Mise en ligne le
21-04-2025
HR Business Partner Date21-04-2025 Direction

HR BUSINESS PARTNER ContratCDI LocalisationCasablanca FonctionChargé du développement RH Contexte du recrutement et définition de poste

Rattaché (e) au Responsable Recrutement et Mobilité au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez comme missions principales :
Participer à la planification des actions de recrutement et assurer la coordination avec les directions métiers. Préparer les éléments nécessaires au reporting régulier des effectifs de la banque. Assister les directions métiers dans la formulation de leur besoin de recrutement. Assurer le suivi des dossiers des candidats inscrits dans le processus de sélections. Animer et assurer le suivi administratif des commissions de recrutement. Participer à l'organisation des événements promotionnels RH à l'occasion de la participation de CIH Bank dans les manifestations liées au recrutement. Participer au traitement des besoins de mobilité exprimés et établir un reporting sur ces demandes. Assurer un suivi régulier de l'intégration des nouvelles recrues. Identifier et remonter les dysfonctionnements et les améliorations à apporter à la gestion quotidienne de son activité (processus, procédures, outils, interface...). Veiller à l'application des attributions générales dans son comportement et dans la gestion de ses actions quotidiennes.

Profil recherché

Vous avez un bac+5 en Management des Ressources Humaines dans une école de commerce ou université. Intéressé(e) par le secteur bancaire et vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire de 3 ans au minimum. Vous avez un bon niveau de communication en français à l’écrit comme à l’oral. Vous faites preuve de rigueur, organisation et réactivité.* Ouvert(e) au changement avec des compétences d’adaptabilité et un esprit analytique et synthétique