وظائف أمين صندوق - امين خزينه في سلطنة عمان 2026

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أمين مكتبة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

العنوان: أمين مكتبة المدرسةالقسم: الإدَارةالتقارير إلى: مراقب الجودة الأكاديمية / المديرخدمات المستخدمين: مساعدة الطلاب في العثور على المعلومات التي يحتاجونها. تحليل احتياجات الطلاب لتحديد ما هي المعلومات المناسبة. إظهار الطلاب كيفية الوصول إلى المعلومات. مساعدة الطلاب على تصفح الإنترنت. تنسيق برامج مثل AR. مساعدة المعلمين على تطوير المناهج. شراء المواد لاستخدام الصف، وأحياناً التدريس بشكل فريق. إعارة الكتب والدوريات وأشرطة الفيديو والمواد الأخرى وجمعها. فحص المواد المسترجعة بحثاً عن أضرار، والتحقق من تواريخ الاستحقاق، وحساب الغرامات عن المواد المتأخرة. مساعدة الطلاب ذوي مشاكل الرؤية.الخدمات الفنية: الشراء والفهرسة. شراء وتحضير المواد للاستخدام. قراءة مراجعات الكتب وإعلانات الناشرين والكتالوجات لمواكبة الأدب الحالي والموارد المتاحة. إعداد البطاقات. تحديث سجلات الحاسوب. الحفاظ على نظام الحاسوب. تطوير وفهرسة قواعد البيانات ومساعدة المستخدمين في تطوير مهارات البحث عن المعلومات التي يحتاجون إليها. معرفة كيفية استخدام مصادر الإنترنت للعثور على المعلومات. فرز الكتب المسترجعة والدوريات والمواد الأخرى وإعادتها إلى رفوفها المخصصة أو ملفاتها أو مناطق التخزين. محاولة إصلاح أي مادة تضررت باستخدام الشريط أو الغراء لإصلاح الصفحات الممزقة أو أغطية الكتب وغيرها من الإصلاحات المتخصصة لإصلاح المواد القيمة أكثر.الخدمات الإدارية: إدارة وتخطيط المكتبة. التفاوض على عقود المواد والمعدات. إشراف على الطلاب. إعداد أنشطة مباشرة لضمان أن كل شيء يعمل بشكل صحيح. إعداد قوائم الكتب والدوريات والمقالات والمواد السمعية والبصرية في مواضيع محددة: تحليل المجموعات وتوصية المواد. إعداد تقارير عن منطقة ذات اهتمام خاص. مراجعة السجلات لإعداد قائمة بالمواد المتأخرة وإرسال الإشعارات. الحفاظ على نظافة المكتبة وترتيبها وهدوئها وموثوقيتها. متابعة الطلاب لعدم إلحاق أي ضرر بممتلكات المكتبة. حفظ سجلات الطلاب الذين يجب أن يدرسوا في المكتبة والتنسيق مع المشرف حول التأخر والغياب. تقديم تقرير يومي عن أنشطة المكتبة. الإبلاغ فوراً إلى الإدارة عن جميع الأمور التي لا يمكن الانتظار.المعرفة والمهارات والقدرات: مؤهلات أمين مكتبة، مطلع وواسع الإطلاع على الكتب، مهارات تواصل ممتازة، مهارات تنظيم قوية، الالتزام بالمواعيد، الكفاءة في الأداء، ضمير حي مع إحساس بالمسؤولية، نضج.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>مؤهلات أمين مكتبة</li><li>مطلع وواسع الإطلاع على الكتب</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>مهارات تنظيم قوية</li><li>الالتزام بالمواعيد</li><li>الكفاءة في الأداء</li><li>ضمير حي مع إحساس بالمسؤولية</li><li>النضج</li></ul>

Title: School LibrarianDepartment: AdministrationReports to: Academic Quality Controller / DirectorUser Services: Help students find the information they need. Analyzing students needs to determine what information is appropriate. Showing students how to access information. Help students navigate the Internet. Coordinate programs such as AR. Help teachers develop curricula. Acquire materials for classroom instruction, and some times team teach. Lend and collect books, periodicals, video tapes and other materials. Inspect returned materials for damage, check due dates, and compute fines for overdue material. Help students who have vision problems.Technical services: Acquisitions and cataloguing. Acquire and prepare materials for use. Read book reviews, publishers announcements, and catalogues to keep up with current literature and other available resources. Prepare cards. Update computer records. Maintain the computer system. Develop and index databases and help train users to develop searching skills for the information they need. A ware of how to use Internet resources in order to locate information. Sort returned books, periodicals, and other items and return them to their designated shelves, files or storage areas. Try to repair any material that have been damaged by using tape or paste to repair torn pages or book covers and other specialized to repair more valuable materials.Administrative services: Management and planning of the library. Negotiate contracts for materials and equipment. Supervise students. Prepare direct activities to ensure that everything functions properly. Compile lists of books, periodicals, articles, and audiovisual materials on particular subjects: analyze collections and recommend materials. Prepare reports on area of particular interest. Review records to compile a list of overdue materials and send out notices. Keep the library clean, sorted, calm and reliable. Keep an eye on students not cause any damage to the library assets. Keep records of the students who must study in the library and coordinate with the supervisor for tardiness and absences. Submit a daily report on the library activities. Report to the administration immediately all the matters that can not wait.Knowledge, skills and Abilities: Librarian qualifications Well read & informed about books Excellent communication skills Strong organizational skills Punctuality Efficiency in delivery Conscientiousness with a sense of responsibility MaturityDesired Candidate Profile<ul><li>Librarian qualifications</li><li>Well read & informed about books</li><li>Excellent communication skills</li><li>Strong organizational skills</li><li>Punctuality</li><li>Efficiency in delivery</li><li>Conscientiousness with a sense of responsibility</li><li>Maturity</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

أمين الصندوق العام / مسؤول الرواتب

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة فحص الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من إدخالها بشكل صحيح، ودقتها الحسابية، وصحة الرموز المعتمدة. تنظيم وحماية وحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل المعلومات المالية المحوسبة وتخزينها والوصول إليها و/أو تحليلها. تصنيف البيانات الرقمية والمالية وتشفيرها وتلخيصها لتجميع السجلات المالية والاحتفاظ بها، باستخدام دفاتر اليومية والدفاتر العامة و/أو أجهزة الكمبيوتر. إكمال إجراءات وتقارير إغلاق نهاية الفترة على النحو المحدد. تدقيق العهد المالية للصرافين بصفة دورية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. صيانة وتوزيع وتسجيل النثرية وعهد الصرافين والعقود. توثيق جميع فروق النقد والاحتفاظ بها والإبلاغ عنها واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. العمل كحلقة وصل بين المنشأة وخدمة السيارات المصفحة أو المؤسسة المصرفية الرئيسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي وضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهواتف باستخدام اللياقة المناسبة؛ وضمان فهم زملاء العمل لمهامهم. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. نقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في كورت يارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لمسافري الأعمال، وهو السبب في أن تجربة كورت يارد اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة للضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر - كل ذلك أثناء الاستمتاع بوقتهم. بانضمامك إلى كورت يارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

أمين مستودع

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تعلن متاجر مكة هايبرماركت عن حاجتها لشغل وظيفة أمين مستودع في هايبرماركتها بمدينة مسقط، سلطنة عمان. ستكون مسؤولاً عن إدارة المستودع الخلفي: استلام البضائع من منطقة الاستلام، تخزينها بشكل آمن ونظيف، إصدار البضائع إلى أرضية المبيعات عند الطلب، وضمان دقة سجلات التخزين في جميع الأوقات. يناسب هذا الدور أمين مستودع لديه خبرة في السوبرماركت أو الهايبرماركت أو المستودعات، ويحافظ على نظافة وانضباط المستودع، ويطبق قواعد FIFO والسلامة دون أي اختصارات.<h3>المسؤوليات</h3><ul><li>استلام البضائعChecked من منطقة الاستلام إلى مواقع التخزين الصحيحة</li><li>تخزين العناصر بشكل آمن ونظيف: تكديس صحيح، فصل، ومناطق درجات حرارة مناسبة</li><li>إصدار المخزون إلى أرضية المبيعات والأقسام بناءً على الطلبات، وتسجيل كل حركة</li><li>تطبيق دوران FIFO ومراقبة تواريخ انتهاء الصلاحية في المستودع الخلفي</li><li>الحفاظ على دقة بطاقات الصناديق / مواقع النظام ودعم عمليات الجرد الدورية</li><li>المحافظة على النظافة والاستعداد لمكافحة الآفات والسلامة في جميع مناطق التخزين</li><li>السيطرة على الوصول إلى غرفة التخزين وحماية المخزون من الفقدان أو التلف</li><li>الإبلاغ عن البضائع التالفة أو بطيئة الحركة أو قريبة من انتهاء صلاحيتها لفريق الجرد</li></ul><h3>المتطلبات</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تخزين البضائع في السوبرماركت أو الهايبرماركت أو المستودعات</li><li>معرفة بسجلات حركة المخزون؛ أنظمة ERP أو الباركود ميزة إضافية</li><li>معرفة بقواعد FIFO ومراقبة انتهاء الصلاحية وممارسات التكديس الآمنة</li><li>لياقة بدنية حيث يتطلب الدور رفع وتنظيم المخزون طوال نوبة العمل</li><li>أمانة وانضباط وتنظيم مع mindset الحفاظ على نظافة المستودع</li><li>تواصل أساسي باللغة الإنجليزية أو الهندية/الأردية أو العربية</li><li>خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية</li></ul><h3>المزايا</h3><ul><li>راتب جذاب خالي من الضرائب، قابل للتفاوض بناءً على الخبرة</li><li>سكن مجاني تقدمه الشركة</li><li>نقل مجاني من وإلى المتجر</li><li>تأمين طبي وفقًا لقانون العمل العماني</li><li>ترتيب تأشيرة العمل وتصريح العمل ورحلة القدوم من قبل صاحب العمل</li><li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر مع تذكرة عودة وفقًا للعقد</li><li>مزايا نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل العماني</li></ul>هل أنت مستعد للتقدم؟ تستغرق عملية التقديم حوالي خمس دقائق. احرص على إعداد سيرتك الذاتية بصيغة PDF أو Word، نسخة جواز السفر والشهادات اختيارية في هذه المرحلة.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تخزين البضائع في السوبرماركت أو الهايبرماركت أو المستودعات</li><li>معرفة بسجلات حركة المخزون؛ أنظمة ERP أو الباركود ميزة إضافية</li><li>معرفة بقواعد FIFO ومراقبة انتهاء الصلاحية وممارسات التكديس الآمنة</li><li>لياقة بدنية حيث يتطلب الدور رفع وتنظيم المخزون طوال نوبة العمل</li><li>أمانة وانضباط وتنظيم مع mindset الحفاظ على نظافة المستودع</li><li>تواصل أساسي باللغة الإنجليزية أو الهندية/الأردية أو العربية</li><li>خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية</li></ul>

Makkah Hypermarket is hiring a Store Keeper for its hypermarket in Muscat, Oman. You will be the custodian of the back store: receiving stock from the receiving bay, storing it safely and hygienically, issuing goods to the sales floor on request and keeping storage records accurate at all times. The role suits a storekeeper who has worked in a supermarket, hypermarket or warehouse, keeps a clean and disciplined store, and follows FIFO and safety rules without shortcuts.<h3>Responsibilities</h3><ul><li>Receive checked goods from the receiving bay into the correct storage locations</li><li>Store items safely and hygienically: correct stacking, segregation and temperature zones</li><li>Issue stock to the sales floor and departments against requests, recording every movement</li><li>Apply FIFO rotation and monitor expiry dates in the back store</li><li>Keep bin cards / system locations accurate and support cycle counts</li><li>Maintain cleanliness, pest-control readiness and safety in all storage areas</li><li>Control access to the store room and safeguard stock against loss and damage</li><li>Report damaged, slow-moving and near-expiry stock to the inventory team</li></ul><h3>Requirements</h3><ul><li>2+ years' storekeeping experience in a supermarket, hypermarket or warehouse</li><li>Familiar with stock movement records; ERP or barcode systems an advantage</li><li>Knowledge of FIFO, expiry control and safe stacking practices</li><li>Physically fit the role involves lifting and organising stock through the shift</li><li>Honest, disciplined and organised with a clean-store mindset</li><li>Basic communication in English, Hindi/Urdu or Arabic</li><li>GCC experience an advantage</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Attractive tax-free salary, negotiable based on experience</li><li>Free company-provided accommodation</li><li>Free transportation to and from the store</li><li>Medical insurance as per Oman labour law</li><li>Employment visa, work permit and joining flight arranged by the employer</li><li>Paid annual leave with return air ticket as per contract</li><li>End-of-service benefits as per Oman labour law</li></ul>Ready to apply? The application takes around five minutes. Have your CV ready as a PDF or Word document passport copy and certificates are optional at this stage.Desired Candidate Profile<ul><li>2+ years' storekeeping experience in a supermarket, hypermarket or warehouse</li><li>Familiar with stock movement records; ERP or barcode systems an advantage</li><li>Knowledge of FIFO, expiry control and safe stacking practices</li><li>Physically fit the role involves lifting and organising stock through the shift</li><li>Honest, disciplined and organised with a clean-store mindset</li><li>Basic communication in English, Hindi/Urdu or Arabic</li><li>GCC experience an advantage</li></ul>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

أمين مخزن

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن أمين مخزن مبادر ومهتم بالتفاصيل لإدارة العمليات الكاملة لمخزننا في شركة لتصنيع الرخام. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن مراقبة المخزون بفعالية، والتخطيط لمتطلبات المواد المستقبلية، والتنسيق مع أقسام المصنع لضمان إنتاج سلس وغير منقطع. يجب أن يتمتع المرشح بفيض من المعرفة الممتازة ببرنامج MS Excel وأن يكون قادرًا على إدارة البيانات والواردات وتقارير المخزون بفعالية. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>إدارة العمليات اليومية للمخزن، بما في ذلك استلام المواد والأدوات والمعدات وتخزينها وصرفها وتسجيلها.</li><li>التخطيط لمتطلبات المخزون مسبقًا بناءً على جداول الإنتاج وأوامر الاستيراد القادمة.</li><li>التواصل والتنسيق مع أقسام المصنع والمشتريات والاستيراد للتنبؤ بمتطلبات المواد الخام والبضائع التامة الصنع.</li><li>الاحتفاظ بسجلات مخزون دقيقة وضمان التوثيق السليم لجميع المواد الواردة والصادرة.</li><li>مراقبة مستويات المخزون بانتظام وإنشاء تنبيهات إعادة الطلب لتجنب النقص أو الفائض في التخزين.</li><li>التأكد من تمييز جميع المواد ورصها وتخزينها بشكل صحيح وفقًا لمعايير السلامة والجودة.</li><li>إعداد وصيانة تقارير المخزون اليومية والأسبوعية والشهرية باستخدام MS Excel.</li><li>التحقق من المواد الواردة ومطابقتها لأوامر الشراء وإجراء فحص الجودة والكمية قبل الاستلام.</li><li>الإشراف على عمليات التحميل والتفريغ وضمان التعامل السليم مع ألواح وكتل الرخام والمنتجات النهائية.</li><li>التنسيق مع فريقي الاستيراد واللوجستيات للشحنات القادمة والتخطيط لمساحة المستودع وفقًا لذلك.</li><li>تطبيق ومراقبة أنظمة إدارة المخزون (FIFO/LIFO) لصرف المواد.</li><li>إجراء تدقيق دوري للمخزون ومطابقة المخزون الفعلي مع سجلات النظام.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الشركة وأنظمة السلامة ومعايير النظافة والتنظيم داخل منطقة المخزن.</li></ul> المؤهلات والمهارات: <ul><li>درجة جامعية (يفضل في التجارة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة).</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المخازن أو المخزون، ويفضل أن تكون في مجال التصنيع أو مواد البناء.</li><li>إتقان ممتاز لبرنامج MS Excel (الجداول المحورية Pivot Tables، ودالة VLOOKUP، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير).</li><li>معرفة بأنظمة إدارة المخزون أو برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP).</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>القدرة على التخطيط المسبق، وتعدد المهام، والتنسيق مع أقسام متعددة بفعالية.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالدقة والمواعيد النهائية.</li></ul> الخبرات المفضلة: <ul><li>خبرة سابقة في التعامل مع قطع غيار الآلات الثقيلة، والمواد مثل الرخام أو الجرانيت أو البلاط.</li><li>فهم وثائق الاستيراد والتنسيق اللوجستي.</li><li>خبرة في تخطيط المخزون واستغلال مساحات المستودعات بشكل أمثل.</li></ul> ملف المرشح المطلوب<ul><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم مستويات المخزون وإتخاذ قرارات شراء مدروسة.</li><li>قدرات تنظيمية ممتازة للحفاظ على النظام في بيئة تخزين سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات تواصل فعالة، شفهية وكتابية، للتواصل مع أعضاء الفريق والموردين.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مع إظهار المبادرة ومهارات حل المشكلات.</li><li>اللياقة البدنية للتعامل مع رفع الأحمال الثقيلة والفترات الطويلة من الوقوف أو المشي في المستودع.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة في بيئات العمل المتنوعة.</li></ul>

Job Summary: We are seeking a proactive and detail-oriented Store Keeper to manage the complete operations of our store in a marble manufacturing company. The ideal candidate will be responsible for efficient inventory control, planning for future material requirements, and coordinating with factory departments to ensure smooth and uninterrupted production. The candidate should have excellent knowledge of MS Excel and be capable of managing data, imports, and stock reports effectively. Key Responsibilities: <ul><li>Manage day-to-day store operations, including receiving, storing, issuing, and recording of materials, tools, and equipment.</li><li>Plan inventory requirements in advance based on production schedules and upcoming import orders.</li><li>Liaise with factory, purchase, and import department to forecast raw material and finished goods requirements.</li><li>Maintain accurate stock records and ensure proper documentation for all incoming and outgoing materials.</li><li>Monitor stock levels regularly and generate reorder alerts to avoid shortages or overstocking.</li><li>Ensure all materials are properly tagged, stacked, and stored following safety and quality standards.</li><li>Prepare and maintain daily, weekly, and monthly stock reports using MS Excel.</li><li>Verify incoming materials against purchase orders and ensure quality and quantity checks before acceptance.</li><li>Supervise loading and unloading activities and ensure proper handling of marble slabs, blocks, and finished products.</li><li>Coordinate with the import and logistics teams for upcoming shipments and plan warehouse space accordingly.</li><li>Implement and monitor FIFO/LIFO inventory management systems for material issuance.</li><li>Conduct periodic stock audits and reconcile physical stock with system records.</li><li>Ensure compliance with company policies, safety regulations, and housekeeping standards within the store area.</li></ul> Qualifications & Skills: <ul><li>Graduate degree (preferably in Commerce, Business Administration, or related field).</li><li>Minimum 5 years of experience in store or inventory management, preferably in a manufacturing or construction material industry.</li><li>Excellent proficiency in MS Excel (pivot tables, VLOOKUP, data analysis, reporting).</li><li>Knowledge of inventory management systems or ERP software.</li><li>Strong organizational, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Ability to plan ahead, multitask, and coordinate with multiple departments effectively.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Attention to detail and commitment to accuracy and timelines.</li></ul> Preferred Experience: <ul><li>Prior experience handling heavy machinery spare parts, materials like marble, granite, or tiles.</li><li>Understanding of import documentation and logistics coordination.</li><li>Experience in stock planning and warehouse optimization.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Strong analytical skills to assess stock levels and make informed purchasing decisions.</li><li>Excellent organizational abilities to maintain order in a fast-paced storage environment.</li><li>Effective communication skills, both verbal and written, to liaise with team members and vendors.</li><li>Ability to work independently and as part of a team, demonstrating initiative and problem-solving skills.</li><li>Physically fit to handle heavy lifting and prolonged periods of standing or walking in the warehouse.</li><li>Fluency in English; additional languages are an advantage in diverse operational settings.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير - الشبكات الطبية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ستشمل المسؤوليات، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي: دعم وتوجيه الاستراتيجية التي وضعها الرئيس الإقليمي والعالمي لإدارة مقدمي الخدمات الطبية (MPM). تحقيق الأهداف المحددة ضمن النطاق الكامل لإدارة مقدمي الخدمات الطبية داخل المنطقة بشكل فردي أو بالتنسيق مع فريق من موارد إدارة مقدمي الخدمات الطبية محلياً، حيثما ينطبق ذلك. العمل على/قيادة المشاريع (العالمية/الإقليمية/التنظيمية المحلية) حسب الحاجة لاستمرارية الأعمال في المنطقة. توطيد ودمج وصيانة وتطوير شبكة مقدمي خدمات طبية موحدة في المنطقة وفقاً للتوجيهات الإقليمية. الحفاظ على سمعة الشركة والمستفيدين ودافعي التكاليف وجميع الأطراف الأخرى المعنية. القدرة على تحقيق المستهدفات المحددة محلياً وإقليمياً وعالمياً. الحصول على الخدمات الطبية وفقاً لاستراتيجية إدارة مقدمي الخدمات الطبية وإدارة طلبات الانضمام من مقدمي الخدمات الطبية لتوفير شبكة شاملة بتكلفة مثالية. مسؤول عن تنفيذ سياسة تفويض الصلاحيات (DOAP) المحلية والإقليمية. العمل كممثل أول لشبكة مقدمي الخدمات في عمان ونقطة الاتصال الرئيسية للمستشفيات والعيادات والصيدليات. قيادة مفاوضات العقود، ومراجعات التعرفة، وتوسيع الخدمات، وأداء الفوترة المباشرة وفقاً لسياسة تفويض الصلاحيات. إدارة التصعيدات، وضمان رضا مقدمي الخدمة، والحفاظ على علاقات استراتيجية قوية مع شركاء الشبكة الرئيسيين. الإشراف على جميع أنشطة إدارة مقدمي الخدمات الطبية في عمان، وضمان مواءمتها مع معايير الشركة والاستراتيجية الإقليمية. تحمل المسؤولية الكاملة وقيادة جميع المخرجات التنظيمية التي تفرضها هيئة الخدمات المالية (FSA) تحت التوجيه الإقليمي. التنسيق مع الهيئات التنظيمية ومقدمي الخدمات والإدارات القانونية والمطالبات وتكنولوجيا المعلومات الداخلية لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية. قيادة الانتقال الكامل من الرموز الداخلية إلى تسعير CPT القياسي عبر مقدمي الخدمات المتعاقد معهم. إجراء مطابقة التعرفة الفنية، والتحقق من CPT، ومحاكاة تأثير الأسعار لضمان تنفيذ محايد من حيث التكلفة. التفاوض على قوائم أسعار معدلة مع المستشفيات والعيادات لتجنب تضخم التكاليف وإدارة المخاطر المالية. العمل عن كثب مع فرق المطابقة والمطالبات للتحقق من دقة الترميز والآثار المالية. قيادة طرح الوصفات الطبية الإلكترونية عبر جميع الصيدليات المتعاقد معها وضمان التكامل السلس مع أنظمة Damani وPBM بموجب التوجيهات الإقليمية. قيادة إكمال متطلبات SPC التنظيمية. ضمان اعتماد مقدمي الخدمات للشروط التعاقدية وهياكل التسعير والبنود التنظيمية المطلوبة. إدارة المفاوضات مع مقدمي الخدمات الطبية لتقليل متوسط تكلفة المطالبة لكل شبكة. تقديم تحليل لتكاليف مقدمي الخدمات الطبية إقليمياً ومحلياً لتسهيل احتواء التكاليف وتحقيق وفورات مالية. التفاوض على التعرفة وإعادة التفاوض/إدراج خدمات جديدة مع مقدمي الخدمات للحفاظ على تعرفة تنافسية تماشياً مع المعايير المحددة. تعزيز هيكل إيرادات مقدمي الخدمات لتحقيق وفورات تتماشى مع استراتيجية إدارة مقدمي الخدمات الطبية الإقليمية، حيثما ينطبق ذلك، وبما يتوافق مع الإطار التنظيمي. مسؤول عن دعم إعداد التقارير الدورية لإدارة مقدمي الخدمات الطبية مركزياً وإقليمياً. صيانة وتحديث جميع المتعقبات/التقارير/لوحات المعلومات المطلوبة ضمن وظيفة إدارة مقدمي الخدمات الطبية. الحفاظ على بيانات مقدمي الخدمات الطبية الصحيحة والتسلسل الهرمي والروابط للمنطقة وتحديث خدمات البوابة التفاعلية عبر الإنترنت. إدارة مفاوضات باقات الفحوصات الطبية/ترتيبات بواب الخدمة/الترتيبات الخاصة مع مقدمي الخدمات الطبية مع تحديد مستوى الخدمة (SLA). تقديم تقارير أسبوعية/شهرية للمدير وتحديثات يومية حول الأمور ذات الأولوية. إدارة شكاوى إدارة مقدمي الخدمات الطبية من خلال التحقيق والإغلاق والتصعيد حسب الحاجة. التكيف مع البنية التحتية التقنية الكاملة لشركة أليانز بارتنرز عبر جميع خطوط الأعمال المطلوبة للنجاح في تسليم الأهداف/المهام الموكلة. العمل عن كثب مع جميع الإدارات داخل المؤسسة لحل الاستفسارات المتعلقة بإدارة مقدمي الخدمات الطبية. ضمان استمرارية أعمال إدارة مقدمي الخدمات الطبية وكفاءتها ومستويات الخدمة داخل المنطقة. أي أنشطة أخرى/مشاريع خاصة يتم توجيهها/تكليفها من قبل مدير إدارة مقدمي الخدمات الطبية والرئيس الإقليمي لإدارة مقدمي الخدمات الطبية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا من وقت لآخر. الجاهزية للذكاء الاصطناعي: العمل بفعالية في بيئة تشكلها تقنيات الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، والبيانات، والتحليلات، والأدوات القائمة على السحابة، مع استخدام الرؤى بمسؤولية وفقاً لمعاييرنا الخاصة بحوكمة البيانات، والأمن، والاستخدام الأخلاقي.

