الوصف الوظيفي
وصف الشركة
"لماذا تعمل مع آكور؟
نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونحرص على أن يمنحك العمل هدفًا في حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات آكور غير المحدودة.
من خلال انضمامك إلى آكور، ستكتب بنفسك كل فصل من فصول قصتك ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في آكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/
افعل ما تحب، واهتم بالعالم، وتجرأ على تحدي الأمر الواقع! #BELIMITLESS"
الوصف الوظيفي
الوصف الوظيفي
هذا المنصب مسؤول عن ضمان التشغيل الكفء لمنشأة الفندق وجميع معداتها، وخدمات الصيانة والإصلاح الملحقة، وحماية أصول المالك. وتقع الجوانب الهيكلية للفندق بالإضافة إلى صيانة المساحات والمرافق الخارجية ضمن نطاق مسؤولية رئيس المهندسين.
خبرة العمل
العمليات التشغيلية
· إجراء إحاطات يومية وضمان تلقي جميع أعضاء الفريق للمعلومات ذات الصلة بشكل جيد
· الإشراف على الأنشطة اليومية للقسم وإدارتها
· التحقق من تدريب جميع أعضاء الفريق بشكل صحيح وامتلاكهم للأدوات والمعدات اللازمة لتنفيذ مهامهم الوظيفية بفاعلية
· تثقيف/تدريب أعضاء الفريق على قضايا السلامة الحالية لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية ولوائح السلامة
· العمل مع فريق التصميم والإنشاءات والمهندسين و/أو المهندسين المعماريين الخارجيين فيما يتعلق بالتجديدات والمشاريع الأخرى؛ والتواصل مع المقاولين للحصول على العروض والاجتماع مع المشرفين على الإنشاءات المناسبين
· الإشراف على صيانة وإصلاح الجزء الداخلي والخارجي للمباني وغرف الفندق ومحتوياتها
· ضمان تنفيذ وتحقيق برنامج الصيانة الوقائية للفندق
· وضع وصيانة الإجراءات المتعلقة بأمان وإعادة تعبئة مخزون وأصول الفندق، مثل (على سبيل المثال لا الحصر) الأدوات والمستلزمات والمعدات والأثاث وأجهزة التلفزيون وغيرها
· قد يكون مسؤولاً عن تحديد متطلبات الأمان اللازمة لضمان حماية ممتلكات الفندق والموظفين والضيوف والزبائن من السرقة والجريمة والمخاطر الأخرى، و/أو إدارة العلاقة مع شركة أمنية من طرف ثالث متعاقد معها لهذا الغرض
· مراقبة الميزانية والتحكم في النفقات في جميع مجالات القسم
· المشاركة في إعداد الميزانية التشغيلية والمالية السنوية للقسم
إدارة الفريق
· التخطيط لاحتياجات التوظيف المستقبلية
· إجراء المقابلات واختيار وتوظيف أعضاء الفريق
· تحديد وتطوير أعضاء الفريق ذوي الإمكانيات. توجيه وتدريب الموظفين المناسبين للنمو والتدرج الوظيفي
· إجراء مراجعة الأداء مع الفريق
· المراقبة المستمرة لمظهر أعضاء الفريق وسلوكهم ودرجة مهنيتهم
· تطوير وتنفيذ وصيانة جميع برامج تدريب الموظفين لأعضاء الفريق، مع التركيز على احتياجاتهم التطويرية، وتزويدهم بمهارات جديدة لتلبية الاحتياجات المتغيرة للعمل
· إعداد جداول الموظفين الأسبوعية مع مراعاة حجم العمل المتوقع والميزانيات التشغيلية ومعايير الخدمة
· إعداد تقارير كشوف المرتبات والمكافآت
· عقد اجتماعات قسم شهرية لتوفير المعلومات لأعضاء الفريق، والحصول على ملاحظاتهم، وتصحيح المشكلات التشغيلية، وتوفير منتدى منتظم للتواصل داخل القسم
له/
مسؤوليات أخرى
· أن يكون على دراية تامة بإجراءات حماية الحياة والوقاية من الحرائق/الطوارئ في الفندق
· الالتزام بسياسات وإجراءات الفندق والقسم في جميع الأوقات
· حضور جميع الإحاطات والاجتماعات والدورات التدريبية المحدد تكليفها من قبل الإدارة
· الحضور للعمل في الوقت المحدد مع ارتداء زي رسمي نظيف وكامل في جميع الأوقات
· الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة الشخصية في جميع الأوقات
· أداء الواجبات المعقولة الأخرى المكلف بها من قبل إدارة الفندق
معلومات إضافية
الخبرة تعتبر ميزة إضافية
قدرات قوية في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات
إتقان اللغة الإنجليزية، وإتقان لغات إضافية يعد ميزة إضافية
Job description
Company Description
"Why work for Accor?
We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.
By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/
Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS"
Job Description
Job Description
This position is responsible in ensuring the efficient operation of the hotel property and all its equipment, ancillary maintenance and repair services and protection of the Owner's asset. Structural aspects of the hotel as well as the maintenance of grounds and external facilities fall within the span of responsibility of the Chief Engineer.
Work Experience
Operation
· Conduct daily briefings and ensure that all pertinent information is well received by team members
· Supervise and manage daily activities of the department
· Ensure that all team members are properly trained and have the tools and equipment needed to effectively carry out their respective job duties
· Educate/train team members on current safety issues to ensure compliance with all local laws and safety regulations
· Work with Design and Construction team, engineers, and/or outside architects regarding renovations and other such projects; contact contractors for bids and meet with appropriate construction supervisors
· Supervise the maintenance and of repair the interior and exterior of buildings, hotel rooms and contents
· Ensure the execution and achievement of the hotel's preventive maintenance program
· Establish and maintain procedures with regards to the security and replenishment of the hotel’s inventory and assets, such as (not limited to) tools, supplies, equipment, furniture, televisions etc.
· May be responsible for determining the security requirements necessary to ensure that hotel property, employees, guests and patrons are protected against theft, crime, and other hazards, and/or manage the relationship with a third party security firm contracted for such purposes
· Monitor budget and control expenses within all areas of the department
· Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial
Team Management
· Plan for future staffing needs
· Interview, select and recruit team members
· Identify and develop team members with potential. Mentor and train appropriate employees for upward growth
· Conduct performance review with the team
· Constantly monitor team members’ appearance, attitude and degree of professionalism
· Develop, conduct maintain all staff training programs for team members, focusing on their development needs, providing them with new skills to meet the changing needs of the business
· Prepare weekly staff schedules keeping in mind anticipated business, operating budgets and standards of service
· Prepare payroll and gratuity reports
· Conduct monthly departmental meetings to provide information to team members, obtain their feedback, rectify operation issues and provide a regular forum for department communication
him/
Other Responsibilities
· Be fully conversant with hotel fire & life safety/emergency procedures
· Comply with hotel and department policies and procedures at all times
· Attend all briefings, meetings and trainings as assigned by management
· Report for duty on time wearing clean and complete uniform at all times
· Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times
· Perform other reasonable duties assigned by the Management of the Hotel
Additional Information
experience is an asset
Strong interpersonal and problem solving abilities
Fluency in English, additional languages are a plus