Alternance à pourvoir à partir de septembre 2024

CHANEL

L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son parfum, son maquillage et ses produits de soin. Cette philosophie est largement héritée de Mademoiselle Chanel, qui a toujours œuvré pour affirmer sa propre indépendance et celle de toutes les femmes.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché.e à la Directrice du Développement des Talents, vous contribuez à une grande diversité de projets transverses à tous nos métiers (Création, Marketing, Communication et Expérience Client, Recherche et Développement, Industrie et Supply Chain, etc.) dans un contexte international.

VOS MISSIONS :

Piloter le parcours d’intégration de la division

• Vous organisez les séminaires d’intégration France et internationaux (en présentiel et en distanciel).
• Vous coordonnez les évènements d’intégration des nouveaux arrivants de la division.
• Vous assurez le reporting de l’intégration et faites le lien avec les différents interlocuteurs RH.

Développer une offre Learning cohérente avec les ambitions de CHANEL PB, de l’ingénierie pédagogique à son déploiement :

• Vous accompagnez la Responsable de la Formation dans la mise en place de modules de formation adaptés aux besoins des métiers, en identifiant les bons partenaires et en proposant des formats agiles (présentiel, distanciel, auto-formation …).
• Vous renforcez la visibilité des parcours de formation et êtes force de proposition pour développer l’expérience collaborateur.
• Vous êtes garant.e du bon suivi administratif des formations en lien avec les équipes du Hub Formation et assurez un reporting régulier.
• Vous assurez une veille externe pour identifier de nouvelles approches et partenaires de Learning.

Assurer le déploiement des campagnes des entretiens annuels et de projets transverses

• En lien avec la responsable de projets développement des talents, vous déployez des dispositifs d’accompagnement pour managers et collaborateurs, lors entretiens de développement et de Performance.
• Vous proposez un plan de communication et des outils innovants adaptés pour piloter et analyser ce processus.
• Vous contribuez aux projets portés par l’ensemble de l’équipe

VOTRE PROFIL :

• De formation supérieure Bac +5 de type école de commerce, université, école spécialisée ou équivalent, vous disposez d'au moins une première expérience significative dans ce domaine.
• Passionné.e par le développement des compétences et le Learning et excellent.e communicant.e, vous savez créer de l'adhésion autour de vos projets.
• Agile et créatif.ve, vous êtes force de proposition et prêt.e à saisir les opportunités d’étoffer vos missions tout au long de votre expérience.
• Vous maitrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit, vous avez une belle plume et une orthographe irréprochable. 
• Vous maitrisez Office 365 (PowerPoint et Excel n’ont pas de secret pour vous !)
• L’utilisation d’outils de digital learning et du montage vidéo est un plus.

VIVEZ L’EXPÉRIENCE CHANEL !

• Tout au long de votre expérience, vous serez immergé.e dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.
• Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques - qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation - et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus.
• Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de CHANEL Parfums Beauté.

Poste basé à Neuilly-sur-Seine.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.