وصف الوظيفة
عنا
وارلي هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيميائيات والموارد مقرها في أستراليا. نحن نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتوليد القيمة عبر عمر أصولهم. نتخصص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتخلي عن الأصول. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد بينما يلبون احتياجات اليوم وي transition إلى حلول أكثر استدامة.
المسؤوليات الأساسيةتنفيذ الحوكمة ونظام إدارة الطاقة
- دعم التشغيل اليومي لنظام إدارة الطاقة بما يتوافق مع متطلبات ISO 50001:2018.
- تنسيق تنفيذ مراجعة الإدارة، والتدقيق الداخلي، وإجراءات التدقيق الخارجي.
- الحفاظ على توثيق نظام إدارة الطاقة والسجلات وفق متطلبات تحكم المستند IMS.
تنسيق EnMT، التيسير والتقارير
- تخطيط وتنسيق اجتماعات EnMT (ربع سنوية وعند الطلب); إصدار جداول الأعمال، إعداد محاضر الاجتماعات، وتتبع الإجراءات عبر ATR.
- ضمان تدفق معلومات في الوقت المناسب من الأصول والوظائف إلى MR ورئيس EnMT.
- إعداد تقارير أداء دوري للنظام، ولوحات بيانات، وتحليلات، وموجزات تنفيذية.
مراجعة الطاقة، البيانات ورصد الأداء
- دعم تطوير وتحديث سجل مراجعة الطاقة، EnBs، EnPIs، EDCP، وبطاقات أداء الطاقة.
- التنسيق مع الأصول والقياس والاستدامة لضمان دقة البيانات، التتبّع، والتقارير في الوقت المناسب.
- دعم تطوير لوحات EnPI حسب الأصل للأصول (مثل مبادرات Power BI / التوأم الرقمي).
مبادرات التحسين وبرامج طويلة الأجل
- تنسيق تحديد الأولويات والمتابعة لمبادرات تحسين الطاقة (قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل).
- متابعة التنفيذ مقابل الأهداف والمعالم؛ التصعيد عند المخاطر والتأخرات.
- دعم إعداد ومراقبة خطة تحسين أداء الطاقة لمدة خمس سنوات (2026–2030).
التدقيق والامتثال والتأكيد
- دعم عمليات التدقيق الداخلي لنظام إدارة الطاقة وضمان إغلاق NCRs بفعالية.
- الحفاظ على ودعم عمليات المراقبة والتجديد.
- تسهيل عرض التوافق مع نظام إدارة الطاقة عبر وظائف الدعم (المشتريات، تطوير المواهب، الخدمات الفنية).
التوعية والكفاءة والمشاركة
- تنسيق حملات توعية بنظام إدارة الطاقة، وت rollout السياسة، وتوجيه أعضاء EnMT الجدد.
- الحفاظ على سجلات كفاءة EnMT ودعم برامج التدريب (التوعية، المدقق الداخلي، مدقق رئيسي).
- التواصل مع فرق الاتصالات وCI للترويج لثقافة الطاقة وبرامج التقدير.
الكفاءات والخبرة المطلوبة
- درجة في الهندسة أو الطاقة أو تخصص ذي صلة
- معرفة عملية قوية بمعيار ISO 50001:2018 (يفضل أن يكون مدقق رئيسي - أو يؤهل خلال ستة أشهر)
- خبرة في إدارة الطاقة، التشغيل، أو الخدمات الفنية (يفضل النفط والغاز)
- مهارات تنسيق وتحليل البيانات والتقارير القوية (مهارات Excel - ويفضل Power BI)
التحرك معاً للمستقبل
نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومخولين لإحداث أثر مستدام. لذلك يتركز تركيزنا على ثقافة مستمدة من القيم تفتح الإبداع من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومُحترم. إنشاء مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم وتُسمع آراؤهم.
ولن نكتفي بالحديث عن ذلك؛ نحن نفعله. نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، واستغلال المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. بغض النظر عن طموحك، هناك مسار لك هنا.
ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءًا من تحقيق التغيير المستدام.
Job description
About us
Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.
Key ResponsibilitiesEnMS Implementation & Governance
- Support day‑to‑day operation of the EnMS in conformance with ISO 50001:2018 requirements.
- Coordinate implementation of Management Review, internal audit, and external audit actions.
- Maintain EnMS documentation, registers, and records in line with IMS document control requirements.
EnMT Coordination, Facilitation & Reporting
- Plan and coordinate EnMT meetings (quarterly and ad‑hoc); issue agendas, prepare MoMs, and track actions via ATR.
- Ensure timely information flow from assets and functions to the MR and EnMT Chairman.
- Prepare periodic EnMS performance reports, dashboards, analysis, and executive briefs.
Energy Review, Data & Performance Monitoring
- Support development and updates of Energy Review Register, EnBs, EnPIs, EDCP, and Energy Performance Scorecards.
- Coordinate with assets, Metering, and Sustainability to ensure data accuracy, traceability, and punctual reporting.
- Support development of asset‑wise EnPI dashboards (e.g., Power BI / Digital Twin initiatives).
Improvement Initiatives & Long‑Term Programs
- Coordinate identification, prioritization, and tracking of energy improvement initiatives (short‑, medium‑, and long‑term).
- Track implementation against targets and milestones; escalate risks and delays.
- Support preparation and monitoring of the Five‑Year Energy Performance Improvement Plan (2026–2030).
Audit, Compliance & Assurance
- Support internal EnMS audits and ensure timely closure of NCRs with effectiveness checks.
- Maintain and support surveillance and re certification audits.
- Facilitate demonstration of EnMS conformance across support functions (Procurement, Talent Development, Technical Services).
Awareness, Competence & Engagement
- Coordinate EnMS awareness campaigns, policy rollout, and induction of new EnMT members.
- Maintain EnMT competence records and support training programs (Awareness, Internal Auditor, Lead Auditor).
- Liaise with Communications and CI teams to promote energy culture and recognition programs.
Required Competence & Experience
- Degree in Engineering, Energy, or related discipline
- Strong practical knowledge of ISO 50001:2018 (Lead Auditor preferred - or qualify within six months)
- Experience in energy management, operations, or technical services (oil & gas preferred)
- Strong coordination, data analysis, and reporting skills (Excel skills - Power BI skills preferred)
Moving forward together
We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.
And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here.
And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.