Responsibilities will include, but are not limited to, the following: Support and drive the strategy devised by the Global & Regional Head of MPM. Deliver assigned objectives within full scope of Medical Provider Management within the region individually or in co-ordination with a team of Medical Provider Management resources locally, where applicable. Work/lead the projects (Global/Regional/Local Regulatory) as required for the business continuity in the region. Consolidation, Integration, Maintenance & Development of a single AP Medical Provider Network in the Region with regional direction. Withholds the reputation of company, beneficiaries, payers and all other parties involved. Ability to deliver on targets set locally, regionally and globally. Acquires medical services in accordance with MPM strategy and manage empanelment request from Medical Providers to provide comprehensive network at an optimized cost. Responsible for implementing the Local & Regional DOAP (Delegation of Authority Policy) Act as the senior representative for the Oman provider network and the primary point of contact for hospitals, clinics, and pharmacies. Lead contract negotiations, tariff revisions, service expansions, and direct billing performance per DOA policy. Manage escalations, ensure provider satisfaction, and maintain strong strategic relationships with key network partners. Oversee all Oman MPM activities, ensuring alignment with corporate standards and regional strategy. Fully own and lead all regulatory deliverables mandated by the Financial Services Authority (FSA) under the regional guidance. Coordinate with regulators, providers, internal legal, claims, and IT to ensure compliance with the regulatory requirements. Lead the full transition from internal codes to Standard CPT pricing across contracted providers. Conduct technical tariff mapping, CPT validation, and price impact simulations to ensure cost-neutral implementation. Negotiate revised price lists with hospitals and clinics to avoid cost inflation and manage financial risks. Work closely with Mapping and claims teams to validate coding accuracy and financial implications. Lead the rollout of ePrescriptions across all contracted pharmacies and ensure seamless integration with Damani and PBM systems under regional direction. Drive the completion of the regulatory mandated SPC. Ensure providers adopt required contractual terms, pricing structures, and regulatory clauses. Manages negotiations with Medical Providers to reduce average claim cost per network. Provide regional and local Medical provider cost analysis to facilitate Cost Containment & Financial Savings impact Tariff negotiation and renegotiations/ new service inclusions with the providers to maintain competitive tariff in line with defined benchmarks. Enhances the Provider revenue structure to generate savings in line the regional MPM strategy as applicable and in compliance with the regulatory framework. Responsible for supporting periodic reporting of MPM centrally and regionally. Maintain and update all the required trackers / reports/Dashboards required within MPM function Maintain valid Medical Provider data, hierarchy, and links for the region and update web interactive portal services. Manages the negotiation of health checkup packages / Gate keeper arrangements / special schemes arrangements with Medical providers with specification of SLA. Provides weekly/monthly reports to the Manager and daily updates on priority matters. MPM Complaint Management by investigation, closure and escalations as needed Adapt to the entire Allianz Partners Technical Infrastructure within all lines of businesses required to successful delivery of the assigned objectives/tasks. Closely works with all the departments within the organization to resolve MPM related queries Guarantee Medical Provider Management business continuity, efficiency and service levels within the region Other activities/ special projects as directed/ assigned by the MPM Senior Manager and Regional Head of MPM MEA from time to time. AI Readiness Work effectively in an environment shaped by artificial intelligence (AI), machine learning, data, analytics and cloud-based tools, using insights responsibly with our standards of data governance, security and ethical use.

دوام كامل من ١٥ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مدير صندوق - العقارات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

كن جزءاً من فريق المصرف الاستثماري وأسواق رأس المال في بنك مسقط مع تركيز على أنشطة إدارة الاستثمار عبر عروض/منتجات العقارات في نشاط إدارة الأصول. مسؤوليات التنفيذ للاستثمارات من منشأ الصفقة وتوريدها، البحث، الهيكلة، الرصد والتصرف في استثمارات العقارات. المسؤوليات الأساسية فحص الصفقات، زيارات المواقع، البحث، النمذجة المالية، مراجعة العقود إلخ. لتطوير جداول الشروط التجارية لاستثمارات العقارات على أساس أهداف الصندوق ومتطلبات السوق. النمذجة المالية والتدقيق النافي للاستثمار لتقييمه. الإعداد والتنسيق والمتابعة لاقتراحات الاستثمار وعروض الصفقة للموافقات. التفاعل مع مستشارين آخرين مثل القانون، المحاسبة، الفنية إلخ حسب الحاجة. تفاوض الصفقة وإغلاق الاستثمارات المعتمدة. الدعم في تطوير علاقات جديدة في السوق لبناء خط أنابيب. تنفيذ استراتيجية الاستثمار للمحفظة بما في ذلك التقييمات وقرارات الاحتفاظ/البيع. المساعدة في تنمية العلاقات والتواصل مع المستثمرين الحاليين والمحتملين وهيئة إدارة الصندوق. الحفاظ على وتطوير علاقات التVendor الخارجية/الشركاء لدعم أنشطة إدارة استثمار العقارات. تصور منتجات جديدة وأنشطة تطوير الأعمال المساندة (جمع تمويل جديد). رصد استثمارات الصندوق. المساعدة في تطوير تواصل المستثمرين حول التوقعات السوقية واستراتيجية الصندوق والأداء. ضمان الحفاظ على سجلات كافية لجميع أنشطة إدارة الاستثمار وفقاً للإجراءات المحددة.المرشح المطلوب<ul><li>ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو ما يعادله.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في الملكية الخاصة، إدارة الاستثمار و/أو الاستشارات مع فهم جيد لأسواق المال.</li><li>قدرات تحليلية عالية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط واحترام المواعيد النهائية.</li><li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul>

Be a part of the Investment Banking and Capital Markets team of Bank Muscat with a focus on investment management activities across Real Estate offerings/products in the Asset Management business. Execution responsibility for investments from deal origination and sourcing, researching, structuring, monitoring and disposition of Real Estate investments. Principal Accountabilities Deal screening, site visits, research, financial modeling, review of contracts etc. to develop commercial term sheets for Real Estate investments on the basis of objectives of the fund and market requirements. Financial modeling and due diligence for investment evaluation. Preparation, co-ordination and follow up of investment proposals and deal presentations for approvals. Interact with other advisors such as legal, accounting, technical etc. as may be required. Deal negotiation and closure of approved investments. Support in development of new relationships in the market to build pipeline. Implement investment strategy for the portfolio including valuations and hold/sell decisions. Assist in cultivation of relationships and communication with existing and prospective investors and the Fund Management Body. Maintain and develop external vendor/partnering relationships to support real estate investment management activities. Conceptualization of new products and supporting business development activities (new fund raising). Monitoring of investments of the Fund. Assist in development of investor communication on market outlook, fund strategy and performance. Ensure maintenance of due records of all investment management activities in accordance with specified procedure.Desired Candidate Profile<ul><li>Master of Business Administration (MBA) or equivalent.</li><li>Minimum 15 years' experience in private equity, investment management and/or advisory with good understanding of financial markets.</li><li>High analytical abilities.</li><li>Good written and oral communication skills in English.</li><li>Ability to work under pressure and respect deadlines.</li><li>Worked in multi-cultural environment.</li></ul>

دوام كامل من ١٠ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

المدير الإداري للاستثمارات - قطاع الخدمات المالية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الهدف: قيادة القطاع المُكلف به بصفته قائداً مسؤولاً عن الاستثمار والمحافظ، مع امتلاك مسؤولية الاستثمار بالكامل والمساءلة عن الأداء عبر استراتيجية القطاع، وتخطيط الاستثمار، والاستحواذ، وتطوير المنتجات الاستثمارية، وتنفيذ الصفقات، والإدارة النشطة للأصول، وخلق القيمة، وعمليات التخارج. تحمل مسؤولية تنفيذ خطط استثمار القطاع المعتمدة، وأهداف العائد المعدل حسب المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية القابلة للقياس، وإدارة رأس المال المخصص وفقاً لبيانات السياسة الاستثمارية (IPS) المعمول بها، وتفويضات الصناديق، وسياسات الاستثمار الخاصة بالشركة، والسلطات المفوضة، وموافقات الحوكمة. تقديم التقارير إلى رئيس الاستثمار وقيادة فريق الاستثمار المُكلف به، مع التنسيق مع مديري الصناديق، ووظائف جمع رأس المال، ووظائف الدعم المؤسسي. المهام الروتينية الرئيسية: استراتيجية القطاع وتخطيط الاستثمار والأداء تطوير واقتراح وتنفيذ استراتيجية استثمارية متميزة للقطاع، وأطروحة استثمارية، وخطة متعددة السنوات تتماشى مع استراتيجية الشركة وتفويضات الاستثمار ذات الصلة، وذلك بعد الحصول على الموافقة. امتلاك خطة الاستثمار السنوية للقطاع، بما في ذلك الأسواق المستهدفة والقطاعات الفرعية، وأولويات الاستحواذ، وخطط النشر والتحقق، ومتطلبات رأس المال، وبناء المحفظة، والموارد، والتوقعات المالية. وضع وإدارة الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى القطاع وعلى مستوى التفويضات، والتي تغطي جودة خط الأنابيب والتحويل، والنشر، وعوائد الاستثمار، وخلق القيمة، والتخارج، والمخاطر، وتركيز المحفظة؛ وتقديم تقارير عن التباينات والإجراءات التصحيحية. مراجعة تطورات القطاع، وظروف السوق، والتقييمات، والمنافسة، والتغييرات التنظيمية بشكل مستمر؛ وتحديث الاستراتيجية والأولويات الاستثمارية للحصول على الموافقة عند الحاجة. ضمان امتثال قرارات الاستثمار وبناء المحفظة لكل بيان سياسة استثمارية معتمد، ورغبة المخاطرة، وحدود التخصيص، وقيود الاستثمار الخاصة بالصناديق. تطوير وهيكلة المنتجات الاستثمارية قيادة تطوير وهيكلة المنتجات الاستثمارية التي تركز على القطاع، بما في ذلك هياكل الاستثمار المباشر، والاستثمارات المشتركة، ومنصات الاستثمار، والصناديق، والتفويضات المدارة بشكل منفصل، وغيرها من الحلول المصممة خصيصاً، وترجمة مواضيع القطاع إلى مقترحات استثمارية مؤسسية موثوقة. تحديد أطروحة الاستثمار المقترحة للمنتج، والأصول المؤهلة، ونطاق الاستثمار، والعوائد المستهدفة، وحدود المخاطر، وبناء المحفظة، وجدول النشر، وسيولة الأصول، وملف التخارج، وخط الأنابيب الاستثماري، والاقتصاديات المقترحة، بالتنسيق مع الوظائف ذات الصلة. العمل مع مديري جمع رأس المال والصناديق على استطلاع سوق المستثمرين، والمتطلبات المؤسسية، وتمركز المنتج، ووثائق الصندوق، وجاهزية الإطلاق؛ مع الاحتفاظ بالمسؤولية عن استراتيجية الاستثمار ومحتوى الاكتتاب، بينما يتولى فريق جمع رأس المال عمليات جمع التبرعات والتوزيع. عرض مفاهيم المنتجات الجديدة، ودراسات الحالة التجارية، وتفويضات الاستثمار على هيئات الموافقة ذات الصلة قبل الإطلاق أو الالتزام. الاستحواذ والاكتتاب وتنفيذ الصفقات بالكامل امتلاك وتطوير خط أنابيب قطاعي عالي الجودة بشكل نشط من خلال المصادر الخاصة، والعلاقات الاستراتيجية، والوسطاء، وشبكات المحفظة، والشركاء الإقليميين. قيادة فحص الفرص، واكتتاب الاستثمار، والنمذجة المالية، والتقييمات، والعناية الواجبة التجارية والقانونية والمالية والضريبية، وتحليل المخاطر، ومواد لجنة الاستثمار. قيادة هيكلة الاستثمار والمفاوضات، بما في ذلك حقوق الحوكمة، وحماية المستثمرين، والتمويل، وحوافز الإدارة، وضمانات الجانب السلبي، وأحكام التخارج. تحمل مسؤولية التنفيذ الكامل للاستثمارات المعتمدة، بدءاً من التقييم الأولي وصولاً إلى الموافقات والوثائق والتمويل والإغلاق، مع ضمان الانضباط في التوقيت والتكاليف وجودة الاستثمار. عرض والدفاع عن توصيات الاستثمار، والافتراضات، والمخاطر، والعوائد، وخطط التخفيف المقترحة أمام لجان الاستثمار ذات الصلة؛ وإجراء المعاملات فقط ضمن التفويضات والسلطات المعتمدة. إدارة المحفظة النشطة وخلق القيمة العمل كمالك استثماري مسؤول عن الأصول المُكلف بها، وضمان وجود حالات استثمار واضحة، وأولويات لمدة 100 يوم عند الاقتضاء، وخطط خلق القيمة، ومؤشرات الأداء التشغيلية، وإجراءات الإدارة المسؤولة. قيادة مراجعات المحفظة والإشراف على الأداء التشغيلي والمالي والاستراتيجي والحوكمة مقابل الاكتتاب والميزانيات المعتمدة وأهداف عائد الصندوق/القطاع. إشراك مجالس إدارة شركات المحفظة والإدارة لدفع النمو، والربحية، وتوليد النقد، وكفاءة رأس المال، والتحسين التشغيلي، والحوكمة، والمبادرات الاستراتيجية؛ والعمل في مجالس الإدارة عند التعيين. دعم الإدارة التنفيذية في مناقشات المستثمرين الاستراتيجيين ومشاركة أصحاب المصلحة الخارجيين. تخطيط التخارج والتحقق امتلاك تخطيط التخارج منذ الدخول، بما في ذلك فترات الاحتفاظ المستهدفة، ومعالم خلق القيمة، وجاهزية التخارج، ونطاق المشترين، ومسارات التحقق المحتملة. تطوير وتوصية وقيادة استراتيجيات التخارج المعتمدة، بما في ذلك مبيعات التجارة، والمبيعات الثانوية، والطروحات العامة الأولية (IPO)، وإعادة الرسملة، وهياكل التحقق الأخرى. مراقبة عمليات التحقق مقابل أهداف العائد والتوقيت، واكتساب دروس الاستثمار لتحسين الاكتتاب المستقبلي وإدارة المحفظة. حوكمة الاستثمار، والمخاطر، والمساءلة عن الأداء ضمان الامتثال لبيانات السياسة الاستثمارية المعتمدة، وتفويضات الاستثمار، وحدود الاستثمار، والسلطات المفوضة، وإجراءات تضارب المصالح، وسياسات التقييم، ومتطلبات لجنة الاستثمار. التنسيق مع فريق الاستثمار، والمخاطر، والامتثال، والشؤون القانونية، والمالية، وجمع رأس المال لضمان ملكية واضحة، وضوابط فعالة، وإعداد تقارير شفافة، وتصعيد المسائل الجوهرية في الوقت المناسب. تطوير خطط التعاقب والقدرات وتعزيز الحكم التجاري السليم والأخلاقيات المهنية والتعاون. قيادة الأفراد والتعاون عبر الوظائف قيادة وتوجيه وتقييم فريق استثمار القطاع؛ وتعيين مسؤوليات الصفقات والأصول، وتحديد أهداف الأداء وبناء القدرات في تنفيذ الاستثمار، وخبرة القطاع، وهيكلة المنتجات الاستثمارية، والإدارة النشطة للأصول. ضمان التفويض الواضح والمساءلة عبر مديري القطاعات، والمساعدين، والمحللين، مع التصعيد للإدارة لاتخاذ القرارات الاستراتيجية والمسائل التي تخرج عن السلطة المفوضة. التعاون مع المديرين الإداريين الآخرين ومديري الصناديق لمشاركة الفرص والخبرات والموارد والحفاظ على معايير استثمارية متسقة في جميع أنحاء الشركة. ملف المرشح المطلوب درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو المحاسبة أو الأعمال أو تخصص ذي صلة مطلوبة. درجة الماجستير ذات الصلة، أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA)، أو مؤهل مهني مثل (CFA) أو (CAIA) أو محاسب قانوني مطلوب. خبرة استثمارية ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات، مع خبرة كبيرة ومباشرة في الأسهم الخاصة وقيادة مثبتة لفرق الاستثمار أو المحافظ. سجل حافل في الاستثمار من البداية إلى النهاية بما في ذلك استراتيجية القطاع، والاستحواذ، والتنفيذ، وخلق القيمة النشط، وإدارة المحفظة، وعمليات التخارج المحققة. قدرة مثبتة على تصميم أو هيكلة صناديق الاستثمار، أو الاستثمارات المشتركة، أو المنتجات الاستثمارية المؤسسية، والعمل بفعالية مع وظائف جمع التبرعات وإدارة الصناديق. فهم قوي لإدارة المحافظ القائمة على سياسة الاستثمار (IPS)، وتفويضات الصناديق، وحوكمة الاستثمار، والعوائد المعدلة حسب المخاطر، وقياس الأداء، وتوقعات المستثمرين المؤسسيين. يفضل الخبرة في سلطنة عمان، ودول مجلس التعاون الخليجي، ودولياً مع علاقات استثمارية راسخة.

Objective: Lead the assigned sector as its accountable investment and portfolio leader, with end-to-end investment ownership and performance accountability across sector strategy, investment planning, origination, investment product development, transaction execution, active asset management, value creation and exits. Own the delivery of approved sector investment plans, risk-adjusted return objectives and measurable KPIs, and manage allocated capital in accordance with the applicable Investment Policy Statements (IPS), fund mandates, Company s investment policies, delegated authorities and governance approvals. Report to the CIO and lead the assigned investment team, coordinating with Fund Directors, Capital Raising and corporate support functions Key Routine Tasks: Sector Strategy, Investment Planning and Performance Develop, propose and, following approval, execute a differentiated sector investment strategy, investment thesis and multi-year plan aligned with the Company s strategy and relevant investment mandates. Own the annual sector investment plan, including target markets and subsectors, origination priorities, deployment and realization plans, capital requirements, portfolio construction, resources and financial forecasts. Set and manage sector-level and mandate-specific targets and KPIs covering pipeline quality and conversion, deployment, investment returns, value creation, exits, risk and portfolio concentration; report variances and corrective actions. Continuously review sector developments, market conditions, valuations, competition and regulatory changes; update strategy and investment priorities for approval as required. Ensure investment decisions and portfolio construction comply with each applicable approved IPS, risk appetite, allocation limits and fund-specific investment restrictions Investment Product Development and Structuring Lead the development and structuring of sector-focused investment products, including direct investment structures, co-investments, investment platforms, funds, separately managed mandates and other tailored solutions, translating sector themes into credible institutional investment propositions. Define the proposed product investment thesis, eligible assets, investment universe, target returns, risk limits, portfolio construction, deployment schedule, liquidity and exit profile, investment pipeline and proposed economics, in coordination with relevant functions. Work with Capital Raising and Fund Directors on investor market sounding, institutional requirements, product positioning, fund documentation and launch readiness; retain accountability for the investment strategy and underwriting content, while Capital Raising leads fundraising and distribution. Present new product concepts, business cases and investment mandates to the relevant approval bodies before launch or commitment. Origination, Underwriting and Full Transaction Execution Own and actively develop a high-quality sector pipeline through proprietary sourcing, strategic relationships, intermediaries, portfolio networks and regional partners. Lead opportunity screening, investment underwriting, financial modelling, valuations, commercial, legal, financial and tax due diligence, risk analysis and investment committee materials. Lead investment structuring and negotiations, including governance rights, investor protections, financing, management incentives, downside safeguards and exit provisions. Account for full execution of approved investments, from initial assessment through approvals, documentation, funding and closing, ensuring discipline on timing, costs and investment quality. Present and defend investment recommendations, assumptions, risks, returns and proposed mitigants to the relevant investment committees; transact only within approved mandates and authorities. Active Portfolio Management and Value Creation Act as the accountable investment owner for assigned assets, ensuring clear investment cases, 100-day priorities where appropriate, value creation plans, operating KPIs and accountable management actions. Lead portfolio reviews and oversee operating, financial, strategic and governance performance against underwriting, approved budgets and fund/sector return targets. Engage portfolio company boards and management to drive growth, profitability, cash generation, capital efficiency, operational improvement, governance and strategic initiatives; serve on boards when appointed. Support executive management in strategic investor discussions and external stakeholder engagement. Exit Planning and Realization Own exit planning from entry, including target holding periods, value creation milestones, exit readiness, buyer universe and potential realization routes. Develop, recommend and lead approved exit strategies, including trade sales, secondary sales, IPOs, recapitalizations and other realization structures. Monitor realizations against return and timing objectives, and capture investment lessons to improve future underwriting and portfolio management. Investment Governance, Risk and Performance Accountability Ensure compliance with approved IPSs, investment mandates, investment limits, delegated authorities, conflicts procedures, valuation policies and investment committee requirements. Coordinate with Investment team, Risk, Compliance, Legal, Finance and Capital Raising to ensure clear ownership, effective controls, transparent reporting and timely escalation of material matters. Develop succession and capability plans and promote sound commercial judgement, professional ethics and collaboration. People Leadership and Cross-Functional Collaboration Lead, coach and evaluate the sector investment team; assign deal and asset ownership, set performance objectives and build capabilities in investment execution, sector expertise, investment product structuring and active asset management. Ensure clear delegation and accountability across Sector Managers, Associates, and Analysts, with escalation to Management for strategic decisions and matters outside delegated authority. Collaborate with other Managing Directors and Fund Directors to share opportunities, expertise and resources and uphold consistent investment standards across the Company.Desired Candidate Profile Bachelor s degree in finance, economics, accounting, business or a related discipline is required. A relevant master s degree, MBA or professional qualification such as CFA, CAIA or Chartered Accountant is required. Minimum 10 years of relevant investment experience, with substantial direct private equity experience and demonstrated leadership of investment teams or portfolios. Proven end-to-end investment track record including sector strategy, origination, execution, active value creation, portfolio management and realized exits. Demonstrated ability to design or structure investment funds, co-investments or institutional investment products and to work effectively with fundraising and fund management functions. Strong understanding of IPS-driven portfolio management, fund mandates, investment governance, risk-adjusted returns, performance measurement and institutional investor expectations. Experience in Oman, GCC and internationally with established investment relationships are preferred.

