الشريك القانوني الأول / المستشار القانوني مسؤول عن تقديم الخدمات والدعم القانوني لمجموعة أسياد و/أو لشركة فرعية محددة، حسبما ينطبق. يساند الدور المنظمة في مجموعة واسعة من المسائل القانونية، بما في ذلك التجاري، والشركات، والدعاوى، والعمل، والتمويل وغيرها من مجالات القانون ذات الصلة بعملياتها التجارية. وتُحدَّد المسؤوليات الرئيسية للدور كما يلي.
تقديم الدعم القانوني اليومي، وتقديم المشورة في جميع المسائل ذات الصلة بالمنظمة. تقديم الدعم القانوني المعاملاتي للإدارات عبر الشركات، والتجاري، والتمويل، والعمل، والحوكمة، والتنظيم، والملكية الفكرية، والتكنولوجيا، والدعاوى، وغيرها من مجالات القانون ذات الصلة بعمليات المنظمة. صياغة، ومراجعة، والتفاوض، ونهائية الوثائق القانونية والعقود والاتفاقيات لحماية مصالح المنظمة ودعم التنفيذ الفعّال. مراجعة العقود والوثائق القانونية الأخرى، وتحديد القضايا القانونية والضمانات الأساسية، واقتراح التعديلات أو تدابير الحد من المخاطر حسب الضرورة. تقديم المشورة بشأن المطالبات العقدية والدعاوى المضادة، بما في ذلك الاستراتيجيات المناسبة للحل. إدارة نزاعات المنظمة وقضايا الدعاوى، بالتنسيق مع المعنيين داخلياً والاستشاريين الخارجيين عند الحاجة. دعم إشراك وتوجيه وإدارة المستشارين القانونيين الخارجيين لضمان دعم قانوني فوري وعملي وبتكلفة مناسبة. تقديم المشورة بشأن مسائل الحوكمة المؤسسية وفقاً للقوانين واللوائح والسياسات ومتطلبات الحوكمة الداخلية المعمول بها. مراجعة وتقديم المدخلات ودعم تنفيذ السياسات والعمليات والإجراءات لضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها والمتطلبات التنظيمية. رصد التشريعات الناشئة والتطورات القانونية ذات الصلة بعمليات المنظمة وتقديم المشورة بشأن تأثيرها المحتمل. ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية ودعم تقارير ذات الصلة. أداء أي أعمال قانونية أخرى تكلف بها من قبل كبار موظفي الشؤون القانونية داخل الوحدة القانونية. بناءً على احتياجات الأعمال، قد يكون الدور مخصصاً لشركة فرعية محددة ضمن المجموعة.
داخلي:
- الرئيس القانوني لمجموعة
- نائب الرئيس للشؤون القانونية، وفريق الشؤون القانونية
- فريق الإدارة التنفيذية
- الدوائر الداخلية
خارجي:
- الجهات الحكومية
- الشركات المملوكة للدولة
- الأطراف المقابلة وغيرها من الكيانات في القطاع الخاص
- مكاتب المحاماة الخارجية
المرشح المثالي
- درجة البكالوريوس في القانون.
- يفضّل الحصول على مؤهل / شهادة مهنية من هيئة قانونية ذات صلة.
- خبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات للـ Senior Legal Associate؛ و
- خبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات لـ Legal Counsel.
- مهارات اتصال ممتازة (شفهيًا وكتابيًا وعرضًا).
- مهارات تحليلية قوية.
- مهارات صياغة قوية وجودة عمل عالية.
- العمل بروح الفريق.
- المعرفة العامة ببرامج الكمبيوتر (Microsoft Office مثل Word وExcel وPowerPoint، إلزامية).
- إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.
- إتقان اللغة العربية إلزامي.
The Senior Legal Associate / Legal Counsel is responsible for providing legal services and support to Asyad Group and/or a specific subsidiary, as applicable. The role supports the organisation on a broad range of legal matters, including commercial, corporate, litigation, labour, finance and other areas of law relevant to its business operations. The key responsibilities of the role are set out below.
Provide day to day legal support, and advice on all matters relevant to the organisation.Provide transactional legal support to departments across corporate, commercial, financing, labour, governance, regulatory, intellectual property, technology, litigation and other areas of law relevant to the organisation’s operations.Draft, review, negotiate and finalise legal documents, contracts and agreements to protect the organisation’s interests and support effective execution.Review contracts and other legal documents, identify key legal issues and risks, and propose amendments or mitigation measures as required.Advise on contractual claims and counterclaims, including appropriate strategies for resolution.Manage the organisation’s disputes and litigation matters, in coordination with relevant internal stakeholders and external counsel where required.Support the engagement, instruction and management of external legal advisers to ensure timely, practical and cost-effective legal support.Advise on corporate governance matters in accordance with applicable laws, regulations, policies and internal governance requirements.Review, provide input on and support the implementation of policies, processes and procedures to ensure compliance with applicable laws and regulatory requirements.Monitor emerging legislation and legal developments relevant to the organisation’s operations and advise on their potential impact.Ensure compliance with applicable laws, regulations, and internal policies and support related reporting requirements.Perform any other legal work assigned by senior legal personnel within the Legal Unit.Based on business needs, the role may be dedicated to a specific subsidiary within the Group.
Internal:
- Group Chief Legal Officer
- VP-Legal, and Legal team
- Executive Management Team
- Internal Departments
External:
- Government bodies
- Government owned companies
- Counterparties and other private sector entities
- External law firms
Desired Candidate Profile
- Bachelor’s degree in law.
- Professional qualification / certification from related Law body is preferred.
- Minimum 5 years of relevant Legal experience for Senior Legal Associate; and
- Minimum 8 years of relevant Legal experience for Legal Counsel.
- Excellent communication skills (oral, written, presentation).
- Strong analytical skills.
- Strong drafting skills and high quality of work.
- Team player.
- General computer literacy (Microsoft Office e.g. Word, Excel, PowerPoint, etc.) mandatory.
- Fluent English language is mandatory.
- Fluent Arabic language is mandatory.