Pavago -
سلطنة عمان
--
Pavago

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

أخصائي الوصول عبر البريد الإلكتروني البارد (البريد الإلكتروني الصادر وتوليد العملاء المحتملين) – وظيفة عن بُعد نوع العمل: دوام كامل، موقع العمل عن بُعد: الشرق الأوسط المواعيد المفضلة: ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية عملاء ساعات العمل حول الدور في باڤاغو، أحد عملائنا، توظف أخصائي الوصول عبر البريد الإلكتروني البارد لتوليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال حملات بريد إلكتروني صادرة استراتيجية. هذا دور عملي يعتمد على الأداء حيث ستتولى عملية البريد الإلكتروني البارد كاملة—from بناء قوائم prospects المستهدفة وكتابة رسائل الوصول المخصصة إلى إدارة إمكانية الوصول، وتحسين الحملات، وتأهيل الردود الواردة. ينطلق النجاح في هذا الدور من الجمع بين كتابة إعلانية قوية، ومعرفة تقنية بالتوصيل، ونهج قائم على البيانات لتوليد خط أنابيب مؤهل باستمرار لفريق المبيعات. إذا كنت شغوفاً بالتأشير الخارجي للمستهدفين، وتستمتع بتجربة الرسائل، وتفهم ما يلزم لضمان وصول الحملات إلى عائدات البريد الوارد وليس إلى مجلدات البريد المزعج، فهذا الدور مناسب لك. ما ستملكه: أبحاث prospects وبناء القوائم بناء قوائم prospects عالية الاستهداف باستخدام: أبل ولوجوينتو لِيم كاونتس لينكدإن سيلز نافيجيتور كرانتش بيس Similar prospecting platforms تصنيف prospects حسب: الصناعة، حجم الشركة، المسمى الوظيفي، الجغرافيا، ملف تعريف العميل المثالي (ICP) التحقق من صحة بيانات الاتصال وتنظيفها باستخدام: NeverBounce ZeroBounce Clearout الحفاظ على قواعد بيانات prospects ومنصات الوصول منظمة.
إدارة حملات البريد الإلكتروني البارد اكتب رسائل بريد إلكتروني بارد مخصصة، وعناوين مناسبة، ودعوات إلى اتخاذ إجراء. ابدأ ونفذ سلاسل خارجية متعددة الخطوات (4–8 نقاط تواصل). خصص الرسائل باستخدام أبحاث الشركة والمستهدف. راقب أداء الحملة يومياً. استمر في تحسين الحملات بناءً على مقاييس التفاعل والرد. إدارة إمكانية التوصيل والصندوق الوارد إدارة سمعة صندوق البريد باستخدام منصات مثل: Instantly Lemlist Smartlead Mailwarm راقب: معدلات الارتداد، درجات الرسائل المزعجة، سمعة المرسل، صحة صندوق الوارد دوّر إرسال النطاقات والصناديق لت maximiser التوصيل. حدد وحل مشاكل التوصيل قبل تدهور أداء الحملة. تحسين الحملة والتقارير أجرِ اختبارات A/B على: العناوين، الرسائل، الدعوات إلى الإجراء، أوقات الإرسال تتبع المقاييس الرئيسية بما في ذلك: معدلات الفتح، معدلات الرد الإيجابي، معدلات الارتداد، معدلات التحويل إعداد تقارير أداء الحملة وتقديم تحسينات. وثّق نتائج الاختبار وتاريخ التحسين. تأهيل العملاء المحتملين وإدارة CRM راجع ردود الحملة وقم بتصنيف الردود بدقة. حدّد العملاء المحتملين المؤهلين وقم بتوجيههم إلى فريق المبيعات. احفظ سجلات CRM دقيقة باستخدام: HubSpot Salesforce Zoho CRM منصات CRM مشابهة تأكد من بقاء بيانات الوصول منظمة ومحدثة. الامتثال وأفضل الممارسات تأكد من امتثال الحملات لـ: CAN-SPAM GDPR CCPA حافظ على قوائم الإيقاف والانسحاب. اتباع أفضل ممارسات البريد الإلكتروني الصادر لحماية سمعة المرسل. ما يجعل منك مرشحاً قوياً: مقدرة كتابة مقنعة وموجزة. ذهن تحليلي قوي مع تركيز على تحسين الأداء. مريح في استخدام