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير إداري - استثمارات قطاع الخدمات المالية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

قيادة القطاع المخصص بصفتك القائد المسؤول عن الاستثمار والمحافظ، مع امتلاك كامل لمسؤولية الاستثمار والأداء عبر استراتيجية القطاع، وتخطيط الاستثمار، وتوليد الصفقات، وتطوير المنتجات الاستثمارية، وتنفيذ المعاملات، والإدارة النشطة للأصول، وخلق القيمة، والتخارجات. تحمل مسؤولية تنفيذ خطط الاستثمار المعتمدة للقطاع، وأهداف العائد المعدلة حسب المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية القابلة للقياس، وإدارة رأس المال المخصص وفقاً لبيانات السياسة الاستثمارية (IPS) المعمول بها، وتفويضات الصناديق، وسياسات استثمار الشركة، والسلطات المفوضة، وموافقات الحوكمة. رفع التقارير إلى الرئيس التنفيذي للاستثمار (CIO) وقيادة فريق الاستثمار المخصص، بالتنسيق مع مديري الصناديق، وجمع رأس المال، ووظائف الدعم المؤسسي. استراتيجية القطاع وتخطيط الاستثمار والأداء <ul> <li>تطوير واقتراح وتنفيذ استراتيجية استثمارية متميزة للقطاع، وأطروحة استثمارية، وخطة متعددة السنوات تتماشى مع استراتيجية الشركة وتفويضات الاستثمار ذات الصلة، وذلك بعد الحصول على الموافقة.</li> <li>امتلاك خطة الاستثمار السنوية للقطاع، بما في ذلك الأسواق والقطاعات الفرعية المستهدفة، وأولويات توليد الصفقات، وخطط التوظيف والتحقيق، ومتطلبات رأس المال، وبناء المحفظة، والموارد، والتوقعات المالية.</li> <li>تحديد وإدارة الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى القطاع والمخصصة للتفويض، والتي تغطي جودة خط الأنابيب والتحويل، والتوظيف، وعوائد الاستثمار، وخلق القيمة، والتخارجات، والمخاطر، وتركيز المحفظة؛ والإبلاغ عن الانحرافات والإجراءات التصحيحية.</li> <li>مراجعة تطورات القطاع وظروف السوق والتقييمات والمنافسة والتغييرات التنظيمية باستمرار؛ وتحديث الاستراتيجية وأولويات الاستثمار للحصول على الموافقة حسب الحاجة.</li> <li>ضمان امتثال قرارات الاستثمار وبناء المحفظة لكل بيان سياسة استثمارية (IPS) معتمد، ورغبة المخاطرة، وحدود التخصيص، وقيود الاستثمار الخاصة بالصندوق.</li> </ul> تطوير وهيكلة المنتجات الاستثمارية <ul> <li>قيادة تطوير وهيكلة المنتجات الاستثمارية التي تركز على القطاع، بما في ذلك هياكل الاستثمار المباشر، والاستثمارات المشتركة، ومنصات الاستثمار، والصناديق، والتفويضات المدارة بشكل منفصل، وغيرها من الحلول المصممة خصيصاً، وترجمة موضوعات القطاع إلى مقترحات استثمارية مؤسسية ذات مصداقية.</li> <li>تحديد أطروحة استثمار المنتج المقترح، والأصول المؤهلة، ونطاق الاستثمار، والعوائد المستهدفة، وحدود المخاطر، وبناء المحفظة، وجدول التوظيف، وسيولة وتوصيف التخارج، وخط أنابيب الاستثمار، والاقتصاديات المقترحة، بالتنسيق مع الوظائف ذات الصلة.</li> <li>العمل مع وظائف جمع رأس المال ومديري الصناديق بشأن استطلاع آراء المستثمرين في السوق، والمتطلبات المؤسسية، وتحديد موقع المنتج، ووثائق الصندوق، وجاهزية الإطلاق؛ مع الاحتفاظ بالمسؤولية عن استراتيجية الاستثمار ومحتوى الاكتتاب، بينما تتولى وظيفة جمع رأس المال قيادة حملات جمع الأموال والتوزيع.</li> <li>تقديم مفاهيم المنتجات الجديدة، وحالات العمل، وتفويضات الاستثمار إلى هيئات الموافقة ذات الصلة قبل الإطلاق أو الالتزام.</li> </ul> توليد الصفقات، والاكتتاب، وتنفيذ المعاملات بالكامل <ul> <li>امتلاك وتطوير خط أنابيب قطاعي عالي الجودة بشكل نشط من خلال المصادر الخاصة، والعلاقات الاستراتيجية، والوسطاء، وشبكات المحفظة، والشركاء الإقليميين.</li> <li>قيادة فحص الفرص، واكتتاب الاستثمار، والنمذجة المالية، والتقييمات، والعناية الواجبة التجارية والقانونية والمالية والضريبية، وتحليل المخاطر، ومواد لجنة الاستثمار.</li> <li>قيادة هيكلة الاستثمار والمفاوضات، بما في ذلك حقوق الحوكمة، وحماية المستثمرين، والتمويل، وحوافز الإدارة، وضمانات الجانب السلبي، وأحكام التخارج.</li> <li>تحمل مسؤولية التنفيذ الكامل للاستثمارات المعتمدة، من التقييم الأولي عبر الموافقات، والتوثيق، والتمويل، والإغلاق، مع ضمان الانضباط في التوقيت، والتكاليف، وجودة الاستثمار.</li> <li>تقديم والدفاع عن توصيات الاستثمار، والافتراضات، والمخاطر، والعوائد، ووسائل التخفيف المقترحة أمام لجان الاستثمار ذات الصلة؛ وإجراء المعاملات فقط ضمن التفويضات والسلطات المعتمدة.</li> </ul> إدارة المحفظة النشطة وخلق القيمة <ul> <li>العمل كمالك استثماري مسؤول عن الأصول المخصصة، وضمان وجود حالات استثمار واضحة، وأولويات الـ 100 يوم عند الاقتضاء، وخطط خلق القيمة، ومؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية، وإجراءات الإدارة الخاضعة للمساءلة.</li> <li>قيادة مراجعات المحفظة والإشراف على الأداء التشغيلي والمالي والاستراتيجي والحوكمي مقابل الاكتتاب، والميزانيات المعتمدة، وأهداف عائد الصندوق/القطاع.</li> <li>التفاعل مع مجالس إدارة شركات المحفظة وإداراتها لدفع النمو، والربحية، وتوليد النقد، وكفاءة رأس المال، والتحسين التشغيلي، والحوكمة، والمبادرات الاستراتيجية؛ والخدمة في مجالس الإدارة عند التعيين.</li> <li>دعم الإدارة التنفيذية في مناقشات المستثمرين الاستراتيجيين وتفاعل أصحاب المصلحة الخارجيين.</li> </ul> تخطيط التخارج والتحقيق <ul> <li>امتلاك تخطيط التخارج من لحظة الدخول، بما في ذلك فترات الاحتفاظ المستهدفة، ومعالم خلق القيمة، وجاهزية التخارج، ونطاق المشترين، وطرق التحقيق المحتملة.</li> <li>تطوير والتوصية وقيادة استراتيجيات التخارج المعتمدة، بما في ذلك صفقات البيع التجارية، والمبيعات الثانوية، والاكتتابات العامة الأولية (IPOs)، وإعادة الرسملة، وهياكل التحقيق الأخرى.</li> <li>مراقبة التحقيقات مقابل أهداف العائد والتوقيت، واقتناص دروس الاستثمار لتحسين الاكتتاب المستقبلي وإدارة المحفظة.</li> </ul> حوكمة الاستثمار والمخاطر والمساءلة عن الأداء <ul> <li>ضمان الامتثال لبيانات السياسة الاستثمارية (IPS) المعتمدة، وتفويضات الاستثمار، وحدود الاستثمار، والسلطات المفوضة، وإجراءات تضارب المصالح، وسياسات التقييم، ومتطلبات لجنة الاستثمار.</li> <li>التنسيق مع فريق الاستثمار، وإدارة المخاطر، والامتثال، والشؤون القانونية، والمالية، وجمع رأس المال لضمان الملكية الواضحة، والضوابط الفعالة، والتقارير الشفافة، والتصعيد في الوقت المناسب للمسائل الجوهرية.</li> <li>تطوير خطط التعاقب والقدرات وتعزيز الحكم التجاري السليم، وأخلاقيات المهنة، والتعاون.</li> </ul> قيادة الأفراد والتعاون بين الوظائف <ul> <li>قيادة وتوجيه وتقييم فريق استثمار القطاع؛ وتعيين ملكية الصفقات والأصول، وتحديد أهداف الأداء، وبناء القدرات في تنفيذ الاستثمار، وخبرة القطاع، وهيكلة المنتجات الاستثمارية، والإدارة النشطة للأصول.</li> <li>ضمان التفويض والمساءلة الواضحين عبر مديري القطاعات، والمشاركين، والمحللين، مع التصعيد إلى الإدارة للقرارات الاستراتيجية والمسائل التي تخرج عن نطاق السلطة المفوضة.</li> <li>التعاون مع المديرين الإداريين الآخرين ومديري الصناديق لمشاركة الفرص والخبرات والموارد ودعم معايير استثمار متسقة عبر الشركة.</li> </ul> ملف المرشح المطلوب <ul> <li>ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة الاستثمارية ذات الصلة، مع خبرة كبيرة ومباشرة في الأسهم الخاصة وقيادة مثبتة لفرق الاستثمار أو المحافظ.</li> <li>سجل استثماري مثبت من البداية إلى النهاية بما في ذلك استراتيجية القطاع، وتوليد الصفقات، والتنفيذ، وخلق القيمة النشط، وإدارة المحفظة، والتخارجات المحققة.</li> <li>القدرة المثبتة على تصميم أو هيكلة صناديق الاستثمار، أو الاستثمارات المشتركة، أو منتجات الاستثمار المؤسسي والعمل بفعالية مع وظائف جمع الأموال وإدارة الصناديق.</li> <li>فهم قوي لإدارة المحافظ القائمة على سياسات الاستثمار (IPS)، وتفويضات الصناديق، وحوكمة الاستثمار، والعوائد المعدلة حسب المخاطر، وقياس الأداء، وتوقعات المستثمرين المؤسسيين.</li> <li>يفضل وجود خبرة في سلطنة عمان، ودول مجلس التعاون الخليجي، ودولياً مع علاقات استثمارية راسخة.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التمويل، أو الاقتصاد، أو المحاسبة، أو الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li> <li>درجة الماجستير ذات الصلة، أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA)، أو مؤهل مهني مثل (CFA)، أو (CAIA)، أو محاسب قانوني.</li> </ul>

Lead the assigned sector as its accountable investment and portfolio leader, with end-to-end investment ownership and performance accountability across sector strategy, investment planning, origination, investment product development, transaction execution, active asset management, value creation and exits. Own the delivery of approved sector investment plans, risk-adjusted return objectives and measurable KPIs, and manage allocated capital in accordance with the applicable Investment Policy Statements (IPS), fund mandates, Company s investment policies, delegated authorities and governance approvals. Report to the CIO and lead the assigned investment team, coordinating with Fund Directors, Capital Raising and corporate support functions Sector Strategy, Investment Planning and Performance <ul> <li>Develop, propose and, following approval, execute a differentiated sector investment strategy, investment thesis and multi-year plan aligned with the Company s strategy and relevant investment mandates.</li> <li>Own the annual sector investment plan, including target markets and subsectors, origination priorities, deployment and realization plans, capital requirements, portfolio construction, resources and financial forecasts.</li> <li>Set and manage sector-level and mandate-specific targets and KPIs covering pipeline quality and conversion, deployment, investment returns, value creation, exits, risk and portfolio concentration; report variances and corrective actions.</li> <li>Continuously review sector developments, market conditions, valuations, competition and regulatory changes; update strategy and investment priorities for approval as required.</li> <li>Ensure investment decisions and portfolio construction comply with each applicable approved IPS, risk appetite, allocation limits and fund-specific investment restrictions</li> </ul> Investment Product Development and Structuring <ul> <li>Lead the development and structuring of sector-focused investment products, including direct investment structures, co-investments, investment platforms, funds, separately managed mandates and other tailored solutions, translating sector themes into credible institutional investment propositions.</li> <li>Define the proposed product investment thesis, eligible assets, investment universe, target returns, risk limits, portfolio construction, deployment schedule, liquidity and exit profile, investment pipeline and proposed economics, in coordination with relevant functions.</li> <li>Work with Capital Raising and Fund Directors on investor market sounding, institutional requirements, product positioning, fund documentation and launch readiness; retain accountability for the investment strategy and underwriting content, while Capital Raising leads fundraising and distribution.</li> <li>Present new product concepts, business cases and investment mandates to the relevant approval bodies before launch or commitment. </li> </ul> Origination, Underwriting and Full Transaction Execution <ul> <li>Own and actively develop a high-quality sector pipeline through proprietary sourcing, strategic relationships, intermediaries, portfolio networks and regional partners.</li> <li>Lead opportunity screening, investment underwriting, financial modelling, valuations, commercial, legal, financial and tax due diligence, risk analysis and investment committee materials.</li> <li>Lead investment structuring and negotiations, including governance rights, investor protections, financing, management incentives, downside safeguards and exit provisions.</li> <li>Account for full execution of approved investments, from initial assessment through approvals, documentation, funding and closing, ensuring discipline on timing, costs and investment quality.</li> <li>Present and defend investment recommendations, assumptions, risks, returns and proposed mitigants to the relevant investment committees; transact only within approved mandates and authorities.</li> </ul> Active Portfolio Management and Value Creation <ul> <li>Act as the accountable investment owner for assigned assets, ensuring clear investment cases, 100-day priorities where appropriate, value creation plans, operating KPIs and accountable management actions.</li> <li>Lead portfolio reviews and oversee operating, financial, strategic and governance performance against underwriting, approved budgets and fund/sector return targets.</li> <li>Engage portfolio company boards and management to drive growth, profitability, cash generation, capital efficiency, operational improvement, governance and strategic initiatives; serve on boards when appointed.</li> <li>Support executive management in strategic investor discussions and external stakeholder engagement.</li> </ul> Exit Planning and Realization <ul> <li>Own exit planning from entry, including target holding periods, value creation milestones, exit readiness, buyer universe and potential realization routes.</li> <li>Develop, recommend and lead approved exit strategies, including trade sales, secondary sales, IPOs, recapitalizations and other realization structures.</li> <li>Monitor realizations against return and timing objectives, and capture investment lessons to improve future underwriting and portfolio management.</li> </ul> Investment Governance, Risk and Performance Accountability <ul> <li>Ensure compliance with approved IPSs, investment mandates, investment limits, delegated authorities, conflicts procedures, valuation policies and investment committee requirements.</li> <li>Coordinate with Investment team, Risk, Compliance, Legal, Finance and Capital Raising to ensure clear ownership, effective controls, transparent reporting and timely escalation of material matters.</li> <li>Develop succession and capability plans and promote sound commercial judgement, professional ethics and collaboration.</li> </ul> People Leadership and Cross-Functional Collaboration <ul> <li>Lead, coach and evaluate the sector investment team; assign deal and asset ownership, set performance objectives and build capabilities in investment execution, sector expertise, investment product structuring and active asset management.</li> <li>Ensure clear delegation and accountability across Sector Managers, Associates, and Analysts, with escalation to Management for strategic decisions and matters outside delegated authority.</li> <li>Collaborate with other Managing Directors and Fund Directors to share opportunities, expertise and resources and uphold consistent investment standards across the Company.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Minimum 10 years of relevant investment experience, with substantial direct private equity experience and demonstrated leadership of investment teams or portfolios.</li> <li>Proven end-to-end investment track record including sector strategy, origination, execution, active value creation, portfolio management and realized exits.</li> <li>Demonstrated ability to design or structure investment funds, co-investments or institutional investment products and to work effectively with fundraising and fund management functions.</li> <li>Strong understanding of IPS-driven portfolio management, fund mandates, investment governance, risk-adjusted returns, performance measurement and institutional investor expectations.</li> <li>Experience in Oman, GCC and internationally with established investment relationships are preferred.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in finance, economics, accounting, business or a related discipline is required.</li> <li>A relevant master's degree, MBA or professional qualification such as CFA, CAIA or Chartered Accountant is required.</li> </ul>

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

الرئيس التنفيذي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

عن الوظيفة تتيح هذه الوظيفة الفرصة لقيادة محفظة استثمارية متنوعة وتوسيع الاستثمار المباشر للشركة وإدارة الصناديق وأنشطة الاستثمار المشترك، مع المسؤولية الكاملة عن الأداء المالي والاستثماري والتشغيلي، وتنفيذ الاستراتيجية، وتقديم عوائد مستدامة للمساهمين والمستثمرين. الدور والمسؤوليات الرئيسية يرفع الرئيس التنفيذي تقاريره إلى مجلس الإدارة ويقود أنشطة الشركة وفقاً لاستراتيجيتها المعتمدة والصلاحيات الممنوحة له. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:الاستراتيجية والأداء المؤسسي: تطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة وخطة العمل السنوية والميزانية وبطاقة الأداء المتوازن، مع تحمل المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر (P&L)، والتخصيص الفعال لرأس المال، وتحقيق الأهداف الاستثمارية والتشغيلية. تقديم تقارير دورية لمجلس الإدارة حول الأداء والمخاطر وأولويات التنفيذ.الاستثمار المباشر: إيجاد وتقييم وهيكلة والتفاوض بشأن وتنفيذ الفرص الاستثمارية بما في ذلك استثمارات الملكية الخاصة، والمشاريع الجديدة، والأصول المدرة للدخل، وفقاً لمتطلبات العوائد المعتمدة، ومعايير المخاطر، وأولويات الاستثمار.إدارة الصناديق وتطوير المنصة الاستثمارية: قيادة إدارة الصناديق وأنشطة منصة الاستثمار المشترك بالشركة وتطوير الشراكات مع المستثمرين المؤسسيين والسياديين وفقاً لترتيبات الحوكمة المعتمدة والصلاحيات المفوضة، والوفاء بالمسؤوليات الأمانة وواجبات الرعاية تجاه المستثمرين، وحماية مصالحهم، وإدارة تضارب المصالح.خلق القيمة للمحفظة: قيادة الإدارة النشطة لأصول وشركات المحفظة، وتمثيل محفظة الشركة في مجالس إدارة الشركات، والإشراف على أداء الفرق الإدارية والمشغلين، وتنفيذ مبادرات النمو وتحسين الأداء والتحول لتعزيز الربحية التدفقات النقدية والقيمة الاستثمارية.الحالات الخاصة وحماية رأس المال: قيادة عمليات إعادة الهيكلة، وإعادة التمويل، وحلول الاستثمارات المتعثرة، والتسويات، وإدارة النزاعات التعاقدية. التفاوض على الترتيبات والحقوق الأمنية المتعلقة بالاستثمار لحماية رأس مال الشركة ومصالحها وموقفها القانوني.الخروج وتحقيق الاستثمار: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الخروج والتسييل، وتحديد التوقيت والهياكل المناسبة للصفقات، وإعادة توظيف رأس المال في فرص النمو المعتمدة.العلاقات الاستراتيجية والقيادة التنظيمية: تمثيل الشركة على المستوى الوزاري ومع المساهمين ومجالس الإدارة والشركاء، وتعزيز العلاقات مع جهاز الاستثمار العماني وصندوق عمان المستقبل. بناء وتطوير والاحتفاظ بفريق قيادي عالي الأداء، وترسيخ ثقافة المساءلة والانضباط الاستثماري، والالتزام بأعلى معايير الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.ما تقدمه الشركة تقدم الشركة حزمة مكافآت ومزايا تنفيذية تنافسية، بما في ذلك الحوافز المرتبطة بالأداء وفقاً للسياسات المعتمدة وتوجيهات المساهمين. يوفر الدور الفرصة لقيادة منصة استثمارية تمتلك محفظة قائمة وشراكات مؤسسية واستراتيجية نمو معتمدة. وبدعم من مجلس إدارة فاعل ومساهمين سياديين ملتزمين بتطوير الشركة، سيلعب الرئيس التنفيذي دوراً مباشراً في صياغة مستقبلها ونمو أعمالها وتعظيم الاستثمار.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h2>المؤهلات والخبرة</h2>المؤهلات الأكاديمية والمهنية: الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو مؤهل مهني معترف به مثل CFA أو ACA أو ACCA أو CPA أو ما يعادلها.الخبرة القيادية: ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة المتدرجة في مجال الاستثمار أو القطاع المالي، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في منصب تنفيذي كبار في إدارة الاستثمار أو الملكية الخاصة.سجل حافل في دورة الاستثمار الكاملة: تحقيق إنجازات مثبتة عبر دورة حياة الاستثمار الكاملة، من الإيجاد والتقييم إلى الهيكلة والتفاوض والتنفيذ وحتى خلق القيمة والخروج، إلى جانب خبرة عملية مباشرة في إدارة الأصول والشركات التشغيلية وتحسين أدائها.التطوير المؤسسي وتطوير الصناديق: سجل حافل في تأسيس أو تطوير المؤسسات أو الصناديق أو وحدات الأعمال أو المنصات الاستثمارية، وترجمة الاستراتيجية إلى خطط قابلة للتنفيذ ونتائج ملموسة. تعد الخبرة في إدارة الصناديق، والعمل مع المستثمرين المؤسسيين والسياديين، وإعادة الهيكلة، والاستثمارات المتعثرة والحالات الخاصة ميزة كبيرة.الحضور التنفيذي والتواصل مع أصحاب المصلحة: التمتع بالمصداقية والقدرة على التواصل والتفاوض على المستويات الوزارية ومجالس الإدارة والإدارة التنفيذية العليا والمساهمين، يدعمها فهم لبيئة الأعمال في دول مجلس التعاون الخليجي وجنوب شرق آسيا وشبكة علاقات راسخة داخل مجتمع الاستثمار.النزاهة والحكم المهني: النزاهة التامة، واستقلالية الفكر، والحكم السليم في تقييم الفرص والمخاطر في ظروف عدم اليقين، والقدرة على تقديم توصيات واضحة وصريحة لمجلس الإدارة، واتخاذ قرارات متوازنة، وقوادة الفرق نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

About the role This position offers the opportunity to lead a diversified investment portfolio and expand the Company s direct investment, fund management and co-investment activities, with full accountability for financial, investment and operational performance, strategy execution, and the delivery of sustainable returns to shareholders and investors. Role and Key Responsibilities The Chief Executive Officer reports to the Board of Directors and leads the Company s activities within its approved strategy and delegated authorities. Key responsibilities include:Strategy and Corporate Performance : Develop and execute the Company s strategy, annual business plan, budget and Balanced Scorecard, with full responsibility for profit and loss (P&L), effective capital allocation, and the achievement of investment and operational targets. Provide regular reporting to the Board on performance, risks and execution priorities.Direct Investment : Originate, evaluate, structure, negotiate and execute investment opportunities including private equity investments, greenfield projects and income-generating assets, in accordance with approved return requirements, risk parameters and investment priorities.Fund Management and Investment Platform Development : Lead the Company s fund management and co-investment platform activities and develop partnerships with institutional and sovereign investors in accordance with approved governance arrangements and delegated authorities, fulfilling fiduciary responsibilities and duties of care to investors, safeguarding their interests, and managing conflicts of interest.Portfolio Value Creation : Lead the active management of portfolio assets and companies, represent the company portfolio to the company boards, oversee the performance of management teams and operators, and implement growth, performance improvement and transformation initiatives to strengthen profitability, cash flow and investment value.Special Situations and Capital Protection : Lead restructurings, refinancing, distressed investment resolutions, settlements and contractual dispute management. Negotiate investment-related security arrangements and rights to protect the Company s capital, interests and legal position.Exits and Investment Realization : Develop and execute exit and monetization strategies, determine appropriate transaction timing and structures, and redeploy capital into approved growth opportunities.Strategic Relationships and Organizational Leadership : Represent the Company at ministerial level and with shareholders, boards and partners, and strengthen relationships with the Oman Investment Authority and Future Fund Oman. Build, develop and retain a high-performing leadership team, embed a culture of accountability and investment discipline, and uphold the highest standards of governance, risk management and compliance.What the Company Offers The company offers a competitive executive remuneration and benefits package, including performance-linked incentives in accordance with approved policies and shareholder guidelines. The role provides the opportunity to lead an investment platform, with an established portfolio, institutional partnerships and an approved growth strategy. Supported by an engaged Board and sovereign shareholders committed to the Company s development, the Chief Executive Officer will play a direct role in shaping its future, growing its businesses and maximizing investment.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications and Experience</h2>Academic and Professional Qualifications : A bachelor s degree in a relevant discipline. An MBA or a recognized professional qualification such as CFA, ACA, ACCA or CPA, or an equivalent designation, is preferred.Leadership Experience : At least 15 years of progressively responsible experience in investment or the financial sector, including at least 5 years in a senior executive position in investment management or private equity.End-to-End Investment Track Record : Demonstrated achievements across the full investment lifecycle, from origination and evaluation through structuring, negotiation and execution to value creation and exit, together with direct, hands-on experience in managing assets and operating companies and improving their performance.Institutional and Fund Development : A strong track record of establishing or developing organizations, funds, business units or investment platforms, and translating strategy into actionable plans and measurable results. Experience in fund management, working with institutional and sovereign investors, restructuring, distressed investments and special situations is a significant advantage.Executive Presence and Stakeholder Engagement : The credibility and ability to communicate and negotiate at ministerial, board, senior executive and shareholder levels, supported by an understanding of the business environment in the GCC and Southeast Asia and an established network within the investment community.Integrity and Professional Judgement : Unquestionable integrity, independence of thought, sound judgement in assessing opportunities and risks under uncertainty, and the ability to provide clear and candid recommendations to the Board, make balanced decisions, and lead teams towards shared objectives.

