وظائف مشرف سكن 2026 - مطلوب مشرف سكن

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Electrical Site Engineer | Civil Site Engineer

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Hiring Now - Electrical Site Engineer | Civil Site Engineer Bachelor s degree in Civil Engineering 1 to 6 years of experience in residential execution works Strong knowledge of construction methods and site management Ability to work under pressure and meet deadlines Good communication and coordination skillsDesired Candidate Profile

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

رسام مدني

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

إعداد الرسومات المدنية لمشاريع متعددة، خاصة المباني السكنية والتجارية إعداد تفاصيل قطاعية للخدمات المختلفة في الهندسة المدنية تطبيق المعايير المحددة لجميع الرسومات في قسم التصميم والرسومات إعداد رسومات المتاجر والرسومات كما تم إعدادها إعداد الرسومات الإنشائية بشكل فردي أو بدعم من المهندس الإنشائي إعداد الرسومات المعماريةالملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالخبرة: يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التصميم والرسومات ضمن صناعة البناء والتشييد - المؤهل العلمي: دبلوم أو ما يعادله - المهارات: يجب أن يمتلك المرشحون معرفة جيدة جدًا ببرنامج أوتوكاد.

Preparing Civil Drawings for multiple projects, especially Residential & Commercial Buildings Preparation of Sectional Details for various services in Civil. Implement standards set for all drawings in the Design Drafting Department Preparing Shop Drawing & As Build Drawings Preparing structural drawing individually or with the support of Structural Engineer Preparing Architectural drawingsDesired Candidate ProfileExperience : Candidates must have a minimum of 4 years with design and drafting within the construction industry - Qualification : Diploma or Equivalent - Skills : Candidates should possess very good knowledge of AutoCAD.

دوام كامل من ٤ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Junior Electrical Site Engineer / Mechanical Site Engineer

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

The role of a Junior Electrical Site Engineer / Mechanical Site Engineer involves overseeing and managing electrical and mechanical aspects of construction projects. Responsibilities include ensuring that installations comply with design specifications, safety standards, and project timelines. The position requires a proactive approach to problem-solving on-site and effective communication with project teams and contractors.Desired Candidate ProfileBachelor Degree in Electrical engineering or equivalent4-8 years of experienceWorking on residential projects experience is an assetTechnical office background is an asset

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

Development Manager

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

ResponsibilitiesStrategic Contribution<ul><li>Support the line manager in translating the approved business plan and development strategy into executable project plans for assigned projects.</li><li>Manage assigned projects through the full development life cycle and applicable Project stage-gates, preparing the required submissions, evidence and recommendations for approvals.</li><li>Maintain current market, development, construction and tourism-sector knowledge relevant to assigned projects and incorporate relevant insights into project decisions.</li><li>Support the Business development team to establish the projects business opportunities</li></ul>Leadership<ul><li>Provide day-to-day leadership to project teams, consultants and contractors, setting clear deliverables, monitoring performance and ensuring accountability for agreed outcomes.</li><li>Support the development of Omani project-management capability through coaching, knowledge transfer and effective delegation.</li></ul>Organization Structure<ul><li>Support the line manager in defining project resourcing requirements and recommend appropriate consultant, contractor and internal-resource arrangements for efficient delivery.</li></ul>Budgets and Plans<ul><li>Manage project budgets, cash-flow forecasts, schedules and resource plans within approved business cases and phase budgets.</li><li>Monitor financial and schedule performance, identify variances early and recommend corrective actions to the line manager.</li></ul>Policies, Systems, Processes & Procedures<ul><li>Apply OMRAN policies, stage-gate requirements, Delegation of Authority, project controls and relevant statutory requirements consistently across assigned projects.</li></ul>Operational<ul><li>Oversee project execution planning across scope, schedule, cost, quality, HSE, risk, procurement, approvals, and handover</li><li>Coordinate design development with Design & Master Planning and Technical Services, ensuring compliance with approved master plans, land-use/GFA parameters, technical standards and infrastructure interfaces.</li><li>Manage consultants, project managers and contractors and ensure timely delivery of agreed outputs, decisions and corrective actions.</li><li>Prepare tender documentation and coordinate procurement activities with Capital Procurement & Contracts and the relevant Tender Committee.</li><li>Administer consultancy and works contracts within delegated authority, including progress certification, claims management, variation control and contractual correspondence.</li><li>Manage project controls and reporting for cost, schedule, progress, risk, change and key decisions, escalating material issues to the line manager.</li><li>Identify project risks and opportunities and ensure appropriate mitigation and response plans are implemented and tracked.</li><li>Coordinate government, utility and other stakeholder approvals required for assigned projects, maintaining effective working relationships with relevant authorities.</li><li>Ensure central HSE requirements are implemented on all assigned sites and that environmental, coastal, archaeological and heritage constraints are appropriately managed.</li><li>Coordinate with Sales & Leasing on product definition, launch readiness, pre-sales requirements, escrow compliance and customer handover for residential components.</li><li>Manage testing, commissioning, snagging, practical completion and handover, ensuring defects are closed and required records are transferred to the relevant operating or asset-management teams.</li><li>Support in-country value and Omanisation objectives through project procurement, contractor engagement and development of Omani talent.</li><li>Provide accurate and timely project information, recommendations and decision papers to the line manager and other governance forums.</li></ul>Key Performance Indicators<ul><li>Assigned projects delivered within approved cost and schedule parameters.</li><li>Achievement of approved project milestones and stage-gate requirements.</li><li>Accurate and timely project cost, schedule, risk and progress reporting.</li><li>Effective control of variations, claims and project changes.</li><li>Compliance with OMRAN design, technical, procurement and Delegation of Authority requirements.</li><li>Timely achievement of statutory, authority and utility approvals.</li><li>HSE performance with no major safety, environmental or heritage incidents.</li><li>Quality of completed works, including defects at handover and timely close-out.</li><li>Achievement of approved commercial and financial outcomes for assigned projects.</li><li>For residential projects, achievement of agreed launch/pre-sales readiness and customer handover targets.</li><li>Effective consultant and contractor performance against agreed deliverables.</li><li>Contribution to Omanisation, knowledge transfer and ICV objectives.</li></ul>AuthoritiesDecision-making authority extends to assigned projects and workstreams within approved budgets, contracts and the Company's Delegation of Authority. Matters outside delegated limits, including material scope, budget, phasing or land-use changes, are referred to the line manager and relevant governance authorities.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, Architecture, Quantity Surveying, Real Estate, Project Management or a related discipline.</li><li>A minimum of 8 years of relevant development/project-management experience, including responsibility for complex real-estate, tourism, hospitality, residential or mixed-use projects.</li><li>Strong working knowledge of property development and the full project life cycle from concept and feasibility through design, procurement, construction and handover.</li><li>Experience in building, utilities and infrastructure components of development projects.</li><li>Demonstrated experience managing consultants and contractors, including cost, contract, claims and variation matters.</li><li>Experience in stage-gated, PMO-driven or matrix delivery environments is preferred.</li><li>PMP, chartered status or equivalent professional qualification is an advantage.</li></ul>Key Skills & CompetenciesFunctional<ul><li>Strong project planning, programming and delivery-management capability.</li><li>Sound commercial and cost-management knowledge, including budget control, contracts, claims and variations.</li><li>Ability to interpret project financial information, business cases and key commercial indicators.</li><li>Strong risk, issue and change-management capability.</li><li>Working knowledge of design management, construction, infrastructure and project handover.</li><li>Ability to coordinate multidisciplinary teams and operate effectively within governance and delegated-authority frameworks.</li></ul>Behavioral<ul><li>Strong communication, stakeholder-management and negotiation skills.</li><li>Delivery-focused, commercially aware, organised and able to manage multiple priorities under pressure.</li><li>High standards of accountability, integrity and accuracy in reporting.</li></ul>Key RelationshipsInternal<ul><li>Development PMO, Design & Master Planning and Technical Services.</li><li>Capital Procurement & Contracts, Finance, Legal/GRC and HSE.</li><li>Sales & Leasing, Asset Management, Commercial and other relevant OMRAN functions.</li></ul>External<ul><li>Project management consultants, designers, engineers, cost consultants, contractors and specialist advisers.</li><li>Municipality, utility providers, relevant ministries and other government authorities.</li><li>Customers, community representatives and other project stakeholders, as applicable.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف الأنشطة الترفيهية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إنشاء جداول الأنشطة الترفيهية والإعلانات الخاصة بها باستخدام برامج النشر. إجراء جرد للمستلزمات والمواد والمعدات وإبلاغ المدير بالمواد التي أوشكت على النفاد. تشجيع الضيوف واستقطابهم وتسجيلهم وجدولة مشاركتهم في الأنشطة الترفيهية. تعزيز أجواء مرحة ومريحة للضيوف. تقديم المعلومات للضيوف حول المرافق والأنشطة الترفيهية المتاحة. تعزيز القواعد واللوائح الخاصة بالمرفق الترفيهي والمخصصة لسلامة الضيوف والأعضاء ورفاهيتهم. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. التنبه للحالات المحتملة التي لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في أي نشاط وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين لحين وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المعدات والمستلزمات الترفيهية. مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتحفيزهم وتوجيههم؛ والعمل كقدوة يُحتذى بها. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وضمان نظافة ومهنية الزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة ذوي الإعاقة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين. معالجة الطلبات أو المعاملات من العملاء وتحصيل المبالغ المالية عند الضرورة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطبيق طرق جديدة لزيادة الجودة التنظيمية. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخطوط الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي يتجاوز وزنها 50 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة. التحرك على السطوح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو ممرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتطأطؤ. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات الترفيه واللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب تطلبه الجهات المحلية والحكومية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أرباب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس (St. Regis Hotels & Resorts) بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أرقى العناوين حول العالم. بدايةً من ظهور فندق سانت ريجيس لأول مرة في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيب فريق من المضيفين الكريمين الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي (Butler Service) المتميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Create recreational activity agendas and advertisements using publishing software. Conduct inventory of supplies, materials, and equipment and inform manager of low supply items. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Provide information to guests about available recreation facilities and activities. Promote the rules and regulations of the recreation facility intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational equipment and supplies. Assist management in training, motivating, and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Process orders or transactions from customers and collect payment as necessary. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation and Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف الأنشطة الترفيهية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢ أكتوبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص الوظيفة</h4>إعداد جداول وإعلانات الأنشطة الترفيهية باستخدام برامج النشر. إجراء جرد للمستلزمات والمواد والمعدات وإبلاغ المدير بالمواد التي أوشكت على النفاد. تشجيع النزلاء واستقطابهم وتسجيلهم وجدولتهم للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للنزلاء. تقديم المعلومات للنزلاء حول المرافق والأنشطة الترفيهية المتاحة. تعزيز القواعد واللوائح الخاصة بالمرفق الترفيهي والمخصصة لسلامة ورفاهية النزلاء والأعضاء.مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. الانتباه للمواقف المحتملة التي لا يتمكن فيها النزلاء من المشاركة بأمان في أي نشاط وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للنزلاء المصابين لحين وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف المعدات والمستلزمات الترفيهية وصيانتها.مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتحفيزهم وتوجيههم؛ والعمل كقدوة يُحتذى بها. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيته؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة.توقع احتياجات الخدمة للنزلاء وتلبيتها؛ ومساعدة ذوي الإعاقة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ والرد على الهاتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها. معالجة الطلبات أو المعاملات التجارية للعملاء وتحصيل المبالغ وفقًا للحاجة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطبيق طرق جديدة لزيادة الجودة التنظيمية.قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل وتحديد موقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة أو طوال وردية العمل. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والأشياء التي تزيد عن 50 رطلاً بمساعدة. إمساك وتدوير والتعامل مع الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة. التحرك على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى مستوى أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأمام. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<h4>المؤهلات المفضلة</h4><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.</li></ul><h4>المؤهلات المطلوبة</h4><ul><li>الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR)</li><li>شهادة الإسعافات الأولية</li><li>معدات الترفيه واللياقة البدنية</li><li>أي شهادة أو تدريب تطلبه الجهات المحلية والحكومية.</li></ul>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، التي تجمع بين السحر الخالد والروح الطليعية، بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أرقى العناوين حول العالم. بداية من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيوب فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي واللمسة العصرية، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي (الباتلر) الشهيرة الخاصة بنا.ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء شغفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Create recreational activity agendas and advertisements using publishing software. Conduct inventory of supplies, materials, and equipment and inform manager of low supply items. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Provide information to guests about available recreation facilities and activities. Promote the rules and regulations of the recreation facility intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational equipment and supplies. Assist management in training, motivating, and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Process orders or transactions from customers and collect payment as necessary. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: At least 1 year of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: At least 1 year of supervisory experience.</li> </ul> <h4>Required qualifications</h4> <ul> <li>License or certification: CPR certification</li> <li>First aid certification</li> <li>Recreation and fitness equipment</li> <li>Any certification or training required by local and state agencies.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

