وظائف مدرب لياقة بدنية في سلطنة عمان
٥٧٠ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقود تقديم التدريب التقني في التخصص، ويرشد المعلمين التقنيين، ويستعرض خطط الدروس والأنشطة العملية، ويراقب التدريب المعتمد على الورش، ويدعم جودة التقييم، ويضمن الاستخدام الآمن للأدوات والمعدات، ويساهم في تحسين المنهج الدراسي.</p></div></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
لتطوير وتنسيق وتقديم برامج التدريب على الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للموظفين والعمال والمقاولين الفرعيين والزوار، مع ضمان الامتثال لمعايير HSE الخاصة بالشركة ومتطلبات العميل واللوائح التنظيمية مع تعزيز ثقافة السلامة القوية عبر المنظمة.<br>المسؤوليات الرئيسية التدريب والت DEVELOPMENT<ul><li>تنفيذ برامج تعريف HSE للموظفين الجدد والمقاولين الفرعيين والزوار.</li><li>تقديم جلسات التدريب على السلامة في مواضيع مثل:<ul><li>العمل على المرتفعات</li><li>دخول الأماكن المحصورة</li><li>الرفع والتعليق</li><li>سلامة الأعمال الساخنة</li><li>السلامة الكهربائية</li><li>تصريح العمل (PTW)</li><li>منع الحريق والاستجابة للطوارئ</li><li>الإبلاغ والتحقيق في الحوادث</li><li>القيادة الدفاعية</li><li>استخدام ووعي معدات حماية الشخصية</li></ul></li><li>تحديد احتياجات التدريب من خلال فحص الموقع، والتدقيق، وتحليل الحوادث.</li><li>تطوير وتحديث مواد تدريب HSE والعروض التقديمية والكتيبات ومقاطع الفيديو وأدوات التقييم.</li><li>تقييم فاعلية التدريب من خلال الاختبارات والامتحانات والملاحظات الميدانية.</li></ul><br> </div>
<p>ملخص الوظيفة: تقديم المشورة للموظفين حول معلومات الملكية العامة والدخل الداخلي والمجموعات الداخلية أو المعلومات الهامة الأخرى. الإجابة عن الأسئلة حول الخدمات المتاحة والمعلومات العامة عن الملكية ووسائل الراحة. تأكيد الاسم الأول واسم العائلة ونوع العلاج المجدول قبل بدء العلاج. مراقبة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. إبلاغ مقدمي الخدمات بالتغييرات اللحظية أو الإضافات إلى الجدول وحل حالات الجدول حسب الحاجة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون والمنتجات بالتجزئة. إكمال الطلبات لمنتجات إضافية أو مستلزمات أو معدات. فحص مناطق العمل والأدوات/المعدات لضمان التوافق مع معايير الشركة. إعلام قسم الهندسة باحتياجات صيانة وإصلاح المنتجع/الصالة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كقدوة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تطوير وتنفيذ خطط تحسين الجودة أو إجراءات تصحيحية. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل من دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>This is a project-based opportunity on an AI training platform.<br> No fixed hours, no commitment beyond what fits your schedule.<br> You talk, you get paid.<br> About the Role We're looking for bilingual speakers to record short, casual voice clips where they naturally mix English with Chinese - the way they'd actually talk in real life.<br> No script, no scenarios, just you talking about your day, your opinions, whatever comes naturally.<br> Do you switch between English and Chinese mid-sentence without even thinking about it?<br> Rant about your day, discuss your favorite show, think out loud with different languages - say it exactly how you'd say it to a friend.<br> What if you could get paid just for recording it?<br> Responsibilities: Record 1-2 minute voice clips responding to a prompt or reacting to a short video Speak naturally, switching between English and Chinese the way you normally would in everyday conversation Complete a few clips per recording session Requirements Language: Fully bilingual - fluent or native in both English and Chinese, and someone who naturally mixes the two when speaking Equipment: Any device works, including your phone - no studio or special equipment needed Recording environment: A quiet room with no background music, TV, traffic, or other people talking Audio quality: Clear voice, close to the mic, one speaker only, no echo.<br> A headset or earbuds with a mic helps but isn't required Note: Quiet, clean audio matters most - background noise or unclear speech can affect approval Why is this freelance opportunity a great fit for you?<br> Get paid to talk - no perfect grammar, no formality: up to $5 per accepted task equivalent depending on the project Do it from your couch, your phone, wherever's comfortable Flexible, from home, paid per approved recording If you naturally mix Chinese and English when you speak, you're exactly who we're looking for</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. <br> تربط Mindrift المتخصصين بفرص AI تستند إلى المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار الأنظمة الذكية وتقييمها وتحسينها. <br> المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. <br> ما تتضمنه هذه الفرصة في حين أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: تقييم قرارات مطالبات التأمين الآلي الناتجة عن الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة، صحة التغطية، والامتثال التنظيمي؛ تصميم سيناريوهات FNOL مع تناقضات متعمدة، وملفات مضللة، ووثائق قديمة لاختبار قوة الوكيل؛ كتابة وتقييم سيناريوهات التحذير من الاحتيال باستخدام أكواد أسباب منظمة (الإبلاغ المتأخر، السياسة المشتراة مؤخرًا، الضرر غير المتسق) لإحالة SIU؛ بناء حالات اختبار التعويض بتطبيق قواعد الإهمال الخاصة بكل ولاية (المقارنة مقابل المساهمة) وتقييم احتمالية الاسترداد؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة، والإشارات إلى السياسة، وحسابات المدفوعات. <br> ما نبحث عنه هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في مطالبات التأمين أو الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية الأوسع الذين يرحبون بمشاريع جزئية بدوام جزئي وليست دائمة. <br> من الناحية المثالية، سيكون للمساهمين: شهادة في التأمين، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو أي مجال ذو صلة؛ خبرة 3+ سنوات في التأمين، المطالبات، الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في المطالبات والتعديل أو الأدوار المجاورة؛ الإلمام بقرارات تغطية التأمين الآلي، وقواعد الإهمال الخاصة بالولاية، وثقافة سلطة المحقق المقيدة؛ شهادة AIC، CPCU، CIFI، أو SCLA هي مؤشر إيجابي قوي، وإن لم تكن مطلوبة إذا كانت الخبرة العملية قوية؛ مهارة الكتابة باللغة الإنجليزية بشكل قوي (C1+).