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير أول، رفع رأس المال وعلاقات المستثمرين

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

المهام الروتينية الرئيسية:رفع رأس المال وتطوير الأعمال<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لرفع رأس المال لصناديق الأسواق الخاصة في تنمية، ومركبات الاستثمار، والاستثمارات المشتركة، والتفويضات المؤسسية.</li><li>بدء وتطوير وإغلاق التزامات رأس المال من الكيانات السيادية، وصناديق التقاعد، والمكاتب العائلية، والبنوك، وشركات التأمين، والأوقاف، والمستثمرين ذوي الملاءة المالية العالية، وغيرهم من المستثمرين المؤسسيين والخاصين.</li><li>الاستفادة من شبكة علاقات راسخة في سلطنة عُمان، والإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، وأسواق دول مجلس التعاون الخليجي الأخرى لتوسيع قاعدة مستثمري تنمية.</li><li>تحديد قنوات جديدة لجمع الأموال، وشراكات استراتيجية، وفرص توظيف، وترتيبات توزيع عبر الحدود.</li><li>قيادة المناقشات التجارية ودعم التفاوض على شروط الاستثمار، والتفويضات، والتزامات المستثمرين بالتنسيق مع الفرق الداخلية ذات الصلة.</li></ul>علاقات المستثمرين والمشاركة<ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات موثوقة وطويلة الأمد مع المستثمرين الحاليين والمحتملين.</li><li>قيادة اجتماعات المستثمرين، والجولات الترويجية، والعروض التقديمية، وجلسات العناية الواجبة، ومتابعة المشاركة طوال دورة جمع الأموال.</li><li>تنسيق إعداد عروض الاستثمار، والمقترحات، والعروض التقديمية للاستثمار، ومواد العناية الواجبة، واتصالات المستثمرين.</li><li>ضمان أن تكون رسائل المستثمرين واضحة ومتسقة ودقيقة ومتوافقة مع استراتيجية استثمار كل صندوق، وملف الأداء، والشروط التجارية.</li><li>الحفاظ على التواصل المنتظم مع المستثمرين وضمان حل الاستفسارات وطلبات المعلومات في الوقت المناسب.</li></ul>تأسيس الوظيفة والحوكمة<ul><li>تأسيس نموذج التشغيل لوظيفة رفع رأس المال وعلاقات المستثمرين في تنمية، بما في ذلك عملياتها وحوكمتها وأنظمتها وترتيبات إعداد التقارير.</li><li>تطوير إطار عمل لتجزئة المستثمرين واستهدافهم بناءً على ملف المستثمر، والملاءمة الاستراتيجية، والتفويض، والشهية، واحتمالية التحويل.</li><li>تنفيذ عملية منظمة لإدارة خط العمل تغطي التأسيس، والتأهيل، والمشاركة، والعناية الواجبة، والتفاوض، والإغلاق.</li><li>تأسيس أدوات مناسبة لإدارة علاقات المستثمرين، والسجلات، ومعايير التوثيق، ولوحات معلومات الإدارة.</li><li>بناء وتطوير وتدريب وتوجيه فريق الاستثمار، وتطوير القدرات الداخلية تدريجياً عبر جمع الأموال، وتغطية المستثمرين، وإدارة العلاقات، وتحديد موقع المنتج، واستطلاع السوق، والتفاوض، والإغلاق.</li><li>تأسيس ترتيبات منظمة لنقل المعرفة والتطوير أثناء العمل لضمان تطوير الوظيفة لقدرة مؤسسية مستدامة.</li><li>تطوير خطط مناسبة لتطوير المواهب للوظيفة وتحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية الذين يمكنهم تولي مسؤوليات أوسع تدريجياً في جمع الأموال وعلاقات المستثمرين.</li><li>تعزيز ثقافة قوية لجمع الأموال والموجهة نحو المستثمرين عبر قسم الاستثمار والمؤسسة الأوسع من خلال زيادة الوعي بنهج جمع الأموال المؤسسي، وتوقعات المستثمرين، ودورات جمع الأموال، واعتبارات قابلية التسويق، وأهمية دمج وجهات نظر المستثمرين في تطوير المنتج.</li></ul>التنسيق الداخلي<ul><li>التفاعل مع فرق الاستثمار في مرحلة مبكرة من تطوير صناديق ومنتجات استثمارية ومركبات وتفويضات جديدة لإجراء استطلاع أولي للسوق وتقييم شهية المستثمرين، والهياكل المفضلة، والشروط التجارية، وتحديد الموقع قبل الانتهاء من المنتج.</li><li>تقديم ملاحظات منظمة عن المستثمرين والسوق لفرق الاستثمار والمساهمة بفعالية في تحسين مفهوم الاستثمار، والهيكل، والحجم المستهدف، والاقتصاديات، والشروط، وتحديد الموقع، واستراتيجية جمع الأموال لتحسين قابلية التسويق واحتمالية نجاح رفع رأس المال.</li><li>العمل كجسر بين فرق الاستثمار وسوق المستثمرين طوال عملية تطوير المنتج، مع ضمان دمج ملاحظات المستثمرين ذات الصلة مع الحفاظ على نزاهة أهداف استثمار تنمية والمتطلبات التجارية.</li><li>العمل عن كثب مع فرق الاستثمار لمواءمة أولويات جمع الأموال مع استراتيجيات الصناديق، وخطوط العمليات، والشروط التجارية، والجداول الزمنية للإغلاق.</li><li>التنسيق مع الإدارات القانونية، والمخاطر، والامتثال، والمالية، والعمليات لدعم متطلبات تأهيل المستثمرين، والعناية الواجبة، والتوثيق، والإغلاق.</li><li>دعم الإدارة التنفيذية في مناقشات المستثمرين الاستراتيجية ومشاركة أصحاب المصلحة الخارجيين.</li></ul>الأداء وإعداد التقارير<ul><li>تحقيق أهداف رفع رأس المال السنوية والدورية المتفق عليها.</li><li>الحفاظ على خط عمل موثوق ومحدث يوضح حالة المستثمر، والالتزام المتوقع، واحتمالية التحويل، والإجراء التالي، وتاريخ الإغلاق المتوقع.</li><li>تقديم تقارير منتظمة إلى الإدارة التنفيذية تغطي تقدم جمع الأموال، وقيمة خط العمل، ومعدلات التحويل، وملاحظات المستثمرين، والمخاطر، والإجراءات المطلوبة.</li><li>مراقبة تطورات السوق، وأنشطة المنافسين، وشهية المستثمرين، واتجاهات جمع الأموال عبر سلطنة عُمان ودول مجلس التعاون الخليجي.</li></ul> المؤهلات والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الاستثمار، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على مؤهل دراسات عليا، مثل ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير في المالية أو أي شهادة مهنية ذات صلة.</li><li>ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة ذات الصلة في رفع رأس المال، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسواق الخاصة، أو إدارة الأصول، أو إدارة الثروات المؤسسية، أو التوظيف الخاص، أو علاقات المستثمرين.</li><li>سجل حافل وملموس في ابتكار وإغلاق التزامات رأس المال المؤسسي، ويفضل أن يكون ذلك لصناديق الأسواق الخاصة، أو الاستثمارات البديلة، أو تفويضات الاستثمار.</li><li>علاقات راسخة على مستوى كبار المسؤولين مع الكيانات السيادية، وصناديق التقاعد، والمكاتب العائلية، والمؤسسات المالية، وغيرهم من المستثمرين المحترفين في سلطنة عُمان، ودول مجلس التعاون الخليجي الأوسع، ودولياً.</li><li>خبرة في تأسيس أو تطوير وظيفة لرفع رأس المال، أو التوظيف، أو التوزيع، أو علاقات المستثمرين.</li><li>فهم قوي لهياكل استثمار الأسواق الخاصة، ودورات جمع الأموال، ومتطلبات العناية الواجبة، واقتصاديات الصناديق، واتخاذ قرار المستثمر.</li><li>معرفة سليمة بالمشهد الاستثماري في دول مجلس التعاون الخليجي والاعتبارات التنظيمية والعابرة للحدود ذات الصلة.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مع قدرات ممتازة في الكتابة، والعرض التقديمي، والتفاوض، وإدارة العلاقات.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الاستثمار، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على مؤهل دراسات عليا، مثل ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير في المالية أو أي شهادة مهنية ذات صلة.</li><li>ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة ذات الصلة في رفع رأس المال، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسواق الخاصة، أو إدارة الأصول، أو إدارة الثروات المؤسسية، أو التوظيف الخاص، أو علاقات المستثمرين.</li><li>سجل حافل وملموس في ابتكار وإغلاق التزامات رأس المال المؤسسي، ويفضل أن يكون ذلك لصناديق الأسواق الخاصة، أو الاستثمارات البديلة، أو تفويضات الاستثمار.</li><li>علاقات راسخة على مستوى كبار المسؤولين مع الكيانات السيادية، وصناديق التقاعد، والمكاتب العائلية، والمؤسسات المالية، وغيرهم من المستثمرين المحترفين في سلطنة عُمان، ودول مجلس التعاون الخليجي الأوسع، ودولياً.</li><li>خبرة في تأسيس أو تطوير وظيفة لرفع رأس المال، أو التوظيف، أو التوزيع، أو علاقات المستثمرين.</li><li>فهم قوي لهياكل استثمار الأسواق الخاصة، ودورات جمع الأموال، ومتطلبات العناية الواجبة، واقتصاديات الصناديق، واتخاذ قرار المستثمر.</li><li>معرفة سليمة بالمشهد الاستثماري في دول مجلس التعاون الخليجي والاعتبارات التنظيمية والعابرة للحدود ذات الصلة.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مع قدرات ممتازة في الكتابة، والعرض التقديمي، والتفاوض، وإدارة العلاقات.</li></ul>

Key Routine Tasks:Capital Raising and Business Development<ul><li>Develop and execute a comprehensive capital-raising strategy for TANMIA's private-market funds, investment vehicles, co-investments, and institutional mandates.</li><li>Initiate, develop, and close capital commitments from sovereign entities, pension funds, family offices, banks, insurance companies, endowments, high-net-worth investors, and other institutional and private investors.</li><li>Leverage an established network across Oman, the UAE, Saudi Arabia, and other GCC markets to expand TANMIA's investor base.</li><li>Identify new fundraising channels, strategic partnerships, placement opportunities, and cross-border distribution arrangements.</li><li>Lead commercial discussions and support the negotiation of investment terms, mandates, and investor commitments in coordination with the relevant internal teams.</li></ul>Investor Relations and Engagement<ul><li>Develop and maintain trusted, long-term relationships with existing and prospective investors.</li><li>Lead investor meetings, roadshows, presentations, due-diligence sessions, and follow-up engagement throughout the fundraising cycle.</li><li>Coordinate the preparation of pitchbooks, proposals, investment presentations, due-diligence materials, and investor communications.</li><li>Ensure that investor messaging is clear, consistent, accurate, and aligned with each fund's investment strategy, performance profile, and commercial terms.</li><li>Maintain regular communication with investors and ensure the timely resolution of enquiries and information requests.</li></ul>Function Establishment and Governance<ul><li>Establish the operating model for TANMIA's Capital Raising and Investor Relations function, including its processes, governance, systems, and reporting arrangements.</li><li>Develop an investor-segmentation and targeting framework based on investor profile, strategic fit, mandate, appetite, and likelihood of conversion.</li><li>Implement a structured pipeline-management process covering origination, qualification, engagement, due diligence, negotiation, and closing.</li><li>Establish appropriate investor-relationship management tools, records, documentation standards, and management dashboards.</li><li>Build, develop, coach, and mentor the investment team, progressively developing internal capability across fundraising, investor coverage, relationship management, product positioning, market sounding, negotiation, and closing.</li><li>Establish structured knowledge-transfer, and on-the-job development arrangements to ensure that the function develops sustainable institutional capability.</li><li>Develop appropriate talent-development plans for the function and identify high-potential staff who can progressively assume broader fundraising and investor-relations responsibilities.</li><li>Promote a strong fundraising and investor-oriented culture across the Investment Department and the wider organization by increasing awareness of institutional fundraising approaches, investor expectations, fundraising cycles, marketability considerations, and the importance of incorporating investor perspectives into product development.</li></ul>Internal Coordination<ul><li>Engage with the investment teams at an early stage of developing new funds, investment products, vehicles, and mandates to conduct preliminary market sounding and assess investor appetite, preferred structures, commercial terms, and positioning before the product is finalized.</li><li>Provide structured investor and market feedback to the investment teams and actively contribute to refining the investment concept, structure, target size, economics, terms, positioning, and fundraising strategy to improve marketability and probability of successful capital raising.</li><li>Act as the bridge between the investment teams and the investor market throughout the product-development process, ensuring that relevant investor feedback is incorporated while maintaining the integrity of TANMIA's investment objectives and commercial requirements.</li><li>Work closely with the investment teams to align fundraising priorities with fund strategies, transaction pipelines, commercial terms, and closing timelines.</li><li>Coordinate with Legal, Risk, Compliance, Finance, and Operations to support investor onboarding, due diligence, documentation, and closing requirements.</li><li>Support executive management in strategic investor discussions and external stakeholder engagement.</li></ul>Performance and Reporting<ul><li>Deliver agreed annual and periodic capital-raising targets.</li><li>Maintain a reliable, up-to-date pipeline showing investor status, expected commitment, probability of conversion, next action, and anticipated closing date.</li><li>Provide regular reports to the Executive management covering fundraising progress, pipeline value, conversion rates, investor feedback, risks, and required actions.</li><li>Monitor market developments, competitor activity, investor appetite, and fundraising trends across Oman and the GCC.</li></ul> Qualifications And Experience :<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Investment Management, or a related discipline. A postgraduate qualification, such as an MBA or MSc in Finance or any relevant professional certificate, is preferred.</li><li>At least 15 years of relevant experience in capital raising, investment banking, private markets, asset management, institutional wealth management, private placement, or investor relations.</li><li>Demonstrable track record of originating and closing institutional capital commitments, preferably for private-market funds, alternative investments, or investment mandates.</li><li>Established senior-level relationships with sovereign entities, pension funds, family offices, financial institutions, and other professional investors across Oman,the wider GCC and internationally.</li><li>Experience in establishing or developing a capital-raising, placement, distribution, or investor-relations function.</li><li>Strong understanding of private-market investment structures, fundraising cycles, due-diligence requirements, fund economics, and investor decision-making.</li><li>Sound knowledge of the GCC investment landscape and relevant regulatory and cross-border considerations.</li><li>Fluency in Arabic and English, with excellent written, presentation, negotiation, and relationship-management capabilities.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications And Experience :<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Investment Management, or a related discipline. A postgraduate qualification, such as an MBA or MSc in Finance or any relevant professional certificate, is preferred.</li><li>At least 15 years of relevant experience in capital raising, investment banking, private markets, asset management, institutional wealth management, private placement, or investor relations.</li><li>Demonstrable track record of originating and closing institutional capital commitments, preferably for private-market funds, alternative investments, or investment mandates.</li><li>Established senior-level relationships with sovereign entities, pension funds, family offices, financial institutions, and other professional investors across Oman,the wider GCC and internationally.</li><li>Experience in establishing or developing a capital-raising, placement, distribution, or investor-relations function.</li><li>Strong understanding of private-market investment structures, fundraising cycles, due-diligence requirements, fund economics, and investor decision-making.</li><li>Sound knowledge of the GCC investment landscape and relevant regulatory and cross-border considerations.</li><li>Fluency in Arabic and English, with excellent written, presentation, negotiation, and relationship-management capabilities.</li></ul>

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير صندوق/محفظة استثمارية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢١ أكتوبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الهدف يتولى مدير الصندوق مسؤولية استراتيجية المحفظة الإجمالية، واختيار الأوراق المالية، والإدارة اليومية للصندوق. الهدف الأساسي لهذا الدور هو تحقيق ألفا (Alpha) والتفوق باستمرار على مؤشرات الأداء المرجعية المحددة ومقاييس العائد المستهدفة على أساس معدل المخاطر. يشمل المنصب عملية الاستثمار الكاملة في الأسواق العامة: التفاعل النشط مع المحللين من خلال أبحاث الاقتصاد الكلي (من الأعلى للأسفل) والأبحاث الأساسية (من الأسفل للأعلى). مسؤول عن تقديم توزيع الأصول الذي يتماشى مع إرشادات الاستثمار إلى رئيس القسم. تنفيذ الصفقات مع المراقبة المستمرة لمخاطر المحفظة. المهام الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجية استثمارية تهدف إلى إنشاء صندوق/محفظة استثمارية تحقق ألفا ضمن الأسواق العامة. بناء المحفظة وتنفيذ الصفقات: صياغة استراتيجيات توزيع الأصول وتنفيذ عمليات الشراء/البيع عبر الأوراق المالية العامة السائلة لتحسين العوائد المعدلة حسب المخاطر مقابل المؤشر المرجعي المستهدف للصندوق. المشاركة المؤسسية: التعامل مع فرق الإدارة المؤسسية، وجهات الإصدار، وأعضاء مجلس الإدارة بشأن التوجه الاستراتيجي للصناديق، وتخصيص رأس المال، وعروض الأداء. إعداد تقارير دورية عن أداء الاستثمار ليتم تسليمها إلى رئيس القسم. رفع تقارير دورية إلى رئيس الاستثمارات (الأسواق العامة) والسعي للحصول على موافقته على خطط الاستثمار الموضوعة. الالتزام بمعايير الشركة الخاصة بحوكمة الشركات، والامتثال التنظيمي، وأفضل ممارسات العمل. القيام بغيرها من الواجبات والمسؤوليات ذات الصلة حسب الحاجة. المهارات الفنية والشخصية بناء المحفظة وإدارة المؤشرات المرجعية: معرفة متقدمة بتخصيص الأصول، وبناء المؤشرات، والتحكم في خطأ التتبع، والتعرض للعوامل، واستراتيجيات التفوق على المؤشر المرجعي المعدل حسب المخاطر (نسب شارب/المعلومات). التحليل الأساسي والكمي: خبرة مثبتة في تقييم الأسهم من القاعدة إلى القمة (DCF، نموذج خصم توزيعات الأرباح متعدد الفترات، مضاعفات الأقران) و/أو تحليل الدخل الثابت (تمركز منحنى العائد، تحليل فروق الائتمان، إدارة المدة، مخاطر التخلف عن السداد لجهة الإصدار). النمذجة المالية ومنصات التحليل: كفاءة عالية في بناء نماذج مالية معقدة والتنقل في برامج إدارة الاستثمار (مثل بلومبرغ، فاكت سيت، مورنينج ستار، كابيتال آي كيو، أو بارا). التحليل الاقتصادي الكلي والسوقي: فهم عميق لاتجاهات الاقتصاد الكلي في دول مجلس التعاون الخليجي والإقليمية والعالمية، وتحولات السياسة النقدية للبنوك المركزية، وديناميكيات العملات/أسعار الفائدة. الامتثال التنظيمي والضريبي: معرفة عملية قوية باللوائح المالية العمانية والخليجية (تفويضات هيئة الخدمات المالية)، وقواعد بورصة مسقط (MSX)، وأطر العمل الضريبي الإقليمية المعمول بها، ومبادئ التمويل الإسلامي/الاستثمار المتوافق مع الشريعة الإسلامية (حيثما كان ذلك مناسباً). التواصل عالي المستوى والتركيز: القدرة على تلخيص التحليلات الكمية المعقدة وظروف السوق في ملخصات استثمارية واضحة ومقنعة للجنة الاستثمار ومجلس الإدارة والعملاء المؤسسيين. الحزم في ظل عدم اليقين: حكم قوي وانضباط لاتخاذ قرارات استثمارية سريعة وعالية القناعة وقرارات تخفيف المخاطر في الأسواق المتقلبة أو سريعة الحركة. مشاركة أصحاب المصلحة والتأثير: مهارات قيادية لبقة للتعامل مع فرق الإدارة المؤسسية، وجهات الإصدار، والجهات التنظيمية، وشركاء التأثير للتأثير على حوكمة الشركات ونتائج الأداء الاجتماعي. النزاهة الفكرية الصارمة: الالتزام بالبحث الموضوعي، والانضباط العاطفي أثناء تراجعات السوق، والانفتاح الذهني لتحدي التحيزات السردية أو آراء السوق السائدة. إدارة الفرق متعددة الوظائف: قدرة مثبتة على قيادة وتوجيه وإرشاد محللي الاستثمار، ومساعدي الأبحاث، والموظفين التشغيليين نحو تحقيق أهداف الصندوق المشتركة. الخبرة / المعرفة مطلوب خبرة عمل لا تقل عن 7 سنوات، مع ما لا يقل عن 3-5 سنوات كمدير محفظة/مدير صندوق. سجل حافل من التفوق: إثبات سجل حافل وقابل للتحقق لعدة سنوات من التفوق المستمر على المؤشرات المرجعية (مثل مؤشر سوق مسقط 30، مؤشر S&P الخليجي المركب، مؤشر MSCI للأسواق الناشئة، أو مؤشرات السندات/الصكوك الإقليمية) على أساس معدل المخاطر (نسبة شارب، نسبة المعلومات). التخصص في فئات الأصول: خبرة عملية في أسواق الأسهم العامة في دول مجلس التعاون الخليجي/منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا و/أو الدخل الثابت الإقليمي (السندات السيادية/الشركات والصكوك). تُعد الخبرة في إدارة محافظ الأصول المتعددة ميزة إضافية قوية. المؤهلات مطلوب درجة البكالوريوس في الأعمال، المالية، المحاسبة، الاقتصاد أو أي شهادة معادلة. يُفضل الحصول على درجة الماجستير في المالية، أو شهادة CFA، أو CAIA، أو FRM أو شهادة مهنية ذات صلة. الخلفية الكمية / الفنية: أساس قوي في التخصصات الكمية (الرياضيات، الإحصاء، الاقتصاد القياسي، تحليل البيانات) لدعم اختيار الأسهم الحديث القائم على العوامل ونماذج الإسناد.

