتجارة</li><li>إدارة أصحاب المصلحة (داخلي/خارجي); تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمشروع OQ8</li><li>العطاءات وإدارة العقود</li><li>التفاوض وتطوير استراتيجيات جديدة لتوريد المواد التي تفيد هوامش OQ8</li><li>قيادة وتدريب وتطوير فريق الشؤون التجارية، بما في ذلك كبار خبراء الشؤون التجارية وأخصائيي التجارة</li><li>ضمان الممارسات التجارية مع الالتزام بمعايير الصناعة والمحلية والتنظيمات الدولية</li><li>ضمان وجود واجهات/شبكات/علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين لسير نشاط تجاري OQ8 بسلاسة</li><li>تحديد وتخطيط وتقديم وتطوير فرص نمو الإيرادات للشركة</li><li>تحليل أسواق النفط الخام والمنتجات المكررة إقليمياً وعالمياً بما في ذلك التحليل الأساسي والتسعير واللوجستيات</li><li>المعرفة في استخبارات السوق والتقييمات الاقتصادية والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا</li></ul><p></p></section>