<br> كيف يعمل العمل قدم → اجتزءاه من خلال الاختبار(اختبار واحد أو أكثر) → انضم إلى مشروع → أكمل المهام → احصل على أجر. توقعات وقت المشروع بالنسبة لهذا المشروع، تُقدر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة مكافئاً، وفقاً لمستوى المساهم ومعدل تقدمه. <br> يختلف التعويض عبر المشاريع بناءً على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتماداً على متطلباتها.<br></span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<br> Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems.<br> Participation is project-based, not permanent employment.<br> What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models.<br> You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code.<br> Your work is what makes the training signal trustworthy.<br> To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history.<br> What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits.<br> What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+).<br> Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review.<br> Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets.<br> How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements.<br> This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br> Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<br> Compensation Paid per accepted task.<br> Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr .<br> Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate.<br></span> </div>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p>
<p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تكون قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.</p>
<h4>ماذا تنطوي هذه الفرصة</h4>
<p>بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p>
<ul>
<li>تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة الأعمال ربع السنوية — الأداء مقابل المعيار، وتحديد الانحراف في التخصيص مقابل أشرطة تحمل IPS، وتغيّر مستندات الأموال بشكل مادي؛</li>
<li>إنشاء حالات اختبار لإعادة التوازن و Harvest لخسائر الضرائب تشمل أساس التكلفة، الربح الرأسمالي قصير الأجل مقابل طويل الأجل، وتطبيق قاعدة الغسل؛</li>
<li>تطوير حالات فحص الملاءمة التي تستكشف تحمل المخاطر، أفق الزمن، الحيازات المحظورة، وحدود التركيز مقابل بيان سياسة الاستثمار الخاص بالعميل؛</li>
<li>إنشاء حالات تحليل ثلاثي الأعباء: نسب المصروفات الموزونة للمحفظة، رسوم الاستشارة، والتكاليف الشاملة مقارنةً بمعايير الفئة؛</li>
<li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع حسابات موثقة، اقتباسات سياسات، وإجابات صحيحة.</li>
</ul>
<h4>ما نبحث عنه</h4>
<p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمارات، الاستشارات المالية، أو خدمات مالية أوسع والذين هم منفتحون على مشاريع جزئية غير دائمة. من الناحية المثالية، يجب أن يكون لدى المساهمين:</p>
<ul>
<li>درجة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الرياضيات، الإحصاء، أو أي مجال ذو صلة؛</li>
<li>خبرة 2+ سنوات في المالية، الاستثمار، المحاسبة، أو الخدمات المالية؛</li>
<li>خبرة حالية أو حديثة في الاستشارات والإدارة أو أدوار مجاورة؛</li>
<li>معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة ضرائب الكسب، قواعد الغسل، وقراءة بيان سياسة الاستثمار؛ ووجود شهادة CFA أو CFP أو CPWA أو CIMA أو CIPM يعد إشارة إيجابية قوية؛</li>
<li>صوت كتابة إنجليزية قوية (C1+).</li>
</ul>
<h4>كيف تعمل</h4>
<p>التقديم → اجتياز المؤهل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع</p>
<h4>توقعات وقت المشروع</h4>
<p>بالنسبة لهذا المشروع، تُقدّر المهام بأن تتطلب حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرية، ليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p>
<h4>التعويض</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولار في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستواهم وسرعة مساهمتهم.</p>
<p>يختلف التعويض عبر المشاريع تبعاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية.</p>
<p>تربط Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع تركيز على الاختبار والتقييم والتحسين لأنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.</p>
<h4>ما تنطوي عليه هذه الفرصة</h4>
<p>على الرغم من أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p>
<ul>
<li>تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة الأعمال الفصلية — الأداء مقابل المعيار، وتباين التخصيص مقابل نطاقات تحمل IPS، والتغييرات المادية في وثائق الصندوق؛</li>
<li>إنشاء حالات اختبار إعادة التوازن وحصد الخسائر الضريبية تتضمن أساس التكلفة، والأرباح الرأسمالية قصيرة المدى مقابل طويلة المدى، وتطبيق قاعدة الغسيل؛</li>
<li>تطوير حالات تحقق الملاءمة تستعرض تقبل المخاطر، والأفق الزمني، والتحفظات المحظورة، وحدود التركيز مقابل بيان سياسة استثمار العميل؛</li>
<li>تصميم حالات تحليل هيكل الرسوم: نسب المصاريف المحفظية، الرسوم الاستشارية، والمقارنات الكلية للتكاليف مقابل معايير الفئة؛</li>
<li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع عمليات حساب مؤكدة، واقتباسات السياسة، والإجابات الصحيحة.</li>
</ul>
<h4>ما الذي نبحث عنه</h4>