Objective The Fund Manager is responsible for the overall portfolio strategy, security selection, and daily management of the fund. The primary objective of this role is to generate alpha and consistently outperform designated benchmark indices and target return metrics on a risk-adjusted basis. The position encompasses the complete public market investment process: Actively engage with Analysts from top-down macro and fundamental bottom-up research Responsible for presenting asset allocation that aligns with Investment Guidelines to HOD. Trade execution to continuous portfolio risk monitoring. Key Tasks Develop and implement an investment strategy that creates an alpha generating fund/portfolio within Public Markets. Portfolio Construction & Trade Execution: Formulate asset allocation strategies and execute buys/sells across liquid public securities to optimize risk-adjusted returns against the fund's target benchmark. Corporate Engagement: Engage with corporate management teams, issuers, and board members on strategic direction of the Funds, capital allocation and performance presentations. Produce regular reports on investment performance to be delivered to HoD. Report to the Head of Investments (Public Market) on regular basis and seek his/her approval for the devised investment plans. Adhere to the Company s standards of corporate governance, regulatory compliance and best practices standards. Carry out other related duties and responsibilities as required. Technical and Soft Skills Portfolio Construction & Benchmark Management: Advanced knowledge of asset allocation, index construction, tracking error control, factor exposure, and strategies for risk-adjusted benchmark outperformance (Sharpe/Information Ratios). Fundamental & Quantitative Analysis: Proven expertise in bottom-up equity valuation (DCF, multi-period DDM, peer multiples) and/or fixed income analysis (yield curve positioning, credit spread analysis, duration management, issuer default risk). Financial Modeling & Analytics Platforms: High proficiency in building complex financial models and navigating investment management software (e.g., Bloomberg Terminal, FactSet, Morningstar, Capital IQ, or Barra). Macroeconomic & Market Analysis: Deep understanding of GCC, regional, and global macroeconomic trends, central bank monetary policy shifts, and currency/interest rate dynamics. Regulatory & Tax Compliance: Strong working knowledge of Omani and GCC financial regulations ( Financial Services Authority mandates), Muscat Stock Exchange (MSX) rules, and applicable regional tax frameworks and Islamic finance/Sharia-compliant investment principles (where relevant). High-Stakes Communication & Synthesis: Ability to distill complex quantitative analyses and market conditions into clear, persuasive investment summaries for the Investment Committee, board, and institutional clients. Decisiveness Under Uncertainty: Strong judgment and discipline to make rapid, high-conviction investment and risk-mitigation decisions in volatile or fast-moving markets. Stakeholder Engagement & Influence: Tactful leadership skills to engage with corporate management teams, issuers, regulators, and impact partners to influence corporate governance and social performance outcomes. Rigorous Intellectual Integrity: Commitment to objective research, emotional discipline during market downturns, and open-mindedness to challenge narrative biases or consensus market views. Cross-Functional Team Management: Proven ability to lead, mentor, and guide investment analysts, research associates, and operational staff toward shared fund targets. Experience / Knowledge Minimum 7 years of experience of working is required, with at least 3-5 years working as a portfolio manager/fund manager Track Record of Outperformance: Demonstrate multi-year, verifiable track record of consistently outperforming benchmark indices (e.g., MSX 30 Index, S&P GCC Composite, MSCI Emerging Markets, or regional bond/sukuk indices) on a risk-adjusted basis (Sharpe Ratio, Information Ratio). Asset Class Specialization: Hands-on experience in GCC/MENA public equity markets and/or regional fixed income (Sovereign/Corporate Bonds & Sukuk). Experience managing multi-asset mandates is a strong plus. Qualification Bachelor s degree in business, Finance, Accounting, Economics or any equivalent certificate is required. Master s Degree in Finance, CFA, CAIA, FRM or relevant professional certification is preferable. Quantitative / Technical Background: Strong foundation in quantitative disciplines (Mathematics, Statistics, Econometrics, Data Analytics) to support modern factor-based stock selection and attribution models.

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير صندوق/محفظة استثمارية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ أكتوبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الهدف يتولى مدير الصندوق مسؤولية استراتيجية المحفظة الشاملة، واختيار الأوراق المالية، والإدارة اليومية للصندوق. الهدف الأساسي من هذا الدور هو توليد ألفا (alpha) والتفوق باستمرار على مؤشرات القياس المحددة ومقاييس العائد المستهدفة على أساس معدل المخاطر. يشمل المنصب عملية الاستثمار الكاملة في السوق العام: التفاعل النشط مع المحللين من خلال الأبحاث الكلية من الأعلى إلى الأسفل (top-down) والأساسية من الأسفل إلى الأعلى (bottom-up). مسؤول عن عرض توزيع الأصول الذي يتماشى مع إرشادات الاستثمار على رئيس القسم. تنفيذ الصفقات مع المراقبة المستمرة لمخاطر المحفظة. المهام الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجية استثمارية تعمل على إنشاء صندوق/محفظة تولد ألفا ضمن الأسواق العامة. بناء المحفظة وتنفيذ الصفقات: صياغة استراتيجيات توزيع الأصول وتنفيذ عمليات الشراء/البيع عبر الأوراق المالية العامة السائلة لتحسين العوائد المعدلة حسب المخاطر مقابل المؤشر المرجعي للصندوق. التواصل مع الشركات: التفاعل مع فرق إدارة الشركات، وجهات الإصدار، وأعضاء مجلس الإدارة بشأن التوجه الاستراتيجي للصناديق، وتخصيص رأس المال، وعروض الأداء. إعداد تقارير دورية عن أداء الاستثمار ليتم تسليمها إلى رئيس القسم. تقديم تقارير دورية إلى رئيس الاستثمارات (السوق العام) وطلب موافقته على خطط الاستثمار الموضوعة. الالتزام بمعايير الشركة الخاصة بحوكمة الشركات، والامتثال التنظيمي، وأفضل الممارسات. القيام بواجبات ومسؤوليات أخرى ذات صلة حسب الحاجة. المهارات التقنية والشخصية بناء المحفظة وإدارة المؤشرات المرجعية: معرفة متقدمة بتوزيع الأصول، وبناء المؤشرات، والتحكم في خطأ التتبع، والتعرض للعوامل، واستراتيجيات التفوق على المؤشرات المرجعية المعدلة حسب المخاطر (نسب شارب/نسب المعلومات). التحليل الأساسي والكمي: خبرة مثبتة في تقييم الأسهم من الأسفل إلى الأعلى (DCF، نموذج خصم توزيعات الأرباح متعدد الفترات، مضاعفات الأقران) و/أو تحليل الدخل الثابت (تحديد منحنى العائد، تحليل فروق الائتمان، إدارة المدة، مخاطر تخلف جهة الإصدار عن السداد). منصات النمذجة المالية والتحليلات: كفاءة عالية في بناء نماذج مالية معقدة والتنقل في برمجيات إدارة الاستثمار (مثل بلومبرج، فاكت سيت، مورنينج ستار، كابيتال آي كيو، أو بارا). التحليل الاقتصادي الكلي والسوقي: فهم عميق للاتجاهات الاقتصادية الكلية في دول مجلس التعاون الخليجي، والاتجاهات الإقليمية والعالمية، وتحولات السياسة النقدية للبنوك المركزية، وديناميكيات العملة/أسعار الفائدة. الامتثال التنظيمي والضريبي: معرفة عملية قوية باللوائح المالية العمانية والخليجية (تفويضات هيئة الخدمات المالية)، وقواعد بورصة مسقط (MSX)، والأطر الضريبية الإقليمية المعمول بها، ومبادئ التمويل الإسلامي/الاستثمار المتوافق مع الشريعة (حيثما كان ذلك مناسباً). التواصل عالي المستوى والتركيب: القدرة على صياغة التحليلات الكمية المعقدة وظروف السوق في ملخصات استثمارية واضحة ومقنعة للجنة الاستثمار ومجلس الإدارة والعملاء المؤسسيين. الحسم في ظل عدم اليقين: حكم وانضباط قوي لاتخاذ قرارات استثمارية وتخفيف المخاطر سريعة وعالية القناعة في الأسواق المتقلبة أو سريعة الحركة. إشراك أصحاب المصلحة والتأثير: مهارات قيادية لبقة للتفاعل مع فرق إدارة الشركات، وجهات الإصدار، والمنظمين، وشركاء التأثير للتأثير على حوكمة الشركات ونتائج الأداء الاجتماعي. النزاهة الفكرية الصارمة: الالتزام بالبحث الموضوعي، والانضباط العاطفي أثناء فترات تراجع السوق، والانفتاح الذهني لتحدي التحيزات السردية أو وجهات نظر السوق السائدة. إدارة الفريق متعدد الوظائف: قدرة مثبتة على قيادة وتوجيه وإرشاد محللي الاستثمار، ومساعدي الأبحاث، والموظفين التشغيليين نحو أهداف الصندوق المشتركة. الخبرة / المعرفة مطلوب خبرة لا تقل عن 7 سنوات، مع ما لا يقل عن 3-5 سنوات كمدير محفظة/مدير صندوق. سجل حافل من التفوق: إثبات سجل حافل وقابل للتحقق لعدة سنوات من التفوق المستمر على المؤشرات المرجعية (مثل مؤشر MSX 30، مؤشر S&P GCC المركب، مؤشر MSCI للأسواق الناشئة، أو مؤشرات السندات/الصكوك الإقليمية) على أساس معدل المخاطر (نسبة شارب، نسبة المعلومات). التخصص في فئة الأصول: خبرة عملية في أسواق الأسهم العامة في دول مجلس التعاون الخليجي/منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا و/أو الدخل الثابت الإقليمي (السندات السيادية/سندات الشركات والصكوك). تعتبر الخبرة في إدارة محافظ الأصول المتعددة ميزة قوية. المؤهلات مطلوب درجة البكالوريوس في الأعمال، أو المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو أي شهادة معادلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير في المالية، أو شهادة CFA، أو CAIA، أو FRM، أو شهادة مهنية ذات صلة. الخلفية الكمية / التقنية: أساس قوي في التخصصات الكمية (الرياضيات، الإحصاء، الاقتصاد القياسي، تحليل البيانات) لدعم نماذج اختيار الأسهم القائمة على العوامل الحديثة ونماذج الإسناد.

دوام كامل من ١٥ إلى ١٧ سنة Naukri Gulf

Senior Manager- Private Equity

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Name of the position: Senior Manager, Capital Raising & Investor Relations Reported To: Chief Investment Officer Department: Private Equity Engagement Type: Fixed-term consultancy contract, 12 months, renewable subject to performance and business requirements Objective: TANMIA is establishing a dedicated Capital Raising and Investor Relations function within its Private Markets division to attract third-party institutional capital for TANMIA-managed funds, investment vehicles, co-investments, and discretionary mandates. The Senior Manager will be responsible for developing a qualified investor pipeline, converting investor relationships into capital commitments, supporting the development and market positioning of new investment products through early investor engagement and market sounding, and building sustainable fundraising and investor-relations capabilities across TANMIA. The role requires a strong network across Oman, the wider GCC region and internationally, together with a proven ability to originate, negotiate, and close fundraising opportunities. The position will work closely with the Chief Investment Officer, investment teams, Legal, Risk, Compliance, and other relevant functions to ensure that fundraising activities are commercially effective, properly governed, and aligned with TANMIA's investment strategies. Key Routine Tasks: Capital Raising and Business Development Develop and execute a comprehensive capital-raising strategy for TANMIA's private-market funds, investment vehicles, co-investments, and institutional mandates. Initiate, develop, and close capital commitments from sovereign entities, pension funds, family offices, banks, insurance companies, endowments, high-net-worth investors, and other institutional and private investors. Leverage an established network across Oman, the UAE, Saudi Arabia, and other GCC markets to expand TANMIA's investor base. Identify new fundraising channels, strategic partnerships, placement opportunities, and cross-border distribution arrangements. Lead commercial discussions and support the negotiation of investment terms, mandates, and investor commitments in coordination with the relevant internal teams. Investor Relations and Engagement Develop and maintain trusted, long-term relationships with existing and prospective investors. Lead investor meetings, roadshows, presentations, due-diligence sessions, and follow-up engagement throughout the fundraising cycle. Coordinate the preparation of pitchbooks, proposals, investment presentations, due-diligence materials, and investor communications. Ensure that investor messaging is clear, consistent, accurate, and aligned with each fund's investment strategy, performance profile, and commercial terms. Maintain regular communication with investors and ensure the timely resolution of enquiries and information requests. Function Establishment and Governance Establish the operating model for TANMIA's Capital Raising and Investor Relations function, including its processes, governance, systems, and reporting arrangements. Develop an investor-segmentation and targeting framework based on investor profile, strategic fit, mandate, appetite, and likelihood of conversion. Implement a structured pipeline-management process covering origination, qualification, engagement, due diligence, negotiation, and closing. Establish appropriate investor-relationship management tools, records, documentation standards, and management dashboards. Build, develop, coach, and mentor the investment team, progressively developing internal capability across fundraising, investor coverage, relationship management, product positioning, market sounding, negotiation, and closing. Establish structured knowledge-transfer, and on-the-job development arrangements to ensure that the function develops sustainable institutional capability. Develop appropriate talent-development plans for the function and identify high-potential staff who can progressively assume broader fundraising and investor-relations responsibilities. Promote a strong fundraising and investor-oriented culture across the Investment Department and the wider organization by increasing awareness of institutional fundraising approaches, investor expectations, fundraising cycles, marketability considerations, and the importance of incorporating investor perspectives into product development. Internal Coordination Engage with the investment teams at an early stage of developing new funds, investment products, vehicles, and mandates to conduct preliminary market sounding and assess investor appetite, preferred structures, commercial terms, and positioning before the product is finalized. Provide structured investor and market feedback to the investment teams and actively contribute to refining the investment concept, structure, target size, economics, terms, positioning, and fundraising strategy to improve marketability and probability of successful capital raising. Act as the bridge between the investment teams and the investor market throughout the product-development process, ensuring that relevant investor feedback is incorporated while maintaining the integrity of TANMIA's investment objectives and commercial requirements. Work closely with the investment teams to align fundraising priorities with fund strategies, transaction pipelines, commercial terms, and closing timelines. Coordinate with Legal, Risk, Compliance, Finance, and Operations to support investor onboarding, due diligence, documentation, and closing requirements. Support executive management in strategic investor discussions and external stakeholder engagement. Performance and Reporting Deliver agreed annual and periodic capital-raising targets. Maintain a reliable, up-to-date pipeline showing investor status, expected commitment, probability of conversion, next action, and anticipated closing date. Provide regular reports to the Executive management covering fundraising progress, pipeline value, conversion rates, investor feedback, risks, and required actions. Monitor market developments, competitor activity, investor appetite, and fundraising trends across Oman and the GCC.<ul> </ul> Desired Candidate ProfileQualifications And Experience :Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Investment Management, or a related discipline.A postgraduate qualification, such as an MBA or MSc in Finance or any relevant professional certificate, is preferred.At least 15 years of relevant experience in capital raising, investment banking, private markets, asset management, institutional wealth management, private placement, or investor relations.Demonstrable track record of originating and closing institutional capital commitments, preferably for private-market funds, alternative investments, or investment mandates.Established senior-level relationships with sovereign entities, pension funds, family offices, financial institutions, and other professional investors across Oman,the wider GCC and internationally.Experience in establishing or developing a capital-raising, placement, distribution, or investor-relations function.Strong understanding of private-market investment structures, fundraising cycles, due-diligence requirements, fund economics, and investor decision-making.Sound knowledge of the GCC investment landscape and relevant regulatory and cross-border considerations.Fluency in Arabic and English, with excellent written, presentation, negotiation, and relationship-management capabilities.

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير صندوق/محفظة استثمارية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ أكتوبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

يتولى مدير الصندوق مسؤولية استراتيجية المحفظة ككل، واختيار الأوراق المالية، والإدارة اليومية للصندوق. الهدف الأساسي من هذا الدور هو توليد ألفا (Alpha) والتفوق باستمرار على مؤشرات الأداء المرجعية المحددة ومقاييس العائد المستهدفة على أساس معدل المخاطر. يشمل المنصب عملية الاستثمار الكاملة في السوق العام: <ul> <li>المشاركة بفعالية مع المحللين في إجراء البحوث الاقتصادية الكلية (من الأعلى إلى الأسفل) والبحوث الجوهرية (من الأسفل إلى الأعلى).</li> <li>مسؤول عن تقديم تخصيص الأصول الذي يتوافق مع إرشادات الاستثمار إلى رئيس القسم.</li> <li>تنفيذ التداولات وصولاً إلى المراقبة المستمرة لمخاطر المحفظة.</li> </ul> <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية استثمارية تعمل على إنشاء صندوق/محفظة تولد عوائد فائقة (ألفا) ضمن الأسواق العامة.</li> <li>بناء المحفظة وتنفيذ الصفقات: صياغة استراتيجيات تخصيص الأصول وتنفيذ عمليات الشراء/البيع عبر الأوراق المالية العامة السائلة لتحسين العوائد المعدلة حسب المخاطر مقابل المؤشر المرجعي للصندوق.</li> <li>التواصل مع الشركات: التواصل مع فرق الإدارة في الشركات والمصدرين وأعضاء مجلس الإدارة بشأن التوجه الاستراتيجي للصناديق وتخصيص رأس المال وعروض الأداء.</li> <li>إعداد تقارير منتظمة عن الأداء الاستثماري لتقديمها إلى رئيس القسم.</li> <li>رفع التقارير إلى رئيس الاستثمارات (السوق العام) بشكل منتظم وطلب موافقته على خطط الاستثمار الموضوعة.</li> <li>الالتزام بمعايير الشركة الخاصة بحوكمة الشركات والامتثال التنظيمي ومعايير الممارسات الفضلى.</li> <li>تنفيذ الواجبات والمسؤوليات الأخرى ذات الصلة حسب الحاجة.</li> </ul><ul> <li>بناء المحفظة وإدارة المؤشرات المرجعية: معرفة متقدمة بتخصيص الأصول، وبناء المؤشرات، والتحكم في خطأ التتبع، والتعرض للعوامل، واستراتيجيات التفوق على المؤشر المرجعي المعدل حسب المخاطر (نسب شارب/نسب المعلومات).</li> <li>التحليل الجوهري والكمي: خبرة مثبتة في تقييم الأسهم من الأسفل إلى الأعلى (تدفقات نقدية مخصومة، نماذج خصم الأرباح متعددة الفترات، مضاعفات الأقران) و/أو تحليل الدخل الثابت (تمركز منحنى العائد، تحليل فروق الائتمان، إدارة المدة، مخاطر تعثر المصدر).</li> <li>النمذجة المالية ومنصات التحليل: كفاءة عالية في بناء النماذج المالية المعقدة والتعامل مع برامج إدارة الاستثمار (مثل: Bloomberg Terminal، FactSet، Morningstar، Capital IQ، أو Barra).</li> <li>التحليل الكلي والسوقي: فهم عميق لاتجاهات الاقتصاد الكلي في دول مجلس التعاون الخليجي والاتجاهات الإقليمية والعالمية، وتحولات السياسة النقدية للبنوك المركزية، وديناميكيات العملات/أسعار الفائدة.</li> <li>الامتثال التنظيمي والضريبي: معرفة عملية قوية باللوائح المالية العمانية والخليجية (تفويضات الهيئة العامة لسوق المال)، وقواعد بورصة مسقط (MSX)، والأطر الضريبية الإقليمية المعمول بها ومبادئ التمويل الإسلامي/الاستثمار المتوافق مع الشريعة (حيثما كان ذلك مناسبًا).</li> <li>التواصل رفيع المستوى والتركيز: القدرة على صياغة التحليلات الكمية المعقدة وظروف السوق في ملخصات استثمارية واضحة ومقنعة للجنة الاستثمار ومجلس الإدارة والعملاء المؤسسيين.</li> <li>القدرة على اتخاذ القرار في ظل عدم اليقين: حكم قوي وانضباط لاتخاذ قرارات استثمارية سريعة وعالية القناعة وقرارات تخفيف المخاطر في الأسواق المتقلبة أو سريعة الحركة.</li> <li>التواصل مع أصحاب المصلحة والتأثير: مهارات قيادية لبقة للتواصل مع فرق إدارة الشركات والمصدرين والجهات التنظيمية والشركاء للتأثير على حوكمة الشركات ونتائج الأداء الاجتماعي.</li> <li>النزاهة الفكرية الصارمة: الالتزام بالبحوث الموضوعية، والانضباط العاطفي أثناء فترات تراجع السوق، والانفتاح الذهني لتحدي التحيزات السردية أو آراء السوق السائدة.</li> <li>إدارة الفرق متعددة الوظائف: قدرة مثبتة على قيادة وتوجيه وإرشاد محللي الاستثمار وباحثي الأسهم والموظفين التشغيليين نحو أهداف الصندوق المشتركة.</li> </ul> <ul> <li>مطلوب خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات، مع ما لا يقل عن 3-5 سنوات كمدير محفظة/مدير صندوق.</li> <li>سجل حافل بالتفوق في الأداء: إظهار سجل حافل وموثق لسنوات متعددة من التفوق المستمر على المؤشرات المرجعية (مثل: مؤشر MSX 30، مؤشر S&P الخليجي المركب، مؤشر MSCI للأسواق الناشئة، أو مؤشرات السندات/الصكوك الإقليمية) على أساس معدل المخاطر (نسبة شارب، نسبة المعلومات).</li> <li>التخصص في فئات الأصول: خبرة عملية في أسواق الأسهم العامة في دول مجلس التعاون الخليجي/منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا و/أو الدخل الثابت الإقليمي (السندات السيادية/سندات الشركات والصكوك).</li> <li>تعتبر الخبرة في إدارة تفويضات الأصول المتعددة ميزة قوية.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال، التمويل، المحاسبة، الاقتصاد أو أي شهادة معادلة مطلوبة.</li> <li>يفضل الحصول على درجة الماجستير في التمويل، أو شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA)، أو CAIA، أو FRM أو شهادة مهنية ذات صلة.</li> <li>الخلفية الكمية/التقنية: أساس قوي في التخصصات الكمية (الرياضيات، الإحصاء، الاقتصاد القياسي، تحليل البيانات) لدعم اختيار الأسهم القائم على العوامل الحديثة ونماذج الإسناد.</li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال، التمويل، المحاسبة، الاقتصاد أو أي شهادة معادلة مطلوبة.</li> <li>يفضل الحصول على درجة الماجستير في التمويل، أو شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA)، أو CAIA، أو FRM أو شهادة مهنية ذات صلة.</li> <li>الخلفية الكمية/التقنية: أساس قوي في التخصصات الكمية (الرياضيات، الإحصاء، الاقتصاد القياسي، تحليل البيانات) لدعم اختيار الأسهم القائم على العوامل الحديثة ونماذج الإسناد.</li> </ul>

The Fund Manager is responsible for the overall portfolio strategy, security selection, and daily management of the fund. The primary objective of this role is to generate alpha and consistently outperform designated benchmark indices and target return metrics on a risk-adjusted basis. The position encompasses the complete public market investment process: <ul> <li>Actively engage with Analysts from top-down macro and fundamental bottom-up research</li> <li>Responsible for presenting asset allocation that aligns with Investment Guidelines to HOD.</li> <li>Trade execution to continuous portfolio risk monitoring.</li> </ul> <ul> <li>Develop and implement an investment strategy that creates an alpha generating fund/portfolio within Public Markets.</li> <li>Portfolio Construction & Trade Execution: Formulate asset allocation strategies and execute buys/sells across liquid public securities to optimize risk-adjusted returns against the fund's target benchmark.</li> <li>Corporate Engagement: Engage with corporate management teams, issuers, and board members on strategic direction of the Funds, capital allocation and performance presentations.</li> <li>Produce regular reports on investment performance to be delivered to HoD.</li> <li>Report to the Head of Investments (Public Market) on regular basis and seek his/her approval for the devised investment plans.</li> <li>Adhere to the Company s standards of corporate governance, regulatory compliance and best practices standards.</li> <li>Carry out other related duties and responsibilities as required.</li> </ul><ul> <li>Portfolio Construction & Benchmark Management: Advanced knowledge of asset allocation, index construction, tracking error control, factor exposure, and strategies for risk-adjusted benchmark outperformance (Sharpe/Information Ratios).</li> <li>Fundamental & Quantitative Analysis: Proven expertise in bottom-up equity valuation (DCF, multi-period DDM, peer multiples) and/or fixed income analysis (yield curve positioning, credit spread analysis, duration management, issuer default risk).</li> <li>Financial Modeling & Analytics Platforms: High proficiency in building complex financial models and navigating investment management software (e.g., Bloomberg Terminal, FactSet, Morningstar, Capital IQ, or Barra).</li> <li>Macroeconomic & Market Analysis: Deep understanding of GCC, regional, and global macroeconomic trends, central bank monetary policy shifts, and currency/interest rate dynamics.</li> <li>Regulatory & Tax Compliance: Strong working knowledge of Omani and GCC financial regulations ( Financial Services Authority mandates), Muscat Stock Exchange (MSX) rules, and applicable regional tax frameworks and Islamic finance/Sharia-compliant investment principles (where relevant).</li> <li>High-Stakes Communication & Synthesis: Ability to distill complex quantitative analyses and market conditions into clear, persuasive investment summaries for the Investment Committee, board, and institutional clients.</li> <li>Decisiveness Under Uncertainty: Strong judgment and discipline to make rapid, high-conviction investment and risk-mitigation decisions in volatile or fast-moving markets.</li> <li>Stakeholder Engagement & Influence: Tactful leadership skills to engage with corporate management teams, issuers, regulators, and impact partners to influence corporate governance and social performance outcomes.</li> <li>Rigorous Intellectual Integrity: Commitment to objective research, emotional discipline during market downturns, and open-mindedness to challenge narrative biases or consensus market views.</li> <li>Cross-Functional Team Management: Proven ability to lead, mentor, and guide investment analysts, research associates, and operational staff toward shared fund targets.</li> </ul> <ul> <li>Minimum 7 years of experience of working is required, with at least 3-5 years working as a portfolio manager/fund manager</li> <li>Track Record of Outperformance: Demonstrate multi-year, verifiable track record of consistently outperforming benchmark indices (e.g., MSX 30 Index, S&P GCC Composite, MSCI Emerging Markets, or regional bond/sukuk indices) on a risk-adjusted basis (Sharpe Ratio, Information Ratio).</li> <li>Asset Class Specialization: Hands-on experience in GCC/MENA public equity markets and/or regional fixed income (Sovereign/Corporate Bonds & Sukuk).</li> <li>Experience managing multi-asset mandates is a strong plus.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor s degree in business, Finance, Accounting, Economics or any equivalent certificate is required.</li> <li>Master s Degree in Finance, CFA, CAIA, FRM or relevant professional certification is preferable.</li> <li>Quantitative / Technical Background: Strong foundation in quantitative disciplines (Mathematics, Statistics, Econometrics, Data Analytics) to support modern factor-based stock selection and attribution models.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Bachelor s degree in business, Finance, Accounting, Economics or any equivalent certificate is required.</li> <li>Master s Degree in Finance, CFA, CAIA, FRM or relevant professional certification is preferable.</li> <li>Quantitative / Technical Background: Strong foundation in quantitative disciplines (Mathematics, Statistics, Econometrics, Data Analytics) to support modern factor-based stock selection and attribution models.</li> </ul>

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

Senior Manager, Capital Raising & Investor Relations

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h3>Investor Relations and Engagement</h3><ul><li>Develop and maintain trusted, long-term relationships with existing and prospective investors.</li><li>Lead investor meetings, roadshows, presentations, due-diligence sessions, and follow-up engagement throughout the fundraising cycle.</li><li>Coordinate the preparation of pitchbooks, proposals, investment presentations, due-diligence materials, and investor communications.</li><li>Ensure that investor messaging is clear, consistent, accurate, and aligned with each fund's investment strategy, performance profile, and commercial terms.</li><li>Maintain regular communication with investors and ensure the timely resolution of enquiries and information requests.</li></ul><h3>Function Establishment and Governance</h3><ul><li>Establish the operating model for TANMIA's Capital Raising and Investor Relations function, including its processes, governance, systems, and reporting arrangements.</li><li>Develop an investor-segmentation and targeting framework based on investor profile, strategic fit, mandate, appetite, and likelihood of conversion.</li><li>Implement a structured pipeline-management process covering origination, qualification, engagement, due diligence, negotiation, and closing.</li><li>Establish appropriate investor-relationship management tools, records, documentation standards, and management dashboards.</li><li>Build, develop, coach, and mentor the investment team, progressively developing internal capability across fundraising, investor coverage, relationship management, product positioning, market sounding, negotiation, and closing.</li><li>Establish structured knowledge-transfer, and on-the-job development arrangements to ensure that the function develops sustainable institutional capability.</li><li>Develop appropriate talent-development plans for the function and identify high-potential staff who can progressively assume broader fundraising and investor-relations responsibilities.</li><li>Promote a strong fundraising and investor-oriented culture across the Investment Department and the wider organization by increasing awareness of institutional fundraising approaches, investor expectations, fundraising cycles, marketability considerations, and the importance of incorporating investor perspectives into product development.</li></ul><h3>Internal Coordination</h3><ul><li>Engage with the investment teams at an early stage of developing new funds, investment products, vehicles, and mandates to conduct preliminary market sounding and assess investor appetite, preferred structures, commercial terms, and positioning before the product is finalized.</li><li>Provide structured investor and market feedback to the investment teams and actively contribute to refining the investment concept, structure, target size, economics, terms, positioning, and fundraising strategy to improve marketability and probability of successful capital raising.</li><li>Act as the bridge between the investment teams and the investor market throughout the product-development process, ensuring that relevant investor feedback is incorporated while maintaining the integrity of TANMIA's investment objectives and commercial requirements.</li><li>Work closely with the investment teams to align fundraising priorities with fund strategies, transaction pipelines, commercial terms, and closing timelines.</li><li>Coordinate with Legal, Risk, Compliance, Finance, and Operations to support investor onboarding, due diligence, documentation, and closing requirements.</li><li>Support executive management in strategic investor discussions and external stakeholder engagement.</li></ul><h3>Performance and Reporting</h3><ul><li>Deliver agreed annual and periodic capital-raising targets.</li><li>Maintain a reliable, up-to-date pipeline showing investor status, expected commitment, probability of conversion, next action, and anticipated closing date.</li><li>Provide regular reports to the Executive management covering fundraising progress, pipeline value, conversion rates, investor feedback, risks, and required actions.</li><li>Monitor market developments, competitor activity, investor appetite, and fundraising trends across Oman and the GCC.</li></ul><h3>Regulatory and Compliance</h3><ul><li>Conduct all fundraising and investor-engagement activities in accordance with applicable laws, regulatory requirements, internal policies, and delegated authorities.</li><li>Ensure compliance with relevant licensing, marketing, investor-classification, confidentiality, sanctions, anti-money laundering, and know-your-customer requirements.</li><li>Work with Legal and Compliance to ensure that investor materials and external communications receive the required review and approval before circulation.</li><li>Duties and responsibilities as required</li></ul><h3>Key Competencies :</h3><ul><li>Institutional capital raising and commercial origination</li><li>Senior stakeholder and investor relationship management</li><li>Strategic networking and market access</li><li>Negotiation and closing capability</li><li>Private-market and fund-structuring knowledge</li><li>Commercial judgment and investor orientation</li><li>Executive-level communication and presentation</li><li>Pipeline discipline and performance accountability</li><li>Governance, compliance, and risk awareness</li><li>Ability to establish and develop a new function</li></ul><h3>Key Performance Indicators (Kpi) :</h3><ul><li>Performance will be assessed against agreed measures, including:</li><li>Total capital commitments secured and closed</li><li>Achievement of annual and quarterly fundraising targets</li><li>Value and quality of the qualified investor pipeline</li><li>Investor conversion rate and time to closing</li><li>Number of new institutional investor relationships established</li><li>Retention and expansion of existing investor relationships</li><li>Quality and timeliness of pipeline reporting</li><li>Establishment of the Capital Raising and Investor Relations operating framework</li><li>Compliance with regulatory requirements and internal governance standards</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>At least 15 years of relevant experience in capital raising, investment banking, private markets, asset management, institutional wealth management, private placement, or investor relations.</li><li>Demonstrable track record of originating and closing institutional capital commitments, preferably for private-market funds, alternative investments, or investment mandates.</li><li>Established senior-level relationships with sovereign entities, pension funds, family offices, financial institutions, and other professional investors across Oman, the wider GCC and internationally.</li><li>Experience in establishing or developing a capital-raising, placement, distribution, or investor-relations function.</li><li>Strong understanding of private-market investment structures, fundraising cycles, due-diligence requirements, fund economics, and investor decision-making.</li><li>Sound knowledge of the GCC investment landscape and relevant regulatory and cross-border considerations.</li><li>Fluency in Arabic and English, with excellent written, presentation, negotiation, and relationship-management capabilities.</li><li>Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Investment Management, or a related discipline.</li><li>A postgraduate qualification, such as an MBA or MSc in Finance or any relevant professional certificate, is preferred.</li></ul>

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير الاستثمار - التصنيع ذو القيمة المضافة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

الهدف: يتولى المدير مسؤولية التطوير والتنفيذ الشامل لفرص الاستثمار ضمن القطاع المخصص، بما في ذلك توليد الفرص، والتقييم، والهيكلة، وتنفيذ الصفقة، وإدارة الأصول النشطة، وخلق القيمة، والخروج. يدعم هذا الدور رئيس القطاع / رئيس قطاع الاستثمار (CIO) في تطوير ومراجعة أطروحة الاستثمار للقطاع، والأولويات، وسلسلة الفرص الاستثمارية، ويسهم في تحويل موضوعات وفرص القطاع إلى منتجات وصناديق واستثمارات مشتركة وهياكل استثمارية أخرى قابلة للاستثمار. يعمل المدير عن كثب مع فريق استقطاب رؤوس الأموال والوظائف الأخرى ذات الصلة لدعم استطلاع سوق المستثمرين المبكر وتحسين العروض الاستثمارية، مع الحفاظ على ملكية قوية لمضمون الاستثمار وتنفيذه وأداء الاستثمارات المخصصة.المهام الرئيسية: دعم رئيس القطاع / رئيس قطاع الاستثمار في تطوير ومراجعة وتحديث أطروحة الاستثمار، والأولويات الاستراتيجية، وسلسلة الفرص الاستثمارية للقطاع المخصص. تطوير والحفاظ على معرفة عميقة بالقطاع المخصص، بما في ذلك هيكل السوق، والديناميكيات التنافسية، والتطورات التنظيمية، ومؤشرات التقييم المرجعية، وموضوعات الاستثمار، والمخاطر، والفرص الناشئة. التوليد الاستباقي لفرص الاستثمار وتطويرها والحفاظ على سلسلة فرص استثمارية قوية من خلال العلاقات مع الشركات، ورجال الأعمال، والمستشارين، والمشاركين في القطاع، والمساهمين، وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة. تقييم الفرص الاستثمارية من خلال تحليل السوق والقطاع، والتقييم التجاري والمالي، وتحليل المخاطر والعوائد، والتقييم، والعناية الواجبة، والهيكلة، والتفاوض. تطوير ومراجعة نماذج مالية قوية، وتحليلات التقييم، وحالات الاستثمار، وتحليلات الحساسية والسيناريوهات لتقييم الجدوى والعوائد ومخاطر الهبوط ومحركات القيمة الرئيسية. إعداد مذكرات وتوصيات الاستثمار للمراجعة والاعتماد من خلال عملية حوكمة الاستثمار المعمول بها في الشركة. قيادة أو تنسيق تنفيذ الصفقة للفرص المخصصة، بما في ذلك مسارات عمل العناية الواجبة، والهيكلة، والتوثيق، والمفاوضات، والتمويل، والإغلاق، بالتنسيق مع المستشارين الداخليين والخارجيين. تحديد الفرص التي يمكن تطويرها كاستثمارات مباشرة، أو صناديق، أو استثمارات مشتركة، أو منتجات استثمارية أخرى قابلة للتوسع. تطوير ودعم هيكلة المنتجات والاستثمارات والصناديق الجديدة الناشئة عن القطاع المخصص، بما في ذلك أطروحة الاستثمار، والأصول المستهدفة، وملف العائد، ومعايير المخاطر، واستراتيجية النشر، وسلسلة الفرص الاستثمارية، والشروط التجارية الرئيسية. العمل عن كثب مع فريق استقطاب رؤوس الأموال منذ مرحلة مبكرة من تطوير المنتج لدعم استطلاع سوق المستثمرين، وتوفير المحتوى الاستثماري المطلوب لإشراك المستثمرين، وتقييم الملاحظات، وتحسين العرض الاستثماري والهيكل والشروط حسب الاقتضاء. إدارة الاستثمارات المخصصة بنشاط طوال فترة الملكية وضمان تقييم الأداء مقابل حالة الاستثمار المعتمدة والأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها. تطوير وتنفيذ خطط خلق القيمة للاستثمارات المخصصة، بما في ذلك المبادرات المالية والتشغيلية والاستراتيجية والحوكمة والنمو وتحسين رأس المال. العمل بشكل استباقي مع إدارة شركات المحفظة ومجالس الإدارة وأصحاب المصلحة المعنيين لمراقبة الأداء، ومعالجة القضايا الرئيسية، ودعم المبادرات الاستراتيجية، ودفع أولويات خلق القيمة المتفق عليها. تحديد ضعف الأداء الجوهري، أو المخاطر، أو الانحرافات عن حالة الاستثمار في مرحلة مبكرة، وتطوير التوصيات وخطط العمل التصحيحية المناسبة للنظر فيها من قبل رئيس القطاع / رئيس قطاع الاستثمار وهيئات الحوكمة المعنية. الحفاظ على النماذج المالية والتقييمات وتحليلات المحفظة وتقييمات أداء الاستثمار للاستثمارات الحالية وتحديثها دورياً. دعم الشركات المستثمر فيها في المسائل الاستراتيجية والمالية ذات الصلة، بما في ذلك الميزانيات السنوية، وخطط الأعمال، ومبادرات النمو، والتمويل، وإعادة الهيكلة، وتعزيز الحوكمة، والجاهزية للطرح العام الأول، حيثما ينطبق ذلك. تطوير ومراجعة استراتيجيات الخروج للاستثمارات المخصصة بشكل دوري، بما في ذلك البيع الاستراتيجي، أو الصفقات الثانوية، أو الطرح العام الأول، أو إعادة التمويل، أو إعادة هيكلة رأس المال، أو خيارات التحقق الأخرى، والتوصية بالمسار والتوقيت المناسبين للنظر والاعتماد. الضمان المسبق لإدراج مسارات الخروج المحتملة واعتبارات التحقيق في أطروحة الاستثمار والاهتمام بخطة خلق القيمة منذ البداية. قيادة أو دعم تنفيذ عمليات الخروج المعتمدة، بما في ذلك التحضير، والتقييم، وتنسيق المستشارين، وإشراك المشتري/المستثمر، والتفاوض، والعناية الواجبة، وإغلاق الصفقة. إعداد تقارير دورية عن الاستثمار والقطاع وإدارة الأصول وتقديم تحليل واضح لأداء المحفظة، والمخاطر، وتقدم خلق القيمة، وجاهزية الخروج. دعم التحسين المستمر لعمليات الاستثمار، وممارسات إدارة الأصول، وإطار الحوكمة، بما في ذلك ممارسات الحوكمة داخل الشركات المستثمر فيها. الحفاظ على الوعي بالتطورات الاقتصادية والمالية وأسواق رأس المال والأسواق الخاصة والقطاعية المحلية والإقليمية والدولية ذات الصلة بأنشطة تنمية الاستثمارية وإدارة الأصول. التواصل مع المصرفيين والمساهمين لتوجيه أموال الشركة بفاعلية ومع محامي المؤسسة لتحديد العواقب القانونية والضريبية للهياكل البديلة للاستثمارات المقترحة. القيام بالمهام والمسؤوليات الأخرى ذات الصلة حسب الحاجة.المهارات الفنية والشخصية: فهم وخبرة قوية في بناء النماذج المالية والتقييمات. حدس استثماري سليم، وقدرة على حل المشكلات، وحس تجاري قوي. فهم قوي للاستثمار القائم على القطاعات، وإدارة الأصول النشطة، وخلق القيمة، وتخطيط الخروج. القدرة على تحويل موضوعات وفرص القطاع إلى منتجات وعروض استثمارية مؤسسية موثوقة. فهم جيد لهياكل الصناديق، والاستثمارات المشتركة، ومتطلبات المستثمرين المؤسسيين، والتفاعل بين فرق الاستثمار واستقطاب رؤوس الأموال. قدرات قوية في قيادة الصفقات، وإدارة أصحاب المصلحة، والتفاوض، وإدارة المشاريع. مهارات كمية وتحليلية وكتابية وعرض تقديمية قوية. القدرة على تحمل المسؤولية الكاملة لمسارات العمل المخصصة مع العمل بفاعلية ضمن حوكمة الاستثمار وسلطات الاعتماد المحددة. اهتمام كبير بالتفاصيل، وأخلاقيات عمل قوية، والقدرة على العمل بفاعلية في بيئة عمل مرنة ورشيقة.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالخبرة / المعرفة: ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الملكية الخاصة، أو الاستثمار المصرفي، أو الاستثمار الرئيسي، أو إدارة الأصول، أو مجال استثماري ذات صلة، مع خبرة عملية مثبتة في تنفيذ الصفقات وإدارة المحافظ / الأصول. يُفضل من لديه خبرة في الاستثمار التركيزي على قطاع معين، وخلق القيمة، وتطوير المنتجات الاستثمارية أو الصناديق، وتنفيذ عمليات الخروج.المؤهلات: الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو أي شهادة معادلة أمر إلزامي. يُفضل الحصول على درجة الماجستير في المالية، أو شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA)، أو أي شهادة مهنية ذات صلة.

Objective: The Manager is responsible for the end-to-end development and execution of investment opportunities within the assigned sector, including origination, evaluation, structuring, transaction execution, active asset management, value creation and exit. The role supports the Sector Head / CIO in developing and reviewing the sector investment thesis, priorities and pipeline, and contributes to translating sector themes and opportunities into investable products, funds, co-investments and other structures. The Manager works closely with Capital Raising and other relevant functions to support early investor market sounding and refine investment propositions, while maintaining strong ownership of the investment substance, execution and performance of assigned investments. Key Tasks: Support the Sector Head / CIO in developing, reviewing and updating the investment thesis, strategic priorities and investment pipeline for the assigned sector. Develop and maintain deep knowledge of the assigned sector, including market structure, competitive dynamics, regulatory developments, valuation benchmarks, investment themes, risks and emerging opportunities. Proactively originate, develop and maintain a strong pipeline of investment opportunities through relationships with companies, entrepreneurs, advisors, industry participants, shareholders and other relevant stakeholders. Evaluate investment opportunities through market and sector analysis, commercial and financial assessment, risk-return analysis, valuation, due diligence, structuring and negotiation. Develop and review robust financial models, valuation analyses, investment cases, sensitivities and scenarios to assess viability, returns, downside risks and key value drivers. Prepare investment memorandums and recommendations for review and approval through the company s applicable investment governance process. Lead or coordinate transaction execution for assigned opportunities, including due diligence workstreams, structuring, documentation, negotiations, financing and closing, in coordination with internal and external advisors. Identify opportunities that may be developed as direct investments, funds, co-investments or other scalable investment products. Develop and support the structuring of new investment products and funds arising from the assigned sector, including the investment thesis, target assets, return profile, risk parameters, deployment strategy, pipeline and key commercial terms. Work closely with the Capital Raising team from an early stage of product development to support investor market sounding, provide the investment content required for investor engagement, assess feedback and refine the investment proposition, structure and terms as appropriate. Manage assigned investments actively throughout the ownership period and ensure performance is assessed against the approved investment case, strategic objectives and agreed KPIs. Develop and implement value creation plans for assigned investments, including financial, operational, strategic, governance, growth and capital optimization initiatives. Work proactively with portfolio company management, boards and relevant stakeholders to monitor performance, address key issues, support strategic initiatives and drive agreed value creation priorities. Identify material underperformance, risks or deviations from the investment case at an early stage and develop appropriate recommendations and corrective action plans for consideration by the Sector Head / CIO and relevant governance bodies. Maintain and periodically update financial models, valuations, portfolio analysis and investment performance assessments for existing investments. Support investee companies in relevant strategic and financial matters, including annual budgets, business plans, growth initiatives, financing, restructuring, governance enhancement and IPO readiness, where applicable. Develop and periodically review exit strategies for assigned investments, including strategic sale, secondary transaction, IPO, refinancing, recapitalization or other realization options, and recommend the appropriate route and timing for consideration and approval. Ensure that potential exit pathways and realization considerations are incorporated into the investment thesis, underwriting and value creation plan from the outset. Lead or support the execution of approved exits, including preparation, valuation, advisor coordination, buyer/investor engagement, negotiation, due diligence and transaction closing. Generate periodic investment, sector and asset management reports and provide clear analysis of portfolio performance, risks, value creation progress and exit readiness. Support continuous improvement of investment processes, asset management practices and governance framework, including governance practices within investee companies. Maintain awareness of local, regional and international economic, capital market, private market and sector developments relevant to TANMIA s investment and asset management activities. Liaise with the bankers, shareholders to channelize the company funds effectively and with organization s lawyers to determine legal and taxation consequences of alternative structures for proposed investments. Carry out other related duties and responsibilities as required. Technical and Soft Skills: Strong understanding and experience in building financial models and valuations. Sound investment judgment, problem-solving ability and commercial instincts. Strong understanding of sector-based investing, active asset management, value creation and exit planning. Ability to translate sector themes and opportunities into credible institutional investment products and propositions. Good understanding of fund structures, co-investments, institutional investor requirements and the interaction between investment teams and Capital Raising. Strong transaction leadership, stakeholder management, negotiation and project management capabilities. Strong quantitative, analytical, written and presentation skills. Ability to take end-to-end ownership of assigned workstreams while operating effectively within established investment governance and approval authorities. High attention to detail, strong work ethic and ability to operate effectively in a lean and agile environment.Desired Candidate ProfileExperience / Knowledge: Minimum 7 years of relevant experience in private equity, investment banking, principal investing, asset management or a related investment field, with demonstrated exposure to transaction execution and portfolio / asset management. Experience in sector-focused investing, value creation, investment product or fund development and exit execution is preferred. Qualification : Bachelor s degree in business, Finance, Accounting, Economics or any equivalent certificate is required. Master s Degree in Finance, CFA or relevant professional certification is preferable .

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير استثمار - قطاع التصنيع ذو القيمة المضافة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

المهام الرئيسية:<ul><li>دعم رئيس القطاع / الرئيس التنفيذي للاستثمار في تطوير ومراجعة وتحديث أطروحة الاستثمار والأولويات الاستراتيجية وفرص الاستثمار المحتملة للقطاع المخصص.</li><li>تطوير والحفاظ على معرفة عميقة بالقطاع المخصص، بما في ذلك هيكل السوق، والديناميكيات التنافسية، والتطورات التنظيمية، ومعايير التقييم، ومواضيع الاستثمار، والمخاطر، والفرص الناشئة.</li><li>الابتكار والاستحداث الاستباقي وتطوير والحفاظ على خط قوي لفرص الاستثمار من خلال العلاقات مع الشركات، ورواد الأعمال، والمستشارين، والمشاركين في القطاع، والمساهمين، والجهات المعنية الأخرى ذات الصلة.</li><li>تقييم الفرص الاستثمارية من خلال تحليلات السوق والقطاع، والتقييم التجاري والمالي، وتحليل المخاطر والعائد، والتقييم، والتقصي اللازم (العناية الواجبة)، والهيكلة، والتفاوض.</li><li>تطوير ومراجعة نماذج مالية قوية، وتحليلات التقييم، وحالات الاستثمار، والتحليلات الحساسة والسيناريوهات لتقييم الجدوى والعوائد ومخاطر الهبوط ومحركات القيمة الرئيسية.</li><li>إعداد مذكرات الاستثمار والتوصيات للمراجعة والموافقة من خلال عملية حوكمة الاستثمار المطبقة في الشركة.</li><li>قيادة أو تنسيق تنفيذ الصفقات للفرص المخصصة، بما في ذلك مسارات عمل العناية الواجبة، والهيكلة، والتوثيق، والمفاوضات، والتمويل، والإغلاق، بالتنسيق مع المستشارين الداخليين والخارجيين.</li><li>تحديد الفرص التي يمكن تطويرها كاستثمارات مباشرة، أو صناديق استثمارية، أو استثمارات مشتركة، أو منتجات استثمارية أخرى قابلة للتوسع.</li><li>تطوير ودعم هيكلة المنتجات والاستثمارات والصناديق الجديدة الناشئة عن القطاع المخصص، بما في ذلك أطروحة الاستثمار، والأصول المستهدفة، ولمحة العائد، ومعايير المخاطر، واستراتيجية النشر، والفرص المحتملة، والشروط التجارية الرئيسية.</li><li>العمل بطلب وثيق مع فريق جذب رؤوس الأموال من مرحلة مبكرة من تطوير المنتج لدعم استطلاع رأي سوق المستثمرين، وتوفير المحتوى الاستثماري المطلوب لإشراك المستثمرين، وتقييم الملاحظات وتحسين العرض الاستثماري والهيكل والشروط حسب الاقتضاء.</li><li>إدارة الاستثمارات المخصصة بنشاط طوال فترة الملكية وضمان تقييم الأداء مقابل حالة الاستثمار المعتمدة والأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط خلق القيمة للاستثمارات المخصصة، بما في ذلك المبادرات المالية والتشغيلية والاستراتيجية والحوكمة والنمو وتحسين رأس المال.</li><li>العمل باستباقية مع إدارة شركات المحفظة، ومجالس الإدارة، والجهات المعنية لمراقبة الأداء، ومعالجة القضايا الرئيسية، ودعم المبادرات الاستراتيجية، والدفع بأولويات خلق القيمة المتفق عليها.</li><li>تحديد ضعف الأداء الجوهري، أو المخاطر، أو الانحرافات عن حالة الاستثمار في مرحلة مبكرة، وتطوير التوصيات المناسبة وخطط العمل التصحيحية للنظر فيها من قبل رئيس القطاع / الرئيس التنفيذي للاستثمار وهيئات الحوكمة ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على النماذج المالية والتقييمات وتحليل المحفظة وتقييمات أداء الاستثمار للاستثمارات الحالية وتحديثها بشكل دوري.</li><li>دعم الشركات المستثمر فيها في الأمور الاستراتيجية والمالية ذات الصلة، بما في ذلك الميزانيات السنوية، وخطط الأعمال، ومبادرات النمو، والتمويل، وإعادة الهيكلة، وتعزيز الحوكمة، والجاهزية للطرح العام الأول، حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>تطوير ومراجعة استراتيجيات الخروج للاستثمارات المخصصة دورياً، بما في ذلك البيع الاستراتيجي، أو الصفقات الثانوية، أو الطرح العام الأول، أو إعادة التمويل، أو إعادة هيكلة رأس المال، أو خيارات التسييل الأخرى، والتوصية بالمسار والتوقيت المناسبين للنظر والموافقة.</li><li>ضمان إدراج مسارات الخروج المحتملة واعتبارات التسييل في أطروحة الاستثمار والاكتتاب وخطط خلق القيمة منذ البداية.</li><li>قيادة أو دعم تنفيذ عمليات الخروج المعتمدة، بما في ذلك الإعداد، والتقييم، وتنسيق المستشارين، وإشراك المشتري/المستثمر، والتفاوض، والعناية الواجبة، وإغلاق الصفقة.</li><li>إعداد تقارير دورية عن الاستثمار والقطاع وإدارة الأصول وتقديم تحليل واضح لأداء المحفظة، والمخاطر، وتقدم خلق القيمة، والجاهزية للخروج.</li><li>دعم التحسين المستمر لعمليات الاستثمار، وممارسات إدارة الأصول، وإطار الحوكمة، بما في ذلك ممارسات الحوكمة داخل الشركات المستثمر فيها.</li><li>الحفاظ على الوعي بالتطورات الاقتصادية والأسواق المالية والأسواق الخاصة والقطاعية المحلية والإقليمية والدولية ذات الصلة بأنشطة الاستثمار وإدارة الأصول بشركة تنمية.</li><li>التواصل مع المصرفيين والمساهمين لتوجيه أموال الشركة بفاعلية ومع محامي المؤسسة لتحديد العواقب القانونية والضريبية للهياكل البديلة للاستثمارات المقترحة.</li><li>القيام بالواجبات والمسؤوليات الأخرى ذات الصلة حسب الطلب.</li></ul><h3>المهارات الفنية والشخصية:</h3><ul><li>فهم قوي وخبرة في بناء النماذج المالية والتقييمات.</li><li>حكم استثماري سليم، والقدرة على حل المشكلات، والحدس التجاري.</li><li>فهم قوي للاستثمار القائم على القطاعات، والإدارة النشطة للأصول، وخلق القيمة، وتخطيط الخروج.</li><li>القدرة على ترجمة موضوعات القطاع وفرصه إلى منتجات وعروض استثمارية مؤسسية موثوقة.</li><li>فهم جيد لهياكل الصناديق، والاستثمارات المشتركة، ومتطلبات المستثمرين المؤسسيين، والتفاعل بين فرق الاستثمار وجذب رؤوس الأموال.</li><li>قدرات قوية في قيادة الصفقات، وإدارة أصحاب المصلحة، والتفاوض، وإدارة المشاريع.</li><li>مهارات كمية وتحليلية وكتابية وتقديمية قوية.</li><li>القدرة على تحمل المسؤولية الكاملة لمسارات العمل المخصصة مع العمل بفاعلية ضمن حوكمة الاستثمار وصلاحيات الموافقة المحددة.</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل، وأخلاقيات عمل قوية، والقدرة على العمل بفاعلية في بيئة عمل مرنة ورشيقة.</li></ul><h3>الخبرة / المعرفة:</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الأسهم الخاصة، أو الاستثمار المصرفي، أو الاستثمار الرئيسي، أو إدارة الأصول، أو مجال استثماري ذي صلة، مع خبرة مثبتة في تنفيذ الصفقات وإدارة المحافظ / الأصول.</li><li>يفضل من لديه خبرة في الاستثمار الموجه نحو القطاعات، وخلق القيمة، وتطوير المنتجات الاستثمارية أو الصناديق، وتنفيذ عمليات الخروج.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد أو أي شهادة معادلة أمر مطلوب. يفضل الحصول على درجة الماجستير في المالية، أو شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA) أو أي شهادة مهنية ذات صلة.

Key Tasks: <ul> <li>Support the Sector Head / CIO in developing, reviewing and updating the investment thesis, strategic priorities and investment pipeline for the assigned sector.</li> <li>Develop and maintain deep knowledge of the assigned sector, including market structure, competitive dynamics, regulatory developments, valuation benchmarks, investment themes, risks and emerging opportunities.</li> <li>Proactively originate, develop and maintain a strong pipeline of investment opportunities through relationships with companies, entrepreneurs, advisors, industry participants, shareholders and other relevant stakeholders.</li> <li>Evaluate investment opportunities through market and sector analysis, commercial and financial assessment, risk-return analysis, valuation, due diligence, structuring and negotiation.</li> <li>Develop and review robust financial models, valuation analyses, investment cases, sensitivities and scenarios to assess viability, returns, downside risks and key value drivers.</li> <li>Prepare investment memorandums and recommendations for review and approval through the company s applicable investment governance process.</li> <li>Lead or coordinate transaction execution for assigned opportunities, including due diligence workstreams, structuring, documentation, negotiations, financing and closing, in coordination with internal and external advisors.</li> <li>Identify opportunities that may be developed as direct investments, funds, co-investments or other scalable investment products.</li> <li>Develop and support the structuring of new investment products and funds arising from the assigned sector, including the investment thesis, target assets, return profile, risk parameters, deployment strategy, pipeline and key commercial terms.</li> <li>Work closely with the Capital Raising team from an early stage of product development to support investor market sounding, provide the investment content required for investor engagement, assess feedback and refine the investment proposition, structure and terms as appropriate.</li> <li>Manage assigned investments actively throughout the ownership period and ensure performance is assessed against the approved investment case, strategic objectives and agreed KPIs.</li> <li>Develop and implement value creation plans for assigned investments, including financial, operational, strategic, governance, growth and capital optimization initiatives.</li> <li>Work proactively with portfolio company management, boards and relevant stakeholders to monitor performance, address key issues, support strategic initiatives and drive agreed value creation priorities.</li> <li>Identify material underperformance, risks or deviations from the investment case at an early stage and develop appropriate recommendations and corrective action plans for consideration by the Sector Head / CIO and relevant governance bodies.</li> <li>Maintain and periodically update financial models, valuations, portfolio analysis and investment performance assessments for existing investments.</li> <li>Support investee companies in relevant strategic and financial matters, including annual budgets, business plans, growth initiatives, financing, restructuring, governance enhancement and IPO readiness, where applicable.</li> <li>Develop and periodically review exit strategies for assigned investments, including strategic sale, secondary transaction, IPO, refinancing, recapitalization or other realization options, and recommend the appropriate route and timing for consideration and approval.</li> <li>Ensure that potential exit pathways and realization considerations are incorporated into the investment thesis, underwriting and value creation plan from the outset.</li> <li>Lead or support the execution of approved exits, including preparation, valuation, advisor coordination, buyer/investor engagement, negotiation, due diligence and transaction closing.</li> <li>Generate periodic investment, sector and asset management reports and provide clear analysis of portfolio performance, risks, value creation progress and exit readiness.</li> <li>Support continuous improvement of investment processes, asset management practices and governance framework, including governance practices within investee companies.</li> <li>Maintain awareness of local, regional and international economic, capital market, private market and sector developments relevant to TANMIA s investment and asset management activities.</li> <li>Liaise with the bankers, shareholders to channelize the company funds effectively and with organization s lawyers to determine legal and taxation consequences of alternative structures for proposed investments.</li> <li>Carry out other related duties and responsibilities as required.</li> </ul> <h3>Technical and Soft Skills:</h3> <ul> <li>Strong understanding and experience in building financial models and valuations.</li> <li>Sound investment judgment, problem-solving ability and commercial instincts.</li> <li>Strong understanding of sector-based investing, active asset management, value creation and exit planning.</li> <li>Ability to translate sector themes and opportunities into credible institutional investment products and propositions.</li> <li>Good understanding of fund structures, co-investments, institutional investor requirements and the interaction between investment teams and Capital Raising.</li> <li>Strong transaction leadership, stakeholder management, negotiation and project management capabilities.</li> <li>Strong quantitative, analytical, written and presentation skills.</li> <li>Ability to take end-to-end ownership of assigned workstreams while operating effectively within established investment governance and approval authorities.</li> <li>High attention to detail, strong work ethic and ability to operate effectively in a lean and agile environment.</li> </ul> <h3>Experience / Knowledge:</h3> <ul> <li>Minimum 7 years of relevant experience in private equity, investment banking, principal investing, asset management or a related investment field, with demonstrated exposure to transaction execution and portfolio / asset management.</li> <li>Experience in sector-focused investing, value creation, investment product or fund development and exit execution is preferred.</li> </ul>Desired Candidate ProfileQualification : Bachelor s degree in business, Finance, Accounting, Economics or any equivalent certificate is required. Master s Degree in Finance, CFA or relevant professional certification is preferable.

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير الاستثمار - قطاع الخدمات المالية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

اسم الوظيفة : مدير الاستثمار - قطاع الخدمات المالية القسم : الملكية الخاصة الهدف: المدير مسؤول عن التطوير والتنفيذ الشامل لفرص الاستثمار ضمن القطاع المخصص، بما في ذلك التنشئة، والتقييم، والهيكلة، وتنفيذ الصفقات، وإدارة الأصول النشطة، وإيجاد القيمة، والخروج. يدعم هذا الدور رئيس القطاع / الرئيس التنفيذي للاستثمار في تطوير ومراجعة أطروحة الاستثمار للقطاع، والأولويات، وسلسلة الفرص، ويساهم في تحويل محاور وفرص القطاع إلى منتجات قابلة للاستثمار، وصناديق، واستثمارات مشتركة، وهياكل أخرى. يعمل المدير عن كثب مع فريق استقطاب رؤوس الأموال والوظائف الأخرى ذات الصلة لدعم استطلاع سوق المستثمرين المبكر وتحسين العروض الاستثمارية، مع الحفاظ على ملكية قوية لمضمون الاستثمار وتنفيذه وأداء الاستثمارات المخصصة. المهام الرئيسية: دعم رئيس القطاع / الرئيس التنفيذي للاستثمار في تطوير ومراجعة وتحديث أطروحة الاستثمار والأولويات الاستراتيجية وسلسلة الفرص الاستثمارية للقطاع المخصص. تطوير والحفاظ على معرفة عميقة بالقطاع المخصص، بما في ذلك هيكل السوق، والديناميكيات التنافسية، والتطورات التنظيمية، ومعايير التقييم، ومواضيع الاستثمار، والمخاطر، والفرص الناشئة. الاستباقية في تحديد وتطوير والحفاظ على خط انسياب قوي لفرص الاستثمار من خلال العلاقات مع الشركات، ورواد الأعمال، والمستشارين، والمشاركين في القطاع، والمساهمين، والجهات الفاعلة الأخرى ذات الصلة. تقييم فرص الاستثمار من خلال تحليل السوق والقطاع، والتقييم التجاري والمالي، وتحليل المخاطر والعائد، والتقييم المالي، والعناية الواجبة، والهيكلة، والتفاوض. تطوير ومراجعة نماذج مالية قوية، وتحليلات التقييم، وحالات الاستثمار، والحساسية، والسيناريوهات لتقييم الجدوى، والعوائد، ومخاطر الهبوط، ومحركات القيمة الرئيسية. إعداد المذكرات والتوصيات الاستثمارية للمراجعة والموافقة عليها من خلال عملية الحوكمة الاستثمارية المعتمدة في الشركة. قيادة أو تنسيق تنفيذ الصفقات للفرص المخصصة، بما في ذلك مسارات عمل العناية الواجبة، والهيكلة، والتوثيق، والمفاوضات، والتمويل، والإغلاق، بالتنسيق مع المستشارين الداخليين والخارجيين. تحديد الفرص التي يمكن تطويرها كاستثمارات مباشرة، أو صناديق، أو استثمارات مشتركة، أو منتجات استثمارية أخرى قابلة للتوسع. تطوير ودعم هيكلة المنتجات الاستثمارية والصناديق الجديدة الناشئة عن القطاع المخصص، بما في ذلك أطروحة الاستثمار، والأصول المستهدفة، وملف العائد، ومعايير المخاطر، واستراتيجية النشر، وسلسلة الفرص، والشروط التجارية الرئيسية. العمل عن كثب مع فريق استقطاب رؤوس الأموال من مرحلة مبكرة من تطوير المنتجات لدعم استطلاع سوق المستثمرين، وتوفير المحتوى الاستثماري المطلوب لتفاعل المستثمرين، وتقييم الملاحظات، وتحسين العرض الاستثماري والهيكل والشروط حسب الاقتضاء. إدارة الاستثمارات المخصصة بنشاط طوال فترة الملكية وضمان تقييم الأداء مقابل حالة الاستثمار المعتمدة والأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها. تطوير وتنفيذ خطط إيجاد القيمة للاستثمارات المخصصة، بما في ذلك المبادرات المالية والتشغيلية والاستراتيجية والحوكمة والنمو وتحسين رأس المال. العمل باستباقية مع إدارة شركات المحفظة ومجالس الإدارة والجهات الفاعلة ذات الصلة لمراقبة الأداء، ومعالجة القضايا الرئيسية، ودعم المبادرات الاستراتيجية، والدفع بأولويات إيجاد القيمة المتفق عليها. تحديد الأداء الضعيف الجوهري أو المخاطر أو الانحرافات عن حالة الاستثمار في مرحلة مبكرة وتطوير التوصيات وخطط العمل التصحيحية المناسبة للنظر فيها من قبل رئيس القطاع / الرئيس التنفيذي للاستثمار وهيئات الحوكمة ذات الصلة. الحفاظ على النماذج المالية، والتقييمات، وتحليل المحفظة، وتقييمات أداء الاستثمار للاستثمارات الحالية وتحديثها دورياً. دعم الشركات المستثمر فيها في الأمور الاستراتيجية والمالية ذات الصلة، بما في ذلك الميزانيات السنوية، وخطط الأعمال، ومبادرات النمو، والتمويل، وإعادة الهيكلة، وتعزيز الحوكمة، والجاهزية للطرح العام الأول، إن أمكن. تطوير ومراجعة استراتيجيات الخروج بشكل دوري للاستثمارات المخصصة، بما في ذلك البيع الاستراتيجي، أو صفقات السوق الثانوية، أو الطرح العام الأول، أو إعادة التمويل، أو إعادة هيكلة رأس المال، أو خيارات التحقق الأخرى، والتوصية بالمسار والتوقيت المناسبين للنظر والموافقة. ضمان دمج مسارات الخروج المحتملة واعتبارات التحقيق في أطروحة الاستثمار والاكتتاب وخطة إيجاد القيمة منذ البداية. قيادة أو دعم تنفيذ عمليات الخروج المعتمدة، بما في ذلك التحضير، والتقييم، وتنسيق المستشارين، وتفاعل المشترين/المستثمرين، والتفاوض، والعناية الواجبة، وإغلاق الصفقة. إعداد تقارير دورية عن الاستثمار والقطاع وإدارة الأصول وتقديم تحليل واضح لأداء المحفظة، والمخاطر، وتقدم إيجاد القيمة، وجاهزية الخروج. دعم التحسين المستمر للعمليات الاستثمارية، وممارسات إدارة الأصول، وإطار الحوكمة، بما في ذلك ممارسات الحوكمة داخل الشركات المستثمر فيها. المحافظة على الوعي بالتطورات الاقتصادية المحلية والإقليمية والدولية، وسوق رأس المال، والسوق الخاصة، والقطاع ذات الصلة بأنشطة الاستثمار وإدارة الأصول لشركة تنمية. التواصل مع المصرفيين والمساهمين لتوجيه أموال الشركة بفاعلية، ومع محامي المؤسسة لتحديد العواقب القانونية والضريبية للهياكل البديلة للاستثمارات المقترحة. القيام بأي مهام ومسؤوليات أخرى ذات صلة حسب الطلب. المهارات الفنية والشخصية: فهم وخبرة قوية في بناء النماذج المالية والتقييمات. الخبرة / المعرفة: خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الملكية الخاصة، أو الاستثمار المصرفي، أو الاستثمار الرئيسي، أو إدارة الأصول، أو مجال استثماري ذات صلة، مع خبرة عملية مثبتة في تنفيذ الصفقات وإدارة المحافظ / الأصول. يفضل من لديه خبرة في الاستثمار الموجه نحو قطاع معين، وإيجاد القيمة، وتطوير المنتجات الاستثمارية أو الصناديق، وتنفيذ عمليات الخروج. المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو أي شهادة معادلة مطلوبة. يفضل الحصول على درجة الماجستير في المالية، أو شهادة CFA، أو شهادة مهنية ذات صلة.

Name of the position : Investment Manager - Financial Services Sector Department : Private Equity Objective: The Manager is responsible for the end-to-end development and execution of investment opportunities within the assigned sector, including origination, evaluation, structuring, transaction execution, active asset management, value creation and exit. The role supports the Sector Head / CIO in developing and reviewing the sector investment thesis, priorities and pipeline, and contributes to translating sector themes and opportunities into investable products, funds, co-investments and other structures. The Manager works closely with Capital Raising and other relevant functions to support early investor market sounding and refine investment propositions, while maintaining strong ownership of the investment substance, execution and performance of assigned investments. Key Tasks: Support the Sector Head / CIO in developing, reviewing and updating the investment thesis, strategic priorities and investment pipeline for the assigned sector. Develop and maintain deep knowledge of the assigned sector, including market structure, competitive dynamics, regulatory developments, valuation benchmarks, investment themes, risks and emerging opportunities. Proactively originate, develop and maintain a strong pipeline of investment opportunities through relationships with companies, entrepreneurs, advisors, industry participants, shareholders and other relevant stakeholders. Evaluate investment opportunities through market and sector analysis, commercial and financial assessment, risk-return analysis, valuation, due diligence, structuring and negotiation. Develop and review robust financial models, valuation analyses, investment cases, sensitivities and scenarios to assess viability, returns, downside risks and key value drivers. Prepare investment memorandums and recommendations for review and approval through the company s applicable investment governance process. Lead or coordinate transaction execution for assigned opportunities, including due diligence workstreams, structuring, documentation, negotiations, financing and closing, in coordination with internal and external advisors. Identify opportunities that may be developed as direct investments, funds, co-investments or other scalable investment products. Develop and support the structuring of new investment products and funds arising from the assigned sector, including the investment thesis, target assets, return profile, risk parameters, deployment strategy, pipeline and key commercial terms. Work closely with the Capital Raising team from an early stage of product development to support investor market sounding, provide the investment content required for investor engagement, assess feedback and refine the investment proposition, structure and terms as appropriate. Manage assigned investments actively throughout the ownership period and ensure performance is assessed against the approved investment case, strategic objectives and agreed KPIs. Develop and implement value creation plans for assigned investments, including financial, operational, strategic, governance, growth and capital optimization initiatives. Work proactively with portfolio company management, boards and relevant stakeholders to monitor performance, address key issues, support strategic initiatives and drive agreed value creation priorities. Identify material underperformance, risks or deviations from the investment case at an early stage and develop appropriate recommendations and corrective action plans for consideration by the Sector Head / CIO and relevant governance bodies. Maintain and periodically update financial models, valuations, portfolio analysis and investment performance assessments for existing investments. Support investee companies in relevant strategic and financial matters, including annual budgets, business plans, growth initiatives, financing, restructuring, governance enhancement and IPO readiness, where applicable. Develop and periodically review exit strategies for assigned investments, including strategic sale, secondary transaction, IPO, refinancing, recapitalization or other realization options, and recommend the appropriate route and timing for consideration and approval. Ensure that potential exit pathways and realization considerations are incorporated into the investment thesis, underwriting and value creation plan from the outset. Lead or support the execution of approved exits, including preparation, valuation, advisor coordination, buyer/investor engagement, negotiation, due diligence and transaction closing. Generate periodic investment, sector and asset management reports and provide clear analysis of portfolio performance, risks, value creation progress and exit readiness. Support continuous improvement of investment processes, asset management practices and governance framework, including governance practices within investee companies. Maintain awareness of local, regional and international economic, capital market, private market and sector developments relevant to TANMIA s investment and asset management activities. Liaise with the bankers, shareholders to channelize the company funds effectively and with organization s lawyers to determine legal and taxation consequences of alternative structures for proposed investments. Carry out other related duties and responsibilities as required. Technical and Soft Skills: Strong understanding and experience in building financial models and valuations. Experience / Knowledge: Minimum 7 years of relevant experience in private equity, investment banking, principal investing, asset management or a related investment field, with demonstrated exposure to transaction execution and portfolio / asset management. Experience in sector-focused investing, value creation, investment product or fund development and exit execution is preferred. Qualification : Bachelor s degree in business, Finance, Accounting, Economics or any equivalent certificate is required. Master s Degree in Finance, CFA or relevant professional certification is preferable .

