الوصف الوظيفي
تستقطب شركة وود (Wood) مهندس مشاريع أول للانضمام إلى فريق المشاريع لديها، مع التركيز على تقديم نطاقات العمل الخاصة بالتصميم الهندسي الأولي (FEED) والتصميم التفصيلي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن قيادة مراحل المشروع ولـتقديم أفضل الاستراتيجيات والأساليب لتلبية المتطلبات الفنية.
مقر الوظيفة في صحار، عُمان
تُعد وود رائدة عالمية في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. بوجود 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتوفر نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكّل وود ركيزة الطاقة والمواد في صدارة (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين الشركات الرائدة متعددة التخصصات في مجالات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com
بيان التنوع نحن جهة توظيف تكفل تكافؤ الفرص وتدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للتوظيف على أساس معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، أو اللون، أو السن، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها ذات الصلة.
Job description
Wood is recruiting for a Lead Project Engineer to join its Projects team focusing on delivering across FEED and Detail design scopes of work. In this role, you will be responsible to lead the phases of the project and to bring out the best strategies and approaches to deliver the technical requirements.
Position is based in Sohar, Oman
Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com
Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.