<p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمار، أو الاستشارات المالية، أو خدمات مالية أوسع ويكونون منفتحين على مشاريع بدوام جزئي غير دائمة. من المثالي أن يكون لدى المساهمين:</p>
<ul>
<li>شهادة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الرياضيات، الإحصاء، أو أي مجال ذي صلة؛</li>
<li>2+ سنوات من الخبرة في المالية، الاستثمار، المحاسبة، أو الخدمات المالية؛</li>
<li>خبرة حالية أو حديثة في الاستشارات والإدارة أو الأدوار المجاورة؛</li>
<li>معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة حصص الضرائب، قواعد الغسيل، وقراءة بيان سياسة الاستثمار؛ وجود شهادة CFA، CFP، CPWA، CIMA، أو CIPM يعد إشارة إيجابية قوية؛</li>
<li>مهارة كتابة جيدة بالإنجليزية (C1+).</li>
</ul>
<h4>كيف يعمل المشروع</h4>
<p>التقديم → اجتياز المؤهل(s) → الانضمام إلى مشروع → إتمام المهام → الدفع</p>
<h4>توقعات وقت المشروع</h4>
<p>للمشروع هذا، من المقدر أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p>
<h4>تعويض</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 50 دولاراً أمريكياً في الساعة المكافئة، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.</p>
<p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم معدلات ربح مختلفة حسب متطلباتها.</p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p>
<p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تكون قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.</p>
<h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4>
<p>بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في:</p>
<ul>
<li>تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة الأعمال الفصلية — الأداء مقابل المؤشر المرجعي، تحولات التخصيص مقابل نطاقات تحمل IPS، وتغيُّرات الوثائق الاستثمارية المادية؛</li>
<li>إنشاء حالات اختبار لإعادة التوازن واختبار حصيلة التكاليف الضريبية تشمل أساس التكلفة، الأرباح الرأسمالية القصيرة والطويلة الأجل، وتطبيق قاعدة غسل الصفقة؛</li>
<li>تطوير حالات فحص الملاءمة تستكشف تحمل المخاطر، أفق الزمن، الممتلكات المحظورة، وقيود التركيز مقابل بيان سياسة الاستثمار الخاصة بالعميل؛</li>
<li>بناء حالات تحليل تكلفة الحزمة: نسب المصروفات المحفظة حسب الوزن، رسوم الاستشارة، وتكاليف إجمالية مقارنة بالمؤشرات القطاعية؛</li>
<li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع حسابات مؤكدة، استشهادات سياسات، والإجابات الصحيحة.</li>
</ul>
<h4>ما الذي نبحث عنه</h4>
<p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمار، الاستشارات المالية، أو خدمات مالية أوسع ولديهم الاستعداد للمشروعات الجزئية غير الدائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المساهمين:</p>
<ul>
<li>درجة في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو الرياضيات أو الإحصاء أو أي مجال ذو صلة؛</li>
<li>خبرة 2+ سنوات في المالية أو الاستثمار أو المحاسبة أو الخدمات المالية؛</li>
<li>خبرة حالية أو حديثة في الاست advisory و الإدارة أو أدوار مجاورة؛</li>
<li>معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة حصص الضريبة، قواعد غسل الصفقة، وقراءة بيان سياسة الاستثمار؛ وشهادة CFA، CFP، CPWA، CIMA، أو CIPM تعتبر علامة إيجابية قوية؛</li>
<li>إتقان قوي للغـة الإنجليزية المكتوبة (C1+).</li>
</ul>
<h4>كيفية العمل</h4>
<p>التقديم؟ اجتياز التأهيل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الحصول على الأجر</p>
<h4>توقعات وقت المشروع</h4>
<p>بالنسبة لهذا المشروع، يُقدَّر أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. وهذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p>
<h4>التعويضات</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى ما يعادل 50 دولاراً في الساعة، اعتماداً على مستوى المساهمة وسرعتها.</p>
<p>تختلف التعويضات عبر المشاريع وفقاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p>
<p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع وليست وظيفة دائمة.</p>
<h4>ما تشمل هذه الفرصة</h4>
<p>بينما تُنفَّذ كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في:</p>
<ul>
<li>تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة الأعمال الربع سنوية — الأداء مقابل المعيار، انحراف التخصيص مقابل نطاقات تحمل IPS، وتغييرات المستندات المالية الجوهرية؛</li>
<li>إنشاء حالات اختبار لإعادة التوازن وحصاد الخسائر الضريبية تتضمن أساس التكلفة، الربح الرأسمالي قصير الأجل مقابل طويل الأجل، وتطبيق قاعدة غسلة البيع؛</li>
<li>تطوير حالات فحص الملاءمة التي تختبر تحمل المخاطر، الأفق الزمني، المراكز المحظورة، وحدود التركيز مقابل بيان سياسة استثمار العميل؛</li>
<li>بناء حالات تحليل هيكل الرسوم: نسب المصاريف الموزونة للمحفظة، رسوم الاستشارات، والتكاليف الشاملة مقارنة بالمعايير القطاعية؛</li>
<li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع حسابات موثقة، واستشهادات سياسة، وإجابات صحيحة.</li>
</ul>
<h4>ما الذي نبحث عنه</h4>
<p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمار، أو الإرشاد المالي، أو خدمات مالية أوسع، والذين هم منفتحون على مشاريع جزئية غير دائمة. من الناحية المثالية، ستملك المشاركون ما يلي:</p>
<ul>
<li>درجة في المالية، الاقتصاد، الإدارة العامة، المحاسبة، الرياضيات، الإحصاء، أو أي مجال ذو صلة؛</li>
<li>خبرة 2+ سنوات في المالية، الاستثمار، المحاسبة، أو الخدمات المالية؛</li>
<li>خبرة حالية أو حديثة في الإرشاد والإدارة أو أدوار مجاورة؛</li>
<li>معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة عناصر الأرباح الضريبية، قواعد غسل البيع، وقراءة بيان سياسة الاستثمار؛ شهادة CFA أو CFP أو CPWA أو CIMA أو CIPM تعتبر علامة إيجابية قوية؛</li>
<li>كتابة إنجليزية قوية (C1+).</li>
</ul>
<h4>كيف تعمل</h4>
<p>التقديم؟ اجتياز التأهيل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إتمام المهام؟ الدفع</p>
<h4>توقعات وقت المشروع</h4>
