Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

بيت.كوم

شيف دي كوينز

في الموقع - سلطنة عمان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Marriott Hotels & Resorts

سلطنة عمان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل مسؤول عن جودة واتساق وإنتاج مطبخ المطعم. يعبر عن المواهب الطهوية بإنجاز المهام شخصياً أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام. ينسّق القوائم والشراء والتوظيف وتحضير الطعام لمطعم الملكية. يعمل مع الفريق على تحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. يطور الفريق ويدربه لتحسين النتائج. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات خبرة في المجال المهني ذي الصلة. الأنشطة الأساسية للعمل ضمان معايير الطهي ومسؤولياتها للمطعم • يقوم بتطوير وتصميم وإنشاء تطبيقات جديدة وأفكار وعلاقات وأنظمة ومنتجات، بما في ذلك مساهمات فنية للمطعم. • يشرف على عمليات ورديات مطبخ المطعم ويتأكد من الامتثال لجميع سياسات الغذاء والمشروبات والمعايير والإجراءات. • يحافظ على معايير المعالجة والتخزين الغذائي الصحيحة. • يتعرف على منتجات عالية الجودة وعروض وتذوق متميزة. • يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التزيين للمطعم. • يبلّغ احتياجات الإنتاج إلى الطاقم الرئيسي. • يساعد في تطوير عناصر القائمة اليومية والموسمية للمطعم. • يضمن الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها. • يتبع طرق التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. • يقدر احتياجات إنتاج المطعم اليومية. • يحضر ويطبخ أنواع الطعام، إما بانتظام أو لضيوف أو فعاليات خاصة. • يفحص جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان استيفاء المعايير. • يحدد كيفية عرض الطعام ويCreated عروض الطعام الزخرفية. قيادة فريق المطبخ • يشرف وينسّق أنشطة الطباخين والعاملين في التحضير الغذائي. • يستخدم مهارات التواصل والتفاعل القيادية لتوجيه الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر صدقًا ونزاهة؛ يقود بالمثال. • يقود فرق الوردية أثناء إعداد الطعام شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة. • يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مناصب الموظفين بما فيه الكفاية لأداء الواجبات في غياب الموظفين. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوك المناسب. • يضمن ويحتفظ بمستوى إنتاجية الموظفين. • يضمن أن الموظفين مدربون متقاطعون لدعم العمليات اليومية الناجحة. • يضمن فهم الموظفين للتوقعات والحدود. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق. تحديد والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم • يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. • وضع إرشادات وخطط محددة لإعطاء الأولويات وتنظيم وتنفيذ عمل المطبخ اليومي. • يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف والغايات المالية الكلية للملكية ويدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المحددة في الميزانية. • يقوم بالتحقيق الفعال والتقارير والمتابعة بشأن حوادث الموظفين. • يعرف وينفّذ معايير أمان الشركة. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا الضيوف واحتفاظهم. • يدير العمليات اليومية، مع الحفاظ على الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة. • يقدم مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. • يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. إدارة وأداء أنشطة الموارد البشرية  • يحدد احتياجات التطوير للآخرين والتوجيه أو الإرشاد أو مساعدة الآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. • يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والذوق الفريد. • يدير إجراءات الانضباط التصاعدية للموظفين. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظف، مع تقديم الملاحظات عند الحاجة. • يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين. • يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء فريق العمل ذوي المهارات المناسبة. مسؤوليات إضافية  • يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو بشكل مكتوب أو بريد إلكتروني أو شخصياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشاكل. • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص بالتساوي للجميع، مرحباً بالجميع ومتاح للجميع الوصول للفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى للارتقاء بفن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الاسم المعهود حول العالم. كعامل مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «الضيافة الرائعة. دائما.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة للمستقبل تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تفعل أفضل عملك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل إصدار من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for Restaurant • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. • Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Maintains food preparation handling and correct storage standards. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant. • Communications production needs to key personnel. • Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Estimates daily restaurant production needs. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented and creates decorative food displays. Leading Kitchen Team • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensuring and maintaining the productivity level of employees. • Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen Goals • Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. • Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. • Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. • Knows and implements company safety standards. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Handles guest problems and complaints. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing and Conducting Human Resource Activities  • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. • Manages employee progressive discipline procedures. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Uses all available on the job training tools for employees. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

شيف بانكيت دي بارتي

في الموقع - سلطنة عمان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

St. Regis

سلطنة عمان

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط حرارة الأفران، والشوايات، والشوايات، والمحامص. سحب الطعام من التخزين بالتجميد لإذابة الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات ذروة العمل. إبلاغ الشيف بوجود فائض من الطعام لاستخدامه في العروض اليومية. إبلاغ موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة بالمنيو والعناصر غير المتاحة من المنيو. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب على اهتمامات بقية الموظفين. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو السير لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والدوران والسحب والانحناء. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تبلغ 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهل المفضل التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لدينا. أقوى ما نمتلكه هو مزيج ثقافي وموهبة وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً فاخراً ومنتجعاً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة التجارية ملتزمة بتقديم مستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة والمتبصرة للضيوف، يقدمها فريق مضيفين كُلاسيكيون يجمعون بين الأناقة التقليدية والوعي الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا الخاصة بالخادم الشخصي. ندعوكم لاستكشاف مسارات العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل أعمالكم، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي مدهش، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

خبيرة دعم الأطعمة والمشروبات - أنثى

في الموقع - سلطنة عمان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Marriott Hotels & Resorts

سلطنة عمان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة لضيفنا ليستمتعوا حتى يطالبوا بفاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى ومميزة – مع الطعام والشراب بجانبها. خبراء دعم خدمة الضيوف لدينا يبادرون ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سلاسة تشغيل عمليات الطعام والشراب. سواءً بتجهيز الطاولات، أو المساعدة في المطبخ، أو تنظيف أماكن العمل وتعبئة المستلزمات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات محاطة بالتجربة. بغض النظر عن posisi الوظيفة، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيواصل خبراء دعم خدمة الضيوف الوقوف والتحرك (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، والاعتماد على نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تزن أكثر من 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – لنجاحهم مع ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة ذات صلة. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة الطعام والشراب. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نكرس أنفسنا كصاحب عمل يوفِّر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى إلى رفع فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المألوفة حول العالم. كمنسّق مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً" من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومبذرة للمستقبل تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكونك أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا هم الأهم. لأن إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهيون ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بالزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. ينشئ JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. بدءاً من المعاملة الاستثنائية للضيوف يبدأ من طريقة العناية بممثلي الفريق لدينا. هذا هو علاج JW. عند الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مهندس اتصالات أول

في الموقع - سلطنة عمان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

John Wood Group PLC

سلطنة عمان

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood بالتوظيف لـ مهندس اتصالات أول للانضمام إلى فريق المشاريع لديها مع التركيز على تسليم نطاقات عمل FEED والتصميم التفصيلي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التخطيط والتنفيذ وإدارة مشاريع مكتب FEED ومساعدة مشاريع IM&T (التطبيقات، والاتصالات، والحوسبة، وإدارة المعلومات) ضمن النطاق والتكلفة والوقت الوظيفة مقرها في مسقط، عمان . Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة أصول كاملة، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يقدم فرصاً متكافئة يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للمسؤولية الوظيفية بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين السارية ذات الصلة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Lead Telecom Engineer to join its Projects team focusing on delivering across FEED and Detail design scopes of work. In this role, you will be responsible to Plan, implement and manage FEED Office projects and assist IM&T (Applications, Telecoms, Computing and Information Management) projects for within scope, cost and time Position is based in Muscat, Oman . Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

بيت.كوم

مساعد حسابات

في الموقع - سلطنة عمان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Unilever

سلطنة عمان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض الوظيفي هذه الوظيفة موجودة لضمان التميز التشغيلي في جمع النقد بشكل كامل من البداية للنهاية، والأنشطة المصرفية التي تشمل معالجة إيداعات الجمع في البنك، إدارة تحويلات الأموال للعملاء. إدارة النقدية الصغيرة وتسويات النفقات. تسويات حسابات عملاء التجارة العامة والتواصل مع العملاء وفريق المبيعات لإغلاق الفواتير المفتوحة، تسوية المطالبات، حل النزاعات، وتسوية الأرصدة. التنسيق مع الزملاء في اللوجستيات والمبيعات من أجل الإجراءات المفتوحة وتسليط الضوء على المخاطر والالتزام بضوابط التمويل. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة النقد اليومي، استلام النقد/الشيكات من فريق المبيعات وتسوية الجمع اليومي.</li><li>إيداع النقد وجمع الشيكات في البنوك</li><li>المطابقة البنكية</li><li>إدارة النقدية الصغيرة وإعداد تقرير النفقات شهرياً</li><li>إدارة تحويلات داخلية للأموال للعمليات التجارية عند الحاجة.</li><li>التعامل مع شيكات الموردين وترتيبات التحويل</li><li>إجراء مراجعات شهرية لحسابات العملاء مع فريق المبيعات لقنوات التجارة العامة والتنسيق مع cape Gemini للتخصيصات.</li><li>تخليص طلب العملاء لقنوات GT</li><li>بيان العميل الشهري وتأكيد الرصيد</li><li>عقد اجتماع شهري مع فريق النقد والمطالبات والقيادة لتحديث الإجراءات المفتوحة أو الفرص أو المخاطر</li><li>دعم الاستفسارات المتعلقة بالتدقيق السنوي</li></ul> المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس، ويفضل في الأعمال/المحاسبة/المالية أو سلسلة الإمداد</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل في الحسابات المستحقة القبض، التحصيلات، أو إدارة المطالبات</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة معلومات رئيسية (Excel, SAP)</li><li>مهارات تواصل ممتازة - تواصل مؤثر ومرن</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في العمل عبر فرق متعددة الوظائف ومع أصحاب المصلحة الخارجيين</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل مع قضايا فورية مختلفة</li><li>فطنة تجارية قوية وشغف بالأداء العالي</li></ul> Unilever هي منظمة ملتزمة بالعدالة، والشمول والتنوع لدفع نتائج أعمالنا وخلق مستقبل أفضل، كل يوم، لموظفينا المتنوعين والمستهلكين العالميين والشركاء والمجتمعات. نؤمن بأن قوة العمل المتنوعة تتيح لنا مطابقة طموحات النمو لدينا ودفع الشمول عبر الأعمال. في Unilever نحن مهتمون بكل فرد يحضربـ شمول ذاته الكامل في العمل وهذا يشملك أيضاً! لذلك إذا كنت تحتاج إلى أي دعم أو متطلبات وصول، نشجعك على إبلاغنا بذلك وقت تقديمك حتى نتمكن من دعمك خلال رحلة التوظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE This role exists to ensure operational excellence in the end-to-end cash collection, Banking activities which include handling collection deposits in the bank, fund transfers management for clients. Petty cash management and expense reconciliations. General trade customer account reconciliations and corresponding with customers and sales team to close open invoices, settle claims, resolve disputes, and reconcile balances. Coordinating with colleagues in logistics and sales for open actions and to highlight risks and adhering to finance controls. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Daily Cash Management, Receive Cash /Cheques from the Sales Team and Reconciliation of daily collection.</li><li>Deposit of Cash and Cheque collection to Banks</li><li>Bank reconciliations</li><li>Petty cash management and prepare expense report monthly</li><li>Internal Fund transfer management for business operations as needed.</li><li>Handle supplier cheques and transfer arrangements</li><li>Conduct Monthly Customer account reviews with Sales team of General trade channels and liase with cape Gemini for allocations.</li><li>Customer order clearance for GT channel customers</li><li>Monthly Customer Statement and balance confirmation</li><li>Monthly meeting with the cash & claims team and leadership to update on open actions, opportunities, or risks</li><li>Support on the Annual audit related queries</li></ul> REQUIRED QUALIFICATIONS <ul><li>Bachelor’s Degree, preferably in business/accounting/finance or supply chain</li><li>Minimum 3 years of work experience, ideally in accounts receivables, collections, or claims management</li><li>Experience of working with key information systems (Excel, SAP)</li><li>Excellent communication skills - Impactful and flexible communication</li></ul> PREFERRED QUALIFICATIONS <ul><li>Experience in working across cross-functional teams and with external stakeholders</li><li>Multitasking and ability to work with different ad hoc issues.</li><li>Strong business acumen, passion for high performance</li></ul> Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey. </div>

بيت.كوم

مساعد مدير | الضرائب والقانون | ضرائب الأعمال | عمان

في الموقع - سلطنة عمان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Deloitte Middle East