مشرف قاعدة BEAR

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>يتولى مشرف قاعدة BEAR إدارة أنشطة التخزين والصيانة لجميع معدات ترتيب المعركة لقواعد BEAR (BOB) والهندسة المدنية (CE). ويشرف على استلام المعدات المخصصة والمساءلة عنها وتخزينها ومهام فحص الصيانة والأوامر/الأدلة الفنية والأدلة التجارية الخاصة بها. كما يوجه إعداد الأصول المخزنة للتمارين أو عمليات الانتشار الفعلية. ويضمن الالتزام ببيان عمل الأداء (PWS) ونظام إدارة الجودة أيزو 9001 الخاص بشركة Amentum (QMS).<ul><li>يجري عمليات فحص معاهدة سلامة الحاويات (CSC) على الحاويات حسب الحاجة.</li><li>يستلم المخزون ويديره ويحاسب عليه؛ ويفحص المعدات والأصول ويصونها.</li><li>يجري عمليات فحص بصري على الأصول المستلمة حديثاً والأصول المرجعة من الانتشار.</li><li>يخزن ويحافظ على القطع والأدوات والمستلزمات لتنفيذ العمل المطلوب على الأصول، ويطلب أدوات وقطعاً إضافية حسب الحاجة.</li><li>يرد على الاستفسارات المتعلقة بتخزين وحالة المعدات المخصصة.</li><li>يؤدي مهام عمل مؤقتة (TDY) ضمن منطقة العمليات وفقاً لما تتطلبه تكليفات القوات الجوية الأمريكية/Amentum.</li><li>يجدول وينسق مع قسم التحكم بالعمل جميع مهام العمل بالورشة.</li><li>يجدول وينسق مع مديري العمليات والإنتاج والإمداد بشأن متطلبات الإنتاج، ويراجع ويحلل ويطابق تقارير الإنتاج شهرياً قبل تقديمها إلى مكتب دعم البرامج (PSO).</li><li>يطبق ويطور ويخطط للإجراءات الخاصة بجميع الأعمال الفنية لمعدات BOB.</li><li>يدرب ويوجه موظفي الإشراف على تقنيات إصلاح الصيانة، ويفحص أداء عملهم، ويحدد متطلبات التدريب ويوثق سجلات التدريب.</li><li>يجري تدريبات على ضمان الجودة، والسلامة، ونشرات بيانات سلامة المواد، والوعي الأمني والمواضيع الأخرى وفقاً للخطط المناسبة.</li><li>ينسق عمليات تركيب وإنشاء وتشغيل معدات BOB لدعم التمارين والطوارئ في العالم الحقيقي.</li><li>يوجه الموظفين الجدد ويثقفهم حول أطقم العمل، ومهام العمل المخطط لها وطرق العمل المعتمدة.</li><li>يقيم أداء عمل الموظفين، ويحل المشاكل المتعلقة بالموظفين ويتخذ الإجراءات لتصحيح الأداء دون المستوى من قبل الأفراد ويحدد الدعم اللوجستي.</li><li>يراجع الأوامر الفنية الحالية ويقدم التغييرات الموصى بها لخطط العمل/صحائف إجراءات الصيانة (MAS) إلى مسؤول وظائف Bear.</li><li>يبحث في تباينات الأصول/المعدات ويحددها لمسؤول وظائف Bear للتنسيق مع العميل.</li><li>يفحص المواد الخطرة داخل مركز العمل المخصص وينسق مع المكتب المناسب للتخلص من المواد الخطرة (HAZMAT) عند الحاجة.</li><li>يراجع ويحلل أهداف الإنتاج أسبوعياً.</li><li>يراجع مستندات إمداد نظام الإمداد الأساسي القياسي (SBSS) للتحقق من حالة القطع.</li><li>يقدم مستندات إمداد الشراء المحلي (LP) لشراء عناصر مثل معدات الاختبار والورشة والمستهلكات وما إلى ذلك.</li><li>يراجع ويجري جرد قائمة معدات المنظمة (OEL) وقوائم متطلبات بيانات العقد (CDRL) للقسم.</li><li>يؤدي واجبات أخرى حسب التكليف.</li><li>يعمل في بيئة مكاتب وورش صيانة أو مستودعات عادية وقد يُطلب منه العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</li></ul><h4>الحد الأدنى من المتطلبات</h4><ul><li>يشترط القدرة على قراءة وفهم وتفسير جميع البيانات الفنية المتعلقة بأسلحة الهندسة المدنية وأصول BOB والمعدات ذات الصلة.</li><li>يجب أن يكون متقناً لاستخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام التشغيل Windows وبرامج Microsoft Office لتشمل كحد أدنى برامج PowerPoint وExcel وWord.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على شهادة معاهدة سلامة الحاويات (CSC).</li><li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية المفعول من بلده الأصلي والقدرة على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المضيفة.</li><li>قد يُطلب منه تشغيل معدات مناولة المواد.</li><li>يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يشترط وجود خلفية في مجال المعدات الميكانيكية/الكهربائية أو صيانة المرافق.</li><li>يشترط وجود خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمشرف على معدات الهندسة المدنية ومرافق ورش الهندسة التابعة للقوات الجوية الأمريكية/التجارية، وإظهار فهم لنظم الطوارئ الخاصة بـ BOB وسرب المهندسين للإصلاح العملياتي الثقيل القابل للنشر السريع (RED HORSE) أو وكالات وزارة الدفاع المشابهة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على أوراق اعتماد/تصريح المنشأة والحفاظ عليها. ملاحظة: تتطلب أوراق اعتماد/تصريح المنشأة في موقع العمل هذا الحصول على الجنسية الأمريكية.</li><li>سيُطلب منه ارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE) وفقاً للإجراءات المحددة وحسب ما تتطلبه المهمة التي يتم تنفيذها.</li><li>قادر بدنية على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ وقادر على رفع ودفح وسحب 50 رطلاً كحد أدنى.</li><li>القدرة على السفر محلياً ودولياً.</li></ul><h4>المؤهلات المفضلة</h4><ul><li>يُفضل وجود خبرة عملية في التعامل مع أصول Harvest Falcon وEagle وRED HORSE وBEAR.</li><li>يُفضل وجود خبرة في استخدام برنامج Maximo.</li></ul>

<h4>Principal Accountabilities</h4> The Bear Base Superintendent manages the storage and maintenance activities for all BEAR order of Battle (BOB) Base and Civil Engineering (CE) equipment. Superintends the receipt, accountability, storage, inspection maintenance tasks, technical order/manuals and commercial manuals for assigned equipment. Directs preparation of stored assets for exercise or actual deployments. Ensures compliance with Performance Work Statement (PWS) and Amentum ISO 9001 Quality Management System (QMS). <ul> <li>Performs CSC inspections on containers as needed.</li> <li>Receives, manages, accounts for stores; inspects and maintains equipment and assets.</li> <li>Performs visual inspections on newly received and returned deployed assets.</li> <li>Stocks and maintains parts, tools and supplies to perform required work on assets, requisitioning additional tools and parts as needed.</li> <li>Responds to inquiries concerning storage and status of assigned equipment.</li> <li>Performs Temporary Duty (TDY) within the area of operations as required for USAF/Amentum tasking.</li> <li>Schedules and coordinates with the Work Control all shop work assignments.</li> <li>Schedules and coordinates with Operations, Production and Supply Managers on production requirements and reviews, analyzes, reconciles production reports each month prior to submitting to Program Support Office (PSO).</li> <li>Plans, develops and implements procedures for all BOB equipment technical work.</li> <li>Instructs and trains supervisory personnel in maintenance repair techniques, inspects their work performance, identifies training requirements and documents training records.</li> <li>Conducts training on quality assurance, safety, Material Safety Data Sheets, security awareness and other subjects in accordance with appropriate plans.</li> <li>Coordinates the erection, construction and operation of BOB equipment to support real world exercise and contingencies.</li> <li>Orients new personnel to work crews, planned work assignments and established work methods.</li> <li>Evaluates employees' work performance, resolves personnel related problems and initiates action to correct substandard performance by personnel and determine logistic support.</li> <li>Reviews current Technical Orders and provides recommended changes to the Job Plans/Maintenance Action Sheets (MAS) to the Bear Functional.</li> <li>Researches asset/equipment discrepancies and identifies them to the Bear Functional for coordination with the customer.</li> <li>Inspects hazardous materials within the assigned work center and coordinates with the appropriate office for the disposal of HAZMAT when required.</li> <li>Reviews and analyzes production goals weekly.</li> <li>Reviews Standard Basis Supply System (SBSS) supply documents to verify status of parts.</li> <li>Submits the Local Purchase (LP) supply documents to procure items such as test and shop equipment, consumables, etc.</li> <li>Reviews and inventories Organizational Equipment Listing (OEL) and Contract Data Requirement Lists (CDRL) for the department.</li> <li>Performs other duties as assigned.</li> <li>Works in normal office and maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods.</li> </ul> <h4>Minimum Requirements</h4> <ul> <li>Ability to read, understand and interpret all technical data associated with Civil Engineering and BOB assets and related equipment required.</li> <li>Must be proficient in the use of personal computers and Windows Operating System and Microsoft Office to include as a minimum PowerPoint, Excel and Word programs.</li> <li>Must be able to obtain CSC Certification.</li> <li>Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license.</li> <li>May be required to operate material handling equipment.</li> <li>High school diploma or equivalent required.</li> <li>Background in mechanical/electrical equipment or facilities maintenance required.</li> <li>Minimum of five years' experience as a supervisor with US Air Force/Commercial CE equipment and engineering workshop facilities and demonstrated understanding of BOB and Rapid Engineering Deployable Heavy Operational Repair Squadron Engineer (RED HORSE) or similar Department of Defense Agencies Contingency Systems required.</li> <li>Must be able to obtain and maintain facility credentials/authorization. Note: US citizenship is required for facility credentials/authorization at this work location.</li> <li>Will be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed.</li> <li>Physically capable of performing all required duties; capable of lifting, pushing, pulling minimum of 50 lbs.</li> <li>Ability to travel domestically and internationally.</li> </ul> <h4>Preferred Qualifications</h4> <ul> <li>Hands-on experience with Harvest Falcon, Eagle and RED HORSE and BEAR assets preferred.</li> <li>Maximo experience preferred.</li> </ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أمين مكتبة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

