المسمى الوظيفي
مدير الأنظمة المالية
الدرجة الوظيفية
المسار الوظيفي
المالية
الوظيفة
الرقابة المالية والضرائب
الموقع
عُمان، مسقط
الرقابة على الميزانية
*النفقات التشغيلية و/أو النفقات الرأسمالية و/أو حجم الإيرادات حسب الاقتضاء*
التبعية الإدارية
رئيس المحاسبة المالية
الموظفون المباشرون
2
الغرض من الوظيفة
قيادة الحوكمة والأداء والتحسين المستمر لمشهد الأنظمة المالية في مجموعة أوكيو (OQ)، مع ضمان النزاهة والدقة والامتثال وكفاءة جميع عمليات الأنظمة المالية في جميع أنحاء المجموعة. يشمل ذلك قيادة تحسينات النظام، وإدارة دعم المستخدمين، وضمان الضوابط الداخلية، وتسهيل إعداد التقارير والتوحيد المالي عالي الجودة. يعمل هذا الدور كحلقة وصل استراتيجية بين الإدارة المالية وتكنولوجيا المعلومات لضمان أن الأنظمة تلبي احتياجات الشركة المالية والتنظيمية والتشغيلية بالكامل.
سيتم تنفيذ مهام هذا المنصب وفقاً لرسالة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، بالإضافة إلى السياسات والمبادئ التوجيهية والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا المعلومات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمتطلبات القانونية الحكومية العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
حوكمة وضوابط الأنظمة المالية:
- امتلاك حوكمة البيانات المالية الرئيسية (دليل الحسابات، مراكز التكلفة، المشاريع، الأبعاد المالية).
- وضع وإنفاذ الضوابط الداخلية داخل الأنظمة المالية، بما في ذلك الوصول للمستخدمين وفصل المهام.
- ضمان امتثال عمليات النظام للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، وسياسات المحاسبة الخاصة بالشركة، ومتطلبات التقارير الخاصة بالمجموعة.
- الإشراف على توثيق النظام المالي، ومعايير التهيئة، وبروتوكولات التحكم في التغيير.
- العمل كمالك تجاري للأنظمة المالية الأساسية، مع ضمان التوفر والنزاهة والموثوقية وقابلية التوسع.
- وضع وصيانة أطر حوكمة النظام، بما في ذلك ضوابط الوصول إلى الأدوار، وإدارة التغيير، وملكية البيانات، والتوثيق.
- ضمان بقاء الأنظمة متوافقة مع الضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق والتوقعات التنظيمية.
إدارة عمليات النظام المالي
- ضمان الاستقرار والدقة والموثوقية لجميع الوحدات المالية (دفتر الأستاذ العام، الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، الأصول الثابتة، النقد، المشاريع).
- إدارة حل المشكلات من خلال التنسيق بين مستخدمي الإدارة المالية وفرق دعم تكنولوجيا المعلومات والموردين الخارجيين.
- الإشراف على جاهزية النظام وتقديم الدعم لدورات إقفال نهاية الشهر والربع والسنة.
- مراقبة تدفقات البيانات بين الأنظمة (نظام تخطيط موارد المؤسسات ERP، أدوات التوحيد، منصات الميزانية، لوحات معلومات ذكاء الأعمال BI).
تحسينات النظام والتكامل والمشاريع
- ترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات وظيفية، وتوجيه الفرق الفنية بشأن تصميم الحلول.
- تخطيط والإشراف على اختبارات قبول المستخدم (UAT)، والتحقق من صحة البيانات، وأنشطة النشر للتحسينات والوحدات الجديدة.
- قيادة مبادرات الأتمتة لتحسين عمليات التقارير المالية والمطابقة والتوحيد.
إعداد التقارير والتوحيد وضمان جودة البيانات
- ضمان أن تهيئة النظام تدعم التوحيد الدقيق للشركات التابعة والمشاريع المشتركة.
- العمل بشكل وثيق مع فرق المحاسبة المالية والمالية المؤسسية لتحسين سير عمل إعداد التقارير.
- الإشراف على تطوير التقارير الموحدة المستندة إلى النظام ولوحات معلومات التحليل.
