وظائف مدير العمليات في سلطنة عمان

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل أنت شغوف بكرة القدم (الساحرة) وريادة الأعمال؟</p> <p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم ونبحث عن مالك رخصة لإنشاء وإدارة أعمال Stranger Soccer في عمان.</p> <p>هذه ليست دوراً تقليدياً — صُمم لِلأشخاص الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. وهو مثالي لشخص ريادي ودؤوب وشغوف بكرة القدم، يريد جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينته.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>إذا شعرت بأنك مناسب قوي ومهتم باستكشاف الأمر بمزيد من التفاصيل، يرجى إكمال النموذج للتعبير رسميًا عن اهتمامك. كما نحثك على تنزيل وت explorar تطبيق Stranger Soccer للهواتف المحمولة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>إطلاق وإحياء علامة Stranger Soccer في مدينتك المعينة</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب مضيفين رسميين مستقلين (مضيفي المباريات)</li> <li>توريد وتأمين مواقع ومواعيد مناسبة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويقية ومبيعات إبداعية (رقمية وعلى الأرض) لتنمية قاعدة اللاعبين لديك</li> <li>إدارة عمليات المباريات لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة التي تقدمها مقرّنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <li>شغف قوي بكرة القدم وروابطك بمجتمع كرة القدم المحلي لديك</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار تفاعل مع العملاء</li> <li>أسلوب تفكير ريادي (الخبرة السابقة في الشركات الناشئة أو الأعمال ميزة)</li> <li>روح الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>اتجاه نحو النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، حيث يتجاوز عدد المعجبين 3.5 مليار عبر أكثر من 200 دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. يغير Stranger Soccer ذلك بجعل ممارسة كرة القدم سهلة مثل الجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا للهواتف المحمولة، يمكن للاعبين تصفّح المباريات والحجز فوراً والحضور للعب.</p> <p>ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer متاح حالياً في 10+ مدن حول العالم، وجرى تنفيذ أكثر من 100,000 مباراة. نستمر بالنمو ونقبل طلبات من شركاء الترخيص الراغبين في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء أطلقتم عليها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي اسم آخر، العالم ينتظركم الآن.</p> <h4>مهمتنا</h4> <p>جعل ممارسة كرة القدم سهلة مثل الجري.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم تكون فيه ممارسة كرة القدم شائعة وممتدة مثل مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>تعتقد أنك تمتلك المؤهلات؟</h4> <p>سنسعد باستماعكم.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل أنت شغوف بكرة القدم (الساحرة) وريادة الأعمال؟</p> <p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم، ونبحث عن مالك ترخيص لإنشاء وتشغيل أعمال Stranger Soccer في عمان.</p> <p>هذا ليس دوراً تقليدياً — فهو مصمم للأفراد الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. وهو مثالي لشخص رواد أعمال، مُحفَّز، وشغوف جداً بكرة القدم، ويرغب في جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينته.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>إذا بدا أنه مناسب strongly وكنت مهتمًا باستكشاف الأمر أكثر، الرجاء إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك رسميًا. كما نشجعك أيضًا على تنزيل واستكشاف تطبيق Stranger Soccer للأجهزة المحمولة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>إطلاق وإحياء علامة Stranger Soccer في مدينتك المعينة</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إضافة إلى مضيفين رسميين مستقلين (مضيفو المباريات)</li> <li>مصادَرة وتأمين أماكن ومواعيد عالية الجودة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويقية وبيع إبداعية (رقمية وعلى الواقع) لتنمية قاعدة لاعبيك</li> <li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عملاء رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <li>شغف قوي لكرة القدم وارتباط بمجتمعك المحلي لكرة القدم</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء</li> <li>عقلية ريادية (خبرة سابقة في الشركات الناشئة أو الأعمال تعتبر ميزة)</li> <li>روح الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>نهج يركز على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع عبر 200+ دولة — ومع ذلك كثير من الناس لا يمارسونها بانتظام. Stranger Soccer يغير ذلك بجعل اللعب بسهولة اللعب مثل الجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا للهاتف المحمول، يمكن للاعبين استعراض المباريات، الحجز فوراً، والحضور للعب.</p> <p>ولد في سنغافورة، Stranger Soccer مفتوح الآن في 10+ مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُقَدَّمة. نستمر في النمو ونقبل طلبات من شركاء الترخيص الذين يرغبون في إيصال Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء سمّيتموه Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي شيء آخر، العالم ينتظر الآن.</p> <h4> مهمتنا </h4> <p>جعل لعب كرة القدم أمرًا سهلاً مثل الجري.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم تكون فيه ممارسة كرة القدم شائعة ومُنتشرة كما مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل تظن أنك تملك ما يلزم؟</h4> <p>نود أن نسمع منك.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل لديك شغف بكرة القدم (الساحرة) وريادة الأعمال؟</p> <p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم ونحن نبحث عن مالك رخصة لإنشاء وتشغيل أعمال Stranger Soccer في سلطنة عمان.</p> <p>هذا ليس دوراً تقليدياً — بل مُصمَّم للأشخاص الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتنمية مشروعهم الخاص. إنه مثالي لشخص ريادي، لديه دافع، ومتحمس بشدة لكرة القدم، ويرغب في جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينتك.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>إذا بدا ذلك ملائماً لك وكنت مهتماً باستكشاف المزيد، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك رسمياً. كما نشجعك على تنزيل تطبيق Stranger Soccer المحمول واستكشافه.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <li>إطلاق ونبض حياة علامة Stranger Soccer في مدينتك المعينة</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب مضيفين رسميين مستقلين (مضيفي المباريات)</li> <li>استقطاب وتأمين أماكن وفتحات زمنية عالية الجودة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقمية وبعيدا عن الإنترنت) لجذب قاعدة لاعبين</li> <li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عملاء رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <li>شغف قوي لكرة القدم والارتباط بمجتمعك المحلي لكرة القدم</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار مواجهة للعملاء</li> <li>عقلية ريادية (وجود خبرة سابقة في شركة ناشئة أو عمل تجاري يعتبر ميزة)</li> <li>ذهنية الملكية والدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>سلوك قائم على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح عملك</li> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كورة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع عبر أكثر من 200 بلد — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. تغيّر Stranger Soccer ذلك بجعل اللعب كالجري في الحي أو الذهاب إلى صالة الرياضية سهلًا.