General Purpose
Direct and execute the commercial strategy under the general direction of the Chief Executive Officer. As a member of the Executive Team, the Chief Commercial Officer directs, oversees and leads Atyab Group s national and international commercial strategy including new-product development and the marketing and sales strategy of the Group s affiliates through: (1) acting as a strategic sales business partner to consolidate and increase the presence of company products; (2) providing strategic leadership in product marketing to position the company s and affiliates brands, image and products at the highest level among competitors in order to maximise company revenue, sustainable market presence and positioning, and effectively assure business profitability and growth in the short, mid and long term.
Main Accountabilities
Commercial Strategy & Planning
Establish the short-term plans and long-term commercial strategy, using macro- and micro-economic indicators to support the achievement of Atyab Group s and its affiliates strategic objectives.
Develop the commercial monitoring strategy of the Group and its affiliates to increase product presence across wide and diverse markets.
Develop commercial plans using global indicators, market performance, economic variables and market trends.
Develop a holistic, regular performance-assessment system for the commercial function of the Group and its affiliates.
Marketing & Brand Leadership
Develop and implement the marketing strategy by evaluating macro and micro market trends and building sustainable long-term marketing plans that assure brand presence across different markets.
Direct the strategic brand value, equity, loyalty and pride locally and internationally.
Direct brand-awareness activity, develop strategic promotional plans and approve marketing campaigns to attract existing and potential customers, increasing sales revenue and profitability.
Ensure the Group s vision, objectives, product quality and image are properly positioned among stakeholders and consumers.
Lead the development and execution of the mid- and long-term marketing strategic plan for the Group s and affiliates product portfolio, in alignment with company strategy.
Market Intelligence & Insight
Develop and implement a structured system for gathering intelligence and monitoring and analysing markets relevant to the Group and its affiliates, drawing input from other functions and sharing the resulting insights.
Stakeholder & Relationship Management
Manage and build strong commercial relationships with key stakeholders, large and retail customers, partners, and private and governmental authorities, as well as internal stakeholders.
Provide ongoing awareness, advice and knowledge-sharing to the executive management team to reinforce corporate action on commercial approaches, including production, legal and financial aspects.
Reporting & Performance
Provide comprehensive commercial reports covering financial and commercial indicators, budgeting, cost-effectiveness and return on investment across marketing and sales.
Undertake any other related duties, projects or responsibilities that may be assigned from time to time by the Chief Executive Officer or management, in line with the role and the evolving needs of the business.
Educational Requirements
Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, Economics or a related discipline. MBA with a focus on Sales and Marketing preferred.
Experience
12+ years of progressive, hands-on commercial (sales and marketing) experience across functional roles up to senior leadership, in complex businesses.
Marketing leadership experience in complex, multinational businesses.
Experience in emerging and new-product sales and marketing.
Strong experience in commercial strategic planning.
Strong experience in sales reporting and monitoring.
Strong experience in national and international marketing strategy.
Know-How
Sales and marketing principles and strategies.
Innovative marketing and brand management.
Strong working knowledge of the food industry or similar sectors.
Business competitiveness assessment and market positioning.
Price forecasting and volume availability.
Cost and budget control.
Strong financial and sales acumen.
الهدف العام
قيادة وتنفيذ الاستراتيجية التجارية تحت الإشراف العام للرئيس التنفيذي. كعضو في فريق الإدارة التنفيذية، يوجه المدير التجاري التنفيذي، ويراقب، ويقود الاستراتيجية التجارية الوطنية والدولية لمجموعة أطيب، بما في ذلك تطوير المنتجات وتسويق واستراتيجية المبيعات لشركات المجموعة الفرعية من خلال: (1) العمل كشريك أعمال مبيعات استراتيجي لتوحيد وزيادة حضور منتجات الشركة؛ (2) توفير القيادة الاستراتيجية في تسويق المنتج لوضع علامات المجموعة وشركاتها التابعة وصورتها ومنتجاتها في أعلى المستويات بين المنافسين من أجل تعظيم الإيرادات للشركة، والحضور السوقي المستدام والتموضع، وضمان الربحية والنمو التشغيلي بشكل فعال على المدى القصير والمتوسط والطويل.