- الحفاظ على ضوابط صارمة على دقة البيانات، ومطابقة البيانات، والعمليات بين الشركات.
- قيادة ودعم نظام SAP BPC عبر عمليات التوحيد والتقارير الإدارية والإقفال القانوني.
- إدارة تحسينات النظام، وحوكمة البيانات الرئيسية، وتحديثات المنطق، والأتمتة، وتحسين الأداء.
- دعم الفرق المالية خلال دورات نهاية الشهر والربع والسنة، بما في ذلك جداول الإقفال الهامة والاجتماعات العمومية السنوية (AGM).
أنظمة الميزانية والتخطيط والتنبؤ وأنظمة تمكين الخزينة والتأمين
- امتلاك ودعم أنظمة التخطيط والميزانية، وضمان التوافق مع أطر العمل المالية والجداول الزمنية للمجموعة.
- تسهيل التنبؤ القائم على النظام، وتحليل السيناريوهات، وقدرات إعداد التقارير الإدارية.
- دعم أنظمة الخزينة التي تغطي إدارة النقد، والديون، والمشتقات، والتحوط، وإعداد التقارير.
- دعم تنفيذ أنظمة التأمين وإدارة المخاطر.
- الشراكة مع القيادة المالية للتحسين المستمر لجودة البيانات وسهولة الاستخدام والمخرجات التحليلية.
التدقيق والامتثال وإدارة المخاطر
- توفير الأدلة الخاصة بالنظام المالي للتدقيق الداخلي والخارجي.
- معالجة نتائج التدقيق المتعلقة بالنظام وضمان المعالجة في الوقت المناسب.
- إدارة مخاطر الوصول إلى النظام، ومواءمة الأمن السيبراني، والامتثال لمعايير حماية البيانات.
القيادة وإدارة أصحاب المصلحة والموردين
- قيادة وتوجيه فريق من المساهمين الفرديين في الأنظمة المالية.
- العمل كجهة اتصال أساسية بين الإدارة المالية وفرق تكنولوجيا المعلومات/نظام تخطيط موارد المؤسسات وموردي الأنظمة الخارجيين.
- إجراء التدريب لبناء قدرات المستخدمين عبر المؤسسة المالية.
التفاعلات الرئيسية
داخلياً: مسارات عمل مجموعة OQ، وأصول مجموعة OQ، والشركات التابعة.
خارجياً: المقاولون المتخصصون في التوظيف، والموردون والمزودون.
ظروف العمل البارزة. بيئة مكتبية، استخدام مكثف لشاشة الكمبيوتر، زيارات متفرقة لموقع العمل.
ملف المرشح المطلوب
- الحد الأدنى للمؤهل المطلوب هو درجة البكالوريوس في المحاسبة أو الإدارة، وتعتبر درجة الماجستير أو أي مؤهل آخر ميزة إضافية.
- اشتراط الحصول على شهادة المحاسب القانوني المعتمد (CPA) أو المحاسب الإداري المعتمد (CA/ACCA/CTA/CTP) أو مؤهل مهني معادل.
اللغة
معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب)
الخلفية والخبرة
الكفاءات والمهارات
- ما لا يقل عن 8-12 سنة من الخبرة ذات الصلة، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إداري أو قيادة أنظمة أو مالك حلول داخل مجموعة معقدة أو بيئة متعددة الجنسيات (يفضل في قطاعات النفط والغاز أو الطاقة أو القطاعات الصناعية الكبيرة).
- خبرة عملية قوية في SAP ECC/S4HANA و SAP BPC، بما في ذلك إدارة النظام ودعم التهيئة والتحسينات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتمكين المستخدم النهائي.
- خبرة مثبتة في إدارة ودمج الأنظمة المتعلقة بالمالية والتي تغطي وظائف متعددة، بما في ذلك:
- المحاسبة المالية والتوحيد (BPC)
- أنظمة إدارة الخزينة (TMS)
- أدوات الميزانية والتنبؤ والتخطيط
- أنظمة إدارة التأمين والمخاطر
- فهم قوي للعمليات المالية الشاملة، مما يتيح الترجمة الفعالة لمتطلبات الأعمال والمحاسبة إلى حلول تقنية.
- خبرة في العمل بشكل وثيق مع الإدارة المالية والخزينة والضمان وتكنولوجيا المعلومات وموردي/استشاريي الأنظمة الخارجيين.
- يُفضل بشدة الخبرة السابقة في أنظمة قطاع النفط والغاز/الطاقة وتعقيدات التقارير، بما في ذلك العمليات الأولية والنهائية.
المهارات الشخصية والقيادية:
- مهارات قوية في إشراك أصحاب المصلحة والتأثير، مع القدرة على التواصل بفعالية مع كبار قيادات الإدارة المالية.
- مهارات تواصل وعرض ممتازة، بما في ذلك القدرة على شرح قضايا النظام المعقدة بلغة صديقة للأعمال.
- منظم للغاية، وموجه نحو التفاصيل، وملتزم بالمواعيد النهائية، خاصة خلال دورات الإقفال والحوكمة الحرجة.
- قدرة مثبتة على إدارة مسارات عمل متعددة في وقت واحد في بيئة سريعة الخطى ومعقدة.
- الارتياح للعمل في منظمة متعددة الثقافات والكيانات.
- إظهار المرونة والقدرة على التكيف والعقلية الموجهة نحو الحلول في مواجهة الغموض والتغيير.
الخبرة الفنية والمهنية:
- الأنظمة المالية: كفاءة متقدمة في SAP (ECC/S4) و BPC والمنصات المالية المتكاملة.
- معرفة العمليات المالية: فهم قوي لعمليات التوحيد وإعداد التقارير وعمليات الخزينة والميزانية ودورات التخطيط.
- الضوابط والامتثال: معرفة الضوابط المالية ومتطلبات التدقيق والحوكمة القائمة على النظام.
- إدارة التغيير والمخاطر: القدرة على تقييم مخاطر النظام وتنفيذ ضوابط التخفيف.
- الاستشارات والتحسين: خبرة في مبادرات تحسين العمليات والأتمتة والرقمنة المالية.
Job title
Manager Financial Systems
Grade
Stream
Finance
Function
Financial Control & Tax
Location
Oman Muscat
Budget control
*OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant*
Reporting to
Head of Financial Accounting
Direct Reports
2
Job purpose
Lead the governance, performance, and continuous improvement of the OQ Group financial systems landscape ensuring the integrity, accuracy, compliance, and efficiency of all financial system processes across OQ Group. This includes leading system enhancements, managing user support, ensuring internal controls, and enabling high-quality reporting and consolidation. The role acts as the strategic link between Finance and IT to ensure systems fully enable the company s financial, regulatory, and operational needs.
The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines and international standards, supported by IT Technology platform, HSE standards, Omani government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.
Main tasks and responsibilities:
Financial Systems Governance & Controls:
- Own financial master data governance (Chart of Accounts, cost centers, projects, financial dimensions).
- Establish and enforce internal controls within financial systems, including user access and segregation of duties.
- Ensure system processes comply with IFRS, company accounting policies, and group reporting requirements.
- Oversee financial system documentation, configuration standards, and change-control protocols.
- Act as the business owner of core financial systems, ensuring availability, integrity, reliability, and scalability.
- Establish and maintain system governance frameworks, including role access controls, change management, data ownership, and documentation.
- Ensure systems remain compliant with internal controls, audit requirements, and regulatory expectations
Financial System Operations Management
- Ensure stability, accuracy, and reliability of all financial modules (GL, AP, AR, FA, Cash, Projects).
- Manage issue resolution by coordinating finance users, IT support teams, and external vendors.
- Oversee system readiness and support for month-end, quarter-end, and year-end close cycles.
- Monitor data flows between systems (ERP, consolidation tools, budgeting platforms, BI dashboards).
System Enhancements, Integration & Projects
- Translate business requirements into functional specifications; guide technical teams on solution design.
- Plan and supervise UAT, data validation, and deployment activities for enhancements and new modules.
- Drive automation initiatives to improve financial reporting, reconciliation, and consolidation processes.