أدوات أتمتة البريد الصادر وتوصيل الرسائل. منظم، فعال، ومتمركز حول التنفيذ. انتباه قوي للتفاصيل. يختبر باستمرار ويتعلم ويحسن أداء الحملة. الخبرة والمهارات المطلوبة: خبرة 1–2+ سنوات في: الوصول عبر البريد الإلكتروني البارد، توليد العملاء المحتملين الصادر، تطوير المبيعات (SDR)، التسويق الصادر مهارات تقنية: خبرة عملية في: Apollo Instantly Lemlist Smartlead Woodpecker منصات وصول مشابهة خبرة في كتابة حملات بريد إلكتروني بارد. مهارات Excel أو Google Sheets قوية. اتصال written باللغة الإنجليزية ممتاز. الخبرة المرغوبة: إدارة توصيل بريد إلكتروني واسع النطاق. فهم: DNS SPF DKIM DMARC خبرة في دعم B2B SaaS، الوكالات، أو الأعمال الخدمية. خبرة بالتعاون مع SDRs أو Account Executives. الاعتياد على سير عمل أتمتة خارجية وتكاملات CRM. كيف يبدو يومكTypical Day: بناء وتحديث قوائم المستهدفين. إطلاق ومراقبة حملات البريد الإلكتروني الصادر. مراجعة صحة صندوق الوارد ومقاييس التوصيل. تحسين الرسائل والتوجيه وأداء الحملة. تأهيل المستهدفين المهتمين وتوجيههم إلى المبيعات. تحديث سجلات CRM والحفاظ على وثائق الحملة. باختصار: أنت صاحب تنفيذ البريد الإلكتروني الصادر—من البحث والتخصيص إلى التحسين وتأهيل العملاء—ضمان تدفق مستمر من الفرص المؤهلة إلى خط مبيعات. مقاييس النجاح (KPIs): معدلات فتح البريد عالية. معدلات الرد الإيجابي والمحادثة. معدلات ارتداد منخفضة وصحة صندوق وارد قوية. تنفيذ وتحسين الحملة باستمرار. توثيق CRM دقيق. نمو في خط أنابيب outbound المؤهل. لماذا ننضم إلينا؟ امتلاك عملية البريد الإلكتروني الصادرة كاملة من الاستراتيجية حتى التنفيذ. العمل باستخدام أدوات تفاعل ومشاركة المبيعات الحديثة والتشغيل الآلي. التأثير المباشر على نمو خط الأنابيب وتحقيق الإيرادات. بيئة تعتمد على الأداء ذات تأثير ملموس. فرص للنمو إلى: أخصائي आउटबوند كبير، قائد فريق تطوير المبيعات، مدير نمو خارجي، عمليات الإيرادات عملية المقابلة: فحص هاتفي مبدئي Spark Hire فيديو تقديمي (3–5 دقائق) مقابلة موّفر التوظيف تقييم عملي (تمرين سلسلة بريد إلكتروني بارد) مقابلة مع العميل عرض وتوجيه داخلي ماذا يحدث بعد التقديم بعد التقديم مباشرةً، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريف (Intro Video). هذا الفيديو قصير ومُسجل ذاتياً هو الخطوة التالية التي تكمل طلبك ويمكن تسجيله متى ما كان مناسباً لك. بدلاً من تكرار نفسك عبر عدة مكالمات فحص، ستقدم نفسك مرة واحدة، وسيتم مشاركة الفيديو مع فريق التوظيف. هذا يساعد فريق التوظيف على تقييم أسلوبك في التواصل مبكرًا، مما يجعل المقابلات المستقبلية أكثر معنى مع تقليل جولات المقابلة غير الضرورية. لا تفكر فيه كثيراً—يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تريد قبل تقديمه. لن يتم مراجعة سوى تقديمك النهائي. يرجى متابعة بريدك الوارد ومجلد الرسائل العشوائية لدعوة Spark Hire بعد تقديمك. قدم الآن إذا كنت شغوفاً بالتأشير الخارجي للمستهدفين، وتستمتع بكتابة رسائل بريد إلكتروني باردة عالية الأداء، وتفهم إمكانية توصيل البريد وتريد المساعدة في توليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال الوصول القائم على البيانات، فنحن نتشرف بسماعك. قدم اليوم وكن مساهمًا رئيسيًا في بناء خط أنابيب خارجية قابل للتوقع.

وظائف مشابهة

حول Pavago
سلطنة عمان