Main Accountabilities
Commercial Strategy & Planning
وضع خطط قصيرة الأجل واستراتيجية تجارية طويلة الأجل، باستخدام مؤشرات اقتصادية كبرى وصغرى لدعم تحقيق أهداف مجموعة أطيب وشركاتها التابعة الاستراتيجية.
تطوير استراتيجية رصد تجارية للمجموعة وشركاتها التابعة لزيادة حضور المنتج عبر أسواق واسعة ومتنوعة.
تطوير خطط تجارية باستخدام مؤشرات عالمية، أداء السوق، المتغيرات الاقتصادية واتجاهات السوق.
تطوير نظام تقييم أداء كلي وظيفي تجاري للمجموعة وشركاتها التابعة بشكل منتظم.
Marketing & Brand Leadership
تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق من خلال تقييم اتجاهات السوق الكبرى والصغرى وبناء خطط تسويقية طويلة الأجل تضمن حضور العلامة التجارية في أسواق مختلفة.
توجيه قيمة العلامة التجارية والملكية والولاء والفخر محلياً ودولياً.
قيادة أنشطة الوعي بالعلامة التجارية، وتطوير خطط ترويجية استراتيجية والموافقة على حملات التسويق لجذب العملاء الحاليين والمحتملين، موزعة الإيرادات والربحية.
ضمان مواءمة رؤية المجموعة وأهدافها وجودة المنتج وصورة الشركة بين أصحاب المصلحة والمستهلكين.
قيادة تطوير وتنفيذ الخطة التسويقية المتوسطة والطويلة الأجل لمحفظة منتجات المجموعة وشركاتها التابعة، بما يتماشى مع استراتيجيات الشركة.
Market Intelligence & Insight
تطوير وتنفيذ نظام منظم لجمع المعلومات ومراقبة وتحليل الأسواق ذات الصلة بالمجموعة وشركاتها التابعة، مع أخذ مدخلات من وظائف أخرى ومشاركة الرؤى الناتجة.
Stakeholder & Relationship Management
إدارة وبناء علاقات تجارية قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، والعملاء الكبار والتجزئة والشركاء والجهات الخاصة والحكومية، فضلاً عن أصحاب المصلحة الداخليين.
تزويد الإدارة التنفيذية بالتوعية المستمرة والنصح وتبادل المعرفة لتعزيز العمل المؤسسي في الأساليب التجارية، بما في ذلك الجوانب الإنتاجية والقانونية والمالية.
Reporting & Performance
تقديم تقارير تجارية شاملة تغطي المؤشرات المالية والتجارية، والميزانية، والفعالية من حيث التكلفة، والعائد على الاستثمار عبر التسويق والمبيعات.
القيام بأي مهام أو مشاريع أو مسئوليات ذات صلة قد تُكلف من وقت لآخر من قِبل الرئيس التنفيذي أو الإدارة، بما يتماشى مع الدور واحتياجات العمل المتطورة.
Educational Requirements
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الاقتصاد أو تخصص ذي صلة. يفضل ماجستير في إدارة الأعمال مع تركيز في المبيعات والتسويق.
Experience
12+ سنوات من الخبرة المتقدمة واليدوية في المجال التجاري (المبيعات والتسويق) عبر أدوار وظيفية حتى مستوى القيادة العليا، في أعمال معقدة.
خبرة قيادية في التسويق في أعمال متعددة الجنسيات ومعقدة.
خبرة في البيع والتسويق للمنتجات الناشئة والجديدة.
خبرة قوية في التخطيط الاستراتيجي التجاري.
خبرة قوية في إعداد تقارير المبيعات والمتابعة.
خبرة قوية في الاستراتيجية التسويقية الوطنية والدولية.
Know-How
مبادئ ومهارات المبيعات والتسويق والاستراتيجيات.
إدارة العلامة التجارية والتسويق المبتكر.
معرفة عملية قوية بصناعة الغذاء أو قطاعات مشابهة.
تقييم التنافسية التجارية وتموضع السوق.
توقع الأسعار وتوفر الحجوم.
السيطرة على التكاليف والميزانية.
مسار مالي ومهارات مبيعات قوية.