Chargé.e de gestion locative sociale et d’animation collective- CDI

CDI Brétigny-sur-Orge Salaire : Non spécifié Début : 24 juillet 2024 Télétravail non autorisé Éducation : Bac +2 il y a 7 jours
Dans le cadre d’un départ, le. Directeur.trice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d’animation collective
Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Brétigny-Sur-Orge, (106 logements dont 6 Logements pour personnes à mobilité réduite et 7 Studios pour couples ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :
Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l’outilde candidature en ligne ;
Assurer l’accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l’entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d’un projet personnalisé du résident);
Assurer un rôle de référent dans le cadre de l’accompagnement personnalisé ;
Assurer le traitement de la facturation ;
Assurer le bon déroulement du séjour et l’actualisation du projet du jeune ;
Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l’équipe technique et la remise à blanc du logement…) ;
Assurer un rôle de contrôle et d’alerte sur la gestion hôtelière et sécurité;
Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté…), en lien avec les partenaires et les prestataires; évaluer les actions, suivre le budget alloué;
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l’association ;
Liste non-exhaustive…

Profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l’action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l’éducation…). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos compétences rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur.
Vous êtes en mesure d’organiser des animations, de les promouvoir et d’assurer la gestion locative des jeunes résidents.
Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d’analyse. Ce poste est fait pour vous !
Poste en CDI, 35 heures avec rythme d’alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée.
Rémunération à partir de 2 204,10€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés

Rencontrez Céline, Responsable formation et développement des compétences

Les avantages salariés

Tickets restaurant Congés payés supplémentaires Congés payés RTT
20 Mon statut
Non disponible
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