سلطنة عمان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الضرائب | ضرائب الأعمال – مدير عندما تعمل لدينا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. هل تبحث عن مسيرة مهنية مُجزية؟ ألق نظرة أقرب على Deloitte & Touche ME. لقد حصلت على العديد من الجوائز في السنوات القليلة الماضية والتي تتضمن أفضل جهة توظيف في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط من معهد المحاسبين القانونيين في إنجلترا وويلز (ICAEW). منطقتنا تشمل تشريعات ضرائب متنوعة وهي جزء مما يجعل المسار الوظيفي في الضرائب مع Deloitte & Touche Middle East تجربة تحفيزية حقاً. مع وجود العديد من الشركات التي تعمل عبر عدة حدود، ستُعد معرفتك بالضرائب مفتاحاً لضمان بقاء عملائنا على الجانب الصحيح من قوانين الضرائب وتقليل تكاليفهم الضريبية. كما ستُنشط مهاراتك الشخصية في بناء علاقة عمل وثيقة مع العملاء، بينما يتمدد تفكيرك الفني أثناء تطويرك خبرة شاملة في الاستشارات، الأعمال، المالية والقانون لصياغة حلول تجارية سليمة. ومع اكتسابك للخبرة ستتمتع بالدعم الكامل من شركة تؤمن بمساعدتك على النمو وتزويدك بالمهارات للنجاح. هدفنا تُحدث Deloitte تأثيراً ذو أهمية. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية - للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نحمل رؤى مبتكرة، نحل تحديات معقدة ونفتح باب النمو المستدام. نحن نلهم موظفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم: <ul> <li>قدِّم القيادة </li> <li>خدم بنزاهة </li> <li>اعتنِ ببعضك البعض </li> <li>عزز الإشراك </li> <li>تعاون لتحقيق أثر قابل للقياس</li> </ul>كمدير ضرائب الأعمال في Deloitte، ستقود فريقاً لتقديم خدمات استشارية وضريبية شاملة لعملائنا. ستلعب دوراً حاسماً في إدارة علاقات العملاء، وتقديم خدمة عملاء استثنائية، وقيادة المشاريع لضمان الامتثال الضريبي وتحسين استراتيجيات الضرائب. هذا المنصب يوفر فرصة مثيرة للعمل مع قاعدة عملاء واسعة في صناعات متعددة وفرصة للمساهمة في ممارسات الضرائب الديناميكية والمتنامية. المسؤوليات الأساسية: التفاعل مع العملاء وإدارة العلاقات: <ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، فهم احتياجاتهم، وتقديم حلول ضريبية مخصصة.</li><li>قيادة اجتماعات العملاء وتسهيل المناقشات لتقديم رؤى وإستراتيجيات ضريبية ذات قيمة.</li></ul>الامتثال الضريبي والاستشارات: <ul><li>الإشراف على إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية للشركات المعقدة لضمان الامتثال لقوانين الضرائب المحلية والدولية.</li><li>تقديم المشورة الخبيرة في مجموعة واسعة من قضايا الضرائب، بما في ذلك الاستشارات الضريبية للشركات، وإعادة الهيكلة، والاندماجات والاستحواذات.</li></ul>البحث والتحليل: <ul><li>متابعة التطورات في التشريعات الضريبية المحلية والدولية وتقييم تأثيرها على أعمال العملاء.</li><li>تحليل الأنظمة الضريبية المعقدة لتحديد فرص التخطيط الضريبي والحد من المخاطر.</li></ul>قدرات القيادة: <ul> <li>يكون قدوة، يعكس ويعيش هدفنا وقيمنا، ويقدِّر الآخرين لتأثيرهم</li> <li>يطور أشخاصاً وفِرق عالية الأداء من خلال فرص تحدٍّ ذات معنى</li> <li>يوفر خدمة عملاء استثنائية؛ يعظم النتائج ويدفع الأداء العالي من الناس مع تعزيز التعاون عبر الأعمال والحدود</li> <li>يؤثر إيجابياً على العملاء والفرق والأفراد، يقود بالمثال ويؤسس علاقات واثقة مع أشخاص أعلى رتبة</li> <li>يفهم أهداف العملاء وشركة Deloitte، يوجه الأشخاص نحو الأهداف ويحدد الأولويات والاتجاه</li> </ul>المؤهلات: <ul> <li>محاسب مؤهل (CA، ACCA، ADIT، CPA، إلخ)</li> <li>خبرة ضريبية عامة 6+ سنوات، ويفضل بخبرة لا تقل عن خمس سنوات في الضرائب الدولية والإقليمية والوطنية.</li> <li>الخبرة في شركة من الأربعة الكبار، أو شركة محاماة، أو قسم ضرائب الشركات الكبرى في شركة متعددة الجنسيات مطلوبة.</li> <li>خبرة عميقة ومباشرة في مجموعة واسعة من الصناعات</li> <li>خبرة كبيرة في ضرائب الشركات، بما في ذلك الاستشارات والامتثال.</li> <li>مهارات بحث قوية واتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية (قراءة، تحدثاً وكتابة). سيتم تفضيل المرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية)</li> <li>معرفة عميقة بقوانين وأنظمة الضرائب والأعمال.</li> <li>مهارات إدارة مشروع وتقديم عروض ممتازة مطلوبة.</li> <li>خبرة إشراف سابقة مطلوبة.</li> <li>سيكون لخبرة العمل السابقة ومعرفة بنظام الضرائب في عمان ميزة إضافية.</li> </ul>لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary Tax | Business Tax – Manager When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. Looking for a rewarding career? Take a closer look at Deloitte & Touche ME. It has received numerous awards in the last few years which include Best Employer in the Middle East, best consulting firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award by the Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW). Our region encompasses diverse tax laws and is part of what makes a career in tax with Deloitte & Touche Middle East a truly stimulating experience. With many corporations operating across several borders, your knowledge of tax will be key to making sure our clients stay on the right side of tax laws and minimize their tax costs. Your people skills will also be engaged as you form a close working relationship with clients, while your technical knowledge will be stretched as you develop expertise across the board in consulting, business, finance and law to craft commercially sound solutions. As you gain experience, you will do so with the full support of a firm that believes in helping you grow and providing you with the skills to succeed. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way </li> <li>Serve with integrity </li> <li>Take care of each other </li> <li>Foster inclusion </li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul>As a Business Tax Manager at Deloitte, you will lead a team in providing comprehensive tax advisory and compliance services to our clients. You will play a crucial role in managing client relationships, delivering exceptional client service, and leading projects to ensure tax compliance and optimize tax strategies. This position offers an exciting opportunity to work with a broad client base in various industries and a chance to contribute to a dynamic and growing tax practice. Key Responsibilities: Client Engagement and Relationship Management: <ul><li>Develop and maintain strong relationships with clients, understanding their needs, and provide tailored tax solutions.</li><li>Lead client meetings and facilitate discussions to deliver valuable tax insights and strategies.</li></ul>Tax Compliance and Advisory: <ul><li>Oversee the preparation and review of complex corporate tax returns to ensure compliance with local and international tax laws.</li><li>Provide expert advice on a broad range of tax issues, including corporate tax advisory, restructuring, and mergers & acquisitions.</li></ul>Research and Analysis: <ul><li>Stay abreast of developments in local and international tax legislation and assess their impact on client businesses.</li><li>Analyze complex tax regulations to identify opportunities for tax planning and risk mitigation.</li></ul>Leadership Capabilities: <ul> <li>Acts as a role model, embracing and living our purpose and values, and recognizing others for the impact they make </li> <li>Develops high-performing people and teams through challenging and meaningful opportunities </li> <li>Delivers exceptional client service; maximizes results and drives high performance from people while fostering collaboration across businesses and borders </li> <li>Influences clients, teams, and individuals positively, leading by example and establishing confident relationships with increasingly senior people </li> <li>Understands key objectives for clients and Deloitte, aligns people to objectives and sets priorities and direction</li> </ul>Qualifications: <ul> <li>Qualified Accountant (CA, ACCA, ADIT, CPA etc.)</li> <li>6+ years of general tax experience, preferably with at least five years focused on international, regional and national taxation. </li> <li>Experience with a Big 4 firm, law firm, or large corporate tax department of a multinational company is required. </li> <li>In-depth, first-hand experience of a wide range of industries　 </li> <li>Significant experience in corporate tax, including advisory and compliance.</li> <li>Excellent research skills and strong written and verbal communications skills. </li> <li>Fluent in English (Reading, Speaking and Writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English)</li> <li>In-depth knowledge of tax and business laws and regulations. </li> <li>Excellent project management and presentation skills required. </li> <li>Prior supervisory experience required. </li> <li>Prior work experience and knowledge of Oman taxation will be an added advantage.</li> </ul>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

بيت.كوم

مدير الموقع _ الطاقة الشمسية وبئري الطاقة

في الموقع - سلطنة عمان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

NES Global Talent

سلطنة عمان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>خبرة في مشاريع الشرق الأوسط</li><li>خبرة في مراحل البناء للمشاريع (ليس فقط التشغيل والصيانة)</li><li>خبرة في مشاريع واسعة النطاق (مشاريع متعددة بقدرات 200 ميغاواط إضافية)</li><li>يمكن للمرشحين المتاحين محلياً التقدم</li></ul> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي في قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجددة، والكيماويات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجون إليها، أينما ومتى كان ذلك مطلوبًا. نحن نُقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، من دعم الحصول على التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإقامة، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Middle east project experience</li><li>Construction phase project experience (not O&M only)</li><li>Large scale project experience (multiple 200MW + projects)</li><li>Locally available candidates may apply</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

بيت.كوم

محاسب المصنع

في الموقع - سلطنة عمان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Kerry Group PLC

سلطنة عمان

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رقم التعيين 66134  نوع الوظيفة دوام كامل دائم  ترتيب مكان العمل  #LI-Onsite  حول شركة كيري كيري هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال الطعم والتغذية لقطاعات الغذاء والمشروبات والصناعات الدوائية. كل يوم نتعاون مع العملاء لابتكار منتجات أكثر صحّة ولذة وأكثر استدامة يستهلكها مليارات الأشخاص حول العالم. رؤيتنا أن نكون الشريك الأكثر قيمة لعملائنا، ونخلق عالماً من التغذية المستدامة. توفر لك حياة مهنية مع كيري فرصة shaping مستقبل الغذاء مع فرص لاستكشاف ونمو في بيئة عالمية حقيقية. حول الدور الموقع فلاج القبائل، المنطقة الصناعية، صحار، سلطنة عمان التبليغ إلى مراقب المالية الإقليمي المسؤوليات الرئيسية <ul><li>توفير الدعم والمساعدة لمراقب المالية الإقليمي وفريق العمليات مع الالتزام بمتطلبات التقارير ضمن الجداول الزمنية. يشمل ذلك تقارير الإدارة مثل تعليق المصنع على الأداء المالي، والتقارير المالية الشهرية مقابل الميزانية، والأهداف والسنوات السابقة التي تتكون من تقارير تكاليف الإدارة، تقارير KPI التصنيعية، إغلاق نهاية الشهر، تقارير المخزون، تقارير تكلفة اليد العاملة وعدد الموظفين.</li><li>توفير التحليل والرؤى حول المخزون وإدارة عملية شطب الخسائر بما يتماشى مع KCSA.</li><li>المشاركة النشطة في جرد المخزون الفعلي في المصنع والمخازن الخارجية. دعم في تسوية الانحراف من خلال تحليل حركة المواد في SAP وتحليل السبب الجذري للانحراف والعمل نحو إصلاح الانحراف في المستقبل.</li><li>وضع علامات للأصول الثابتة عند رسملتها وتنفيذ جرد الأصول الثابتة السنوي والاشتراك في التخلص من الأصول الثابتة.</li><li>توفير تقارير دورية وتأسيس آلية رقابة لـ P2P مثل مراجعة أوامر الشراء المفتوحة والمتابعة مع الفريق للإجراءات.</li><li>ضمان الاتصال والجداول الزمنية مع GBS لضمان إغلاق دفتر المواد وفق الجداول الإقليمية وأن يكون دقيقاً وكاملاً.</li><li>الشراكة مع سلسلة التوريد لمراجعة تكاليف المواد أسبوعياً لضمان دقة مكونات التكلفة.</li><li>تكلفة المنتج/العملية – التأكد من أن العوائد والعمالة والقيود المباشرة تعكس التكلفة الحقيقية للتصنيع. العمل مع فرق متعددة الوظائف لحل أي فروق.</li><li>القيام بالمسؤوليات المحاسبية المالية كما هو موضح في سياسات وإجراءات مجموعة كيري والإجراءات والتعليمات ذات الصلة لتقديم المعلومات المالية والمشورة.</li><li>التنسيق الفعّال مع الموظفين التشغيليين لضمان الالتزام بالسياسات وتحسين الامتثال لسياسات كيري.</li><li>إكمال جميع أنشطة المالية التشغيلية الروتينية في الوقت المناسب وبكفاءة والامتثال لسياسات وإجراءات مجموعة كيري وسياسات جودة كيري صحار والإجراءات والتعليمات ذات الصلة.</li><li>ضمان الامتثال للأنشطة المالية للمتطلبات التشريعية والمهنية والأخلاقية ذات الصلة.</li><li>ضمان تأسيس وصيانة أنظمة وإجراءات المحاسبة وفق سياسات كيري.</li><li>تحليلات وتقارير حسب الطلب.</li></ul> المؤهلات والمهارات الخبرة العملية <ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 5-10 سنوات في مهام وظيفية مشابهة ومتقدمة في المصنع.</li></ul>المؤهلات والمهارات <ul><li>درجة في المالية والمحاسبة، الأعمال أو تخصص عددي مع مؤهل هيئة محاسبة مفضل.</li><li>معرفة بتنفيذ أنشطة اليوم-إلى-اليوم في SAP أمر مطلوب.</li><li>القدرة على التواصل بالمعلومات المالية مع المدراء غير الماليين.</li><li>معرفة بإدارة المخزون والتحكم.</li><li>مهارات تعاونية وشخصية مطورة جيدًا لبناء الثقة والمصداقية.</li><li>إلمام عالي بالكمبيوتر مع تركيز قوي على التحليلية. يجب أن يستطيع المرشحون تحليل وتقرير كمية كبيرة من البيانات بطريقة سهلة الاستخدام.</li><li>مهارات تقنية المعلومات قوية. الإلمام بوظائف MS Excel & PowerPoint المتقدمة</li><li>عضو فريق قوي مع تركيز واضح على مشاركة أصحاب المصالح وتقديم الحلول.</li><li>مبادر فعّال ومتواصل جيد مع مجموعة واسعة من أصحاب المصالح.</li><li>يتحمل المسؤولية الشخصية ويتولى تنفيذ الإجراءات حتى النهاية مع العمل بشكل مستقل.</li></ul> احذر من عمليات الاحتيال عبر الإنترنت أو من أشخاص يدعون تمثلكم. لن يقوم موظف كيري بطلب ترشيحات عبر بريد إلكتروني أو رقم هاتف غير متعلقين بكيري. بالإضافة إلى ذلك، لا تستخدم كيري حاليًا غرف دردشة فيديو (مثل Google Hangouts) لإجراء المقابلات. رفض أي طلب يطلب منك دفع مبلغ للمشاركة في عملية التوظيف (مثل شراء حزمة ابتدائية، أو الاستثمار في تدريب، أو شيء مشابه). لن يطلب منك كيري دفع أية أموال في أي نقطة من عملية التوظيف باستثناء نفقات السفر القابلة للسداد. بالإضافة إلى ذلك، أي مدفوعات من قبل كيري ستكون من حسابات رسمية تحمل اسم كيري. المستشار الوظيفي #LI-MH1  نوع النشر LI

