Job Description
Position: Senior Accountant
Department: Finance
Reporting to: Finance Manager
Location: Oman
Position Purpose
To support the Finance Manager in managing the day-to-day financial operations of the entity and to ensure smooth business continuity in their absence.
The Senior Accountant is responsible for accurate accounting execution, financial reporting support, regulatory compliance preparation, and supervision of accounting staff.
Key Responsibilities
1. Accounting & Month-End Closing
- Prepare and post journal entries.
- Perform and review general ledger reconciliations.
- Reconcile bank accounts, receivables, payables, and intercompany balances.
- Support monthly, quarterly, and annual financial closing processes.
- Ensure completeness and accuracy of financial records.
2. Financial Reporting Support
- Prepare draft monthly management reports for review by Finance Manager.
- Assist in preparation of financial statements.
- Support budget tracking and variance analysis.
- Maintain financial schedules and working papers.
3. VAT & Tax Compliance Support
- Prepare VAT calculations and reconciliation schedules.
- Maintain proper VAT documentation and supporting files.
- Assist in Corporate Tax computations and documentation.
- Ensure timely preparation of compliance submissions for review by Finance Manager.
4. Treasury & Payment Processing
- Prepare vendor payment schedules and payment runs.
- Monitor daily cash balances.
- Assist in cash flow tracking and reporting.
- Coordinate routine banking matters.
5. Audit Coordination
- Prepare audit schedules and supporting documentation.
- Maintain organized accounting files for audit readiness.
- Assist Finance Manager in responding to audit queries.
6. Team Supervision
- Supervise junior accountants.
- Review reconciliations and postings.
- Ensure accounting deadlines are met.
- Provide guidance and support to accounting staff.
7. Business Continuity Responsibility
In the absence of the Finance Manager, the Senior Accountant will:
- Oversee daily finance operations.
- Ensure payroll processing is completed on time.
- Coordinate payment processing and banking activities.
- Monitor compliance deadlines.
- Escalate material matters to management when required.
Competencies
- High integrity and confidentiality.
- Strong attention to detail.
- Ability to work independently.
- Strong organizational skills.
- Analytical mindset.
- Good communication skills.
- Ability to handle pressure during closing cycles.
Authority Level
- Authorized to supervise accounting staff.
- Authorized to prepare financial and compliance submissions (subject to Finance Manager review and approval).
- Escalates strategic or material matters to Finance Manager.
Desired Candidate Profile
- Bachelor s Degree in Accounting or Finance.
- ACCA / CPA / CMA (part-qualified or qualified preferred).
- 5 8 years relevant accounting experience.
- Strong knowledge of VAT regulations (Oman).
- Experience working with ERP/accounting systems.
- Strong reconciliation and documentation skills.
الوصف الوظيفي
المسمى الوظيفي: محاسب أول
القسم: المالية
يتبع لـ: مدير المالية
الموقع: عُمان
هدف الوظيفة
دعم مدير المالية في إدارة العمليات المالية اليومية للكيان وضمان استمرارية الأعمال بسلاسة في غيابه.
يتولى المحاسب الأول مسؤولية التنفيذ المحاسبي الدقيق، ودعم التقارير المالية، وإعداد الامتثال التنظيمي، والإشراف على موظفي المحاسبة.
المسؤوليات الرئيسية
1. المحاسبة وإغلاق نهاية الشهر
- إعداد وترحيل قيود اليومية.
- تنفيذ ومراجعة تسويات دفتر الأستاذ العام.
- مطابقة الحسابات البنكية، والذمم المدينة، والذمم الدائنة، والأرصدة البينية بين الشركات.
- دعم عمليات الإغلاق المالي الشهري والربعي والسنوي.
- ضمان اكتمال ودقة السجلات المالية.
2. دعم التقارير المالية
- إعداد مسودة التقارير الإدارية الشهرية لمراجعتها من قبل مدير المالية.
- المساعدة في إعداد البيانات المالية.
- دعم تتبع الميزانية وتحليل الانحرافات.
- الحفاظ على الجداول المالية وأوراق العمل.
3. دعم الامتثال لضريبة القيمة المضافة والضرائب
- إعداد حسابات ضريبة القيمة المضافة وجداول المطابقة.
- الاحتفاظ بوثائق ضريبة القيمة المضافة المناسبة والملفات الداعمة.
- المساعدة في حسابات ووثائق ضريبة الشركات.
- ضمان الإعداد في الوقت المناسب لتقديمات الامتثال لمراجعتها من قبل مدير المالية.
4. الخزينة ومعالجة المدفوعات
- إعداد جداول مدفوعات الموردين وعمليات الدفع.
- مراقبة الأرصدة النقدية اليومية.
- المساعدة في تتبع وإعداد تقارير التدفق النقدي.
- تنسيق المسائل المصرفية الروتينية.
5. تنسيق التدقيق
- إعداد جداول التدقيق والوثائق الداعمة.
- الحفاظ على ملفات محاسبية منظمة لضمان جاهزية التدقيق.
- مساعدة مدير المالية في الرد على استفسارات التدقيق.
6. الإشراف على الفريق
- الإشراف على المحاسبين المبتدئين.
- مراجعة التسويات والقيود.
- ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للمحاسبة.
- تقديم التوجيه والدعم لموظفي المحاسبة.
7. مسؤولية استمرارية الأعمال
في غياب مدير المالية، سيقوم المحاسب الأول بما يلي:
- الإشراف على العمليات المالية اليومية.
- ضمان اكتمال معالجة الرواتب في الوقت المحدد.
- تنسيق معالجة المدفوعات والأنشطة المصرفية.
- مراقبة المواعيد النهائية للامتثال.
- رفع المسائل الجوهرية إلى الإدارة عند الحاجة.
الكفاءات
- نزاهة وسرية عالية.
- اهتمام دقيق بالتفاصيل.
- القدرة على العمل بشكل مستقل.
- مهارات تنظيمية قوية.
- عقلية تحليلية.
- مهارات تواصل جيدة.
- القدرة على التعامل مع الضغوط خلال دورات الإغلاق المالي.
مستوى الصلاحية
- مخول للإشراف على موظفي المحاسبة.
- مخول لإعداد تقارير الامتثال والتقارير المالية (خاضع لمراجعة واعتماد مدير المالية).
- يرفع المسائل الاستراتيجية أو الجوهرية إلى مدير المالية.
ملف المرشح المطلوب
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
- شهادة ACCA / CPA / CMA (يفضل الحاصلون عليها جزئياً أو كلياً).
- خبرة محاسبية ذات صلة تتراوح من 5 إلى 8 سنوات.
- معرفة قوية بلوائح ضريبة القيمة المضافة (في عُمان).
- خبرة في العمل باستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) / الأنظمة المحاسبية.
- مهارات قوية في المطابقة والتوثيق.