Reporting, Consolidation & Data Quality Assurance
- Ensure system configurations support accurate consolidation of subsidiaries and joint ventures.
- Work closely with Financial Accounting and Corporate Finance teams to improve reporting workflows.
- Oversee development of standardized system-based reports and analytics dashboards.
- Maintain strong controls over data accuracy, data reconciliation, and intercompany processes.
- Lead and support SAP BPC across consolidation, management reporting, and statutory close processes.
- Manage system enhancements, master data governance, logic updates, automation, and performance optimization.
- Support Finance teams during month end, quarter end, and year end cycles, including critical close and AGM timelines
Budgeting, Planning & Forecasting Systems and Treasury & Insurance Systems Enablement
- Own and support planning and budgeting systems, ensuring alignment with group financial frameworks and timelines.
- Facilitate system driven forecasting, scenario analysis, and management reporting capability.
- Support Treasury systems covering cash management, debt, derivatives, hedging, and reporting
- Support insurance and risk management systems implementations
- Partner with Finance leadership to continuously improve data quality, usability, and analytical output.
Audit, Compliance & Risk Management
- Provide financial system evidence for internal and external audits.
- Address system-related audit findings and ensure timely remediation.
- Manage system access risks, cybersecurity alignment, and compliance with data protection standards.
Leadership, Stakeholder & Vendor Management
- Lead and mentor a team of Financial Systems individual contributors.
- Act as the primary liaison between Finance, IT/ERP teams, and external system vendors.
- Conduct training to build user capability across the finance organization.
Key interactions
Internal: OQSAOC Streams, OQ Group Assets, Subsidiaries
External: Staffing specialized Contractors, Vendors & Suppliers
Notable Working Conditions. Office environment, intensive computer screen use, sporadic visits to operation site.
Desired Candidate Profile
- Minimum qualification required is a bachelor s degree in accounting, Administration, with Master or any other qualification is a plus.
- Certified Public Accountant (CPA) or Certified Management Accountant designations (CA/ACCA/CTA/CTP) or equivalent professional qualification required.
Language
Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)
Background and experience
Competencies and skills
- Minimum of 8 12 years of relevant experience, with at least 3 years in a managerial, systems lead, or solution owner role within a complex group or multinational environment (preferably Oil & Gas, Energy, or large industrial sectors).
- Strong hands on experience with SAP ECC/S4HANA and SAP BPC, including system administration, configuration support, enhancements, troubleshooting, and end user enablement.
- Proven experience in managing and integrating finance-related systems spanning multiple functions, including:
- Financial Accounting and Consolidation (BPC)
- Treasury management systems (TMS)
- Budgeting, forecasting, and planning tools
- Insurance management and risk systems
- Solid understanding of end to end financial processes, enabling effective translation of business and accounting requirements into system solutions.
- Experience working closely with Finance, Treasury, Assurance, IT, and external system vendors/consultants.
- Prior exposure to Oil & Gas / Energy industry systems and reporting complexity, including upstream and downstream operations, is highly desirable.
Soft Skills & Leadership Capabilities:
- Strong stakeholder engagement and influencing skills, with the ability to communicate effectively with senior Finance leadership.
- Excellent communication and presentation skills, including the ability to explain complex system issues in business friendly language.
- Highly organized, detail oriented, and deadline driven, especially during critical close and governance cycles.
- Proven ability to manage multiple workstreams simultaneously in a fast paced, complex environment.
- Comfortable working in a multi cultural, multi entity organization.
- Demonstrated resilience, adaptability, and solution oriented mindset in the face of ambiguity and change.
Technical & Professional Expertise:
- Financial Systems: Advanced proficiency in SAP (ECC/S4), BPC, and integrated finance platforms.
- Finance Process Knowledge: Strong understanding of consolidation, reporting, treasury operations, budgeting, and planning cycles.
- Controls & Compliance: Knowledge of financial controls, audit requirements, and system driven governance.
- Change & Risk Management: Ability to assess system risks and implement mitigating controls.
- Advisory & Optimization: Experience in process improvement, automation, and finance digitalization initiatives.