وصف الوظيفة المسمى الوظيفي: أمين مكتبة الكلية/القسم: مركز مصادر التعلم (LRC) المسؤول المباشر: مدير مركز مصادر التعلم نوع التوظيف: دوام كامل الهدف من الوظيفة: سيكون أمين المكتبة مسؤولاً عن تطوير واختيار وتنظيم مجموعات مركز مصادر التعلم وتقديم خدمات متميزة للمستفيدين من المركز. الأدوار والمسؤوليات: تطبيق ضوابط الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة واتباع التعليمات. العناية بمعدات ومرافق الصحة والسلامة والبيئة وتأمين سلامتها والإبلاغ عن أي تلفيات فيها لفريق الصحة والسلامة والبيئة. الإبلاغ عن أي حوادث سلامة وملاحظات سلوكية. تقديم الخدمات المرجعية للمستفيدين من مركز مصادر التعلم: - مساعدة المستفيدين في استخدام خدمات ومصادر مركز مصادر التعلم. - إرشاد المستفيدين لاستخدام نظام الفهرس المتاح إلكترونياً للمستفيدين (OPAC) لتحديد موقع المصادر. - الإجابة على الاستفسارات الروتينية، وإحالة المستفيدين الذين يحتاجون إلى مساعدة متخصصة إلى أخصائيي المكتبات. - تقديم الدعم البحثي للمستفيدين. التعامل بمهنية مع أي نظام إداري متكامل للمكتبات: - تسجيل المستفيدين الجدد وإصدار بطاقات العضوية والاستعارة. - إرسال الإشعارات وقبول دفع الغرامات عن الكتب المفقودة أو المتأخرة. - تشغيل نظام الإعارة (إعارة وإرجاع الكتب) ونظام الحجز (حجز الكتب). - صيانة وتحديث النظام: إدخال البيانات في الفهرس للمقتنيات الجديدة، وحذف سجلات الفهرس للمقتنيات المستبعدة. - استخراج تقارير إحصائية عن الاستخدام. - تطبيق أي معارف ومهارات جديدة. تطوير مجموعات مركز مصادر التعلم وتزويد الكتب: - متابعة واستكمال طلبات المقتنيات الجديدة. - التنسيق مع الكليات من خلال برنامج التواصل الخاص بمركز مصادر التعلم. - التعامل بمهنية مع المصادر الإلكترونية وإدارتها ومعرفة استراتيجيات البحث والتصفح. - إعلام المستفيدين بالمقتنيات الجديدة من خلال خدمات الإحاطة الجارية. تصنيف وفهرسة المقتنيات: - تصنيف المقتنيات وفقاً لنظام تصنيف مكتبة الكونغرس. - فهرسة المقتنيات وفقاً لمعايير الفهرسة. - الحفاظ على مجموعات مركز مصادر التعلم. - ضمان ترتيب رصيد مركز مصادر التعلم بشكل جيد: أي ترتيب وحفظ الكتب والمواد الجديدة والراجعة على الرفوف والحفاظ على ترتيب المصادر الصحيح. - الحفاظ على مواد مركز مصادر التعلم في حالة صالحة للاستخدام: التنظيف، والتغليف، واستبدال كعوب الكتب ولصاقات التاريخ. تعزيز الوعي بالخدمات والمصادر: - تقديم دورات في الثقافة المعلوماتية والرقمية للطلبة والباحثين والموظفين. - إعداد الملصقات والعروض الترويجية لخدمات ومصادر مركز مصادر التعلم. العناية ببيئة مركز مصادر التعلم: الحفاظ على ترتيب لوحات الإعلانات والعروض وتحديثها. اتخاذ الإجراءات اللازمة للتعامل مع المستفيدين المسببين للإزعاج أو المشكلات. مواكبة الأبحاث والاتجاهات والتقنيات الحديثة في المجال. يتوجب على الموظف الالتزام التام والتقيد بسياسات ولوائح وأنظمة جامعة صحار المتعلقة بعمله. أي مهام أخرى موكلة إليه تقع ضمن اختصاص القسم/الكلية.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h3>المؤهلات:</h3>يُفضل الحصول على درجة علمية في علم المكتبات والمعلومات مع وجود خبرة في العمل بالمكتبات.<h3>المعارف والمهارات:</h3>عامة: الإلمام التام بقانون العمل العماني. مستوى متوسط في الكتابة والتحدث باللغتين العربية والإنجليزية (حسب القسم/الكلية). القدرة على استخدام الحاسوب والتطبيقات الحاسوبية ذات الصلة بالوظيفة. مهارات تواصل واضحة وفعالة. القدرة على البحث وتدبير الحلول (معرفة مكان العثور على المعلومات لحل المشكلات). روح العمل الجماعي، وقيادة ودعم التغييرات لتحسين الأداء المؤسسي. قدرات تنظيمية وإدارية قوية. القدرة على إدارة سلوك الطلبة. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية. القدرة على العمل بشكل مستقل وتنظيم العمل الخاص. نهج منظم ومنهجي في العمل. القدرة على استيعاب التعليمات واتباعها: اتباع تعليمات المشرف بفعالية، شفهياً وخطياً. إدارة الوقت: تحديد الأولويات من أجل الالتزام بالمواعيد النهائية للمهام.خاصة: دراية بمتطلبات الصحة والسلامة للموظفين في العمل وبرامج الحفاظ على البيئة. مهارات جيدة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والقراءة والكتابة والقدرات الحسابية. القدرة على التعامل بود وحزم مع الطلبة. مهارات تقديم وعرض جيدة لإلقاء الكلمات أمام الطلبة والزوار. معرفة عملية بأساليب وإجراءات المكتبات. القدرة على تشغيل أجهزة ومعدات المكتبة بشكل صحيح. مهارات الطباعة وحفظ الملفات. القدرة على تقديم التدريب للموظفين والطلبة. القدرة على التسويق لخدمات المكتبة. الخبرة ذات الصلة: يُفضل وجود خبرة عملية في العمل بالمكتبات.ملاحظة: *يجب معادلة جميع المؤهلات العلمية الحاصل عليها من خارج سلطنة عمان من قبل وزارة التربية والتعليم/التعليم العالي.

Position Description Job Title: Librarian Faculty/Department: Learning Resources Center (LRC) Reporting to: Manager, Learning Resources Center Type of Employment: Full-Time 0 Purpose of Position: The Librarian will be responsible for developing, selecting and organizing LRC collections and providing excellent services to LRC users. Role and Responsibilities: Implement provided Health, Safety and Environmental (HSE) controls and follow instructions. Look after and keep the provided HSE equipment and facilities healthy and report any damage of equipment and facilities identified to the HSE team. Report any HSE incidents and missed behavioural observations. Providing reference services to the LRC users: - Assisting users to use services and resources of the Learning Resource Centre (LRC). - Instructing users to use OPAC system to locate the resources. - Answering routine inquiries, and referring users in need of professional assistance to librarians. - Providing research support to users. Dealing professionally with any Integrated Library Management System: - Registering new users and issuing borrowers identification cards. - Sending out notices and accepting fine payments for lost or overdue books. - Operating the circulation system (issuing and returning books) and the reservation system (reserving books). - Maintaining the system: entering details into the catalogue for new stock, deleting catalogue records for the withdrawn stock. - Generating statistics reports of usage. - Applying any new knowledge and skills. Developing LRC collections and books acquisitions: - Progressing orders for new items. - Liaise with the faculties through LRC Liaison Program. - Dealing professionally with E-resources, managing E-resources and knowing the strategic of search and browsing. - Informing the users about new acquisitions through current awareness services. Classifying and cataloging items: - Classifying items according to congress classification system. - cataloging items according to cataloging standards. - Maintaining of LRC collections. - Ensuring that the LRC stock is in good order: i.e., shelving and filing new and returned books and materials and maintaining resources in their correct order. - Maintaining LRC materials in usable condition: cleaning, covering, replacing spine and date labels Promoting awareness of the services and resources: - Providing information and digital literacy sessions to students, researchers, and staff. - Producing posters and displays promoting LRC s services and resources. Looking after the LRC environment: keeping notice boards and displays tidy and up to date. Taking action to deal with disruptive or problem patrons. Staying updated with current research, trends, and technologies in the field The employee is required to strictly adhere and comply with Sohar University policies, bylaws, and regulations that are related to their work. Any other assigned tasks that fall within the competence of the department/faculty.Desired Candidate Profile<h3>Qualifications:</h3>A degree in Library and Information Sciences with Experience of working in a library is preferred.<h3>Knowledge & Skills:</h3>General: Fully conversant with the Omani labour law. Moderated level in writing and speaking of Arabic and English languages (following the department/faculty). Ability to use computers and relevant computer applications for the job. Clear and effective communicator. Resourceful (know where to find information for problem-solving). Team player, leads and supports changes to improve business performance. Sound organizational and administrative ability Ability to manage students behavior Ability to work under pressure and to deadlines Ability to work independently and organize own work Organized and methodical approach to work Ability to comprehend and follow instructions: effectively follow instructions from supervisor, verbally and in written form. Time management: set priorities in order to meet assignment deadlines.Specifics: Aware of the Health and Safety requirements of staff at work and environmental conservation programs. Good ICT, literacy and numeracy skills Ability to be supportive but firm with students Good presentation skills to give talks to students and visitors Working knowledge of library methods and procedures. Ability to operate library machines properly. Keyboarding and filing ability. Ability to provide training to staff and students Ability to market about Library services. Relevant Experience: Experience of working in a library is preferred.Note: *All qualifications awarded from outside Oman should be equivalent by Ministry of Education.