</p> <p>من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين تصفح المباريات والحجز فوراً والحضور للمشاركة.</p> <p>ولدت Stranger Soccer في سنغافورة، وهي الآن متاحة في 10+ مدن حول العالم، وجرى تنظيم أكثر من 100,000 مباراة. نواصل النمو ونقبل طلبات الشراكة من أصحاب الرخص الراغبين في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء كنت تسميها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي اسم آخر، العالم ينتظر الآن.</p> <h4>مهمتنا</h4> <p>جعل لعب كرة القدم سهلاً بقدر الجري.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم تكون فيه لعبة كرة القدم شائعة ومنتشرة كما مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل لديك ما يلزم؟</h4> <p>يسعدنا أن نسمع منك.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>هل أنت شغوف بكرة القدم (الملاعب) وريادة الأعمال؟<br>Stranger Soccer تتوسع إلى مدن رئيسية حول العالم، ونحن نبحث عن مالك ترخيص لإقامة وتشغيل أعمال Stranger Soccer في عُمان.<br> هذه ليست وظيفة تقليدية — إنها مصممة لأشخاص يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص.<br> مثالية لشخص ريادي، ذو دافع، وشغوف للغاية بكرة القدم، ويرغب في جعل اللعبة أكثر سهولة في مدينته.<br> هل أنت أنت؟<br> كخطوة التالية، يرجى زيارة www.<br>strangersoccer.<br>com — وبشكل خاص قسم “اجلب Stranger Soccer إلى مدينتك” — لمعرفة المزيد عن هذه الفرصة.<br> إذا كان الأمر يبدو مناسبا بقوة وكنت مهتما باستكشافه أكثر، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك بشكل رسمي.<br> كما ننصحك بتنزيل واستكشاف تطبيق Stranger Soccer للهاتف المحمول.<br> المسؤوليات الأساسية أطلق وأحْيِ علامة Stranger Soccer في مدينتك المعينة بناء فريق مركزي صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب مقدمي خدمات مستقلين (مضيفي الألعاب) ابحث عن مواقع وجداول زمن عالية الجودة لاستضافة المباريات نفّذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقمية وعلى الأرض) لزيادة قاعدة لاعبيك إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عميل رائعة ومستمرة تشجّع المشاركة المتكررة استعن بالدعم والأنظمة والخبرة التي تقدمها مقرنا الرئيسي في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتقنية ما الذي نبحث عنه شغف قوي بكرة القدم وارتباط بمجتمع كرة القدم المحلي لديك خبرة في الأعمال التجارية أو الإدارة أو أدوار مواجهة العملاء عقلية ريادية (خبرة سابقة في شركة ناشئة أو عمل تجاري تعتبر ميزة) عقلية الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي نهج قائم على النتائج — العوائد مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل حول Stranger Soccer كرة القدم هي أكثر الرياضات شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع عبر 200+ دولة — ومع ذلك كثير من الناس لا يلعبون بانتظام.<br> Stranger Soccer يغير ذلك بجعل اللعب بسهولة مثل الجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.<br> من خلال تطبيقنا للهاتف المحمول، يمكن للاعبين تصفح المباريات، حجز فوري، والحضور للعب.<br> وُلدت Stranger Soccer في سنغافورة وهي الآن مفتوحة في أكثر من 10 مدن حول العالم، وقد أُجريت أكثر من 100,000 مباراة.<br> ما زلنا ننمو ونقبل طلبات الشركاء الرخص من الراغبين في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم.<br> سواء كنت تسميها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي اسم آخر، العالم ينتظر الآن.<br> مهمتنا أن نجعل اللعب كرة القدم سهلاً مثل الجري.<br> رؤيتنا عالم تكون فيه ممارسة كرة القدم شائعة وشائعة مثل مشاهدة كرة القدم.<br> هل تعتقد أن لديك ما يلزم؟<br> يسعدنا سماع ردك.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job title Sr. Engineer Turnaround Stream OQ8 Function Maintenance Department Turnaround Section Location Oman Duqm Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Head, Turnaround Direct reports</p><p>Job purpose: Provides strong professional technical &amp; engineering expertise pertaining to Turnaround schedule / shutdown maintenance works, across OQ8, under TL Turnaround Execution scope s, acting as Technical Service provider of execution of turnaround under technical standards set by TSD to maintain the assets; through (1) Executing maintenance turnaround activities including shutdown works, equipment cleaning, inspection, repair, and replacement works, and Testing / commissioning, (2) Prepare the required report for the monitoring, control of the execution phase, and (3) Guide young engineers in Turnaround execution matters; in order to ensure maximum availability of plant at all times, optimizing the cost, time &amp; resource utilization, minimizing the down time and meeting the operational targets that support the gross margin / profitability with a sufficient organizational capability for business continuity while identifying &amp; developing talent people to as feeder for OQ8 talent pipeline.</p><p>The position will act in accordance with the OQ8 s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Oman s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Scope (Engineer Turnaround Execution)</p><p>Turnaround Planning Drive end to end planning of turnaround involving material and contract planning, stake holder management and coordination, resource management and optimization.</p><p>Turnaround Execution Shutdowns or outages activities such as inspection, repair, replacement, and maintenance of equipment and facilities.</p><p>Inspection and Testing Comprehensive inspection and testing of equipment, vessels, piping, and systems to identify any signs of damage, corrosion, leaks, or wear that need to be addressed</p><p>Maintenance and Repair Repair or replacement of damaged or malfunctioning equipment, including pumps, compressors, turbines, heat exchangers, reactors, distillation columns, and other process units. This may involve activities such as welding, mechanical repairs, or reconditioning.</p><p>Cleaning and Decontamination Cleaning of process equipment and systems to remove contaminants, deposits, and hazardous substances. This ensures optimal performance and minimizes the risk of operational issues.</p><p>Catalyst Replacement Refineries often use catalysts in various processes. Turnarounds provide an opportunity to replace spent or deactivated catalysts with fresh ones to maintain efficiency and product quality.</p><p>Facility Upgrades Implementation of modifications or upgrades to improve safety, reliability, efficiency, or compliance with environmental regulations.</p><p>Installing new equipment, upgrading control systems, or integrating new technologies.</p><p>Piping and Insulation Inspection and repair of piping networks, valves, and fittings, as well as the replacement or repair of insulation to prevent heat loss or maintain proper temperature control.