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

OQ8 - قائد الفريق، الخزانة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

التخطيط والتنفيذ والإشراف على جميع المعاملات المالية في OQ8 بما في ذلك الأموال الواصلة والصادرة (الخزانة)، حفظ سجلات التحليل المالي، والتأمين والالتزام ضمن نطاق نائب رئيس المالية، والقيام بدور نقطة المساءلة الوحيدة والعمل كعضو فريق في الخزانة مع مساءلة مباشرة عن عمليات الخزانة، وعمليات التأمين والالتزام، وضمان التغييرات المناسبة لتعزيز الجودة أو القيمة في الأساليب الحالية.سيتصرف المنصب وفقاً لبعثة OQ8 ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا المعلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات قانونية من الحكومة العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتسق مع الأهداف الوطنية.المهام والمسؤوليات الرئيسية:الخزانةمراقبة وظائف النقد، بما في ذلك موضع النقد، تقارير النقد والتنبؤ، الاستثمار والاقتراض على المدى القصير، المدفوعات عبر الأسلاك، منع الاحتيال، إدارة وتغطية FX، إنشاء وصيانة حسابات بنكية، إدارة علاقات البنوك، إدارة السيولة، التعرض للعملة الأجنبية والمدفوعات بالعملة الأجنبية.متطلبات التقارير المالية مثل قرض التمويل، تقرير التكلفة، ومراقبة سحب الديون، نداء النقد للأسهم، سداد الديون وفوائدها. ويشمل ذلك تنفيذ تقارير التدفق النقدي في الوقت المناسب والدقيقة لمراجعة وضع الصندوق من قبل المدير المالي.إعداد ومراقبة جميع ميزانية تكلفة دين التمويل في OQ8 وإدارة تكلفة الفائدة.ضمان إتمام كل المعاملات المتعلقة بالديون ورأس المال في الوقت المناسب وبشكل دقيق (مثلاً نداءات النقد للأسهم، سحب الديون، مدفوعاتPrincipal، مدفوعات الفوائد، الرسوم المتعلقة بالتسهيلات).إدارة عمليات الخزانة والمعاملات فيما يتعلق بالنقد وإدارة جميع حسابات OQ8 البنكية،قيادة تنفيذ معاملات عملة FX.وضع الودائع الثابتة.ضمان توفر التمويل في الوقت المناسب لتغطية جميع الالتزامات الخاصة بـ OQ8.ضمان أن الأموال المستلمة من المقرضين والمالكين تكون بنظامها في الوقت المناسب. depositing excess funds in the interest earning account on timely basis (e.g., استخدام حساب التصفية الليلية)دعم المدير في إيجاد حلول مثلى لتطبيقات الأموال المتاحة.تنسيق الدفع واستلام المعاملات المالية مع الأطراف المعنية،التنسيق مع الأقسام لضمان استلام معلومات كاملة ودقيقة لتقارير التنبؤ بتدفق النقد لضمان توفر الأموال لتغطية جميع الالتزامات دون تأخير وبلا نقص مع ضمان توليد جميع التقارير المطلوبة في الوقت المناسب وبشكل دقيق.المسؤول عن عملية اتفاقيات القروض من البداية للنهاية (المركز التمويل والمصرفي، تفاوض الرسوم للخدمات المصرفية، ورسوم الفائدة ومراجعة التسوية).التخطيط والتنبؤيجمع البيانات المعقدة ويفسرها ويستخدمها لتطوير نماذج مالية ستعمل على تحسين عمليات الخزانة وتحسين النتائج.ينفذ نماذج مالية لمشاريع OQ8 كجزء من التنبؤ بالخطة الرأسمالية خلال دورة التخطيط السنوية للأعمال.يطور سيناريوهات مالية مختلفة لجميع الوحدات بناءً على عدة متغيرات، بما في ذلك هيكل الأعمال، أسعار المواد الأولية والمنتجات، التقنيات، علاوة المنتج لكل فئة، رأس المال المستثمر، والنفقات التشغيلية.يشرح هذه السيناريوهات وتأثيرها على عوائد المشاريع إلى شروط تجارية لدعم تحسين قرارات العمل.يحلل ويعرض النتائج الرئيسية للتحليلات المالية لفريق OQ8 وصانعي القرار بشكل واضح.يحدد العناصر الحاسمة لتعظيم عوائد المشروع وتحسين مخاطر الأعمال في هذه المعاملات.يطور ويحافظ ويبلغ عن استراتيجية مالية متوسطة إلى طويلة المدى لخزينة Treasury للمدة خمس سنوات.يطور توقعات التدفق النقدي للمقاول EPC، الدفعات التقدمية، سداد القروض والدفع لالتزامات الدفع الرئيسية الأخرى للمقاول بشكل دوري.يراقب ويبلغ عن الإنفاق الفعلي مقابل الخطة السنوية للأعمال والتوقع مع إبراز الفوارق.يدير ويقدر حجوزات العملة الأجنبية (أساساً عقود forward وspot)، والضمانات المالية، وفتح الاعتمادات بناءً على الالتزامات.تنسيق الدقة في هيكلة الدين والتفاعل مع المستشار المالي لإعداد التمويل.التنسيق مع المحلل المالي الأول لإعداد/دعم النموذج المالي OQ8 لغرض استراتيجيات التمويل.التنسيق لتطوير سياسة وإجراء الخزانة.إبراز وجهة نظر متوسطة إلى طويلة الأجل للوضع المالي للشركة والعمل مع مدير الخزانة لعرض الاعتبارات المالية وبدائل الحلول.هيكلة حلول التمويل للديون القائمة واحتياجات التمويل الجديدة مع ضمان اتباع الهياكل لاستراتيجية مصفاة OQ8 والشروط والأحكام القائمة.التخطيط المالي والتقاريريقود مبادرات قيمة تمويل المصفاة وبرنامج تحسين التكلفة.يشارك في إعداد الميزانية للوحدات والمشروعات.يدعم الفريق في جمع البيانات من النقاط المحورية في الأعمال.يطور تقدير الشهر الأخير للإنفاق الرأسمالي الفعلي ويُجري تحليل الفوارق مقابل الميزانية المعتمدة سنوياً.يُعد تقارير التخطيط الرأسمالي لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.يُعد القوائم المالية المجمعة (قائمة الدخل، والميزانية، وبيانات التدفق النقدي) لدورة التخطيط الخمس سنوات باستخدام الأدوات والنماذج المتاحة.يراجع ويحلل القوائم المالية لضمان الدقة والشمول.يبلغ عن التقدم مقابل الخطة والمعالم الزمنية.التأمينيحصل على العقود وأوامر العمل وشهادات التأمين للتحقق من التغطية من قبل المقاولين ودوّات التأمين.الأرشفة والإشراف على المشاريع المتعلقة بمتطلبات الاحتفاظ.إدخال البيانات المتعلقة بالمطالبات والمدفوعات القانونية في النظام.بدء عملية تسوية دفعات للمطالَب بهم لقسم المطالباتيدخل وينشئ ملفات المطالبات/القضايا الجديدة بكفاءة عالية.الترتيب والفهرسة للمطالبات/القضايا باستخدام النظام وقاعدة البيانات.إرسال خطابات تأكيد بخصوص المطالبات الجديدة.يحقق في مطالبات المقاولين، وبحوث، وجمع معلومات باستخدام تاريخ جدولة أوامر العمل وأنظمة بيانات الحاسوب.يطور معرفة بقاعدة بيانات المطالبات ذات الصلة لإنشاء تقارير كما طُلب.يتعاون بفعالية مع فريق المطالبات في المهام الموكلة.يراقب معالجة مطالبات المقاولين حتى الحل وتقييم والتفاوض على التسويةالملف المرشح المطلوبمتطلبات التعليمدرجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلةالخلفية والخبرةالكفاءات والمهارات10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.يفضل خبرة في صناعة النفط والغاز / الطاقة (بما في ذلك التعرض للمنبع والمصب).خبرة عملية في عمليات الخزانة، بما في ذلك التخطيط المالي والالتزام والتأمين.الاطلاع على IFRS (معايير التقرير المالي الدولية) مدعوم من شهادة ACCA/CIMA أو التعليم الجاري.معرفة بالبيانات المالية وتوحيد البيانات المالية.خبرة في عرض وتقديم مقترحات لتوصية باستراتيجيات جديدة.الناعمة:مهارات تواصل قوية (كتابة وتحدثاً)إدارة الوقت وقادر على تحمل عبء العمل.شخص مبادرالقدرة على الالتزام بالمواعيد الضيقة والعمل تحت الضغط.الاهتمام بالتفاصيل،التقنية :إتقان وحدة مالية SAP: معرفة عملية بنظام ERP ومهارات تطبيقات MS Office المتقدمة.تقرير عن عمليات الخزانة والتأمين والالتزام بما في ذلك تتبّع التباينات في البيانات والتقارير.إثبات فعالية في مهارات العلاقات المصرفية ومعرفة إجراءات البنوك.

Planning and Executing and supervising all financial transactions at OQ8 including incoming and outgoing funds (treasury), financial analysis record-keeping, Insurance & Compliance under VP Finance scope, acting as single point of accountability and team player of Treasury with direct accountability overs Treasury operations, Insurance and Compliance processes, ensuring the appropriate, changes, to enhance the quality or value in existing methods.The position will act in accordance with OQ8 s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.Main tasks and responsibilities:TreasuryMonitoring cash functions, including cash positioning, cash reporting and forecasting, short-term investing and borrowing, wire payments, fraud prevention, FX management and hedging, bank account setup and maintenance, bank relationship management, liquidity management, foreign currency exposure and foreign currency payments.Financial reporting requirements such as finance loan, cost report, and monitoring debts drawdown, equity cash call, debt repayment and interest payment. This includes the execution of a timely/accurate reporting of cash flow reports required by the Chief Financial Officer for review of fund position.Preparing & monitoring all OQ8 Finance Debt Cost Budget & Interest cost management.Ensure all debt and capital related transactions are completed in a timely and accurate manner (e.g., equity cash calls, debt drawdowns, principal payments, interest payments, fees related to facilitiesAdministration of the treasury operations and transaction in respect of cash and the management of all OQ8 bank accounts,Lead the execution of FX currency transactions.Place fixed deposits.Ensures timely availability of funding to cover all OQ8 s obligation.Ensure funds received from lenders and owners are on timely basis.Excess funds deposited in the interest earning account on timely basis (e.g., usage of overnight clearing account)Support Manager in finding optimal solutions for applications of available funds.coordinate payment and receiving of fund transactions with stakeholders,Coordinate with departments to ensure that complete and accurate information is received for the cash flow forecasting reports in order to ensure the availability of funds to cover all obligations with no delay and no shortfall while securing the timely and accurate generation of all the required reports.Responsible for Loan Agreements end to end process (fund and finance position in the banks, negotiation of charges for all banking services, Interest Charges & Review the settlement).Planning & ForecastingGathers, interprets, and uses complex data to develop financial models that will improve Treasury processes and optimize results.Executes financial models for OQ8 projects as part of Capital Planning Five-year forecast during the annual Business Planning Cycle.Develops various financial scenarios for all units based on several variables, including business structure, feedstock and product prices, technologies, product premium per segment, CAPEX, and OPEX.Interprets these scenarios and their impact on project returns into commercial terms to support optimization of business decisions.Analyses and presents key results of financial analyses to OQ8 team and decision-makers in a clear manner.Identifies critical elements to maximize project returns and optimize business risks in these transactions.Develop, maintain, and report the medium-to-long term 5-year finance strategy for Treasury.Develop cash flow forecasts for EPC Contractor, progress payments, loan repayments and other major contractor payment commitments on periodic basis.Monitor and report the actual spend against the annual business plan and the forecast highlighting variances.Manages and estimate foreign currency bookings (primarily forward and spot deals), financial guarantees, LC opening based on commitments.Coordinating Due Diligence of Debt structure & interacting with financial advisor to prepare Funding.Coordinating with Snr Financial Analyst to prepare / support OQ8 Financial Model for financing strategies purpose.Coordinating to develop Treasury Policy & procedure.Highlight medium to long term view of the financial position of the company and work with the Manager of Treasury to present key financial considerations and solution options.Structure financing solutions for existing borrowings and new funding needs whilst ensuring structures are following OQ8 Refinery strategy and existing terms and conditions.Financial Planning and ReportingLeads finance Refinery value project initiatives and cost optimization program.Participates in budgeting for departments and projects.Supports the team in data collection from major focal points in the businesses.Develops Monthly Latest Estimate on Capex Actual expenditure and performs Variance analysis against Annual Approved budget.Prepares Capital Planning reports for internal and external stakeholders.Prepares Consolidated Financials (Income Statement, Balance Sheet, and Cash Flow Statements) for the five-year planning cycle using the tools and models in hand.Reviews and analyzes Financial Statements to ensure accuracy and completeness.Reports progress against plan and milestones.InsuranceObtains contracts, work orders, and certificates of insurance to verify coverage by contractors and insurance carriers.Filing and overseeing projects related to retention requirements.Filling Data Entry of claims and legal payments in the System.Initiate the process settlement payments for claimants payments for the Claims DepartmentEnters and sets up new claims/case files with high degree of efficiency.Indexes claims/cases using the system & database.Send out acknowledgment letters on new claims.Investigates contractor claims, researches, and gathers information using work order scheduling history and computer data systems.Develop knowledge of relevant claims databases to create and produce reports as requested.Effectively coordinates with Claims team in assigned tasks.Monitors contractors claim handling through resolution and evaluate and negotiates the settlementDesired Candidate ProfileEducation requirementsBachelor s degree in accounting, finance or relevant fieldBackground and experienceCompetencies and skills10 years of relevant experience.Oil and Gas / Energy industry experience is preferred (including upstream and downstream exposure).Working experience in Treasury Operations, including financial planning, Compliance, and Insurance.Familiarity with IFRS (international Financial Reporting Standards) supported by ACCA/CIMA qualification or education in progress.Knowledge of financial statements and consolidation of financial statements.Experience in presenting and preparing proposals to recommend new strategies.Soft:Strong communication skills (Written and Verbal)Time Management and able to handle workload.Proactive personAbility to meet tight deadlines and able to work under pressure.Attention to detail,Technical :SAP finance module proficiency: Working knowledge of ERP system and advanced MS Office applications skills.Reporting treasury operations, insurance and Compliance matters including tracking of discrepancies in statement and reports.Demonstrated effective Bank relation skills and bank procedure knowledge.

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائي الموارد البشرية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الغرض من الوظيفة أخصائي الموارد البشرية مسؤول عن إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك التوظيف، سجلات وموثقة الموظفين، تقارير الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، تنسيق التدريب، ومشاركة الموظفين. يضمن الدور إدارة موارد بشرية دقيقة ومتوافقة وفعالة بما يتماشى مع قانون العمل العماني وسياسة الشركة، ويدعم مكان عمل إيجابي ومنتج لجميع الموظفين. المهام الرئيسية والمسؤوليات التوظيف والتوظيف الداخلي 1. التوظيف - تنسيق أنشطة التوظيف من البداية للنهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، والتحري، واختيار القائمة، وجدولة المقابلات. - التواصل مع المدراء المعنيين لفهم احتياجات القوى العاملة وإعداد وصف الوظائف. - إدارة إكمال إجراءات التعيين الجديدة، بما في ذلك خطابات العرض، والعقود، والتوجيه. - الحفاظ وتحديث متعقب التوظيف وقاعدة بيانات المرشحين. 2. سجلات الموظفين والأرشفة - الحفاظ على ملفات موظفين دقيقة ومحدثة (ورقية وإلكترونية). - ضمان امتثال جميع المستندات الموظفين لمتطلبات قانون العمل العماني. - تتبّع وتجديد مستندات الموظفين (التأشيرات، بطاقات العمل، بطاقات الهوية، العقود). 3. تقارير الموارد البشرية - إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية (عدد الموظفين، معدل الدوران، الحضور، رصيد الإجازات، إلخ). - دعم الإدارة بالبيانات والتحليلات لاتخاذ قرارات الموارد البشرية. - الحفاظ على سجلات نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) وضمان دقة البيانات. 4. الرواتب - معالجة مدخلات الرواتب الشهرية (الحضور، الإجازة، الساعات الإضافية، الاستقطاعات). - التنسيق مع المالية لضمان دفع الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد. - الحفاظ على سجلات الرواتب والرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب. - الالتزام بمتطلبات صندوق الحماية الاجتماعية (المسمّى سابقاً PASI ونظام حماية الأجور (WPS)). 5. علاقات الموظفين - العمل كنقطة اتصال لاستفسارات ومخاوف الموظفين. - دعم حل الشكاوى والمسائل الانضباطية بما يتماشى مع سياسة الشركة وقانون العمل العماني. - تعزيز التطبيق العادل والمتسق لسياسات الموارد البشرية عبر المؤسسة. 6. التدريب والتطوير - تحديد احتياجات تدريب الموظفين بالتنسيق مع رؤساء الأقسام. - تنسيق وجدولة البرامج التدريبية الداخلية والخارجية. - الحفاظ على سجلات التدريب ومتابعة خطط التطوير الوظيفي للموظفين. - دعم الإعداد والتدريب التعريفي للموظفين الجدد. 7. مشاركة الموظفين - تخطيط وتنسيق أنشطة وفعاليات مشاركة الموظفين. - دعم المبادرات التي تعزز ثقافة مكان عمل إيجابية. - جمع وتحليل ملاحظات الموظفين (الاستبيانات، مقابلات الخروج) لتحسين المشاركة. - مساعدة الإدارة في تنفيذ برامج الاحتفاظ والتحفيز. المؤهلات الدنيا التعليم: - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - شهادة CIPD، PHR، أو SHRM تعتبر ميزة. الخبرة: - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية ذات الصلة تشمل التوظيف، والعمليات، وعلاقات الموظفين، والرواتب. - معرفة قوية بقانون العمل العماني. المهارات التقنية: - أنظمة HRIS والرواتب؛ الإلمام بـ MS Office (Excel، Word، Outlook). - الإلمام بعمليات صندوق الحماية الاجتماعية (PASI) ونظام حماية الأجور (WPS). - منصات التوظيف وأدوات تتبع المتقدمين. المهارات اللينة: - مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية. - تنظيم قوي ومهارات إدارة الوقت. - دقة عالية في التفاصيل وخصوصية. - مهارات حل المشكلات والتعامل مع الأفراد وإدارة شكاوى الموظفين.

JOB PURPOSE HR Specialist is responsible for the day-to-day management of HR operations, including recruitment, employee records and documentation, HR reporting, employee relations, payroll processing, training coordination, and employee engagement. The role ensures accurate, compliant, and efficient HR administration in line with Omani Labour Law and company policy, and supports a positive and productive workplace for all employees. MAIN TASKS, DUTIES AND RESPONSIBILITIES RECRUITMENT & ONBOARDING 1. Recruitment - Coordinate end-to-end recruitment activities, including job postings, screening, shortlisting, and scheduling interviews. - Liaise with hiring managers to understand staffing needs and prepare job descriptions. - Manage new hire onboarding, including offer letters, contracts, and orientation. - Maintain and update the recruitment tracker and candidate database. 2. Employee Records & Filing - Maintain accurate and up-to-date employee personnel files (physical and electronic). - Ensure all employee documentation complies with Omani Labour Law requirements. - Track and renew employee documents (visas, labour cards, ID cards, contracts). 3. HR Reporting - Prepare regular HR reports (headcount, turnover, attendance, leave balances, etc.). - Support management with data and analytics for HR decision-making. - Maintain HRIS records and ensure data accuracy. 4. Payroll - Process monthly payroll inputs (attendance, leave, overtime, deductions). - Coordinate with Finance to ensure accurate and timely salary disbursement. - Maintain payroll records and respond to employee payroll-related queries. - Ensure compliance with Social Protection Fund (formerly PASI) and Wage Protection System (WPS) requirements. 5. Employee Relations - Act as a point of contact for employee queries and concerns. - Support the resolution of grievances and disciplinary matters in line with company policy and Omani Labour Law. - Promote fair and consistent application of HR policies across the organisation. 6. Training & Development - Identify employee training needs in coordination with department heads. - Coordinate and schedule internal and external training programmes. - Maintain training records and track employee development plans. - Support onboarding and induction training for new hires. 7. Employee Engagement - Plan and coordinate employee engagement activities and events. - Support initiatives that promote a positive workplace culture. - Collect and analyse employee feedback (surveys, exit interviews) to improve engagement. - Assist management in implementing retention and motivation programmes. MINIMUM QUALIFICATIONS Education: - Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. - CIPD, PHR, or SHRM certification is an advantage. Experience: - Minimum 4 years of relevant HR experience covering recruitment, operations, employee relations, and payroll. - Strong working knowledge of Omani Labour Law. Technical Skills: - HRIS and payroll systems; proficiency in MS Office (Excel, Word, Outlook). - Familiarity with Social Protection Fund (PASI) and Wage Protection System (WPS) processes. - Recruitment platforms and applicant tracking tools. Soft Skills: - Excellent communication skills in English and Arabic. - Strong organisational and time-management skills. - High attention to detail and confidentiality. - Problem-solving, interpersonal, and employee grievance-handling skills.

وظائف أمين صندوق - امين خزينه في سلطنة عمان

أمين مكتبة

أمين الصندوق العام / مسؤول الرواتب

أمين مستودع

أمين مخزن

مساعد مدير - الشبكات الطبية

مدير صندوق - العقارات

المدير الإداري للاستثمارات - قطاع الخدمات المالية

مدير إداري - استثمارات قطاع الخدمات المالية

الرئيس التنفيذي

مدير أول، رفع رأس المال وعلاقات المستثمرين

مدير صندوق/محفظة استثمارية

مدير صندوق/محفظة استثمارية

Senior Manager- Private Equity

مدير صندوق/محفظة استثمارية

Senior Manager, Capital Raising & Investor Relations

مدير الاستثمار - التصنيع ذو القيمة المضافة

مدير استثمار - قطاع التصنيع ذو القيمة المضافة

مدير الاستثمار - قطاع الخدمات المالية

OQ8 - قائد الفريق، الخزانة

أخصائي الموارد البشرية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أمين صندوق - امين خزينه في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف أمين صندوق - امين خزينه في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك