Job description
About us
Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.
Experience:
Senior Designer shall have a minimum of 15 years related experience plus proven capability
in an engineering design firm. Minimum of 10 years of experience in design of oil & gas facilities
with extensive experience in front end and detailed design, plus proven experience in AutoCAD & E3D.
Particulars:
- Good spoken and written English and PC literate. Senior Designer shall have good skills in management of a pool of Designers / drafts persons and also task planning to meet schedules. Hence must have good interpersonal and communication skills. Senior Designer shall have abilities to effectively check the drawings prepared by Designers in the same discipline. 3D CAD skills and with experience in E3D.
Principal Accountabilities :
- Understand the requirements of the design quality system and meticulously ensure that these
requirements are met and Undertake work in accordance with relevant Codes, Standards and
Procedures.
- Participate in site visits to gather existing data
- Produce presentable and accurate drawings, including a consistency check. Modification of
existing drawings.
- Be aware of, and check, the interface between his own discipline and other disciplines at all
stages of the design.
- Good knowledge on Company Standards, Shell Group DEP’s and International Standards.
Full understanding of “non-standard” Vendor documentation and its interface points with
Company engineering documents.
- Produce drafting 2D drawings from E3D
- Carry out Lighting Design Calculation in Dialux
- Preparation of MTO
- Decisions are to be made based on acceptable quality for the custodian.
- Actively train and encourage the development of Omani personnel to fulfil draftsperson and
designer roles in the engineering team.
- Implement Company, and where applicable, Client/Project policies and procedures.
- Checking and preparation of design/engineering documentation.
- Undertake surveys necessary to develop area of work assigned.
- Liaise with other disciplines, departments, project personnel, vendors, etc.
- Ensure all design drawings and documents are complete within the allocated hours and in
accordance with the programme.
- Preparation of detailed drawings and documents to the requirements of Engineer.
- Ensure all discipline design interfaces are clearly defined.
Qualification : Minimum HND /ITI /Diploma in Engineering.
Moving forward together
We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.
And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here.
And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.
وصف الوظيفة
عنا
Worley هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد تتخذ من أستراليا مقرًا لها. نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر عمر أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارة والهندسة والشراء والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد إلى التشغيل وإيقاف التشغيل. بالاستفادة من خبرة واسعة وتقديم قائم على الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.
الخبرة:
المصمم الكبير يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 15 عامًا ذات صلة إضافة إلى قدرة مثبتة
في شركة تصميم هندسي. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة في تصميم مرافق النفط والغاز
مع خبرة واسعة في التصميم المسبق والتفصيلي، بالإضافة إلى خبرة مثبتة في AutoCAD و E3D.
البيانات:
- إتقان اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة جيدًا والقدرة على استخدام الحاسوب. يجب أن يتمتع المصمم الكبير بمهارات جيدة في إدارة مجموعة من المصممين / الرسامين وكذلك تخطيط المهام للالتزام بالجداول الزمنية. لذا يجب أن يمتلك مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص جيدة. يجب أن تكون لدى المصمم الكبير قدرات فحص الرسومات التي يعدها المصممون في نفس التخصص بشكل فعال. مهارات CAD ثلاثية الأبعاد وخبرة في E3D.
المسؤوليات الأساسية :
- فهم متطلبات نظام جودة التصميم والتأكد بدقة من تلبية هذه المتطلبات والتعامل مع الأعمال وفقاً للكودات والمعايير والإجراءات ذات الصلة.
وتنفيذ الأعمال وفقًا للكودات والمعايير والإجراءات ذات الصلة.
- المشاركة في زيارات الميدان لجمع البيانات الموجودة
- إنتاج رسومات دقيقة ومقدَّمة، بما في ذلك فحص الاتساق. تعديل الرسومات الحالية.
.
- الإلمام بواجهة تخصصه مع التخصصات الأخرى في جميع مراحل التصميم.
.
- معرفة جيدة بمعايير الشركة، ودلائل مجموعة شل والمعايير الدولية.
فهم كامل لوثائق الموردين “غير القياسية” ونقاط التفاعل مع وثائق هندسة الشركة.
- إنتاج رسومات ثنائية الأبعاد من E3D
- إجراء حسابات تصميم الإضاءة في Dialux
- إعداد قائمة المواد MTO
- يتم اتخاذ القرارات بناءً على جودة مقبولة للأمين.
- تدريب وتطوير العاملين العُمانيين ليشغلوا أدوار الرسامين ومصممي الرسومات في فريق الهندسة.
الأدوار في فريق الهندسة.
- تنفيذ سياسات وإجراءات الشركة، وعند الاقتضاء سياسات العميل / المشروع.
- فحص وإعداد وثائق التصميم/الهندسة.
- إجراء المسوح اللازمة لتطوير منطقة العمل المخصصة.
- التنسيق مع تخصصات وأقسام أخرى، وموظفي المشروع، والبائعين، الخ.
- التأكد من اكتمال جميع رسومات ووثائق التصميم ضمن الساعات المخصصة وبما يتوافق مع البرنامج.
.
- إعداد رسومات ووثائق تفصيلية وفق متطلبات المهندس.
- التأكد من تعريف جميع واجهات تصميم التخصص بشكل واضح.
المؤهل : الحد الأدنى HND /ITI /Diploma في الهندسة.
المضي قدمًا معًا
نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالطاقة ومتمكنين من قيادة تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح الذكاء من خلال الانتماء، والتواصل والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل يحترم الجميع. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويكونون أنفسهم ويُسمَع صوتهم.
وليس الحديث فحسب؛ نحن نفعلها. نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، ونستثمر في المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال القوى العاملة لدينا ليصبحوا خبراء في بنية الطاقة منخفضة الكربون وتكنولوجيتها اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا.
ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، والمشاركة في تحقيق التغيير المستدام.