</p><p>Safety Measures Implementation of strict safety protocols, including the training of personnel, adherence to permit-to-work systems, and the implementation of safety barriers to mitigate risks during the turnaround.</p><p>Environmental Compliance Compliance with environmental regulations, such as the proper handling and disposal of hazardous materials, emissions monitoring, and implementation of pollution control measures.</p><p>Accountabilities: Developing a turnaround plan for the execution Works with the Turnaround Planning team to develop a comprehensive and integrated plan for the turnaround.</p><p>Identifying the scope of work, estimating the resources required, and developing a timeline for the execution of the work.</p><p>Procuring resources Execute works with the procurement team to ensure that all the necessary resources, including materials, equipment, and personnel, are available for the turnaround.</p><p>Develop and review Scope of Works, prepare &amp; evaluate tender bid and prepare recommendations reports.</p><p>Managing the execution of work Lead the execution of works, ensuring is conducted safely, efficiently, and in compliance with regulations.</p><p>Ensuring equipment manufacturers standards, procedures and safety regulations are followed by staff and contractors.</p><p>Develops work breakdown structures and recommends appropriate modifications and revisions for new work items assigned.</p><p>Establishes best maintenance practices &amp; systems to optimize resources and enhance turnaround / shutdown scheduled maintenance.</p><p>Proactively resolves issues during all phases of the schedule turnaround (including scope development &amp; start up to completion of turnaround activities).</p><p>Archives baseline and final schedules ensuring best practice for improvement is applied to turnaround schedule activities.</p><p>Conduct TA close out review and finalize close out report and conduct lessons learned workshop.</p><p>Coordinating with stakeholders Works with a range of stakeholders, including maintenance teams, contractors, and operations personnel, to ensure that the turnaround is executed smoothly.</p><p>Monitoring progress Monitoring the progress of the turnaround and providing regular updates to management.</p><p>Conduct meeting, prepare summary reports and provide daily update on the execution of the scheduled turnaround /shutdown maintenance.</p><p>Managing safety Ensuring that all work is conducted in compliance with safety regulations and procedures.</p><p>Key interactions Internal: All Maintenance Managers &amp; Engineers, Planners, Operations, Engineering, Technology, Procurement, Logistic &amp; HSE External: Contractors, Vendors &amp; Suppliers Notable Working Conditions. Field Operations and office environment, Moderate to intensive computer screen use.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education requirements Bachelor's Degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Instrumentation) or related field.</p><p>Black Belt Certification, preferred</p><p>Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</p><p>Background and experience Competencies and skills Minimum 8 years of relevant experience within the Oil &amp; Gas / Refinery / Petrochemical industry, in a similar role.</p><p>Knowledge of: Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) Expertise in SAP- PM Module. Primavera / MS Project</p><p>Hands on experience in turnround execution by executing multiple turnarounds involving complete process units.</p><p>Experience handling of maintenance contracts and procurement.</p><p>Experience in planning, scheduling of turnaround &amp; shutdown related jobs.</p><p>Familiar with material and international engineering applicable codes.</p><p>Coordinating projects and strategic initiatives from planning through execution and performance tracking.</p><p>Soft: Excellent interpersonal skills with strong customer service orientation.</p><p>Demonstrated ability to direct, align, motivate, and develop planning staff.</p><p>High level skills of planning &amp; organizing</p><p>Ability to delegate tasks and resources</p><p>Ability to manage multiple priorities in a diversified and critical environment.</p><p>Possess analytical thinking in data analysis</p><p>Ability to pay attention to details</p><p>Ability to prioritize Turnaround maintenance activities</p><p>Flexibility to work on multiple planning task simultaneously</p><p>Ability to coordinate and influence peers</p><p>Technical: Proficiency in M/S Office Computerized Maintenance Management System (CMMS) Planning &amp; scheduling software Ability to plan major shutdown projects Well versed in maintenance &amp; technical specifications.</p><p></p></section>

<p>للطهي وتحضير جميع الأطباق المطلوبة في الوقت المناسب وبكفاءة وفقًا للوصفات والمواصفات ذات الصلة. لاستخدام المواد بشكل صحيح وبذل جهود مستمرة لتجنب الهدر أو تقليله. للحفاظ على نظافة المطبخ وأماكن العمل الأخرى في جميع الأوقات. لتنسيق الأعمال مع الزملاء والعمل معًا كفريق واحد، وضمان التناغم وتقديم المساعدة عند الحاجة. لإبلاغ المشرف عن أي قضايا قد تؤثر على العمليات. لضمان الاستخدام الصحيح للمعدات، والحفاظ عليها نظيفة والإبلاغ عن أي أضرار لإجراء الإصلاحات اللازمة. لضمان مسؤولية الحفاظ على سلامة وسرية جميع الوثائق والمعلومات الأخرى داخل الشركة والتأكد من عدم الكشف عن أي معلومات للأفراد غير المصرح لهم. لمراقبة وتطبيق قواعد ولوائح الشركة والإبلاغ عن أي خرق خطير لهذه القواعد إلى الرؤساء المباشرين على الفور. لضمان/تنفيذ جميع الأعمال بما يتوافق بالكامل مع خطط الشركة وإجراءاتها وسياسات الصحة والسلامة والبيئة، وإيقاف أي عمل غير آمن فورًا. لفهم والامتثال لالتزام مجموعة AA بالصحة والسلامة والبيئة (HSE) المعبر عنه من خلال سياسة الصحة والسلامة المهنية، سياسة البيئة، سياسة الكحول والمخدرات، سياسة النقل، سياسة السلامة الغذائية والنظافة، سياسة مكافحة الرشوة والفساد، ومدونة السلوك الأخلاقي، وقواعد الحياة الاثنتي عشرة والمرونة الناتجة عنها، وجميع الوثائق الأخرى ذات الصلة ضمن نظام QHSE للمجموعة AA بما في ذلك أن الجميع مخولون لإيقاف العمل غير الآمن. لضمان فهم والالتزام بسياسات مجموعة AA وقوانين الحكومة العمانية وأن تُتخذ أي إجراءات تأديبية ضرورية عند خرق هذه القوانين واللوائح. لفهم والالتزام بسياسة مجموعة AA التي تقضي بالحاجة إلى إذن الإدارة المسبق قبل مغادرة موقع ما؛ ومنع استخدام النقل الخاص والاستخدام فقط للنقل الذي توفره الشركة أو توافق عليه للانتقال إلى ومن مواقع النفط والغاز الداخلية. للقيام بأي واجبات ومهام أخرى تطلبها الرؤساء المباشرين</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>NA</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>حوِّل الشغف إلى عمل. اجلب Stranger Soccer إلى عُمان.</p> <p>ماذا لو كان بإمكانك أخذ شيء تحبه—كرة القدم—وتحوِله إلى عمل مستدام ومزدهر؟ في Stranger Soccer، لقد جعلنا ذلك ممكنًا بالضبط.</p> <p>نحن نوسّع منصة تجربة كرة القدم الفريدة لدينا إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالك/مشغّل ترخيص في عُمان لتولي القيادة. هذا ليس دورًا تقليديًا—مصمم لأشخاص يفهمون ثقافة كرة القدم، يزدهرون في بناء شيء ذو معنى، ومستعدين لامتلاك وإدارة مشروعهم الخاص بدعم علامة تجارية عالمية معروفة.</p> <p>تخيل هذا:</p> <p>اللاعبون في مدينتك يتصفحون عشرات مباريات كرة القدم الأسبوعية عبر تطبيق جوّال.<br> يحجزون في ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون.<br> كل مباراة تقدم تجربة متسقة وعالية الجودة — لأنك أنت من يجعل ذلك يحدث.<br> أنت في المركز، تدير منظومة كرة قدم كاملة لمجتمعك.</p> <h4>كيف يعمل</h4> <p>أعيدت تعريف طريقة لعب الناس لأحب لعبة في العالم من خلال منصتنا التقنية. من خلال منصتنا التكنولوجية، نجعل كرة القدم الهاوية سهلة الوصول مثل جلسة النادي الرياضي. ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer أصبحت الآن مفتوحة في 10+ مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُدارة. نموذجنا مبني على scalability — ونحن جاهزون لجلبه إلى أمستردام.</p> <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>هاوٍ لكرة القدم مع رؤية محلية قوية</li> <li>مفكر استراتيجي ذو خبرة في القيادة والأعمال</li> <li>عقلية ريادية مستعدة للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من HQ</li> <li>شخص يرغب في أكثر من مجرد وظيفة — بل يطمح للملكية، التأثير، والنتائج</li> </ul> <p>ستدير كل شيء من العمليات إلى التسويق إلى توظيف الفريق — لكنك لن تكون بمفردك. يوفر فريق HQ الأدوات، وكتيّب التشغيل، والمنصة لمساعدتك على النجاح.</p> <h4>لماذا تبرز هذه الفرصة</h4> <p>هذه ليست وظيفة تقليدية. إنها فرصة عمل لشخص ذو عقلية ريادية لقيادة المحلية، وإدارة مشروع يغير كيف تجرب الناس اللعبة الجميلة.</p> <p>دعونا نغيّر طريقة العالم في لعب كرة القدم — مدينة واحدة في كل مرة.</p></p><p></p>`

<p><h4>الوصف</h4> <p>حوّل الشغف إلى عمل. أطلق Stranger Soccer في عُمان.</p> <p>ماذا لو كان بإمكانك أخذ شيء تحبه—كرة القدم—وتحولها إلى عمل مستدام ومتنامٍ؟ في Stranger Soccer، هذا ما جعلناه ممكنًا بالضبط.</p> <p>نوسّع منصّتنا الفريدة لتجربة كرة القدم إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالك/مشغّل ترخيص في عُمان ليتولى القيادة. لا يعد هذا دورًا تقليديًا—بل مصمَّم للأفراد الذين يفهمون ثقافة كرة القدم، وينتعشون عند بناء شيء ذو معنًى، وعلى استعداد لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية مجربة.</p> <p>تخيَّل هذا:<br> لاعبون في مدينتك يتصفحون عشرات مباريات كرة القدم الأسبوعية عبر تطبيقٍ جوال.<br> يحجزون خلال ثوانٍ، يحضرون، ويشاركون في اللعب.<br> كل مباراة تقدم تجربة متسقة وعالية الجودة—لأنك أنت من يجعل ذلك يحدث.<br> أنت في المركز، تشغّل منظومة كرة قدم كاملة لمجتمعتك.</p> <h4>كيف يعمل</h4> <p>قدّمت Stranger Soccer تعريفًا جديدًا لكيفية لعب أكثر الرياضات شعبية في العالم. من خلال منصتنا التقنية، نجعل كرة القدم الاجتماعية سهلة الوصول مثل جلسة صالة الألعاب الرياضية. ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer أصبحت الآن متاحة في 10+ مدن حول العالم، مع تنفيذ أكثر من 100,000 مباراة. نموذجنا مبني لاستيعاب التوسع—ونحن مستعدون لجلبه إلى أمستردام.</p> <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>متشوق لكرة القدم ولديه رؤية محلية قوية</li> <li>مفكر استراتيجي يمتلك خبرة قيادية وتجارية</li> <li>عقلية ريادية جاهزة للتشغيل بشكل مستقل، بدعم كامل من HQ</li> <li>شخص يريد أكثر من وظيفة—يريد ملكية وتأثيرًا ونتائج</li> </ul> <p>ستدير كل شيء من العمليات إلى التسويق وتجنيد الفرق—ولكنك لن تكون وحيدًا. فريق HQ يوفر لك الأدوات وكتيّب التشغيل والمنصة للمساعدة في نجاحك.</p> <h4>لماذا تبرز هذه الفرصة</h4> <p>ليس هذا وظيفة تقليدية. إنها فرصة عمل لشخص لديه عقلية ريادية ليتولى القيادة، ويقود محليًا، ويبني مشروعًا يغيّر كيف يختبر الناس اللعبة الجميلة.</p> <p>لنغيّر طريقة لعب العالم لكرة القدم—مدينة تلو الأخرى.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>حوّل الشغف إلى عمل. قدّم لعبة Stranger Soccer إلى عمان.</p> <p>ماذا لو استطعتم أخذ شيء تحبونه—كرة القدم—وتحوّلوه إلى عمل مستدام ومتنام؟ في Stranger Soccer، هذا ما جعلناه ممكناً بالضبط.</p> <p>نحن نوسّع منصتنا الفريدة لتجربة كرة القدم إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالِك/مُشغّل ترخيص في عمان لتولّي المهمة. هذا ليس دوراً تقليدياً—بل مخصّص لأفراد يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهرون في بناء شيء ذو معنى، وجاهزون لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية موثوقة.</p> <p>تخيلوا هذا:<br> اللاعبون في مدينتك يتنقلون عبر عشرات مباريت كرة القدم الأسبوعية على تطبيق جوال.<br> يحجزون في ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون.<br> تقدم كل مباراة تجربة متسقة وعالية الجودة—لأنك تجعلها تحدث بالفعل.<br> أنت في المركز، تدير منظومة كرة قدم كاملة لمجتمعك.</p> <h4>كيف يعمل</h4> <p>لقد أعادت Stranger Soccer تعريف طريقة لعب الناس لأكثر رياضة محبوبة في العالم. من خلال منصتنا التكنولوجية، نجعل كرة القدم العادية متاحة بسهلة كجلسة صالة رياضية. ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer أصبحت متاحة الآن في أكثر من 10 مدن حول العالم، وأُجريت أكثر من 100,000 مباراة. نموذجنا مبني على القدرة على التوسع—ونحن مستعدون لجلبه إلى أمستردام.</p> <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>عشّاق لكرة القدم يمتلكون رؤية محلية قوية</li> <li>فكر استراتيجي مع خبرة في القيادة والأعمال</li> <li>عقلية ريادية مستعدة للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من المقر الرئيسي</li> <li>شخص يرغب في شيء أكثر من وظيفة—يريد الملكية، والتأثير، والنتائج</li> </ul> <p>سوف تدير كل شيء من العمليات إلى التسويق وتجنيد الفرق—ولكنك لن تكون وحدك. يوفر فريق المقر الرئيسي لك الأدوات، ودليل التشغيل، والمنصة لمساعدتك على النجاح.</p> <h4>لماذا هذه الفرصة مميزة</h4> <p>هذه ليست وظيفة تقليدية. إنها فرصة عمل لشخص لديه عقلية ريادية ليقود محلياً، ويبني مشروعاً يغيّر كيفية تجربة الناس للعبة الجميلة.</p> <p>دعونا نغيّر طريقة العالم في ممارسة كرة القدم—مدينة واحدة في كل مرة.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>حوّل الشغف إلى عمل. قدّم Stranger Soccer إلى عمان.</p> <p>ماذا لو أمكنك أخذ شيء تحبه — كرة القدم — وتحويله إلى عمل مستدام ومتنامٍ؟ في Stranger Soccer، هذا بالضبط ما جعلناه ممكنًا.</p> <p>نقوم بتوسيع منصّة تجربة كرة القدم الفريدة لدينا إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالك/مشغّل ترخيص في عمان ليتولى القيادة. هذا ليس دورًا تقليديًا — إنه مصمم لأشخاص يفهمون ثقافة كرة القدم، وينجحون في بناء شيء ذو معنى، وجاهزين لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية موثوقة.</p> <p>تخيل هذا:</p> <ul> <li>اللاعبون في مدينتك يتصفحون العشرات من مباريات كرة القدم الأسبوعية على تطبيق جوال.</li> <li>يحجزون في ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون.</li> <li>كل مباراة تقدّم تجربة متسقة وعالية الجودة — لأنك أنت من يجعله يحدث.</li> <li>أنت في المركز، تدير منظومة كروية كاملة لمجتمعك.</li> </ul> <h4>كيف تعمل</h4> <p>أعادت Stranger Soccer تعريف طريقة لعب أكثر الرياضة المحبوبة في العالم. من خلال منصتنا التكنولوجية، نجعل كرة القدم العرضية سهلة الوصول مثل جلسة صالة الألعاب الرياضية. ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer متاحة الآن في 10 مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُقامة. نموذجنا مبني للنطاق — ونحن مستعدون لجلبه إلى عمان.</p> <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>هواة كرة قدم لديهم بصيرة محلية قوية</li> <li>مفكر استراتيجي بذي قيادة وخبرة في الأعمال</li> <li>عقلية ريادية مستعدة للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من المقر الرئيسي</li> <li>شخص يريد أكثر من مجرد وظيفة — يريد الملكية والأثر والنتائج</li> </ul> <p>ستدير كل شيء من العمليات إلى التسويق إلى توظيف الفريق — لكنك لست وحدك. فريق المقر الرئيسي يوفر لك الأدوات ودليل اللعب والمنصة لمساعدتك على النجاح.</p> <h4>لماذا تبرز هذه الفرصة</h4> <p>هذه ليست وظيفة تقليدية. إنها فرصة عمل لشخص يمتلك عقلية ريادية ليقود القيادة محليًا، ويبني مشروعًا يغير كيفية تجربة الناس للعبة الجميلة.</p> <p>دعونا نغيّر طريقة لعب العالم لكرة القدم — مدينة تلو الأخرى.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>حوّل الشغف إلى عمل. اجلب Stranger Soccer إلى عمان.</p> <p>ماذا لو استطعت أخذ شيء تحبه—كرة القدم—وتحوّله إلى عمل مستدام ومتنامٍ؟ في Stranger Soccer، هذا ما جعلناه ممكنًا بالضبط.</p> <p>نحن نوسّع منصتنا الفريدة لتجربة كرة القدم إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالك ترخيص / مشغِّل في عمان ليتولى القيادة. ليست هذه وظيفة تقليدية — إنها مصممة لأشخاص يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهون على بناء شيء هادف، وهم مستعدون لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية موثوقة.</p> <p>تخيل هذا:</p> <ul> <li>لاعبون في مدينتك يتصفّحون عديد مباريات كرة القدم الأسبوعية عبر تطبيق جوال.</li> <li>يحجزون في ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون.</li> <li>كل مباراة تقدم تجربة متسقة وعالية الجودة — لأنك أنت من تحقق ذلك.</li> <li>أنت في المركز، تُدير نظام كرة قدم كامل لمجتمعك.</li> </ul> <h4>كيف يعمل</h4> <p>قدّمت Stranger Soccer تعريفًا جديدًا لكيفية لعب الرياضة الأكثر حُبًا في العالم. من خلال منصتنا التقنية، نجعل كرة القدم العادية سهلة الوصول مثل جلسة صالة الألعاب الرياضية. أصلها من سنغافورة، Stranger Soccer مفتوح الآن في 10+ مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة أُقيمت. نموذجنا مبني للنمو — ونحن مستعدون لجلبه إلى عمان.</p> <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>هواة كرة قدم يمتلكون فهمًا محليًا قويًا</li> <li>مفكّر استراتيجي لديه قيادة وخبرة أعمال</li> <li>عقلية رائدة جاهزة للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من المقر الرئيسي</li> <li>شخص يريد أكثر من وظيفة — يريد الملكية والتأثير والنتائج</li> </ul> <p>ستدير كل شيء من العمليات إلى التسويق وتوظيف الفريق — لكنك لن تكون وحدك. فريق المقر الرئيسي يوفر لك الأدوات والدليل والمنصة لمساعدتك على النجاح.</p> <h4>لماذا تبرز هذه الفرصة</h4> <p>هذه ليست وظيفة عادية. إنها فرصة عمل لشخص لديه عقلية ريادية ليقف عند القيادة محليًا، وي_build_ مشروعًا يغير كيفية تجربة الناس لكرة القدم الجميلة.</p> <p>لنغيّر طريقة لعب العالم كرة القدم — مدينة تلو الأخرى.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>حوّل الشغف إلى عمل تجاري. أطلق Stranger Soccer في عُمان.</p> <p>ماذا لو يمكنك أخذ شيء تحبه — كرة القدم — وتحويله إلى عمل مستدام ومتنامٍ؟ في Stranger Soccer، هذا بالضبط ما جعلناه ممكنًا.</p> <p>نحن نقوم بتوسيع منصتنا الفريدة لتجربة كرة القدم إلى مدن جديدة، ونحن نبحث عن مالك ترخيص/مشغل في عُمان لتتولى القيادة. هذا ليس دورًا تقليديًا — فهو مصمم للأفراد الذين يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهرون في بناء شيء ذا معنى، ويستعدون لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة عالمية مثبتة.</p> <p>تخيل هذا:</p> <ul> <li>اللاعبون في مدينتك يتصفحون العشرات من مباريات كرة القدم الأسبوعية عبر تطبيق جوال.</li> <li>يحجزون في ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون.</li> <li>كل مباراة تقدم تجربة متسقة عالية الجودة — لأنك أنت من يجعلها تحدث.</li> <li>أنت في المركز، تشغّل منظومة كرة قدم كاملة لمجتمعك.</li> </ul> <h4>كيف تعمل</h4> <p>لقد غيّرت Stranger Soccer طريقة لعب الناس لأعز رياضة في العالم. من خلال منصتنا التكنولوجية، نجعل كرة القدم العادية سهلة الوصول مثل جلسة صالة رياضية. ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer مفتوحة الآن في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع تشغيل أكثر من 100,000 مباراة. نموذجنا مصمم للنمو — ونحن مستعدون لجلبه إلى عُمان.</p> <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>هواة كرة قدم ذو بصيرة محلية قوية</li> <li>مفكر استراتيجي يمتلك خبرة قيادية وأعمال</li> <li>عقلية ريادية جاهزة للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من HQ</li> <li>شخص يريد أكثر من وظيفة — يريد الملكية، التأثير، والنتائج</li> </ul> <p>سوف تدير كل شيء من العمليات إلى التسويق وتجنيد الفريق — لكنك لن تكون وحدك. فريق المقر الرئيسي يوفر لك الأدوات، ودليل اللعب، والمنصة لمساعدتك على النجاح.</p> <h4>لماذا تُبرز هذه الفرصة</h4> <p>هذه ليست وظيفة عادية. إنها فرصة عمل لشخص يمتلك عقلية ريادية ليقود القيادة محليًا ويُنشئ مشروعًا يغير كيف يستمتع الناس باللعبة الجميلة.</p> <p>دعونا نُغيّر طريقة ممارسة العالم لكرة القدم — مدينة تلو الأخرى.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>حوّل الشغف إلى عمل. قدّم Stranger Soccer إلى عُمان.</p> <p>ماذا لو استطعْت أن تأخذ شيئاً تحبّه —كرة القدم— وتحوّله إلى عمل مستدام ونموّ؟ في Stranger Soccer، هذا بالضبط ما جعلناه ممكنًا.</p> <p>نُوسّع منصّة تجربة كرة القدم الفريدة لدينا إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالِك رخصة / مشغّل في عُمان ليتولى القيادة. ليس هذا دورًا تقليديًا — إنه مُجهَّز للأشخاص الذين يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهرون في بناء شيء ذو معنى، ومستعدين لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية معتمدة.</p> <p>تصور هذا:</p> <ul> <li>يحوّلون اللاعبين في مدينتك عبر عشرات مباريات كرة القدم الأسبوعية على تطبيق جوّال.</li> <li>يحجزون في ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون.</li> <li>كل لعبة تقدّم تجربة متسقة وعالية الجودة — لأنك أنت من يجعلها تحدث.</li> <li>أنت في المركز، تشغّل منظومة كرة قدم كاملة لمجتمعك.</li> </ul> <h4>كيف يعمل</h4> <p>لقد أعادت Stranger Soccer تعريف الطريقة التي يلعب بها الناس الرياضة الأكثر حباً في العالم. من خلال منصتنا التكنولوجية، نجعل كرة القدم العادية سهلة الوصول مثل جلسة صالة الألعاب. وُلِدت في سنغافورة، Stranger Soccer أصبحت الآن متاحة في أكثر من 10 مدن حول العالم، وأُجريت فيها أكثر من 100,000 مباراة. نموذجنا مُصمّم للنمو — ونحن مستعدون لجلبه إلى عُمان.</p> <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>عاشق كرة قدم لديه فهم محلي قوي</li> <li>مفكّر استراتيجي لديه قيادة وخبرة عمل</li> <li>عقلية ريادية جاهزة للعمل بشكل مستقل، بدعم كامل من المركز الرئيسي</li> <li>شخص يريد أكثر من وظيفة — يريد الملكية، التأثير، والنتائج</li> </ul> <p>ستدير كل شيء من العمليات إلى التسويق وتجنيد الفريق — لكنك لن تكون وحيداً. فريق المركز الرئيسي لدينا يوفر لك الأدوات، ودليل اللعب، والمنصة لمساعدتك على النجاح.