Job description
Position Summary
Location
Muscat
About Deloitte:
When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.
Our Purpose:
Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.
Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:
- Lead the way
- Serve with integrity
- Take care of each other
- Foster inclusion
- Collaborate for measurable impact
Audit & Assurance | Manager
During your tenure as a Manager in Audit & Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:
- Builds trust and credibility by focusing on how to meet multiple stakeholder needs whilst providing constructive challenge on engagement issues.
- Reviews documentation of flows of transactions and tests of relevant controls early in the audit cycle to allow for timely assessment of the planned audit approach and the entity's control environment.
- Suggests mitigating testing when controls are found to be ineffective, without always having to consult with the senior manager or partner. Applies professional skepticism to consider the broader impact (e.g. fraud risks, communication with those charged with governance) on our audit when significant controls are found to be ineffective or other conditions may indicate possible misstatements.
- Recognizes opportunities to add value, extend knowledge, increase impact and to provide exceptional stakeholder value through drawing expertise from across the firm and integrating specialists where appropriate as part of the core audit engagement team.
- Actively participates in the group risk assessment scoping of work to be performed by component auditors. Prepares and reviews referral instructions on a timely basis that clearly set up the group auditor's expectations and evaluates responses from component auditors.
- Runs file check regularly throughout the audit, checks all points have been cleared at the end of each audit and chooses an appropriate file structure for each engagement, including group engagements.
- Engages early with scheduling and the extended engagement team. Clearly communicates expectations regarding responsibilities and deadlines to all members of the engagement team.
- Communicates the project plan and any entity-related dependencies with the entity's management team so that they are aware, at the beginning of the audit, of any repercussions (e.g., deadlines, fees) due to deviations from this plan. Reconfirms their understanding with the entity's management team in advance of key deadlines.
- Performs reviews with professional skepticism considering whether the results of testing sufficiently assess, test and objectively challenge the appropriateness and reliability of the assumptions and data used to support management's assertions.
- Compliance with auditing and accounting standards, relevant laws and regulations (including specific local laws and regulations), ethical standards, independence requirements and the audit firm's quality control procedures.
Leadership Capabilities:- Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.
- Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.
- Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.
- Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.
Qualifications:- Minimum 6+ years of experience in public accounting, auditing, audit management, budget, business plan, business strategy, preferably with big 4 Audit Firms.
- Degree in Accounting or related field.
- Extensive knowledge of best practice reporting and International financial reporting standards. Able to ensure that the applicable accounting and auditing standards have been consistently applied and obtains appropriate evidence to support the assessment that the financial statements have been prepared in in accordance with the applicable financial reporting framework.
- Ability to develop one's own knowledge and the knowledge of others as it relates to Deloitte's tools and audit methodology and the applicable professional accounting and auditing standards through both formal learning and on-the-job training.
- Ability to thoroughly review audit documentation for completeness, accuracy and adequacy while ensuring timely archiving of work papers.
- International accounting qualification is required: CA, ACCA, or CPA.
- Fluent in English (reading, speaking, and writing).
- Preference will be given only to Bilingual candidates (Arabic/English).
For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.
وصف الوظيفة
الملخص الوظيفي
الموقع
مسقط
عن ديلويت:
عندما تعمل لدينا، فإنك تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصدنا العديد من الجوائز على مدار السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل جهة توظيف في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.
هدفنا:
تُحدث ديلويت تأثيراً ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يهم أكثر—للعملاء، ولأناسنا، وللمجتمع. نقدم خدمات مميزة للعملاء، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل تحديات معقدة، ونفتح نموًا مستدامًا. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مسار وظيفي متميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نكرس نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.
قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث أثر إيجابي ودائم:
- قدِّم الطريق
- خدم بنزاهة
- اعتنِ ببعضكما البعض
- عزِّز الشمولية
- تعاون لتحقيق أثر قابل للقياس
Audit & Assurance | Manager
أثناء فترة عملك كمدير في التدقيق والضمان، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:
- تعزيز الثقة والمصداقية من خلال التركيز على تلبية احتياجات أصحاب المصالح المتعددين مع تقديم تحدٍ بنّاء في قضايا التدقيق.
- مراجعة توثيق تدفقات المعاملات واختبار التحكمات ذات الصلة في مبكر دورة التدقيق للسماح بتقييم مبكر لنهج التدقيق المخطط وظروف الرقابة في الوحدة.
- اقتراح اختبارات كبح حين تصبح الضوابط غير فعالة، دون الحاجة دائماً لاستشارة المدير الأعلى أو الشريك. يطبق التشكك المهني ليأخذ في الاعتبار الأثر الأشمل (مثلاً مخاطر الاحتيال، الاتصالات مع الحوكمة) على تدقيقنا عند اكتشاف ضوابط كبيرة غير فعالة أو وجود ظروف قد تشير إلى وجود تحريفات محتملة.
- يتعرف على الفرص لإضافة قيمة، وتوسيع المعرفة، وزيادة التأثير وتوفير قيمة استثنائية لأصحاب المصالح من خلال الاستفادة من خبرة الشركة ودمج الاختصاصيين عند الحاجة كجزء من فريق التدقيق الأساسي.
- يشارك بنشاط في تقييم مخاطر المجموعة وتحديد نطاق العمل الذي سيؤديه مدققو المكونات. يعد ويراجع تعليمات الإحالة في الوقت المناسب التي تحدد توقعات مدقق المجموعة ويقيّم الردود من مدققي المكونات.
- إجراء فحص الملف بانتظام طوال التدقيق، والتأكد من أن جميع النقاط قد تم تسويةها بنهاية كل تدقيق، واختيار بنية ملف مناسبة لكل مهمة، بما في ذلك مهام المجموعة.
- يبدأ مبكرًا بالتواصل مع جدول المواعيد وفريق المشاركة الموسّع. يوضح التوقعات المتعلقة بالمسؤوليات والمواعيد لجميع أعضاء فريق المشاركة.
- يبلغ خطة المشروع وأي اعتمادية مرتبطة بالكيان مع فريق إدارة الكيان لكي يكونوا على علم، في بداية التدقيق، بأي تبعات (مثلاً المواعيد النهائية، الرسوم) بسبب الانحراف عن الخطة. يؤكد فهمه مع فريق إدارة الكيان قبل المواعيد النهائية الرئيسية.
- يؤدي مراجعات بتشكك مهني مع اعتبار ما إذا كانت نتائج الاختبار تقيم وتختبر ومواجهة بشكل موضوعي مدى ملاءمة وموثوقية الافتراضات والبيانات المستخدمة لدعم ادعاءات الإدارة.
- الامتثال لمعايير التدقيق والمحاسبة، القوانين واللوائح ذات الصلة (بما فيها القوانين المحلية المحددة)، المعايير الأخلاقية، متطلبات الاستقلالية وإجراءات مراقبة جودة مكتب التدقيق.
القدرات القيادية:- يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.
- يظهر التزامًا قويًا بالتعلم الشخصي والتطوير؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.
- يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.
- يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات بشكل فعال؛ يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.
المؤهلات:- 6+ سنوات خبرة على الأقل في المحاسبة العامة، التدقيق، إدارة التدقيق، الميزانية، خطة العمل، الاستراتيجية التجارية، ويفضل مع شركات تدقيق من رباعية الكبرى.
- درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
- معرفة واسعة بتقارير الممارسة الجيدة ومعايير المحاسبة الدولية. قادر على التأكد من تطبيق المعايير المحاسبية والتدقيقية المعمول بها بشكل متسق والحصول على أدلة داعمة لتقييم أن البيانات المالية معدة وفق إطار التقارير المالية المعمول به.
- القدرة على تطوير المعرفة الشخصية ومعرفة الآخرين كما يتعلق بأدوات Deloitte ومنهجية التدقيق والمعايير المهنية المحاسبية والتدقيقية المعمول بها من خلال التعلم الرسمي والتدريب أثناء العمل.
- القدرة على مراجعة وثائق التدقيق بدقة من حيث الاكتمال والدقة والملائمة مع ضمان أرشفة أوراق العمل في الوقت المناسب.
- المؤهل المحاسبي الدولي مطلوب: CA، ACCA، أو CPA.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدثًا، كتابة).
- سيتم منح الأفضلية فقط للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).
لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقديم” أدناه.