<p>بالنسبة لهذا المشروع، يُقدَّر أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضموناً، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p>
<h4>تعويض</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمشاركين أن يكسبوا حتى ما يعادل 50 دولاراً في الساعة، اعتماداً على المستوى وسرعة الإسهام.</p>
<p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع تبعاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> تربط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لصالح شركات تقنية رائدة، مركّزًة على اختبار النظامات الذكاء الاصطناعي وتقييمها وتحسينها.<br> المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفًا دائمًا.<br> ما يتضمنه هذا الفرصة: نحن ننشئ مشكلات في البرمجة التنافسية ومقاييسها الآلية (حالات الاختبار + المساطر) المستخدمة لتدريب نماذج تعلم آلي متقدمة في البرمجة.<br> ستقوم بإنشاء مشكلات، وكتابة حلول صحيحة وحلول خاطئة عمدًا، وتصميم حالات اختبار صعبة تلتقط الشفرة المكسورة بشكل دقيق.<br> عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة.<br> للتقدّم، شارك: مُعرفاتك في البرمجة التنافسية + تقييمك الحالي/الأقصى، وأي خبرة في إعداد المشكلات، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد.<br> ما ستفعله: اكتب مشكلات خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود منطقية سليمة، حل مقصود؛ اكتب حلول صحيحة بلغة C++ وPython؛ اكتب حلولًا خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) لاختبارها؛ بناء واختبار حالات الاختبار: مولدات، حالات حافة، اختبارات الضغط و"الاختراق"؛ اكتب مشغلات/متعاملين (testlib) للمشكلات ذات أكثر من إجابة صحيحة؛ أكد معايير الجودة: حلول صحيحة تمر، حلول خاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت.<br> ما نبحث عنه: خلفية قوية في البرمجة التنافسية، تظهر في ملف تعريفي عام — تقييم Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI/ICPC/الأولمبياد الوطني؛ إتقان C++ للمسابقات (STL، تعقيدًا)، بساطة كتابة Python؛ القدرة على شرح لماذا الحل خاطئ وبناء مدخل يكسره؛ إنجليزية مكتوبة قوية (C1+).<br> المستويات (حسب تقييم Codeforces، أو إنجاز أولمبيادي مكافئ): مساعد — 1700–2100 (خبير / قائد مرشح): مشاكل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (ماهر / أستاذ كبير): مشاكل أصعب؛ كبير / مراجع — 2600+ (أستاذ عالمي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المشاكل مع مراجعة جودة. <br> من الجميل أن تكون خريج IOI / ICPC ومبرمجين تنافسيين في القمة خاصة موصى بالتقدم؛ خبرة في إعداد أو اختبار مشكلات لمنافسات حقيقية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبيادات الوطنية، المحكّمين عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (مشغلات، مصادقات، مولدات)؛ خبرة إنشاء بيانات لمقاييس كود LLM أو مجموعات بيانات RL/تقييم مشابهة.<br> كيف تعمل العملية: التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الحصول على الدفع. توقعات وقت المشروع: تُقدَّر المهام لهذا المشروع بحوالي 10-20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، وفقًا لمتطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتنطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<br> التعويض: الدفع لكل مهمة مقبولة.<br> يعتمد راتبك على المستوى التأهيلي الذي تصل إليه وبمدى كفاءتك في إكمال المهام.<br> نظرًا لأن الدفع يعتمد على المهمة، فإن وتيرة أسرع ترفع من معدل الساعات الفعّال لديك.<br></span>\t</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> Mindrift يربط المتخصصين بفرص AI مبنية على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة مبنية على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.<br> ما تنطوي عليه هذه الفرصة نحن نقوم ببناء مشاكل في البرمجة التنافسية ومقارِنها الآلية (حالات الاختبار + المدققين) المستخدمة لتدريب نماذج ذكاء اصطناعي برمجي متقدمة.<br> ستقوم بإنشاء مشاكل، وكتابة حلول صحيحة وأخرى خاطئة بشكل متعمد، وتصميم حالات اختبار صعبة تلتقط الأكواد المكسورة بشكل بسيط. <br> عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة.<br> للتقديم، شارك: معرفك/معرفاتك في البرمجة التنافسية + تقييمك الحالي/الأعلى، وأي خبرة في إعداد الأسئلة، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد.<br> ما ستفعله اكتب مشاكل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود معقولة، حل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة بلغة C++ وPython؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار ضدها؛ ابنِ وحسّن حالات الاختبار: مولدات، حالات حافة، اختبارات الإجهاد و"الاختراق"؛ اكتب مشغلات/متحاورين (testlib) للمشاكل ذات أكثر من إجابة صالحة؛ أكد معيار الجودة: حلول صحيحة تمر، حلول خاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت.<br> ما نبحث عنه خلفية قوية في البرمجة التنافسية، موضّحة من خلال ملف تعريفي عام — تقييم Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI / ICPC / الأولمبياد الوطني؛ إجادة C++ في contests (STL، التعقيد)؛ الراحة في كتابة Python؛ القدرة على شرح سبب خطأ الحل وبناء مدخل يكسره؛ الإنجليزية المكتوبة القوية (C1+).<br> المستويات (حسب تقييم Codeforces، أو إنجاز أولمبي recuerdo مكافئ): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماجستير): problems أسهل؛ خبير — 2200–2600 (ماجستير / سيد عظيم): مشاكل أصعب كبير؛ كبار/مراجع — 2600+ (سيد عالمي) أو ميدالي IOI/ICPC: أصعب المشاكل + مراجعة ذات جودة عالية.<br> من الجميل أن يكون لديك خريجون IOI / ICPC وبرامجيون تنافسيون رفيعو المستوى مَشجعون بشكل خاص على التقدم؛ خبرة في إعداد أو اختبار مشاكل للمسابقات الحقيقية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبيادات الوطنية، المحاكم عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (مُدقّقون، صَحّاحات، مولدات)؛ خبرة إنشاء بيانات لمقاييس كود LLM أو مجموعات RL / تقييم مماثلة.