</p> <h4>لماذا تبرز هذه الفرصة</h4> <p>ليست وظيفة عادية. إنها فرصة عمل لشخص يمتلك عقلية ريادية لتولي القيادة، القيادة محلياً، وبناء مشروع يغيّر كيف يختبر الناس لعبة الجمال.</p> <p>دعونا نغيّر الطريقة التي يلعب بها العالم كرة القدم — مدينة تلو الأخرى.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>حوّل الشغف إلى عمل. قدّم Stranger Soccer إلى عُمان.</p> <p>ماذا لو كان بإمكانك أخذ شيء تحبه—كرة القدم—وتحويله إلى عمل مستدام ومتنامٍ؟ في Stranger Soccer، هذا هو بالضبط ما جعلناه ممكنًا.</p> <p>نوسّع منصّة تجربة كرة القدم الفريدة لدينا إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالك/مشغّل ترخيص في عُمان ليقود الأمور. ليست هذه وظيفة تقليدية — صممت لأشخاص يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهرون في بناء شيء ذي معنى، ومستعدون لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة عالمية موثوقة.</p> <p>تخيل هذا:</p> <ul> <li>لاعبون في مدينتك يتنقلون بين عشرات المباريات الأسبوعية لكرة القدم عبر تطبيق جوّال.</li> <li>يحجزون خلال ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون.</li> <li>كل مباراة تقدم تجربة متماسكة وعالية الجودة — لأنك أنت من يجعلها تحدث.</li> <li>أنت المحور، تشغل منظومة كرة قدم كاملة لمجتمعك.</li> </ul> <h4>كيف يعمل</h4> <p>أعاد Stranger Soccer تعريف طريقة لعب الناس لأشهر رياضة محبوبة في العالم. من خلال منصتنا التقنية، نجعل كرة القدم العادية سهلة الوصول مثل جلسة صالة رياضية. ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer مفتوح الآن في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع تشغيل أكثر من 100,000 مباراة. نموذجنا مُهيّأ للنمو — ونحن مستعدون لجلبه إلى عُمان.</p> <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>مهوّس كرة قدم ب بصيرة محلية قوية</li> <li>مفكر إستراتيجي يتمتع بالقيادة والخبرة في الأعمال</li> <li>عقلية ريادية جاهزة للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من المقر الرئيسي</li> <li>شخص يرغب في أكثر من وظيفة — يريد الملكية، التأثير، والنتائج</li> </ul> <p>ستدير كل شيء من العمليات إلى التسويق إلى تجنيد الفريق — لكنك لن تكون وحدك. فريق المقر الرئيسي يوفر لك الأدوات والخطة والمنصة لمساعدتك على النجاح.</p> <h4>لماذا هذه الفرصة بارزة</h4> <p>هذه ليست وظيفة عادية. إنها فرصة عمل لشخص لديه عقلية ريادية لامتلاك زمام الأمور، القيادة محليًا، وبناء مشروع يغيّر كيف يختبر الناس لعبة الجميلة.</p> <p>دعونا نغيّر طريقة لعب العالم لكرة القدم — مدينة تلو الأخرى.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة التخطيط الاستراتيجي للمشتريات لـ ONLG: المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات وفقًا للأهداف التنظيمية واتجاهات السوق. إجراء أبحاث السوق، تحليل الاتجاهات وتحديد فرص لتوفير التكاليف وتحسين العمليات. التوريد وإدارة الموردين: المساعدة في تحديد الموردين المحتملين وتقييم قدراتهم وملاءمتهم لاحتياجات المنظمة. تقييم الموردين بناءً على الجودة والتسعير والموثوقية والامتثال للمعايير التنظيمية. التفاوض على العقود وإدارتها: التعاون مع الفرق القانونية لتطوير العقود وإتمامها، والتفاوض على الشروط والأسعار ومستوى الخدمة. ضمان الالتزام بشروط وأحكام العقد، ومراقبة أداء الموردين مقابل الاتفاقات. إدارة أوامر الشراء: إدارة أوامر الشراء، وضمان الدقة والمعالجة في الوقت المناسب والتنسيق مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد. التعاون مع فرق المخزون للحفاظ على مستويات مخزون مثلى وضمان سلاسة سلسلة التوريد. إدارة التكاليف ومبادرات التوفير: تحليل اتجاهات الأسعار وظروف السوق وتكاليف الموردين لتحديد فرص توفير التكاليف. تنفيذ استراتيجيات لخفض تكاليف المشتريات دون الإضرار بالجودة أو الخدمة. بناء علاقات مع الموردين: تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع البائعين، تعزيز التعاون وحل المشكلات بشكل فوري. تقييم أداء الموردين بانتظام، وتقديم ملاحظات، ودفع التحسين المستمر. تحليل البيانات والتقارير: تتبع وحفظ مؤشرات الأداء الرئيسية لعمليات الشراء، الإشراف على تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين. توليد تقارير شاملة عن ذلك لتقديم الأفكار والتوصيات للإدارة العليا وأصحاب المصلحة المعنيين. تنفيذ استراتيجيات المشتريات، وعلاقات البائعين والأنشطة المشتريات الخاصة بالفئة، بالإضافة إلى دعم في إجراء الشراء الاستراتيجي، إدارة الموردين، التفاوض على العقود والتعاون عبر الوظائف لضمان عمليات مشتريات فعالة بما يتوافق مع السياسات المعمول بها والعمليات والأنظمة المعمول بها في موقع العميل في عمان LNG.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الماجستير / البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة</li><li>3 سنوات خبرة في المشتريات أو إدارة الموردين أو أدوار سلسلة التوريد</li><li>خبرة في قطاع النفط والغاز</li></ul><p></p></section>

<p><h4>نظرة عامة على وظيفة الطاقة</h4> <p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع لوحة وظائف للطاقة عالميًا ومركز طاقة. لدينا جمهور يزيد عن 7 ملايين من محترفي الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية مُعلن عنها شهريًا، ونعمل مع الشركات الرائدة في قطاع الطاقة في جميع أنحاء العالم.<br> نركز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة النووية، إضافة إلى Technologies ناشئة في المركبات الكهربائية، والبطاريات، والاندماج. نحن ملتزمون بضمان أن نقدم أكثر فرص العمل إثارة من جميع أنحاء العالم للباحثين عن العمل.</p> <h4>غاية الوظيفة</h4> <p>المشرف على معدات القياس الميدانية قبل وبعد التشغيل مسؤول عن الإشراف وتنفيذ جميع أنشطة القياس الميداني خلال مرحلتي ما قبل التشغيل والتشغيل في منشأة معالسبة رئيسية. يضمن الدور أن تكون أنظمة القياس مُثبتة ومختبرة ومعايرة وتدقيق حلقة واختبارها وتشغيلها بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع مواصفات المشروع والمعايير الدولية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>مرحلة ما قبل التشغيل</strong></p> <ul> <li>إشراف أنشطة القياس الميداني، بما في ذلك فحص التركيب والمعايرة والاختبار وإعادة التثبيت</li> <li>مراجعة وتنفيذ إجراءات ما قبل التشغيل، ورق عمل الفحص، وسجلات الاختبار</li> <li>التنسيق في فحص الحلقة، والاختبار الوظيفي، وقائمة/إخلاء الثغرات</li> <li>التأكد من التركيب الصحيح وجاهزية أجهزة القياس وصمامات التحكم والمحولات والمجسات والأنظمة المرتبطة</li> <li>التحقق من التوافق مع مواصفات المشروع والرسومات والوثائق المعتمدة من البائعين</li> </ul> <p><strong>مرحلة التشغيل</strong></p> <ul> <li>دعم أنشطة التشغيل البارد والحار لأنظمة القياس</li> <li>التنسيق مع مهندسي التشغيل وشبكات الكهرباء ونظام DCS</li> <li>إصلاح مشاكل القياس أثناء بدء التشغيل واستقرار العمليات</li> <li>دعم فحص المنطق، واختبار السبب والنتيجة، وتسليم النظام إلى التشغيل</li> <li>التأكد من الإغلاق في الوقت المناسب لبنود القياس</li> </ul> <p><strong>السلامة والصحة والبيئة والجودة</strong></p> <ul> <li>فرض الامتثال الصارم لسياسات HSE وإجراءاتها ونُظم تصريح العمل</li> <li>إجراء محادثات صندوق الأدوات وضمان التنفيذ الآمن للأنشطة الميدانية</li> <li>التأكد من اكتمال جميع وثائق التشغيل بدقة وتقديمها في الوقت المحدد</li> </ul> <p><strong>التنسيق والتقارير</strong></p> <ul> <li>إشراف وإرشاد الفنيين والمتعاقدين في الميدان</li> <li>تقديم التحديثات اليومية عن التقدم والقيود والمشاكل الفنية لإدارة التشغيل</li> <li>التنسيق مع فرق البناء، QA/QC وممثلي العميل حسب الحاجة</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة (يُشترط)</h4> <ul> <li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في القياس، هندسة التحكم أو ما يعادلها</li> <li>خبرة من 8–12 عامًا في القياس الميداني، مع خبرة قوية في ما قبل التشغيل والتشغيل</li> <li>خبرة سابقة في مشاريع كبيرة للنفط والغاز، LNG، البتروكيماويات، أو مصفاة عمليات</li> <li>خبرة عملية مع: <ul> <li>أجهزة القياس الميدانية (الضغط، الحرارة، التدفق، المستوى)</li> <li>صمامات التحكم وأجهزة التشغيل</li> <li>المحللات والوحدات المجمعة</li> <li>فحص الحلقة والاختبار الوظيفي</li> </ul> </li> <li>فهم قوي لإجراءات التشغيل والتسليم النظامي وإدارة الثغرات</li> </ul> <h4>الاعتماد والمهارات التقنية</h4> <ul> <li>شهادة HSE صالحة (مثلاً IOSH، NEBOSH، أو ما يعادلها)</li> <li>الإلمام بالمعايير الدولية (IEC، ISA، API)</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير P&IDs، مخططات الحلقة، الاتصالات، ومخططات الأسلاك</li> <li>خبرة العمل مع أنظمة DCS/PLC في بيئة التشغيل</li> </ul> <h4>المهارات اللينة والسمات</h4> <ul> <li>قيادة قوية ومهارات إشراف ميداني</li> <li>قدرات تنسيق وتواصل ممتازة</li> <li>نهج حل المشكلات مع قدرة عالية على استكشاف الأخطاء وإصلاحها</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئات تشغيل سريعة</li> <li>الاستعداد للعمل لساعات إضافية وجدول مواقع دورية</li> </ul> <p>إذا كنت مهتمًا بالتقديم لهذه الوظيفة الرجاء الضغط على زر التقديم واتباع عملية التقديم. تتمنى Energy Jobline لك حظًا سعيدًا في انتقالك الوظيفي القادم.</p></p><p></p>

<p>الغرض من الوظيفة</p> <p>أخصائي الموارد البشرية مسؤول عن إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك التوظيف، سجلات وموثقة الموظفين، تقارير الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، تنسيق التدريب، ومشاركة الموظفين. يضمن الدور إدارة موارد بشرية دقيقة ومتوافقة وفعالة بما يتماشى مع قانون العمل العماني وسياسة الشركة، ويدعم مكان عمل إيجابي ومنتج لجميع الموظفين.</p> <p> </p> <p>المهام الرئيسية والمسؤوليات</p> <p>التوظيف والتوظيف الداخلي</p> <p>1. التوظيف</p> <p>- تنسيق أنشطة التوظيف من البداية للنهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، والتحري، واختيار القائمة، وجدولة المقابلات.</p> <p>- التواصل مع المدراء المعنيين لفهم احتياجات القوى العاملة وإعداد وصف الوظائف.</p> <p>- إدارة إكمال إجراءات التعيين الجديدة، بما في ذلك خطابات العرض، والعقود، والتوجيه.</p> <p>- الحفاظ وتحديث متعقب التوظيف وقاعدة بيانات المرشحين.</p> <p>2. سجلات الموظفين والأرشفة</p> <p>- الحفاظ على ملفات موظفين دقيقة ومحدثة (ورقية وإلكترونية).</p> <p>- ضمان امتثال جميع المستندات الموظفين لمتطلبات قانون العمل العماني.</p> <p>- تتبّع وتجديد مستندات الموظفين (التأشيرات، بطاقات العمل، بطاقات الهوية، العقود).</p> <p>3. تقارير الموارد البشرية</p> <p>- إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية (عدد الموظفين، معدل الدوران، الحضور، رصيد الإجازات، إلخ).</p> <p>- دعم الإدارة بالبيانات والتحليلات لاتخاذ قرارات الموارد البشرية.</p> <p>- الحفاظ على سجلات نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) وضمان دقة البيانات.</p> <p>4. الرواتب</p> <p>- معالجة مدخلات الرواتب الشهرية (الحضور، الإجازة، الساعات الإضافية، الاستقطاعات).</p> <p>- التنسيق مع المالية لضمان دفع الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد.</p> <p>- الحفاظ على سجلات الرواتب والرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب.</p> <p>- الالتزام بمتطلبات صندوق الحماية الاجتماعية (المسمّى سابقاً PASI ونظام حماية الأجور (WPS)).</p> <p>5. علاقات الموظفين</p> <p>- العمل كنقطة اتصال لاستفسارات ومخاوف الموظفين.</p> <p>- دعم حل الشكاوى والمسائل الانضباطية بما يتماشى مع سياسة الشركة وقانون العمل العماني.</p> <p>- تعزيز التطبيق العادل والمتسق لسياسات الموارد البشرية عبر المؤسسة.</p> <p>6. التدريب والتطوير</p> <p>- تحديد احتياجات تدريب الموظفين بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.</p> <p>- تنسيق وجدولة البرامج التدريبية الداخلية والخارجية.</p> <p>- الحفاظ على سجلات التدريب ومتابعة خطط التطوير الوظيفي للموظفين.</p> <p>- دعم الإعداد والتدريب التعريفي للموظفين الجدد.</p> <p>7. مشاركة الموظفين</p> <p>- تخطيط وتنسيق أنشطة وفعاليات مشاركة الموظفين.</p> <p>- دعم المبادرات التي تعزز ثقافة مكان عمل إيجابية.</p> <p>- جمع وتحليل ملاحظات الموظفين (الاستبيانات، مقابلات الخروج) لتحسين المشاركة.</p> <p>- مساعدة الإدارة في تنفيذ برامج الاحتفاظ والتحفيز.</p> <p> </p> <p>المؤهلات الدنيا</p> <p>التعليم: - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p> <p> - شهادة CIPD، PHR، أو SHRM تعتبر ميزة.</p> <p>الخبرة: </p> <p>- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية ذات الصلة تشمل التوظيف، والعمليات، وعلاقات الموظفين، والرواتب.</p> <p>- معرفة قوية بقانون العمل العماني.</p> <p>المهارات التقنية:</p> <p>- أنظمة HRIS والرواتب؛ الإلمام بـ MS Office (Excel، Word، Outlook).</p> <p>- الإلمام بعمليات صندوق الحماية الاجتماعية (PASI) ونظام حماية الأجور (WPS).</p> <p>- منصات التوظيف وأدوات تتبع المتقدمين.</p> <p>المهارات اللينة:</p> <p>- مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية.</p> <p>- تنظيم قوي ومهارات إدارة الوقت.</p> <p>- دقة عالية في التفاصيل وخصوصية.</p> <p>- مهارات حل المشكلات والتعامل مع الأفراد وإدارة شكاوى الموظفين.</p> <p> </p> <p> </p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المدرب أجايل / RTE ذكر/أنثى</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>مهندس &amp; إطار</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>• دعم الفرق، مالكي المنتجات، Scrum Masters، المديرين وأصحاب المصلحة في اعتماد وتحسين الممارسات الرشيقة.<br>• تحليل السياق، الحجم والتحديات للمشاريع من أجل تحديد وتنفيذ وتكييف أطر Agile الأنسب (SAFe، Scrum، Kanban أو أي مقاربات أخرى)، مع تفضيل نهج عملي يتناسب مع الاحتياجات.<br>• تطوير نضج Agile للفرق من خلال تعزيز الاستقلالية والتعاون والتحسن المستمر ونشر الممارسات الجيدة.<br>• تحديد العوائق التنظيمية واقتراح إجراءات تحسين لتعزيز الأداء الجماعي وخلق القيمة.<br>• قيادة ورش عمل، وتدريبات ومجتمعات ممارسة حول أساليب Agile وLean.<br>• عندما يتطلب المشروع ذلك، تولي دور Release Train Engineer (RTE) قيادة عمل قطار Agile وسير البرمجانات بشكل جيد.<br>• ملاحظة سير القطار بهدف تحديد الاختلالات والتوترات والمخاطر والالتزامات الزائدة والاعتماديات ثم تسهيل حلها.<br>• ضمان إطار تشغيل القطار: توضيح الأدوار والمسؤوليات، تفعيل طقوس التزامن، حماية الفرق وجعل التنازلات بين القيمة، التكلفة، الإطار الزمني والجودة ظاهرة للعيان.<br>• مزامنة تنفيذ القطار مع أهداف الأعمال، قدرة الفرق والاعتماديات بين الفرق.<br>• استغلال مقاييس التدفق لتحديد عنق الزجاجة وتحسين تدفق القيمة والإنذار بالقيود النظامية.<br>• تسهيل حل العقبات والخلافات بين الفرق من أجل تمكين قرارات سريعة ودينامية جماعية.<br>• المساهمة في تطور الممارسات والأساليب والأدوات Agile داخل المؤسسة</p><br><br><p>من المتوقع وجود رحلات عمل متقطعة إلى مواقع شركات Safran Electronics.</p><br><br><p>منذ التكوين باكالوريا+5 (مدرسة هندسة، ماجستير أو ما يعادله)، خبرة كمدرب أجايل و/أو RTE أو Scrum Master مطلوبة</p><br><br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>مدرب أجايل / RTE ذكر وأنثى</p><br><br><p>توظيف دائم</p><br><br><p>مهندس ومدير</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>• دعم الفرق، مالكي المنتجات، Scrum Masters، المديرين والأطراف المعنية في تبني وتحسين ممارسات أجايل.<br>• تحليل السياق، الحجم والتحديات للمشروعات من أجل تحديد وتنفيذ وتعديل الإطار الأنسب للأجايل (SAFe، Scrum، Kanban أو غيرها من الأساليب)، مع اعتماد نهج عملي يتناسب مع الاحتياجات.<br>• تطوير نضج الأجايل لدى الفرق من خلال تعزيز الاستقلالية والتعاون والتحسين المستمر ونشر أفضل الممارسات.<br>• تحديد العوائق التنظيمية واقتراح إجراءات تحسين تهدف إلى تعزيز الأداء الجماعي وخلق القيمة.<br>• إدارة ورش العمل والتدريبات ومجتمعات الممارسة حول الأساليب الأجايل واللين.<br>• عندما يتطلب المشروع ذلك، تأدية دور Release Train Engineer (RTE) من خلال قيادة تشغيل قطار أجايل وسير فاعل للبرامج التزايدية.<br>• رصد تشغيل القطار لتحديد الاختلالات والتوترات والمخاطر والالتزامات المفرطة والاعتماديات، ثم تسهيل حلها.<br>• ضمان إطار تشغيل القطار: توضيح الأدوار والمسؤوليات، تفعيل شعائر التزامن، حماية الفرق وجعل التوفيق بين القيمة والتكلفة والجدول والجودة في وضوح. <br>• مزامنة تنفيذ القطار مع أهداف الأعمال وقدرات الفرق والاعتماديات بين الفرق.<br>• استغلال مقاييس التدفق لتحديد عنق الزجاجة وتحسين تدفق القيمة وتنبيه حول القيود النظامية.<br>• تسهيل حل العوائق والخلافات بين الفرق من أجل اتخاذ قرارات سريعة ودينامية جماعية.<br>• المساهمة في تطوير الممارسات والأساليب والأدوات الأجايل داخل المنظمة</p><br><br><p>يتطلب الأمر التنقل من حين لآخر إلى مواقع شركات Safran Electronics.</p><br><br><p>من حاصلة على شهادة Bac+5 (مدرسة هندسية، ماجستير أو ما يعادلها)، خبرة كمدرب أجايل و/RTE أو Scrum Master مرغوبة</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الأساسية تحمل مسؤولية الإغلاق الشهري والإغلاق السنوي لكيانـات التشغيل والصيانة، بما يضمن الدقة والاكتمال والالتزام بالجدول الزمني. إعداد ومراجعة البيانات المالية بما يتوافق بشكل صارم مع المعايير الدولية للإبلاغ المالي (IFRS). الحفاظ على سلامة دفتر الأستاذ العام، ومخطط الحسابات، ومطابقات نهاية الفترة. قيادة مراجعات مطابقة الميزانية العمومية؛ التأكد من توثيق جميع المراكز وحل البنود المتقادمة. تطوير وفرض السياسات والإجراءات المحاسبية المتوافقة مع معايير المجموعة والمتطلبات التنظيمية. قيادة المراجعات المالية التجارية والتفاوض على الشروط مع المقاولين والموردين ومقدمي الخدمات. حل النزاعات التجارية والقضايا المالية المرتبطة بالمطالبات بشكل منظم وموثق. التفاعل بنشاط مع الإدارة العليا لعرض المواقف التجارية والمخاطر المالية واستراتيجيات التخفيف. التنسيق مع الزملاء والفرق البينية لضمان توافق النتائج المالية مع الالتزامات التشغيلية والتعاقدية. التأثير في القرارات من خلال حجج مالية مدروسة جيداً؛ إنجاز الأمور دون الاعتماد فقط على السلطة المباشرة. العمل كشريك موثوق للأعمال لعمليات ومشروعات التشغيل والصيانة؛ تطوير فهم عميق للعقود التجارية واتفاقيات التشغيل والصيانة وأنظمة الأداء وآليات الجزاء/المكافأة لتقديم إرشادات مالية فنية وصالحة عملياً. الحفاظ على معرفة تفصيلية بشروط العقد والالتزامات المالية وإجراءات التغييرات وبناء المواعيد، والتأكد من انعكاسها بدقة في السجلات المالية والإشارة بشكل استباقي عند وجود انحرافات. ممارسة الحكم السليم في التصعيد؛ التمييز بين القضايا التي يمكن حلها على مستوى العمل وتلك التي تتطلب اهتمام الإدارة العليا والتصرف وفقاً لذلك دون تأخير. التأكد من الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية ومتطلبات الامتثال الخاصة بالمجموعة. الحفاظ على إطار الرقابة الداخلية وتحسينه؛ تحديد الثغرات ودفع إجراءات الإصلاح. دعم وتنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي؛ العمل كحلقة الوصل الأساسية لاستفسارات التدقيق. متابعة الامتثال للمعايير المحاسبية الدولية وسياسات المجموعة والمتطلبات التنظيمية المحلية. إعداد وتقديم تحديثات الحوكمة للإدارة العليا وللجان المعنية. التنسيق مع العمليات والمشتريات ومشروعات الفرق لضمان دقة المدخلات المالية وفي مواعيدها. تحمل دورة الميزانية السنوية لـ O&M من البداية إلى النهاية: تنسيق المدخلات من الفرق التشغيلية والمشروعات، تحدّي الافتراضات، دمج التقديمات، وتقديم ميزانية موثوقة يمكن الدفاع عنها للإدارة العليا. قيادة دورات إعادة التوقعات وتحديثات التوقعات الدورية؛ إنتاج تحليل فروقات صارم يوضح الحركات الفعلية مقابل الميزانية مع سياق تشغيلي واضح، وليس مجرد إدخالات محاسبية. إدارة جميع الالتزامات الضريبية المباشرة وغير المباشرة عبر عمليات O&M، بما في ذلك ضريبة الدخل الشركات، والضريبة المحتجزة، وأي اعتبارات سعر نقل قابلة للتطبيق؛ ضمان الإيداع في الوقت المناسب والتعرف الاستباقي على تعرّضات ضريبية. تحمل امتثال ضريبة القيمة المضافة من البداية إلى النهاية: التأكد من المعالجة الصحيحة لضريبة القيمة المضافة عبر جميع معاملات O&M، إدارة إعداد وتقديم إقرار ضريبة القيمة المضافة (مع التنسيق مع فريق المعاملات الخارجي)، مطابقة حسابات تحكم ضريبة القيمة المضافة، وإدارة أي استفسارات أو خلافات مع جهة الضرائب المختصة. إعداد تقارير الإدارة والعروض وتعبئة مالية مجالس الإدارة بوضوح ودقة. تمثيل وظيفة المالية في اجتماعات متعددة الأقسام، ومراجعات المشروعات، ومنصات خارجية</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة محاسب مهني معتمد: محاسب قانوني، محاسب إداري، ACCA، CA، CPA، CMA أو ما يعادلها</li><li>من 10 إلى 15 سنة من الخبرة في إدارة أصول متعددة أو مجموعة أصول</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في قطاع الطاقة، وبالتحديد في التشغيل والصيانة (O&M)</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في بناء وقيادة الفرق، بما في ذلك الموارد المباشرة و/أو الموردة خارجياً.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي</li><li>حد أدنى 5 سنوات من خبرة إدارة الضرائب في دول مجلس التعاون</li><li>حد أدنى 5 سنوات من خبرة إدارة التدقيق، بما في ذلك تنسيق مع مدقق خارجي</li><li>حد أدنى 5 سنوات من خبرة الحوكمة والامتثال</li><li>حد أدنى 7 سنوات من الخبرة بعد الحصول على المؤهل</li><li>معرفة عملية قوية وتطبيق فعلي لمبادئ IFRS</li><li>خبرة موثقة في إدارة الإغلاق الشهري، والمطابقات، والتقارير المالية</li><li>إتقان اللغة العربية ميزة في سياق دول الخليج</li><li>تعرض لإدارة مالية متعددة الكيانات أو عابرة للحدود</li><li>خبرة في O&M، البنية التحتية، الطاقة، أو قطاع المرافق</li><li>خبرة بالعمل من خلال نماذج المعالجة المعاملات المقمعة خارجياً</li><li>تعرض لبيئة مالية متوافقة مع الشريعة الإسلامية أو مالية مُهيكلة ميزة</li><li>خبرة في إدارة VAT والضريبة المحتجزة ومسائل تعريف الأسعار</li><li>خبرة في التعامل مع المدققين الخارجيين، ويفضّل Big 4 أو ما يعادلها</li><li>خبرة في تقديم تحديثات الحوكمة إلى القيادة العليا أو اللجان</li><li>الألفة مع أنظمة ERP مثل SAP أو Oracle أو ما يعادلها</li><li>خبرة في إعداد وتقديم العروض للقيادات العليا</li><li>سجل حافل في التفاوض التجاري وحل النزاعات</li></ul><p></p></section>