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition ID 66134  Position Type FT Permanent  Workplace Arrangement  #LI-Onsite  About Kerry Kerry is the world's leading taste and nutrition company for the food, beverage and pharmaceutical industries. Every day we partner with customers to create healthier, tastier and more sustainable products that are consumed by billions of people across the world. Our vision is to be our customers' most valued partner, creating a world of sustainable nutrition. A career with Kerry offers you an opportunity to shape the future of food while providing you opportunities to explore and grow in a truly global environment. About the role Location Falaj Al Qabail, Industrial Area, Sohar, Sultanate of Oman Reporting to Regional Finance controller Key responsibilities <ul><li>Provide support and assistance to the Regional Finance controller and Operations team while meeting reporting requirements within deadlines. This includes management reports like Manufacturing Plant commentary on financial performance, monthly financial reporting against budget, targets and prior years consisting of Management Cost Reports, Manufacturing KPI Reporting, month end closing, Inventory Reporting, Labor Cost and Headcount reporting.</li><li>Provide analysis and insights on Inventory and manage write-offs process in line with KCSA.</li><li>Active participation in physical Inventory count at Plant & external warehouses. Support in variance reconciliation by analyzing material movements in SAP and route cause analysis for the variance and work towards fixing the variance in future.</li><li>Fixed Asset tagging upon capitalization and execution of annual fixed asset count and involve in fixed assets disposal.</li><li>Provide periodic report and set up control mechanism for P2P such as open purchase orders review, follow up with team for actions.</li><li>Ensure connectivity and timelines with GBS to ensure Material Ledger is closed in accordance with regional timelines and is accurate and complete.</li><li>Partnering with Supply Chain to review material costs on weekly basis to ensure accurate cost components.</li><li>Product/Process costing – ensuring that yields, labor and direct overhead standards reflect the true cost of manufacture. Working with cross functional teams to resolve any differences.</li><li>Carry out the Financial Accounting responsibilities as outlined in relevant Kerry Group Policies & Procedures and associated procedures and work instructions to provide financial information and advice.</li><li>Effective liaison with operational personnel to ensure compliance with policies to ensure/improve compliance with Kerry Policies.</li><li>Ensure the timely and efficient completion of all routine Operations Finance activities, and compliance to relevant Kerry Group Policies and Procedures and Kerry Sohar Quality Policies and associated procedures and work instructions.</li><li>Ensure financial activities comply with relevant legislative, professional, and ethical requirements.</li><li>Ensure that Accounting Systems and procedures are established and maintained in accordance with Kerry Policies.</li><li>Ad hoc analysis and reporting as required.</li></ul> Qualifications and skills Work Experience <ul><li>Minimum 5-10 years of related and progressive sets of functional experiences in plant.</li></ul>Qualifications and skills <ul><li>Degree in Finance & Accounting, Business or numerical discipline with relevant Accountancy body qualification preferred.</li><li>Knowledge on executing day to day activities in SAP is must.</li><li>Ability to communicate financial information to non-financial managers.</li><li>Knowledge of inventory management and controlling.</li><li>Well-developed collaborative & interpersonal skills to be able to establish trust and credibility.</li><li>Highly computer literate, with strong emphasis on analytical skills. Candidates should be capable of analysing and reporting on large volumes of data in a user-friendly manner.</li><li>Strong IT skills essential. Familiarity with advanced MS Excel & Power point functionality</li><li>Strong team player with a clear focus on stakeholder engagement and solution delivery.</li><li>Strong communicator, comfortable interacting with confidence across a wide range of stakeholders.</li><li>Takes personal accountability and ownership of actions to completion while acting autonomously.</li></ul> Beware of scams online or from individuals claiming to represent us. A Kerry employee will not solicit candidates through a non-Kerry email address or phone number. In addition, Kerry does not currently utilise video chat rooms (e.g., Google Hangouts) to conduct interviews. Refuse any request that asks you to provide payment to participate in the hiring process (e.g., purchasing a “starter kit,” investing in training, or something similar). Kerry will not ask you to pay any money at any point in the hiring process with the exception of reimbursable travel expenses. In addition, any payments made by Kerry will be from official firm accounts bearing the Kerry name. Recruiter #LI-MH1  Posting Type LI  </div>

بيت.كوم

رئيس قسم استراتيجية الاستثمار والبحوث

في الموقع - سلطنة عمان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Qureos

سلطنة عمان

<h2 class=\"h5\">وصف وظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> منظمة استثمارية مملوكة للحكومة ذات مكانة مرموقة في عمان تبحث عن محترف استثمار ذو خبرة للانضمام إلى فريقها القيادي. هذه وظيفة استراتيجية مسئولة عن تحديد وتقييم والتوصية بفرص الاستثمار عبر عمان. سيقدم المرشح الناجح المشورة الخبيرة لكبار القيادة بشأن نشر رأس المال، واستراتيجية الاستثمار، وأداء المحفظة، وخلق القيمة على المدى الطويل. الواجبات الأساسية<ul><li>تحديد وتقييم فرص الاستثمار عبر القطاعات الرئيسية في عمان.</li><li>إجراء النمذجة المالية والتقييم ودراسات الجدوى وتقييمات الاستثمار.</li><li>إجراء العناية الواجبة التجارية والمالية والاستراتيجية.</li><li>تطوير استراتيجيات الاستثمار وحالات الأعمال لاتخاذ القرار من قبل التنفيذيين.</li><li>مراقبة أداء المحفظة وتقديم توصيات لخلق القيمة.</li><li>تحليل اتجاهات السوق والتطورات الاقتصادية وفرص القطاعات.</li><li>إعداد تقارير الاستثمار والعروض التقديمية للإدارة العليا.</li><li>بناء علاقات مع الجهات الحكومية والمستثمرين والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>دعم عمليات الاستحواذ، والمشروعات المشتركة، والشراكات، ومبادرات الاستثمار الاستراتيجي الأخرى.</li><li>ضمان تماشي قرارات الاستثمار مع الأهداف الطويلة الأجل للمؤسسة ورؤية عمان 2040.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو الأعمال أو المحاسبة أو تخصص ذات صلة.</li><li>يفضل درجة الماجستير و/أو CFA، CAIA، CPA، أو مؤهل مهني مكافئ.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الاستثمار، أو الاستشارات الاستثمارية، أو التمويل المؤسسي، أو الأسهم الخاصة، أو المصرفية الاستثمارية، أو صناديق الثروة السيادية، أو إدارة الأصول.</li><li>مهارات قوية في النمذجة المالية والتقييم وتحليل الاستثمار.</li><li>خبرة في إعداد التوصيات الاستثمارية للإدارة التنفيذية أو لجان الاستثمار.</li><li>فهم ممتاز للمشهد الاستثماري العماني وقطاعات النمو الرئيسية.</li><li>قوة في الرؤية التجارية مع مهارات تحليلية وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li></ul>الخلفية المفضّلةسيُقدَّر بشدة المرشحون الذين لديهم خبرة في أي مما يلي: <ul><li>صناديق الثروة السيادية</li><li>هيئات الاستثمار الحكومية</li><li>المصرفية الاستثمارية</li><li>الأسهم الخاصة</li><li>إدارة الأصول</li><li>الاستشارات الاستثمارية</li><li>الإستراتيجية المؤسسية والاستثمارات</li><li>البنية التحتية أو صناديق التطوير</li></ul>المهارات الأساسية<ul><li>استراتيجية الاستثمار</li><li>النمذجة المالية</li><li>تقييم الأعمال (DCF، الشركات المقارنة ومتعدد المعاملات)</li><li>تقييم الاستثمار</li><li>العناية الواجبة التجارية والمالية</li><li>إدارة المحفظة</li><li>الاستشارات الاستثمارية</li><li>تخصيص رأس المال</li><li>خلق القيمة</li><li>تقييم المخاطر</li><li>التخطيط الإستراتيجي</li><li>التقارير التنفيذية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A prestigious government-owned investment organisation in Oman is seeking an experienced investment professional to join its leadership team. This is a strategic role responsible for identifying, evaluating, and recommending investment opportunities across Oman. The successful candidate will provide expert advice to senior leadership on capital deployment, investment strategy, portfolio performance, and long-term value creation. Key Responsibilities<ul><li>Identify and assess investment opportunities across key sectors in Oman.</li><li>Conduct financial modelling, valuation, feasibility studies, and investment appraisals.</li><li>Perform commercial, financial, and strategic due diligence.</li><li>Develop investment strategies and business cases for executive decision-making.</li><li>Monitor portfolio performance and recommend value creation initiatives.</li><li>Analyse market trends, economic developments, and sector opportunities.</li><li>Prepare investment reports and presentations for senior management.</li><li>Build relationships with government entities, investors, and strategic partners.</li><li>Support acquisitions, joint ventures, partnerships, and other strategic investment initiatives.</li><li>Ensure investment decisions align with the organisation's long-term objectives and Oman Vision 2040.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Economics, Business, Accounting, or a related discipline.</li><li>Master's degree and/or CFA, CAIA, CPA, or equivalent professional qualification is advantageous.</li><li>Minimum 10 years' experience in investment management, investment advisory, corporate finance, private equity, investment banking, sovereign wealth funds, or asset management.</li><li>Strong financial modelling, valuation, and investment analysis skills.</li><li>Experience preparing investment recommendations for executive management or investment committees.</li><li>Excellent understanding of the Omani investment landscape and key growth sectors.</li><li>Strong commercial acumen with excellent analytical and stakeholder management skills.</li></ul>Preferred BackgroundCandidates with experience in any of the following will be highly regarded: <ul><li>Sovereign Wealth Funds</li><li>Government Investment Authorities</li><li>Investment Banking</li><li>Private Equity</li><li>Asset Management</li><li>Investment Advisory</li><li>Corporate Strategy & Investments</li><li>Infrastructure or Development Funds</li></ul>Key Skills<ul><li>Investment Strategy</li><li>Financial Modelling</li><li>Business Valuation (DCF, Comparable Companies & Transaction Multiples)</li><li>Investment Appraisal</li><li>Commercial & Financial Due Diligence</li><li>Portfolio Management</li><li>Investment Advisory</li><li>Capital Allocation</li><li>Value Creation</li><li>Risk Assessment</li><li>Strategic Planning</li><li>Executive Reporting</li></ul> </div>

بيت.كوم

مهندس اتصالات أول

في الموقع - سلطنة عمان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

EHIF

سلطنة عمان

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود بالتوظيف لـ مهندس اتصالات أول للانضمام إلى فريق المشاريع الخاص بها الذي يركز على التسليم عبر نطاقي FEED والتصميم التفصيلي لأعمال العمل. في هذا الدور، ستتحمل مسؤولية التخطيط والتنفيذ وإدارة مشاريع مكتب FEED والمساعدة في مشاريع IM&T (التطبيقات والاتصالات والحواسيب وإدارة المعلومات) ضمن النطاق والتكلفة والوقت يقع العمل في مسقط، عمان . وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل انخفاض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة الذي يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفق القوانين السارية ذات الصلة. المسؤوليات: سيكون المهندس المشتغل بالحالة العليا مسؤولا لتخطيط وتنفيذ وإدارة مشاريع مكتب FEED والمساعدة في IM&T (التطبيقات، الاتصالات، الحواسيب وإدارة المعلومات) ضمن النطاق والتكلفة والوقت تصميم المستقبل. تحويل العالم تعكس تركيز السوق للمكتب في فرص بنية أرضية وخارجها، وسيتم البحث عن موظفين ذووا مهارات متعددة لأولئك الذين لديهم خبرة في النفط والغاز البرية. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات معنى ومثيرة مقدمة لرواد الصناعة عبر النفط والغاز  وقطاعات الطاقة الناشئة </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول; نحن منظمة ملتزمة بنية وتنويع عبر أعمالنا مع شبكات الموظفين التي تتيح لجميع الموظفين صوتاً</li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات رواتب منتظمة لضمان مكافأتكم بالمستوى الصحيح وفق السوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية داخل المستشفى وخارجها إذا احتجت إلى علاج. تنطبق حدود التغطية، يرجى الرجوع إلى شروط المزايا وقائمة الشبكة لمزيد من التفاصيل.</li> <li>تعويض العمال: يوفر دفعاً يعادل 3 أضعاف الأجر السنوي (حتى الحد الأقصى 5000 ريال عماني) عند الوفاة أو الإعاقة الدائمة.</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين: يسمح لك بالشعور بالراحة مع العلم أنك أنت أو أفراد عائلتك المقربين يمكنكم مناقشة أي قضايا عمل أو شخصية بسرية. يساعد البرنامج في دعم رفاهك النفسي والجسدي والاجتماعي والمالي.</li></ul>المسؤوليات النموذجية <ul> <li>دراسة ومراجعة وتحديد النطاق من وثيقة المدخلات للمرحلة السابقة من ORP.</li> <li>تطوير شروط المرجع (TOR) لكل مشروع ضمن مجال المسؤولية وبالتشاور مع محللي محفظة IM&T المعنيين.</li> <li>تطوير تقدير CTR وتقديم مدخلات إلى خطة/جدول تنفيذ المشروع عند الضرورة.</li> <li>إنشاء وإدارة MTO للمشروعات الهاتفية في SAP.</li> <li>التخطيط وتنفيذ أنشطة الشراء وفقاً لاستراتيجية التنفيذ المتفق عليها ووفقاً لإرشادات C&P.</li> <li>مراجعةDeliverables رئيسي للمشروع والتنسيق مع فريق IM&T لضمان امتثال معايير مكتب FEED.</li> <li>الإشراف والتأكد من اتساق متطلبات نظام الجودة لجميع المشاريع المنفذة في FEED Office.</li> <li>المشاركة النشطة في التحسين المستمر وإدارة اللين فيما يخص إجراءات FEED Office وإدارة المشاريع.</li> <li>المشاركة في مراجعات الجودة وتحمّل مسؤولية حل أي نتائج / NCR / تحسينات مطروحة لقطاع الاتصالات.</li> <li>تنفيذ المشاريع الموكلة بما يتوافق مع خطة المشروع، والمشاركة بنشاط في جميع مراحل المشروع. تحديد المخاطر وتقييمها وإدارتها لنجاح المشروع.</li> <li>الحفاظ على، مراجعة ومراقبة مؤشر أداء تكلفة المشروع ومؤشر الأداء الزمني للمشاريع قيد التنفيذ.</li> <li>اعتماد وتنفيذ أفضل ممارسات إدارة المشاريع بما يتوافق مع تعليمات مكتب FEED، مكتب IM&T للمشروعات والارشادات المؤسسية.</li> <li>عقد وحضور ورش عمل وجلسات إطار ذات صلة بتنفيذ المشروع وفقاً لجدول المشروع.</li> <li>تقديم مدخلات إلى مراجعات قيمة المشروع خلال بوابات المراحل الرئيسية للمشروعات الرئيسية.</li> <li>إدارة المقاولين وفقاً لإرشادات الشركة المحددة ضمن قائمة IMT-502.</li> <li>إدارة الموارد الداخلية لتنفيذ مشاريع FEED Office والأنشطة المرتبطة بمعايير وإجراءات FEED Office.</li> <li>إدارة وتنفيذ مشاريع FEED Office. إكمالها ضمن الإطار الزمني المتفق مع الحفاظ على معايير الشركة.</li> <li>تسليم المشروع وإظهار التسليم وفق معايير FEED Office.</li> <li>إكمال الإغلاق التقني وفق معايير FEED Office.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعل منك بارزاً؟  في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. حتى لو لم تستوفِ كل بيان أدناه ولكن لديك خبرة، معرفة أو مهارات اللازمة للدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم ذلك أن نتعاون جميعاً معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.  الخبرة: <ul> <li>درجة بكالوريوس في الهندسة في الاتصالات، الحاسبات، الهندسة، العلوم أو المجالات ذات الصلة.</li> <li>حد أدنى 15 سنة خبرة FEED/الهندسة و10 سنوات خبرة ذات صلة في النفط والغاز.</li> <li>مهارات إدارة المشاريع والقيادة مثبتة، ومعرفة جيدة بتحليل الأعمال.</li> <li>ممتاز في التخطيط والتواصل ومهارات العرض، وهو خبير في إدارة جودة المشروع</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية، مكتوبة وشفوية ممتازة مع القدرة على الإقناع وقيادة الفرق وبناء الثقة في جميع المستويات في المنظمة.</li> <li>سجل حافل في إدارة علاقة العملاء.</li> <li>معرفة شاملة بدورات حياة المشروع ذات الصلة.</li> <li>معرفة جيدة بأنشطة أعمال الهندسة الاستكشافية والإنتاجية مطلوبة أو معرفة عميقة ضمن تخصص محفظة ذات صلة.</li> <li>يظهر القدرة على مسعى المسؤولية بشكل استباقي ويظهر منهجية في حل المشكلات</li> <li>يمتلك فهم عميق لممارسات IM&T ومبادئها والمعلومات وتكنولوجيا الاتصالات.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Lead Telecom Engineer to join its Projects team focusing on delivering across FEED and Detail design scopes of work. In this role, you will be responsible to Plan, implement and manage FEED Office projects and assist IM&T (Applications, Telecoms, Computing and Information Management) projects for within scope, cost and time Position is based in Muscat, Oman . Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: The Principal Process Engineer will be responsible to Plan, implement and manage FEED Office projects and assist IM&T (Applications, Telecoms, Computing and Information Management) projects for within scope, cost and time Designing the future. Transforming the world Reflecting the market focus for the office in both brownfield and green field opportunities, multi-skilled personnel are sought, for those with experience in Onshore Oil and Gas. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas  and emerging energy sectors </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our busiess with employee networks committed to giving all employees a voice</li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market</li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient care is available should you require treatment. Cover limits apply, please refer to the terms of benefit and network list for further details.</li> <li>Workmen’s Compensation: Provides payment of 3 x Annual Wage (up to a maximum of 5000 OMR) upon death or permanent disability.</li> <li>Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being.</li></ul>Typical responsibilities <ul> <li>Study, review and identify the scope from the input document of previous phase of ORP.</li> <li>Develop Terms of Reference (TOR) for each project under area of responsibility and in consultation with relevant IM&T Portfolio Analysts.</li> <li>Develop CTR estimate and provide inputs to project execution plan/schedule for projects as necessary.</li> <li>Create and manage Project MTO of Telecom in SAP.</li> <li>Plan and Execute procurement activities as per the agreed implementation strategy and in line with C&P guidelines.</li> <li>Review the key project deliverables and liase with IM&T team ensuring the FEED Office standards compliance.</li> <li>Supervise and ensure alignment of Quality System requirement for all projects executed in FEED Office.</li> <li>Actively involve in CI and Lean Management with regards to FEED Office proecdures and Project management.</li> <li>Participate in quality audits and own the responsibility of resolving any findings / NCR / Improvements raised for Telecoms.</li> <li>Execute allocated projects in line with project plan, actively participating in all phases of the project. Identify, assess and manage risks to the success of the project.</li> <li>Maintain, Review and Monitor the project Cost Performance Index and Schedule Performance Index for the projects under execution.</li> <li>Adopt and implement Project Management best practices in line with directives from FEED Office, IM&T project office and corporate guidelines.</li> <li>Conduct and attend relevant workshops and framing sessions related to project execution in accordance with project schedule.</li> <li>Provide input to project Value Assurance Reviews during major stage gates of the key projects.</li> <li>Manage contractors as per the corporate guidelines stipulated under IMT-502 List.</li> <li>Manage internal resources for the implementation of FEED Office projects and activities associated with FEED Office standards and procedures.</li> <li>Manage and execute FEED Office projects. Ensure completion within the agreed time scale while maintaining Company standards.</li> <li>Ensure project handover and demonstrate the handover as per FEED Office standards.</li> <li>Complete technical closeouts as per the FEED office standards.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  Experience: <ul> <li>BSc Engineering in Telecoms, Computing, Engineering, Science or related fields.</li> <li>Minimum of 15 years in FEED/Engineering Experience and 10 years relevant experience in Oil & Gas.</li> <li>Proven project management and leadership skills, and good knowledge of business analysis.</li> <li>Excellent in planning, communication and presentation skills, and is expert in project quality management</li> <li>Excellent interpersonal, written & oral communication skills with the ability to persuade, lead teams & build trust at all levels in the organisation.</li> <li>Proven track record in customer relationship management.</li> <li>Comprehensive knowledge of relevant project life-cycles.</li> <li>A sound knowledge in Exploration & Production Engineering business activities is required or in depth knowledge within a respective portfolio discipline.</li> <li>Demonstrates ability to proactively seek responsibility and shows systematic approach to problem solving</li> <li>Possesses an in-depth understanding of IM&T practices, principles, and information and communications technology.</li></ul> </div>

دوام كامل حتى ١ سنة تنقيب.كوم

مدير حساب تقني

هجين - سلطنة عمان - مسقط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Confidence Way

سلطنة عمان - مسقط

نحن نبحث عن مدير حساب تقني مبادر يركز على العميل ليملك علاقاتنا مع العملاء في عمان. هذا الدور مزيج من إدارة الحسابات على الأرض، وتطوير الأعمال، والبيع الفني قبل البيع — سيكون المرشح المثالي يزور مكاتب العملاء بانتظام، ويبني علاقات قوية، ويولد فرص عمل جديدة، ويعرض منتجاتنا والتقنيات الناشئة. عندما لا يكون في الموقع، سيتعاون عن بُعد مع الفريق الأوسع في المهام الموكلة، والعروض، والوثائق.المهام الرئيسية<ul><li>إدارة وتنمية العلاقات مع العملاء في عمان من خلال الزيارات والاجتماعات المنتظمة في المواقع.</li><li>تحديد وتوليد فرص عمل جديدة بشكل استباقي ضمن السوق العماني.</li><li>زيارة العملاء والالتقاء بهم في مكاتبهم لفهم المتطلبات وتقديم الحلول.</li><li>التعامل مع متطلبات العملاء الجدد بصورة مهنية، من المناقشة الأولية حتى الاقتراح.</li><li>عرض منتجات الشركة وملفها والتجهيزات لديها بوضوح وبثقة للعملاء.</li><li>المواكبة في التقنيات الجديدة — بما فيها الذكاء الاصطناعي التطبيقي وتعلم الآلة — وتوصيل قيمتها للعملاء.</li><li>إعداد وثائق عالية الجودة، بما في ذلك الاقتراحات والعروض وتحليل/ردود طلب تقديم العروض (RFP).</li><li>العمل عن بعد مع الفريق الداخلي على المهام والمشاريع الموكلة عند عدم زيارة العملاء.</li><li>استمرار التعلم الذاتي وتطوير المهارات في المنتجات والتقنيات واتجاهات الصناعة.</li></ul>المهارات والمؤهلات المطلوبة<ul><li>إدارة العملاء: قدرة قوية على إدارة علاقات العملاء في الموقع بشكل مهني، والتعامل مع المتطلبات الجديدة، وتوليد العملاء المحتملين.</li><li>المعرفة بالمنتج والتكنولوجيا: القدرة على تعلم وعرض منتجات الشركة وملفها وخدماتها بثقة.</li><li>القدرة على التقنيات الناشئة: الرغبة والقدرة على تعلم تقنيات جديدة مثل الذكاء الاصطناعي التطبيقي وتعلم الآلة.</li><li>التعاون عن بعد: الراحة في العمل بشكل مستقل وبعيد عن الموقع في المهام الموكلة بين زيارات العملاء.</li><li>الوثائق وكتابة المقترحات: مهارات كتابة قوية — القدرة على صياغة المقترحات، تحليل RFP، وإنتاج وثائق واضحة ومهنية.</li><li>التطوير الذاتي: مبادر ذاتي يسعى بنشاط للتعلم والاستكشاف للنمو المهني.</li><li>الاتصال: مهارات اتصال لفظي وكتابي وعرضية ممتازة.</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li><li>خريجون جدد مرحب بهم للتقديم.</li><li>سابقة خبرة في أدوار-facing العملاء، إدارة الحسابات، تطوير الأعمال، أو مبيعات تقنية تعتبر ميزة.</li><li>الإقامة في عمان؛ رخصة قيادة سارية والاستعداد للسفر إلى مواقع العملاء.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية مفضلة.</li></ul>

We are looking for a proactive and customer-focused Technical Account Manager to own our customer relationships in Oman. This role is a blend of on-the-ground accountmanagement, business development, and technical presales — the ideal candidate will visit customer offices regularly, build strong relationships, generate new business opportunities,and present our products and emerging technologies. When not onsite, the person will collaborate remotely with the wider team on assigned tasks, proposals, and documentation.Key Responsibilities<ul><li>Manage and grow relationships with customers in Oman through regular onsite visits and meetings.</li><li>Proactively identify and generate new business leads within the Omani market.</li><li>Visit and meet customers at their offices to understand requirements and present solutions.</li><li>Handle new customer requirements professionally, from initial discussion through to proposal.</li><li>Present the company's products, profile, and capabilities clearly and confidently to customers.</li><li>Stay current on new technologies — including Agentic AI and Machine Learning —and communicate their value to customers.</li><li>Prepare high-quality documentation, including proposals, presentations, and RFP analysis/responses.</li><li>Work remotely with the internal team on assigned tasks and projects when not visiting clients.</li><li>Continuously self-learn and upskill on products, technologies, and industry trends.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li>Customer Management: Strong ability to manage onsite customer relationships professionally, handle new requirements, and drive lead generation.</li><li>Product & Technology Knowledge: Ability to learn and confidently present the company's products, profile, and services.</li><li>Emerging Tech Aptitude: Willingness and ability to learn new technologies such as Agentic AI and Machine Learning.</li><li>Remote Collaboration: Comfortable working independently and remotely on assigned tasks between customer visits.</li><li>Documentation & Proposal Writing: Strong writing skills — able to draft proposals, analyze RFPs, and produce clear, professional documentation.</li><li>Self-Development: A self-starter who actively pursues self-learning and exploration to grow professionally.</li><li>Communication: Excellent verbal and written communication and presentation skills.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in IT, Engineering, or a related field.</li><li>Fresh graduates are welcome to apply.</li><li>Prior experience in customer-facing, account management, business development, or technical sales roles is a plus.</li><li>Based in Oman; valid driver's license and willingness to travel to customer sites.</li><li>Fluency in Arabic and English preferred.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

الرسام المدني

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

جهة العمل غير مُفصح عنها

سلطنة عمان - مسقط

<ul><li>إعداد رسومات وخطاطات تفصيلية لمشاريع الهندسة المدنية، مع ضمان الدقة والامتثال لمعايير الصناعة.</li><li>التعاون مع المهندسين و... لترجمة مفاهيم التصميم إلى رسومات فنية باستخدام برامج CAD.</li><li>إنشاء وتعديل وثائق التصميم، وضمان عكس جميع المراجعات بدقة في الرسومات المحدثة.</li><li>إجراء زيارات موقع لجمع القياسات اللازمة وتخطيطها في الرسم الفني.</li><li>تنسيق مع خدمات الحESMEP</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>يُفضل درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة المدنية أو العمارة أو مجال ذي صلة، لضمان أساس قوي في مبادئ التصميم.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في الرسومات الهندسية المدنية، مع عرض محفظة قوية من المشاريع المنجزة.</li><li>إتقان برامج CAD مثل AutoCAD أو Civil 3D أو أدوات مماثلة ضروري لأداء دقيق وفعال في العمل الهندسي.</li><li>شهادة في الدورات أو البرامج المعنية بالرسومات</li></ul>

<ul><li>Prepare detailed drawings and plans for civil engineering projects, ensuring accuracy and compliance with industry standards.</li><li>Collaborate with engineers and to translate design concepts into technical drawings using CAD software.</li><li>Create and modify design documents, ensuring all revisions are accurately reflected in updated drawings.</li><li>Conduct site visits to gather necessary measurements and plot the same in drafting.</li><li>Coordinate with MEP services</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s or Diploma degree in Civil Engineering, Architecture, or a related field is preferred, ensuring a solid foundation in design principles.</li><li>Proven experience of at least 3 to 5 years in civil drafting, demonstrating a strong portfolio of completed projects.</li><li>Proficiency in CAD software such as AutoCAD, Civil 3D, or similar tools is essential for efficient drafting and design work.</li><li>Certification in relevant drafting courses or software</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Sales Executive

في الموقع - سلطنة عمان - Salalah ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

AP Recyclers (SFZ) LLC

سلطنة عمان - Salalah

<ul><li>طوِّر وأدر إدارة سوق عُمان والمنطقة البيعية المعتمَدة.</li><li>حدِّد وتولِّد عملاء B2B وفرص عمل تجارية جديدة.</li><li>بِّنِ علاقات قوية مع العملاء الحاليين واحتفظ بها.</li><li>قم بإجراء زيارات منتظمة للعملاء وفهم المتطلبات التقنية والتجارية.</li><li>روّج وبِع المطّاط، مطاط مُفتّت، والمنتجات الصناعية ذات الصلة.</li><li>إعداد عروض الأسعار، التفاوض على الأسعار، والمتابعة بالطلبات والمدفوعات.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية المعنية لتحقيق تنفيذ سلس للطلبات.</li><li>مراقبة المنافسين وأسعار السوق ومتطلبات العملاء واتجاهات السوق.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li><li>حفظ سجلات العملاء بدقة وأنابيب مبيعات حديثة.</li><li>تقديم تقارير مبيعات دورية، تقارير زيارات العملاء، وتغذية راجعة عن السوق إلى الإدارة.</li></ul>ملف المرشح المطلوبمتطلبات القيادة والتنقل<ul><li>يرجى إبراز رخصة قيادة عمانية سارية.</li><li>يجب أن يكون لدى المرشح إمكانية الوصول إلى سيارة أو دراجة نارية لزيارات العملاء وتطوير السوق.</li><li>يوجد ضرورة السفر بشكل مكثف عبر عمان.</li><li>الموقع ينطوي على زيارات متكررة للعملاء والسوق.</li></ul>ملف المرشحالمرشح المثالي يجب أن يكون:<ul><li>موجه نحو الهدف ومتحفز ذاتيًا.</li><li>قوي في الاتصال والتفاوض.</li><li>ذو خبرة في التعامل مع عملاء B2B وإدارة العلاقات.</li><li>مألوف بـسوق عُمان/الشرق الأوسط الصناعي.</li><li>قادر على إدارة العملاء والمتابعة والعروض والزيارات السوقية بشكل مستقل.</li><li>مشاكس في اكتشاف فرص أعمال جديدة.</li><li>مريح في العمل نحو تحقيق أهداف المبيعات.</li></ul>

<ul><li>Develop and manage the Oman market and assigned sales territory.</li><li>Identify and generate new B2B customers and business opportunities.</li><li>Build and maintain strong relationships with existing customers.</li><li>Conduct regular customer visits and understand technical and commercial requirements.</li><li>Promote and sell rubber, crumb rubber, and related industrial products.</li><li>Prepare quotations, negotiate prices, and follow up on orders and payments.</li><li>Coordinate with relevant internal departments for smooth order execution.</li><li>Monitor competitors, market prices, customer requirements, and market trends.</li><li>Achieve monthly and annual sales targets.</li><li>Maintain accurate customer records and sales pipelines.</li><li>Submit regular sales reports, customer visit reports, and market feedback to management.</li></ul>Desired Candidate ProfileDriving & Mobility Requirements<ul><li>Valid Oman Driving License is required.</li><li>Candidate should have access to a car or bike for customer visits and market development.</li><li>Willingness to travel extensively across Oman is required.</li><li>The position involves frequent customer and market visits.</li></ul>Candidate ProfileThe ideal candidate should be:<ul><li>Target-oriented and self-motivated.</li><li>Strong in communication and negotiation.</li><li>Experienced in B2B customer handling and relationship management.</li><li>Familiar with the Oman/Middle East industrial market.</li><li>Capable of independently managing customers, follow-ups, quotations, and market visits.</li><li>Proactive in identifying new business opportunities.</li><li>Comfortable working towards sales targets.</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

المستشار القانوني

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

Tawteen

سلطنة عمان - مسقط

صياغة ومراجعة وتفاوض والحفاظ على مجموعة واسعة من العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية لحماية مصالح الشركة. دعم المدير العام التنفيذي للحوكمة المؤسسية والإدارة العليا في مسائل الحوكمة الشركات، بما في ذلك حوكمة السياسات، واجتماعات المساهمين، التسجيلات القانونية، والالتزامات التنظيمية. إدارة قضايا التقاضي وتسوية النزاعات، والتعاون بشكل وثيق مع المستشار الخارجي وأصحاب المصلحة الداخليون لتحقيق نتائج فعالة وذات جدوى تجارية. توفير الإشراف القانوني والتوجيه لقسم المطالبات لضمان ممارسات معالجة المطالبات متسقة وفعالة ومتوافقة. مراجعة المطالبات المعقدة والحساسة وذات القيمة العالية لتقييم التعرض القانوني والآثار التنظيمية والآثار التجارية المحتملة، وتقديم التوصيات المناسبة. ضمان امتثال أنشطة المطالبات للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية وأفضل ممارسات الصناعة. تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات ضمن الأنشطة القانونية وأنشطة المطالبات لتقليل المخاطر، وتحسين الكفاءة، وتطوير تجربة العملاء، ودعم تسويات المطالبات في الوقت المناسب. إعداد وتقديم تقارير دورية وتحليلات حول المسائل القانونية واتجاهات المطالبات والقضايا القضائية والتطورات التنظيمية والتعرضات المالية إلى المدير العام التنفيذي للحوكمة المؤسسية والإدارة العليا. متابعة ودعم عمليات الاسترداد المتعلقة بالتعويض الفرعي والتعويض عن الخسارة والتعافي من إعادة التأمين والذمم القانونية المستحقة، مع ضمان الحل الفوري والفعال. دعم تطوير وتنفيذ ومراجعة دورية لسياسات وإجراءات وحوكمة القانون لتعزيز بيئة الرقابة بالشركة.المرشح المطلوب الصفات<ul><li>درجة الماجستير في القانون.</li><li>الاعتمادات المهنية في التحكيم أو الحوكمة أو الامتثال أو القانون التجاري مرغوبة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الاستشارات القانونية، القانون المؤسسي، الحوكمة، أو التقاضي.</li><li>خبرة في التأمين والخدمات المالية.</li><li>الاطلاع على إدارة المطالبات وتسوية النزاعات ميزة.</li><li>الخبرة في إدارة المطالبات القانونية والتقييم المخاطر والتعافي والإدارة التسوية، بالإضافة إلى التقارير والخدمات الاستشارية القانونية.</li><li>إدارة القسم القانوني</li><li>صياغة العقود والتفاوض عليها.</li><li>الحوكمة المؤسسية والامتثال التنظيمي.</li><li>إدارة التقاضي والتحكيم.</li><li>البحث القانوني وتقييم المخاطر.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>اتصال كتابي وشفهي ممتاز.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات.</li><li>مهارات كتابة التقارير وعرضها.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.</li><li>معرفة قوية بالقوانين العمانية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أمور قانونية متعددة في وقت واحد.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والحكم المهني.</li><li>خبرة في دعم الإدارة العليا وأنشطة حوكمة على مستوى مجلس الإدارة.</li></ul>

Draft, review, negotiate, and maintain a wide range of contracts, agreements, and legal documents to safeguard the Company's interests. Support the CGO and senior management in corporate governance matters, including policy governance, shareholder meetings, statutory filings, and regulatory submissions. Manage litigation and dispute resolution matters, working closely with external counsel and internal stakeholders to achieve effective and commercially sound outcomes. Provide legal oversight and guidance to the Claims Department to ensure consistent, efficient, and compliant claims handling practices. Review complex, sensitive, and high-value claims to assess legal exposure, regulatory implications, and potential business impact, and provide appropriate recommendations. Ensure claims activities comply with internal policies, regulatory requirements, and industry best practices. Identify and implement process improvements within legal and claims-related activities to reduce risk, improve efficiency, enhance customer experience, and support timely claim settlements. Prepare and present periodic reports and analysis on legal matters, claims trends, litigation cases, regulatory developments, and financial exposures to the CGO and senior management. Monitor and support recovery processes relating to subrogation, salvage, reinsurance recoveries, and outstanding legal receivables, ensuring timely and effective resolution. Support the development, implementation, and periodic review of legal policies, procedures, and governance frameworks to strengthen the Company's control environment.Desired Candidate Profile<ul><li>Master s degree in law.</li><li>Professional certifications in arbitration, governance, compliance, or commercial law are desirable.</li><li>Minimum 5 years of experience in legal advisory, corporate law, governance, or litigation.</li><li>Experience within insurance, financial services.</li><li>Exposure to claims management and dispute resolution is an advantage.</li><li>Experience in legal claims management, risk assessment, recovery, and settlement management, as well as legal reporting and advisory services.</li><li>Manage the legal department</li><li>Contract Drafting and Negotiation.</li><li>Corporate Governance and Regulatory Compliance.</li><li>Litigation and Arbitration Management.</li><li>Legal Research and Risk Assessment.</li><li>Strong Analytical and Problem-Solving Skills.</li><li>Excellent Written and Verbal Communication.</li><li>Stakeholder Management and Relationship Building.</li><li>Report Writing and Presentation Skills.</li><li>Proficiency in English and Arabic.</li><li>Strong knowledge of Omani laws and regulatory requirements.</li><li>Ability to work independently and manage multiple legal matters simultaneously.</li><li>High level of integrity, confidentiality, and professional judgment.</li><li>Experience supporting senior management and board-level governance activities.</li></ul>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

متدرب الموارد البشرية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Tawteen

سلطنة عمان - مسقط

الغرض من الوظيفة: تقديم دعم إداري موثوق لقسم الموارد البشرية مع مسؤولية أساسية في تنسيق التدريب، وإدارة الحضور، والملفات والسجلات الخاصة بالموظفين.المسؤوليات الرئيسيةالتوظيف والت onboarding<ul><li>المساعدة في نشر وظائف شاغرة على بوابات التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>فحص السير الذاتية والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين.</li><li>تنسيق المقابلات والتواصل مع المرشحين.</li><li>دعم أنشطة تقديم الموظفين، بما في ذلك جمع المستندات والتوجيه.</li></ul>إدارة الموارد البشرية<ul><li>الحفاظ على سجلات الموظفين والملفات الشخصية وتحديثها.</li><li>المساعدة في إعداد خطابات التوظيف والعقود والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.</li><li>ضمان أرشفة دقيقة وإدارة السجلات بما يتوافق مع سياسات الشركة.</li><li>دعم إدخال البيانات وتقارير الموارد البشرية.</li><li>صياغة الإعلانات والقرارات الداخلية للموارد البشرية باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>المساعدة في عمليات الحضور والإجازات.</li></ul>علاقات الموظفين<ul><li>دعم مبادرات وفعاليات تعزيز المشاركة الوظيفية للموظفين.</li><li>المساعدة في تنظيم تواصل الموظفين وأنشطة الرفاهية.</li></ul>التدريب والتطوير<ul><li>الحفاظ على سجلات التدريب وتقارير الحضور.</li><li>دعم برامج وتxoحات التعلم والتطوير.</li></ul>إدارة الأداء<ul><li>المساعدة في متابعة جداول التقييم الأداء.</li><li>دعم جمع وتوحيد وثائق مراجعة الأداء.</li></ul>أنظمة الموارد البشرية والتقارير<ul><li>تحديث معلومات الموظف في نظام الموارد البشرية (HRMS).</li><li>إعداد تقارير بسيطة ولوحات معلومات حسب المطلوب.</li><li>دعم مشاريع الموارد البشرية ومبادرات التحسين المستمر.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشحالمؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.المهارات والكفاءات<ul><li>إتقان جيد للغتين العربية والإنجليزية، شفهيًا وكتابةً.</li><li>معرفة جيدة ببرامج MS Office، وخصوصًا Excel وWord.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات وحفظ السجلات.</li><li>مهارات اتصال ومتابعة جيدة.</li><li>القدرة على العمل كجزء من فريق والتعامل مع المعلومات بسرية.</li><li>الرغبة في التعلم وتحمّل مسؤليات جديدة.</li></ul>

JOB PURPOSE To provide reliable administrative support to the Human Resources Department with primary responsibility for training coordination, attendance administration and employee records and filing.KEY RESPONSIBILITIESRecruitment & Onboarding<ul><li>Assist in posting job vacancies on recruitment portals and social media platforms.</li><li>Screen resumes and maintain candidate databases.</li><li>Coordinate interviews and communicate with candidates.</li><li>Support employee onboarding activities, including document collection and orientation.</li></ul>HR Administration<ul><li>Maintain and update employee records and personnel files.</li><li>Assist in preparing employment letters, contracts, and HR-related documentation.</li><li>Ensure accurate filing and record management in compliance with company policies.</li><li>Support HR data entry and report generation.</li><li>Draft internal HR announcements and circulars in Arabic and English.</li><li>Assist in attendance and leaves process.</li></ul>Employee Relations<ul><li>Support employee engagement initiatives and events.</li><li>Assist in organizing staff communication and welfare activities.</li></ul>Training & Development<ul><li>Maintain training records and attendance reports.</li><li>Support learning and development programs and workshops.</li></ul>Performance Management<ul><li>Assist in monitoring performance appraisal timelines.</li><li>Support the collection and consolidation of performance review documentation.</li></ul>HR Systems & Reporting<ul><li>Update employee information in HRMS.</li><li>Prepare basic HR reports and dashboards as required.</li><li>Support HR projects and continuous improvement initiatives.</li></ul>Desired Candidate ProfileQUALIFICATIONS AND EXPERIENCE Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration or a related field.SKILLS AND COMPETENCIES<ul><li>Good command of Arabic and English, both spoken and written.</li><li>Good knowledge of MS Office, particularly Excel and Word.</li><li>Good organizational and time management skills.</li><li>Attention to detail and accuracy in data entry and record keeping.</li><li>Good communication and follow-up skills.</li><li>Ability to work as part of a team and to handle information with confidentiality.</li><li>Willingness to learn and to take on new responsibilities.</li></ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

المشتري

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Tawteen

سلطنة عمان - Oman

يتحمل المشتري مسؤولية إدارة التوريد للسلع والمواد والمعدات والخدمات المطلوبة لعمليات الشركة. يضمن الشراء الفعال وكفاءة التكاليف والتسليم في الوقت والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.المهام والمسؤوليات الأساسية<ul><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لتحديد احتياجات الشراء.</li><li>البحث عن موردين والحصول على عروض تنافسية.</li><li>تقييم العروض بناءً على السعر والجودة والمواصفات وشروط التسليم.</li><li>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم ضمن حدود السلطة المعتمدة.</li><li>إعداد ومعالجة أوامر الشراء والمستندات الشرائية ذات الصلة.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات الشراء والمعايير المؤسسية.</li><li>مراقبة أداء الموردين وحل المشكلات المتعلقة بالجودة أو التسليم.</li><li>الحفاظ على سجلات الشراء الدقيقة والعقود وبيانات الموردين.</li><li>تحديد فرص توفير التكاليف وخيارات التوريد البديلة.</li><li>إدارة مخاطر الشراء وضمان استمرارية الإمداد.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالملف والمؤهلات والكفاءات والمهارات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>إتقان مهني للغة الإنجليزية (مستوى B2).</li><li>خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في مجال الشراء أو التوريد.</li><li>فهم جيد لعمليات الشراء والتفاوض وإدارة الموردين.</li><li>مهارات تحليلية واتخاذ القرار قوية.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li><li>الإلمام بMicrosoft Office وأنظمة الشراء.</li><li>الاهتمام العالي بالتفاصيل والمهارات التنظيمية.</li></ul>

The Buyer is responsible for managing the procurement of goods, materials, equipment, and services required for company operations. Ensures effective sourcing, cost efficiency, timely delivery, and compliance with company policies and procedures.Key Tasks and Accountabilities<ul><li>Coordinate with internal departments to identify procurement requirements.</li><li>Source suppliers and obtain competitive quotations.</li><li>Evaluate offers based on price, quality, specifications, and delivery terms.</li><li>Negotiate prices, payment terms, and delivery schedules within approved authority limits.</li><li>Prepare and process purchase orders and related procurement documents.</li><li>Ensure compliance with procurement policies, procedures, and company standards.</li><li>Monitor supplier performance and resolve issues related to quality or delivery.</li><li>Maintain accurate procurement records, contracts, and supplier data.</li><li>Identify cost-saving opportunities and alternative sourcing options.</li><li>Manage procurement risks and ensure continuity of supply.</li></ul>Desired Candidate ProfileProfile, Qualifications Competencies and Skills<ul><li>Bachelor s degree in supply chain management, Business Administration, Engineering, or related field.</li><li>Professional proficiency in English (B2 level).</li><li>Minimum three (3) years experience in procurement or purchasing roles.</li><li>Good understanding of sourcing, negotiation, and supplier management.</li><li>Strong analytical and decision-making skills.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and procurement systems.</li><li>High attention to detail and organizational skills.</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أستاذ مساعد في الهندسة الكيميائية (بيئة)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Tawteen

سلطنة عمان - مسقط

هذا منصب تدريس وبحث يركز على إدارة ودعم تقديم برامج البكالوريوس والدراسات العليا في الهندسة الكيميائية. يجب أن يبرِز المتقدمون التميز في التدريس والبحث. سيُفضَّل المرشحون ذوو الخبرة الصناعية والخبرة الإدارية. من المتوقع من المرشح الناجح أن:تدريس الوحدات: تقديم وحدات على المستويين الجامعي والدراسات العليا في مجالات الهندسة الكيميائية الأساسية بما في ذلك تصميم العمليات، عمليات الفصل، هندسة التفاعل، الديناميكا الحرارية، تدفق الموائع ونقل الحرارة، ومحاكاة العمليات. الحمل التدريسي العادي هو 3-4 وحدات في الفصل الدراسي الواحد (فصلان في السنة الأكاديمية).الإشراف على المشاريع: الإشراف على مشاريع الطلاب الجامعيين والدراسات العليا، ومشاريع التصميم (بما في ذلك مشروع تصميم العمليات المتقدم الرئيسي)، والرسائل الجامعية، مع ضمان حصول الطلاب على التوجيه في منهجيات البحث، وممارسة التصميم، والت نتائج التقنية.المشاركة في البحث: المشاركة الفعالة في أنشطة البحث العلمي التي تؤدي إلى نشرات في مجلات دولية محكمة وموثَّقة ومُصنَّفة ضمن المجال الهندسة الكيميائية والمجالات ذات الصلة.التعاون للحصول على منح: المبادرة وتطوير التعاونات البحثية التي تؤدي إلى تقديم طلبات منح بحثية ناجحة، مما يعزز تمويل القسم وقدراته البحثية.تطوير المنهج: لعب دور مهم في البحث وتطوير المنهج وتطوير المختبر والإشراف على الخريجين مع جذب تمويل بحثي لدعم مبادرات البرنامج وأنشطة الاعتماد (مثلاً ABET، OAAA).قيادة مخرجات البحث: إنتاج عمل علمي عالي الجودة يساهم في مخرجات بحث القسم ويعزز سمعته الأكاديمية.المشاركة المجتمعية: المشاركة في أنشطة خدمة للجامعة وكذلك للمجتمعات المهنية والمحلية، وترويج أهمية الهندسة الكيميائية والتفاعل مع شركاء الصناعة.تقديم تجربة تدريس عالية الجودة في الأساسيات، وبرامج البكالوريوس (الهندسة الكيميائية)، والمختبر، والدراسات العليا وفي البرامج التنفيذية.ضمان أن تكون جميع المحتويات والمواد اللازمة في مكانها لبرامج الدرجة في الوقت المناسب.تصميم وتخطيط واجبات الطلاب، وتقديم الوحدات والتقييم، مع ضمان الاتساق والملاءمة.التنسيق مع عميد الكلية في جميع أمور الطلاب وتنظيم الجداول وتدبير جداول الوحدات والمحتوى ومناطق الموارد، بالتنسيق مع أعضاء هيئة التدريس الأكادينيين والفنيين حسب الحاجة.التفاعل مع الطلاب والمُعلّمين خلال جلسات المختبر لضمان تحقيق مستوى عالٍ من الفهم لديهم.ضمان امتثال جميع خبرات التعلم لتوقعات جميع معايير هيئة الاعتماد الأكاديمي العمانية (OAAA) والاعتماد الدولي (ABET).متابعة صوت الطلاب من خلال الاجتماعات والاستبيانات والمراجعات والتنسيق مع عميد الكلية فيما يتعلق بالنتائج، وبدء حلول لأي عدم رضا من الطلاب أو قضايا أخرى.صياغة وتنسيق مشاريع السنة الأخيرة والأطروحة لضمان عملية متسقة و rigor، بما في ذلك التنسيق مع الصناعة عند الاقتضاء.حضور أيام الأبواب والفعاليات الخارجية والمقابلات كما يطلب عميد الكلية لدعم أنشطة التوظيف.التفاعل بنشاط مع الشركات/الهيئات المهنية/المدارس والكليات/المجتمعات/المؤسسات، إلخ، تنظيم التوعية الطلابية ودعوة متحدثين من الصناعة لتعزيز تجربة الطلاب وتسهيل التوظيف الصناعي للطلاب، حسب الاقتضاء.تنظيم، وتحضير والمشاركة في اجتماعات الجامعة والفعاليات بما في ذلك مجالس المصححين، مراجعات البرامج، لجان التخطيط والمتابعة، ربط الطلاب/الهيئة، ولجان السياسة بالكلية والجامعة وتطويرها.العمل مع عميد الكلية وممثلي الجامعة الآخرين لضمان تحصيل الطلاب ونجاحهم وتقدمهم من خلال متابعة حضور الطلاب وأدائهم، والحصول على ملاحظات الطلاب.المرشح المطلوب ملفهدكتوراه في الهندسة الكيميائية، أو هندسة العمليات، أو تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها دوليًا.خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: تصميم ومحاكاة العمليات، هندسة التفاعل والتحفيز، عمليات الفصل (التقطير، الامتصاص، عمليات الغشاء)، السلامة في العمليات وتقييم المخاطر، أنظمة الطاقة/تكنولوجيات الطاقة المتجددة، أو ظواهر النقل (تدفق السوائل، انتقال الحرارة والكتلة).خبرة مثبتة في تدريس مقررات الهندسة الكيميائية على المستوى الجامعي والإشراف على بحوث أو مشاريع تصميم.مشاركة فعالة في البحث ضمن مجالات التخصص، مع إظهار التفاعل الفكري مع الاتجاهات والتحديات الحالية في الهندسة الكيميائية.سيتم تفضيل المرشحين الذين لديهم خبرة صناعية ذات صلة تكمل مؤهلاتهم الأكاديمية.يجب أن يمتلك المرشحون المهارات العملية اللازمة في الحوسبة ذات الصلة بمجالات خبرتهم، بما في ذلك الكفاءة في برامج محاكاة العمليات (Aspen Plus، Aspen HYSYS، MATLAB).دليل على المشاركة الفعالة في مبادرات الجامعات والجهات المهنية والمجتمعية المحلية المرتبطة بالهندسة الكيميائية.

This is a teaching and research focused position to manage and support delivery of undergraduate and postgraduate programmes in Chemical Engineering. Applicants should demonstrate excellence in teaching and research. Preference will be given to candidates with industry experience and administrative experience. The successful candidate is expected to:Teach Modules: Deliver modules at both undergraduate and postgraduate levels in core Chemical Engineering areas including Process Design, Separation Processes, Reaction Engineering, Thermodynamics, Fluid and Heat Transfer, and Process Simulation. The normal teaching load is 3-4 modules per semester (2 semesters per academic year).Supervise Projects: Oversee undergraduate and postgraduate projects, design projects (including the major Advanced Process Design project), and dissertations, ensuring students receive guidance on their research methodologies, design practice, and technical outcomes.Engage in Research: Actively participate in scholarly research activities that lead to publications in refereed, indexed, and ranked international journals within the field of Chemical Engineering and related areas.Collaborate for Grants: Initiate and develop research collaborations that result in successful research grant applications, enhancing the department's funding and research capabilities.Curriculum Development: Play a significant role in research, curriculum development, laboratory development, and graduate supervision while attracting research funding to support program initiatives and accreditation activities (e.g., ABET, OAAA).Lead Research Output: Produce high-quality scholarly work that contributes to the department's research output and enhances its academic reputation.Community Engagement: Participate in service activities for the university as well as professional and local communities, promoting the importance of Chemical Engineering and engaging with industry partners.Deliver high-quality teaching experience in foundation, undergraduate (Chemical Engineering), laboratory, postgraduate programmes and in executive programmes.Ensure all necessary content and material is in place for the degree programmes in time.Construct and plan student assignments, module delivery and assessment, ensuring coherence and relevance.Liaise with the faculty Dean on all student matters & timetable planning and manage module timetable, content & resource areas, liaising with academic & technical staff as appropriate.Engage with students and demonstrators during laboratory sessions to ensure a high level of understanding is achieved by the students.Ensure all learning experiences comply with the expectations of all related standards of the Oman Academic Accreditation Authority (OAAA) and Internation accreditation (ABET).Monitor the student voice through meetings, surveys and reviews and liaise with the Faculty Dean in relation to findings, initiating solutions to any student dissatisfaction or other issues.Formulate and coordinate the Final Year Projects and Thesis to ensure a consistent and rigorous process, including liaising with industry where necessary.Attend Open Days, external events and interviews as required by the Faculty Dean to support recruitment activities.Actively engage with businesses/professional bodies/schools and colleges/communities/enterprises, etc., organize student outreach and invite industry speakers to enhance the student experience and facilitate industrial placement of students, as appropriate.Organize, prepare and participate in university meetings and events including Boards of Examiners, Programme Reviews, Planning and Monitoring committees, Student/Staff Liaison, and faculty and university committees and policy developments.Work with the Faculty Dean and other University representatives to ensure student attainment, success and progression by monitoring student attendance and performance, and obtaining student feedback.Desired Candidate ProfileA PhD in Chemical Engineering, Process Engineering, or a closely related discipline from an internationally recognized university.Expertise in one or more of the following areas: Process Design and Simulation, Reaction Engineering and Catalysis, Separation Processes (distillation, absorption, membrane processes), Process Safety and Risk Assessment, Energy Systems / Renewable Energy Technologies, or Transport Phenomena (fluid flow, heat and mass transfer).Demonstrated experience teaching Chemical Engineering courses at undergraduate level and supervising research or design projects.Active involvement in research within their areas of specialization, showing intellectual engagement with current trends and challenges in Chemical Engineering.Preference will be given to candidates with relevant industry experience that complements their academic qualifications.Candidates should possess necessary practical computing skills relevant to their areas of expertise, including proficiency in process simulation software (Aspen Plus, Aspen HYSYS, MATLAB).Evidence of active participation in university, professional, and local community initiatives related to Chemical Engineering.

من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

رئيس الأمن السيبراني

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Tawteen

سلطنة عمان - مسقط

يقود رئيس الأمن السيبراني عملية الدفاع السيبراني التي تغطي الاستراتيجية والمرونة السيبرانية، وتصميم الهندسة الأمنية، والدفاع والعمليات السيبرانية وخدمات الأمن والتعافي من الحوادث.القائد المسؤول كلياً عن الأمن السيبراني ضمن خط الدفاع الأول (1LOD)، وتقريراً إلى مدير عام التقنية (CIO). تم تعيينه كـ "القائد المسؤول" للأمن السيبراني، مسؤول عن التسليم الشامل لاستراتيجية الأمن السيبراني للبنك وعملياته وقدرات المرونة.مسؤول عن التصميم الفعال والتنفيذ والتشغيل لجميع ضوابط الأمن السيبراني في 1LOD عبر المؤسسة، مع التأكد من أن الضوابط تفي بالأهداف التي حددها خط الدفاع الثاني (2LOD).يوفر التوجيه الاستراتيجي والقيادة عبر جميع وظائف الأمن السيبراني: الاستراتيجية والمرونة، تصميم وهندسة الأمن، الدفاع والعمليات السيبرانية، خدمات الأمن والتعافي، وحوكمة ومخاطر والتوافق 1.5LOD.مسؤول عن ضمان أن وضع الأمن السيبراني للبنك يفي بالمتطلبات التنظيمية (CBO)، والمعايير الدولية، ويعمل ضمن الشهية للمخاطر السيبرانية المعتمدة من المجلس.يمثل وظيفة الأمن السيبراني في 1LOD أمام لجان الإدارة التنفيذية والمجلس، ويحضر الاجتماعات كما يلزم، موفراً الضمانات حول فعالية بيئة الضوابط في 1LOD.يتعاون مع رئيس التكنولوجيا ومخاطر السيبر (CISD) في 2LOD لضمان توافق بنّاء بين الإشراف المستقل على المخاطر والتنفيذ التشغيلي، مع الحفاظ على سلامة نموذج الثلاثة خطوط للدفاع.مسؤول عن تخصيص موارد الأمن السيبراني والميزانية وأولويات الاستثمار لتعظيم الحد من المخاطر والقيمة الاستراتيجية.يُروّج لثقافة الوعي الأمني عبر المؤسسة ويتأكد من دمج الأمن السيبراني في اتخاذ قرارات الأعمال والتقنية.مسؤول عن استجابة البنك للحوادث السيبرانية على مستوى التنفيذيين، acts كأعلى صانع قرار خلال الحوادث والكوارث السيبرانية الكبرى.يدفع نضج قدرة الأمن السيبراني للبنك بشكل عام، مع وضع أهداف قابلة للقياس وضمان التحسين المستمر عبر جميع الوظائف.الملف الوظيفي المرغوب فيه<ul><li>أكثر من 15 عامًا في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، أو إدارة مخاطر التقنية، مع جزء كبير في الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية</li><li>حد أدنى 10 سنوات في أدوار قيادية عليا مع تقارير وارتباط بمستوى اللجنة التنفيذية والمجلس</li><li>سجل حافل ببناء وقيادة وتطوير وظائف الأمن السيبراني الكبيرة والمتعددة التخصصات (أكثر من 50 وظيفة) في بيئة منظمة</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأمن السيبراني المؤسسية متوافقة مع أهداف الأعمال والمتطلبات التنظيمية</li><li>كفاءة في قيادة فرق تعمل عبر طيف كامل من مجالات الأمن السيبراني: هندسة الأمن، الهندسة، الدفاع والعمليات (SOC/IR)، GRC، والمرونة</li><li>خبرة إدارة العلاقات التنظيمية وضمان الامتثال للوائح قطاع المالية السيبرانية (مثلاً متطلبات CBO)</li><li>سجل إدارة محافظ استثمارية أمنية كبيرة (OpEx/CapEx) وإثبات تقليل مخاطر قابل للقياس</li><li>خبرة إدارة الأزمات على مستوى التنفيذيين وخبرة القيادة أثناء قيادة الحوادث</li><li>العمل ضمن نموذج ثلاث خطوط للدفاع وتعاون فعال مع 2LOD و3LOD (الـإلتدقيق الداخلي) </li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو MBA مفضلة)</li><li>شهادة CISSP مطلوبة</li><li>شهادة CISM ميزة كبيرة</li><li>شهادة CISA أو CRISC ميزة</li><li>مؤهل قيادة استراتيجية أو إدارة تنفيذية مفيد (مثلاً كرانفيلد، INSEAD، أو ما يعادلها)</li><li>عضوية مهنية في هيئات ذات صلة (مثلاً (ISC)²، ISACA)</li><li>معرفة بأنظمة CBO، معايير Basel، وأطر الأمن السيبراني الدولية (NIST CSF, ISO 27001)</li></ul>

The Head of Cyber Security leads the cyber defence operation covering Cyber Strategy & Resilience, Security Design & Engineering, Cyber Defense & Operations and Security Services & Remediation operations.Overall accountable leader for cyber security within the First Line of Defence (1LOD), reporting to GM-Technology (CIO). Designated as the "Accountable Lead" for Cyber Security, responsible for the end-to-end delivery of the Bank's cyber security strategy, operations, and resilience capabilities .Accountable for the effective design, implementation, and operation of all 1LOD cyber security controls across the enterprise, ensuring controls meet the objectives set by the Second Line of Defence (2LOD).Provides strategic direction and leadership across all cyber security functions: Strategy & Resilience, Security Design & Engineering, Cyber Defense & Operations, Security Services & Remediation, and 1.5LOD Governance, Risk & Compliance.Accountable for ensuring the Bank's cyber security posture meets regulatory requirements (CBO), international standards, and operates within the Board-approved cyber risk appetite.Represents the 1LOD cyber security function at executive management and Board forums, meetings as required, providing assurance on the effectiveness of the 1LOD control environment.Partners with the 2LOD Head of Technology and Cyber Risk (CISD) to ensure constructive alignment between independent risk oversight and operational delivery, maintaining the integrity of the Three Lines of Defence model.Accountable for the allocation of cyber security resources, budget, and investment priorities to maximise risk reduction and strategic value.Champions a culture of security awareness across the enterprise and ensures cyber security is embedded in business and technology decision-making.Accountable for the Bank's cyber incident response at the executive level, acting as the senior decision-maker during major cyber incidents and crisis events.Drives the maturation of the Bank's overall cyber security capability, establishing measurable objectives and ensuring continuous improvement across all functions.Desired Candidate Profile<ul><li>15+ years in cyber security, information security, or technology risk management, with a significant portion within banking or financial services</li><li>Minimum 10 years in senior leadership roles with executive committee and board-level reporting and engagement experience</li><li>Proven track record of building, leading, and maturing large, multi-disciplinary cyber security functions (50+ FTEs) in a regulated environment</li><li>Experience developing and executing enterprise cyber security strategies aligned to business objectives and regulatory requirements</li><li>Competent in leading teams operating across the full spectrum of cyber security domains: security architecture, engineering, defense operations (SOC/IR), GRC, and resilience</li><li>Experience managing regulatory relationships and ensuring compliance with financial sector cyber regulations (e.g., CBO requirements)</li><li>Track record of managing significant security investment portfolios (OpEx/CapEx) and demonstrating measurable risk reduction</li><li>Executive-level crisis management and incident command experience</li><li>Experience operating within a formal Three Lines of Defence model and partnering effectively with 2LOD and 3LOD (Internal Audit) functions</li><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Cyber Security, or related field (Master's degree or MBA preferred)</li><li>CISSP certification required</li><li>CISM certification highly advantageous</li><li>CISA or CRISC advantageous</li><li>Strategic leadership or executive management qualification beneficial (e.g., Cranfield, INSEAD, or equivalent)</li><li>Professional membership of relevant bodies (e.g., (ISC)², ISACA)</li><li>Knowledge of CBO regulations, Basel standards, and international cyber security frameworks (NIST CSF, ISO 27001)</li></ul>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

أمين المخزن

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Tawteen

سلطنة عمان - Oman

المخزن مسؤول عن الحفاظ على غرفة التخزين / المستودع في الشركة. يحافظ على المخزون ويتأكد من وجود مستوى مخزون أمثل. المهام الأساسية والمسؤوليات يراقب المخزون ويحافظ على السجلات. يقوم باستلام، فحص، إرجاع، وتفريغ البضائع المعروضة على الرفوف. يجري التعبئة ووضع الملصقات للبضائع. يؤدي عمليات تسليم البضائع. يقوم بواجبات التنظيف والإدارة الجردية للمخزون عن طريق ما يسمى بعدّ المخازن لمختلف أنواع المعدات وقطع الغيار وأدوات التشغيل والزي الرسمي ومواد الحماية الشخصية. يؤدي واجبات ورشة العمل المرتبطة والفرعية كما يطلب منه من قبل مرؤوسيه. على سبيل المثال: يساعد في التحكم في الأشياء العامة مثل التنظيف والسلامة إلخ. يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما تكلفه الإدارة. يتبع إجراءات أمان صارمة. يلتزم بجميع الإرشادات الخاصة ببيئة العمل الصحية والسلامة. يعمل كمنسّق أساسي بين قسم الشراء والمستخدم النهائي. تقارير الإدارة الدورية حسب الحاجة.المرشح المثالي<ul><li>القدرة البدنية للعمل على ارتفاعات، التسلق، الرفع، الانحناء، العمل في مساحات ضيقة.</li><li>مهارات تحليلية وخلفية جيدة في حفظ المخزون.</li><li>القدرة على استخدام المصطلحات والمفاهيم الفنية للإصلاح.</li><li>دائمًا ما يقوده النزاهة والاحترام والثقة والصدق.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة ومهارات إدارة الوقت.</li><li>اتصال جيد بالإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) ومهارات التعامل بين الأشخاص.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المجال ذات الصلة.</li><li>حد أدنى شهادة الثانوية العامة (GED).</li><li>اجادة استخدام MS Office (وخاصة Excel و Word) ومهارة حاسوبية.</li><li>فهم جيد للرياضيات الأساسية.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام الورديات / الإجازات / ساعات إضافية.</li><li>لياقة بدنية جيدة.</li><li>معرفة تقنية أساسية.</li><li>المرونة والقدرة على التكيّف مع الظروف الجديدة.</li></ul>

The storekeeper is responsible for maintaining the company s storeroom / warehouse. He/she maintains inventory and ensures there is optimum stock level. Key Tasks and Accountabilities Monitors inventory and maintains records. Performs receiving, inspecting, returning, and unloading shelving goods. Conducts packing and labeling goods. Performs delivering goods. Performs housekeeping and maintaining the inventory by so called store counts off various types of equipment spares and operational tools, uniforms and personnel protective items. Performs related and peripheral workshop duties as required by his/her subordinates. E.g. assists in the control of general things such as housekeeping, safety etc. Performs other related duties as assigned by the management. Follows the strict security measures. Adheres to all guidelines on health and safety work environment. Act as an essential coordinator between Procurement and end user. Periodical Management reports as required.Desired Candidate Profile<ul><li>Physical ability for working at heights, climbing, lifting, bending, working in confined spaces.</li><li>Analytical skills and good storekeeping background.</li><li>Ability to utilize technical repair terminology and concepts.</li><li>Always driven by integrity, respect, trust and honesty.</li><li>Attention to detail, accurate and time management skills.</li><li>Good communication in English (both verbal and written) and interpersonal skills.</li><li>Minimum 2 years of experience in the related field.</li><li>Minimum High School Diploma (GED).</li><li>Proficiency in using MS Office (particularly Excel and Word) and computer literacy.</li><li>Good understanding of Basic Mathematics.</li><li>Willing to work in shifts / holidays / extended hours.</li><li>Good physical fitness.</li><li>Basic technical knowledge.</li><li>Flexibility and ability to adopt to new circumstances.</li></ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أستاذ مساعد في اللوجستيات وسلسلة الإمدادات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Tawteen

سلطنة عمان - مسقط

تسعى جامعة مسقط إلى توسيع كليات النقل واللوجستيات من خلال تعيين أستاذ مساعد في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات. ترحب الجامعة بطلبات من ذوي الخبرة في التدريس والبحوث في مجموعة من مجالات التخصص بما في ذلك اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمدادات، النقل، إدارة العمليات، الأساليب الكمية، نمذجة اللوجستيات وإدارة الأداء. وباعتماد فلسفة توفير تجربة طلابية استثنائية، سيعمل حامل المنصب مع مدير الكلية لضمان تقديم فعال وكفء للوحدات الدراسية. سيكون المرشح مسؤولاً عن التدريس في مجالات مثل: النقل الجوي؛ النقل البحري؛ تمويل سلسلة الإمدادات؛ دعم وتحليل قرارات سلسلة الإمدادات؛ الذكاء الاصطناعي في اللوجستيات؛ مخاطر وسلامة سلسلة الإمدادات؛ إدارة المستودعات والمخزون؛ تحليل البيانات للوجستيات؛ نمذجة اللوجستيات وإدارة المشاريع. سيكون المرشح مسؤولاً عن ضمان امتثال أنشطة إدارة وتحسين المناهج للمعايير المطلوبة من جامعة مسقط ولجهات الاعتماد العمانية. للحصول على رتبة محاضر، يفضل وجود حد أدنى وهو شهادة الدكتوراه في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات أو مجال ذي صلة مع خبرة في التدريس في التعليم العالي. أما رتبةSL فشهادة الدكتوراه في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات أو مجال ذي صلة مطلوبة، ملف بحثي متميز، وعلى الأقل ثلاث سنوات من التدريس بعد الدكتوراه في التعليم العالي (بما في ذلك مستوى الماجستير). ستكون خبرة في قطاعات التعليم العالي في المملكة المتحدة و/أو بيئات التعليم العالي العمانية والخليجية ميزة، وكذلك الروابط القوية مع الصناعة وخبرة في سياق دولي. بالإضافة إلى التدريس، سيكون لدى حامل المنصب مسؤولية تطوير ومتابعة مشاريع البحث، وتعزيز الأنشطة التعاونية مع الصناعة وممارسة أبحاث رائدة من خلال سجل منشورات دولي. تستثمر سلطنة عمان بشكل كبير في بنية تحتية لوجستية لدعم استراتيجيتها اللوجستية حتى 2040. رأس المال البشري والبحث ركيزتان أساسيتان تدعمان هذه الاستراتيجية، وتتمتع جامعة مسقط بمكانة جيدة للعب دور مهم كـمُسهِّل من خلال رؤيتها بأن تكون منارة للتميز في الابتكار وريادة الأعمال، تقدم تعليمًا عالي الجودة، وتسهيل التعلم، وإجراء أبحاث صارمة ذات صلة بالأولويات الاجتماعية والاقتصادية لعمان.المهام الرئيسية ومسؤولياتها:<ul><li>تقديم تجربة تعلم وتدريس عالية الجودة في برنامج البكالوريوس والدراسات العليا في إدارة اللوجستيات وسلسلة الإمدادات.</li><li>تصميم وتخطيط وتقييم واجبات الطلاب.</li><li>التنسيق مع مدير الكلية حول جميع أمور الطلاب بما في ذلك الجدولة والدعم الأكاديمي والفني.</li><li>تولي دور الخدمات الرعوية.</li><li>إجراء البحث والنشاط العلمي مع هدف نشر مجلات أكاديمية ذات جودة.</li><li>التفاعل مع التعاونات الصناعية والاستشارات.</li><li>التفاعل مع هيئات مرتبطة بالوجستيات والصناعة لإثراء تجربة الطلاب، بما في ذلك زيارة الطلاب في فترات تدريب صناعي.</li><li>التجهز للسفر (بما في ذلك دولياً) في شؤون الجامعة.</li><li>المشاركة في اجتماعات ومناسبات الجامهة بما في ذلك مجلس الممتحنين، مراجعات البرامج، لجان التخطيط والمتابعة ولجنة الربط بين الموظفين والطلاب.</li><li>الحفاظ على أنماط عمل مرنة قد تتضمن الأمسيات والعمل عن بُعد لدعم أعمال البرنامج/الكلية/الجامعة.</li></ul>المهارات والكفاءات:<ul><li>القدرة على التواصل بوضوح حول أفكار معقدة وإشكالية لمن لديهم معرفة وفهم محدودين، وللزملاء، باستخدام مهارات عالية ونطاق من الوسائط.</li><li>القدرة على التفكير النقدي وتعزيز الابتكار والإبداع.</li><li>إظهار كفاءات وسلوكيات أساسية وتكميلية تدعم وتروّج لقيم الجامعة الأساسية.</li><li>التزام بضمان تجربة طالب عالية الجودة.</li></ul>متطلبات إضافية على مستوى المحاضر الأول:<ul><li>القدرة على تصميم وتقديم واستدارة برامج البحث وإدارتها.</li><li>مسار بحثي منشور في مجلات ذات تقييم دولي.</li></ul>الخبرة:<ul><li>أساسي: الحد الأدنى لشهادة الدكتوراه في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات أو مجال ذي صلة مع خبرة في التدريس في التعليم العالي.</li><li>مرغوب فيه: الخبرة في بيئات التعليم العالي العمانية والخليجية. روابط قوية مع الصناعة وخبرة في سياق دولي. خبرة اعتماد أكاديمي أو خبرات ضمان جودة.</li></ul>التعليم/ المؤهل:<ul><li>أساسي: خبرة في تدريس وحدات في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات في التعليم العالي للموقف المحاضر وعلى الأقل ثلاث سنوات من التدريس في التعليم العالي (بما في ذلك مستوى الماجستير) للموقف SL.</li><li>مرغوب فيه: خبرة في قطاعات التعليم العالي في المملكة المتحدة وعمان والخليج. روابط قوية مع الصناعة وخبرة في سياق دولي. اعتماد أكاديمي أو خبرة في ضمان الجودة. سجل بحثي رفيع المستوى وأنشطة علمية أو القدرة على إظهار القدرة على ذلك.</li></ul>التبليغ إلى: مدير كلية النقل واللوجستيات.مكان العمل: مسقط، عمان (قد يلزم بعض السفر المحلي).الساعات: دوام كامل. ساعات حسب حاجة المنصب.المرشح المطلوب بصورتهللتعيين في رتبة المحاضر، يفضل وجود حد أدنى وهو شهادة الدكتوراه في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات أو مجال ذو صلة مع خبرة في التدريس في التعليم العالي. أما رتبة SL فشهادة الدكتوراه في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات أو مجال ذو صلة مطلوبة، ملف بحثي متميز، وعلى الأقل ثلاث سنوات من التدريس بعد الدكتوراه في التعليم العالي (بما في ذلك مستوى الماجستير). ستكون خبرة في قطاعات التعليم العالي في المملكة المتحدة و/أو بيئات التعليم العالي العمانية والخليجية ميزة، وكذلك الروابط القوية مع الصناعة وخبرة في سياق دولي.أساسي: الحد الأدنى لشهادة الدكتوراه في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات أو مجال ذي صلة مع خبرة في التدريس في التعليم العالي.مرغوب فيه: الخبرة في بيئات التعليم العالي العمانية والخليجية. روابط قوية مع الصناعة وخبرة في سياق دولي. اعتماد أكاديمي أو خبرة في ضمان الجودة.أساسي: خبرة في تدريس وحدات في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات في التعليم العالي للموقف المحاضر وعلى الأقل ثلاث سنوات من التدريس في التعليم العالي (بما في ذلك مستوى الماجستير) للموقف SL.مرغوب فيه: خبرة في قطاعات التعليم العالي في المملكة المتحدة والعمان والخليج. روابط قوية مع الصناعة وخبرة في سياق دولي. اعتماد أكاديمي أو خبرة في ضمان الجودة. سجل بحثي قوي في البحث والأنشطة العلمية أو القدرة على إظهار الإمكانات لذلك.القدرة على التواصل بوضوح حول أفكار معقدة ونظرية لأشخاص يملكون معرفة وفهم محدودين، وللزملاء، باستخدام مهارات عالية ونطاق من الوسائط. القدرة على التفكير النقدي وتعزيز الابتكار والإبداع. يبرز كفاءات وسلوكيات أساسية وتكميلية تدعم وتروّج لقيم الجامعة الأساسية. الالتزام بضمان تجربة طالب عالية الجودة.المتطلبات الإضافية على مستوى المحاضر الأول:<ul><li>القدرة على تصميم، وتقديم المشورة، وإدارة برامج البحث.</li><li>سجل من الأبحاث المنشورة في مجلات دولية معترف بها.</li></ul>

Muscat University is looking to grow its Faculty of Transport & Logistics through the appointment of an Assistant Professor in Logistics & Supply Chain Management. Applications are welcomed from those with experience of teaching and research in a range of discipline fields including, logistics, supply chain management, transportation, operations management, quantitative methods, logistics modelling and performance management. With an ethos of providing exceptional student experience, the post holder will work with the Faculty Director to ensure efficient and effective delivery of modules. The candidate will be responsible for teaching such as: Air Transport; Maritime Transport; Supply Chain Finance; Supply Chain Decision Support and Analysis; Artificial Intelligence in Logistics; Supply Chain Risk and Resilience; Warehouse and Inventory Management; Data Analysis for Logistics; Logistics Modelling and Project Management. The candidate will be responsible for ensuring that curriculum management and enhancement activities comply with required Muscat University standards and those of the Omani accreditation authorities. For appointment to the Lecturer rank, preferably a minimum of a PhD qualification in Logistics and Supply Chain Management or closely related field is needed along with experience of Higher Education (HE) teaching. For the SL rank, a minimum of a PhD in Logistics and Supply Chain Management or closely related field is required, an exemplary research profile, and a minimum of three years post-doctoral HE is teaching (including at master s level). Experience of the UK HE sectors and/or the Omani and GCC HE environments would be an advantage, as would strong links to industry and experience of an international context. In addition to teaching, the post-holder will be responsible for developing and supervising research projects, enhancing collaborative activities with industry and practicing leading-edge research through an international publication record. The Sultanate of Oman is investing heavily in logistics infrastructure to support its Logistics Strategy for 2040. Human capital and research are key pillars underpinning this strategy and Muscat University is well-placed to play an important role as facilitator through its vision of being a beacon of excellence in innovation and entrepreneurship, delivering high-quality teaching, facilitating learning, and conducting rigorous research that is relevant to the social and economic priorities of Oman.Key duties & responsibilities:<ul><li>Deliver high-quality learning and teaching experience on the Logistics and Supply Chain Management undergraduate and postgraduate programme.</li><li>Construct, plan and assess student assignments.</li><li>Liaise with the Faculty Director on all student matters including timetabling, academic and technical support.</li><li>Undertake the role of pastoral services.</li><li>Undertake research and scholarly activity with a view to publishing quality academic journals.</li><li>Engage in industry collaborations and consultancy.</li><li>Engage with external logistics related bodies and industry to enrich the student experience, including visiting students on industrial placement.</li><li>Be prepared to travel (including internationally) on university affairs.</li><li>Participate in University meetings and events including Board of Examiners, Programme Reviews, Planning and Monitoring Committees and Staff/Student Liaison.</li><li>Maintain flexible working patterns which may include evening and working remotely to support the Programme/Faculty/University business.</li></ul>Skills and Aptitudes:<ul><li>Ability to communicate with clarity on complex & conceptual ideas to those with limited knowledge & understanding, and to peers, using high level skills & a range of media.</li><li>Ability to think critically and promote innovation and creativity.</li><li>Demonstrates competences, core behavior and supplementary behavior that support and promote the University s core values.</li><li>Committed to ensuring a high-quality student experience.</li></ul>Additional requirements at Senior Lecturer level:<ul><li>Ability to devise, advise on and manage research programmes.</li><li>Track record of published research in internationally recognized journals.</li></ul>Experience:<ul><li>Essential: A minimum of a PhD qualification in Logistics and Supply Chain Management or closely related field is needed along with experience of Higher Education (HE) teaching.</li><li>Desirable: Experience in the Omani and GCC HE environments. Strong links to industry and experience of an international context. Academic accreditation or quality assurance experiences.</li></ul>Education/ Qualification:<ul><li>Essential: Experience of teaching modules in Logistics and Supply Chain Management in HE for the Lecturer position and at least three years HE is teaching (including at master s level) for SL position.</li><li>Desirable: Experience of the UK, Omani and GCC HE sectors. Strong links to industry and experience of an international context. Academic accreditation or quality assurance experiences. Strong track record in research and scholarly activities or ability to demonstrate capability for same.</li></ul>Reporting to: Director of Faculty of Transport and Logistics.Job Location: Muscat, Oman (some local travel may be required).Hours: Full time. Hours as necessary for the role.Desired Candidate ProfileFor appointment to the Lecturer rank, preferably a minimum of a PhD qualification in Logistics and Supply Chain Management or closely related field is needed along with experience of Higher Education (HE) teaching. For the SL rank, a minimum of a PhD in Logistics and Supply Chain Management or closely related field is required, an exemplary research profile, and a minimum of three years post-doctoral HE is teaching (including at master s level). Experience of the UK HE sectors and/or the Omani and GCC HE environments would be an advantage, as would strong links to industry and experience of an international context.Essential: A minimum of a PhD qualification in Logistics and Supply Chain Management or closely related field is needed along with experience of Higher Education (HE) teaching.Desirable: Experience in the Omani and GCC HE environments. Strong links to industry and experience of an international context. Academic accreditation or quality assurance experiences.Essential: Experience of teaching modules in Logistics and Supply Chain Management in HE for the Lecturer position and at least three years HE is teaching (including at master s level) for SL position.Desirable: Experience of the UK, Omani and GCC HE sectors. Strong links to industry and experience of an international context. Academic accreditation or quality assurance experiences. Strong track record in research and scholarly activities or ability to demonstrate capability for same.Ability to communicate with clarity on complex & conceptual ideas to those with limited knowledge & understanding, and to peers, using high level skills & a range of media. Ability to think critically and promote innovation and creativity. Demonstrates competences, core behavior and supplementary behavior that support and promote the University s core values. Committed to ensuring a high-quality student experience.Additional requirements at Senior Lecturer level:<ul><li>Ability to devise, advise on and manage research programmes.</li><li>Track record of published research in internationally recognized journals.</li></ul>

وظائف في سلطنة عمان

شيف دي كوينز

شيف بانكيت دي بارتي

خبيرة دعم الأطعمة والمشروبات - أنثى

مهندس اتصالات أول

مساعد حسابات

مساعد مدير | الضرائب والقانون | ضرائب الأعمال | عمان

مدير الموقع _ الطاقة الشمسية وبئري الطاقة

محاسب المصنع

رئيس قسم استراتيجية الاستثمار والبحوث

مهندس اتصالات أول

مدير حساب تقني

الرسام المدني

Sales Executive

المستشار القانوني

متدرب الموارد البشرية

المشتري

أستاذ مساعد في الهندسة الكيميائية (بيئة)

رئيس الأمن السيبراني

أمين المخزن

أستاذ مساعد في اللوجستيات وسلسلة الإمدادات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك