Correspondez-vous au profil ?

Vous disposez d’une expérience professionnelle de 7 ans minimum, en contrôle de gestion et performance industrielle.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de diplomatie et d’enthousiasme et vous appréciez le travail d’équipe.

Rigoureux(se), exigent(e) et doté(e) d’un grand sens de l’organisation, vous faites preuve d’autonomie et de proactivité.

Vous avez un esprit analytique et êtes force de proposition dans un souci d’amélioration de nos outils et process.

Vous maitrisez un ERP et notamment SAP.

Qu’attendons-nous de vous ?

Au sein de la direction Métiers Joaillerie, rattaché(e) au Controlling Manager et en étroite collaboration avec le Directeur de site, vous serez garant(e) des bonnes pratiques, du respect des règles du controlling et de la recherche de la performance opérationnelle du site.

Vous êtes intégré(e) au CODIR de l’Atelier et en véritable business partner, vous communiquez les tableaux de bords et KPI’s afin de donner au Directeur les moyens de piloter son activité. En ce sens, vous mettez à jour et suivez les P&L de l’atelier de Chäteauneuf-sur-Isère. Vous fournissez l’ensemble des éléments clés de compréhension de la performance du site. Vous êtes responsable des analyses de coûts (coût de revient, taux de rebus, absentéisme, taux horaire …) et des performances opérationnelles et industrielles, ainsi que de la planification financière (construction budgétaire, forecast annuels, business plan…).

Vous participez à de nouveaux projets au sein du service et êtes force de proposition dans une optique d’optimisation des processus et des systèmes (nouveaux outils, améliorations des systèmes…). Vous apportez également votre soutien sur des analyses ou études transverses au sein du service et pour le compte des clients internes.

Plus qu’un poste … une expérience !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le Processus de recrutement

Postulez directement en ligne

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Vous rencontrerez ensuite le Controlling Manager et le Directeur de Site puis le Controlling Director.

Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.