دوام كامل جولف تالنت

مدير تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h4>ملخص الوظيفة</h4>يساهم بالمعرفة والمهارات العامة في مجال التكنولوجيا لتقديم دعم من المستوى الأول وبعض دعم المستوى الثاني، بما في ذلك إصلاح الأعطال (الإصلاحات والتركيبات وصيانة الأنظمة) للمنشأة/المنشآت المحددة. يعمل عادةً ضمن إرشادات راسخة لإنجاز المهام الروتينية. مسؤول عن إجراء الإصلاحات والتركيبات والصيانة للأنظمة القائمة في المنشأة ضمن منطقة معينة. يمتلك معرفة بمعدات/عمليات التكنولوجيا المتقدمة.<h4>مؤهلات المرشح</h4>التعليم والخبرة المطلوبة:<ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات أو المجال المهني ذات الصلة.</li> <li>أو</li> <li>شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو التخصصات ذات الصلة؛ خبرة سنتين أو مجال مهني ذات صلة.</li></ul>المفضل:<ul> <li>يُفضل الحصول على شهادات مهنية متعلقة بالأنظمة.</li></ul><h4>أنشطة العمل الأساسية</h4>إدارة الاحتياجات التكنولوجية ضمن مستهدفات الميزانية<ul> <li>يساعد و/أو يقدم مرئيات لقيادة تكنولوجيا المعلومات بشأن النفقات الرأسمالية (CAPEX) والميزانيات التشغيلية للقسم بناءً على مشاريع تكنولوجيا المعلومات المتوقعة ومتطلبات دعم/احتياجات المنشأة.</li> <li>يتأكد من أن المنشأة/المنشآت ممتثلة لسياسات ماريوت الدولية (MIPs) وأدلة أمن المعلومات (ISMs) المناسبة. ينفذ الحلول كما هو موجه لمعالجة أي تباينات.</li> <li>يقوم بإصدار طلبات المعدات كما هو موجه فيما يتعلق بأجهزة الكمبيوتر الشخصية، والاتصالات، والخوادم/الشبكات المحلية؛ ويعالج الفواتير الخاصة بالمنشأة/المنشآت.</li> <li>يجري عمليات جرد دورية للتطبيقات والأجهزة؛ ويعد التقارير حسب الطلب.</li> <li>يؤكد تأمين أصول التكنولوجيا.</li> <li>يلتزم بالعقود الخاصة بالموردين المتعلقة بالتكنولوجيا.</li></ul>بناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها<ul> <li>يكتب ويقدم المقترحات والتحليلات وخطط المشاريع ونماذج التكلفة وما إلى ذلك بأساليب مكتوبة و/أو شفهية.</li> <li>يقدم خدمة العملاء للموظفين في المنشأة/المنشآت المحددة.</li> <li>يرد على الاستفسارات من العملاء/الموردين/الزملاء.</li> <li>يقدم تقارير حالة تفصيلية حسب الطلب.</li></ul>التحقق من تلبية احتياجات التكنولوجيا للعملاء<ul> <li>يساعد في التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال فيما يتعلق بالتكنولوجيا.</li> <li>يقدم التوجيه الفني.</li> <li>يرفع مستوى الدعم لجميع الحلول التكنولوجية المعتمدة من ماريوت (مثل الأجهزة المحمولة، وشبكة GPNS) وعمليات مركز الطلبات.</li> <li>يدعم متطلبات الوصول إلى الإنترنت للضيوف والموظفين.</li> <li>يرفع المشكلات حسب الاقتضاء من خلال المشرف المباشر، وفريق الدعم الميداني لتكنولوجيا المعلومات بشركة CLS و/أو موارد تكنولوجيا المعلومات في ماريوت.</li> <li>يقوم بتجهيز أجهزة الكمبيوتر المكتبية بالصور (Images)، وتثبيت التطبيقات البرمجية الجديدة، وتطبيق التحديثات البرمجية (patches)، وربط المحركات بالخادم/الشبكة المناسبة.</li> <li>ينقل/يضيف/يغير أجهزة الكمبيوتر الشخصية/الملحقات؛ ونقل البيانات عند الضرورة.</li> <li>يجري نسخًا احتياطيًا روتينيًا لأجهزة الكمبيوتر المكتبية وفقًا للجدول الزمني أو الموجه.</li> <li>يقدم الدعم للمستخدم النهائي.</li> <li>يؤكد تطبيق تدابير الأمان التكنولوجي (مثل التشفير، وتطبيقات التحديثات البرمجية) والامتثال التكنولوجي (مثل تدقيق معرفات الهوية الربع سنوي، وMAARK1).</li> <li>يدعم البنية التحتية للوحدة (الخوادم، المحولات، أجهزة التوجيه، نقاط الوصول "APs" وغيرها) ويستعين بموارد تكنولوجيا المعلومات المناسبة بشركة ماريوت الدولية و/أو الموردين.</li> <li>يساعد في إنشاء بيئة خادم آمنة وصيانتها. ويجري النسخ الاحتياطي والصيانة الروتينية الوقائية للخوادم.</li> <li>يدعم تنفيذ المبادرات الخاصة بالشركة، والإقليمية، والمنشأة.</li></ul>في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بكوننا أصحاب عمل يتيحون فرصًا متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. وتكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.في ألوفت (Aloft)، لسنا فندقك التقليدي—ولكننا لسنا متعالين أيضًا. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يومًا من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو كانوا في المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم الموسيقية المفضلة، فإننا نقدم مركزًا للتواصل مع الآخرين والمنطقة المحيطة بهم، بتصميم عصري وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أشخاص واثقين يعبرون عن أنفسهم ولا يخافون من الخروج عن المألوف. إذا كنت شخصًا يتحمس لإمكانيات التواصل مع الآخرين، فإن فنادق ألوفت هي المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق ألوفت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لـ ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Job summary</h4> Contributes general knowledge and skill in technology to provide first- and some second-level support including break-fix (repairs, installations, maintenance of systems) for designated property/properties. Generally works within well-established guidelines to complete routine tasks. Responsible for performing repairs, installations, and maintenance for property-based systems with a particular area. Has knowledge of sophisticated technology equipment/processes. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience required: <ul> <li>High school diploma or GED; 2-4 years experience in the information technology or related professional area.</li> <li>OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in business administration, information technology, or related major; 2 years experience or related professional area.</li> </ul> Preferred: <ul> <li>System-related professional certifications desired.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> Managing technology needs within budget targets <ul> <li>Assists and/or provides input to IT leadership for CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements.</li> <li>Confirms that property/properties are in compliance with appropriate Marriott International Policies (MIPs) and Information Security Manuals (ISMs). Implements solutions as directed to resolve discrepancies.</li> <li>Places equipment orders as directed relating to personal computers, telecommunications, local servers/networks; processes invoices for their property/properties.</li> <li>Conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports as requested.</li> <li>Confirms that technology assets are secured.</li> <li>Complies with technology-related vendor contracts.</li> </ul> Building and sustaining relationships with customers <ul> <li>Writes and presents proposals, analyses, project plans, cost models, etc. in written and/or oral formats.</li> <li>Provides customer service to associates at dedicated property/properties.</li> <li>Responds to inquiries from customers/vendors/peer group.</li> <li>Provides detailed status reports as requested.</li> </ul> Verifying client technology needs are met <ul> <li>Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology.</li> <li>Provides technical guidance.</li> <li>Escalates support for all Marriott approved technology solutions (i.e. mobility devices, GPNS) and Request Center processes.</li> <li>Supports guest and associate internet access requirements.</li> <li>Escalates problems as appropriate through direct supervisor, CLS IT Field and/or Marriott IT resources.</li> <li>Images desktops, installs new software applications, applies patches, maps drives to appropriate server/network.</li> <li>Moves/adds/changes PCs/peripherals; migrating data when necessary.</li> <li>Performs routine desktop backup as scheduled or directed.</li> <li>Provides end-user support.</li> <li>Confirms technology security (i.e. encryption, patch deployment) and technology compliance (i.e. quarterly ID audits, MAARK1) measures are in place.</li> <li>Supports unit infrastructure (servers, switches, router, APs etc.) and engages appropriate MI IT and/or vendor resources.</li> <li>Assists in creating and maintaining secure server environment. Performs server backups and routine preventative maintenance.</li> <li>Pulls through support for corporate, regional and property initiatives.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل بيت.كوم

مدير تقنية المعلومات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يساهم بالمعرفة والمهارات العامة في مجال التكنولوجيا لتقديم دعم المستوى الأول وبعض دعم المستوى الثاني بما في ذلك إصلاح الأعطال (الإصلاحات والتركيبات وصيانة الأنظمة) للعقار/العقارات المحددة. يعمل عموماً ضمن إرشادات راسخة لإكمال المهام الروتينية. مسؤول عن إجراء الإصلاحات والتركيبات والصيانة للأنظمة القائمة في العقار ضمن منطقة محددة. يمتلك معرفة بمعدات/عمليات التكنولوجيا المتقدمة. مؤهلات المرشح التعليم والخبرة المتطلبات الأساسية: • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال مهني ذي صلة. المؤهلات المفضلة: • يُفضل الحصول على شهادات مهنية ذات صلة بالأنظمة. أنشطة العمل الأساسية إدارة احتياجات التكنولوجيا ضمن أهداف الميزانية • يقدم المساعدة و/أو المدخلات لقيادة تكنولوجيا المعلومات لميزانيات النفقات الرأسمالية (CAPEX) والميزانيات التشغيلية للقسم بناءً على مشاريع تكنولوجيا المعلومات المتوقعة ومتطلبات دعم/احتياجات العقار. • يتأكد من أن العقار/العقارات ممتثلة لسياسات ماريوت الدولية المناسبة (MIPs) وأدلة أمن المعلومات (ISMs). ينفذ الحلول كما هو موجه لمعالجة أي اختلافات. • يرسل طلبات المعدات كما هو موجه فيما يتعلق بأجهزة الكمبيوتر الشخصية والاتصالات والخوادم/الشبكات المحلية؛ ويعالج الفواتير الخاصة بالعقار/العقارات. • يجري جردًا دوريًا للتطبيقات والأجهزة؛ ويعد التقارير حسب الطلب. • يتأكد من تأمين أصول التكنولوجيا. • يلتزم بعقود الموردين المتعلقة بالتكنولوجيا. بناء العلاقات مع العملاء واستمرارها • يكتب ويقدم المقترحات والتحليلات وخطط المشاريع ونماذج التكلفة وما إلى ذلك بأساليب كتابية و/أو شفهية. • يقدم خدمة العملاء للموظفين في العقار/العقارات المخصصة. • يستجيب للاستفسارات من العملاء/الموردين/مجموعة الأقران. • يقدم تقارير حالة تفصيلية حسب الطلب. التحقق من تلبية احتياجات العميل التكنولوجية • يشارك في التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال فيما يتعلق بالتكنولوجيا. • يقدم التوجيه الفني. • يقوم بتصعيد الدعم لجميع الحلول التكنولوجية المعتمدة من ماريوت (مثل الأجهزة المحمولة، GPNS) وعمليات مركز الطلبات. • يدعم متطلبات وصول النزلاء والموظفين إلى الإنترنت. • يقوم بتصعيد المشكلات حسب الاقتضاء من خلال المشرف المباشر أو الموارد الميدانية لتكنولوجيا المعلومات بشركة CLS و/أو موارد تكنولوجيا المعلومات بماريوت. • يقوم بتهيئة أجهزة الكمبيوتر المكتبي (Imaging)، وتثبيت تطبيقات البرامج الجديدة، وتطبيق التحديثات، وتعيين المحركات على الخادم/الشبكة المناسبة. • يقوم بنقل/إضافة/تغيير أجهزة الكمبيوتر/الملحقات؛ وترحيل البيانات عند الضرورة. • يجري نسخًا احتياطيًا روتينيًا لأجهزة أسطح المكتب وفقًا للجدول الزمني أو حسب التوجيهات. • يقدم الدعم للمستخدم النهائي. • يتأكد من تطبيق تدابير أمان التكنولوجيا (مثل التشفير ونشر التحديثات) والامتثال التكنولوجي (مثل تدقيق المعرفات الفصلي، MAARK1). • يدعم البنية التحتية للوحدة (الخوادم، المحولات، أجهزة التوجيه، نقاط الوصول وما إلى ذلك) ويشرك موارد تكنولوجيا المعلومات المناسبة لشركة ماريوت و/أو الموردين. • يساعد في إنشاء بيئة خادم آمنة والحفاظ عليها. ويجري نسخًا احتياطيًا للخوادم وصيانة وقائية روتينية. • يقدم الدعم لمبادرات الشركة والمبادرات الإقليمية والمبادرات الخاصة بالعقار. في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. إن قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في ألوفت (Aloft)، لسنا فندقًا تقليديًا—ولكننا لسنا معقدين أيضًا. نحن هنا لنكون منصة انطلاق وهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يومًا من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو يزورون المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم الموسيقية المفضلة، فإننا نقدم مركزًا للتواصل مع الآخرين والمنطقة المحيطة بهم، بتصميم عصري وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أشخاص واثقين يعبرون عن أنفسهم ولا يخافون من الخروج عن المألوف. إذا كنت شخصًا يثار حماسه بإمكانيات التواصل مع الآخرين، فإن فنادق ألوفت هي المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق ألوفت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لـ ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Contributes general knowledge and skill in technology to provide first-and some second-level support including break-fix (repairs, installations, maintenance of systems) for designated property/properties. Generally works within well-established guidelines to complete routine tasks. Responsible for performing repairs, installations, and maintenance for property-based systems with a particular area. Has knowledge of sophisticated technology equipment/processes. CANDIDATE PROFILE Education and Experience Required: • High school diploma or GED; 2-4 years experience in the Information Technology or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Information Technology, or related major; 2 years experience or related professional area. Preferred: • System-related professional certifications desired. CORE WORK ACTIVITIES Managing Technology Needs within Budget Targets • Assists and/or provides input to IT Leadership for CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements. • Confirms that property/properties are in compliance with appropriate Marriott International Policies (MIPs) and Information Security Manuals (ISMs). Implements solutions as directed to resolve discrepancies. • Places equipment orders as directed relating to personal computers, telecommunications, local servers/networks; processes invoices for their property/properties. • Conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports as requested. • Confirms that technology assets are secured. • Complies with technology-related vendor contracts. Building and Sustaining Relationships with Customers • Writes and presents proposals, analyses, project plans, cost models, etc. in written and/or oral formats. • Provides customer service to associates at dedicated property/properties. • Responds to inquiries from customers/vendors/peer group. • Provides detailed status reports as requested. Verifying Client Technology Needs are Met • Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology. • Provides technical guidance. • Escalates support for all Marriott approved technology solutions (i.e. mobility devices, GPNS) and Request Center Processes. • Supports guest and associate internet access requirements. • Escalates problems as appropriate through direct supervisor, CLS IT Field and/or Marriott IT resources. • Images desktops, installs new software applications, applies patches, maps drives to appropriate server/network. • Moves/adds/changes PCs/peripherals; migrating data when necessary. • Performs routine desktop backup as scheduled or directed. • Provides end-user support. • Confirms technology security (i.e. encryption, patch deployment) and technology compliance (i.e. Quarterly ID Audits, MAARK1) measures are in place. • Supports unit infrastructure (servers, switches, router, APs etc.) and engages appropriate MI IT and/or Vendor resources. • Assists in creating and maintaining secure server environment. Performs server backups and routine preventative maintenance. • Pulls through support for corporate, regional and property initiatives. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل حتى ٣ سنة Naukri Gulf

أمين مجلس الإدارة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسمى الوظيفي أمين مجلس الإدارةموقع العمل: مسقط1. معلومات أساسية عن الوظيفة القطاع الاستراتيجي: مجلس الإدارة المشرف المباشر: رئيس مجلس الإدارة2. الغرض من الوظيفة تقديم الدعم الإداري والتنسيقي لمجلس الإدارة ولجانه من خلال تنظيم الاجتماعات، وإعداد وتوزيع جداول الأعمال والمستندات الداعمة، وحضور الاجتماعات وتدوين المحاضر والقرارات، ومتابعة الإجراءات والقرارات مع أصحاب المصلحة المعنيين، والمحافظة على سجلات دقيقة ووثائقية لضمان سير عمل مجلس الإدارة ولجانه بفعالية.3. المهام والمسؤوليات إعداد الجدول السنوي لاجتماعات مجلس الإدارة ولجانه بالتنسيق مع رئيس المجلس ورؤساء اللجان. تنسيق جداول الاجتماعات مع أعضاء مجلس الإدارة، وأعضاء اللجان، والإدارة التنفيذية، والأطراف المعنية الأخرى. إعداد وتوزيع دعوات وجداول أعمال الاجتماعات بعد الحصول على الموافقات اللازمة، وفقاً للجداول الزمنية والإجراءات المعمول بها. التنسيق مع الأقسام المعنية لجمع التقارير والعروض والمستندات المطلوبة لاجتماعات مجلس الإدارة واللجان. مراجعة مستندات الاجتماعات للتأكد من اكتمالها وترتيب المواد وفقاً لتسلسل جدول الأعمال قبل توزيعها على الأعضاء. ترتيب أماكن الاجتماعات أو منصات الاجتماعات الافتراضية وضمان جاهزية وسائل العرض والتواصل. رصد تأكيدات الحضور من أعضاء مجلس الإدارة وأعضاء اللجان والمدعوين، وإعداد سجلات الحضور والاعتذار. حضور اجتماعات مجلس الإدارة واللجان وتقديم الدعم الإداري والتنظيمي اللازم. تدوين مناقشات الاجتماعات والقرارات والتوصيات والمهام الموكلة بدقة وموضوعية. إعداد مسودات محاضر الاجتماعات وتقديمها إلى رئيس المجلس أو رئيس اللجنة للمراجعة. تداول مسودات المحاضر مع الأعضاء، ودمج الملاحظات، وإعداد النسخ النهائية للموافقة والتوقيع. تسجيل تصريحات تضارب المصالح، والامتناعات، والآراء المخالفة، أو التحفظات في التصويت التي تثار خلال الاجتماعات. إعداد وتحديث والمحافظة على سجل قرارات وتوصيات مجلس الإدارة ولجانه. إيصال القرارات والتوصيات المعتمدة إلى الإدارات أو الجهات المسؤولة عن التنفيذ. متابعة حالة تنفيذ القرارات والمهام الموكلة مع الأطراف المعنية وتحديث سجلات المتابعة دورياً. إعداد تقارير دورية تسلط الضوء على القرارات المنجزة، الجارية، والمتأخرة، والتحديات التي يثيرها أصحاب المصلحة المعنيون. تنسيق الاجتماعات الطارئة والقرارات التي تتم بالم circulation، وضمان توثيقها وحفظ سجلاتها وفقاً للإجراءات المعتمدة. المحافظة على أرشفة محاضر الاجتماعات، القرارات، جداول الأعمال، المراسلات، والمستندات ذات الصلة بصيغتها الورقية والإلكترونية. إعداد وإدارة المراسلات الإدارية الواردة والصادرة المتعلقة بمجلس الإدارة ولجانه. التحقق من سداد واستلام المخصصات والمزايا المتعلقة بأعضاء مجلس الإدارة. المحافظة على سرية معلومات ومستندات ومداولات مجلس الإدارة واللجان، وعدم الإفصاح عنها إلا للأفراد المصرح لهم بذلك. الإبلاغ عن مخاطر الحوادث المتعلقة بالشركة إلى إدارة إدارة المخاطر. القيام بأي مهام أخرى يكلف بها أعضاء مجلس الإدارة.المعرفة المطلوبة: فهم شامل للوظائف الفرعية المدارة والوظائف العامة لأقسام المنظمة المختلفة. معرفة بجميع السياسات والإجراءات ذات الصلة بمجال المسؤولية. الإلمام بأنظمة المنظمة وإطاراتها التشغيلية المطبقة. معرفة القوانين واللوائح والاشتراطات الحاكمة والمذكرات الإجرائية ذات الصلة. فهم معايير الجودة المطبقة على العمليات التشغيلية. إتقان استخدام الأنظمة الإلكترونية المتخصصة والأدوات التكنولوجية.الكفاءات والمهارات المطلوبة القدرات: تنظيم اجتماعات مجلس الإدارة ولجانه. إعداد جداول الأعمال وترتيب مستندات الاجتماعات. إعداد وتدوين محاضر و قرارات بدقة ووضوح. المحافظة على سجلات متابعة القرارات والمهام. استخدام منصات اجتماعات مجلس الإدارة ومواقع الحوكمة. إعداد المراسلات الإدارية والتقارير باللغتين العربية والإنجليزية. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابة ومحادثة. المعرفة العامة بإجراءات مجلس الإدارة واللجان وفقاً لإطار الحوكمة المعمول به.المهارات: المحافظة على أعلى مستوى من السرية بشأن المعلومات والمداولات والقرارات. إدارة اجتماعات متعددة وجداول أعمال ومستندات في آن واحد. المتابعة الدائمة مع أصحاب المصلحة المعنيين للحصول على التحديثات المطلوبة. الالتزام بالمواعيد النهائية لتوزيع المستندات وإعداد المحاضر والتقارير. التفاعل بشكل احترافي مع أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية. تدوين المناقشات والقرارات بموضوعية ودون تحيز أو تدخل. التعامل بفعالية مع الاجتماعات الطارئة وتغييرات الجدولة. تسليم المحاضر والمستندات في مواعيد ضيقة. إظهار الاحترافية والاحترام والهدوء عند التعامل مع جميع أصحاب المصلحة.

Job Title Board Secretary Work Location Muscat1. Basic Job Information Strategic Sector: Board of Directors Direct Supervisor: Chairman of the Board2. Job Purpose To provide administrative and coordination support to the Board of Directors and its committees by organizing meetings, preparing and distributing agendas and supporting documents, attending meetings and recording minutes and resolutions, following up on actions and decisions with relevant stakeholders, and maintaining accurate records and documentation to ensure the effective functioning of the Board and its committees.3. Duties and Responsibilities Prepare the annual schedule of Board of Directors and committee meetings in coordination with the Chairman and committee chairpersons. Coordinate meeting schedules with Board members, committee members, executive management, and other relevant stakeholders. Prepare and distribute meeting invitations and agendas after obtaining the required approvals, in accordance with established timelines and procedures. Coordinate with relevant departments to collect reports, presentations, and documents required for Board and committee meetings. Review meeting documentation for completeness and arrange materials according to the agenda sequence before distribution to members. Arrange meeting venues or virtual meeting platforms and ensure the readiness of presentation and communication facilities. Monitor attendance confirmations from Board members, committee members, and invitees, and prepare attendance and apology records. Attend Board and committee meetings and provide the necessary administrative and organizational support. Accurately and impartially document meeting discussions, resolutions, recommendations, and action items. Prepare draft meeting minutes and submit them to the Chairman or Committee Chairperson for review. Circulate draft minutes to members, consolidate feedback, and prepare final versions for approval and signature. Record declarations of conflicts of interest, abstentions, dissenting opinions, or voting reservations raised during meetings. Prepare, update, and maintain a register of Board and committee resolutions and recommendations. Communicate approved resolutions and recommendations to the departments or entities responsible for implementation. Follow up on the implementation status of decisions and action items with relevant parties and periodically update tracking records. Prepare periodic reports highlighting completed, ongoing, delayed decisions and implementation challenges raised by relevant stakeholders. Coordinate emergency meetings and resolutions passed by circulation, ensuring proper documentation and recordkeeping in accordance with approved procedures. Maintain and archive meeting minutes, resolutions, agendas, correspondence, and related documents in both physical and electronic formats. Prepare and manage incoming and outgoing administrative correspondence related to the Board of Directors and its committees. Verify the payment and receipt of allowances and benefits relating to Board members. Maintain the confidentiality of Board and committee information, documents, and deliberations, and disclose them only to authorized individuals. Report company risks and incidents to the Risk Management Department. Perform any other duties assigned by the Board members.Required Knowledge: Thorough understanding of the managed sub-functions and the overall functions of various organizational departments. Knowledge of all policies and procedures relevant to the area of responsibility. Familiarity with applicable organizational systems and operational frameworks. Knowledge of relevant laws, regulations, governance requirements, and procedural manuals. Understanding of quality standards applicable to operational processes. Proficiency in the use of specialized electronic systems and technological tools.Required Competencies and Skills Capabilities: Organizing Board of Directors and committee meetings. Preparing agendas and arranging meeting documentation. Drafting and recording minutes and resolutions accurately and clearly. Maintaining decision and action tracking registers. Using Board meeting platforms and governance portals. Preparing administrative correspondence and reports in both Arabic and English. Proficiency in written and spoken Arabic and English. General knowledge of Board and committee procedures in line with the applicable governance framework.Skills: Maintaining the highest level of confidentiality regarding information, deliberations, and resolutions. Managing multiple meetings, schedules, and documents simultaneously. Persistently following up with relevant stakeholders to obtain required updates. Adhering to deadlines for distributing documents and preparing minutes and reports. Interacting professionally with Board members and executive leadership. Recording discussions and resolutions objectively without bias or interference. Effectively handling urgent meetings and schedule changes. Delivering minutes and documentation within tight deadlines. Demonstrating professionalism, respect, and composure when dealing with all stakeholders.

دوام كامل جولف تالنت

Lifeguard

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>Position summary</h4> Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: No related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> </ul> <h4>Required qualifications</h4> <ul> <li>License or certification: CPR certification</li> <li>First aid certification</li> <li>Fitness equipment</li> <li>Any certification or training required by local and state agencies.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW

دوام كامل بيت.كوم

مشرف مطعم

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا كوننا أكبر مجموعة فنادق فاخرة عائلياً في العالم يجعلنا فخورين بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال®. تشكّل خبراتنا الدولية الطويلة ورؤانا المحلية شغفنا للسفر الفاخر عبر الثقافات والعادات، مما يلهمنا لخلق تجارب دافئة وأنيقة لأولئك الذين يبحثون عن منظور أعمق للعالم. كل فندق من فنادقنا يطور أسلوباً وبيئة مميزة حيث نحتضن كل فرصة لتقديم تجربة شخصية ومثمرة لضيوفنا. إذا رغبت في استكشاف عالم أوسع من التجارب والفرص، نرحب بك في أشهر علامة فاخرة عالمية ذات طبيعة دولية. يومك كيوماً في فندق مسقط إنتركونتيننتال، يقدم مطعم الطماطم مساحة راقية وجذابة حيث يمكن للضيوف الاسترخاء والتواصل وتناول طعام طوال اليوم بشكل راقٍ. نحن الآن نبحث عن مشرف مطعم شغوف وذو خبرة لدعم فريق مطعم الطماطم لدينا في تقديم خدمة دافئة وسلسة ورفيعة المستوى ضمن هذا المركز الاجتماعي الأنيق. ما نحتاجه منك <ul><li>إشراف على المطعم أثناء الخدمة، لضمان تجربة ضيف متميزة تتماشى مع معايير الفخامة لدى إنتركونتيننتال.</li><li>دعم وتوجيه أعضاء الفريق أثناء الورديات، والتأكد من اتباعهم معايير الخدمة والمظهر.</li><li>تنسيق مهام التشغيل اليومية، بما في ذلك الإعداد والتجميع، لضمان خدمة سلسة بمستوى خمس نجوم، والتناوب الجدولي في الوقت المناسب وتفويض المهام.</li><li>إدارة تعديلات الجداول وتوفير التغطية في الوقت الفعلي لدعم تقديم خدمة فعّالة.</li><li>الإشراف على المخزون والمواد – تقديم الطلبات، المساعدة في عد المخزون، وحل أي مشكلات مخزون.</li><li>التفاعل بشكل احترافي مع الضيوف، وتقديم خدمة دافئة ومتأنية وحل المشكلات في الوقت المناسب.</li><li>تقديم التدريب والتوجيه لأعضاء الفريق الجدد والحاليين، والتركيز على تقنيات الخدمة المتقنة والمعرفة بالمنتجات.</li><li>اتباع جميع قواعد السلامة والصحة، والتأكد من أن الفريق يعمل بأمان أيضًا.</li><li>التعاون الفعّال مع فريق المطبخ وباقي الأقسام لدعم عمليات سلسة ورضا الضيوف.</li></ul>ما نحتاجه منك من حيث المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور كبير في قسم الطعام والشراب أو إشرافي، ويفضل ضمن بيئة تناول طعام فاخرة.</li><li>قيادي واثق بخطة عمل عملية وروح مسؤولة قوية.</li><li>القدرة على الحفاظ على معايير خدمة عالية في بيئة ديناميكية وجهاً لوجه مع الضيوف.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة، مع رؤية ضيف في المقام الأول.</li><li>معرفة بأنظمة التحكم بالمخزون والمخازن مفيدة.</li><li>فهم سليم للامتثال للصحة والسلامة.</li><li>عرض شخصي لا تشوبه شائبة والالتزام بالاعتمادية.</li></ul>ما يمكنك توقعه منا:  نمنح موظفينا كل ما يلزم للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل تعبك إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك في تحقيق أفضل حياتك العملية – خصومات غرف مميزة وأحد أفضل برامج التدريب في الصناعة. مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على جلب أنفسهم كاملة إلى العمل. تقدم فنادق ومساكن IHG فرص توظيف متساوية للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية gender أو الأصل الوطني أو وضع المحارب المحمي أو الإعاقة. نحن نروّج لثقافة الثقة والدعم والقبول. دائمًا مرحّبين بخلفيات وتجارب وآفاق مختلفة. تمنح IHG كل عضو من الفريق المساحة ليكون جزءاً، لينمو ويصنع فرقاً في بيئة تعاونية. نعلم أنه للعمل بشكل جيد، يجب أن نشعر بالراحة – داخلياً وخارج العمل – ومن خلال إطار WELL-being لدينا، نلتزم بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. لذا، انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية التي تنمو باستمرار. هل لا تلبي كل متطلبات الوظيفة، لكن تعتقد أنك ستكون مناسباً؟ لن نعرف إلا إذا ضغطت على زر 'التقديم'. ابدأ رحلتك معنا اليوم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand.  Your Day to Day At InterContinental Muscat, the Tomato Restaurant offers a sophisticated and inviting space where guests can relax, connect, and refined all-day dining. We’re now seeking a passionate and experienced Restaurant Supervisor to support or Tomato restaurant team in delivering warm, seamless, and elevated service within this elegant social hub.  What we need from you <ul><li>Supervise the restaurant during service, ensuring a premium guest experience aligned with InterContinental’s luxury standards.</li><li>Support and guide team members during shifts, making sure they follow service and grooming standards.</li><li>Coordinate daily operational tasks, including set-up & pack down, ensure seamless service to a 5-star standard, timely table turn around, and staff delegation.</li><li>Manage roster adjustments and shift coverage in real-time to support efficient service delivery.</li><li>Look after stock and supplies – place orders, help with stock counts, and fix any stock issues.</li><li>Interact professionally with guests, offering warm, attentive service and resolving issues in a timely manner.</li><li>Deliver training and mentorship to new and current team members, focusing on refined service techniques and product knowledge.</li><li>Follow all safety and health rules, and make sure the team works safely too.</li><li>Collaborate effectively with the kitchen team and other departments to support seamless operations and guest satisfaction.</li></ul>What We Need from You <ul><li>Minimum 2 years’ experience in a senior Food & Beverage or supervisory role, ideally within a premium dining environment.</li><li>A confident leader with a hands-on approach and a strong sense of responsibility.</li><li>Ability to maintain high service standards in a dynamic, guest-facing environment.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with a strong guest-first mindset.</li><li>Knowledge of stock and inventory control systems is beneficial.</li><li>Sound understanding of health & safety compliance.</li><li>Impeccable personal presentation and a commitment to reliability.</li></ul>What you can expect from us:  We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – impressive room discounts and some of the best training in the business.  Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.  IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our my Wellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Lifeguard - (Omani Only)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Property Consultant

في الموقع - سلطنة عمان - ظفار ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

The Property Consultant plays a pivotal role in guiding investors and buyers toward informed property purchase decisions. This role requires a proactive approach in identifying opportunities, building strong client relationships, and effectively promoting company projects.A. Strategy and Business Development<ul><li>Identify and capitalize on opportunities to expand the sales network.</li><li>Develop and nurture relationships with investors and buyers to foster business growth.</li><li>Conduct market research to stay informed about industry trends, competitive offerings, and potential investment opportunities.</li><li>Actively promote the company's projects through professional networks, social media, and referrals.</li><li>Engage introducers and agents to expand market reach.</li></ul>B. Sales and Client Relations<ul><li>Provide expert guidance to clients, ensuring they make well-informed property investment decisions.</li><li>Present property options in a compelling manner, highlighting key features and investment potential.</li><li>Conduct property viewings and meetings to address client needs and concerns.</li><li>Maintain a high standard of customer service to enhance client satisfaction and retention.</li><li>Follow up on leads and inquiries promptly to drive conversions and sales.</li><li>Negotiate sales terms and facilitate smooth transactions while ensuring compliance with company policies.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum 3 years of experience as a Property Consultant or in a related sales role, preferably within residential real estate.Languages: Fluent in Czech, Russian, or Polish.Willing to relocate to Salalah, Oman.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Tile Mason

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>Expertly measure and cut tiles to fit designated areas, ensuring precision in every project.</li><li>Prepare surfaces by cleaning and leveling them, creating a solid foundation for tile installation.</li><li>Mix and apply adhesives and grout, following specific techniques to ensure lasting bonds.</li><li>Install tiles in various patterns, demonstrating creativity and attention to detail for aesthetic appeal.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent; additional vocational training in masonry is preferred.</li><li>Proven work experience as a Tile Mason, ideally 3-5 years in residential or commercial projects.</li><li>Certifications in tile installation or masonry techniques are a strong advantage.</li><li>Familiarity with various tile materials, including ceramic, porcelain, and natural stone.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

نادل ونادلة - موسمي (للعمانيين فقط)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط الأربعاء

الإدارة

يبحث فندق ماندارين أورينتال، مسقط عن نادلين (للعمانيين فقط) للانضمام إلى فريق المأكولات والمشروبات والفعاليات لدينا.هل أنت بارع في عملك؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، ويُظهر النزاهة والاحترام مع التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من معجبي التميز.ماندارين أورينتال هي المالك والمشغل الحائز على جوائز لبعض أفخم الفنادق والمنتجعات والمساكن الواقعة في وجهات متميزة حول العالم، مع خطة تطوير قوية. تحظى المجموعة بتقدير متزايد لإنشائها بعض أكثر العقارات طلباً في العالم، وتوفر خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل أحدث تجارب الفخامة.ماندارين أورينتال، مسقطيقع فندق ماندارين أورينتال، مسقط في موقع متميز على شاطئ البحر، وهو منتجع حضري أنيق يضم 150 غرفة وجناحاً مجهزاً بأناقة، وخمسة مطاعم وبارات، وسبا ماندارين أورينتال الفاخر، ومسبحاً خارجياً. يتميز الفندق بقاعة حفلات فريدة من نوعها توفر إطلالات خلابة على بحر عمان، بالإضافة إلى مجموعة متنوعة من مساحات الولائم والاجتماعات لاستضافة الفعاليات الاجتماعية والتجارية.بالنسبة لأولئك الذين يبحثون عن تجربة معيشية فاخرة في واحدة من أكثر مناطق مسقط رغبة، تجمع مجموعة حصرية من 155 مسكناً في ماندارين أورينتال بين الخدمة الأسطورية للمجموعة ووسائل الراحة ذات المستوى العالمي وإطلالات واسعة على البحر أو الجبال.حول الدور الوظيفييتبع النادل مشرف المنفذ.بصفتك نادلاً، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية:<ul><li>ضمان الحفاظ على الزي الرسمي المقدم نظيفاً ومرتباً وفي حالة جيدة، والتأكد من أن المظهر الشخصي ومعايير النظافة تمثل مثالاً يحتذى به للفريق وتظهر صورة احترافية لضيوفنا.</li><li>ضمان إتمام عمليات التحضير قبل الخدمة (mise en place) بين المناوبات وأثناء الخدمة من أجل توفير خدمة فعالة.</li><li>ضمان الإلمام الكامل بقائمة الطعام وقائمة المشروبات من أجل الاستجابة لطلبات الضيوف أو تعديلها بما يحقق رضاهم الكامل.</li><li>الترحيب بالضيوف وبناء علاقة ودية لضمان رضا الضيوف.</li><li>ضمان بقاء المطعم نظيفاً ومنظماً بشكل مناسب في جميع الأوقات.</li><li>المساعدة في تحضير جميع وسائل الراحة لكبار الشخصيات من أجل تقديمها وفقاً لمعايير الجودة الأسطورية الخاصة بنا.</li><li>ضمان تنفيذ جميع خطوات الخدمة من أجل الوصول إلى رضا الضيوف والامتثال لمعايير الجودة الأسطورية الخاصة بنا.</li><li>ضمان تقديم جميع الأطباق وفقاً لمعايير الفندق ومواصفات المأكولات والمشروبات.</li><li>تقديم الخدمة وفقاً لمعايير الفندق ومتطلبات الضيوف بطريقة ودية ومهذبة وفعالة.</li><li>ترقية مبيعات الخدمات والمنتجات لضيوفنا دائماً، مما يعزز الخدمة ويولد إيرادات متزايدة.</li><li>تنفيذ أي مهام تتعلق بالفواتير وفقاً لمعايير خدمة الفندق وسياسات المحاسبة.</li><li>إبلاغ أي تعليقات أو شكاوى من الضيوف إلى المدير المسؤول في خدمة الغرف للسماح باتخاذ إجراءات تصحيحية فورية.</li><li>تنظيف الطاولات والصواني في منطقة الخدمة لضمان التدوير الفعال للأواني الفضية والصينية والزجاجية وتقليل الكسر إلى الحد الأدنى.</li><li>أداء المهام المتعلقة بجد جرد البياضات على أساس دوري.</li><li>التعاون مع الزملاء وتقديم الدعم العملي.</li><li>أداء مهام إضافية تتعلق بالمنصب أو حسب توجيهات الإدارة.</li></ul>التزامنا تجاهك<ul><li>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة في حياتك المهنية حتى تنمو باستمرار.</li><li>برنامج MOstay. عندما تعمل بجد كما يفعل زملاؤنا، من المهم أن تأخذ استراحة. كعضو في #MOfamily، يمكنك الإقامة معنا أينما ذهبت في العالم. يقدم برنامج MOstay ليالي مجانية بالإضافة إلى أسعار جذابة على الغرف لك ولأحبائك.</li><li>الصحة ورفاهية الزملاء. العثور على التوازن الصحيح في العمل أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. يتم تقديم مجموعة متنوعة من المزايا الصحية وبرامج العافية لجميع زملائنا على مستوى العالم.</li></ul>نحن من المعجبين. هل أنت كذلك؟ملف المرشح المطلوب<ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة كنادل في عقار فاخر.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية ضروري؛ ومهارات اللغة العربية الإضافية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>القدرة على تشغيل نظام البرنامج لمعالجة الطلبات بكفاءة.</li><li>فهم قوي لمفهوم المنفذ وعروض المأكولات والمشروبات للتواصل بفعالية مع الضيوف.</li></ul>

Mandarin Oriental, Muscat is looking for Servers ( Omani National ) to join our RB&E team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental, Muscat Situated in a prime beachfront location, Mandarin Oriental, Muscat is a chic urban resort that offers 150 stylishly appointed guestrooms and suites, five restaurants and bars, a lush Spa at Mandarin Oriental, and an outdoor swimming pool. The hotel features a one-of-a-kind ballroom boasting spectacular views of the Arabian Sea as well as a variety of banquet and meeting spaces to accommodate social and business events. For those seeking a luxury living experience in one of Muscat s most desirable districts, an exclusive collection of 155 Residences at Mandarin Oriental combine the Group s legendary service, world-class amenities and sweeping sea or mountain views. About the Role Server reports to the Outlet Supervisor. As a Server, you will be responsible for the following duties: <ul> <li>To ensure that the uniform provided is kept clean, presentable and in good condition, ensuring that personal appearance and hygiene standards are an example for the team and a demonstrate a professional image for our guests</li> <li>To ensure that mise en place is completed shift to shift and during service in order to provide an efficient service.</li> <li>To ensure a full knowledge of the menu and wine list in order to respond or amend guests requests to their full satisfaction.</li> <li>To greets guests and establish rapport in order to ensure guest satisfaction.</li> <li>To ensure that the restaurant is kept clean and in appropriate order at all times.</li> <li>To assist and prepare all VIP amenities in order to deliver them in compliance with our Legendary Quality Standards</li> <li>To ensure that all service steps are performed in order to reach guest satisfaction and to comply with our Legendary Quality Standards</li> <li>To ensure all dishes are presented in compliance with hotel standards and food & beverage specifications.</li> <li>To deliver service according to hotel standards and guest requirements in a friendly, courteous and efficient manner</li> <li>To up-sell services and products to our guests always, enhancing service and generating increased revenue.</li> <li>To perform any tasks relating to billing according to hotel service standards and cashiering policies</li> <li>To report any guest comments or complaints to the manager on duty in In Room Dining allowing prompt corrective action</li> <li>To perform clearing of tables and trays in the wash service area ensuring efficient rotation of silver, china and glassware and keeping breakage to a minimum </li> <li>To perform duties relating to counting linen on a rota basis</li> <li>To cooperate with colleagues and provide practical support.</li> <li>To perform additional duties as related to the position or as prescribed by management.</li> </ul> Our commitment to you <ul> <li>Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.</li> <li>MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.</li> <li>Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.</li> </ul> We re Fans. Are you? Desired Candidate Profile<ul><li>Previous experience as a Server in a luxury property is preferred.</li><li>Proficiency in English is essential; additional or Arabic language skills are a plus.</li><li>Ability to operate the software system to process orders efficiently.</li><li>Strong understanding of the outlet's concept and food and beverage offerings to effectively communicate with guests.</li></ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

قائد فريق كهرباء

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٦ نوفمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

المسمى الوظيفي قائد فريق صيانة كهرباء - مصنع البوليمرات الدرجة المسار OQ RPI الوظيفة إدارة الأصول - مصنع البوليمرات - الكهرباء الموقع عُمان، صحار التحكم في الميزانية *النفقات التشغيلية و/أو النفقات الرأسمالية و/أو مبلغ الإيرادات حسب الاقتضاء* التبعية الوظيفية رئيس صيانة مصنع البوليمرات المرؤوسون المباشرون 9: <ul> <li>مهندس أول/ مهندس (1)</li> <li>مشرف (1)</li> <li>فني أول/ فني (6)</li> <li>أخصائي أول/ أخصائي (1)</li> </ul> الهدف من الوظيفة قيادة وتنسيق أعمال الصيانة الكهربائية، والفريق المعين لمصنع البوليمرات وجميع العمليات ذات الصلة ضمن نطاق رئيس صيانة مصنع البوليمرات، والعمل كمزود للخدمات الفنية للصيانة وتنفيذ المشاريع الصغيرة والتعديلات وفقًا للمعايير الفنية للحفاظ على الأصول من خلال: (1) قيادة تصميم خدمات الصيانة الكهربائية في أعمال الصيانة المخطط لها/غير المخطط لها باستخدام أفضل الممارسات. (2) تنسيق والإشراف على الأصول والمنتجات وأعمال الصيانة في المنطقة المحددة، (3) تنفيذ الخطط وتنسيق أعمال الصيانة الكهربائية، (4) قيادة الموظفين المعينين (الفريق) والمقاولين الخارجيين في تنفيذ خدمات الصيانة الكهربائية في أنشطة الصيانة المخطط لها/غير المخطط لها (الصيانة التصحيحية، الوقائية، وتوقفات المصنع)؛ وذلك لضمان توفر معدات المصنع وموثوقيتها وتحسين التكلفة/الموارد مع تسهيل سير عمليات المصنع بسلاسة لتلبية الأهداف التشغيلية. ستعمل هذه الوظيفة وفقًا لرسالة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، بالإضافة إلى السياسات والمبادئ التوجيهية والمعايير، مدعومة بمنصة تكنولوجيا المعلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، والتبريرات القانونية الحكومية العمانية وغيرها، وأفضل الممارسات الدولية بما يتماشى مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات الرئيسية النطاق مصنع البوليمرات الوحدة التكنولوجيا الوصف / النطاق البولي إيثيلين (PE) بولي إيثيلين عالي الكثافة (HDPE) - PE تكنولوجيا يوني فيشن (Univation Technologies) يتم تصنيع البولي إيثيلين عالي الكثافة في ظروف خاضعة للرقابة عن طريق تطبيق حرارة شديدة على النفط للمساعدة في تكوين غاز الإيثيلين. أثناء إنتاجه، ترتبط جزيئات الغاز لتشكل بوليمرات، والتي تنتج بعد ذلك البولي إيثيلين. عملية البلاستيك عالي الكثافة (لدن بالحرارة) تتكون من سلسلة من جزيئات الإيثيلين (ومن هنا جاء الجزء

Job title Team Lead Maintenance Electrical Polymers Plant Grade Stream OQ RPI Function Assets Management Polymers Plant - Electrical Location Oman Suhar Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Head of Maintenance Polymers Plant Direct reports 9: <ul> <li>Sr/ Engineer (1)</li> <li>Supervisor (1)</li> <li>Sr Technician/ Technician (6)</li> <li>Sr / Specialist (1)</li> </ul> Job purpose Leads, and coordinates, the Electrical Maintenance Works, and the designated team for Polymers Plant and all related operations under Head of Maintenance Polymers Plant scope, acting as Technical Service provider of maintenance and execution of minor projects, modifications in accordance with the technical standards to maintain the assets through: (1) Leading the design Maintenance electrical services on planned / un-planned maintenance works utilizing best practice. (2) Coordination and supervision of assets, products and maintenance work in the designated area, (3) Implement plans and coordinate electrical maintenance works (4) Lead the designated staff (team) and external contractors in performing electrical maintenance services on planned / un-planned maintenance (CM, PM & TA) activities; in order to ensure plant equipment availability, reliability & optimization of cost / resources while facilitating smooth operations of the plant to meet operational targets. The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main tasks and responsibilities Scope Polymers Plant Unit Technology Description Units / scope Polyethylene (PE) High density polyethylene (HDPE) - PE Univation Technologies HDPE is made under controlled conditions by applying intense heat to petroleum to help create ethylene gas. During its production, the gas molecules will attach to form polymers, which then produce polyethylene. High density polyethylene plastic process (thermoplastic) is made from a string of ethylene molecules (hence, the poly part of polyethylene), and is known for being both lightweight and strong. Linear low-density polyethylene (LLDPE) PE Univation Technologies Linear low density polyethylene process involves the manufacturing via the copolymerization of ethylene and an alpha-olefin such as butene, hexene, or octene co-monomers. The co-monomers are most often polymerized using the Unipol process, which is also known as the gas phase process. Polypropylene (PP) Polypropylene (PP) Poliofine Technology Novolen Technology/Lyndoll Basell Technology Production of polypropylene takes place by slurry, solution or gas phase process, in which the propylene monomer is subjected to heat and pressure in the presence of a catalyst system. Polymerisation is achieved at relatively low temperature and pressure and the product yielded is translucent, but readily coloured. Electrical Equipment Lead the teams for the execution of Maintenance works related with the following equipment / aspects: Transformers These are used to step-up or step-down the voltage of electricity, depending on the requirements of the equipment being used. They are used in various applications such as to power motors or to provide electrical isolation between different parts of the plant. Switchgear This is a collection of switches, fuses, and circuit breakers that are used to control the flow of electricity to various parts of the plant. This includes main distribution boards (MDBs), sub-main distribution boards (SMDBs), and motor control centers (MCCs). Motors Electric motors are used to power pumps, compressors, and other equipment throughout the plant. These are typically AC motors or DC motors, and can be found in various sizes and power ratings depending on the application Cables and wiring These are used to connect the electrical components throughout the plants. This includes power and control cables, instrumentation cables, and communication cables. Control systems These include programmable logic controllers (PLCs) and other systems that are used to monitor and control the operation of the plant. They are essential for ensuring that equipment operates safely and efficiently. Lighting Adequate lighting is essential for worker safety and to ensure that equipment is being used correctly. Lighting systems include emergency lighting, area lighting, and task lighting. Grounding and Lightning Protection Systems These systems are used to protect the plant and workers from electrical hazards such as lightning strikes and ground faults. <ul> </ul> Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications for this position is a bachelor s degree in electrical engineering or equivalent Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) | Arabic - Native (desirable)

دوام كامل بيت.كوم

منقذ سباحة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة استخدام تقنيات الإنقاذ المناسبة عند ملاحظة سباحين بحاجة إلى المساعدة. مراقبة منطقة السباحة بحثاً عن ظروف خطرة، أو أنشطة غير عادية أو غير آمنة، أو سباحين يواجهون صعوبات. تعزيز قواعد ولوائح المرفق الترفيهي. أن تكون على دراية بالمواقف المحتملة التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة في نشاط ما بأمان، وإبلاغ المشرف/المدير بذلك. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تعزيز جو من المرح والاسترخاء للضيوف. الحصول على المناشف وطَيها وتكديسها وفقاً لإجراءات الشركة. غسل ومسح وتنظيف سطح المسبح. إبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب على السلامة والحصول على الشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ التأكد من أن الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (على سبيل المثال، الجري، المشي، الهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لنوبة عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وأشياء تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، وتدويرها ومعالجتها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب تطلبه الوكالات المحلية وحكومة الولاية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى الارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. كمضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. تعد فنادق جيه دبليو ماريوت جزءاً من محفظة العلامات التجارية الفاخرة لماريوت الدولية، وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جيه دبليو بأن شركاءنا يأتون في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء جيه دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث العلامة التجارية التي تحمل اسم مؤسس الشركة، جيه. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جيه دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. تلك هي "معاملة جيه دبليو". بانضمامك إلى جيه دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

منقذ سباحة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢١ أكتوبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة استخدام تقنيات الإنقاذ المناسبة عند ملاحظة سباحين بحاجة إلى المساعدة. مراقبة منطقة السباحة بحثاً عن ظروف خطرة، أو أنشطة غير عادية أو غير آمنة، أو سباحين يواجهون صعوبات. تعزيز قواعد ولوائح مرفق الترفيه. الانتباه للمواقف المحتملة التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة في نشاط ما بأمان وإبلاغ المشرف/المدير بذلك. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. الحصول على المناشف وطَيها وتكديسها وفقاً لإجراءات الشركة. غسل ومسح وتنظيف سطح المسبح. إبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب على السلامة والحصول على الشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (على سبيل المثال، الركض أو المشي أو الهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لفترة عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وأشياء تزيد عن 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء وتدويرها ومعالجتها بمختلف أحجامها وأوزانها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأسفل. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب تطلبه الوكالات المحلية وحكومات الولايات. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أكبر قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى الارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتتطلع إلى المستقبل، مما يدعم هذا الإرث الحي ويبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. تعد "جيه دبليو ماريوت" جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن "جيه دبليو" أن شركاءنا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء "جيه دبليو ماريوت" بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث صاحب العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جيه ويلارد ماريوت. توفر فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالصداقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق "جيه دبليو" فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً حيث يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو "علاج جيه دبليو". بانضمامك إلى "جيه دبليو ماريوت"، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

وظائف مشرف سكن

Electrical Site Engineer | Civil Site Engineer

رسام مدني

Junior Electrical Site Engineer / Mechanical Site Engineer

Development Manager

مشرف الأنشطة الترفيهية

مشرف الأنشطة الترفيهية

مشرف قاعدة BEAR

أمين مكتبة

مدير تكنولوجيا المعلومات

مدير تقنية المعلومات

أمين مجلس الإدارة

Lifeguard

مشرف مطعم

Lifeguard - (Omani Only)

Property Consultant

Tile Mason

نادل ونادلة - موسمي (للعمانيين فقط)

قائد فريق كهرباء

منقذ سباحة

منقذ سباحة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مشرف سكن

اشترك لتصلك وظائف وظائف مشرف سكن الجديدة دوريا علي بريدك