ملخص الوظيفة
إجراء دوريات في جميع مناطق المنشأة؛ وتأمين الغرف؛ ومساعدة النزلاء في الدخول إلى الغرف. إجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ، والتفتيش اليومي على السلامة والمخاطر المادية، والتحقيقات، والمقابلات، وتدقيق نظام التحكم بالمفاتيح. مراقبة كاميرات المراقبة التلفزيونية ذات الدائرة المغلقة وأنظمة الإنذار. الترخيص بالدخول إلى المناطق المؤمّنة ومراقبته وتوثيقه. مساعدة النزلاء/الموظفين خلال حالات الطوارئ. الاستجابة للحوادث، والاتصال بفرق الإسعاف أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الاقتضاء. جمع المعلومات وإعداد التقارير الكاملة. الحفاظ على سرية التقارير/المستندات، والإفصاح عن المعلومات للأفراد المصرح لهم فقط. احتواء الاضطرابات وفقًا لسياسات الشركة وإجراءاتها. معالجة مواقف المخاطر على السلامة. التعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. مرافقة الأشخاص غير المرغوب فيهم خارج المنشأة. ضمان الالتزام بقوانين مراقبة المشروبات الكحولية. طلب المساعدة باستخدام الرموز الصحيحة للاستجابة. توفير المعاملات الورقية المناسبة للموظفين.
مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتحفيزهم وتوجيههم؛ والعمل كقدوة ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وإبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات؛ والحرص على أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع النزلاء والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات النزلاء من الخدمات وتلبيتها؛
Position summary
Patrol all areas of the property; secure rooms; assist guests with room access. Conduct emergency response drills, daily physical hazard/safety inspections, investigations, interviews, and key control audit. Monitor closed circuit televisions and alarm systems. Authorize, monitor, and document access to secured areas. Assist guests/employees during emergency situations. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Gather information and complete reports. Maintain confidentiality of reports/documents, release information to authorized individuals. Defuse disturbances in accordance with company policies and procedures. Resolve safety hazard situations. Handle all interruptions and complaints. Escort unwelcome persons from the property. Ensure compliance with alcoholic beverage control laws. Call for assistance using proper code responses. Provide proper paperwork to employees.
Assist management in training, motivating, and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;