<br> طريقة العمل كيف تعمل الرحلة التقديم → اجتياز التأهيل/التقييم → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع التوقيت المتوقع للمشروع في هذا المشروع، تقدَّر المهام بأنها تتطلب نحو 10-20 ساعة أسبوعياً خلال فترات النشطة، وفقاً لاحتياجات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<br> التعويض الدفع مقابل كل مهمة مقبولة.<br> يعتمد معدل أجرّك على فئة التأهيل التي تصل إليها ومدى كفاءتك في إكمال المهام — حتى ما يعادل 90 دولاراً/ساعة .<br> وبما أن الدفع يتم حسب المهمة، فإن وتيرة أسرع ترفع معدلك الفعلي بالساعة.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مركزة على اختبار الأنظمة وتقييمها وتحسينها.<br> المشاركة قائمة على المشروع، وليس توظيفاً دائماً.<br> ما تنطوي عليه هذه الفرصة نحن بنينا مشاكل البرمجة التنافسية ومقاسات التقييم الآلي (حالات الاختبار + المحققون) المستخدمة لتدريب نماذج ذكاء اصطناعي متقدمة في البرمجة.<br> ستقوم بإنشاء مشكلات، وكتابة حلول صحيحة وغير صحيحة عمدًا، وتصميم حالات اختبار صعبة تكشف عن الشيفرة المكسورة بشكل طفيف.<br> عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة.<br> للتقديم، شارك: معرفاتك في البرمجة التنافسية + تقييمك الحالي/الأعلى، وأي خبرة في إعداد المشكلات، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد.<br> ما ستقوم به كتابة مشكلات خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود سليمة، حل مقصود؛ كتابة حلول صحيحة بـ C++ وPython؛ كتابة حلول خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار ضدها؛ بناء وتقوية حالات الاختبار: مولدات، حالات حاشية، اختبارات إجهاد و«اختراق»؛ كتابة محققين/متداخلين (testlib) للمشكلات التي لديها أكثر من إجابة صحيحة؛ تأكيد معيار الجودة: الحلول الصحيحة تمر، الخاطئة تفشل، ضمن حدود الزمن.<br> ما نبحث عنه خلفية قوية في البرمجة التنافسية، يظهر من خلال ملف شخصي علني — تقييم Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI / ICPC / الأولمبياد الوطني؛ الطلاقة في C++ للمسابقات (STL، التعقيد)؛ الراحة عند كتابة Python؛ القدرة على شرح سبب خطأ حل ما وبناء إدخال يكسره؛ اللغة الإنجليزية المكتوبة القوية (C1+).<br> المستويات (حسب تقييم Codeforces، أو إنجاز الأولمبياد المعادل): مساعد — 1700–2100 (خبير / ماجستير مرشح): مسائل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (ماهر / سيد العظيم): مسائل أصعب؛ كبير المحللين / المراجع — 2600+ (سيد العالم الدولي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة عالية الجودة.<br> من الجميل وجود خريجي IOI / ICPC ومتقدمي البرمجة التنافسية الأعلى تشجيعهم على التقديم؛ خبرة إعداد أو اختبار مشكلات لمسابقات حقيقية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبيادات الوطنية، المحاكمات على الإنترنت)؛ خبرة Testlib (المحاكم، validators، المولدات)؛ خبرة إنشاء بيانات لمعايير كود LLM أو منشآت RL / مجموعات تقييم مشابهة.<br> كيف تعمل العملية التقديم → اجتياز التأهيل/التأهيلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع نطاق وقت المشروع في هذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10-20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> يجب تقديم المهام بحلول الموعد وأن تستوفي معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<br> التعويض مدفوع عن كل مهمة مقبولة.<br> يعتمد معدل الدفع الخاص بك على مستوى التأهيل الذي تصل إليه ومدى كفاءتك في إكمال المهام — حتى ما يعادل 90 دولارًا/ساعة.<br> نظرًا لأن الدفع على أساس المهمة، فأن الوتيرة الأسرع ترفع معدل الأجر الفعلي لديك.<br></span> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>1. المؤهَّل: دبلوم الدراسات العليا أو ماجستير في التمريض أو التوليد.</p><p>2. التخصص: تعليم مهن الصحة التمريض الصحي للبالغين التمريض ذو الممارسة المتقدمة التمريض للأطفال التمريض الصحي المجتمعي التوليد الصحة النفسية التمريض الأورام السريري</p><p>3. خبرة سريرية لا تقل عن سنتين في مجال التخصص.</p><p>4. يجب ألا يكون المتقدم قد توقف عن العمل أكثر من عامين قبل التقديم للمنصب.</p><p>5. يفضل وجود خبرة تدريس.</p><p>6. يحوز على رخصة التمريض العمانية سارية المفعول أو على الأقل اجتاز امتحان تصنيف التمريض العماني.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم الدراسات العليا أو ماجستير في التمريض أو التوليد.</li><li>التخصص: تعليم مهن الصحة، تمريض الصحة للبالغين، التمريض ذو الممارسة المتقدمة، تمريض الأطفال، التمريض الصحي المجتمعي، التوليد، التمريض النفسي، تمريض الأورام.</li><li>خبرة سريرية لا تقل عن سنتين في مجال التخصص.</li><li>ينبغي ألا يكون المتقدم قد توقف عن العمل أكثر من عامين قبل التقديم للمنصب.</li><li>يفضل وجود خبرة تدريس.</li><li>يحوز على رخصة التمريض العمانية سارية المفعول أو على الأقل اجتاز امتحان تصنيف التمريض العماني.</li></ul><p></p></section>
<p><h4>تحديد الوظيفة</h4>
<p>34296</p>
<h4>فئة الوظيفة</h4>
<p>التمريض</p>
<h4>تاريخ النشر</h4>
<p>07/07/2026 07:14 PM</p>
<h4>المواقع</h4>
<p>الغبرا مسقط OM</p>
<h4>التقديم قبل</h4>
<p>11/30/2026 07:14 PM</p>
<h4>مستوى الدرجة</h4>
<p>درجة البكالوريوس</p>
<h4>جدول العمل</h4>
<p>دوام كامل</p></n p><p></p>
<div>
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p>
<p> </p>
<p>وظائفنا ليست فقط حول تسجيل الوصول والمغادرة بسلاسة. بدلاً من ذلك، نريد إنشاء تجربة مميزة ولا تُنسى. يقوم خبراء تجربة النزلاء بتولي زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد النزلاء طوال إقامتهم. كما يتم تمكينهم من التحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات النزلاء، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة النزلاء المعاملات تبدو كجزء من التجربة.</p>
<p> </p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح وهي إنشاء مكان عمل آمن، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، والمحافظة على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وطرق اتصالاتك مهنية. سيتواجد خبراء تجربة النزلاء وقوفاً وتحركاً (الوقوف، الجلوس، أو التجول لفترة ممتدة) مع اتباع نهج عملي في العمل (التحريك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا تزن أكثر من 10 أرطال دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما يتم طلبها) أمر حاسم لكي ينجح خبراء تجربة النزلاء في إسعاد ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p>
<p> </p>
<p>المؤهلات المفضلة</p>
<p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p>
<p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة.</p>
<p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p>
<p>التصنيف أو الشهادة: لا شيء</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p> <i>في Marriot International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفل بها. أقوى قوة لدينا تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.</i> </p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة لضيفنا ليستمتعوا حتى يطالبوا بفاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى ومميزة – مع الطعام والشراب بجانبها. خبراء دعم خدمة الضيوف لدينا يبادرون ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سلاسة تشغيل عمليات الطعام والشراب. سواءً بتجهيز الطاولات، أو المساعدة في المطبخ، أو تنظيف أماكن العمل وتعبئة المستلزمات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات محاطة بالتجربة. <br>بغض النظر عن posisi الوظيفة، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيواصل خبراء دعم خدمة الضيوف الوقوف والتحرك (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، والاعتماد على نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تزن أكثر من 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – لنجاحهم مع ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة ذات صلة. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة الطعام والشراب.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نكرس أنفسنا كصاحب عمل يوفِّر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ماريوت تسعى إلى رفع فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المألوفة حول العالم. كمنسّق مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً" من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومبذرة للمستقبل تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكونك أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا هم الأهم. لأن إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهيون ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بالزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. ينشئ JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. بدءاً من المعاملة الاستثنائية للضيوف يبدأ من طريقة العناية بممثلي الفريق لدينا. هذا هو علاج JW. عند الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>ضمان عمل الفريق كوحدة واحدة لتقديم خدمة مثلى وتلبية احتياجات النزلاء. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أية عيوب. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، وغيرها. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجرد المجدول وتوفير المستلزمات اللازمة وطلبها. رصد غرف الطعام لمدى توفر المقاعد، والخدمة، والسلامة ورفاهية النزلاء. إكمال أوامر العمل لصيانة الإصلاحات.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتدريب والتوجيه للموظفين؛ وتؤدي دور النموذج الأول والجهة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة والإجراءات الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال دورات السلامة والتراخيص. ضمان أن المظهر العام والزي الرسمي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب بكل النزلاء والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة للنزلاء، ومساعدة ذوي الإعاقات، وشكر النزلاء بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة ومطابقتها؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفير التكاليف أو تحقيق وفورات. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بصيغ متعددة (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع والحنو والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة. القبض والدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل خلال أماكن ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. الصعود والنزول في السلالم والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. <br>الخبرة العملية المرتبطة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة. <br>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. <br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لدينا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو الحالة كجندي سابق، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفاً مع فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ولبِقة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. باسم مرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مسار مهني مع فنادق Marriott. بانضمامك إلى فنادق Marriott، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW بأن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وفطِنون، ويحملون إرث الاسم والمؤسس الشركي، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة لا تشبه غيرها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتعون بروح الرفقة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. إنّ معاملة النزلاء استثنائية تبدأ من طريقة العناية بممثلي العمل لدينا. هذا هو The JW Treatment™. بانضمامك إلى JW Marriott، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف إن وجدت. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القوائم، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد النادلين والمضيفة على الأرض خلال فترات الذروة. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين وتحقيق الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد الاحتياجات التدريبية لتحقيق الأهداف ثم ينفذ الخطة.<br>الملف الشخصي للمرشح <br>التعليم والخبرة<br>• شهادة المدرسة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أو<br>• شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الغذاء، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ سنتان من الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذو صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>إدارة العمليات اليومية<br>• يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع عمليات اليوم-إلى-اليوم. يفهم مناصب الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين.<br>• يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مطعم/بار/صالة وخدمة الغرف.<br>• يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.<br>قيادة فريق الأغذية والمشروبات<br>• يستخدم مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يروج لاتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة.<br>• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يكون نموذجاً يحتذى به في التصرفات الملائمة.<br>• يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويدربهم أو يوجههم أو يساعدهم في تحسين معارفهم ومهاراتهم.<br>• يطور أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية والتنظيم وإنجاز العمل.<br>• يضمن ويُبقي مستوى إنتاجية الموظفين.<br>• يوفر القيادة والرؤية والاتجاه لجمع وت prioritizing أهداف القسم بشكل فعال وفعال.<br>• يضمن الامتثال لجميع سياسات الطعام والشراب والمعايير والإجراءات من خلال التدريب والإشراف والمتابعة والإدارة العملية.<br>• يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.<br>• يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الغذاء والتعقيم.<br>• يضمن فهم الموظفين لقوانين الخمر المحلية والولائية والفيدرالية.<br>• يضع ويرعى علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون المثل داخل الفريق.<br>• يضع خطوط توجيهية حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير.<br>• يراقب خدمة المشروبات الكحولية امتثالاً للقوانين المحلية.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم.<br>• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتعليقات والتوجيه الفردي عند الحاجة.<br>• يدير العمليات اليومية، يضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.<br>• يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف.<br>• يتيح للموظفين تقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يعمل كنموذج لخدمة الضيوف للمطاعم، ويضع مثالاً جيداً لخدمة العملاء ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف.<br>• يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.<br>• يلتقي بالضيوف بشكل غير رسمي أثناء الطعام أو عند المغادرة للحصول على ملاحظات حول جودة الطعام والشراب ومستويات الخدمة والرضا العام.<br>• يضمن اتخاذ إجراء تصحيحي لتحسين نتائج الخدمة باستمرار.<br>• يدمج رضا الضيوف كعنصر من جوانب اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر.<br>• يدار تقديم الخدمة في الأسواق لضمان خدمة ممتازة من نقطة الدخول حتى المغادرة (مثلاً الترحيب من قبل المضيفة، سرعة التلقّي وتقديم الطعام والشراب، تنفيذ الطلبات الخاصة، جمع الدفع والدعوة للعودة).<br>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية<br>• يوفر الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.<br>• يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، يطور برامج تعليمية رسمية أو دورات تدريبية، ويعلم الآخرين.<br>• يضمن معاملة الموظفين بعدالة وإنصاف ويتجه نحو تحسين الاحتفاظ بالموظفين.<br>• يضمن أن يتلقى الموظفون تدريباً مستمراً لفهم توقعات الضيوف.<br>• يستمع لملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة «الباب المفتوح» ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد مشكلات أو مخاوف الموظفين ومعالجتها.<br>• يسعى لتحسين أداء الخدمة.<br>• يضمن حدوث التقدير عبر مجالات المسؤولية.<br>مسؤوليات إضافية<br>• يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، مكتوبة، بريد إلكتروني، أو حضورياً.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.<br>• يساعد النادلين والمضيفين على الأرض خلال فترات الوجبات وأوقات الطلب المرتفعة.<br>• يبرز المنتجات والعروض عالية الجودة.<br>• يشرف على عمليات الوردية اليومية في غياب مدير المطعم المساعد.<br>• يراقب الجوانب المالية للقسم بما في ذلك الشراء ودفع الفواتير.<br>في فندق مجموعة ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ فرص، مرحبين بجميع الأشخاص ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لمنتسبينا. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافات والموهبة والتجارب للموظفين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>فنادق ماريوت تسعى لرفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمرحب به في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، متقدمة التفكير تدعم وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علاماتو مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة مجموعة ماريوت الدولية وتضم أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا هم الأولوية. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، صادقون، حدسيون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالروح الجماعية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. بدءاً من طريقة تعاملنا مع ضيوفنا يبتدئ JW Treatment™. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<p><h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4>
<p>تبحث مدرسة أسود العالمية (AGS) مسقط عن معلم فيزياء مؤهل بشدة، شغوف ومتحفز للانضمام إلى فريق العلوم الطموح والداعم والناجح في مدرستنا الدولية المزدهرة الواقعة في قلب عاصمة عمان.</p>
<p>نحن نبحث عن معلم فيزياء ثانوي وسادس للتعليم الثانوي يمكنه إضفاء الحيوية على المادة عبر المراحل الأساسية 3–5، بما في ذلك الطلاب في IGCSE، AS-level و A-level. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في الفيزياء، فهمًا ثابتًا لعمليات العمل العملية والتجريبية، والقدرة على توجيه الطلاب في تطوير التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات ومحو الأمية العلمية.</p>
<p>هذه فرصة مثيرة لمعلم شغوف بتعليم الفيزياء، ملتزم بمعايير أكاديمية عالية، ومتشوق لإلهام الجيل القادم من العلماء والمهندسين والمفكرين النقديين.</p>
<h4>عنا</h4>
<p>تعتبر AGS مسقط مدرسة دولية حيوية مختلطة الجنس تقع في منطقة السيب بمسقط في سلطنة عمان. منذ افتتاحها في سبتمبر 2016، أثبتت نفسها كمجتمع تعليمي ديناميكي مبني على قناعة أساسية هي أن “الجميع يمكن أن يحققوا”.</p>
<p>نوفر تعليمًا دوليًا عالي الجودة يشمل المرحلة من الطفولة المبكرة حتى التعليم السادس، بنظام منهاج يتبع برنامج كامبردج للمرحلة المبكرة والمنهاج الدولي كامبردج المعترف به عالميًا، مما يضمن برنامجًا مرنًا وتحديًا ومتجاوبًا ثقافيًا، ومتكيفًا بعناية لتلبية احتياجات مجتمعنا الدولي المتنوع.</p>
<p>في المرحلة الابتدائية، يستفيد الطلاب من مجموعة واسعة ومتوازنة من مواد كامبردج، مما يؤدي إلى اختبارات كامبردج تشيك بوينت المعترف بها دوليًا في الصف 6. في المرحلتين الثانوية والتعليم السادس، يختار الطلاب من مجموعة واسعة من مواد IGCSE وAS-level وA-level، مما يمكّنهم من متابعة مسارات تتماشى مع قدراتهم واهتماماتهم وطموحاتهم المستقبلية. يتم تعليم العربية عبر المدرسة وتكييفه مع مستويات لغة الطلاب، بينما يُقدَّم التعليم الإسلامي للطلاب المسلمين وفق إطار وزارة التربية والتعليم.</p>
<p>في AGS مسقط، الهدف الرئيسي لنا هو أن يكون الطلاب آمنين وسعداء وناجحين. نقيس النجاح بمعناه الأشمل - ليس فقط من خلال النتائج الأكاديمية القوية، بل من خلال تطوير شباب واثقين ومتوازنين قادرين على الازدهار في القرن الحادي والعشرين. ندعم طموحات عالية منذ سن مبكرة في بيئة مبدعة ومنضبطة وداعمة تشجع الفضول والمرونة والقيادة والعمل الجماعي.</p>
<p>يُعَدُّ التعلم في حرم حديث مزود بمرافق متطورة. وتشمل هذه الفصول الواسعة، ومختبرات العلوم، و(AICT) ومختبرات الموسيقى والفنون، وغرف المسرح، ومكتبة ذات موارد عالية، وميادين ألعاب خارجية متعددة، وبرك سباحة وتجمعات مائية داخلية وقاعة رياضية متعددة الأغراض داخلية. تدعم هذه المرافق برنامجًا غنيًا من الفرص الأكاديمية والرياضية والإبداعية ونشاطات لا صفية محلية ودولية.</p>
<p>يتألف طاقمنا من مدرسين مدربين بريطانيًا وعالميين عالي الكفاءة يعملون جنبًا إلى جنب مع زملاء محليين متفرغين. معًا، يتحدون بتزامن من التزامٍ مشترك بتقديم تجارب تعليمية مميزة ورعاية إمكانات كل طفل.</p>
<p>لطموحنا هو أن يغادر الطلاب AGS مسقط وهم يحملون المعرفة والمهارات والقيم والشخصية التي تمكنهم من الدخول في المرحلة التالية من رحلتهم بثقة - كأعضاء مجتمع عالمي عناية ومسؤولين وفاعلين، جاهزين للمساهمة بشكل هادف في العالم من حولهم.</p>
<h4>الحياة في مسقط</h4>
<p>مسقط، عاصمة عمان، مدينة ساحلية نابضة بالحياة حيث يندمج العيش الحديث بسلاسة مع تراث عربي غني. تقع بين جبال الحجر وخليج عمان، وتوفر جودة حياة عالية في بيئة آمنة ومرحبة ومريحة.</p>
<p>مشهورة بكرم الضيافة وروح المجتمع القوية، تعتبر مسقط جاذبة بشكل خاص للمعلمين الدوليين والعائلات. الثقافة العمانية محترمة ومرنة، والمجتمع الأجنبي المستقر يساعد القادمين الجدد على الاستقرار بسرعة والشعور بأنهم في وطنهم.</p>
<p>مع أكثر من 300 يوم من أشعة الشمس في السنة، يحفز المناخ أسلوب حياة نشط في الهواء الطلق. وبالإضافة إلى ذلك، يتمتع السكان بشواطئ نقية ووادي جبلي ومغامرات صحراوية ومراقبة الدلافين ومجموعة واسعة من مرافق اللياقة والراحة. كما تضم المدينة مراكز تسوق حديثة ومطاعم دولية ومهرجانات ثقافية ومعارض فنية ودار الأوبرا الملكي الشهير، إلى جانب الأسواق التقليدية والمقاهي.</p>
<p>يقدم مطار مسقط الدولي وصلات إقليمية وعالمية ممتازة، مما يجعل السفر مريحاً. يجمع بين السلامة وجمال الطبيعة والبنية التحتية القوية وبيئة مرحبة، مما يجعل مسقط وجهة مميزة للمعلمين الباحثين عن فرصة مهنية ونمط حياة استثنائي.</p>
<h4>ما نبحث عنه</h4>
<p>نبحث عن معلمين سيساهمون إيجابياً في مرحلتي التعليم الثانوي والتعليم السادس وفي المجتمع المدرسي الأوسع. سيتم اختيار المرشح الناجح:</p>
<ul>
<li>بالإبقاء على توقعات عالية لجميع الطلاب والإيمان بقدرات كل طالب؛</li>
<li>إظهار معرفة ممتازة بمنهج الفيزياء كامبردج وإكسدسيل ومتطلبات التقييم؛</li>
<li>تخطيط وتقديم دروس جذابة قائمة على الاستقصاء تتحدى وتوسع قدرات جميع الطلاب؛</li>
<li>إدراج التحقيقات العملية وسلامة المختبر في قلب التدريس والتعلم؛</li>
<li>استخدام بيانات التقييم بشكل فعال لإبلاغ التخطيط ودعم تقدم الطلاب؛</li>
<li>إعداد الطلاب بثقة لامتحانات خارجية؛</li>
<li>تشجيع الفضول حول العالم الفيزيائي وربط الفيزياء بتطبيقات العالم الحقيقي والتقنيات الناشئة؛</li>
<li>المساهمة بشكل إيجابي في هيئة تدريس تعاونية ومجتمع المدرسة الأوسع؛</li>
<li>التأكد من استخدام الأدوات الرقمية لدعم البحث والعروض والتقييمات؛</li>
<li>خلق بيئة صفية هادفة وشاملة وداعمة تشجع السلوك الإيجابي والمعايير العالية؛</li>
<li>المساهمة بنشاط في أخلاقيات المدرسة كفريق واحد من خلال التعاون والانفتاح المهني؛</li>
<li>العمل بشراكة وثيقة مع الآباء لدعم تقدم الطلاب ورفاهيتهم؛</li>
<li>إظهار الالتزام بالتطوير المهني المستمر والممارسة العاكسة.</li>
</ul>
<h4>عملية التقديم</h4>
<p>يُقدم الطلب عبر بوابة TES الإلكترونية. نظرًا لارتفاع مستوى الاهتمام المتوقع، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.</p>
<p>لتلبية متطلبات التأشيرة في عمان، يجب على المتقدمين:</p>
<ul>
<li>إثبات وجود خبرة تعليمية لا تقل عن 3 سنوات (بريطانية أو دولية)؛</li>
<li>حيازة شهادة البكالوريوس المعترف بها في المادة المعنية؛</li>
<li>حيازة مؤهل تدريس معترف به (B.Ed, PGCE, PGDE أو ما يعادله) في المادة المعنية؛</li>
<li>إتقان و fluency في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</li>
</ul>
<p>يُشجع التقديم مبكرًا. تحتفظ المدرسة بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق إذا تم التعرف على مرشح مناسب.</p></p><p></p>