نحن متحمسون للإعلان عن افتتاح Nikki Beach Resort & Spa في خليج يتي مسقط ونسعى حاليًا لتعيين مدير موارد بشرية ذو خبرة عالية وشغف للانضمام إلى فريق القيادة قبل الافتتاح. كمدير للموارد البشرية، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل الثقافة واستراتيجية المواهب والتميز التشغيلي لمنتجعنا الفاخر من الأساس. ستقود فريق الموارد البشرية في مواءمة أهداف العمل مع الموظفين والإدراة، مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية ومعايير الضيافة الدولية، وخلق بيئة عمل مرادفة للتميز والابتكار. المسؤوليات الرئيسية: قيادة التوظيف والتوجيه والتطوير لفريق متنوع لجميع الأقسام قبل الافتتاح الكبير للمنتجع. تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع الاستراتيجية العامة للأعمال. تعزيز ثقافة عالية الأداء وخدمة متمحورة حول العملاء تعكس قيم علامة تجارية فاخرة. الإشراف على مشاركة الموظفين وبرامج التدريب وإدارة الأداء. ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المحلية. العمل كمستشار موثوق للإدارة العليا وقادة الأقسام في جميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية. دعم مبادرات التنوع والإنصاف والشمول.
المرشح المطلوب
المؤهلات والخبرة: مواطن عُماني. خبرة مثبتة (لا تقل عن 8 سنوات) في مناصب قيادة الموارد البشرية ضمن قطاع الضيافة الفاخرة، ويفضل في منتجع أو فندق خمس نجوم. وجود خبرة سابقة في ما قبل الافتتاح أمر مرغوب بشدة. معرفة قوية بقانون العمل العماني وأفضل ممارسات الموارد البشرية الدولية. قدرات قيادية وتواصل واستماع استثنائية. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة (الماجستير مفضل). الطلاقة في اللغة العربية والإنجليزية.
We are excited to announce the upcoming opening of Nikki Beach Resort & Spa at Yiti Bay Muscat and are currently seeking a highly experienced and passionate Director of Human Resources to join our pre-opening leadership team. As the Director of Human Resources, you will play a pivotal role in shaping the culture, talent strategy, and operational excellence of our luxury resort from the ground up. You will lead the HR team in aligning business objectives with employees and management, ensuring compliance with local laws and international hospitality standards, and creating a workplace environment synonymous with excellence and innovation. Key Responsibilities: Lead the recruitment, onboarding, and development of a diverse team for all departments ahead of the resort s grand opening. Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Foster a high-performance, service-driven culture that reflects the values of a luxury brand. Oversee employee engagement, training, and performance management programs. Ensure compliance with local labor laws and regulations. Act as a trusted advisor to senior management and departmental leaders on all HR-related matters. Champion diversity, equity, and inclusion initiatives.
Desired Candidate Profile
Qualifications & Experience: Omani national. Proven experience (minimum 8 years) in Human Resources leadership roles within the luxury hospitality sector, preferably in a 5-star resort or hotel environment. Pre-opening experience is highly desirable. Strong knowledge of Omani labor law and international HR best practices. Exceptional leadership, interpersonal, and communication skills. Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master s preferred). Fluent in Arabic and English.